環境部展開 減碳旗艦行動計畫

(台北內科週報第677期/2025年4月14日-2025年4月20日)

【ESG促進平台】減碳不只是產業的責任,更需要全民共同努力,從日常生活、消費等各方面,運用輕推帶動民眾行為改變,環境部彭啟明部長表示,4月16日舉辦的「淨零永續綠生活」減碳旗艦行動計畫社會溝通會議,希望可以彙整大家不一樣、具創意的意見,聚集群眾的智慧,讓行動計畫可以加速、加快、有系統、有方法的進行,讓台灣在淨零排放目標的路上彎道超車。

環境部於4月16日舉辦「淨零永續綠生活」減碳旗艦行動計畫社會溝通會議,由行政院能源及減碳辦公室林子倫副執行長與環境部施文真次長共同主持,邀集內政部、交通部、經濟部、農業部、教育部會代表等來自產、政、學、研、公民團體代表齊聚一堂,聚焦政策內容展開意見交流,凝聚淨零共識,開啟跨界對話與合作契機。

▲環境部與產、學、研,及公民團體代表意見交流,凝聚淨零共識(照片係環境部提供)。

這次會議為6大部門20項減碳旗艦計畫的首場社會溝通會議,特別針對「淨零永續綠生活」主題進行廣泛討論,會中由環境部簡報這項旗艦計畫的草案內容,說明如何透過政策工具、經濟誘因及示範推廣,引導民眾從日常落實低碳行為,「淨零永續綠生活」減碳旗艦行動計畫(草案)5大主軸如下:

一、既有住宅隔熱改善補助:提升學校校舍與集合住宅建築節能改善。

二、輔導餐飲業者落實低碳轉型:推動零浪費低碳飲食、補助餐廳低碳轉型設備。

三、減碳創新生活支持:推動環保集點、建立碳帳戶及綠生活體驗示範區。

四、擴大環保標章與綠色採購:完善環保標章產品標準、擴大公共工程綠色採購指引。

五、推動低碳永續社區認證與建構韌性家園:輔導村里認證及種子人員培力,結合地方政府執行生活減碳行動。

除政策說明外,會議中也安排3位講者進行案例分享,高雄餐旅大學劉秀慧教授分享綠色友善餐廳/餐盒推動經驗及評鑑輔導機制;家樂福林夢紹經理介紹推動食物轉型實現從消費引導民眾淨零行動;台灣大學周素卿教授談社區、公民團體參與沙盒試驗等創新案例,由下而上推動公正轉型與社會參與,充分展現民間力量落實低碳行動的多元面貌。相關會議資料及直播錄影,公開於環境部「氣候資訊公開平臺」(網址:https://www.cca.gov.tw/information-service/events/12993.html);環境部表示,將持續透過社會溝通機制,深化政策透明、擴大社會參與及整合意見,推動更具包容性與實效性的減碳政策,打造全民共同實踐的綠生活。


生活碳足跡計算器 減碳看得到

(台北內科週報第675期/2025年3月31日-2025年4月6日)

【ESG促進平台】談到淨零排放,最好從生活小事開始,例如,自備環保杯、少開1次冷氣、選擇步行或大眾運輸等等,每個人的類似選擇,都可以為減碳貢獻1份力量,尤其點滴的改變,累積起來就能匯聚可觀的成果。可是工欲善其事,必先利其器。在環境部的支持下,工研院打造「生活碳足跡計算器」,讓使用者可以輕鬆量化日常生活中的碳排放,進一步優化個人減碳行為。

工研院副總經理、服務系統科技中心鄭仁傑執行長表示,「生活碳足跡計算器」整合國際上許多數據,除了環境部的減碳數據外,還參考美國國家環境保護局、德國聯邦環境局、日本零碳行動30等可信賴的運作模式,涵蓋住宅能源、交通、飲食、日常用品消費、旅遊休閒5大領域,並與專家學者長時間合作將數據在地化,打造更符合台灣的減碳資料庫,搭配行為分析,讓民眾輸入個人生活方式便能快速評估,獲得更精準的碳足跡分析。

▲工研院打造「生活碳足跡計算器」,讓民眾日常生活中各種低碳行動看得到(照片係工業技術研究院提供)。

生活碳足跡計算器的使用目的,係將日常行為對碳排放的影響轉化為具體數據,並深入分析不同行為模式所產生的碳排放差異,如冷氣調高1℃同時搭配電風扇,每年可減少83.93 kgCO₂e;自備環保杯取代1次性飲料杯,每年可減少9.67 kgCO₂e;自備盥洗包取代旅館1次性備品,每年可減少5.44 kgCO₂e。換言之,透過直觀的視覺化數據與個人化建議,生活碳足跡計算器不僅提升大眾對低碳生活的認識,更打造實用的低碳生活指南,也鼓勵民眾節能用電、綠色出行、低碳飲食等,以實際可行的方式減少碳足跡,共同打造永續的未來。

此外,為了讓減碳意識更加普及,以及幫助企業落實員工碳排管理,目前生活碳足跡計算器除了在環境部網站上線外,工研院還開發專屬企業的版本,並將率先於工研院內部導入,幫助員工建立個人減碳存摺。未來,這項工具將進一步拓展至企業端,協助企業提供員工減碳指引,讓企業與個人都能更直觀的掌握碳排放狀況,進而採取更具體的減碳行動,共同為環境永續發展貢獻力量。


培訓綠領人才 環境部加把力

(台北內科週報第675期/2025年3月31日-2025年4月6日)

【ESG促進平台】根據環境部發布的《綠領人才就業趨勢報告》,2024年全台有近3,600家企業釋出綠領職缺,平均每月需求高達2.2萬人,8年內成長3.29倍,人才缺口直追AI產業的2.9萬人,顯示綠領人才需求的急遽成長。

為加速培育這類專業人才,環境部國家環境研究院結合全國28所大專院校,成立「淨零綠領人才培育聯盟」,推出為期48小時的「淨零綠領人才培育課程」,課程費用為12,000元,且30歲以下在學生與低收入戶者可獲得學費優惠,期望在政策與教育資源的雙軌推動下,快速填補綠領人才缺口。

環境部彭啟明部長指出,2025年起,所有上市櫃公司將全面編製永續報告書,揭露企業在環境、社會與公司治理(ESG)方面的績效與規劃;2026年起,環境部也將針對年排放量達2.5萬公噸CO2e以上的電力、燃氣供應及製造業,正式開徵碳費。

彭部長說:「目前僅7%的企業開出綠領相關職缺,未來隨著法規趨嚴與國際減碳壓力升高,預估未來5年內綠領職缺將有1至3倍的成長空間,市場對於具備碳管理與減排知識的人才需求將持續攀升。」。

▲彭啟明部長(第1排左5)在「淨零綠領人才培育聯盟」成立記者會和大家合照(照片係環境部提供)。

「淨零綠領人才培育聯盟」分別於北、中、南、東設立區域培育中心,攜手全國28所大專院校,涵蓋全臺主要縣市,讓參與者能夠就近上課,降低學習門檻,擴大參與基礎。

課程規畫方面,也適合非理工背景者,環境部指出,課程內容設計兼顧理論與實務,內容涵蓋如下:氣候變遷及溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、溫室氣體自願減量與減量額度、產品碳足跡。上課總時數為48小時,各區域培育中心預計自4月下旬起陸續開課,安排專業講師授課,協助學員建立完整的專業基礎。

國環院劉宗勇院長表示,「許多人誤以為淨零排放課程僅適合理工背景者,其實這次環境部推出的培育課程,非常適合非理工科系者參加,尤其是對氣候政策、環保法規、企業永續發展有興趣的學員。」

此外,環境部也強調,「氣候變遷專業人員培育課程」不僅提升綠色產業從業人員的專業素養,還能讓「綠領人力」進一步蛻變為「綠領人才」。

在學費的外擔方面,30歲以下大學、碩博在學生享有半額補助(6,000元);低收入戶則享有全額補助(12,000元)。學員只要完成訓練,並1次測驗就合格者,即可獲得環境部頒發的官方認證證書,並享有相關學費優惠。有興趣參加課程的民眾,可自4月1日上午9時起至國環院「淨零綠領人才培育課程」報名網頁(https://ulvis.net/iTs8)查詢詳細報名資訊。機會難得,歡迎踴躍報名,成為引領未來綠色經濟的中堅力量。


資策會與台灣富士通 聯手減碳

(台北內科週報第671期/2025年3月3日-2025年3月9日)

【ESG促進平台】日前,因應全球淨零趨勢,企業供應鏈的碳足跡管理成為關鍵課題,為共同探索綠色供應鏈創新應用與策略,資策會與台灣富士通簽署合作備忘錄(MOU),雙方將攜手推動低碳數位技術,以提早因應綠色海嘯的來襲。

此次與台灣富士通的合作,雙方聚焦於共同探索綠色供應鏈創新應用與策略,完善供應鏈數據透明化,同時致力於從企業間的碳排放管理切入,協助供應鏈夥伴完善數據透明度,為未來發展建立穩固基礎。透過雙方的資源與專業,共同研議可行策略。資策會「數位減碳雲」(Digital Sustainability Cloud)將協助供應鏈的數據資料交換與蒐集,台灣富士通則運用富士通專注於解決社會議題的「Fujitsu Uvance」商業模式中的ESG管理平台解決方案單廠的導入應用,逐步累積台灣製造業碳係數庫,加速達成2050年淨零碳排目標。

資策會黃仲銘董事長表示,台灣富士通公司在數位轉型和解決方案設計方面,均具有領先優勢,其服務範圍涵蓋政府機關、流通業、製造業及醫療業等多個領域,雙方將發揮各自的專業與經驗,透過合作結合雙方的核心能力,協助企業建立完善的碳數據管理機制,以提升整體產業競爭力。

▲資策會與台灣富士通公司簽署合作備忘錄(MOU),右為資策會黃仲銘董事長,左為台灣富士通王彥仁董事長代表簽署,雙方將結合技術優勢與過往成功經驗,共同推動低碳數位技術的開發與應用(照片係資訊工業策進會提供)。

黃仲銘強調,減碳轉型不僅是企業的責任,也是全球供應鏈發展的必然趨勢,透過碳數據共通平台,協助供應商與企業有效整合碳足跡數據,促進碳排放透明化,打造可持續的綠色供應鏈體系。

台灣富士通公司王彥人董事長指出,「隨著全球對減碳關注的增加,企業需要完善的數據管理與技術支援來推動低碳轉型。我們很榮幸與資策會攜手合作,共同推動碳數據共享提升產業的綠色競爭力,並期待未來在永續發展領域的進一步合作。」

事實上,資策會的數位減碳雲資料交換平台與富士通已於2024年11月完成雙方碳數據交換平台的PACT對接測試,建立了跨國碳排數據交換管道的基礎。此外,隨著全球減碳行動的推進,碳數據共享的落實將提升供應鏈管理的透明度與可行性,協助產業建立清晰的減碳路徑,邁向淨零碳排目標,開創永續經濟新契機。


王鎮東助企業 解決ESG問題

(台北內科週報第664期/2025年1月6日-2025年1月12日)

【ESG促進平台】在「非核家園」的政策下,綠電的成長又緩不濟急,若不認真、用心的規劃如何「淨零、減排、減碳」,產業就要等著遭受「淘汰」,而面臨2025高碳稅課徵,無論國內外都會按排碳量課徵「碳稅」,然絕大多數企業再也不能抱著「駝鳥」心態面對,企圖以「漂綠」或「買碳權」方式來解決問題。

王鎮東會計師係台灣、美國及大陸都有註冊的會計師,表現十分傑出,對企業在2030的時間壓力,甚表憂心,並想方設法協助解決問題,而深獲企業家的信任!

王鎮東會計師表示,「為了讓企業界充分瞭解問題所在,並提供面對碳稅的10萬家外銷企業因應措施,及碳盤查、碳足跡計算國際認證,我們已確定於114年1月18日與19日兩天共16小時,在台北科技大學舉辦『最新ESG實務研討會』,即日起歡迎報名,限於場地僅有35名!」在本報刊出之後,短短時日即多達858人次的點閱率,並有近百位和他聯繫,希望能延至春節過後再舉辦,最後,他徵得李鴻源與何餘雄兩位講師的同意,已將日期延至2月20、21日兩天舉行,希望還未報名參加者把握機會(報名表:https://docs.google.com/forms/d/17nqCL7j18rmMQ6UT7Vdw3mX3xPzKtWboKNCbvykw2hg/edit?chromeless=1)。

▲王鎮東會計師(右7)為了協助產業界解決問題,此次特別邀請李鴻源(右5)、何餘雄(右6)兩位講師,並舉辦「E S G國際認證課程暨實務研討會」(照片係永一企管顧問公司提供)。

主辦單位除了對延期措施深表歉意之外,為了讓企業界更能瞭解此次「E S G國際認證課程暨實務研討會」的研習內容,王鎮東會計師分別說明第1天的內容如下:一、企業如何因應(1)碳稅時代的來臨;(2)應用AI做企業內訓的效果分享;(3)ErP對產品要求,才能添加CE標示;(4)2024-2029溫室氣體對人類/ 企業帶來影響;(5)友達公司如何做減碳管控;(6)企業成長8大矛盾暨國家補助申請流程;二、企業節能減碳科學方法,包括(1)何謂CBAM;(2)節能減排8步法;中小企業迷惑、ESG生態系統、SWOT分析案例、ESG服務理念;(3)後疫情治理與ESG企業永續經營整合管理體系;(4)未來10年國際趨勢暨申請2次的CBAM流程;(5)台灣碳定價政策/產業發展署長要求19萬家做碳盤查、碳足跡計算。

第2天的研習內容如下:三、ESG國際狀況暨調研診斷降低企業管理成本,包括(1)ESG 適合各類企業、各級學校、各類醫院;(2)ESG 源起/ 巴黎協定17 項永續發展目標;(3)ESG5大元素、4大面向、ESG 說帖、4大理念暨碳權買賣流程;(4)國際調研診斷服務流程起始會議;(5)碳足跡宏觀與微觀;(6)企業所有部門配合顧問1對1訪談,挖掘管理問題;四、國際調研診斷結果如何改善企業管理問題點,包括(1)國際調研診斷結束會議/2025-2035碳稅對台灣經濟影響力;(2)企業為什麼導入ESG;(3)2025 年美國碳關稅/2027 年歐洲碳關稅;(4)CBAM問卷、管理ABC法則;(5)7S 管理、A3 管理改善、ESG 254項工作流程建立SOP暨維護、ERP維護管理、BOM 表維護管理;(6)ESG 輔導成功案例解說。

由上述的研習內容的紮實,就不難瞭解此次「E S G國際認證課程暨實務研討會」,將具有下列的效益:一、瞭解碳稅增加企業成本與如何克服;二、國際調研診斷協助瞭解企業在管理的問題,提出解決方案;三、通過認證的學員,將取得可以順利輔導上市公司ESG的資格;四、企業接受此次研習而取得證照的學員輔導,將可以使領業降低成本至少25%以上。


S學院大師班 引進AI科技助力

(台北內科週報第662期/2024年12月23日-2024年12月29日)

【ESG促進平台】在企業界積極推動ESG轉型之際,如何編撰永續報告書,以充分顯示減碳的成果,實是重中之重。為了協助中小企業解決有關這方面的問題,日前,S學院舉辦「一箭雙雕ESG菁英班」,包含「iPAS淨零碳規劃管理師」與「AI永續報告書大師班」,已圓滿落幕,尤其透過創新的AI輔助系統結合實務操作,更使參加的學員領悟了能夠更有效率地完成永續報告書的編製工作。

這次課程的主辦單位,特別邀請兩家上市櫃公司作為實戰演練個案,參與學員在專業講師指導下,運用AI永續報告書輔助撰寫系統,深入演練利害關係人鑑別、議合流程,以及重大主題判定等關鍵環節。

S學院創始合夥人周俊助表示,此次課程設計突破傳統授課模式,讓學員能在實際案例中學習,深入理解永續報告書編製的各個環節,其實企業的永續發展,就像建造1棟大樓,碳盤查是打穩的基礎工程,而永續報告書則是凝聚企業ESG績效的精華展現,兩者缺一不可,更需要AI科技助力,才能在永續轉型的浪潮中站穩腳步。

▲S學院引進AI科技助力,成功的開辦「一箭雙雕ESG菁英班」(照片係S學院提供)。

參與的上市櫃公司代表表示,透過專業講師的講解說明,大幅提升了資訊蒐集與分析的效率,特別是在利害關係人議合與重大性分析方面,課堂上實務演練不僅能快速整理歸納資訊,更能提供客觀的分析建議,協助企業做出更精準的判斷。

周俊助指出,課程進行中,學員透過AI系統進行問題分派與撰寫演練,體驗如何運用科技工具優化永續報告書的編製流程,同時,系統不僅能自動化處理基礎資料,更可針對不同產業特性,提供客製化的建議方案,大幅降低企業在編製永續報告書時的時間成本與人力投入。

總之,此次大師班的成功舉辦,標誌著企業永續報告書編製進入智慧化新時代。率先結合AI技術與實務操作的創新模式,不僅提升了永續資訊揭露的效率與品質,更為企業ESG轉型提供了具體可行的解決方案。參與學員普遍反映,此次課程內容紮實且實用,尤其是能夠直接應用於實務工作中,對提升永續報告書的編製效能極有幫助。

隨著永續發展議題日益受到重視,企業對於高品質永續報告書的需求與日俱增。這次大師班的成功經驗,不僅驗證了AI技術在永續報告領域的應用價值,更為台灣企業的永續發展寫下嶄新的一頁。有關課程諮詢LineOA官方客服帳號:https://lin.ee/XGHtSoQ


關注碳權議題 商研院辦論壇

(台北內科週報第662期/2024年12月23日-2024年12月29日)

【ESG促進平台】對碳權、碳定價及綠色設計等讀題,一向都是商研院(CDRI)所關注,尤其接受台灣中油公司委託辦理「2024企業永續競爭力論壇」高雄場,更於12月24日在KO-IN智高點智慧科技創新園區登場,並邀請到台灣碳權交易所吳逸萱協理、成功大學能源科技與策略研究中心林大惠主任、上緯國際投資控股公司林國權經理等專家學者,針對碳權經濟的商業趨勢與案例應用展開深度討論,有能源業、數位行銷業、科技製造業及學界等多位菁英到場參與。

商研院(CDRI)張皇珍副院長表示,中油論壇往年以量子科技、AI技術為主題,今年為呼應國際趨勢與法規政策,議題涵蓋碳權、碳定價與綠色設計,期望透過專家學者之實務分享,引領企業達到淨零轉型,並考量未來全球塑膠公約若通過定案,將成為具法律約束力的全球法規,呼籲企業應即早思考如何透過綠色設計提升產業競爭力。

吳協逸萱理在論壇中指出,全球約150個國家與地區相繼宣示淨零排放承諾,以往企業只需顧及產品品質,自然就能賣得好,但現今若生產過程中未落實低碳,可能影響到利害關係人投資的評估指標。此外,2025年若實施收取碳費,將對企業產生衝擊力,因此,淨零不再只是趨勢,更是攸關企業生存的競爭與挑戰。為實現台灣2050年淨零目標,台灣碳權交易所透過強化碳市場相關人才基礎建設、加速低碳創新及提供經濟誘因等方式,推動國家及企業減碳,同時協助於經濟成長和永續發展間取得平衡。

▲商研院舉辦「2024企業永續競爭力論壇」高雄場,針對碳權經濟與綠色設計展開深度座談;圖左2為張皇珍副院長(照片係商業發展研究院提供)。

林大惠主任表示,碳定價是企業認真減碳的驅動力,而碳費將成為企業營運之潛在必要成本。隨時代演變,企業更要往前看,不只關注眼下的淨零碳排,未來將邁向二氧化碳移除,因此再生能源、循環經濟、碳捕捉及封存等都將成為淨零碳排之關鍵條件。面對極端氣候變遷,所有人都肩負責任,企業可思考如何從中調適並強化自身韌性,聚焦減碳技術發展與轉型的可能性。

林國權經理於論壇中強調,在生產模式不改變的情況下,綠能、節能都僅是製程能源上的減碳,真正的減碳勢必要做到減少源頭使用,方可降低地球對天然資源之消耗。產品設計初期,即決定了未來對於環境的衝擊影響程度,綠色設計能有效降低資源消耗,為呼應未來減碳趨勢,建議中小企業於綠色設計中尋找減碳商機。

身為綠色循環材料公司的上緯國際投資控股公司,近年積極轉型以碳中和、創生新材料為未來發展核心,於國際市場上佔有領先地位,目前持續投入前瞻性研發,致力將廢棄物透過技術開發轉化為原料。

長年以來,致力於尖端技術與前瞻性研究的商研院,持續協助企業達到升級轉型,更設商研院ESG永續學苑開辦1系列專業的ESG永續課程與輔導,若想獲得國際認證ESG證照,歡迎上網搜尋商研院ESG永續學苑:https://esgacademy.cdri.org.tw,或洽服務專線:07- 222-3999#101吳專員。


在最後關頭 怎樣面對ESG的E

(台北內科週報第662期/2024年12月23日-2024年12月29日)

【ESG促進平台】即將跨入2025年來,離2030年又更近了1步,諾貝爾物理學獎得主、美國能源部前部長朱棣文(Steven Chu)院士在清華大學的演講時,以鐵達尼快要撞上冰山為喻,表示要從燃煤燃氣轉往淨零碳排還需要時間,但人們已沒有時間可浪費,需集眾人之力,儘速掉轉船頭。

在「非核家園」的政策下,綠電的成長又緩不濟急,若不認真、用心的規劃如何「淨零、減排、減碳」,產業就要等著遭受「淘汰」,而面臨2025高碳稅課徵,無論國內外都會按排碳量課徵「碳稅」,然絕大多數企業再也不能抱著「駝鳥」心態面對,企圖以「漂綠」或「買碳權」方式來解決問題。

▲王鎮東會計師(右7)為了協助產業界解決問題,此次特別邀請李鴻源(右5)、翁國亮、何餘雄(右6)等3位講師,並舉辦「最新ESG實務研討會」(照片係永一企管顧問公司提供)。

對台灣來說,淨零的問題是很棘手的,尤其是ESG的E,目前的電力來源:50%是天然氣、40%是燃燒煤,可說90%以上能源是「非綠電」,對此甚表憂心的王鎮東會計師表示,「為了讓產業界充分瞭解問題所在,並提供面對碳稅的10萬家外銷企業因應措施,及碳盤查、碳足跡計算國際認證,我們已確定於114年2月20日與21日兩天共18小時,在台北科技大學舉辦『最新ESG實務研討會』,即日起歡迎報名,限於場地僅有35名!」(報名表:https://docs.google.com/forms/d/17nqCL7j18rmMQ6UT7Vdw3mX3xPzKtWboKNCbvykw2hg/preview)。

王鎮東會計師此次特別邀請李鴻源、翁國亮、何餘雄等3位講師,能在兩天之內,讓報名參加的人掌握問題核心,同時更深入解決方案,他指出,「這次的ESG實務研討會,是計對問題提出解決方案,將從能源使用的源頭,透過『自然能』的資源,轉換成電力,減少『壓縮能』的使用,達到真正有效的『節能減碳』的目的,有效的節省電費55%以上,我們有獲得工研院的驗證系統證書。其次,透過『自然能』技術的運用,捕捉室內的霧凝、氣凝,潔淨室內空氣,降低pm2.5,pm10等空氣中的有害氣體,潔淨空氣品質,提升健康環境。」


淨零科學實驗室 台達新里程碑

(台北內科週報第661期/2024年12月16日-2024年12月22日)

【產學政研連線】在「環保.節能.愛地球」的路上,12月12日,台達於位在台南科學園區的台南2廠正式啟用、全台首座百萬瓦(MW)級水電解製氫與氫燃料電池測試平台「台達淨零科學實驗室」,揭示在氫能技術研發上的重大里程碑。

具備多元測試環境,涵蓋製氫及燃料電池技術,於零部件與系統測試驗證的「台達淨零科學實驗室」,將與眾多策略夥伴合作,實現氫能產業材料本土化,並協助台灣氫能供應鏈接軌國際能源轉型趨勢。

▲台達啟用全台首座百萬瓦(MW)級水電解製氫與氫燃料電池測試平台「台達淨零科學實驗室」,揭示在氫能技術研發上的重大里程碑(照片係台達電子公司提供)。

台達鄭平董事長表示,「面對全球暖化與氣候變遷,邁向淨零碳排已是國際共識及政策推動方向,而氫能提供了關鍵的減碳路徑。台達長期秉持『環保.節能.愛地球』的經營使命,積極投入綠能技術的研發與應用,這座測試平台,不僅為台達氫能技術研發奠定基礎,更助力台灣氫能技術創新,進一步串聯氫能產業鏈。此本土供應鏈布局,有助於增強能源自給率,推動能源轉型與永續發展,並在全球氫能市場中強化競爭優勢。」

台達氫能源應用新事業發展部蔡文蔭總經理表示,「氫能源普及的挑戰在於如何有效提升效率。為此,台達除了鎖定業界最高效率的固態氧化物水電解製氫(SOEC)與固態氧化物燃料電池(SOFC)技術外,更研發出全台唯一SOEC/SOFC自製量產的電池堆性能測試機台,配合本土供應鏈,進行不同種類材料的驗證與測試,為關鍵部件本土化生產奠下根基。台達期望藉此與台灣供應鏈攜手合作,整合本地力量,逐步推動材料的本土化,以支持從製氫電源、電池堆到系統整合的技術開發,結合台達的能源基礎設施整合實力,提供高效穩定的氫能源解決方案,預計2026年底於台灣開始量產電池堆與系統設備。」

▲台達淨零科學實驗室中的熱部件測試平台,可為固態氧化物水電解製氫(SOEC)與固態氧化物燃料電池(SOFC)系統,進行部件測試(照片係台達電子公司提供)。

投入研發的固態氧化物燃料電池(SOFC)技術,台達已參與微電網測試,結合再生能源、儲能設備及電力管理系統,協助客戶打造低碳高效的分散式電網應用與能源管理解決方案。同時,固態氧化物水電解製氫(SOEC)技術結合工業製程熱回收,以水蒸氣生成的氫氣應用在不同的製程。此技術適合協助鋼鐵業進行減碳,及協助傳統化石燃料能源公司,進行碳中和燃料生產及轉型。

設有多元測試環境所需要的電力、天然氣、氫氣及高溫控制環境與必要安全設備的「台達淨零科學實驗室」,從電池堆測試櫃、系統測試櫃、監控櫃及氣體櫃一應俱全,它的正式啟用,將實現台達發展氫能技術的承諾。未來,台達也將持續深化氫能技術創新,並與產業界、學界及政府合作,共同推動台灣氫能產業的蓬勃發展,為能源轉型及全球淨零碳排目標做出積極貢獻。


衛福部大格局 展現永續行動力

(台北內科週報第659期/2024年12月2日-2024年12月8日)

【ESG促進平台】衛福部展現決心和行動,由邱泰源部長帶領26家部立醫院與產政學研於12月6日共同簽署「永續倡議書」,以響應聯合國SDGs永續發展與賴清德總統2050淨零碳排的政策,正式與台灣永續能源研究基金會簽署「永續發展倡議書」。

當天,更邀請世界醫師會馬來西亞籍的Dr. Ashok Philip會長(President of World Medical Association)、世界醫師會理事會韓國籍的Dr. Jung Yul Park主席(Chair of Council, World Medical Association)及世界醫師會德國籍的Dr. Otmar Kloiber秘書長(Secretary General of World Medical Association)等3位國際級外賓一起見證這場盛會,為衛福部致力於促進健康福祉、永續發展、愛護地球開啟重要里程碑。

邱泰源部長表示,為積極推動永續發展,衛福部已研議將永續發展納入醫院評鑑,目前部醫體系內更與經濟部及環境部共同合作推動:醫療院所綠色節能淨零碳排輔導計畫,陸續協助醫院進行碳盤查、培育碳盤查種子人員。

▲邱泰源部長(右5)與TAISE簡又新董事長(左5),於記者會後與各單位代表合影(照片係衛福部提供)。

台灣永續能源研究基金會(TAISE)簡又新董事長表示,衛福部身為台灣最重要的醫療領袖,肩負促進人民健康與福祉任務,衛福部能在部長帶領下,號召產官學研與所有部立醫院簽署共同推動永續發展,以跨域合作共創影響力邁向2050淨零碳排,讓各界看到衛福部以強而有力的決心與影響力、實踐聯合國SDGs永續發展,邁向健康台灣、共創綠色醫療!

醫福會林慶豐執行長表示,除了由林名男醫師擔任醫福會副執行長,負責新成立的部醫永續推展中心,協助整合部醫的4大永續工作,包含:一、永續環境、醫療減排;二、風險調適、韌性醫療;三、幸福職場、社會關懷;四、數位轉型、卓越醫療之外,接下來,部醫將在北中南3區規劃由台北醫院、台中醫院、旗山醫院分別設立推展中心,帶領所有部醫共同推廣與落實醫療永續,期待連結各個產業、拋磚引玉能有更多夥伴加入永續行列,發揮各行業在社會中的正向影響力,創造永續價值。

每個人都能發起自主行動實踐愛地球,邱泰源部長說,將鼓勵部醫院員工從生活中小處著手,從食衣住行育樂落實「部醫綠生活10大守則」,實踐具體愛護地球環境的永續減碳行動。

部醫綠生活10大守則如下:1、每週一蔬食,減少吃碳排量高的食物;2、多走樓梯、少搭電梯;3、多搭乘公共運輸交通工具或騎乘低污染車輛;4、自備環保袋、環保餐具;5、購買有節能省電省水環保標章的電器與商品;6、適量取用食物不浪費食物;7、優先採取視訊會議,減少能資源消耗;8、隨手關燈、關水關閉或拔除長時間未使用的電器電源;9、節約用紙,落實無紙化;10、選擇綠色旅遊、環保旅宿、環保餐廳。