何靖耘自幼練功 養成深厚潛力

(台北內科週報第736期/2026年6月1日-2026年6月7日)

【銀青共享特稿】穩定心性與軟實力,在面對人生挑戰中的重要性是不言可喻的,太極門弟子何靖耘曾分享她自身從修練氣功到海外求學、再到投入職場的歷程,她表示,自己相當幸運,自小在太極門修練氣功,雖然當時未完全理解這樣的環境有多珍貴,只覺得在太極門有朋友、有歡笑,是1個溫暖而美好的地方,但直到後來出國讀書,真正面對壓力與挑戰時,才逐漸體會在神氣家族練氣修心的歷程,早已在心中埋下穩定而深厚的潛力。

據何靖耘所述,她自中央大學財金系畢業後,前往英國攻讀金融碩士。而1年制課程節奏緊湊,幾乎每天都在報告、考試及專案之間切換。有1次與同學出國旅行,半夜在機場候機時,大家仍各自打開電腦趕進度,那樣的畫面迄今仍印象深刻。雖然那段時間十分辛苦,卻也讓她學會對自己負責,在壓力中持續前行。

留學生活不僅拓展了何靖耘的視野,也讓她開始真正面對自我。與來自不同文化背景的同學互動,使她學會傾聽與尊重;長時間以英語溝通,讓她在表達上更加自信。而身處異地,無論生病或遭遇困難,都需獨立處理,也逐漸培養出承擔責任的能力。

▲何靖耘表示,太極門帶給她的,不只是健康的身體,更是1份面對人生挑戰的穩定力量(照片係太極門氣功養生學會提供)。

畢業返台後,何靖耘迅速投入職場,從實習到取得正職僅約半年的時間。對於外界好奇她何以能如此從容,她表示,關鍵不僅在於專業能力,更重要的是在太極門所培養的軟實力。經這段學習歷程,不僅讓她在面對挑戰時更為穩定,也在面試與表達上更具自信,更幫助她建立良好的人際應對能力。實習期間,主管給予她「認真負責、表現優秀」的評價,讓她深受鼓舞,也更加確信平日的學習與訓練,早已內化為自身的態度與能力。在太極門的修練中,何靖耘將最大收穫歸納為「3力」與「3心」。

所謂「3力」,包括時間管理能力,使她在兼顧課業與活動時能有效運用時間;表達能力,透過多次分享與練習逐步建立自信;抗壓能力,使她在繁忙與壓力之中仍能穩住步調、完成各項任務。

至於「三心」則為感恩心、靜心及柔軟善良的心。何靖耘表示,隨著成長,愈發體會每項成果背後都有許多人的付出,特別感謝她師父、父母及師兄姊一路上的支持。在壓力較大時,她會透過練功與打坐讓自己沉澱,讓思緒更加清晰。此外,跟隨師父與師兄師姊參與善行,也讓她深刻感受到助人的價值與意義。

何靖耘回憶童年時,父母曾告訴她:「讓妳在這樣的環境長大,是我們送給妳最好的禮物。」當時的她未必完全理解,如今卻有了深刻體會。對她而言,太極門不僅是修練之地,更是1個讓身心靈持續成長的環境。


運用軟實力 讓所得倍增

曾季隆/撰文

(台北內科週報第736期/2026年6月1日-2026年6月7日)

14年前,也就是2012年4月5日,中華經濟研究院王建全副院長在經濟日報,發表《如何讓年輕人所得倍增》的論述,他說:「當然,產業外移,新興產業無以為繼,加上人口老化、少子化的現象致內需下滑,消費減少,能創造的就業機會也跟著減少,薪水也不易增加。展望未來,如何突破薪水停滯困境,讓年輕人薪水倍增?當務之急在於加速服務業產業化創造商機」。

雖以王健全副院長的角度,他言之成理,但站在筆者一輩子為辦報付出的立場(文章連結:他在內科園區 以辦報實現夢想),而且60幾年來身為新聞人、深入社會各階層,個人認為,要讓任何人所得倍增,絕對不能依靠大環境的改善來達到目標。

任何人最好的「所得倍增」方法,幾經我10幾年來的反覆思考,終於在今年初得到突破,我們可以運用自己的軟實力,來使生產力倍增。俗語說:「求人不如求己」,而且「靠山、山會倒;靠水、水會枯」,其實,最可靠的就是自己!換言之,必須自助而後人助,人助後更不忘助人,最後將可得到天助!

▲可以運用自己的軟實力,來使所得持續增加,並實現倍增的目的。

不只人的所得倍增可以從自助、人助、助人,以至於天助,即使是任何組織的成長,也莫不是如此!請看台積電就是現成的好例子,它的成長歷程正是能夠證明。豈是川普胡說的「小偷」?

如果你認同筆者的理念,歡迎你參加「所得倍增體驗營」,全程以《無紙報-台北內科週報》為互助共榮平台,將助你運用自己的軟實力,達到所得倍增的目的。收費很低廉,體驗1個月只收500元,最少3個月才能有心得(體驗費請匯入下列帳戶:世華銀行內科分行;帳號:048-03-001210-3;戶名:身心靈健康管理有限公司);報名方式:請以簡訊報名(聯絡電話:0952-836186;請提供你的姓名、聯絡電話、email及Line的I.D.),請很快展開行動吧!

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,逾半世紀來,始終為創新報業經營模式,付出大半生心力,更將見證台灣走上驅動媒體改善社會的新時代)


認清AI新世界 再也不擔心迷失

(台北內科週報第735期/2026年5月25日-2026年5月31日)

【以書會友】在還沒有認清AI的時候,它已化為各種不同的面貌,和人類一起生活了。對於未來,有很多傳言,包括它會奪走工作,人類將可不必勞心勞力了。可是若是這樣的事情,真的發生在生活之中,試問人類活著就是吃和睡嗎?其他的事都由AI代為處理嗎?

生於台灣,長於美國,以最高榮譽畢業於哥倫比亞大學,並於1988年獲卡內基美隆大學電腦學博士學位的李開復,歷任蘋果、微軟、Google頂尖科技公司全球副總裁等重要職務;他是怎樣說的?

李開復在他2019年5月30日由天下文化出版的《AI新世界》(增訂版)指出,「在不久的未來,人工智慧將能為我們開車,管理我們的投資組合,製造我們會買的許多東西,甚至搶走我們的飯碗。人工智慧的各種應用,既充滿希望,也潛藏危險,我們必須同時做好準備」,而事隔7年之後,是否已做好準備了?大家的答案可能否定的居多。因為,還認不清楚AI的人,又如何做準備呢?

▲《AI新世界》的書中,李開復將AI的來龍去脈剖析得很清楚(書封照片係本報記者所攝)。

書中,李開復說:「我們都想知道人工智慧自動化,對我們的工作和人生目的有何含義。我們都想知道哪些人和哪些國家,將會受益於這項重大的新科技。我們都想知道人工智慧是否能為眾人生活帶來物質富裕;而且,在1個由智能機器操縱的世界,人類是否還有用武之地」。這些問題弄清楚了,才能夠做好準備,並迎接AI的到來。可是AI背後的那群人,卻不會停下來等使用者準備好再行動。

那,以李開復的學識與閱歷,當然是很適合的人選來為讀友解疑,他在書中表示,「想要預測AI故事的結局非常困難,一部分是因為這不只是1個關於機器的故事,也是1個關於人類的故事。人類擁有自由意志,可以做出選擇,塑造自己的命運。人工智慧的未來將由我們創造,反映出我們的選擇與行動。我希望,在過程中,我們將深入自己與彼此的內心,尋找指引我們的價值觀與智慧」。

換言之,認清AI新世界,是每個人必須面對的課題,即使是AI也是人所創造出來的,應對之道正是上述李開復講的那段話,尤其是「人類擁有自由意志,可以做出選擇,塑造自己的命運。人工智慧的未來將由我們創造,反映出我們的選擇與行動」,那麼,不管將來的變化如何,只要守住人的價值是機器無法剝奪的這條底線,就可不擔心會迷失自己為AI所操控。

最後,李開復強調著說:「在人工智慧實務應用的年代,真正的經濟實力將不只是來自那一小群頂尖科學家的突破,也來自一批人數眾多、訓練有素的工程師,和堅毅不撓的創業家共同攜手利用那些研究發現,打造出翻轉賽局的公司」,值得好好的參考與領會。


沈睦森談夏日養生 以清字為主

(台北內科週報第735期/2026年5月25日-2026年5月31日)

【善循環交流平台特稿】這幾天,氣溫不斷上升,似乎預告夏日即將來到,而已成立60年的太極門氣功養生學會,長年秉持「一心只為世人安」的胸懷,積極推動良心時代運動及愛與和平理念,也不忘適時舉辦「夏季養生.愛您一生」健康講座,於5月23日上午,邀請元貞中醫診所沈睦森醫師,在彰化縣和美全民運動館、分享夏季養生與情緒健康的重要性,當天吸引逾百位民眾熱情參與,現場互動熱烈,洋溢著健康與正向能量。

主辦單位張瑞旭表示,太極門長久以來持續推動身心靈健康及愛與和平文化,希望透過公益講座,讓更多人以良心與善念面對生活,在繁忙與壓力中找到內心平靜。

▲太極門氣功養生學會及太極門文教基金會舉辦「夏季養生.愛您一生」講座,邀請沈睦森醫師分享夏季養生與情緒健康觀念(照片係太極門氣功養生學會提供)。

在這場太極門氣功養生學會與太極門文教基金會舉辦的講座中,沈睦森醫師結合中醫理論與太極門氣功智慧,以幽默風趣、深入淺出的方式,分享民眾在炎炎夏日如何透過調養氣血與心理調適,達到身心靈平衡。

沈醫師表示,「氣是最好的藥」,現代人面臨健康、家庭,及工作與人際等多重壓力,更應重視情緒平衡,他引用《黃帝內經》「百病生於氣也」,說明情緒對健康的深遠影響,並提醒民眾夏季養生應以「清」為主,包括「飲食清淡、居家清涼、處事清心」,才能真正達到身心和諧。

▲這場活動也特別安排「靜心1分鐘」體驗,讓現場逾百位鄉親感受內心歸零、平靜安定的力量(照片係太極門氣功養生學會提供)。

沈睦森也指出,世界衛生組織曾提出約9成疾病與情緒有關,因此保持「心平氣和」是維護健康的重要關鍵。他鼓勵民眾透過良好的生活習慣、穩定情緒及正向思維提升免疫力,並強調「健康的身體、快樂的生活、智慧的人生」才是真正的養生之道。此外,這場活動也特別安排「靜心1分鐘」體驗,讓現場逾百位鄉親感受內心歸零、平靜安定的力量。

除了貴賓肯定,現場民眾回饋也十分溫馨。退休民眾梁實中表示,聽完沈醫師演講後感受很深,認為人生最重要的是快樂,只要心情好,許多毛病自然減少。他特別提到活動中的靜心時刻,讓自己重新思考「人生不要生氣」,若遇到容易生氣的環境就選擇離開,多接觸像太極門這樣正向的環境,就能保持心情愉快。民眾施錫銘則表示,沈醫師的分享充滿正能量,對人生很有幫助,不僅讓人放鬆心情,也學習到愛與和平的重要性,期盼這樣優質的團體能持續拓展,進一步影響與溫暖更多家庭。


和AI對話與協作 年齡不是問題

(台北內科週報第735期/2026年5月25日-2026年5月31日)

【銀青共享特稿】當科技巨浪席捲而來,年長者面對AI普及的生活,會成為難以跨越的鴻溝嗎?4月14日在太極門大安道館舉辦的「AI總鋪師」分享茶會中,資深總鋪師淑鴻如何以最新的AI科技,為自己的人生翻炒出嶄新的滋味,而深耕資訊產業20年的數位專家郁姍,也曾為AI的迅速迭代感到不安,卻因為有機會在太極門裡帶著銀髮族學習AI,遇上掌勺半世紀的淑鴻,竟激盪出「智慧傳承」的美妙火花。

吳郁姍分享著說,AI的崛起曾帶給她前所未有的壓力。業界超過20年資歷,而且一直站在技術前端,卻在生成式AI快速發展的這兩年,第1次感到不安,甚至一度想「轉身逃走」。她的轉機是在師父身教的引導下,看著師父雖已80幾歲,仍時時關注科技新知,不僅親身示範運用,還常常提醒弟子善用AI的重要性以幫助更多人。

▲總鋪師淑鴻運用AI打造屬於自己的3D公仔(左),她笑著說:「大家都說我看起來不像75歲,這讓我更有動力繼續學習,也能幫助更多人!」(照片係太極門氣功養生學會提供)。

之後,郁姍想想自己還年輕怎可輕言放棄,遂讓她轉念、想到新技術不應帶來焦慮,而是應該藉機讓生命升級。於是,她放下專家的包袱,重新學習,在短短1個月內取得兩張AI專業證照。然而,讓她感觸最深的收穫並非證照,竟是在太極門裡有機會陪伴銀髮族師兄姊一起「玩AI」的過程。

長輩雖沒有技術背景,但郁姍發現,卻擁有AI難以取代的能力。他們不僅有豐富的生命閱歷,對味道的記憶、對色彩的敏銳、對人生的理解,那是各種源自生命深處的直覺。她笑說,這根本是對AI的「降維打擊」,也在這一刻,她明白AI本身並不冰冷,而年長師兄姊的一起學習,更讓AI增添了豐富的人生韻味與溫度。

▲郁姍發現,長輩雖沒有技術背景,卻擁有AI難以取代的能力,更讓AI增添了豐富的人生韻味與溫度(照片係太極門氣功養生學會提供)。

這些學習AI的銀髮族中,淑鴻就是其中1位。擁有乙級廚師證照、現年75歲的淑鴻,進入太極門練功已經11年,她將這段經歷視為「遇見更好自己」的旅程。從熟悉的灶腳走向AI舞台,一開始她也和多數人一樣感到不安:「會不會按錯?手機壞了怎麼辦?」但在郁姍的陪伴下,她一步步嘗試,將料理的感覺轉化為給AI的提示詞,竟然成功讓AI理解她的想法。當郁姍運用「數位邏輯」思考參數與演算法時,淑鴻只用1句「這就像大火收汁前的色澤」作為提示詞,便讓AI 生成富有靈魂的畫面。那一刻,郁姍深刻體會到:AI的關鍵不在操作技巧,而在於如何感受世界。

這段「跨世代合作」證明了「心態超越技術」,願意改變與學習的心態是最大的關鍵。AI不是年輕人的專利,只要願意學,無論幾歲都不晚。她們用行動證明:人生下半場,是另1道更精彩的開胃菜;只要心還熱,人生依然隨時能再香1次。


林耀燦在世壯運 不只贏得銅牌

(台北內科週報第735期/2026年5月25日-2026年5月31日)

【善循環交流平台專訪】莎士比亞名劇中有句話說:「世界是個舞台,所有人不過是演員」。可是人生畢竟不像演戲一樣,反而更像在運動場上比賽,每1場不管勝負都是贏家,即使輸了比賽卻贏到友誼。去年的2025世壯運,在金融業服務,並受到很多人肯定的林耀燦,榮獲壁球比賽的銅牌獎,便讓他感受到快意人生的滋味。

2025世壯運已於去年5月30日落幕,為期14天的賽事,涵蓋35個運動種類、57個比賽項目,比賽地點橫跨台北市、新北市、宜蘭縣等7縣市,共吸引來自107個國家、超過2萬5,000名選手與隊職員參與,參賽人次達4萬8,000人,不僅賽會參與人數為世壯運舉辦以來第3高,也是台灣歷年來最大的國際綜合性運動賽會。

回想起來,林耀燦高興地說:「小學時,每天都有1堂體育課;打桌球和躲避球是當時主要的活動,也是我們這群孩子每天上學最期待的大事。那時大家上學都玩得無憂無慮,在不知不覺中便種下了熱愛運動的種子。成年後,我意外發現,當年班上那些最熱衷運動的同學,後來在事業和學術上竟然都有很傑出的表現。」

自小就已養成「運動精神」的林耀燦表示,「留美讀研究所時,我深深迷上了網球,課餘時間若不是在圖書館,就是在網球場!回國後,在經濟部任職公務員期間,曾代表部裡參加桌球賽;後來進入IBM公司和保險公司,也數次拿過公司內部的網球單打冠軍!」

▲林耀燦(右)在去年的「世界壯年運動會」,為台灣贏得1面銅牌(照片係林耀燦先生提供)。

兩年多之前,林耀燦67歲那年,機緣巧合,遇見了以前的同事正好在當壁球教練,便抱著好奇心去運動中心參加了他指導的體驗班。一接觸才發現,壁球節奏飛快、「易學難精」,可惜當時在台灣的普及度不高,高齡的壁球愛好者更是鳳毛麟角。當下,他心中便升起了1個願望(也是1個善的發心):希望自己到了70歲時還能站在賽場上,用自己的親身經歷去鼓勵、帶動更多銀髮族朋友跨出家門、參與運動,讓大家都能活得健康、活得精彩。

這份善願,很快得到了迴響,林耀燦說:「去年的『世界壯年運動會』正好在台灣舉行,壁球也是項目之1。幾位玩壁球的朋友便互相吆喝、彼此激勵著一起報名。為了在這場國際賽事中不負期待,大家相約在賽前兩週展開密集特訓。我們團隊中有位香港的高中校長,擁有20年的豐富球齡,他毫不藏私地留下來當客串教練。在這種『我為人人,人人為我』的凝聚力下,我們幾個人的觀念與球技都得到了大幅度的進步。這種球友間無私分享、互相成就的氛圍,正是我心中最美的善循環」。

到了比賽尾聲,進入了前4強的獎牌角逐戰。林耀燦冷靜分析對手,包括澳洲前輩球齡45年,加拿大高手球齡20多年,在技術與經驗上他確實技不如人,毫無勝算,只好甘拜下風,而最後面對與他爭奪銅牌的日本選手時,他說:「球技雖在我之上,卻不喜跑動、慣用蠻力猛烈攻擊。他那快速有力的擊球,固然讓人激賞,但我觀察他的比賽數據,發現他表面上拿了漂亮的分數,實際上卻往往要賠上雙倍的失誤失分。因此,在最後的銅牌之爭中,我運用了太極門修行中『以靜制動、借力使力』的智慧,刻意創造機會讓對手攻擊,引導他暴露出急躁的盲點,最終他便敗在自己的頻繁失誤中」。

當裁判宣布獲勝的那一刻,林耀燦心中充滿了無比的感恩,他說;「原來,我那『70歲站上國際賽場』的夢想,居然提前了1年實現,而且還幸運地為台灣留下1面世壯運的單打銅牌!」

當然,這面銅牌不只是林耀燦個人的獲得的獎牌,而是另1個善循環的起點,他認為自己最大的收獲,便是「我想用這個故事告訴所有的銀髮族朋友,年齡從來不是限制,只要願意跨出第1步,生命隨時可以璀璨精采!我會帶著這份福報,繼續在球場上、在生活中,將健康與活力的正能量傳遞給身邊的每1個人」。


黃子堯練功有成 體悟以心帶隊

(台北內科週報第733期/2026年5月11日-2026年5月17日)

【善循環交流平台特稿】球場,有時候如戰場,尤其青少年更是重視輸贏。太極門弟子黃子堯,從學生時代就喜歡棒球,成為老師之後,便長期兼任球隊教練,兩個兒子也從小跟著他練球。2025年大兒子升上高中,他便到兒子的學校帶球隊。對他而言,那不只是帶球隊,更像是在陪1群孩子學習如何面對壓力與挑戰。

黃子堯指出,2025年球隊參加「114年高雄市教育局推動中小學社區(團)學生棒球發展計畫交流賽高中軟式組」棒球比賽。比賽開始時,場上氣氛緊繃,有的孩子急著揮棒,有人失誤後悶著不說話,整個人陷入情緒之中。當輪到兒子上場打擊時,他在場邊以手勢提醒對方穩住節奏。兒子短暫停頓後,重新調整呼吸與步調,再進入打擊區,最終耐心掌握擊球點,擊出安打。回到休息區,父子兩人沒有多言,僅互看一眼,彼此都感受到那份轉變。

自從在太極門修練氣功後,黃子堯逐漸體會到,比起打球技巧,真正影響表現的是「心」。比賽中孩子的情緒反應十分直接,落後會急、失誤會懊惱,這些都再自然不過。他回憶著說,過去看到孩子表現不如預期時,自己也容易心急,甚至提高音量責備。但在修練太極門氣功後,尤其觀察師父以不同方式引導弟子認識與覺察自我,他開始轉換帶隊方式。當孩子表現不理想時,不再急著糾正,而是先詢問「你剛剛在想什麼?」然後,透過理解再進一步引導。

▲擔任棒球教練的黃子堯老師(左),透過修練太極門氣功的啟發,陪伴孩子用最好的身心迎接挑戰(照片係太極門氣功養生學會提供)。

這樣的改變,讓球隊氛圍逐漸不同,黃子堯表示,當有人失誤時,隊友會主動給予鼓勵而非責怪;當有人狀況不穩時,彼此也會提醒放慢節奏、重新調整。總之,若每個人的內心更穩定,整體的默契與表現也會隨之提升。

除了球場訓練外,黃子堯運用從太極學到的,也陪伴孩子認識不同升學方向,協助思考未來。有些畢業生回到學校分享經驗,甚至參與帶隊。對他而言,看著學生逐步成長,那份成就感往往勝過比賽的勝負。

棒球場如同人生縮影,黃子堯認為,有順利也有挫折,有高峰也有低潮,若能學會穩住內心,就不易受情緒左右。身為教練與父親,他期望孩子帶走的不僅是球技,更是在壓力來臨時,懂得讓自己慢下來、穩下來的能力,讓比賽成為面對人生的學習機會。


引進瑞麥 營造三方互信共贏

(台北內科週報第733期/2026年5月11日-2026年5月17日)

【本報專訪】房地產仲介常見問題,大多是集中在服務費爭議、瑕疵隱瞞、合約糾紛及服務品質等方面,尤其「資訊不對稱」、「職業道德低落」,更是造成買賣雙方對仲介的不信任,也影響市場的發展與成長。

事實上,仲介業是否能促使市場再造,則關鍵在組織與制度。引進國際品牌「瑞麥地產(REMAX)」的大麥國際公司牛玉平董事長表示,「我們期待的加盟夥伴,不只是來開1家房仲店,而是願意一起打造1個長期、可持續、具有國際視野的事業平台。而瑞麥重視3件事:第1就是誠信!房地產不是短線套利,而是建立信任的行業。第2,是共享!我們希望加盟商相互合作,而不是彼此競爭。因為未來房地產的核心,已經不是單打獨鬥,而是平台與資源整合。第3,是成長!我們希望加盟商具備創業者精神,願意培養人才、建立團隊、打造自己的品牌影響力。」

▲牛玉平董事長對瑞麥夥伴的期許,不只是加入1個品牌,而更是加入1個全球房地產的事業系統;圖為參加瑞麥台灣加盟總部教育訓練夥伴的合照(照片係大麥國際公司提供)。

在牛玉平董事長的心目中,對於加盟商的甄選,她說:「加盟瑞麥,不只是加入1個品牌,而是加入1個全球性的事業系統。因為今天的房地產,已經正式進入:『品牌 × 科技 × 平台』整合時代。而瑞麥正在做的,就是讓加盟商站在這個趨勢最前面。瑞麥最重視的不是規模,而是價值觀。我們期待加盟商,具備誠信、共享及創業精神,願意加入品牌一起長期經營,打造屬於自己的事業平台。」

若要實現「買方、賣方、仲介」的互信與共贏,牛玉平董事長認為,「房地產真正的本質,其實不是房子,而是『人』,其核心則在『德』。很多交易之所以會產生問題,並不是因為價格,而是因為資訊不透明、立場不對等、甚至彼此缺乏信任。因此,瑞麥一直強調:『3方和諧』的理念。換句話說,也就是:買方安心、賣方放心、仲介有尊嚴、有價值」。

基於「3方和諧」的理念堅持,牛玉平指出,「我們希望經紀人不是只追求成交,而是真正站在專業角度,協助客戶做人生重要決策。因為有些人買房,是為了孩子學區;有些人換屋,是為了照顧父母;有些人投資,是希望未來有更穩定的人生,所以我們希望瑞麥的經紀人能夠做到:誠實揭露資訊、重視長期關係、不做惡性競爭、不用話術成交,並用專業建立買賣雙方對我們的信任感。總之,當買方得到適合的房子、賣方得到合理價格,我們也會得到應有報酬」。


想清楚再做 讓自己變成常勝軍

曾季隆/撰文

(台北內科週報第732期/2026年5月4日-2026年5月10日)

【以書會友】《孫子兵法.謀攻篇》早就指出,「上兵代謀」,可見思考力的重要性,尤其科技愈發達、生活變化愈快,容不得慢思,卻只能快想,結果很多決策便出了狀況,造成自己後悔都來不及。

夏恩.派瑞許(Shane Parrish)曾經在情報機構擔任電腦科學家,每天面對複雜而高難度任務,事前又無法負料,因此,為了更擅長思考、做出更優質判斷,他花了大量時間,並親身請教數百位成功人士,包括投資傳奇人物巴菲特與蒙格,以及諾貝爾獎得主丹尼爾.康納曼、創投大師納瓦爾.拉維肯、管理大師詹姆.柯林斯、暢銷財金作家摩根.豪瑟等人,最後,他寫成《終局思維》1書(原著書名為Clear Thinking:Turning Ordinary Moments into Extraordinary Results),希望讀友能夠Clear Thinking。

書中,作者以現身說法的口氣表示,「我的工作內容需要我不斷想辦法達成幾乎沒人認為有可能的事。我面對的除了是全新的複雜問題,更是事關人命。只許成功,不許失敗。」假如你和他一樣,面對影響深遠的事情,這時候能夠「想清楚再做」,就能讓你走在正確的路上。最重要的是,穿越時間的侷限,並「以終為始」的考慮,而不受「人類本能負面糾葛」,那將成為常勝軍了。

▲面對影響深遠的事情,這時候能夠「想清楚再做」,就能讓你走在正確的路上(照片係本報記者攝自書封)。

如何能夠「想清楚再做」呢?派瑞許為了記錄自己的學習歷程,匿名成立了「法爾南街」網站(Farnam Street,fs.blog),向他心目中的高手請益,最後,他在書中表示,「數千場對話,帶來1個關鍵洞見。要獲得想要的結果,必須做到兩件事。一、首先,要為我們的想法、感受與行動,挪出1個思考空間;二、我們必須刻意利用那個空間,把事情想清楚。一旦掌握這項能力,就能擁有無人能擋的優勢。清晰思考後再做出的決定,會讓你愈來愈具優勢,開始出現成功的複利效應」。

最重要的是,派瑞許說:「當你開始強化優勢、管理弱點時(在「想」與「做」之間插入暫停鍵),就能把清晰的思維轉換成有效的決策。」當然,事前要先養成「清晰思維」的習慣。至於從思維到行動,要如何銜接與轉折,便必須依靠個人的修練和運用,不是任何書或作者能夠回答你的。哲學家齊克果(Soren Kierkegaard)曾說過:「理解人生,需要往回看;過好人生,必須往前看。」當你往前看的時候,請先想清楚再做,將可很快成為常勝軍!

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,目前在書與友之間,積極推動「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」為宗旨的書友會組織「神來咖啡書友會」https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA,正聯合各方群英共襄盛舉)


乃思文化沙龍 孕育著夢想變現

(台北內科週報第731期/2026年4月27日-2026年5月3日)

【神來快訊】4月28日,是個值得紀念的日子,在這天下午兩點,來自不同領域的10幾位帶著夢想小故事,應邀參加「善循環組織」主辦的「夢想變現善循環」研討會,他們沒料想到這將為自己產生怎樣的改變,也許只想和老朋友、新朋友聚聚。

這場別開生面的研討會,係由「善循環組織」主辦,廣博勵進會、神來咖啡書友會協助舉行,不只展現與會者充分的交流成果,而且透過《無紙報-台北內科週報》的線上交流平台,將能持續的推展「夢想變現善循環」,而產生漣漪效應。

首先,擔任主持人的「善循環組織」曾季隆執行長表示,「歡迎各位新朋友和老朋友蒞臨參加,今天大家能在『乃思(Nice)文化沙龍』研討『夢想變現』,實在感謝『善循環組織』,對於夢想變現的『現』有3個含意,1是『現實』的現;2是『實現』的現;3是『現金』的現!有夢想的人一定不能不顧『現實』,而要排除現實構成的障礙,就不能不先找到人和錢,尤其過程中這3個『現』字都要寫得好。」

在「乃思(Nice)文化沙龍」舉行,對夢想變現來說,具有很大的特殊意義,這個地方提供的不是一般場所,它的誕生,是希望在台灣建立1種新的場域,讓咖啡重新成為思想與人文的容器,也讓空間不只是使用,而是交流與生成的地方。基於這樣的理念,它的創辦人、理範全球時尚技藝學院王杉財院長說:「我們也提出1個核心思維:希望成就『善循環』,使好的知識、好的風味、好的人,在乃思(Nice)彼此流動,彼此成就!當然,乃思,自然不是1個品牌名稱,而是1種狀態——在這裡,人會慢下來,思想會開始發生。」

▲「夢想變現俱樂部」開張了,善循環組織邀來10多位有夢想的朋友,會後,王彬財院長(後排左5)與大家合照(照片係理範全球時尚技藝學院提供)。

當天,王杉財院長應邀擔任引言人,他在會中率先提出創建「咖啡共和國」的夢想變現,「過去,咖啡產業往往建立在對土地與農民的單向索取;但在『咖啡共和國』的藍圖中,咖啡是與森林共生的。當咖啡樹生長在森林之下,動物得以回歸,土地重新找回活性,這種『林下共生』的模式,正是將生態、經濟與人重新連結的關鍵。如果我們僅將其視為理想,它便止步於口號,但如果將其視為1個必須成立的『事業』,則需精確面對現實:我們想要什麼?我們在哪裡?下一步怎麼走?」

王杉財院長的一席話,很快引發與會者的回應,尤其是中西整合醫學醫師與社會企業經營者謝邦俊董事長分享了1個震撼全場的「變現」實例。他表示,早在3、4年前,便偕同輔仁大學3位教授,共同投入近新台幣1000萬元的資金,成立了專項輔導基金。他們更鎖定花蓮舞鶴地區1位種有500餘株咖啡樹的農民,進行深度的產業分工。這筆基金的介入,讓農民得以免除行銷、廣告及行政管銷的後顧之憂,專心致力於高品質的耕作與風味提升。這個案例證明了:當後端資源願意承擔風險,前端的「農民尊嚴」與「土地永續」才能真正落實。這正是「咖啡共和國」想要擴大推廣的專業分工模式。

隨後,聯亞藥前董事長、德州大學奧斯汀分校微生物系陳啟祥博士,以及順天堂藥廠李明宗協理,從生命科學出發,強調此模式能讓農民擺脫價格壓榨。換言之,當消費者飲用1杯咖啡時,他們同時也在支持1個對環境友善、對生命負責的系統。而台北精品咖啡商業發展協會張文蔚理事長對此高度肯定;志勇科技譚雲龍董事長則指出,隨著AI浪潮到來,更完善的資料庫將能提供農民最精準的風味數據,讓「綠金」產品質量齊飛。

最難得的是,參與這場聚會的人士,還包括了退休後正在攻讀博士學位的蔡瑾韓、下灣仔福德文化協會呂連枝理事長,以及會中、86歲高齡的杜高閔老師(前國防醫學院藥學專家)以敬畏生命的心情,分析了咖啡中綠原酸的抗氧化價值與其對心血管健康的正面影響。總之,結束正是另1階段的開始,他們將可透過《無紙報-台北內科週報》的線上交流平台持續互通訊息,並進行互助互補的變現活動。