40℃高溫實兵演練　首度登場

發表留言

（台北內科週報第750期／2026年9月7日-2026年9月13日）

【ESG發展快報】抗極端高溫，已展開行動了！環境部於9月3日與新北市及亞東紀念醫院共同舉辦「115年極端高溫即時調適行動實兵演練」，由環境部謝燕儒次長主持，與新北市劉和然副市長、亞東醫院邱冠明院長、邀集中央30個單位、新北市政府16個局處、3家事業單位及亞東紀念醫院參與，共50個單位、300人，一起進行模擬北北桃連續3天達40℃的極端高溫的演練，並設中央應變中心、新北市災害應變中心、中央前進協調所、新北市市民廣場及亞東紀念醫院等場域同步演練。此為我國首度針對40℃極端高溫複合型衝擊辦理跨中央地方實兵演練。

環境部表示，這次演練聚焦「健康」與「維生基礎設施」兩大面向，及規劃8大情境、26項科目，涵蓋高溫預警、應變啟動、資訊溝通、戶外工作者、脆弱族群、供電供水、軌道運輸及環境衝擊等；健康防護部分，演練戶外勞工熱傷害救護，運用「抗高溫涼適地圖（Cool Map）」關懷獨居長者與街友，並模擬長照機構停電、空調失效及住民轉送。

醫療應變方面，則實際演練7大類型熱傷害的檢傷、分流及急救，其中重度熱中暑患者到院後立即降溫，目標30分鐘內將核心體溫降至38℃，檢驗大量熱傷害患者收治能力。

當天，亞東紀念醫院以演練大量熱傷害患者送醫後的檢傷、分流及急救流程，涵蓋7大類型熱傷害；其中重度熱中暑患者到院後、立即啟動快速降溫，目標30分鐘內將核心體溫降至38℃，實際檢驗醫療體系大量收治與應變能力。

▲環境部與新北市政府及亞東紀念醫院、共同辦理40℃高溫實兵演練後合影（照片係環境部提供）。

由於環境部彭啟明部長率團赴歐洲無法出席，只能透過視頻致意表示，40℃極端高溫已不再是單純天氣事件，而是牽動公共衛生、能源、供水、交通及生態環境的複合型氣候風險，必須透過中央地方協作共同因應。實兵演練的重點不是展示流程，而是找出問題與執行缺口，確保調適措施能在實際情境中落實並持續改善。

劉和然副市長表示，面對未來可能出現連續多日超過40℃的高溫，中央與地方應一體合作，防範電力超載、交通受阻等複合災害，並將迅速且溫暖的保護送到幼兒、長者及其他脆弱族群。

演練結束後，由衛福部醫福會林名男副執行長、亞東紀念醫院范傑閔主任及銘傳大學邵珮君教授擔任評核官。根據專家建議，應優先強化救護、查訪及維生設施搶修人員防護，避免救護人員成為受害者；醫療端可於救護車上先行降溫，長照機構撤離應落實檢傷分流，並建立跨層級醫療支援網絡。此外，應同時整合跨部會高溫警報指標、強化Cool Map推廣，並將高溫防護納入社區防災體系。

謝燕儒次長表示，這次先演練整合中央、地方及相關單位資源，檢驗跨機關協作，後續將以「研討會、兵棋推演、實兵演練、檢討會」4階段精進，並研議導入無腳本演練，納入想定外情境，提升極端氣候應變彈性。

串聯醫療院所到社區　科技發威

發表留言

（台北內科週報第713期／2025年12月22日-2025年12月28日）

【產學政研連線】持續透過公私協力模式，串聯產政學研醫各方能量的工研院「健康樂活與智慧醫療照護聯盟」，打造長照驗證體系的服務新模式，並讓長者在人生不同階段皆能保有快樂、尊嚴及成就感，12月24日更舉辦「引領健康臺灣新未來」論壇，聚焦「從醫療院所到社區」與「醫療數位革命與健康臺灣」兩大主軸，吸引超過300位產政研醫界人士出席，可見受到社會的重視。

當天，主辦單位邀集亞東醫院邱冠明院長、衛福部醫福會林名男副執行長、台東馬偕醫院王光德院長及嘉義基督教醫院劉中賢副院長等專家與會，分享數位健康政策願景、社區健康促進、在宅與遠距照護、AI臨床應用及智慧醫療導入等實務經驗。

▲工研院「廣泛性焦慮症之數位治療開發驗證技術」，獨創整合壓力評估、刺激參數控制及雲端數據之數位治療APP（照片係工業技術研究院提供）。

工研院生醫與醫材研究所所長、健康樂活與智慧醫療照護聯盟莊曜宇秘書長表示，呼應賴總統推動的「健康臺灣深耕計畫」，正加速以數位科技強化醫療與照護體系韌性。工研院長期透過與醫療院所與產業夥伴的深度合作，結合生物醫學，及資訊科技與工程等跨領域研發量能，發揮「軟硬整合」與「系統服務」的技術優勢，推動智慧醫療應用落地。這次論壇以「Created in Taiwan」創新模式為核心，交流前瞻科技於智慧健康與醫療照護的實務應用，期盼建構具臺灣特色的智慧醫療產業生態系，深化產業鏈結，朝向全球健康醫療科技重要樞紐邁進。

此次論壇核心議程，聚焦智慧醫療與健康臺灣的實踐路徑，高雄榮民總醫院陳金順院長於主題演講中，以「從國家戰略到南臺灣實踐，打造智慧、韌性的區域醫療新生態圈」為題，分享高雄榮總如何透過與高雄市立聯合醫院的公辦公營合作模式，整合醫療資源、引進先進醫療技術，並垂直串聯各級醫療機構，進一步結合數位轉型策略，形塑具韌性與永續性的區域醫療體系，成為南臺灣智慧醫療發展的重要推動力量。

▲巴金森氏症是常見的神經退化性疾病，為協助患者重拾穩定步態，工研院研發出全球首創的巴金森氏症穿戴式電刺激輔助裝置（照片係工業技術研究院提供）。

隨後，進行「醫療數位革命與健康臺灣」論壇座談，邀集的多位醫界代表，從臨床導入AI的實務經驗與挑戰、跨域協作的數位健康願景、分級醫療與社區整合、偏鄉醫療資源串聯與在地人才培育，以及智慧醫療設計與護理效率提升等面向，聚焦臺灣醫療體系長期面臨的高齡化加速、醫護人力吃緊、城鄉醫療資源分布不均及照護需求持續攀升等關鍵痛點，深入交流政策、技術與場域落地的對應策略，勾勒臺灣邁向智慧醫療與健康老化社會的具體行動藍圖。

鼓勵實踐　TAISE與亞東醫院簽署倡議書

2 則迴響

（台北內科週報第578期／2023年5月15日-2023年5月21日）

【ESG促進平台】在永續發展的路上，台灣永續能源研究基金會（TAISE）持續籲請各醫療機構重視健康永續，採取行動實踐永續藍圖，更於5月5日與亞東醫院簽署「醫院永續發展倡議書」，該醫院承諾健全機構治理、發揮社會影響力，並落實環境永續，至少在2050年前達成碳中和目標。

▲邱冠明院長（左）與簡又新董事長簽署醫院永續發展倡議書（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

當天，亞東醫院展現了對永續發展倡議的重視與實踐決心，由邱冠明院長率領各副院長與1、2級主管超過百人參與，共同見證簽約歷史時刻。對此，TAISE董事長、簡又新大使深為肯定，而亞東醫院貫徹集團對永續的重視，不只設立永續發展小組，定期檢視各項永續發展項目的執行情形與改善，而且因應氣候變遷也推動各項能源管理與減碳減廢作為，並透過永續報告書與各利害關係人溝通，落實永續發展的決心更是令人敬佩！

亞東醫院去年參與台灣企業永續獎（TCSA），獲選百大典範企業、以及報告書白金榮耀，而所推動的事項，包括防疫、社區智慧照顧與長照等方案，也贏得台灣永續行動獎（TSAA）1金2銅佳績。

▲TAISE董事長、簡又新大使（中）與亞東醫院邱冠明院長（左3）和副院長群合影（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

邱冠明院長表示，氣候變遷帶來地球龐大的壓力，反省醫院本身運作，光是每年用電就很驚人，任何電價波動，對於醫院都是很大的負擔。而在能源管理以外，如何打造友善職場，鼓勵不同角色能互相支援、在醫療專業上不斷突破創新，滿足民眾需求，扮演好社區守護者的角色，也是醫院永續很重要的任務。今後，期待從簽署倡議開始，重新檢討所有作業流程，銜接國際理想，為下一代留下更好的地球。

▲亞東醫院1、2級主管超過百人，共同見證醫院簽署永續發展倡議書（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

簽署儀式上，簡又新也受邀分享「醫院永續發展的挑戰與機會」，他表示，統計各醫院的溫室氣體總排放量佔全台總量4.6%，其中光以用電來說，更領先交通運輸業，居所有非生產部門第1位。因應極端氣候等威脅帶來更大的環境健康議題，同時回應政府2050淨零目標，各醫院都要更奮力由自身開始減碳。至於實際對策上，國際組織已經提出醫院減碳的策略，特別強調領導階層的決心，鼓勵各醫院從承諾開始，擬訂計畫並逐步推展執行、定期公開發表，並與合作夥伴同行。TAISE也將持續攜手與各醫療機構合作，協助整體醫療體系綠色轉型，進一步守護人民的健康。