太極門師徒同心　樹立傳承典範

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曾季隆／撰文

（台北內科週報第744期／2026年7月27日-2026年8月2日）

去年（2025）8月1日，太極門掌門人洪道子博士發表「一心世界和平永續」演說，他指出，「太極門是人類從遠古以來的智慧遺產，以促進世人身心靈健康為宗旨，將太極陰陽哲學融入生活智慧，並啟發人類的潛能，達到『真真、真善、真美』的全人教育境界」；今年8月1日，即將慶祝太極門創立60週年。

據太極門簡介稱，洪掌門人自幼承傳祖師內祕上乘心法，因應時局需要，於1966年創立「太極門氣功養生學會」，傳授弟子人生哲學智慧，並引導練氣練心。於今，60年來卓然有成，已成為國際性非營利的文化公益團體，尤其倡導「愛與和平」，師徒同心，行願世界123個國家、300多個城市，投入超過20萬人次，參與國內外的10000場文化展演，感動所有的觀眾，更激發無比宏大力量的響應！更有甚者，多年以來，發起全球性的「良心時代運動」，已獲200國響應。此外，舉辦30000場次的公益講座，宣達人生哲學要義。凡此種種，莫不是以力行來宣示，而且師徒總是發自於內心、普施於社會，希望能導正不良風氣，讓愛與和平能傳遍全世界！

▲太極門掌門人洪道子博士（第1排左6）創立太極門，60年來卓然有成，已成為國際性非營利的文化公益團體，尤其倡導「愛與和平」，師徒同心，行願世界123個國家、300多個城市（照片係本報檔案；原為太極門氣功養生學會提供）。

60年來，最可貴的是，洪掌門人身教重於言教，時時關心、日日指導，始能樹立了師徒傳承的典範，更重現5000年文化的歷久彌新。和一般練功團體不同的是，練氣更練心！值此慶祝太極門氣功養生學會60週年與舉辦「一心世界和平永續」特展之際，我們辦報的人雖無法躬逢其盛，但對太極門的「一甲子願行」卻是崇敬不已，並祈祝洪掌門人玉體康泰、太極門永世昌隆！

（本文作者係身心靈健康管理公司執行長，也是本報發行人，逾半世紀來，始終為創新報業經營模式，付出大半生心力，更將見證台灣走上驅動媒體改善社會的新時代）

金融賦能機會難得　請快報名

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（台北內科週報第744期／2026年7月27日-2026年8月2日）

【產學政研連線】當前，中小企業如何善用多元金融工具，以提升資金運用效率與經營韌性，已成為企業永續經營的重要課題。由臺北市租賃商業同業公會主辦、商業發展研究院協辦的「2026中小企業金融賦能系列講座－租賃金融與中小企業發展：打造企業韌性的新工具」，將於8月6日下午2時至4時在聯經書房．上海書店思想沙龍舉辦，即日起開放免費報名，歡迎企業界與有興趣民眾參加。

商業研院張皇珍副院長表示，近年中小企業面臨設備更新、數位轉型及市場環境快速變化等挑戰，除傳統金融工具外，也需要更具彈性的金融支持機制。租賃金融可依企業營運需求協助設備導入、資金調度及營運規劃，降低1次性資本支出壓力，逐步成為企業升級轉型與穩健經營的重要助力。本次活動希望透過產官學交流，協助企業掌握金融趨勢，善用多元金融工具，提升經營韌性。

▲8月6日舉辦「中小企業金融賦能系列講座」，全程免費、歡迎報名參與（照片係商業發展研究院提供）。

這次系列講座，聚焦中小企業融資、法律風險及財務管理等議題，邀請產學界專家與會，包括臺北租賃公會理事、中租迪和業務總經理陳瑞興分享租賃業實務經驗、中正大學財經法律學系江朝聖教授將主講「中小企業利用多元金融工具之法律風險管理」，解析企業運用多元金融工具可能面臨的法律風險及因應作法；政治大學經濟學系洪福聲教授則以「信用市場變化與中小企業金融挑戰」為題，分析信用市場發展趨勢及其對中小企業融資的影響，並探討企業如何因應市場變化，提升財務韌性。

最後，更將安排「中小企業如何打造穩健經營體質與財務韌性」綜合座談，邀請專家從法律風險、信用市場變化、多元金融工具運用及企業財務管理等面向交流，共同探討中小企業建立穩健經營體質與提升財務韌性的可行策略。

主辦單位表示，這次活動全程免費，歡迎中小企業主、財務與會計主管、新創及成長型企業、關心企業融資與經營發展的各界人士參與；相關活動及報名資訊請掃描活動海報QR Code，或至Accupass報名頁面完成報名，名額有限，額滿提前為止。

守護地底資源　打破產學隔閡

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（台北內科週報第744期／2026年7月27日-2026年8月2日）

【ESG發展快報】每天的生活環境，正悄悄進行1場高科技的綠色永續轉型。為了解開深埋地底的環保科技之密，環境部環境管理署於7月24日下午、在臺北市松山文創園區 2 號倉庫舉辦「2026土水跨域技術產學發表暨技術媒合會」，現場齊聚了來自全國各地方環保局的土水守護團隊與全國產業職人與學術專家，共襄盛舉。

環境部沈志修次長親臨現場，與現場貴賓共同見證由臺灣大學、中興大學、陽明交通大學及中山大學等國內頂尖學術團隊，與新野科技公司、霖昌工程科技公司、業興環境科技公司、裕山環境工程公司等國內指標性企業，共同簽署5項產學合作意向書（MOU）；此舉象徵「土水整治臺灣隊」正式結盟，更打破了學術研究與商業市場間隔閡，樹立了本土科研成果邁向實場應用的全新里程碑。

▲沈志修次長（左4）與土壤及地下水研究競賽得獎者合照（照片係環境部提供）。

沈次長於會中感性表示，土壤和地下水默默承載著水源、農業與國土安全，卻因平時看不見而為大眾忽略，他也強調環境部向來是以「預防絕對勝於治療」的精神，來守護臺灣這塊土地。他強調著說，這幾年環境部與產官學研界併肩作戰，交出亮眼成績單，歷年來補助444件科研模場計畫，成功媒合 133 件技術應用於污染場址；學術上更發表244篇國際期刊、取得59項專利。此外，今年2月推動全臺首創「永續環境治理技術有效性證明」制度，並擴大納入「廢水能資源化技術」認證，讓臺灣環保科技獲得官方加持、加速導入市場。

環管署表示，當天發表的9組技術是「土水整治臺灣隊」的實戰祕密武器。現場展現土壤與地下水污染整治、如何導入人工智慧與智慧監控，像AI醫生一樣幫土地精準診斷，同時，運用低能耗、無2次污染的現地化學氧化及生物復育技術，清除地下有害物質。現場除7月24日至26日設置5組科研模場實體設備與藥劑攤位外，未來也將持續透過「土壤及地下水技術資源平臺」（網址：https://sgrr.moenv.gov.tw/）提供活動實況回顧與最新技術資訊，發揮技術推廣的長尾效益。

科技情與愛心　陪伴身障者騎乘

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（台北內科週報第744期／2026年7月27日-2026年8月2日）

【產學政研連線】7月18日，工研院與「生命勵樂活輔健會」共同舉辦「2026輪動未來．共融前行，無障礙自由車工研殿堂圓夢行動」，當天邀集115位身心障礙夥伴、陪伴者及志工，在週末陪伴身障者騎乘無障礙自由車或健行，徜徉新竹文史景點，及赴清大、陽明交大校園巡禮，更深入介紹工研院智慧醫療照護場域，以兼具科技知性與運動健康之旅。

工研院院長辦公室主任、社會公益委員會何大安主委表示，工研院長期致力以科技回饋社會，面對身障朋友在生活中面臨的環境挑戰，繼2019年工研院與「生命勵樂活輔健會」合辦圓夢活動，並獲得身障學員與家屬一致推崇後，今年除了結合科技創新、休閒體驗及運動力的無障礙自由車服務外，更增加中重度腦傷的學員與長者，一方面協助學員用自身力量結合專屬行車工具強化肌耐力與心肺功能，另方面則陪伴中重度與多重障礙者及其家屬，參訪工研院光復院區智慧照護、智慧醫療，及水資源科技等場域，以傳達科技建構友善無障礙生活圈的理念，讓每位夥伴體驗科技帶來的溫暖與便利，落實以科技做公益的理念與價值。

新竹市政府張治祥秘書長表示，近年推動身心障礙者手搖自行車培力服務，更於今年委託生命勵樂活輔健會辦理，讓身障朋友每週2至週6在南寮即可免費借用，藉此拓展行動範圍，打破體育活動受限於身體條件的門檻。

張治祥秘書長指出，手搖自行車服務已逐步發展成具代表性的無障礙運動服務，由專業團隊針對學員狀況提供個別化進階訓練，確保身障者能有效使用科技輔具，並在規律運動中享受迎風前行的樂趣與成就感，以及展現新竹科技之都在智慧移動、友善設計的實踐價值。

▲工研院與「生命勵樂活輔健會」共同舉辦「2026輪動未來．共融前行，無障礙自由車工研殿堂圓夢行動」，陪伴身障者騎乘無障礙自由車或健行，在工研院光明新村成功湖畔大會師合影（照片係工業技術研究院提供）。

今年的活動分為手搖車30K與健行／輪行3K兩組，由「生命勵樂活輔健會」創辦人陳奇峯醫師、宋立蓉伉儷帶領，他們都是中度小兒麻痹患者，特別能夠體會身障者在現今社福體系上缺乏動態活動的缺口，因而創辦該協會，提供團體培力課程與個別化訓練，幫助身心障礙者在安全環境中參與運動，促進身障者提升健康與自信、進而自立生活。

當天，手搖車騎士由新竹南寮出發，途經眷村博物館、高峰植物園、陽明交通大學竹湖、浩然圖書館、國立清華大學梅園、成功湖畔、工研院光明新村、林昭亮舊居等景點；透過運動和交流參與，建立身體自主權，進而推動生命影響生命的正向循環。

宋立蓉表示，工研院對這群身心障礙學員來說，可能是一生難得進來的「科技殿堂」，因此這也是一場學員們的「圓夢」活動。而健行組夥伴多為重度及多重障礙者／腦性麻痺青年，在醫療照護與生活自立上，常會遇到許多阻力與不便。近年在醫療大數據與AI科技快速發展下，醫療照護也逐步以智慧科技改變照護模式；工研院為實踐智慧醫療、讓健康照護更有溫度，在光復院區打造「TIBIC」與「銀髮聚寶盆」，建構從篩檢、照護到永續醫療的健康照護生態系。當天志工也向身心障礙者、家屬進行場域介紹，希望傳達以病人為中心的智慧醫療照護理念，透過AI分析醫療紀錄與健康數據、醫病溝通視覺化，精準掌握病患狀態，有效協助醫療團隊與患者共同決策，提升醫療品質。

陳璟翰打壁球　讓大家都愛上它

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（台北內科週報第744期／2026年7月27日-2026年8月2日）

【本報專訪】壁球在台灣是新興的球類運動，經過多年的推廣，已有風行之勢，尤其隨著壁球正式列入2028 Summer Olympics競賽項目，未來的發展更受到大家看好。

對早在19年前（2007），已入選第21屆世界壁球團體錦標賽國家代表隊選手的陳璟翰來說，從年紀不大的時候就已投入了，他說：「我父親是1位高中體育老師，大學時期因為喜歡打網球，後來也有在教網球，因為父親的關係，印象中第1個接觸的球類運動是網球，從幼稚園開始打起，後來當了選手也有參加比賽，不過在國小6年級時（2006年），我比賽成績一直不夠出色，正好他朋友有接觸壁球，所以推薦我們兄弟倆來試試看打壁球，記得第1次只對著1面牆壁打球，當時我不知道怎麼了，一打就愛上，當天打到左手都要起水泡了，我還不過癮，又繼續改換右手打打看，就此開啟了我的壁球生涯」。

▲陳璟翰教練（右）反應快、球技好，很多人樂於和他學打壁球（照片係陳璟翰教練提供）。

有很好運動細胞的陳璟翰表示，「當時，我有網球底子，而且接觸的也算早，在小6升國中那年暑假，我參加了中華民國壁球協會舉辦的訓練營，接受訓練了約1個半月，還去參加了青少年國手選拔，並獲得第1名的成績，在那個暑假同時也代表國家到香港比青少年公開賽，爾後每年都入選青少年國家隊，甚至在17歲時也成為了青少年國手的第1名（壁球19歲以下皆為青少年），也在那年入選了成人國家隊，一直到大學2年級1場比賽中，不慎扭傷膝蓋，而做了手術，整整半年的時間沒有訓練，不過在隔年又重回國家隊的行列，一直到現在33歲了，偶爾還會參加選拔賽，並入選國家隊」。

換成教練身份，陳璟翰更是全心投入壁球運動，同時也積極推廣這項吸引很多老老少少的球技，他認為，「目前是國家級A級壁球教練的我，是什麼契機讓我開始教球？因為當時我在高雄，沒有專業的教練帶著我打，所以高中畢業上來台北唸大學，為的就是跟好的選手一起訓練，也因為北漂關係，加上家庭的生活開銷也變多，所以開始專職於壁球教學，至今已有15年的經驗」。

▲陳璟翰教練（前）認為，為學童奠定打壁球的基礎，是很重要的（照片係陳璟翰教練提供）。

陳璟翰教練有名師之譽，在國內有分級制（男ABCDEF、女ABCD），他目前已經幫助多位選手踏入最高級A組的行列，也帶出多名青少年國手，因此，中華民國壁球協會近年在寒假或暑假舉辦培訓營時，都是由他擔任教練，負責培訓青少年國手，更曾任國家代表隊教練，帶隊出國比賽。

放眼未來，陳璟翰教練充滿樂觀進取地說：「我希望讓和我一樣擁有壁球夢想的人，更容易的獲得資源，所以努力讓壁球的人口能夠增加，促使競技與壁球運動能量的成長，在出國比賽時，能夠為國家爭光，甚至參加職業賽，嘗試競逐世界排名，尤其我目前一直致力於訓練青少年選手，讓他們有機會達到比我好的成就！」

利用智慧節能　鼎霖國際有一套

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（台北內科週報第743期／2026年7月20日-2026年7月26日）

【ESG發展快報】節能標竿獎的金獎得主鼎霖國際公司，7月22日在經濟部能源署舉辦的「115年節能標竿觀摩研討會」中，分享從傳統零件加工走向數位管理、智慧製造，打造兼具節能與國際競爭力的「智慧節能工廠」。

能源署表示，行政院推動「深度節能計畫」成效持續展現，截至115年6月已累計節電132.4億度，達成率為109%，相當於省下318萬戶家庭的全年用電量。其中，中小企業落實節能改善累計5.2萬家，成果斐然。這些業者善用有限資源，積極投入節能改善，展現推動節能的行動力。為協助更多中小企業擴大節能成效，能源署透過標竿觀摩、專家輔導及ESCO（能源技術服務）等資源，協助企業借鏡成功案例，量身打造適合自身的節能改善方式。

榮獲中小企業組金獎的鼎霖國際，長期深耕越野機車及街跑車改裝零配件市場，逐步打入國際知名越野車品牌供應鏈，產品遠銷歐美、日本，並應用於KTM、Yamaha、Honda等車系。而鼎霖國際延續創業精神，將多年累積的市場經驗與製造技術，結合新世代的數位思維，推動自動化及能源管理並導入生產流程，成為企業啟動數位與節能「雙軸轉型」的重要動力。

▲ESCO的廠商與來賓交流節能解決方案，現場氣氛熱絡（照片係經濟部提供）。

鼎霖國際最具代表性的轉型成果，據能源署指出，就是透過製程智慧化與自動化，並自訂以2025年「總用電量／出貨金額」為基線，每年降低2%的用電量，成功將節能落實為提升生產效率的具體行動。

此外，該公司另導入5軸電腦數值控制（CNC）加工機、智慧化自動加工系統及機械手臂，透過數位排程完成自動換刀、上下料與連續加工，大幅減少人工作業、等待及設備空轉。部分少量多樣製程，更安排於離峰與夜間自動運轉，在無須人員全程駐守與照明的情況下，成功打造出可24小時運作的智慧節能工廠。

除了製程智慧化，鼎霖國際在建置新廠與日常管理上也融入多項節能巧思。新廠透過廠房配置降低西曬影響，進而減輕空調負荷，並採用高效率冰水主機及自動控溫系統取代傳統分離式冷氣；空壓系統則導入螺桿式變頻空壓機，搭配管路查漏、修復及停機關閥管理，有效降低能源損耗。

在能源管理層面，鼎霖國際亦導入ISO 50001能源管理系統、數位電表及能源監控平台，即時掌握用電，使能源管理從仰賴人工經驗轉為數據監測。智慧倉儲方面依物料周轉頻率重新配置儲位，將高周轉貨位移近出口，縮短搬運距離與時間，讓節能從製程設備進一步延伸至廠房設計、生產動線及管理制度。

商研院簽MOU　深化台捷產業合作

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（台北內科週報第743期／2026年7月20日-2026年7月26日）

【產學政研連線】近年來，商研院（CDRI）智慧科技服務中心透過台灣新東向全球產學研聯盟協進會的在地網絡，已積極推動台灣與捷克的產業、技術及人才交流，並累積多項具體成果，包括在無人機、無人載具等新興載具領域，促成台捷業者洽談合作，以及串聯雙邊學研機構推動技術研發與產學研人才交流，並結合捷克台商和當地資源協助台灣企業拓展捷克與中東歐市場，而此次簽署合作備忘錄，即在既有基礎上，進一步建立商研院與捷克台商及當地產學研體系的常態合作管道。

7月23日上午，商研院與捷克台灣商會今（23）日上午，由許添財董事長與黃鴻章會長共同簽署合作備忘錄（MOU），雙方宣布，將以商研院作為產業國際化與科技應用導入平台，攜手打造「台灣—中東歐產業合作平台」，串接台灣與捷克及中東歐市場，將為台灣新興產業布局歐洲寫下新篇章。

▲商研院與捷克台灣商會簽署合作備忘錄（MOU），許添財董事長表示，此次與捷克台灣商會的合作，不僅是台捷產業發展與貿易鏈結的深化，更是台灣布局中東歐市場的重要里程碑（照片係商業發展研究院提供）。

許添財董事長表示，商研院身為國家級商業與服務業研發智庫，此次與捷克台灣商會的合作，不僅是台捷產業發展與貿易鏈結的深化，更是台灣布局中東歐市場的重要里程碑。今後，透過商研院作為產業國際化與科技應用導入的平台，將協助台灣先進的無人機、無人載具等相關新興科技、人才及商業模式，穩健走進捷克與整個中東歐市場。

黃鴻章會長表示，很榮幸與商研院攜手合作，而捷克是台灣布局歐洲的重要門戶，捷克台灣商會將結合當地深厚的產業與人脈網絡，協助台灣優質企業與人才對接歐洲市場，期待這項合作成為台歐產業交流的標竿典範，帶動雙邊產業共同升級。

▲商研院與捷克台灣商會簽署MOU，將串聯無人機、無人載及促進人才交流；會後，許添財董事長（中）與王建彬院長（右3）及與會貴賓合影（照片係商業發展研究院提供）。

商研院表示，雙方合作內容涵蓋3大方向如下：第1，新興載具產業合作—聚焦無人機與無人載具，推動雙邊技術與商機對接；第2，技術與人才交流—串聯捷克理工大學等學研機構，深化雙邊技術研發與產學研人才交流；第3，國際市場推廣與媒合—結合捷克台商及當地資源，協助台灣企業拓展中東歐市場，並串接國際展會與商機媒合，將透過各項深度合作，建立可長可久的長期合作機制。

此次MOU簽署象徵台捷產業合作邁向新階段，未來雙方將持續深化在無人機、無人載具、人才交流、國際市場推廣與國際展會媒合等領域的合作，並建立可持續運作的長期合作機制，攜手開拓中東歐市場，為台灣產業國際化注入強勁動能。

台達珊瑚復育有成　ICRS辦講座

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（台北內科週報第743期／2026年7月20日-2026年7月26日）

【ESG發展快報】當前，每4年舉辦1屆、公認為全球最具權威性的國際珊瑚礁研討會（International Coral Reef Symposium, ICRS），2026第16屆於7月19日至24日在紐西蘭登場；台達成為台灣首家在 ICRS主辦專場講座的企業，匯集10餘國專家，從材料工程、生態工程、循環經濟等面向，跨領域結合AI科技保育珊瑚礁。

ICRS譽為珊瑚礁研究界的「世界盃」，吸引93國2000多位專家學者與會，是國際最具影響力的珊瑚礁科學會議；台達主辦講座，反映多年來投入珊瑚保育與復育的成果，更是備受國際肯定，也促進台灣與全球夥伴共同推動海洋保育。

▲台達為台灣首家在國際珊瑚礁研討會主辦專場講座的企業，由台達孕生珊瑚復育計畫總顧問戴昌鳳教授擔任主席（照片係台達電子公司提供）。

台灣珊瑚礁研究先驅、台達孕生珊瑚復育計畫總顧問戴昌鳳教授表示，很榮幸擔任台達專場講座主席，由於氣候變遷持續衝擊珊瑚礁生態系，僅靠單一技術或領域，已不足以因應當前的挑戰，更需要跨領域合作；此次向全球徵集提案，歷時3個月審稿，最終選出21位多項領域最具代表研究者上台發表，另有8篇海報展示，共同交流應對第4次全球珊瑚大白化的解方。

全球珊瑚研究者正攜手應對即將到來的超強聖嬰年，台達基金會張楊乾執行長表示，這次講座由基金會與專家共同做發表審查與主持，匯聚全球頂尖研究成果，推動科技創新在珊瑚韌性與復育上的應用；我們也持續與合作夥伴加速包括珊瑚保種中心建置、耐熱珊瑚益生菌研究、以及AI數位孿生輔助珊瑚復育點位的選擇，希望以科技為增益珊瑚生態系貢獻心力。

▲（左起）中山大學林梅芳博士、台達基金會張楊乾執行長、台達孕生珊瑚復育計畫總顧問戴昌鳳教授、台達基金會陳楊文副執行長及海生館郭兆揚博士，偕同參加國際珊瑚礁研討會（照片係台達電子公司提供）。

這場台達主辦的專場講座，為「Driving Technology Innovation through Cross-sectoral Partnerships for Coral Reef Resilience and Restoration」，串聯學術界、政府、非政府組織、企業與基金會等不同領域，探索如何結合AI科技，協助珊瑚礁復育與生態韌性。除由戴昌鳳教授領軍外，另有兩位長期與台達合作珊瑚專家，即海生館郭兆揚博士、中山大學林梅芳博士，及台達基金會副執行長陳楊文博士共同主持。與會專家分享AI影像辨識、數位孿生、再生醫學等，探討如何提升珊瑚保育與復育技術、增進珊瑚白化預測與監測效率，包括研究人員直接利用手機建立珊瑚礁3D數位模型，加速數位生態監測，同時也借鏡再生醫學的鈦金屬生物相容性，減少採樣對珊瑚造成的傷害等創新案例。

以利他之心　帶領企業提升格局

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（台北內科週報第743期／2026年7月20日-2026年7月26日）

【銀青共享特稿】長期推動社會關懷與「以愛助礙」精神的圓緣慈善推廣協會湯發鉅創辦人，係哈佛大學心理學博士，於7月22日應皇順集團旗下「無疆行銷」邀請，為其企業主管帶來1場融合心理學專業與領袖智慧的深度演講。

首先，湯發鉅博士以創辦圓緣會推廣「小額按月捐助、長期陪伴」的慈善理念出發，激勵企業主管不僅要在商場打拼，更要具備關懷社會的大愛與利他格局。他指出指出，1位卓越的領袖，其核心精神與公益的核心價值應高度契合，必須具備3大核心要素：「Power（影響力）」、「付出」及「謙卑」。

湯博士以自身創辦圓緣會、聚集大眾力量實踐大愛的經驗為例，強調真正的「Power」並非來自職位與權力，而是來自於甘願為團隊與弱勢無私「付出」的行動力。同時，領袖更需如同海納百川般時刻保持「謙卑」，唯有如此，才能凝聚團隊向心力，並發揮真正永續的領導影響力。

▲湯發鉅博士應邀至無疆行銷演講，與現場該公司主管進行深度互動與專業交流（照片係圓緣慈善推廣協會提供）。

無疆行銷張書瑋執行長在聆聽演講後，對湯發鉅博士充滿大愛與智慧的分享表達由衷感謝。他也勉勵在座的企業主管，「湯博士將慈善利他的心轉化為領導智慧，非常值得大家學習，希望同仁能把目光放遠、提升自我格局，將這份利他、付出的精神帶回團隊，共同成就卓越。」

當天，除了領袖心法，湯發鉅博士更發揮心理學專業，並結合現代社會結構轉變，為無疆行銷帶來溫暖的市場洞察，他表示，隨著少子化、現代人口越來越少，養寵物的家庭卻呈現爆發性成長，使毛孩已不再只是寵物，而是成為許多人生活中不可或缺的「心靈家人」。

湯博士提醒，未來的寵物市場不應僅停留在傳統的健康照顧與物質滿足，更應多加留意「與牠們的心理溝通與情感連結」。他以心理學視角分析，理解寵物的行為與心理需求、幫助飼主搭起與寵物深度溝通的橋樑，將是未來最具溫度與發展潛力的藍海商機。

想運用Power BI　找商研院就沒錯

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（台北內科週報第743期／2026年7月20日-2026年7月26日）

【產學政研連線】面對資料量快速成長與決策效率的提升所需，Power BI已成為企業常用的商業智慧（Business Intelligence, BI）工具，透過資料整合、建模及視覺化分析功能，協助企業將數據轉化為決策洞察，提升營運管理效能。為協助企業培育數據分析人才，商研院（CDRI）數位創新學院推出「Power BI X商業數據分析全方位攻略」，將透過系統化課程協助學員掌握資料整合、建模分析及視覺化呈現等核心技能，提升數據驅動決策能力。

商研院表示，「Power BI X商業數據分析全方位攻略」規劃21小時系統化訓練，從大數據分析基礎概念出發，循序帶領學員學習Power Query資料清理與轉換、Power Pivot資料模型建置，以及DAX函數應用等技術，並進一步掌握互動式報表設計與視覺化儀表板製作，完整串聯資料處理、分析建模及決策應用流程。

▲想掌握Power BI數據力嗎？商研院即將開班授課（照片係商業發展研究院提供）。

以企業實際案例為核心，課程內容將透過操作演練、協助學員建立分析模型與動態儀表板，不僅熟悉工具操作，更能理解數據分析背後的商業邏輯。完成培訓後，學員可將所學應用於日常業務，提升資料處理效率、掌握營運趨勢，並透過數據分析強化跨部門溝通與決策品質。

為提升課程的實務性，特別邀請微軟MVP專家授課，帶領學員從實際操作中、完成完整分析模型與互動式報表製作，協助培養企業所需的數據分析人才；課程將於8月10日至12日（週1至週3白天）舉行，7月31日前報名享優惠，兩人以上團體報名另有優惠。詳細資訊可參閱課程網站：https://reurl.cc/MWZgaW，或洽詢人才培育組02-77074975傅小姐。