碳封存地質探勘計畫 首獲通過

(台北內科週報第758期/2026年11月2日-2026年11月8日)

【ESG發展快報】二氧化碳捕捉後封存(CCS)殊為重要,在積極推動下,有了新進展。環境部10月29日審查通過台塑石化公司、所提麥寮地區「碳封存地質探勘計畫」,為「二氧化碳補捉後封存管理辦法」公布施行後首件封存場址探勘計畫,代表我國二氧化碳捕捉與封存由政策規劃正式進入場址實證階段,也是邁向淨零排放重要里程碑。

環境部表示,地質探勘調查對於二氧化碳封存場址至關重要。封存場址是否具有足夠厚度且連續、可容納二氧化碳的儲集層,其上方是否有完整緻密的蓋層作為封閉屏障,以及周邊有無斷層等潛在洩漏通道,必須透過震測與鑽井等探勘作業,取得場址實測資料加以驗證。因此管理辦法明訂,事業申請封存場址第1步即是向環境部提出地質探勘計畫,經同意後進行探勘,接著依環境影響評估法規定辦理環評,才能申請封存核准。

▲氣候變遷愈趨嚴重,二氧化碳捕捉後封存(CCS)殊為重要(照片係環境部提供)。

今年9月初,台塑石化公司依照管理辦法規定提出這件「碳封存地質探勘計畫」,規劃在雲林縣麥寮鄉六輕工業區及鄰近海域約50km×50km範圍內,進行陸域與海域震測調查、地質探勘井鑽鑿、井下測試,以及岩心物理、岩心力學分析、監測設施與模型評估等作業,以確認麥寮地區地下約1,000至1,800公尺之儲集層與蓋層,評估場址封存量體與安全性。

經環境部邀集專家學者與經濟部相關機關召開2次審查會議,已同意該案探勘計畫,包括探勘範圍、探勘期間(核准日起至120年12月31日止),及台塑石化公司所提探勘方法,但未來如有注儲層評估,不得進行二氧化碳灌注測試。

審查委員也建議申請單位,探勘井開鑽前即建立環境基線調查,鑽井過程做好環境保護措施、儘早進行利害關係人溝通及資訊公開機制。環境部表示,同意探勘範圍不具排他性,也不構成日後封存核准之優先權。事業單位應依探勘調查結果進行環境影響評估,通過環評審查後,再申請封存核准。


資源循環加值 台師大搶先登場

(台北內科週報第731期/2026年4月27日-2026年5月3日)

【ESG發展快報】在積極邁向淨零排放的今天,資源循環使用是佔有非常重要的位階,為加速我國2050淨零排放與資源循環零廢棄的進程,環境部國家環境研究院與資源循環署,攜手於「環境部淨零綠領人才培育聯盟」推出全新「資源循環」加值課程,並於4月23至24日在臺灣師範大學正式登場。

毫不意外,首次開班即吸引近30名學員參訓,其中近9成為在職人士,成員背景橫跨科技業、製造業、化學工業、工程顧問、社會公益組織等多元領域。另具碩博士學歷比例高達7成,且不乏多位來自各公司的負責人、執行長、總經理等決策階層,充分顯示資源循環已逐步轉化為企業與組織發展的核心轉型策略。

國環院巫月春代理院長表示,據國際的研究報告顯示,全球高達45%的碳排放來自產品的生產與使用,可見淨零減碳不能單靠「能源轉型」,也必須從「資源循環」同步著手。

▲「資源循環」加值課程,首在台師大開班,毫不意外,立即吸引近30名學員參訓(照片係環境部提供)。

循環署表示,「資源循環」課程總時數為12小時,學費為新臺幣3,600元,內容涵蓋以下4大核心主題,協助學員從政策理解到實務應用,系統性建立專業知能:一、政策法規:深入解析資源循環相關法令動向;二、生活面資源循環及源頭減量:落實日常生活的永續實踐;三、產業4大物料資源循環:針對工業關鍵材料進行技術加值;四、資源回收數位與綠色雙軸轉型:結合數位技術與綠色理念加速產業轉型。

其次,為因應我國淨零轉型人才需求,國環院結合全國36所大專校院成立「環境部淨零綠領人才培育聯盟」,建構全國綠領人才培育網絡;培育聯盟除開設為期48小時的「環境部淨零綠領人才培育課程」外,亦依我國淨零轉型需求,跨部會合作規劃各類「加值課程」,涵蓋「資源循環」、「氣候變遷調適」、「近零碳建築」、「節能」及「淨零綠生活」等主題,逐步強化綠領人才跨域應用能力。

主辦單位表示,除了臺師大外,「資源循環」課程也將於雲林科技大學、東海大學、成功大學及慈濟大學等校陸續開班,並將開設企業與地方環保局專班,如4月28日雲科大就有1場「台塑企業專班」;有興趣者,不限身分與資格,可至「綠領人才資訊平台」加值課程專頁(https://reurl.cc/AbvZk3)查詢最新開班資訊。


品牌耀飛 商研院邀大企業分享

(台北內科週報第602期/2023年10月30日-2023年11月5日)

【產學政研連線】品牌耀飛,繫於永續發展的策略,商研院(CDRI)承接經濟部產業發展署「台灣品牌耀飛計畫」,一直以來結合時下最夯議題開出1系列活動,成果斐然!日前,由商研院張皇珍副院長主持的壓軸講座登場,特別邀請到遠東新世紀公司廖瑞芬副總經理、台塑企業總管理處安全衛生環保中心黃溢銓副總經理分享經驗,並帶領大家共同探討如何透過永續設計的新觀念,調整和改進企業內部各個流程,以建立1個可持續發展的品牌發展。

▲群英畢至,由張皇珍副院長(右3)主持的2023「台灣品牌耀飛講座」圓滿成功;圖左1為廖瑞芬副總經理、左2為黃溢銓副總經、左3為陳全政科長(照片係商業發展研究院提供)。

經濟部產業發展署陳全政科長於致詞時指出,新一代的投資者、消費者,尤其是主導未來的Z世代,更重視企業與品牌是否具備了ESG的內涵,同時隨著企業競爭日益激烈,品牌永續發展將成為台灣產業轉型升級的關鍵。

廖瑞芬副總經理在論壇中表示,全球時尚品牌都在追求淨零排放目標,一些知名品牌如雪碧,已經開始使用透明寶特瓶,進一步推動塑料再利用的可能性。而難以回收的塑膠類衣物,也催生了化學回收成為現代的趨勢。遠東新世紀現在利用鋼廠的廢氣來生產衣物,目前已與H&M等眾多品牌進行合作。未來希望針對陸地、海洋、空中,所有方面都積極地進行回收,以迎接這個環保時尚的浪潮。

▲2023「台灣品牌耀飛講座」,與會者共同探討可持續發展的品牌發展(照片係商業發展研究院提供)。

隨後,黃溢銓副總經理分享時表示,台塑集團自起家以來以塑膠為主要業務,感受到永續發展的重要性,台塑企業節能減排循環經濟推動組織於2006年成立,排碳量由2007年最高峰的6,148萬噸,降至2022年4729萬噸,資源循環除海廢、塑膠、寶特瓶外,水回收再利用可達12.7次,並積極進行AI升級轉型及代替傳統的煤炭之能源方式,實現能源再生利用,減少環境負擔。

在綜合座談中,黃副總強調著說,節能減碳是每個人的責任,企業和個人都應參與,透過節電和改善交通等方式實現減碳目標。而廖副總則分享,遠東新世紀正在鼓勵員工參與環保,例如,回收10個寶特瓶可獲得Happy Go點數回饋。這1概念也在家庭中推廣,以提高對環保的認識。未來,遠東新世紀的永續目標是實現衣物和鞋子可直接回收,為環保事業作出更大貢獻。