為地球退燒降溫 祭出三大行動

(台北內科週報第736期/2026年6月1日-2026年6月7日)

【ESG發展快報】面對全球極端氣候引發的熱傷害風險,5月30日,為積極響應西元2026年世界環境日「全球氣候行動呼籲」,環境部攜手各地方政府,於高雄駁二特區盛大舉辦「氣候行動全國聯合嘉年華」,更特別調整至下午3時開場,由政府機關以身作則,具體示範「氣候調適」與提升氣候韌性的彈性應變作為。

環境部彭啟明部長於啟動儀式中強調,氣候變遷已是國家與全球面臨的「現在進行式」,依據《氣候變遷因應法》之精神,積極推動氣候調適與減碳工作刻不容緩。他也特別指出,因應全球暖化趨勢,賴清德總統於半年前已交付重要任務,研議於臺灣推動「都市林」氣候調適政策。行政院也已於本週由鄭副院長主持召開第1次「都市林推動委員會」,目標正是透過國土綠化進行氣候調適,發揮樹木作為「大自然的冷氣機」(透過樹蔭為城市降溫、減少冷氣使用)與「吸水海綿」(暴雨時吸收更多雨水、防範洪澇)之兩大核心功能。

在臺灣邁向「2050淨零排放」的成功關鍵,實繫於全民的「生活轉型」,光靠政府努力並不夠,彭部長表示,更需要全民一起實踐下列「退燒降溫3大行動」,攜手為地球解套:

▲2026年世界環境日,環境部舉辦的「氣候行動全國聯合嘉年華」啟動儀式(照片係環境部提供)。

一、自備與共享(減塑行動):鼓勵日常自備水壺、共享環保袋。部長特別分享臺北建國花市的成功改造經驗(目前已有5成民眾自備環保袋,目標衝到7成),未來也計畫與高雄合作選定一處進行減塑文化改造。

二、選擇低碳與在地食材:飲食上多選用低碳、在地、當季的食物,從源頭減少碳足跡並珍惜食物。

三、優先購買綠色標章產品:消費時認明環保綠色標章,用購買力實質鼓勵生產綠色產品的廠商。

這次的嘉年華也頒發「為地球出任務」影片競賽獎項,表揚地方環保機關在第1線推動環境政策的施政創意與卓越成果。在專家專業評選方面,地主隊高雄市政府由陳市長率先示範大秀創意,榮獲專業組全國第1名殊榮;此外,屏東縣政府同樣表現優異,在全臺22件作品中以極高人氣奪得網路人氣票選第1名。

當天活動現場設置的30個宣導攤位,充分展現全臺各地推動減碳與資源循環的創新實力,其中,雲林縣推出「保柚地球綠行動」推廣文旦全利用與純露手作體驗,落實農業廢棄物資源化;臺南市與新北市分別透過「綠行動轉盤」與互動闖關遊戲,引導民眾深入認識環保標章並於日常中實踐淨零綠生活;金門縣主打推廣選購在地「格外品」之綠色消費觀念,引導大眾從源頭減少資源浪費;地主高雄市設立「綠色生活實驗室」,現場為民眾解密淨零生活配方;臺中市則聚焦居家環境友善,積極宣導室內空氣品質管理與家具循環維修。


攜手前行共好 台達探討ESG趨勢

(台北內科週報第733期/2026年5月11日-2026年5月17日)

【ESG發展快報】在永續發展上,台達投注很大的心力,也受到國內外的肯定,於5月13日更舉行55周年系列活動「前行共好論壇」,邀請產業界領袖探討AI時代下的全球ESG趨勢,包括Deloitte日本合夥人伊藤雅之、台大公共政策與法律研究中心林子倫主任、全國工業總會呂正華秘書長,與企業決策階層共同交流淨零轉型的挑戰與機會。

台達以創新及節能為核心,並將自身經驗延伸為永續諮詢服務,結合高效節能解決方案,協助企業夥伴邁向永續,攜手前行共好,台達董事長、鄭平執行長表示,氣候變遷日益加劇,目前含珊瑚礁在內已有5個生態系統正接近崩潰臨界點。AI驅動全球經濟快速成長,也推升資料中心用電倍增,企業必須提升能源效率並善用AI帶來的龐大潛力,才能強化競爭優勢。台達2025年全球營運據點再生電力使用比率已達91%,並在台灣、大陸、東北亞、美洲、歐洲等地達成RE100承諾目標,期望透過永續諮詢服務,分享長期累積的實務做法,並串聯ESG生態系夥伴與產業平台,擴大影響力,協助產業加速淨零轉型。

▲台達舉辦「前行共好論壇」,(左至右) Deloitte日本合夥人伊藤雅之、台達ESG整合策劃辦公室李立仁資深處長、台達鄭平董事長暨執行長、台達周志宏永續長、台達樓宇自動化事業群吳建宏總經理合影(照片係台達電子公司提供)。

隨後,台達ESG整合策劃辦公室李立仁資深處長指出,台達永續諮詢服務整合「策略規劃、數位工具及脫碳落地」能力,協助企業淨零轉型,並將ESG理念轉化為可衡量、可執行之管理方向與成果,包括從源頭制定企業減碳路徑;營運端則以數位服務平台(Delta SustainX),管理能源及碳排資訊,加速減碳進程;最終執行也能結合台達全方位的解決方案,提供落地實施與成效監測的完整服務,可應用於綠色工廠、低碳建築、資料中心與微電網等場域。

長期以來,台達以行動實踐永續願景,2025年在多地達成RE100,科學基礎減量目標(SBT)範疇一及二碳排量下降亦超出原訂目標,並透過內部碳費機制,持續推動節能專案與低碳創新。有研究指出,兼顧ESG與財務表現的公司,其年營收成長表現較易優於一般企業。主辦單位表示,透過永續諮詢服務,台達將協助更多產業夥伴建立由策略到執行的淨零轉型路徑。

▲台達董事長、鄭平執行長在此次論壇中,分享「AI時代的永續趨勢與產業聚焦」(照片係台達電子公司提供)。

淨零可以很浪漫 快來拿獎學金

(台北內科週報第731期/2026年4月27日-2026年5月3日)

【ESG發展快報】隨著全球氣候變遷與都市化進程,空氣品質治理已從傳統的「末端管制」走向「淨零共利」的全新轉型階段。

將目標設在推廣「舒暢呼吸、世代共好」的環境治理願景,環境部推動「Clean Air, Better Future空品新識力」活動,向全國15至18歲的高中職與5專生(專1至專3)發出「青年召集令」!為促成跨世代的治理對話,至5月15日止,青年學子只要完成數位通識課程,並親筆寫下對清淨藍天的期許,即有機會爭取新臺幣1萬元的獎學金。

針對青年學子設計的專屬任務,參加者必須100%完整觀看「全民空品通識課」。該課程匯聚各界專家,由彭啟明部長、賴信志教授、林能暉教授、張艮輝特聘教授(副校長)、蕭大智教授、蕭耀榮教授、趙馨教授(副院長)、李婉甄副教授、游智淵研究員、謝仁碩專門委員、吳義林教授等11位師資共同講授。

▲青年浪漫發聲,寫給未來藍天的1封情書,入選的20名青年,就可以獲得獎學金(照片係環境部提供)。

完課的數位學習證明,包含課程主題及環境部核章,學生可依規定自行上傳至「高中職學習歷程檔案系統」中的「多元表現—自主學習」項目,成為升學加分的絕佳亮點。

吸收完豐沛的空品知識後,青年學子需於白紙上限以黑筆或藍筆,親筆手寫500字以內的「給未來藍天的1封情書」。同時,參賽者只需將手寫稿掃描或拍照為清晰的圖檔(JPG、PNG或PDF),連同蓋有當學期註冊章的學生證正面影本或在學證明,上傳至指定連結即可完成報名。環境部將邀集專家學者組成評審小組,針對主題契合度(40%)、觀點獨特性(30%)與文字感染力(30%)進行綜合評分,最終嚴選出20名優秀作品。

入選的20名青年,不僅能抱回1萬元獎學金,更將獲頒「榮譽證書」,且獲邀出席「部長空品沙龍」。該沙龍將由彭啟明部長親自與青年進行OPEN MIC雙向對話,傾聽年輕世代對未來清淨藍天的想像。徵件活動即將截止,環境部呼籲全國青年學子把握難得機會,立刻至「空品新識力」官網(https://airsciedu.com/)接受挑戰。


綠領人才 非理工背景可爭先

(台北內科週報第724期/2026年3月9日-2026年3月15日)

【ESG發展快報】淨零當道的今日,但非理工背景學生希望投入綠領產業,卻擔心不是科班出身,難以找到切入點,而環境部國家環境研究院延聘的專家表示,綠領專業並非特定科系的專利,隨著淨零治理逐步成為政策與制度的核心議題,未來急需能理解政策脈絡且具備整合能力的多元人才,這為非理工背景的學子開闢了站上主流舞台的「新藍海」。

為破除大學生永續迷思,國環院3月7日應臺灣大學學生會永續組呂沐田組長邀請進駐「臺灣大學校園徵才博覽會」,攜手產官學界專家提供免費諮詢。當天現場吸引大批學生駐足詢問,上百人排隊爭相與專家面對面交流。不少國際生也看準臺灣永續前景,主動前來瞭解在臺投入永續與綠領工作的可能性。現場還有臺大3年級學生張彥謙展示自己開發的「AI綠領職缺探索工具」,為這場綠領職涯探索增添亮點。使用者只需輸入自身科系背景、技能或興趣領域,系統即可即時分析,更推薦可能適合投入的綠領工作類型與產業方向。

▲台大校園博覽會會場,學生踴躍向專家諮詢永續職涯問題的情景(照片係環境部提供)。

當天前來諮詢的學生科系背景相當多元,最多被問到的問題是自己對永續議題有興趣,卻擔心不是相關科系出身,難以找到切入點,也不清楚履歷該呈現哪些亮點才能被企業看見;也有人雖已有相關接觸經驗,仍迷惘自己的專業能否轉化為長期優勢,甚至擔心未來進入是否能持續發展、走得長遠。

國環院巫月春代理院長鼓勵想跨入綠領領域、卻擔心缺乏相關知識背景的學生,可報名環境部結合全國36所大學推動的48小時「環境部淨零綠領人才培育課程」(https://reurl.cc/AbvZk3),由淺入深建立個人碳管理與永續治理的核心能力。

此外,對於學生最在意的「科系焦慮」,現場專家一致認為,綠領專業並非特定科系的專利。倪雅惠與張廣智強調,在臺灣綠領人才荒的趨勢下,證照雖為加分項,但企業更看重跨域學習能力,且「先行動、先接觸」才是破除迷惘的關鍵。胡惠宇則提醒,職涯長遠的關鍵不在於是否本科出身,而是能否在實務中持續累積不可替代的能力。張根穆更從政策層面剖析,隨著淨零治理逐步成為政策與制度的核心議題,未來急需能理解政策脈絡並具備整合能力的多元人才,這為非理工背景的學子開闢了站上主流舞台的「新藍海」。


面對五大在地挑戰 海大USR無懼

(台北內科週報第712期/2025年12月15日-2025年12月21日)

【ESG促進平台】面對生態退化、文化流失、地方經濟受限、高齡化及偏鄉交通等5大在地挑戰,臺灣海洋大學貢寮USR計畫邁入第6年,以貢寮、雙溪為核心場域,結合河川監測、精準施肥、潮間帶調查、珊瑚復育、文化路徑、健康促進、低碳交通與食農創新等,初步打造出兼具環境、文化與生活韌性的淨零示範家園。

社會責任實踐與永續發展中心主任張文哲特聘教授表示,淨零是1項使命,海大整合產政學社力量,與國泰人壽等企業及在地夥伴,讓淨零不再只是倡議,而是每位居民、學童及企業共同參與的日常。2025「貢創雙贏:海鄉與山城的共生共榮」計畫以「生態永續」、「文化傳承」、「經濟創新」3大主軸並進,從山、川、海,全面推動淨零與地方共好,串起永續生活行動力。

▲海大USR成軍邁入第6年,串連山川海,推動淨零行動落實地方(照片係臺灣海洋大學提供)。

邱昱嘉助理教授與團隊推動田園河川綠網保育,導入微水力發電系統於隔潭公園與貢寮國小,建構零碳示範場域,並在農地落實精準有機施肥,降低水體污染、提升碳匯及農作品質。識名信也教授以「珊瑚小學堂」推動海洋教育,帶領學童親手種植珊瑚苗,建立海洋碳匯概念;何攖寧副教授透過潮間帶監測、物種辨識與復育行動,支持海洋生態系的長期韌性。而蕭堯仁副教授則整合推動卯澳里海ESG永續旅遊,結合環境教育、淨灘與國際交流,使漁村生態觀光走向低碳化與永續化。

文化生活方面,謝忠恆副教授與王嘉陵教授整合美感教育與環境課程,與貢寮國小、國泰人壽等單位合作,以手作、廢材再利用及學童自然課程培養永續素養;顏智英教授與莊育鯉副教授完成「雙溪文化與生態路徑體驗」兩條路線規劃,打造結合人文、綠生活及低碳旅遊的示範路徑,並以在地竹材與1次性材料再利用,進行文化站布置;張君如副教授則是與醫療團隊合作推動青銀共融,舉辦長者健康促進活動,並融入在地食材推動綠色飲食,連結營養、減碳與在地食農教育。

▲何攖寧副教授(穿綠色上衣)以檢測套組,引導民眾進行生態監測與復育(照片係臺灣海洋大學提供)。

至於產業創新,蔡震壽名譽教授與宋文杰教授推動農漁產創新,利用馬鈴薯蛋白與野薑花葉開發植物性食品,從原料端落實減碳、循環食品加工,並與在地夥伴合作開發雲山藥、雨豐米等特色食材烘焙產品,促進地方食農經濟;游明敏特聘教授則協助卯澳社區打造共乘生計系統,預計導入預約APP與智慧站點,減少紙本與空車碳排,以提升偏鄉交通效率!


AI發威 智慧農業科技展成果

(台北內科週報第712期/2025年12月15日-2025年12月21日)

【產學政研連線】科技的進步,也為農業帶來永續發展的契機,經濟部產業技術司12月13日起於彰化福興穀倉連續兩天舉辦「科技農工在地循環交流座談會」與「智慧農業永續循環科技論壇」成果展,現場展出34項智慧農工科技成果,民眾可在「未來農場」嘉年華中實際體驗AI如何協助農牧業轉型,包括用AI聲紋「聽懂乳牛心情」的聲紋辨識技術、牧場版「清糞機器人」降低乳牛蹄病率,以及透過超音波萃取讓紅龍果格外品華麗轉身成高值化營養品。

臺灣在資通訊與半導體領域具備世界級優勢,經濟部產業技術司郭肇中司長表示,產業技術司正運用這項基礎,協助農漁牧產業邁向AI化與淨零永續轉型,透過與農業部合作,將AI、大數據與邊緣運算實際導入產業場域,協助業者提升效率、降低人力成本,同時推動平價高效的國產智慧農機設備,加速農業智慧化落地。

▲工研院無人噴藥機器人,15分鐘內即可完成近300坪精準噴藥,安全高效又可節省人力50%(照片係經濟部提供)。

這次成果展聚焦下列3大主題,展現實際導入在地方的成效:

一、AI機器人方面:AI空氣授粉機器人,即運用其邊緣運算即時辨識作物狀態,在最適時間點進行授粉,降低人力並提高效率;清糞機器人,將可減少30%~50%清潔人力負擔,並有效降低乳牛蹄病率,改善畜牧場環境,目前已導入台灣齊創科技公司。

二、AI精準感知方面:國產長效溶氧感測器,技術壽命為國外產品5倍,可即時線上監測水質變化,已導入20多家養殖場,有效降低風險;乳牛聲紋辨識技術,則透過聲紋資料庫與AI演算法,可從牛隻叫聲判讀情緒狀態,協助牧場提升管理效率,已導入彰化元亨牧場、屏東和荃種牛場進行測試。

三、永續循環方面:首推火龍果格外品高值化技術,它透過超音波萃取,不需化學藥劑即可提取機能性成分,讓原本的格外品變成高價值營養品,提升產值並落實農業循環利用,且搭配大漢酵素公司發酵製程與專利發酵液,讓紅龍果華麗轉身為高機能性的PITAYA超酵安晶凍,可透過彰化食物銀行提供給弱勢族群,為公益盡心力。

▲乳牛聲紋辨識系統,利用被動聲學監測方式,搭配聲紋辨識演算法,藉由分辨與判讀乳牛的聲音,進行牛隻情緒管理(照片係經濟部提供)。

台達前進COP30 切入生物多樣性

(台北內科週報第707期/2025年11月10日-2025年11月16日)

【ESG促進平台】在國際永續方面的訊息從來不漏失的台達,連續第18年參與《聯合國氣候變化綱要公約》締約國大會(COP),也不會錯過今年第30屆的COP30,它正於巴西貝倫展開,台達呼應COP30大會主題之1的「氣候調適」策畫議題,首度以「AI for Green」概念切入生物多樣性和綠建築的應用,並於11月17日與19日在談判區舉辦兩場主題論壇,聚焦AI賦能珊瑚復育和綠建築推廣,呈現台達以科技創新實踐自然解方;其中,藍區周邊會議,與法國巴黎銀行(BNP Paribas)、英國普利茅斯海洋實驗室(PML)、全球海洋觀測夥伴關係組織(POGO)、國際珊瑚礁學會(ICRS)等國際知名組織代表同台,共同探討氣候變遷下如何落實海洋永續發展。

台達基金會郭珊珊副董事長表示,「台達長期以科技創新應對氣候挑戰,很榮幸剛獲得首屆企業海洋永續貢獻獎,分享科技復育海洋的初步成果。台達今年加入永續AI聯盟,並與Economist Impact合作發布《Greening intelligence: Charting the future of sustainable AI》報告,倡議Green AI概念,提升算力能效,降低碳排。這次氣候峰會,我們將以『AI for Green』串聯自然與氣候行動,運用AI加速珊瑚辨識與生物多樣性的資料庫建構,推進關鍵物種保種。建築減碳方面,則結合自身開發的LEED AI教學助理,協助產業專家快速掌握新標準中重視的減碳與生物多樣性指標,為華文圈首次運用AI在綠建築教育的案例,加速綠建築普及,實踐淨零願景。」

▲台達連續18年參與氣候峰會,今年,台達基金會郭珊珊副董事長將以AI for Green概念切入,分享台達在生物多樣性和綠建築應用的科技發展成果(照片係台達電子公司提供)。

再度帶領團隊參與氣候峰會的台達基金會張楊乾執行長表示,「台達基金會過往已於峰會舉辦過32場活動,今年再度取得於COP30官方談判區(Blue Zone)舉辦周邊會議的資格,此場會議以『氣候智慧海洋解方』為主題,聚焦氣候變遷下海洋與沿海社區所面臨的挑戰。台達將分享如何運用創新科技、AI應用與跨界合作,推動珊瑚復育成果,並落實海洋保育的研究與應用。」

另方面,台達亦將在聯合國環境規劃署(UNEP)主導的全球建築與營建聯盟(GlobalABC)及冷卻聯盟(Cool Coalition)共同主辦的「建築與冷卻主題館」作分享,與美國綠建築協會(USGBC)、國際規範委員會(ICC)等夥伴攜手,探討如何提供實現綠色與韌性建築所需的工具與方法,並發表台達今年首度推出的AI助教(LEED AI Teaching Assistant),此工具用於教育培訓與永續發展推廣,提供人機共學的客製化輔助,協助學員更有效掌握永續建築核心能力,致力於2030年前實現近零排放與韌性建築新常態。


結合行為科學 環境部辦培訓

(台北內科週報第707期/2025年11月10日-2025年11月16日)

【ESG促進平台】綠領人才培訓的重要性,已經是社會的共識了,但是如何可以落實,就是最大的問題所在。環境部為推動淨零綠生活教育扎根,首度結合行為科學推出「114年度淨零綠生活綠領培育課程」,已自11月8日起,將連續3個週末舉辦。其每期為期2天、共計12小時,結合理論講授、案例解析與實務演練;3梯次吸引126位學員熱情參與。

環境部表示,由於推廣民眾落實綠色生活涉及行為的改變,不同於其他環境議題,「淨零綠生活」跨足行為科學領域,因此課程主題鎖定「行為設計與思考訓練」,透過「行為改變決策與消費心理」、「行為科學演練」及「政策與綠生活服務企業案例」3大單元,協助學員深入洞察綠色行為背後的阻礙,同時,不僅在於理論傳授,更強調「工具帶走即用上」的行動實踐能力,期待每位學員回到工作與社群中,成為推動淨零綠生活的關鍵推手。

▲環境部舉辦「淨零綠生活綠領培訓課程」,參加者極為踴躍;圖為學員大合照(照片係環境部提供)。

行政院核定我國新版NDC 3.0,以2005年為基準,核心減碳目標為2030年減少28%±2%、2035年減少38%±2%,環境部彭部長致詞時表示,這需要全民共同支持才能達成。這次課程為「環境部淨零綠領人才培育課程」加值課程的第1門課,特邀台灣師範大學葉欣誠教授籌劃,提供響應淨零綠生活的行為科學核心知能,使政策規劃或商業模式的設計更符合人性,讓推動綠生活有更多創意的想法及行為設計,逐步打造綠生活的生態系,促使永續行為自然發生。

這次課程果然吸引來自機關、企業、學校、非營利組織及醫療院所等社會人士或學生參與;參與學員年齡層從未滿20歲到超過70歲,橫跨超過半個世紀,而學歷分布則包括高中職到博士,顯示「淨零綠生活」是每個人都需要參與的課題,也反映出台灣2050淨零轉型「形塑淨零永續的綠生活」策略的重要性。如欲瞭解更多資訊,歡迎前往「淨零綠生活資訊平台」活動專區:https://greenlifestyle.moenv.gov.tw/查詢。


台達循環經濟認證 獲高度認可

(台北內科週報第706期/2025年11月3日-2025年11月9日)

【ESG促進平台】在永續發展方面,台達不斷的精進,11月5日更宣布,取得全球ICT產業首張ISO 59004循環經濟認證,其取證範圍涵蓋全集團的循環經濟管理機制,主要活動包含循環採購、循環設計、製程優化、資源回用與回收、廢棄物管理等;整體審查成績於滿分5分中獲5分的高度認可。

台達副總裁、周志宏永續長表示,「台達長期關注循環經濟議題,從原物料、能資源、製程,以及廢棄物處理等階段,與價值鏈合作展開循環經濟活動,更演化出1套適合台達的循環經濟管理架構,希望從產品設計或製造階段,增進能資源循環、降低溫室氣體排放,以因應全球氣候變遷。很榮幸這次率全球ICT產業之先,取得ISO 59004認證,透過查證以檢視台達現行循環經濟策略與執行作法,與國際標準(ISO)接軌,台達將持續朝循環經濟藍圖路徑穩健推進。」

▲台達取得ISO 59004循環經濟認證,並於SGS 2025年度頒獎典禮榮獲「年度創新獎」,圖係台達副總裁、周志宏永續長 (右)代表領獎情景(照片係台達電子公司提供)。

為落實循環經濟,台達自2022年即發布「台達集團產品碳足跡策略」,並擬定產品循環設計、循環採購與製造、提供循環服務、創造產品剩餘價值等4大作法。除了檢視產品生命週期管理,也將循環經濟準則納入產品設計中,如部分風扇、路燈產品採用再生或可回收材料,以及包材回收等。同時,訂定包含關鍵供應商原物料取得第3方再生/回收材料認證的商家數,預計2030年達30家,2025年整體生產廠區廢棄物轉化率達100%,以及2050年全球營運據點廢棄物轉化率達100%的長期目標。

在UL 2799廢棄物零填埋認證上,截至2024 年,台達整體已有18個生產廠區獲得認證,其中6個廠區為最高等級白金級。2024年台達全球營運據點價值鏈活動過程產生之廢棄物共232,485公噸,所有被轉化的廢棄物總量為231,509 公噸,轉化率達99.6%。其中,廢棄物回收銷售效益達美金2,714 萬元。此外,台達亦透過內部碳費機制,支持循環經濟相關計畫的推動,並建立綠色產品標準,持續強化企業在循環經濟範疇的落實與成效,進一步實現台達2050年淨零目標。


發揮宣講力 為永續找尋答案

曾季隆/撰文

(台北內科週報第706期/2025年11月3日-2025年11月9日)

【以書會友】要為永續找答案,並不是件簡單而容易做到的事,因為「永續」兩字所代表的是,大到整個宇宙、小到1個細胞、甚至更小,而且時間長到永恆,所以不只不是1、2個人可以完成的事,也不是今天做、明後天就可完成的事。

本來,對「永續」抱的希望,是1代傳1代,能夠世代傳承正確的理念,並且1代接續1代的實踐這些正確理念,那就是永續精神的傳承了。可是問題在於:如何獲得正確的理念,又怎樣來實踐呢?對於第1個問題,要知永續是無時不刻在變動中,同時大部分的事情隨著時代的更替,往往昨是今非,因此,要為永續找答案必須能夠與時俱進才行。換言之,要有個凝聚力強且有使命感的團體承擔,才有希望達成「為永續尋找答案」。

看到在中華華人講師聯盟的促成之下,這本《為永續尋找答案,從企業、教育、家庭到社會的跨界思考》新書誕生了。它係集結了14位專家的智慧與經驗,從法律、金融、親子教養到聲音藝術,展現了永續議題的多元面貌,更為讀者提供了具體的實踐路徑。最可貴的是,它不只跨領域,更是跨國的合作!作者群除了台灣之外,還有馬來西亞、新加坡、越南及大陸地區的華人講師的參與。這使它展現不可多得的多元風貌!

▲永續的答案,從來不是單1解方,而是多元視角的融合(照片係本報記者所攝)。

究竟如何「為永續尋找答案」呢?書中呈現不是提供答案,而是講述尋找答案的過程與心得,無形中,也是每個人就自己接觸的專業,都可以引書中14位作者的經驗為範本,從而站在永續的角度去尋求答案。如是,永續再也不是要承擔的課題,它變成是每個人生活相應的實踐目標。再不會淪為表面文章,或是為了製作永續報告而不得不做的事。

筆者很認同促成這本書出版的中華華人講師聯盟吳百鴻理事長,他在書中推薦序說的「我由衷相信:演說,是改變的起點;實踐,才是永續的答案。」事實上,ESG是永續的3大骨幹,其中又以S(Social)為核心,但唯有發揮「宣講力」,才能讓社會的每1階層動員起來,並投注心力來實踐淨零的目標。

吳百鴻理事長更指出,「永續的答案,從來不是單1解方,而是多元視角的融合。本書正是這樣1場精彩的跨界對話,它提醒我們:當專業與熱情相遇,當個人與社會共鳴,永續就不再是遙遠的理想,而是每1天的生活實踐。」對此,筆者不只按個讚,更願申援與期許他和中華華人講師聯盟,能夠以此書的出版為契機,組成「為永續尋找答案」的宣講團,接受企業與團體的委託,前往各機構宣講,以發揮華盟講師的宣講力,帶動台灣與馬來西亞、新加坡、越南及大陸地區的「為永續尋找答案」,以迎向實現2030永續發展目標!

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,目前在書與友之間,積極推動「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」為宗旨的書友會組織「神來咖啡書友會」https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA,正聯合各方群英共襄盛舉)