企業碳盤查　找工作坊幫忙解惑

發表留言

（台北內科週報第627期／2024年4月22日-2024年4月28日）

【本報專訪】談到永續發展，年輕有為的富綠永續發展公司黃守義執行長，除了針對當前的迫切需求，導入最好的培訓課程之外，他也總是熱心參與和淨零人才培育有關的公益活動，他表示，「我們在5月9日和6月27日，分別協辦資策會主辦的『輕鬆上手碳盤查與永續報告書』與經濟部國貿署、外貿協會主辦的『ISO 50001能源管理系統標準解析』，這兩場都是免費的，請大家把握機會！」

前此不久，由中華民國驗證商業同業公會指導，富綠永續發展公司主辦的「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，讓想在永續路上大展長才的人，可以用對方法、走對路！事實也證明，黃守義用心擘畫的課程幫上不少人換跑道的忙，可以有機會從事與永續發展有關的工作，開展自己更好的前途。

▲黃守義執行長（右）不斷累積辦教育訓練的信譽，這次更與高雄大學攜手舉辦「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」（照片係富綠永續發展公司提供）。

這次富綠特地與高雄大學攜手舉辦「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」，即將於5月11日登場，係針對具備ISO14064-1基礎知識及企業內有志成為專業輔導人員為對象，透過工作坊形式，學員將深入學習溫室氣體盤查技能，並經由實際操作將所學應用到工作中；課程涵蓋從基礎概念到報告撰寫的全過程，並提供專業導師的指導和支持。

黃守義執行長表示，「高雄大學是1所注重與產業界銜接的大專院校，尤其在北高雄地區，不僅提供來自各縣市學生充實的學程，同時也注重學生畢業後的職涯發展。我們能有機會合作，是希望能協助外貿公司、製造業建構內部綠領人才，因此工作坊不是光說不練，而著重於實務演練與作業流程的教導。」

▲富綠永續發展公司開班，圖為學員認真學習的情景（照片係富綠永續發展公司提供）。

如何利用1天的時間，引導學員建置ISO14064-1企業碳盤查？黃守義回答說：「目前產業界不斷推廣ESG、碳盤查、碳足跡，許多專業講師都在輔導產業界及授課，富綠也於輔導產業界期間發現，但因目前仍然有許多企業不清楚如何執行碳盤查，因此，經過我們內部一再研議，排除一些困難，想辦法讓參加此次工坊的人員能利用最短的時間，便可體會到怎樣落實作業流程，及經由實務演練瞭解學以致用的方法。」

對於「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」的預期目標，黃守義執行長說：「我們鎖定下列5面向：一、訓練與掌握溫室氣體盤查的基礎知識，包括標準、方法和工具；二、提供實務操作經驗，能夠準確量化企業的溫室氣體排放；三、培養在碳盤查建置、維護、稽核等方面的專業能力；四、強化報告撰寫和聲明書製作能力，以清晰呈現盤查結果；五、促進參與者加入永續發展領域，成為專業的碳盤查人員。歡迎有興趣的朋友，從速報名：https://reurl.cc/2Yb9ya。」

亞太永續博覽會　未演先轟動

發表留言

（台北內科週報第626期／2024年4月15日-2024年4月21日）

【ESG促進平台】對淨零排放目標，會展，可以發揮很大的教育宣導作用，如何辦好「亞太永續博覽會」，更是各方矚目的焦點！由台灣永續能源研究基金會（TAISE）主辦的這場博覽會，即將進入第3年，它是台灣目前最大規模的永續會展，當然甚具指標作用。藉由博覽會展現台灣永續國家隊成果，以結合聯合國SDGs來推動全民外交。

TAISE表示，去年，「亞太永續博覽會」榮獲經濟部國際貿易署2023年首屆「永續會展獎-減碳行動獎」的肯定；今年，仍維持以永續淨零為會展主題，並將頒發「綠色會展獎」，鼓勵參展單位共同實踐「永續會展．邁向淨零」行動。

為期望「未演先轟動」，TAISE於4月10日舉辦「永續會展．邁向淨零」研討會，會中，不但聚集政府、民間等單位近百人出席，分享永續減碳的成果與經驗，而且會場擺設的背板，更由SGS認證的環保材質製成，呈現效果比一般噴印效果更好，成為TAISE展現永續決心的亮點之1。

▲為期望「亞太永續博覽會」未演先轟動，TAISE於4月10日舉辦「永續會展．邁向淨零」研討會，有近百人出席（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

TAISE董事長、我國無任所大使簡又新博士親自出席研討會，並邀請幾位前兩屆亞太永續博覽會的參展單位，分享攤位綠色設計的經驗，提供我國會展產業永續行動的參考，以期深化會展產業的淨零排放，共同推動台灣會展產業的綠色轉型。

負責全台會展產業減碳輔導的「MEET Taiwan」（台灣會展網）辦公室劉瓊婷主任指出，我國未來舉辦會展的永續目標，將圍繞著「降低碳足跡、減少碳里程累積」主軸。她提出永續5字訣：「人貨時地物」來概括與策展相關的5大面向的工作。其中，包括旅行、住宿、貨運、物流、飲食、飲食浪費、場館能資源、製作物與廢棄物等，不論是選擇綠色交通、會場使用環保餐具、節能低耗電設備、宣傳品電子化、或選擇再生材質，都是台灣會展產業落實永續的努力。她也提供數據，MEET目前已輔導台灣25家會展業者，減碳量達148噸，約等同大安森林公園全年的平均吸碳量，成績斐然！

此外，在2023年博覽會獲得「淨零會展典範」的經濟部綜合規劃司、榮獲「城市會展典範」的台南市環保局、獲「能源會展典範」的台灣中油，更先後由莊銘池司長、許仁澤局長、企研處關家祺組長分享參加會展的永續概念。

當天，TAISE會展中心孫榮志經理分享承辦永續會展的心得，他期待更多參展廠商來展現永續工作、落實循環經濟的成果。根據數據，2023年第2屆亞太永續博覽會共吸引3萬1785人進場參觀，也舉辦47場高峰會與論壇，共120家廠商、組織參展。他表示，2024年第3屆博覽會預定於8月8日至8月10日舉行，預計攤位總數將增加至700個，並準備舉辦70場論壇與高峰會，約200個廠商組織參展，將可吸引人潮5萬人。至今各界響應熱烈、報名踴躍，預定5月31日截止報名。

黃守義永續發展　不忘公益活動

發表留言

（台北內科週報第626期／2024年4月15日-2024年4月21日）

【ESG促進平台】剛於3月底結訓不久的「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，係由富綠永續發展公司黃守義執行長用心擘畫的活動，只要有心爭取永續工作優等職缺的人，投入40小時即可踏上成功之路，這張國際認證是目前唯一具有4個國際資格人員證書，而且證書上有授證單位的LOGO，何況教學內容與教學方式，及後續的服務和輔導都有很好配套措施，他指出，「課程中，我們用稽核的角度談企業輔導，這樣的好處在於學員上完之後除了瞭解怎麼進行內部輔導或顧問輔導外，同時在進行第3方查驗時，也會容易接軌」。

▲黃守義執行長樂於分享自己的經驗，也常常協助公益活動的舉辦（照片係富綠永續發展公司提供）。

除了針對當前永續發展的迫切需求，導入最好的培訓課程之外，黃守義執行長更是熱心於和淨零人才培育有關的公益活動，他表示，「我們在5月9日和6月27日，分別協辦資策會主辦的『輕鬆上手碳盤查與永續報告書』與經濟部國貿署、外貿協會主辦的『ISO 50001能源管理系統標準解析』，這兩場都是免費的，請大家把握機會！」

對於「輕鬆上手碳盤查與永續報告書」講習活動，雖然同類性的課程已有不少，但是真正能學後就可上手的畢竟不多，黃守義說：「在這個活動中，您將有機會深入了解ESG趨勢，探索企業在可持續性方面的最新發展。我們將會提供實用的做法和資源，協助您輕鬆上手碳盤查和撰寫永續報告書，並解決您在這些領域可能遇到的困境」。

▲富綠舉辦的「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，不僅課程充實，學員間更互動融洽（照片係富綠永續發展公司提供）。

在「ISO 50001能源管理系統標準解析」的講習活動，則更涉及專業了，黃守義表示，「ISO 50001標準對製造業的重要性，在於它提供了1個系統性的方法來管理能源使用，從而降低成本、提高效率，同時減少對環境的影響。製造業通常是能源消耗最大的行業之1，其生產過程中需要大量的能源，包括電力、天然氣及其他燃料。因此，提高能源效率對於製造業企業來說至關重要。若能經由參加這次講座，您將有機會深入瞭解ISO 50001標準的核心內容和實施方法，並掌握如何將其應用於您的企業，從而實現可持續發展和長期的商業成功。」

只要一天　TAISE增加你未來就業力

發表留言

（台北內科週報第624期／2024年4月1日-2024年4月7日）

【ESG促進平台】面對國內外各項永續發展準則與規範推陳出新，各行各業莫不積極爭搶「綠領」人才，目前頗感人力的不足，於是，台灣永續能源研究基金會（TAISE）再度與3大科學園區管理局聯手開辦「企業永續菁英培訓班」，並鼓勵各園區從業人員就近學習，增加未來就業力！

TAISE董事長、簡又新大使表示，迎接淨零時代全面轉型挑戰，需要跨領域人才共同投入，同時，面對快速變化的時局，更需持續虛心學習，才能轉化「永續」概念思考到實戰行動，進而深植企業組織文化。

這次不同於長時數的專業證照課程，「企業永續菁英培訓班」定位為認識永續議題的入門課，從全球永續趨勢切入，再透過案例剖析、實際評析永續報告書及企業永續表現，幫助學員在1天內能快速理解企業永續的核心理念，進而掌握永續報告書、永續績效評比實務運作要點，成為所屬組織永續種子。

▲TAISE開辦2024企業永續菁英培訓班，導師周雨田研究員（前排右4）、TAISE鄭頎一副執行長（前排右5）與全體學員合影留念（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

「企業永續菁英培訓班」採初階班、進階班兩階段開課，其中初階班著重「永續報告書」，進階班則集中探討企業「永續績效表現」，除了專家講授，課程中更著重分組實戰演練與討論，晉身具備評審視角能力的永續人才。

其次，在課程學習之外，「企業永續菁英培訓班」鼓勵學員實際應用所學貢獻社會，TAISE也授予結訓學員台灣企業永續獎（TCSA）「見習評審員」資格，後續通過試評考核即可成為「志工評審員」，進一步加入TCSA「永續報告書」和「永續綜合績效」評選行列，為台灣選拔出最永續的企業楷模標竿，帶動整體永續發展，也從評比觀摩中，深化所屬企業組織永續資訊揭露內涵。

TAISE自2015年開辦「企業永續菁英培訓班」以來，累積參訓人數已超過10000人次，訓練成效廣受學員肯定。今年上半年與4大會計師事務所合辦班級全數額滿，回應各界期待再開放與3大科學園區合辦班級，歡迎所有對ESG有興趣的人士及早報名。詳細課程資訊可上課程官網（https://tcsaward.org.tw/tw/about/summit/516）查詢，或電洽：02-27698968分機209。

獲國際認證　永續路上大展長才

發表留言

（台北內科週報第624期／2024年4月1日-2024年4月7日）

【ESG促進平台】想成為職場的搶手人物，在今天只要用對方法、走對路，可以「一夕成名」，而不需10年寒窗苦讀；富綠永續發展公司黃守義執行長表示，我們希望有心換跑道的朋友，可以很順利完成受業、解惑及考照等，經多時的爭取，而且再度獲得「中華民國驗證商業同業公會」黃建岡理事長的支持，由富綠永續發展公司主辦、中華民國驗證商業同業公會協辦，開辦「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，已於3月31日圓滿達成，讓想在永續路上大展長才的人，可以踏上實現夢想之路！

事前，在黃建岡理事長的指導與支持下，黃守義執行長用心擘畫「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，只要有心爭取永續工作優等職缺的人，投入40小時即可踏上成功之路，這張國際認證是目前唯一具有4個國際資格人員證書，而且證書上有授證單位的LOGO，何況教學內容與教學方式，及後續的服務和輔導都有很好配套措施，他指出，「課程中，我們用稽核的角度談企業輔導，這樣的好處在於學員上完之後除了瞭解怎麼進行內部輔導或顧問輔導外，同時在進行第3方查驗時，也會容易接軌」。

▲美好的五天課程，不僅課程充實，學員間互動融洽（照片係富綠永續發展公司提供）。

黃守義明確指出，「這次的證照課程是國際認證，而國際認證講求授權，證書上的國際logo登載極為嚴謹，我們重視學員於課堂上的互動與交流，有激盪、就有火花，同時我們亦能提供國際證書，為學員加分。在IPC國際人員認證總會或AA1000總會認可的講師與教材，學員不僅獲得國際證書，更在良好學習環境提升自己的專業水準。」

此次「ISO 50001:2018主任稽核員」整個課程的進行，包括授業、解惑及考照，得力於「中華民國驗證商業同業公會」謝逸騰秘書長在課堂上分享豐富的實務經驗，生動的引領學員認識ISO 50001，從上課到下課，老師與學員間或學員與學員間，甚至還沒開始上課或中午吃飯休息時間，不間斷的討論交流，這樣子的互動代表著辦訓的成功，看到大家這麼熱絡交流討論，大家能夠一起成長，對於富綠永續發展公司辦訓單位來說，實在成就感滿滿！

▲美好的5天課程，講師與學員間互動甚為密切，遠比一般授課效果好（照片係富綠永續發展公司提供）。

事實上，黃守義最放在心上的是，課程結束、拿到國際認證的每個學員，該公司如何協助大家在永續的路上大展身手，他說：「富綠辦課目標明確，就是希望學員能實學、實作、實用！」

總之，黃守義執行長的經營理念自始便是：「以競合取代競爭，大家一起努力」，他說：「在課堂上我們傳達1個理念給學員，國際證書證照只是加分項，真正重要的事情，必須回歸本質學能，但這並不代表國際證書不重要，國際證書代表的是1個人員資格的認可，有體系、有規範、有流程，但是真正重要的還是回歸到學員的本質學能是否能夠落地執行輔導案或稽核，因此，我們將會持續推動工作坊，幫助學員更加瞭解如何落地執行。富綠歡迎大家不拘形式的以個體報名或企業包班的方式，參與工作坊以及正式的國際人員認證課程。」（黃守義執行長聯絡電話：0960-767758）。

且看工研院　在氫能發揮研發力

發表留言

（台北內科週報第623期／2024年3月25日-2024年3月31日）

【ESG促進平台】淨零時代趨勢下，氫能發展已是各國顯學，但在處理和運輸上如何確保安全也很重要。工研院所研發的「氫氣計量與洩漏監測技術」，利用最新的氫致變色薄膜，結合AI影像辨識及精準數據分析，微量的氫氣飄過都抓得到，為守護未來用氫安全而努力。同時，工研院也與日本國立研究開發法人產業技術綜合研究所（National Institute of Advanced Industrial Science and Technology；AIST）合作，將氫致變色薄膜貼在任何氫氣可能會洩漏的管線位置，輔以大量影像模型和精準數據模型訓練的AI人工智慧，再套用至原廠區的影像監控設備，達到即時監測的目的。

最值得重視的是，「氫氣計量與洩漏監測技術」從偵測到示警，相較傳統方案僅需10分之1（小於1分鐘）的時間，需要的洩漏流量也只需現行技術的10％以下就會提出警示。此外，氫致變色薄膜建置成本較低，亦不需電源線或通訊線，能廣泛安裝在廠房各處可能洩漏的位置，不只大幅提升安裝便利性，還能為業者省下大量成本。

工研院量測技術發展中心林增耀執行長表示，淨零永續是全球共同發展趨勢，在邁向「低碳」與「節能」的道路上，能源轉型是必要的步驟，而氫能正是這過程的要角。氫不會排放溫室氣體、有優異的能源融合能力、能衍生新興應用，尤其大幅降低碳排，並取代現有化石燃料的特性，讓氫已被視為終極潔淨能源。台灣於2050淨零排放路徑上制定的12項關鍵戰略中，也同樣將氫能列為重要目標。因此，工研院透過創新科技、可精準鎖定小範圍管線的「氫氣計量與洩漏監測技術」，打造了安全防護網，而透過科學驗證方式提升民眾使用氫能的信心。

▲工研院「氫氣計量與洩漏監測技術」，結合最新的氫致變色薄膜與AI影像辨識，將可快速掌握氫氣洩漏狀態（照片係工業技術研究院提供）。

這項氫能關鍵技術將在4月19日由工研院舉辦的第3屆「打造淨零時代競爭力」論壇暨技術特展中展出，今年重點聚焦在「氫能創新平台」，工研院打造全方位涵蓋氫能供應與生產（Production）、氫能儲存與運送（Infrastructure）、氫能應用場域（Application）1系列解決方案，包括生成綠氫的電解水產氫技術、即時監測的氫氣計量與洩漏監測技術，以及改善氫脆問題的載具用儲氫氣瓶、終端應用的氫燃料電池無人機等，助力我國氫能供應鏈加速成型。

當天論壇的亮點，主辦單位表示，將有5大座談會分享淨零解方，包括「企業所需的淨零方案服務與綠色金融」、「產業淨零轉型策略顧問」、「新世代氫能源」、「低碳製造智慧力再提升」、「掌握資源循環再生利用」。

此次活動的當天，也將展示逾30項淨零解方，例如永續碳管理與認證平台、淨零策略顧問與綠色金融服務，及淨零人才與趨勢分析等，展現工研院減碳能量與成果，同時邀集金融、投資顧問、半導體、電信、能源、石化鋼鐵、材料設備等20多位跨領域專家及企業領袖與政策領導者，共同探討企業所需淨零解方；歡迎各界報名：https://itrinetzeroday.com/。

簡又新談　醫療院所如何做好ESG

發表留言

（台北內科週報第623期／2024年3月25日-2024年3月31日）

【ESG促進平台】日前，台灣永續能源研究基金會董事長、簡又新大使，應邀以〈氣候變遷對健康永續的挑戰與機會〉發表專題演講，對於全台越來越多醫療院所認同、支持及推動永續發展，他表示讚許，並進一步指出，今天全世界最大的潮流之1就是氣候變遷，醫療院所如何做好節能減碳來保護地球，應從3個方向著手：1是醫院治理要做得成功到位；2是社會扶持要做好；3是要落實淨零減碳、環境保護的工作。

如何做好醫院治理？簡又新董事長表示，包括醫師和護理人員的福利、工作時間、精神壓力等等，都要想辦法關注或解決，這就是公司治理的概念。健全的財務更是醫院治理重要的一環，醫院治理也必須跟利害關係人，包括政府、醫生、護士等維繫好關係，才能知道短期和長期風險是什麼，以及如何因應避免或降低衝擊。

▲簡又新董事長大力推動ESG在台灣，成果斐然（照片係有故事公司提供／戴安瑋攝影）。

另方面，台灣嬰兒出生率愈來愈低，但死亡率比韓國、日本都還高，這是非常不好的現象，要檢討出了什麼問題，少就算了還死亡率高，這對醫院而言是雙重打擊，簡又新說，少子化讓很多學校關門，大家早在2000年就已知曉，但始終拿不出對策，同樣的，少子化、高齡化對醫院會產生很大的衝擊，醫院永續一定要有中長程計劃，該計劃必須是全院工作人員和利害關係人一起討論。

此外，簡又新提醒與會人士，地球溫度升高之後，以前沒有的疾病，現在都可能出現，而且高溫造成的死亡人數可能遠比傳染病還多，聯合國因而愈來愈重視氣候變遷所引起的醫療、健康及新的疾病等問題。就以台灣為例，過去每年夏天在高雄、屏東發生的登革熱疫情，也因氣溫升高而往北跑。這是以前不曾發生的狀況，必須從醫療面和環境面雙管齊下設法解決。

▲「醫療永續未來新趨勢」分場論壇中，台灣許多醫院一同參與醫療永續倡議活動。（照片係有故事公司提供／劉俊輝攝影）。

過去，台灣的醫療院所談ESG（Environmental Social Governance）時，大部分只談S，但光講社會責任是不夠的，光做好S不會是夠好的醫院，這是簡又新董事長到醫院倡議永續發展時，很容易被接受的原因。他接著表示，現在談ESG，企業、大學及醫院都重視，整個風潮起來了，但他發現ESG的人才還不夠，所以TAISE開了很多培訓班，如企業永續證照班、企業氣候變遷證照班、永續金融證照班等，還打算開設健康永續管理證照班，教導醫護人員如何跟得上世界潮流，加入節能減碳行列。

簡又新董事長有感而發地說，以前倡議ESG，最初到企業可說費盡口舌，他是踽踽獨行者，大學則努力跑了5、6年才有成績，唯獨到醫療體系倡議，進展特別快，這也讓TAISE更想協助醫療體系加快學習腳步，讓能力不斷往上提升。

商研院組菁英團　赴日考察ESG

發表留言

（台北內科週報第622期／2024年3月18日-2024年3月24日）

【ESG促進平台】雖然，現代產業已到「經營模式」決勝的時代，對手競爭模式也隨時改變，今日的成功並不代表明日的勝利，但是畢竟企業的日常還是必須面對各種挑戰，尤其在淨零的趨勢下，ESG策略規劃與實施，更決定企業經營的未來。

身為國家級智庫的商研院，為持續服務國內投入ESG永續發展的中小企業，並不斷擴展相關知識，特別籌組「東京ESG企業菁英考察團」，自4月22日起至26日，將展開為期5天的出國考察行程，前往日本探訪名列前茅的品牌，其中包括花王、歐姆龍、Panasonic、資生堂、丸井、伊勢丹、味之素等優質廠商。

▲商研院不僅定期舉辦多項ESG課程和認證活動，也釋出資源安排企業赴國外考察；圖係許添財董事長（第1排左5）、王建彬院長（第1排左6）與參加ESG課程和認證活動者合影（照片係商業發展研究院提供）。

商研院（CDRI）王建彬院長表示，商研院不僅定期舉辦多項ESG課程和認證活動，同時每年也舉辦各種國際參訪團，探索新科技、新模式、銀髮與健康、以及具有百年歷史老店的參訪等主題。今年，商研院首次為國內廣泛的業者籌辦了「東京ESG企業菁英考察團」行程，由於邀請日本優秀廠商參與不易，因此全部名額僅有25名，欲報名從速，請洽：0910-663570。

再度釋出資源的商研院指出，日本優秀企業在ESG領域展現出卓越成就，在環境（Environmental）方面，致力於節能減碳、減少廢棄物、進行產品再設計、降低產品生命週期碳足跡、推動環保產品開發，以及發展再生能源和改善製程效率等面向的工作；在社會（Social）方面，關注員工的健康與安全，積極參與社區貢獻，重視產品的安全性，致力於提升工作環境的品質，追求公平性和包容性；在公司治理（Governance）方面，這些企業注重良好的公司治理結構，提高透明度，堅持道德行為準則，以及不斷提升企業價值等面向的工作，都值得瞭解和參考。

工藝的世代傳承與進化

發表留言

程湘如／撰文

（台北內科週報第621期／2024年3月11日-2024年3月17日）

時代進步下的科技文明，為人類生活帶來重要的變革，如傳統相機在數位時代讓底片消失，書信往返被網路取代，虛擬商城成為日常，文字表達被貼圖取代，而工藝也在進化中。

工藝面對這樣的新文明，有了新的樣貌；這次在「三生有幸、藝活相生」活動中由長、中、青3代同時展出。而在工藝多樣的雲層變化中，年輕世代表述著各族群的工藝語言，長成自己獨創的工藝物種。這說明了工藝從1.0到4.0的時代演變新境界，其工藝之根仍與傳統工藝息息相連。

工藝中心陳殿禮主任提及新工藝運動的「工藝」，建基在原有工藝1.0~2.0之上，加入工藝3.0~4.0，從工藝1.0手工作、工藝2.0機械作、到「新」工藝運動的工藝3.0數位作、工藝4.0智慧作，展示每個時代孕育下的美好工藝風景線。

▲樂觀進取的程湘如老師（左），總是創意發想有如活泉，令人驚艷！目前策展的「三生有幸、藝活相生」，正在台灣工藝文化園區工藝文化館展出（照片係頑石文創開發顧問公司提供）。

再進一步而言，工藝在生活中扮演的重要角色，從早期的基本生存需求、到科技文明發展後對生活美感品味的主張、最後提升到藝術欣賞的精神層面，彼此相生相長。

展覽中，鋪陳3個時期的工藝進化，3個世代70年來對生活工藝的詮釋，與台灣各時代工藝精神的縮影，展現永續的「傳家」物件。在資深的工藝前輩中，邀請人間國寶、國家工藝成就獎、文資保存者之得主，及獲台灣工藝之家的工藝家們為主的選品。而中生代聚焦台灣國產材應用、結合科技的新工藝美學之選品；青世代則側重綠工藝、ESG永續環保循環再生研發，加上運用3D列印技術突破傳統工藝極限的作品。

總之，工藝美學與技藝的傳承，是1條源遠流長之河，也是1個國家面對國際的重要文化話語權，是賴以維生的文化宣傳力量，更是外交國禮的重要形象。如瑞士的鐘錶傲視全球、捷克的玻璃、英國的珠寶金工、法國的服飾、泰國的銀器與泰絲、日本的漆器、印尼的錫器、義大利的石雕與皮件…這是各國在文化工藝上的代表。台灣則在陶瓷、木藝、石雕、漆藝、竹藝、金工、植物染等各層面皆百花齊放，形成獨有豐富的工藝面貌。每位工藝人面對時代潮流如何傳承，如何培養接班人來活絡工藝生態，值得大家一起來探索解決之道。

（本文作者係頑石文創開發顧問公司創辦人，也是文化部輔導「藝文產業育成」與「圓夢計畫」評審委員，更是天工開物文創商機研習團台灣區負責人）

強化民間永續量能　一起向前行

發表留言

（台北內科週報第621期／2024年3月11日-2024年3月17日）

【ESG促進平台】凝聚第3部門（NGO/NPO）的經驗和資源，擴大發揮永續影響力，是大家的目標。來自各地超過350位NGO和NPO人員於3月8日共同參與「2024 NGO/NPO社會影響力躍升研習會」。會中，外交部非政府組織國際事務會陳剛毅承執行長允諾將成為各民間團體的後盾，展現台灣與國際同步貢獻永續發展目標的決心和行動；台灣永續能源研究基金會（TAISE）董事長、簡又新大使也期盼更多NGO與NPO相互攜手，深化永續夥伴關係、共同前行。

這場研習會由外交部指導、TAISE舉辦，邀請中國生產力中心張寶誠總經理、台灣世界展望會李紹齡會長，佛教慈濟醫療財團法人林俊龍執行長等不同性質NGO領導者，分享各自推動永續發展和提升社會影響力的實務經驗，同時安排東海大學企業永續影響力中心許家偉執行長、TAISE獎勵委員會申永順秘書長發表最新永續發展趨勢，促進更多NGO、NPO與聯合國2030永續發展目標（SDGs）的連結。

▲TAISE董事長、簡又新大使與2024NGO與「NPO社會影響力躍升研習會」講師合影（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

陳剛毅肯定民間團體在全球治理中扮演重要角色，不只是參與者、實踐者、更扮演倡導者與監督者，有助於豐富決策過程、提高透明度、促進更廣泛的參與。特別在我國的外交處境和國際情勢下，NGO更經常發揮關鍵的推動力量，產生更大的正面效益。對此，外交部致力攜手國內NGO參與國際組織，尤其在永續議題方面，協助舉辦論壇和博覽會，提供交流聯繫平台，歡迎各NGO一起加入帶領人們重生、永續道路的行列，進而讓世界看見台灣。

長期觀察國際趨勢，張寶誠表示，中國生產力中心早在2012年就與其他國際夥伴簽署「生產力台北宣言」，堅持永續成長理念促進經濟發展、環境保護及社會公平正義，創造全球最大福祉，爭取成為亞洲生產力組織綠色卓越中心，積極連結亞太地區產業和政府，協助推動綠色轉型，進而創造更大價值。而在輔導企業永續發展同時，中國生產力中心也不忘記推動自身ESG永續策略，進而建構永續服務架構，提升中心和輔導企業的競爭力，達成一起成長、共創卓越的永續目標。

「『永續』是承諾，更是每1個人的責任。」走過曾被扶助的時光，隨著台灣經濟起飛，轉型成為能夠援助國際的夥伴，秉持站在世界最脆弱地方的理念，台灣世界展望會去年支持53個國家，服務超過1600萬兒童和他們的家人，光在台灣地區，長期服務大約4.5萬弱勢兒童和少年，根據社會投資報酬率(SROI)評估，每投入1元，就創造了13.4倍社會影響力。李紹齡強調，除了兒童本身，世展會更聚焦所在社區的水資源與衛生、生計發展、社區培力等議題，要讓整個社區的孩子都能邁向永續自力發展。

▲各NGO團體共同參與「社會影響力躍升研習會」，深化夥伴關係（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

堅持人本醫療、尊重生命的醫療志業使命，總在各種災難現場後勤支援，林俊龍說明，慈濟致力於只要病人需要就做，期望成為專業與人文最優質的國際化醫療體系，進而貢獻人類、同時愛護地球。對應聯合國永續發展目標，訂定營運和醫療專業卓越、完善社區健康照護、落實慈善責任和人才培育的願景。在醫院經營上，透過各項環境管理措施減少溫室氣體排放量，也大力推廣素食等綠色生活行動，期待號召更多人善盡地球公民責任。

看到各NGO和NPO在各自關懷對象上的耕耘奉獻，簡又新大使認為，藉由民間團體的這些作為，更能提升全民對永續發展議題的認識。隨著全球治理的趨勢，全球性議題日益多元廣泛，呼籲各團體持續推動文化交流、教育合作和技術分享，建立國家間的相互理解和信任，成為民間外交的一大助力，增進我國國際能見度與形象。

此外，許家偉和申永順則鼓勵各組織，在實踐行動同時，進一步運用永續報告書與各利害關係人溝通，並透過參加「2024亞太暨台灣永續行動獎」、「台灣企業永續獎（TCSA）」等獎項甄選管道，向國際社會展現台灣在推動全球永續發展目標上的積極參與和成果，爭取認同並擴大正面影響力。