中小企業要突圍 商研院提解方

(台北內科週報第731期/2026年4月27日-2026年5月3日)

【產學政研連線】當全球淨零排放與AI浪潮席捲而來,中小企業如何在變局中突圍?商研院(CDRI)將於5月13日於臺北國際會議中心(TICC)舉辦「中小企業數位與永續轉型國際論壇」,由許添財董事長親自領軍,邀集日本、韓國頂尖專家及臺灣產業領袖齊聚一堂,協助企業1次掌握數位與永續布局的關鍵策略,即日起開放報名(報名網址:https://forms.gle/rX6GDBXdr6nqiUDeA),誠摯邀請各界踴躍參與。

這次論壇主題聚焦「從政策到實踐:中小企業如何實現數位與永續轉型」,特別邀請亞洲重量級專家,包括日本觀光情報流通機構(JTREC)旅宿餐飲服務業專家Tadashi Ishihara、韓國產業經濟與貿易研究所(KIET)首爾大學科技管理及經濟學專家Dr. Dae-Young Koh,以及臺灣標竿企業代表零售通路龍頭新光三越行銷本部黃韻芝副總經理,與資通訊標竿企業東訊公司田瑛睿總經理展開深度對談,為中小企業帶來前瞻洞察。

▲商研院攜手日、韓專家,將於5月13日盛大開講(照片係商業發展研究院提供)。

許添財董事長指出,中小企業在應對AI轉型與減碳壓力時,常面臨資訊不對稱的挑戰。而商研院致力於搭起國際交流橋樑,本次論壇不僅探討宏觀政策,更著重於實務經驗。透過借鏡日韓的成功路徑,協助臺灣企業從「觀望者」轉變為「先行者」,在雙軸轉型浪潮中精準定位,搶占全球供應鏈的戰略制高點。

針對臺日韓同時面臨「地緣政治」、「產業競爭」及「數位隔閡」3大世界經濟發展挑戰,許添財董事長也將在會中做專題演講,並提出3國應朝向「數位主權」與「韌性供應鏈」的戰略同盟邁進。

其次,在許添財董事長倡議的數位經濟時代,AI 轉型、綠色轉型及永續發展的「新國際合作主義」框架下,臺日韓3方的經濟關係已不再是零和的產能競爭,而應是從傳統「代工思維」到「系統輸出」、以「數位標準」作為隱形黏著劑,並解決共同社會挑戰的跨國跨域產業智能化的「共生演化」。


資源循環加值 台師大搶先登場

(台北內科週報第731期/2026年4月27日-2026年5月3日)

【ESG發展快報】在積極邁向淨零排放的今天,資源循環使用是佔有非常重要的位階,為加速我國2050淨零排放與資源循環零廢棄的進程,環境部國家環境研究院與資源循環署,攜手於「環境部淨零綠領人才培育聯盟」推出全新「資源循環」加值課程,並於4月23至24日在臺灣師範大學正式登場。

毫不意外,首次開班即吸引近30名學員參訓,其中近9成為在職人士,成員背景橫跨科技業、製造業、化學工業、工程顧問、社會公益組織等多元領域。另具碩博士學歷比例高達7成,且不乏多位來自各公司的負責人、執行長、總經理等決策階層,充分顯示資源循環已逐步轉化為企業與組織發展的核心轉型策略。

國環院巫月春代理院長表示,據國際的研究報告顯示,全球高達45%的碳排放來自產品的生產與使用,可見淨零減碳不能單靠「能源轉型」,也必須從「資源循環」同步著手。

▲「資源循環」加值課程,首在台師大開班,毫不意外,立即吸引近30名學員參訓(照片係環境部提供)。

循環署表示,「資源循環」課程總時數為12小時,學費為新臺幣3,600元,內容涵蓋以下4大核心主題,協助學員從政策理解到實務應用,系統性建立專業知能:一、政策法規:深入解析資源循環相關法令動向;二、生活面資源循環及源頭減量:落實日常生活的永續實踐;三、產業4大物料資源循環:針對工業關鍵材料進行技術加值;四、資源回收數位與綠色雙軸轉型:結合數位技術與綠色理念加速產業轉型。

其次,為因應我國淨零轉型人才需求,國環院結合全國36所大專校院成立「環境部淨零綠領人才培育聯盟」,建構全國綠領人才培育網絡;培育聯盟除開設為期48小時的「環境部淨零綠領人才培育課程」外,亦依我國淨零轉型需求,跨部會合作規劃各類「加值課程」,涵蓋「資源循環」、「氣候變遷調適」、「近零碳建築」、「節能」及「淨零綠生活」等主題,逐步強化綠領人才跨域應用能力。

主辦單位表示,除了臺師大外,「資源循環」課程也將於雲林科技大學、東海大學、成功大學及慈濟大學等校陸續開班,並將開設企業與地方環保局專班,如4月28日雲科大就有1場「台塑企業專班」;有興趣者,不限身分與資格,可至「綠領人才資訊平台」加值課程專頁(https://reurl.cc/AbvZk3)查詢最新開班資訊。


零廢敬媽祖 環境部適時推動

(台北內科週報第729期/2026年4月13日-2026年4月19日)

【ESG發展快報】這幾天來,白沙屯媽祖遶境,預計今天(15日)上午10時以後就可跨越濁水溪,來到雲林境內。環境部彭啟明部長也偕資源循環署賴瑩瑩署長,於4月12日前往大甲鎮瀾宮參香祈福,並拜會廟方鄭銘坤副董事長。雙方針對年度媽祖遶境活動、如何導入減廢理念深入交流,期盼透過跨界協力,將傳統宗教盛事轉型為環境友善的綠色典範,讓信眾在追隨媽祖的同時,也能實踐愛護地球的「善之循環」。

彭啟明部長表示,媽祖遶境是臺灣最具代表性的文化標誌,每年牽動數百萬人的情感,其社會影響力無遠弗屆。然而,龐大的人潮也伴隨大量1次性用品的廢棄問題。他也說,未來將與鎮瀾宮深度合作,推動「福食文化」轉型,逐步引進重複性餐具,減少拋棄式資源的浪費。

鄭銘坤副董事長對此表示,今年遶境的主題特別強調「善」的實踐。他強調著說:「媽祖信仰的核心就是行善與珍惜萬物。在疫情前,媽祖遶境沿線宮廟便備有約逾萬組循環餐具,就是希望信眾在接受福食時能『惜福』、不浪費資源。雖然疫情期間為安全考量改用1次性餐具,但現在環境部有心推動,廟方絕對全力支持讓這份『善念』回歸。我們期待透過減廢,引導信眾將對媽祖的虔誠轉化為對土地的友善。」

▲環境部帶動大甲鎮瀾宮與民間團體「永續百行」,推動環保遶境飲食新文化及零廢敬媽祖行動(照片係環境部提供)。

針對未來的推動路徑,彭啟明部長指出,將採取下列「公私協力」模式:企業資源注入:媒合企業能量,支援環保物資與硬體設備;同時,民間團體管理:串聯專業組織協助循環餐具的清洗、運送與營運管理;此外,宮廟體系整合:由宮廟帶動信眾響應,建立完善的回收機制,讓環保成為行動信仰;最後,「零廢敬媽祖」:串聯科技與信仰的綠色「善之路」。

今後,在環境部資源循環署的指導下,由民間團體「永續百行」發起的「零廢敬媽祖」行動,將展現出強大的民間動能。這不僅是號召更多在地業者加入,提供自備餐具或購物袋的驚喜折扣,更透過媒合企業贊助洗劑與攤家合作,在沿途設立「洗碗站」與「循環餐具租借站」。遶境之路,正悄然轉型為1條守護大地的「綠色善之路」。為信眾參與更便利,特別結合數位科技,民眾只需加入「永續百行《零廢敬媽祖》」官方LINE帳號,即可輕鬆完成餐具租借,並快速查詢附近的洗碗站位置。

這種模式讓商家與信眾的關係不再只是單向的給予與接受,而是共同透過「自備、重複、少拋棄」的具體承諾,守護媽祖巡行過的每一寸土地。宗教活動具有強大的凝聚力,是推動全民減碳行動的最佳場域。透過與鎮瀾宮合作,期望建立「環保遶境」新模式,讓民眾在參與信仰的同時,落實資源循環,將善念擴展至對環境的守護。永續百行《零廢敬媽祖》https://www.eco100.tw/zwmazu


台達智慧連城 和您共築未來

(台北內科週報第725期/2026年3月16日-2026年3月22日)

【ESG發展快報】在「2026智慧城市展」的會場,台達以「共築未來.智慧連城」為主題,展示iCMS(intelligent Community Management System)智慧園區管理平台,並聚焦於市政基礎設施與工商廠辦兩大領域,透過單一介面整合智慧燈桿、安防、充電站、能源及水務管理。

台達表示,iCMS更可結合NVIDIA OmniverseTM數位雙生技術,打造高擬真環境,強化模擬環境變動與調控,以台達台北總部為例,約可達成20%潛在節能效益,引領場域從自動化邁向具備感知能力的「未來AI建築」。

▲台達參加「2026 智慧城市展」,圖由右至左台達智慧園區解決方案事業部李同捷業務經理、台達智慧園區解決方案事業部蘇文杰處長、台達ESG整合策劃辦公室李立仁資深處長、台達品牌暨企業信息處施孟璁資深經理在台達展區前合影(照片係台達電子公司提供)。

憑藉服務不同產業客戶的深厚經驗,台達樓宇自動化事業群吳建宏總經理表示,「我們掌握了跨場域整合的關鍵技術,無論是單建物、多建物,乃至複雜的場域整合,都能透過一站式方案,將龐雜數據轉化為可衡量的經營成果。這些實戰經驗結合專業諮詢服務,能協助客戶精準對接減碳路徑,強化長期競爭優勢。」這次展出內容包括如下:

一、iCMS智慧園區管理:針對市政基礎設施,整合5G智慧路燈、安防監控與充電站營運;面向企業園區則涵蓋能源、門禁、停車及水務管理;系統解決跨系統資料不互通的痛點,管理人員能即時掌握多點設施狀態,實現智慧化精準調度。

▲國際能效專家、洛磯山研究所(RMI)Dr. Amory Lovins共同創辦人(左),前來參觀台達展區情景(照片係台達電子公司提供)。

二、數位雙生應用:iCMS應用NVIDIA OmniverseTM數位雙生技術,能做物理模擬預測,實現3D視覺化監控,即時模擬環境變動對能耗的影響,系統不僅能自動修正預測落差,也具備主動調控採光與空調的能力,確保最低能耗下維持最佳舒適度,幫助實現未來AI建築。

三、ESG諮詢服務:協助企業制定永續藍圖與減碳路徑,並透過SustainX數位套件(如EnergiQ、Carbon)優化能碳數據盤查;最終將台達節能方案模組化,提供節能評估與成效監測。


台達辦論壇 剖析AI能源新局

(台北內科週報第725期/2026年3月16日-2026年3月22日)

【ESG發展快報】今年適逢台達成立55週年,勇於將理念付諸實踐的台達,昨(3月16日)更與史丹佛大學永續學院皮克特能源中心、共同舉辦「從建築到AI的能源新局」前瞻論壇。這是1場以「前行.共好」為主軸展開的系列活動之1。首場特別邀請國際能效專家、洛磯山研究所(Rocky Mountain Institute, RMI)共同創辦人暨榮譽主席Dr. Amory Lovins專題演講,向產業界夥伴分享整合式設計(Integrative Design)的實例。同時,期望透過整體系統性思維,讓建築、工廠與資料中心等場域,大幅提高能源效率。

▲台達創辦人、鄭崇華榮譽董事長(左)贈《利他的力量》給RMI共同創辦人Dr. Amory Lovins(照片係台達電子公司提供)。

台達創辦人、鄭崇華榮譽董事長表示,Dr. Lovins是台達永續旅程的重要啟蒙者。20多年前,他的著作《Natural Capitalism》(綠色資本主義)強調綠建築的節能潛力,他讀後帶領團隊考察泰國、德國,當時最節能的各式綠建築後,深入瞭解綠建築對環境與節能的益處。台達也因此從2006起全面推動綠建築,至今全球已累積36棟;把理念付諸實現。睽違多年,當天很榮幸再度邀請他到台灣分享理念,希望能啟發更多企業,帶動實質改變。

Dr. Amory Lovins指出,世界正迅速從化石燃料驅動轉向電力驅動,從集中式能源系統走向分散式能源,更重要的是能源效率的大幅提升。從新石器時代到1820年,全球能源效率約提升雙倍,隨後又增長3倍;現在,將傳統方法加上「整合式設計」,從整體系統角度優化建築、車輛及工廠,將能再度提升全球能源效率6倍,帶來巨大效益。數百個實際案例也已說明此方法對台灣的發展和韌性有重要價值。

▲Dr. Amory Lovins分享整合式設計能大幅提升能源效率的情景(照片係台達電子公司提供)。

台達董事長、鄭平執行長表示,台達以「環保.節能.愛地球」為經營使命,致力提升能源效率的努力,也反映在企業成長上。如同Dr. Lovins長期提倡的理念,企業發展可以兼顧獲利與環境永續。台達自2017年碳排達到頂點後,2018年起碳排放量逐年下降,自此營收持續成長並與碳排脫鉤,並透過導入內部碳費機制等措施來加速推進減碳目標。我們也以創新的技術,在AI時代為資料中心、微電網等領域提供高效節能的解決方案,攜手產業夥伴穩健前行,一同永續共好。

如眾所周知,Dr. Amory Lovins是著名的能源遠見家,洛磯山研究所(RMI)共同創辦人暨榮譽主席,曾為70多個國家的大型企業和政府提供諮詢服務,50多年來,關於能源效率、再生能源的前沿思維,深刻影響大眾對能源議題的討論。


地緣政治版塊震盪 希政府相挺

(台北內科週報第720期/2026年2月9日-2026年2月15日)

【產學政研連線】中小企業,正是支撐我國經濟發展與就業的關鍵角色,當前面對著世局的變化無常,希望政府持續而擴大協助業者應對挑戰,日前,行政院卓榮泰院長蒞臨臺北松山文創園區、由經濟部中企署舉辦「中小微企業多元振興發展計畫成果發表會」,為產業界加油打氣。

這次發表會以「頭家無限商機製造所」為主題,聚集逾380家中小企業共同參與。在「AI基地」,體驗AI與物聯網技術如何進入製造、交通、食品及服務場域,從設備安全預測、製程優化到智慧客服與財務管理,協助企業降低營運風險、提升良率與服務效率;「永續好生意」則呈現企業將循環材料、節能製程與供應鏈減碳轉化為市場機會的成果,包括以再生材料取代傳統塑料、智慧能源管理降低成本,以及協助上下游建立低碳供應鏈能力。

在「明日之星」展區,新創企業展示AI、IoT及智慧應用技術如何從研發走向商業化,包含裸視3D、無人機邊緣AI偵測技術、自主移動機器人等,可應用於遊戲娛樂產業、救災救援與倉儲物流;「通路全布局」呈現中小企業透過跨域合作、品牌整合與設計加值,將具地方特色的產品推向國內外通路市場;「城鄉好物」集結全國地方好物,展現最具溫度與在地特色的產品;「馬上辦服務中心」以即時與虛擬客服說明金融與輔導資源,企業亦可運用現場機台快速獲得數位轉型診斷與資源建議。

▲卓榮泰院長(右)與龔明鑫部長(中)、參觀「中小微企業多元振興發展計畫成果發表會」的情景(照片係經濟部提供)。

龔明鑫部長表示,我國有171萬家中小企業,提供超過900萬個就業機會,雖然單一企業規模不大,但匯聚起來是支撐臺灣經濟發展最穩定、最重要的力量,因此發展與照顧中小企業始終是政府施政的最優先事項。這項計畫相關輔導與金融措施協助近25萬家企業,近期經濟部也啟動歲末關懷服務,將持續傾聽產業需求提供更多資源。

中企署指出,政府推動計畫過程中,特別重視企業實際營運需求,透過產業輔導團1對1陪伴企業規劃轉型路徑,並聯合公協會、銀行、信保基金及聯輔基金,以馬上辦服務中心為窗口提供主動關懷,瞭解企業轉型與資金需求。


在永續發展路上 台達再獲殊榮

(台北內科週報第716期/2026年1月12日-2026年1月18日)

【ESG促進平台】深受社會肯定,根據CDP(原碳揭露專案)公布的2025年評鑑報告中,台達在「氣候變遷」(Climate Change)與「水安全」(Water Security)兩大環境主題評鑑結果中,5度獲得雙「A」頂尖評級(A List)成績,今年全球共有超過 22,000家企業參與CDP評鑑,僅有不到1%的企業獲此殊榮肯定。

台達副總裁、周志宏永續長表示,「近年來極端氣候頻繁發生,全球法規更加重視永續管理,在台達經營團隊的支持下,2025年將成立近20年的永續委員會升格為董事會層級之功能性委員會,由董事會直接督導台達永續策略與行動。台達率產業之先,在氣候行動上提前布局,自2021年實施內部碳費機制,導入企業決策過程,相關經費應用於能資源管理、再生電力開發及低碳創新,助益達成減碳與再生電力里程碑。」

▲台達係5度獲評CDP氣候變遷與水安全雙「A」領導級企業(照片係台達電子公司提供)。

在氣候變遷治理上,2024年科學基礎減量目標(SBT)範疇1與範疇2碳排較2021基準年下降53.6%,全球營運據點使用再生電力的比例達到RE84。台達亦積極推動範疇3減碳,針對上游採購及下游售出產品使用的間接排放成立子委員會,跨單位盤點及擬定管理策略。台達內部碳費機制2024年總支出2,100萬美元,減碳效益超過 37,000公噸。2025年出版《台達電子內部碳定價報告書》分享推動經驗,獲各界迴響。此外,台達持續強化供應商議合與節能減碳能力,2024年承諾SBT目標之一階供應商已佔台達其採購金額過半比例,一階關鍵供應商簽署「減碳承諾書」的比率亦超過6成。

在水安全管理方面,台達雖非用水大戶,亦積極提升因應嚴峻的水資源壓力下的動態調適能力。2024年水資源政策經台達董事會通過,以強化氣候變遷、水資源管理之韌性為目標,該年度整體生產廠區用水密集度相較於2020年下降30.7%,大幅超前2025年下降10%的管理目標;並以科學基礎目標網絡(Science Based Targets Network,SBTN)方法學,進行據點的水量目標評估,兼顧企業用水與自然界水資源需求。


廢水真的可變綠金 有事實為證

(台北內科週報第713期/2025年12月22日-2025年12月28日)

【ESG促進平台】聚焦於廢水厭氧處理轉化為沼氣發電,並見證廢水處理同時達成「污泥減量」、「碳排降低」及「沼氣發電」3重效益,環境部於12月23日舉辦「事業廢水處理能源化伙伴網絡會議」,邀集具能源化潛勢事業,實地參訪桃園市龜山水資源回收中心。

龜山水資源回收中心,係由桃園市水務局與永豐餘旗下的豐川綠能科技公司攜手合作成立;目前日處理約2.3萬噸污水,以污泥厭氧消化沼氣發電技術,將污泥減量40%、年產沼氣發電約640萬度(約1,500戶家庭年用電量)及減少7,000噸碳排量。

此次活動中,環境部強調,未來將持續透過伙伴網絡平台,媒合技術與資源,協助國內產業提升競爭力,讓廢水處理廠轉型為綠能發電站,並且參訪的目的,不僅是技術交流,更期望透過先行者的成功經驗,引領更多事業投入廢污水能源化行列,共創環保與經濟雙贏新趨勢。

▲環境部邀集具能源化潛勢事業,實地參訪桃園市龜山水資源回收中心(照片係環境部提供)。

事實上,環境部積極推動廢污水處理綠色轉型,期達到資源循環及減碳目的,自114年2月啟動「廢水處理能源化伙伴網絡」,即積極辦理交流,推動造紙、食品製造、醱酵、石油化學業及污水下水道系統等潛勢事業採行能源化措施。

環境部指出,114年1月20日已修正發布「水污染防治措施及檢測申報管理辦法」,自115年1月1日起,符合特定業別規模的事業或污水下水道系統,於許可申請、變更及展延時,應評估採行厭氧處理等最佳可行控制技術,並已下達提供採行最佳可行控制技術審視指引「廢(污)水厭氧處理或污泥厭氧消化」,提供地方主管機關及事業參考。


面對五大在地挑戰 海大USR無懼

(台北內科週報第712期/2025年12月15日-2025年12月21日)

【ESG促進平台】面對生態退化、文化流失、地方經濟受限、高齡化及偏鄉交通等5大在地挑戰,臺灣海洋大學貢寮USR計畫邁入第6年,以貢寮、雙溪為核心場域,結合河川監測、精準施肥、潮間帶調查、珊瑚復育、文化路徑、健康促進、低碳交通與食農創新等,初步打造出兼具環境、文化與生活韌性的淨零示範家園。

社會責任實踐與永續發展中心主任張文哲特聘教授表示,淨零是1項使命,海大整合產政學社力量,與國泰人壽等企業及在地夥伴,讓淨零不再只是倡議,而是每位居民、學童及企業共同參與的日常。2025「貢創雙贏:海鄉與山城的共生共榮」計畫以「生態永續」、「文化傳承」、「經濟創新」3大主軸並進,從山、川、海,全面推動淨零與地方共好,串起永續生活行動力。

▲海大USR成軍邁入第6年,串連山川海,推動淨零行動落實地方(照片係臺灣海洋大學提供)。

邱昱嘉助理教授與團隊推動田園河川綠網保育,導入微水力發電系統於隔潭公園與貢寮國小,建構零碳示範場域,並在農地落實精準有機施肥,降低水體污染、提升碳匯及農作品質。識名信也教授以「珊瑚小學堂」推動海洋教育,帶領學童親手種植珊瑚苗,建立海洋碳匯概念;何攖寧副教授透過潮間帶監測、物種辨識與復育行動,支持海洋生態系的長期韌性。而蕭堯仁副教授則整合推動卯澳里海ESG永續旅遊,結合環境教育、淨灘與國際交流,使漁村生態觀光走向低碳化與永續化。

文化生活方面,謝忠恆副教授與王嘉陵教授整合美感教育與環境課程,與貢寮國小、國泰人壽等單位合作,以手作、廢材再利用及學童自然課程培養永續素養;顏智英教授與莊育鯉副教授完成「雙溪文化與生態路徑體驗」兩條路線規劃,打造結合人文、綠生活及低碳旅遊的示範路徑,並以在地竹材與1次性材料再利用,進行文化站布置;張君如副教授則是與醫療團隊合作推動青銀共融,舉辦長者健康促進活動,並融入在地食材推動綠色飲食,連結營養、減碳與在地食農教育。

▲何攖寧副教授(穿綠色上衣)以檢測套組,引導民眾進行生態監測與復育(照片係臺灣海洋大學提供)。

至於產業創新,蔡震壽名譽教授與宋文杰教授推動農漁產創新,利用馬鈴薯蛋白與野薑花葉開發植物性食品,從原料端落實減碳、循環食品加工,並與在地夥伴合作開發雲山藥、雨豐米等特色食材烘焙產品,促進地方食農經濟;游明敏特聘教授則協助卯澳社區打造共乘生計系統,預計導入預約APP與智慧站點,減少紙本與空車碳排,以提升偏鄉交通效率!


點燃公益之火 600藥師齊響應

(台北內科週報第709期/2025年11月24日-2025年11月30日)

【本報特別報導】《巴黎協定》是由聯合國195個成員國(包括觀察員巴勒斯坦國及聖座)於2015年12月12日在「2015聯合國氣候峰會」中通過的氣候協議,之後,全球掀起永續發展的熱潮,更以ESG為核心,幾乎無人可以置身事外。尤其企業界肩負著社會責任,在ESG的S領域有無盡的發展空間。可是千頭萬緒,如何將社會資源整合起來,發揮加乘效果呢?

追求全人健康,早已是時代趨勢!而社區的轉角,就是健康的起點。中華亞健康協會與臺北市藥師公會,於11月19日攜手展開全國性健康促進行動,首波集結600位藥師,將社區藥局化身「社區健康站」,將透過健康講座、免費量測及APP互動活動,帶動全民從日常生活開始守護健康。

基於有健康才有永續的未來,中華亞健康協會於2025年正式啟動「全人健康照護高峰論壇」,鏈結中央與地方,並結合民間的力量,共同推動健康政策與達成智慧對接。其次,推動企業員工照護應用方案,並提供企業參與社區公益活動,以積極引領社區公益倡議服務方向,整合公私協力組織,進而推進在地社區居民自我健康管理。

▲首波響應的600位藥師代表,點燃了「全人健康照護」的公益之火(照片係中華亞健康協會提供)。

中華亞健康協會繼8月8日舉辦「全民健康照護『微』笑論壇」,與台灣自我照護產業協會簽署合作備忘錄之後,更進一步地,於11月19日由臺北市藥師公會尹岱智理事長領軍,超過600位藥師點燃公益之火,他表示,「600位藥師來自公會中參與藥事服務計畫的藥師,例如家庭藥師計畫、廢棄藥物檢收計畫以及提升用藥品質藥事照護計畫,或是社區藥局委員會的委員與督導藥師及公益促進委員會委員。」

「全人健康照護高峰論壇」對「健康台灣」政策目標,扮演重要推手的角色,將整合政府政策、科技創新、企業實踐及公益倡議,並推動AI驅動的全人健康照護生態系,打造全民健康永續新典範,吳天誠執行長表示,預定12月5日在「台灣醫療科技展」中展示初步成果,目前已有中欣實業、連展控股集團、是方電訊等上市櫃企業率先響應,共同推進企業員工健康促進與社區健康公益活動。

事實上,藥師除了原有的藥事照顧與用藥安全的執業與教育以外,可以提供更多的公共衛生、預防保健、健康促進的照護,尹岱智理事長將發動該公會成員,積極地與臺北市衛生局和相關團體合作,例如癌症篩檢、戒菸防毒、失智症教育等,他更指出,依據世界衛生組織定義,社會中65歲以上人口占比達21%,則邁入「超高齡化社會」,至今年7月底,台灣65歲以上人口占比約19.64%,因此,我們參與「點燃公益永續之火」,讓社區藥局、藥師會員及其親友落實健康促進、減重、減碳,並鼓勵大家積極參與ESG相關活動。

▲吳天誠執行長(左)與尹岱智理事長同心協力,帶動了兩個團隊的齊心投入(照片係中華亞健康協會提供)。

社區藥局未來將持續地整合永續、科技化的健康管理與作為全國安全韌性基礎的健康站,今年首創嶄新典範,臺北市藥師公會首度與中華亞健康協會全人健康照護高峰論壇攜手,推展「全人健康促進計畫」,結合「健康促進×公益永續」雙軸,號召600位藥師投入此計畫,從藥事照護擴展至公共衛生與健康促進,建立「社區健康站」,由藥師提供生活處方箋,讓社區藥局成為「健康守門人」。

尹岱智理事長笑著說:「2025年率先同業投入ESG公益計畫,我們希望每1家藥局都成為健康起點,提供生活處方,讓健康變成日常。」鼓勵藥師與社區里民一同參與「健走減碳」、「減重減碳」的ESG行動挑戰,並從社區藥局出發,落實社會永續。

12月5日的全人健康照護高峰論壇,臺北市藥師公會亦率先響應,分享藥局新典範的發展脈絡,作為全人健康的新興範式,可望有更多的同業投入健康永續公益的道路上,對於健康永續與公益預期有越來越多的新動能加入。