一封信 看到陳曾基的善循環

(台北內科週報第731期/2026年4月27日-2026年5月3日)

【善循環特稿】1封信,透露了1段感人的情事,卻為善不欲人知,更增添平凡中的不平凡。日前,新竹縣立竹東高中在歡度80週年校慶時,各界校友與貴賓齊聚一堂,共同見證該校長年深耕教育的成果,尤其創校以來,始終秉持「誠、樸、勤、毅」校訓,致力培育兼具品格與能力的青年,歷經80年發展,已成為新竹地區重要的教育重鎮。

當天,臺北榮民總醫院新竹分院陳曾基院長亦應邀出席。他長年關注偏鄉醫療與健康教育的推廣,更於近年積極推動醫院與學校之間的交流合作,讓學生有機會走進醫療現場,認識醫療專業的真實面貌。

▲臺北榮民總醫院新竹分院已經70週年,而陳曾基院長執醫也已30餘載(照片係陳曾基院長提供)。

在校慶活動現場,陳曾基於操場間行進時,受到4位女學生主動上前問候,並遞上1封手寫感謝函。信中,她們表露出今年1月參訪新竹分院後的心中感觸,也表達對醫院安排導覽與專業解說的感謝,並提及透過實地參訪,更清楚瞭解醫療工作內容與各職類分工,對未來升學方向產生具體影響。

據瞭解,4名學生中已有兩人透過推甄錄取護理系與營養系,另有1人正準備參加多所護理相關科系面試。校方表示,此類參訪活動讓學生得以接觸職涯現場,有助於探索興趣並建立學習目標,對於升學與生涯規劃具有實質幫助。

陳曾基院長表示,醫院舉辦參訪活動雖需投入人力與時間,但能看到學生的正向回饋,深感值得。他也指出,醫療不僅是專業服務,更是1種社會責任,透過與學校合作,可讓年輕世代提早理解醫療體系與健康觀念,對社會長遠發展具有意義。

▲1封信,透露了1段感人的情事(照片係陳曾基院長提供)。

長期以來,陳曾基對於各類公共活動均親力親為,無論是社區健康講座或榮民之家聚會,皆秉持「參與即全程投入」的原則,展現務實風格。在新竹地區醫療與社區互動中,建立良好口碑,也深受民眾肯定。值得一提的是,他近期亦入選全球前2%頂尖科學家,在臨床醫學與醫療研究領域具備國際能見度。然而,在地方活動中,他仍然付出不少心力,並以親和態度與民眾互動,對於現場提出的健康問題多能即時回應,展現專業與平易近人的雙重特質。

過去,陳院長曾經提出,臺灣醫學教育應「分散設校」;若醫學院集中於大都會,資源與人才必然囿於都市,學生畢業後不願返鄉,醫療落差愈形嚴重。日本的分散模式,讓地方子弟在地受訓、深耕社區,值得借鏡。

另方面,他當初在專科選擇上,就以務實思維選擇家庭醫學科。理由很簡單,他說:「進可攻,退可守」。何況在醫院裡,家醫科肩負預防醫學、慢性病照護,都與社區緊密連結;若離開醫院,亦能回歸基層行醫。相較那些高度專業、舞台受限的科別,家醫科更能連結社會需求,也符合他心目中的價值。


居家護理師卓越事蹟 榮獲表揚

(台北內科週報第646期/2024年9月2日-2024年9月8日)

【逐夢築夢】在護理師人力不足的情況下,台灣居家護理暨服務協會曾勤媛理事長今年6月指出,目前全台執業護理人員約17萬,居家護理人員卻不到1成,而老年人占比目前將近2成,2070年將會攀升至4成,她更強調著說:「我們居家護理人員也應該要倍數成長,在宅治療一定是未來趨勢。」

面對居家護理師愈來愈嚴苛的工作環境,曾勤媛理事長認為,一定要為表現優秀的這些人加油打氣,更要表揚她們,以讓工作夥伴都能夠見賢思齊,因此,每年台灣居家護理暨服務協會都舉辦評選活動,透過評審委員會選拔優秀的護理師熱烈的表揚她們的優良事蹟。

該會113年度卓越、優秀居家護理師金獎、銀獎、銅獎,及3位優良護理人員獎得主都已出爐,其中,「米蘭達居家護理所」袁雅涵護理長為金獎得主,「星安居家護理所」顏萍徽護理師為銀獎得主,「徐元智先生醫藥基金會附設亞東居家護理所」林易萍居家護理師為銅獎得主,而劉家玲、全欣怡、蘇書立等3位護理師則獲佳作獎。

▲榮獲金獎的袁雅涵護理長(左1),不斷努力提升專業能力、創新服務模式,更於今年考上社區專科護理師碩士班(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

榮獲金獎的袁雅涵護理長,就讀慈濟科技大學2技護理系時,就曾到住宿型機構服務。畢業後,回到高雄即至區域醫院綜合科病房服務,在過程中學到了不同科別的專業和照護技巧,她說,2013年到早療單位服務,從事教保員兼護理師的角色,前後總共7年半的時間,在這裡學到了身障、罕病的照顧技巧、教學方式、與家庭溝通、跨團隊合作以及資源連結等,也奠定了的札實的實務經驗,更充分發揮愛心、視病猶親的精神!

2020年,因COVID-19盛行,瞭解到許多個案因為疫情因素,不便就醫,讓袁雅涵下定決心踏入了居家護理所的行業,展開居家護理的服務,至今已3年半,她表示,工作中除了專業照護外,也不斷努力提升專業能力、創新服務模式,更於今年考上社區專科護理師碩士班。

最令人稱誦的是,袁雅涵結合西醫師、中醫師、照顧管理專員、個案管理師、社工等等,至家中進行評估與照護,而擴展居家護理多元社區服務模式。其次,她串聯安寧照護模式,亦即護配合政策實施HAH、在宅施打點滴、在宅善終及老化理念,發展了居家多元照護模式。此外,銜接一體式的服務,達到無縫接軌,換言之,個案出院後,居護師至家中進行初步訪視,協助銜接在宅醫療團隊進駐,依照個案需求,提供跨團隊、個別化專業人員協助,並提供ㄠ4小時緊急專線服務,同時當個案有急迫需求時,還可以立刻得到資源,作為連續性、持續性照護,達到長照無縫接軌之整合照護模式。

▲顏萍徽(中)榮獲銀獎的鼓勵,面對病人和家屬總是抱著誠懇親切的態度,細心觀察病人的需求,並給完整性的照護(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

顏萍徽榮獲銀獎的鼓勵,她的性格比較開朗隨和,與周遭的同事或朋友均能相處融洽,尤其對於護理工作,她一直抱持著認真負責的心態,面對病人和家屬總是抱著誠懇親切的態度,細心觀察病人的需求,並給完整性的照護,不管工作多忙多累,面對病人時都面帶笑容以親切的態度解決問題。

覺得居護所和醫院臨床工作有很大的不同,顏萍徽表示,居護是我們需深入個案家中情形,並瞭解家中成員與支持系統,而家屬從完全沒有照顧經驗,由我們給予輔導導後,也能得心應手地照顧病人。

對於主要照顧者的支持,顏萍徽說,很多個案都是老人照顧老人,甚至是老老人,有時候在相關衛教時,照顧者往往會忘記甚至不會使用儀器開關,此時在每次訪視中務必會在教導及反覆示教,另提供電話諮詢服務,個案有問題時可以隨時打電話給居家護理師,立即提供緊急處理。

▲林易萍(左2)在這次選拔中榮獲銅獎,2021年轉任居家護理師至今,她很開心有服務的機會,展現「全人、全家」的理念(照片係台灣居家護理暨服務協會提供)。

2002年,進入亞東醫院神經內外科病房工作的林易萍,在這次選拔中榮獲銅獎,她表示,2021年轉任居家護理師至今,她很開心有服務的機會,展現「全人、全家」的理念,不僅僅照顧個案,也兼顧到家屬與照顧者,每當聽到家屬或個案說聲:「感謝有您」,她心中滿滿溫暖與成就感,也將風吹、日曬、雨打及爬樓梯的辛苦都忘卻了。

林易萍樂在工作,在疫情期間更讓她體會到居家照護的重要性,她說:「2022年疫情讓許多家庭失去摯愛的親友,照護的過程感觸良多,我將照護的小故事透過文字寫下,順勢投稿院內『COVID-19疫情下全人照護徵文比賽』獲選特優,也留下我服務的心得。」