國際CDP評鑑出爐 台達獲殊榮

(台北內科週報第668期/2025年2月10日-2025年2月16日)

【ESG促進平台】日前,CDP(原碳揭露專案)公布2024年評鑑報告,台達在「氣候變遷」(Climate Change)與「水安全」(Water Security)兩大環境主題評鑑結果中,4度獲得雙「A」頂尖評級(A List)成績,為本年度CDP評鑑全球超過24,000家企業中,少數獲此殊榮的領導級企業之1,充分肯定台達以具體行動因應氣候變遷與水安全管理的努力。

台達整合氣候變遷、水安全、生物多樣性等多重環境議題進行管理,尤其該公司董事會在2024年通過水資源政策,並首度針對全球營運據點與關鍵供應商的淹水、乾旱及熱浪等氣候實體風險情境量化分析。

對這次受到的肯定,台達副總裁、周志宏永續長表示,「台達依據TCFD與TNFD架構,分別針對風險與機會、依賴及衝擊,建立了完整的氣候險評估流程,並將環境目標與管理階層KPI連結,落實氣候治理。2023年SBT範疇1與範疇2的碳排放量較2021年下降39%,超前原訂的目標降幅20%;全球營運據點使用再生電力的比例為RE76,超前原定目標RE65。此外,因應範疇三碳排減量的中長期目標,台達也透過永續採購布局、在地化管理及價值鏈碳足跡減量三種作法,落實綠色低碳化供應鏈。」

▲台達4度榮獲CDP氣候變遷與水安全雙「A」領導級企業;圖係台達於2024年12月「台達淨零科學實驗室」啟用儀式所攝(本報檔案照片;原係台達電子公司提供)。

自2021年起,台達訂定每公噸300美元的碳價,導入內部碳費機制(ICP),將經費應用於節能減碳、再生電力開發以及低碳創新。在氣候變遷方面,台達持續達成SBT淨零階段性目標,展現出ICP機制對於減碳的實質助益。在供應鏈議合方面,台達持續參與客戶CDP供應鏈計畫,2023年為近50家客戶計算其產品製造階段碳足跡,為歷年最多。在生物多樣性方面,台達成為自然相關財務揭露(TNFD)Forum成員,完成首次據點生物多樣性風險評估,並於2024年1月成為全球首批早期採用者(Early Adopters)。

在水安全管理方面,台達持續進行全球營運據點及一階供應商的水風險辨識與調適因應,同時開發創新節能節水產品及解決方案。2023年,全球營運據點共執行21個節水及水回收方案,節省56.2百萬公升的用水量;整體生產廠區用水密集度為340公噸/百萬美金,相較於2020年下降26.4%,大幅超前2025年下降10%的管理目標。

國際非營利組織CDP的年度環境資訊揭露和評分程序,公認為企業環境資訊透明度的重要標準。2024年,全球超過700家共擁有超過142兆美元資產的投資者,以及超過300家總採購支出高6.4兆美元的主要採購者,要求公司透過CDP平台揭露有關環境影響、風險和機會的資訊。今年更有超過24,000家企業參與CDP評鑑,為有史以來最多。台達在「水安全」已連續5年入選A List,而「氣候變遷」則已9度入選領導等級之肯定。


王鎮東助企業 解決ESG問題

(台北內科週報第664期/2025年1月6日-2025年1月12日)

【ESG促進平台】在「非核家園」的政策下,綠電的成長又緩不濟急,若不認真、用心的規劃如何「淨零、減排、減碳」,產業就要等著遭受「淘汰」,而面臨2025高碳稅課徵,無論國內外都會按排碳量課徵「碳稅」,然絕大多數企業再也不能抱著「駝鳥」心態面對,企圖以「漂綠」或「買碳權」方式來解決問題。

王鎮東會計師係台灣、美國及大陸都有註冊的會計師,表現十分傑出,對企業在2030的時間壓力,甚表憂心,並想方設法協助解決問題,而深獲企業家的信任!

王鎮東會計師表示,「為了讓企業界充分瞭解問題所在,並提供面對碳稅的10萬家外銷企業因應措施,及碳盤查、碳足跡計算國際認證,我們已確定於114年1月18日與19日兩天共16小時,在台北科技大學舉辦『最新ESG實務研討會』,即日起歡迎報名,限於場地僅有35名!」在本報刊出之後,短短時日即多達858人次的點閱率,並有近百位和他聯繫,希望能延至春節過後再舉辦,最後,他徵得李鴻源與何餘雄兩位講師的同意,已將日期延至2月20、21日兩天舉行,希望還未報名參加者把握機會(報名表:https://docs.google.com/forms/d/17nqCL7j18rmMQ6UT7Vdw3mX3xPzKtWboKNCbvykw2hg/edit?chromeless=1)。

▲王鎮東會計師(右7)為了協助產業界解決問題,此次特別邀請李鴻源(右5)、何餘雄(右6)兩位講師,並舉辦「E S G國際認證課程暨實務研討會」(照片係永一企管顧問公司提供)。

主辦單位除了對延期措施深表歉意之外,為了讓企業界更能瞭解此次「E S G國際認證課程暨實務研討會」的研習內容,王鎮東會計師分別說明第1天的內容如下:一、企業如何因應(1)碳稅時代的來臨;(2)應用AI做企業內訓的效果分享;(3)ErP對產品要求,才能添加CE標示;(4)2024-2029溫室氣體對人類/ 企業帶來影響;(5)友達公司如何做減碳管控;(6)企業成長8大矛盾暨國家補助申請流程;二、企業節能減碳科學方法,包括(1)何謂CBAM;(2)節能減排8步法;中小企業迷惑、ESG生態系統、SWOT分析案例、ESG服務理念;(3)後疫情治理與ESG企業永續經營整合管理體系;(4)未來10年國際趨勢暨申請2次的CBAM流程;(5)台灣碳定價政策/產業發展署長要求19萬家做碳盤查、碳足跡計算。

第2天的研習內容如下:三、ESG國際狀況暨調研診斷降低企業管理成本,包括(1)ESG 適合各類企業、各級學校、各類醫院;(2)ESG 源起/ 巴黎協定17 項永續發展目標;(3)ESG5大元素、4大面向、ESG 說帖、4大理念暨碳權買賣流程;(4)國際調研診斷服務流程起始會議;(5)碳足跡宏觀與微觀;(6)企業所有部門配合顧問1對1訪談,挖掘管理問題;四、國際調研診斷結果如何改善企業管理問題點,包括(1)國際調研診斷結束會議/2025-2035碳稅對台灣經濟影響力;(2)企業為什麼導入ESG;(3)2025 年美國碳關稅/2027 年歐洲碳關稅;(4)CBAM問卷、管理ABC法則;(5)7S 管理、A3 管理改善、ESG 254項工作流程建立SOP暨維護、ERP維護管理、BOM 表維護管理;(6)ESG 輔導成功案例解說。

由上述的研習內容的紮實,就不難瞭解此次「E S G國際認證課程暨實務研討會」,將具有下列的效益:一、瞭解碳稅增加企業成本與如何克服;二、國際調研診斷協助瞭解企業在管理的問題,提出解決方案;三、通過認證的學員,將取得可以順利輔導上市公司ESG的資格;四、企業接受此次研習而取得證照的學員輔導,將可以使領業降低成本至少25%以上。


在最後關頭 怎樣面對ESG的E

(台北內科週報第662期/2024年12月23日-2024年12月29日)

【ESG促進平台】即將跨入2025年來,離2030年又更近了1步,諾貝爾物理學獎得主、美國能源部前部長朱棣文(Steven Chu)院士在清華大學的演講時,以鐵達尼快要撞上冰山為喻,表示要從燃煤燃氣轉往淨零碳排還需要時間,但人們已沒有時間可浪費,需集眾人之力,儘速掉轉船頭。

在「非核家園」的政策下,綠電的成長又緩不濟急,若不認真、用心的規劃如何「淨零、減排、減碳」,產業就要等著遭受「淘汰」,而面臨2025高碳稅課徵,無論國內外都會按排碳量課徵「碳稅」,然絕大多數企業再也不能抱著「駝鳥」心態面對,企圖以「漂綠」或「買碳權」方式來解決問題。

▲王鎮東會計師(右7)為了協助產業界解決問題,此次特別邀請李鴻源(右5)、翁國亮、何餘雄(右6)等3位講師,並舉辦「最新ESG實務研討會」(照片係永一企管顧問公司提供)。

對台灣來說,淨零的問題是很棘手的,尤其是ESG的E,目前的電力來源:50%是天然氣、40%是燃燒煤,可說90%以上能源是「非綠電」,對此甚表憂心的王鎮東會計師表示,「為了讓產業界充分瞭解問題所在,並提供面對碳稅的10萬家外銷企業因應措施,及碳盤查、碳足跡計算國際認證,我們已確定於114年2月20日與21日兩天共18小時,在台北科技大學舉辦『最新ESG實務研討會』,即日起歡迎報名,限於場地僅有35名!」(報名表:https://docs.google.com/forms/d/17nqCL7j18rmMQ6UT7Vdw3mX3xPzKtWboKNCbvykw2hg/preview)。

王鎮東會計師此次特別邀請李鴻源、翁國亮、何餘雄等3位講師,能在兩天之內,讓報名參加的人掌握問題核心,同時更深入解決方案,他指出,「這次的ESG實務研討會,是計對問題提出解決方案,將從能源使用的源頭,透過『自然能』的資源,轉換成電力,減少『壓縮能』的使用,達到真正有效的『節能減碳』的目的,有效的節省電費55%以上,我們有獲得工研院的驗證系統證書。其次,透過『自然能』技術的運用,捕捉室內的霧凝、氣凝,潔淨室內空氣,降低pm2.5,pm10等空氣中的有害氣體,潔淨空氣品質,提升健康環境。」


AI賦能ESG轉型 全程免費報名

(台北內科週報第657期/2024年11月18日-2024年11月24日)

【ESG促進平台】當前,企業面臨前所未有的ESG轉型壓力,若能善用碳管理數位工具,無疑的會有甚大的幫助,而因應國際碳關稅實施與供應鏈淨零要求,S學院不只陸續舉辦「如何系統性高效學習AI應用」、「生成式AI能力認證評測」及「永續報告書大師班」等講座,更即將於12月4日下午2時至4時再推出「AI賦能ESG轉型:碳管理數位工具應用」,全程免費報名(報名連結:https://www.accupass.com/go/ai-empower-esg),但名額只限50名,額滿將提前截止,以開啟企業運用AI科技優化永續管理流程之門,期能打造具備競爭力的智慧淨零企業。

根據最新調查,超過70%的台灣企業表示,在執行ESG專案時面臨人力短缺、專業不足及流程繁瑣等挑戰,S學院創始合夥人周俊助表示,「當前企業最迫切需要的是既能符合國際標準,又能提升作業效率的永續管理方案,因此,這次課程特別整合AI技術與實務經驗,希望參加者能為企業節省永續管理的人力成本。」

▲S學院深耕永續領域多年,為企業培植人才、協助解決ESG轉型問題(照片係S學院提供)。

值得有心瞭解「碳管理數位工具應用」的企業人士,把握難得的機會,主辦單位表示,這次講座設計強調實戰應用,現場將示範:一、智慧化碳盤查系統;二、產品碳足跡工具;三、AI永續報告撰寫平台;讓企業可以即刻導入數位工具,加速永續轉型。

其次,因應淨零轉型人才缺口,這次講座特別規劃IPAS淨零碳規劃管理師認證輔導方案,及S測驗ESG智能測驗平台介紹,並將於後續提供企業包班服務,期矣透過專業認證與實務培訓雙軌並行,協助企業打造具備數位力的永續團隊。

S學院全稱為Sustainnovation Academy=Sustainability(永續)+Innovation(創新),即永續創新學院;成立於2019年,由台灣多位知名ESG永續專業人士支持下創設,深耕永續領域多年,致力於協助企業ESG數位轉型升級。


資策會建構 數位信任減碳雲

(台北內科週報第646期/2024年9月2日-2024年9月8日)

【ESG促進平台】在國內對「淨零碳排與碳中和」求知若渴的這個時候,也為因應各國在2050年須達到淨零碳排與碳中和目標,在法規、國際碳稅及供應鏈要求下,帶來台灣產業巨大壓力。

碳盤查為減碳的基本功,資訊工業策進會身為第3方服務機構,於去(2023)年底取得世界企業永續發展協會(WBCSD)PACT標準認證,並於8月28日與企業永續發展協會(BCSD Taiwan)共同發表Pathfinder Framework 2.0的《產品生命週期碳排放量之核算與交換指引》正體中文版,提供各界在碳足跡核算上能有更明確、清晰的指引做參考;資策會也將依據PACT的碳足跡資料交換技術規範,建構數位信任減碳雲(Digital Sustainability Cloud, DSC),藉此發展碳排資料信任生態系。

資策會卓政宏執行長致詞時表示,資策會深知製造業供應鏈在減碳遇到的困難,如上游供應商在碳盤查時,面臨人才短缺和驗證顧問機構量能不足、下游供應商的碳排資料收集困難,加上缺乏含碳量計算標準及一致性資料的換格式等,諸多因素影響碳資料收集的透明度。因此,提出以「資料透明」為主的碳數據交換平台,以綠色轉型、數位轉型雙軸並行,協助國內中小企業加速推動淨零碳排轉型;他強調,藉由資服業者所提供的數位工具,協助供應鏈的碳排資料透明化,有了碳排透明供應鏈才能幫助企業永續發展。

▲資策會與企業永續發展協會(BCSD Taiwan)共同發表Pathfinder Framework 2.0的《產品生命週期碳排放量之核算與交換指引》正體中文版,圖為與會貴賓共同合影(照片係資訊工業策進會提供)。

數轉院王世智副院長在演講中指出,「碳排數據有效共享,無疑是供應鏈減碳的最大難題與挑戰,為改善產品碳足跡數據收集的困難,運用數位技術來協助產業碳盤是資策會與資服業者的責任,也是當務之急!希望集結資服業者的能量,以PACT標準當基礎,透過工具合規機制的確信與指引的引導,協助產業建構碳排信任資料交換環境。期盼在各界的共同參與下打造完整的供應鏈碳排放資料交換生態系,並建立國際對接機制,讓台灣在減碳的議題上與世界接軌。」

世界永續發展協會(WBCSD)的Partnership for Carbon Transparency (PACT)計畫推出Pathfinder Framework 2.0,係聯合企業、準則制定者、監管單位,並與世界資源研究所(WRI)以《溫室氣體盤查議定書》為基礎,共同研擬1個跨產業與在價值鏈中能共通使用的指引,希望實現兩大目標,其1,以初級資料來計算產品生命周期中所排放的溫室氣體總量;其2,則是建立產品從搖籃至大門(cradle-to-gate)的初級碳排放資料交換網絡,以提高產品碳足跡計算的精確性和透明度。

總之,《產品生命週期碳排放量之核算與交換指引》將提供一致性計算方式,讓各個技術解決方與資料交換網絡之間,能安全地交換產品級別的排放資料,並在全球的價值鏈與產業之間建立起連結。在發表會中,也提供一致且透明的產品碳足跡核算方式及資料交換平台實例分享。未來資策會將結合公協會、資服業、驗證機構及管顧公司等利害關係人,透過資料交換標準API、產業碳含量計算標準及合規數位工具,幫助企業淨零碳排,早日實踐低碳轉型之目標。


建築永續論壇 將揭開淨零新頁

(台北內科週報第640期/2024年7月22日-2024年7月28日)

【ESG促進平台】建築永續不僅是未來經濟發展的關鍵,更是實現全球「永續發展目標」(SDGs)的重要手段。為此,台灣永續能源研究基金會(TAISE)特於7月9日舉辦首次「建築永續論壇暨獎項說明會」。這次論壇將聚焦於我國營建產業ESG發展趨勢、建築新合規、淨零綠建築減碳、建築與環境永續發展趨勢等核心議題,進行深入的討論。

TAISE董事長簡又新博士致詞時指出,地球的氣溫越來越高,民眾越來越有感。當全球檢討碳盤查時,能源產業首當其衝,其次就是營建產業的碳排放。TAISE陸續與台灣的大學、醫院簽署倡議時,校長及院長都相當關切建築的重要性。

簡又新董事長也表示,台北目前的商辦大樓租金約1坪5000元,主因是國際公司在台灣租辦公室,總部規定要將碳排放列入計算。因此對於綠電、低碳的綠建築需求自然洛陽紙貴。以國際房地產趨勢來看,綠色溢價(Green Premium)和褐色折價(Brown Discount)已有共識,對房價影響很大!

▲TAISE董事長簡又新博士(中)、TAISE執行長顧洋教授(左1)、台灣營建研究院呂良正院長(右2)、中華民國全國建築師公會崔懋森理事長(左2),中華大學建築與設計學院何明錦講座教授(右1)都出席這場盛會(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

期許台灣有天也能走上這條路,簡又新說,TAISE籌辦第1屆的建築永續獎,評選組織與建案1整年的節能表現,盼能帶動台灣淨零建築的發展;他更強調地球已在發燒,為了後代子孫的生活,「動作要快,大家一起來!」

TAISE執行長顧洋教授也指出,對於當年環保署推動室內空氣汙染指數,印象深刻,由於人在室內(有遮蔽的空間)平均長達19小時,不論是淨零減碳、循環使用、身體健康,建築與人類的關係如此密切,從先前的潔淨建築到現在的綠建築,都是為了改善建築而努力。不論營造或設計,他希望台灣的建築能夠順利走上淨零之路。

會中,3位重量級講者,也各自從不同角度為與會者帶來洞見,並分享產業發展趨勢與實務經驗,藉由知識共享與合作,一同探討從初始的規劃設計即落實永續減碳理念。

▲TAISE簡又新董事長(中)、台灣營建研究院呂良正院長(圖右)、中華民國全國建築師公會崔懋森理事長,共同簽署「建築永續發展合作備忘錄」(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

當天,台灣營建研究院呂良正院長以「營建產業ESG發展趨勢」為題進行分享,他強調在環境面,建商盡可能回收或再利用材料,減少施工過程中的廢棄物、及使用節能照明和電器、設計時考慮能源效率。同時,必須避免在敏感地區施工對生態影響,以及施工期間保護野生動物和自然棲息地。社會面,則注意遵守勞動法規、提供安全工作條件及提供公平的工資和福利、減少施工對當地的負面影響、設計對身障人士友善的建築。治理面,則強調確保所有員工的道德實踐教育訓練、揭露公司營運和財務績效、與利害關係人溝通、持續監控和審查風險管理流程、建立財務報告和內部稽核系統。

中華民國全國建築師公會崔懋森理事長則以「建築與環境永續發展趨勢」分享。他認為,依據國際建築碳足跡評估標準ISO 21931-1或EN 15978,建築全生命週期碳足跡應包含「使用碳排」(Operation Carbon , OC)與「蘊含碳排」(Embodied Carbon, EC)。綠建築標章屬於綜合型指標,碳排減量雖然是綠建築的內涵,但仍須建立針對碳排放量進行評估的標示,以利國內外對於淨零碳排評估與各項政策的需要。他建議,台灣建築淨零碳排兩大鑰匙,就可以利用OC來設計建築能效標示制度,利用EC來設計低碳建築標示制度。

中華大學建築與設計學院何明錦講座教授分享的題目是「淨零綠建築與環境永續發展推動策略」,他指出「氣候風險」將越來越複雜。台灣暖化的情形較全球更為嚴重,都市開發密度愈高,都市的不透水表面率愈高,大幅增加了地表逕流及洪水的頻率。在全球能源建築消耗佔35%、碳排佔38%的情況下,推動「淨零綠建築」勢在必行,台灣亦然。他呼籲「建築能效標示制度」是最有效的建築減碳策略,建立建築工程碳足跡資料庫、強化地方政府在環評、都審、地方自治條例減碳的執行力,建立工程碳管理文化,以及盡速將建築能效標示納入ESG企業報告書,都是台灣邁向淨零綠建築的重要步驟。


永續發展上 電電公會高人一等

(台北內科週報第637期/2024年7月1日-2024年7月7日)

【ESG促進平台】在各界搶永續專業人才的大戰中,勞動部勞動力發展署委託台灣區電機電子工業同業公會舉辦的「永續發展專業人才訓練班」,創下兩項耀人的記錄,1項是,報名很快就爆滿,使很多有志於投入ESG相關事業的人望門興嘆!另1項則是,為期4天的高規格ESG永續課程,不僅獲得參與者一致好評,更已視為政府推廣ESG教育訓練的典範。

說起來,這個班能夠如此成功,完全在於電電公會的高人一等,尤其找來它的特聘講師周俊助襄助這件事。周俊助是S學院聯合創始人,曾赴美國聖地亞哥大學攻讀科學工商管理,回國後又有很好的歷練,其經歷包括「資本360創新加速中心」創始合夥人、「環球通國際投資中心」創始合夥人,及美商500強Pitney Bowes中國區總經理等要職,更具有碳盤查、碳足跡相關的專業證照。此外,也擔任台灣區電機電子工業同業公會永續專題特聘講師、勞動部勞動力發展署永續專業人才訓練講師,及上市櫃公司綠色供應鏈碳管理諮詢顧問,他參與這次培訓活動,將傳承自己多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理的寶貴經驗,讓學員得以掌握前沿知識與實戰技能。

▲台灣區電機電子工業同業公會周俊助特聘講師授課情景(照片係S學院提供)。

周俊助表示,半年前在規劃勞發署永續人才訓練課程內容時,我們團隊注意到市場上缺乏理論與實務兼顧的ESG永續課程。基於這一觀察,決定推出1個全面且深入的培訓計劃。而這次課程的設計,恰巧與經濟部年初推出的iPAS淨零碳規劃管理師能力鑒定方向一致,涵蓋了「淨零碳規劃管理基礎概論」和「淨零碳盤查規範與程序概要」兩大核心考科;這一巧合更加深了對課程設計的信心。

參與學員來自各個領域的永續相關專業人士,他們在課程中不僅學習了豐富的理論知識,更通過實務案例的分析得到了寶貴的實踐經驗。

▲周俊助特聘講師(右2)與學員合影(照片係S學院提供)。

課程另一大特色是結合了S學院的ESG智囊顧問講師團隊,為學員帶來了多個引人入勝的實務案例。其中包括業界知名碳盤查資訊系統公司的金控案例經驗分享,展示了大型企業如何在複雜的組織結構中推行碳管理。何況業界數一數二的能源管理資訊系統公司,也分享了被譽為台灣半導體產業龍頭的ISO 50001能源管理系統的案例,為學員提供了寶貴的行業標杆。

另外,課程也特別請到環境部最早認可的7家國際查證公司之1,專程分享內部查證與外部查證的常見缺失與重點事項。還有來自台灣碳權交易所合作的藍碳專案開發商的最新進展,讓學員得以瞭解碳交易市場的前沿動態。特別是,S學院國際策略長Zoe也特別於課程中分享,目前生成式AI蓬勃發展,帶動全球知名科技公司近期內都將陸續來台建置資料中心,也為台灣的綠電、節能、及儲能業者,帶來龐大商機,未來也將與S學院策略合作夥伴一起共榮、共好,接軌國際永續發展。這些豐富多樣的案例不僅使課程內容更加充實,也為學員提供了全方位的學習視角。


商研院高效培訓 主導查證員

(台北內科週報第636期/2024年6月24日-2024年6月30日)

【ESG促進平台】當前企業最感迫切需求,幾乎毫無例外的是,有關碳管理與永續發展方面,深知解決之道的商研院(CDRI)將於9月13日至20日舉行第2期「ISO14064-1+ISO14067主導查證員」課程,在為期5天的高效培訓,其重點即是培養企業在碳排放管理和碳足跡查證方面的專業人才,並於完成課程後獲得國際雙證照,因名額有限,敬請及早報名。

商研院王建彬院長表示,商研院一向致力於幫助企業提升ESG(環境、社會和治理)能力,通過舉辦各類專業課程與認證活動,協助企業在日益重視ESG議題的商業環境中脫穎而出,邁向更綠色、更永續的未來。

▲商研院以混合式高效培訓為特色,融合理論與實務,SO14064-1+ISO14067主導查證員第2期日前開放報名;圖為商研院許添財董事長(左5)、王建彬院長(左6)與前此的學員合影(照片係商業發展研究院提供)。

此次「ISO14064-1+ISO14067主導查證員」課程,係以混合式高效培訓為特色,融合理論與實務,通過深入淺出的教材、豐富的案例分析及互動學習,使學員將能系統性地掌握碳足跡查證與管控的實務技巧;完成課程後,學員並可獲得ISO14064-1與ISO14067的國際雙證照。

為保證教學品質,這次採取精緻小班制,每班限25人,確保學員與講師能有充分的互動與交流;授課講師均為在碳管理和永續發展領域,具備豐富實務經驗和國際資格的專家,他們透過教學將最新的知識和技能傳授給學員。有意報名者,可至以下網址:https://forms.gle/kjmRzwnYvqQrHiTH7,或聯絡馬小姐,電話:02-77074933。


展現研發力 工研院秀16項技術

(台北內科週報第633期/2024年6月3日-2024年6月9日)

【產學政研連線】眾星雲集的2024 COMPUTEX,不僅會前輝達(Nvidia)主題演講領跑外,展會期間更有超微(AMD)、高通(Qualcomm)、英特爾(Intel)、聯發科技(MediaTek)、恩智浦(NXP)、美超微(Supermicro)、台達(Delta)等科技巨頭帶來重量級演講。

今年,工研院也特別整合資訊與通訊、電子與光電系統、服務系統科技、材料與化工、綠能與環境、智慧機械、智慧感測等領域研發產業化成果,將於經濟部科技研發主題館,在6月4日至6月7日的展會期間安排研討會,分享AI資通訊前瞻技術及未來發展,例如高隱私AI照護、AI倉儲決策管理、循環液晶再製節能調光窗、數位轉型服務平台等趨勢及應用,展現工研院研發能量。

在人工智慧領域,為協助智慧漁業發展,提升漁夫捕魚效率,解決遠洋漁業缺工、人員老化、數位轉型不易等問題,工研院打造可1次派遣4架無人機巡航的「智慧漁搜機隊」,利用AI自動辨識魚群所在位置,相較傳統直升機只能鎖定單1區域,智慧漁搜機隊有助漁夫捕魚效率提升3倍、成本節省65%。

▲工研院於「經濟部科技研發主題館」展出AI人工智慧、新世代通訊、沉浸現實、綠能永續領域等4大領域、共16項技術產業化成果(照片係工業技術研究院提供)。

新世代通訊領域方面,則展示「5G O-RAN管理暨感知解決方案」,小基站AI感知融合拚節能也可姿態分析。「隔空舉起右手向右滑,俄羅斯方塊就自動右移」,小基站搭載軟體就可以有感知能力,就像是有眼睛的基地台。現場將可透過俄羅斯方塊互動遊戲,體驗未來小基站如何搭載軟體就可以有感知能力。

「汽車螢幕上,不僅能看到前方畫面,竟然還能穿透前車,看到前車視野」。在沉浸現實領域,工研院展出「See Through ADAS 智慧座艙千里眼」,結合V2X車載通訊、影像辨識、影像縫合等技術,提供駕駛前車穿透影像,即時掌握在更遠方的路況。

最後,在綠能永續領域,工研院展出「永續發展管理大師、跨國搶單的絕佳利器」,以工業物聯網結合設備生產資訊,透過動態碳排數據提供第1級數據品質,加速後續查驗與認證工作,並可串接產品訂單並整合上下游供應商碳排、水足跡及廢棄物管理等資訊,提供完整管理資訊。同時,更可建立全球化永續生產數位化系統,統籌管理能源、原物料、廢棄物、物流等,提供碳足跡與碳排熱點分析,滿足中小企業至跨國企業之永續生產管理需求。工研院參展COMPUTEX經濟部科技研發主題館主題網站:http://moeatech.com/


電電公會 永續人才培訓班爆滿

(台北內科週報第630期/2024年5月13日-2024年5月19日)

【ESG促進平台】當前最熱門的培訓課程,首推「永續專業人才」相關系列,不論收費或不收費,只要是含「金」量高的,總是很快就額滿,何況是勞動部勞動力發展署委託台灣區電機電子工業同業公會舉辦的「永續發展專業人才訓練班」,又有政府補助每人80%的費用(只須自付910元),即使是基礎班,名額限25名,但很快報名人數便已遠遠超過預定的名額。

S學院周俊助聯合創始人,曾赴美國聖地亞哥大學攻讀科學工商管理,回國後又有很好的歷練,其經歷包括「資本360創新加速中心」創始合夥人、「環球通國際投資中心」創始合夥人,及美商500強Pitney Bowes中國區總經理等要職,更具有碳盤查、碳足跡相關的專業證照,也擔任台灣區電機電子工業同業公會永續專題特聘講師、勞動部勞動力發展署永續專業人才訓練講師,及上市櫃公司綠色供應鏈碳管理諮詢顧問,他參與這次培訓活動,將傳承自己多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理的寶貴經驗,讓學員得以掌握前沿知識與實戰技能。

▲周俊助聯合創始人(左2),也常赴國外交流和考察,以擴大視野和維持敏銳度;圖係歡敘後的合影(照片係S學院提供)。

周俊助表示,「永續發展已經成為不可逆的全球趨勢,我們責無旁貸地肩負起促進人才培育的重任,未來S學院將延續ESG諮詢顧問、認證課程及創新科技孵化3大主軸,成為企業在淨零碳轉型路上的智囊團隊,全力協助公民營機構打造永續淨零的美麗寶島,為世界永續願景做出最大貢獻。」

值得一提的是,周俊助指出,課程招生訊息一經發佈,反應熱烈遠超預期。勞發署原僅補助25個名額,主辦單位沒想到很快就湧入超過報名的限額,可見社會對於永續專業人才培育需求的迫切,高乎一般的估計。

▲S學院周俊助聯合創始人,多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理,深具專業的實務經驗(照片係S學院提供)。

S學院全稱Sustainnovation Academy=Sustainability+Innovation,即永續創新學院,致力於培育企業永續創新人才,賦能企業永續ESG思維的專業服務平台;S學院成立於2019年,由台灣多位知名ESG永續專業人士、在全球知名創新投資機構支持下成立。