台達在COP27 分享珊瑚復育

(台北內科週報第554期/2022年11月17日-2022年11月23日)

【本報訊】長期關注氣候變遷,台達積極參與於埃及城市沙姆沙伊赫召開的第27屆《聯合國氣候變化框架公約》締約國大會(COP27),並舉辦「周邊會議(Side Event)」與「行動倡議區座談(Action Hub)」兩場重點活動於同天登場,其中Action Hub是台達基金會首度申請舉辦,也是台灣團體唯一的1家通過資格審核,此次提出呼應主辦國埃及積極推動的珊瑚復育議題,進而探討以科學方法觀測及復育珊瑚、耐熱珊瑚基因研究、藍碳生態系統等專業議題,及和台灣海洋生物博物館、全球海洋觀測夥伴關係(the partnership for observation of global ocean, POGO)、環境正義基金會(Environmental Justice Foundation, EJF)等專家攜手,獲得現場國際意見領袖熱烈迴響。

台達電子文教基金會張楊乾執行長表示,「台達自50周年起正式投入珊瑚復育計畫,今年底已提前達到種植千株珊瑚的目標,接下來3年,將持續與海生館、海科館及保育團體共同合作,以3年10000株的目標努力,除了支持耐熱珊瑚的基礎研究,並確保基因多樣性,也持續投入台達的LED燈、自動化等技術設備,希望能與時間賽跑,讓台灣周遭海洋的生物多樣性,在面對更加頻繁的海洋熱浪時,不至於一夕崩解,並能在淨零達標後逐步復原。」

▲台達基金會張楊乾執行長,於COP27 Action Hub分享台達珊瑚復育計畫(照片係台達基金會提供)。

台灣海洋生物博物館陳德豪副館長也親赴埃及,同場分享台灣培育耐熱珊瑚種苗與基因保存的研究進展,他表示,海生館將致力於耐熱珊瑚的選殖與培養,希望能打造海生館成為珊瑚方舟(Coral Ark),在海生館進行珊瑚活體養殖、基因庫、種源庫保存。

此次也邀請到國際級專家POGO代表Margaret Leinen,分享海洋生物分子觀察網絡(OBON),介紹如何透過觀測為珊瑚生態盡一份力,而環境正義基金會葉于瑄專案主任則針對海洋藍碳資產議題,進一步說明藉由健全的藍碳生態系統,可封存、隔離碳,有助於緩解氣候變遷。

▲張楊乾執行長(右)、台灣海洋生物博物館陳德豪副館長(中)與POGO代表Margaret Leinen就珊瑚議題於座談交流(照片係台達基金會提供)。

Action Hub有別於傳統會議形式,在官方談判區內,以半開放式空間讓與會者自由參與,台達基金會於座談上,也分享了近期與亞洲大學、FAB DAO(福爾摩沙藝術銀行)合作發表的「演算珊瑚藝術NFT」,期盼透過多元議題,喚起大眾關注,同時,台達基金會也於COP27期間,在談判區內設立攤位,實體展示珊瑚復育設備,更吸引不少國際級氣候倡議者駐足交流。


聚焦雙主軸 台達前進COP27

(台北內科週報第553期/2022年11月10日-2022年11月16日)

【本報特稿】台達長期關注氣候變遷,於11月8日宣布,積極參與於埃及城市沙姆沙伊赫召開的第27屆《聯合國氣候變化框架公約》締約國大會(COP27),今年不僅是唯一在聯合國官方談判區(Blue Zone)主辦周邊會議的台灣企業,更設立攤位展示實體設備與各國交流,同時也是唯一大會通過在行動倡議區(Action Hub)舉辦座談的台灣團體。

這次台達以「島嶼」為題,分享島嶼電網韌性與珊瑚復育雙議題,透過發表影片,展示儲能穩定離島蘭嶼電網的案例,以及自台達50周年啟動的珊瑚復育成果,記者會上並與台達先行團隊於埃及會場越洋視訊連線,將第1手埃及會場的實況向外界分享。

▲前此,台達基金會郭珊珊副董事長(右)與海洋科技博物館陳素芬館長共同出席台達厚生地球影展記者會(照片係台達電子公司提供)。

氣候危機是現在進行式,台達一直努力為此尋找科技解方,身為聯合國氣候變化綱要公約(UNFCCC)正式觀察員,今年是連續第15次實地參與聯合國氣候大會,台達基金會郭珊珊副董事長表示,至今累積在會場主辦或參與了16場交流活動,向國際傳達台達所提供的低碳解決方案與氣候調適策略。

郭珊珊指出,今年在周邊會議(Side Event)上,台達將和西班牙代表團及其島嶼政府交流地方能源轉型。面對氣候災害,台達將儲能解決方案導入離島電網,進一步建構低碳島嶼電網韌性。而在行動倡議座談(Action Hub)中,台達則分享已成功復育移植千株珊瑚的調適之道,並呼應主辦國埃及準備大舉開展的海洋復育計畫,攜手海洋生物分子觀察網絡(OBON)、環境正義基金會(EJF)、國立海洋生物博物館專家,討論維繫海洋生物多樣性、開發藍碳等專業議題。

▲截至去年,台達基金會同仁連續14年參與COP大會,張楊乾執行長(中)更在COP26周邊會議中,分享低碳交通的經驗(照片係台達基金會提供)。

極端天氣事件常對島嶼獨立電網造成困擾,台達能源系統解決方案事業處艾祖華資深處長說,如何適當調配負載、提升災後復原能力,令管理單位頭痛不已,特別是當再生能源大量湧入電網,更須靈活、彈性的管理方法,台達分別在台灣兩個離島地區(金門、蘭嶼)安裝儲能系統,搭配功率調節系統(PCS),能在0.2秒內快速反應,避免跳電意外。台達將帶著這些實績前往本屆氣候大會,與國際氣候社群及島嶼代表交換意見,一起探討營運分散式電網、讓島嶼達成淨零排放的成功策略。

除將代表台達介紹島嶼電網韌性外,台達基金會也將向各國際談判代表和氣候意見領袖,展示來自台灣的珊瑚復育成果和海洋調適策略。台達基金會張楊乾執行長表示,若地球暖化升溫1.5°C,將造成70%到90%的珊瑚消失,因此台達將帶著與基隆海科館、屏東海生館,以及民間保育團體等專家的實質合作成果,與國際社會交流如何透過科技方法復育珊瑚,包括由台達與合作夥伴共同研發的珊瑚育苗設備,以快速復育受到海洋暖化威脅的珊瑚生態系。

▲台達日前舉辦COP27行前記者會,台達文教基金會郭珊珊副董事長(左4)、台達周志宏永續長(左2)、台達基金會張楊乾執行長(左3)、台達能源系統解決方案艾祖華資深處長(左1)合影(照片係台達基金會提供)。

組成強勢ESG社團

(曾季隆/撰文)

【專訪】面對著永續的新時代,目前,企業正如火如荼展開ESG的落實工作,可是ESG議題涵蓋許多個面向,更橫跨不同領域專業,企業現有的資源與能力往往不能因應,需要多個專家來協助導入ESG,如何整合各個專家專長,就變得很重要。

易德福國際公司詹家和總經理看到了當前企業面臨的問題,也有心協助企業來解決問題,但是1個人的力量畢竟是有限的,他說:「很幸運在1次偶然機會下參與台北內科週報曾季隆創辦舉辦的永續活動講座,與智泉資訊公司李鳳珠總經理結緣,而李總經理長期專注在企業ERP,對於使用數位化工具協助企業導入ESG非常投入,雙方對於共同推動ESG有高度共識,後來,在全人文創郭愛珠董事的引薦下,認識該公司廖文福董事長,廖董事長係長期深耕教育訓練市場,對於企業面對ESG的挑戰感同身受,同時也看到ESG教育訓練市場的商業機會,在某次機緣下,心種諮詢公司余施德總顧問加入討論,並針對ESG課程設計提出見解。於是,5個臭皮匠勝過1個諸葛亮,大家決定組成團隊的平台,共同來協助企業導入ESG」。

▲來自不同領域的10多位ESG專業顧問齊聚,研討為企業解決問題;中間站立穿黑色上衣者即詹家和總經理(照片係易德福國際公司提供)。

李鳳珠總經理最早響應詹家和總經理的構想,她表示,「在認識詹總經理之前,智泉資訊以『企業褓母』顧問群已建構合作關係,提供企業的產銷人發財與ESG相關服務,解決企業所面臨的各種經營問題」。

基本上,詹家和博士認為,「由於ESG需要許多的專業人士共同投入,協助企業解決問題,以面對ESG趨勢與變化,如果能將專業人士聚集起來,發揮彼此專長產生綜效,將有效協助企業解決ESG問題,我們初步組建1個專家群,透過彼此共學,固定線上、線下聚會,相互討論,加速彼此專業成長,以滿足企業需求。除此之外,透過團隊舉辦專家講座或是工作坊活動,邀請企業界參與,以提供專業群商業機會,進而媒合企業與專業人士。」

以開放的方式,他們不斷地發揮個人的影響力,並強化專家群相互間的凝聚力,原先的專家群逐漸壯大起來,在水到渠成的情勢下,詹總經理結合其他4位志同道合的夥伴,再邀集各自熟識的專家,大家不斷溝通和付出,隱然的1個創新型態已有了很好的雛型,詹總經理指出,「任何團體能不能發展,最重要是為成員創價與共享,換言之,團體如何替專家群創造價值,未來社團成立後,我們希望提共參與專家群的專家4個機會:一、商務機會;二、共學機會;三、人脈機會;四、公益機會,同時藉由這4個機會凝聚專家群,進而協助企業創造ESG品牌價值」。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,己逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


零碳森Do旅行受歡迎

(曾季隆/撰文)

【特稿】走馬看花式的旅遊,或短期的「觀光」行程,已不再吸引關心永續發展的人了,取而代之的是,讓身心放鬆的「慢遊」和「生態旅遊」,才是最符合現在旅客的新需求;觀光客再也不會留下垃圾,更受到各地的歡迎!

由近年積極推展「生態旅遊」的「中華社會設計永續發展協會」主辦,中國科技大學管理學院、企管系協辦,陳宇華理事長、梅國忠老師共同主持的線上研習分享會,於10月27日13時10分至15時舉辦第6場次,特別邀請南和國際旅行社翁琳育總經理分享「旅行新世代—ESG零碳森Do旅行」,獲得參與線上共學的夥伴許多回響。

▲翁琳育總經理(左1)和家人實踐「以子之名,種下的樹」的新主張(照片係中國科技大學管理學院提供)。

森Do旅行計畫為台東在地的綠色冀泉社企,與來自高雄的南和國際旅行社於2021年共同規畫執行,綠色冀泉陳宇華創辦人與南和國際旅行社翁琳育總經理共同表示,很多人認為疫情讓世界回不去原本的樣貌了,「慢遊」、「回歸自然」、等概念登上浪頭,下一波新型態的旅行風潮正在醞釀中,也帶來全新的商機。

翁琳育指出,森度旅行是1種對環境更積極有責任感的旅遊方式,旅行去種樹,凡走過必留下永續,種樹儀式感讓種樹不只是種樹,科技追蹤紀錄技術,更讓人與樹的情感緊密的連結,同時,到各地去旅行、順便種好樹,將是延續當地住民生活福祉的最永續目標。

▲近年,陳宇華理事長(右側第2排右3)積極倡議「森Do旅行」(照片係中國科技大學管理學院提供)。

陳宇華創辦人表示,綠色冀泉社企只種台灣高經濟原生樹種,透過森度旅行計畫,也能將台灣好樹透過旅行的力量遍地開花,目前合作的單位,包括雲林劍湖山世界,台南走馬瀨農場,桃園麗多森林酒店,宜蘭傳藝中心等。而「中華社會設計永續發展協會」,以社會設計模式提出方案解決社會問題,並以資源循環零廢棄的原則促進在地經濟與生態環境共好、推動企業導向環境、社會、治理(ESG永續投資)為宗旨。未來,我們協會更歡迎有興趣的策略聯盟夥伴一起合作,共同邁向ESG淨零永續新世界。

ESG是由環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)3字組成,以企業實踐ESG永續投資策略,不需要減利或非營利,從產政學攜手共同解決社會議題,再推進解決氣候變遷危機,著重環保、社會正義及企業運營並同時開展市場,企業與企業之間的合作取代競爭。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


ESG不須摸石頭過河

(曾季隆/撰文)

【特稿】永續發展,在今日已經成為熱門話題,尤其對企業而言,面臨從淨零排碳到人權議題所帶來的諸多課題,及風險與壓力,不只大型企業受到影響,據經濟部推估至少有19萬家中小型企業也須轉型,同時,相較於大型企業較豐沛的資源,許多中小企業主更是苦於「知道這個議題重要」、「沒人跟我們說要怎麼做」、「想知道如何正確踏出ESG的第一步」、「企業是以追求利潤為前提,現在推動ESG是要怎樣賺錢?」

面對著永續的新時代,ESG目前正如火如荼在企業中展開,可是要想落實相關措施,便非要有專業顧問協助不可,否則將白白喪失最好的時機,日前,台北週末下雨的午後,一群默默關心企業永續發展的專家與顧問,首次舉行實體聚會,在此之前,他們已經在線上多次聚會,能夠見到想見的人,大家都非常高興,現場熱烈交流,交換彼此在永續發展第一線耕耘的經驗。

這次專家群會議發起人易德福國際總經理詹家和博士,同時也是中華永續商道聯合會發起人表示,「我們看到了當前企業面臨的問題,也有心協助企業來解決問題,這樣的初心也讓我們聚集在一起。而邀集大家聚會,也是希望透過彼此共學,固定線上及線下聚會,相互討論,加速彼此專業成長」。

▲來自不同領域的10多位ESG專業顧問齊聚,研討為企業解決問題(照片係易德福國際公司提供)。

會中,與會成員全人文創廖文福董事長針對ESG教育訓練市場的商業機會做了分享;師範大學國際與社會科學學院楊聰榮副教授,則分享他與企業接觸與推動ESG的實務經驗;資深人資顧問方惠民顧問分享的是,人資在ESG的挑戰與現況;心種諮詢余施德總顧問則針對ESG課程設計提出見解,智泉資訊李鳳珠總經理,也針對如何以數位化工具協助與會專家群成長進行分享。

詹家和博士指出,「事實上,ESG議題範圍很廣,牽涉許多個領域,這種情況很像2000年電子商務剛出現的狀況,當年電子商務剛出來的時候,業界也不清楚,大家對於上網買東西更抱持很大懷疑態度,曾幾何時上網買東西已成大家生活中的一部分。另方面,相關國際倡議與規範也不斷推陳出新,種類繁多,目前企業只好摸著石頭過河,例如,最常使用的組織溫室氣體盤查標準ISO14064-1最新的版本是2018版,相較前1個2006版本對於範疇3組織邊界外上下游適用之其他間接溫室氣體排放有更多的著墨。」

從線上到實體聚會,凝聚這次與會者的專業知識與經驗,並透過面見面的交流,彼此相期成立共同交流平台,以服務廣大的企業淨零轉型,發揮各自在不同領域的專長。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已有16年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


迫在眉睫的ESG零碳戰

(曾季隆/撰文)

【專訪】曾經在中國生產力中心服務長達19年的台灣產業永續發展協會(TISDA)何毅夫理事長認為,遇到事情,不要先想「一定不能怎樣」或「一定是怎樣」的框框,這世上唯一的框框,就是你自己給自己設定的框框,所以說,人,不該先被「自以為是」的想像與思維所綁縛,應隨時問自己,「做這件事是否有價值」?

當前,對全球關切的永續發展,尤其是企業界正加緊推動的ESG領域,何毅夫理事長也是持以同樣的心態,他說:「最近,我應台北科技大學進修部之邀,即將於11月12日前往講授『迫在眉睫的ESG零碳戰』,雖是6小時的課程,但是若能吸取正確的觀念、學習可行的方法,就能開啟後續行動的成果,即使零碳戰迫在眉間,我們只要避免走錯路,時間仍然是夠的!」

▲在企業求知若渴之際,何毅夫理事長受到各機構的邀約授課;圖係攝於商業發展研究院課程立牌前(照片係環球傳承台商學苑公司提供)。

對在2000年擔任千禧年(Y2K)行政院稽核服務團執行長的何毅夫來說,透過學習才能快速累積經驗,何況在知識經濟時代,他以自己為例指出,「顧問這1行,工作中最重要的事,就是學習。時時學習、天天學習、不斷地學習,就算工作數10年,只要是還在做,每天還是要學習及整理資料」。

為了讓參加的人員可以取得「相輔相成」的學習效果,目前是環球傳承台商學苑公司董事長的何理事長表示,「我即將在台北科技大學進修部,也講授『企業ESG永續風險及ESG推動實務』,就風險來講,其實是蘊藏著很多機會,而如何認清風險所在,並展開ESG計畫與行動,便必須即知即行了」。

長年以來,在顧問生涯中,何毅夫不論服務的對象是集團企業、大型企業,或者是中小企業,甚至微型企業,只要去執行輔導服務,雖然目標不同、作法不同,態度都一樣,就是抱持不斷的「自我學習」,進而找到這個企業或產業的價值,進行輔導。

▲樂於傳承的何毅夫理事長,總是受到學員的敬重與歡迎(照片係環球傳承台商學苑公司提供)。

舉1個例子,何理事長說:「記得將近20年前,曾輔導1家在新竹地區、佔地很廣的木製傢俱企業,老闆是當地仕紳,繼承父業而當上負責人。當時,很多傳統木製品廠商都已搬到對岸大陸,而老闆堅持將企業留在台灣,所以需要我去輔導員工、建立制度、以改善公司產品的品質,我覺得很榮幸,有機會擔任這家公司的品質輔導顧問。有1天到公司,老闆拉著我說,有1家大賣場來拜訪他,提出承租廠地(因為該廠超過6000坪,離市區又不遠)的要求,條件很優厚,比他維持目前工廠的營運還要賺錢。我問他如何決定?老闆笑著說他回絕了,因為廠址承租給大賣場,在他企業內服務的員工都會失業,部份員工在廠內服務已超過30年,所以當下,他決定維持企業運作,以保障員工生計。」

這位老闆當時的思維與作法,給何理事長很大的震撼與感動。日後,他面對每1家企業進行輔導時,都先「心態歸零」,不被舊有的思維綁住,儘量設身處地替這家企業著想,它到底需要什麼?該怎麼幫助他?儘量鼓勵企業追求各種獎項,因為企業在追求獎項時,必須在眾多的競爭者中爭取脫穎而出。若不斷以追求更高獎項做目標,企業就會不斷的改革,以獲得更高的榮譽。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已有16年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


森入生活創造福祉

(曾季隆/撰文)

【專訪】在「森入生活—國產.材好.設計展」開展的前夕,策展人、台北科技大學木藝中心主任陳殿禮教授表示,「英國格拉斯哥舉行的第26屆聯合國氣候變遷會議(COP26),眾所矚目的焦點仍是碳排放量,各國為了達成目標,必須透過『淨零』(Net Zero)的行動來因應。為了達成永續環境『淨零排放』之目標,首先,我們可以從改變自身的生活習慣與消費行為做起,只要您願意就可以輕易做到的事」。這也是他希望能藉這次展出,能夠帶動銀青兩世代都關心生活環境的問題。從而,瞭解「讓森林進入生活」,將可創造莫大福祉!

陳殿禮教授指出,「經由使用產自在地森林而來的國產好木材,並透過永續設計產出生活居家用品,讓森林進入人們的生活來創造福祉,同時選用『負碳家具』即採用具固碳效果的木質產品,如同在家中坐擁一片森林,享有會『森』呼吸的環境,並可發揮『固碳』保固地球,一起成為愛地球的世界公民,共同為達成『淨零排放』目標盡一份心力,將是每個人都可以做得到的!」

▲「森入生活—國產.材好.設計展」於10月21日起,在台北市定古蹟-新芳春茶行展出(照片係台北科技大學木藝培育暨設計研發中心提供)。

事實上,樹木進行光合作用時,會吸收空氣中大量的二氧化碳並釋出氧氣,在光合作用轉換成碳水化合物時,這些養分會被分配到樹木的各部位,也就是把碳固定住來形成木質部的材料,作為人類生活所需的日用品的最佳天然材料。換言之,木材是樹木作為地球最佳的空氣濾清器的副產品,因此,使用木製品即是將碳鎖定在居家之中,特別是使用國產木材,減少了材料長途運輸的碳足跡,且在製造過程中重視降低碳排量。因此,產品製造過程的碳排放量減去產品木材的固碳量為負數,即謂之「負碳家具」。

基於永續發展的理念,陳殿禮教授認為,「尊重萬物生命的本質,以善心意真誠對待材料,以善工藝完成作品,發揮物的本質美,並物盡其用是負碳的基本概念;因此,透過創作者的創意,視國產木材的物性來發覺它的美,讓觀者能感受到它的獨特性。」

▲這是「森入生活—國產.材好.設計展」展場的一隅,它於10月21日起,在台北市定古蹟-新芳春茶行展出(照片係台北科技大學木藝培育暨設計研發中心提供)。

此次展覽除了是產政學「互聯共創」合作的作品成果展出外,同時也是策展人陳殿禮教授與團隊,將7年來投入國產材設計研發的成果集結成書,出版了「森入生活-國產.材好.設計」新書的發表會,此計畫係由林務局補助台北科技大學木藝中心進行國產材家具設計技術研發與產學合作之成果,現場展出的作品約60件,從公共藝術作品的重生羅漢、台灣林相等,及可作為居家用品之椅、凳、桌、几、櫃及鏡子…等設計商品應有盡有一應俱全。

另方面,在台北市政府文化局的支持下,選擇於市定古蹟-新芳春茶行展出,並與台北教育大學林詠能教授團隊進行跨校合作,除了現場的實體展之外,也同時採線上開放博物館方式呈現在觀眾面前,來因應疫情期間不同的參觀行為。這次「森入生活—國產.材好.設計展」開幕儀式,即將於11月3日在新芳春茶行舉行,展出期間自10月21日開展至年底,並可延展至明年春節之後,每日開放時間為10時-18時,週1、2休館,歡迎大眾蒞臨參觀。

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


捐髮護海洋熱烈展開

(曾季隆/撰文)

【特稿】海洋資源,雖然許久以來視為公共財產,認為取之不盡、用之不竭,但在世界各國競相開發下,已經引發無數資源和海洋環境的破壞與衝突。台灣位在國際航運頻繁的地帶,船隻來來往往,隨時都有可能發生船舶擱淺或污染事件。統計海洋污染來源,就途徑而言,除來自海上船舶運輸或漏油等事故之外,還有來自陸上的污染,不肖業者偷倒廢油的新聞時有所聞,像是去年高雄市西子灣就發生無良船隻排放廢油,造成泳客泳上岸後全身沾滿難以清洗的油漬,也凸顯了海洋油污染教育的不足。

更讓人擔憂的是,近年以來,氣候異常、酸雨、森林枯絕、臭氧層破壞等現象層出不窮,造成整體環境急速惡化,即使台灣已積極響應聯合國的永續發展目標,可是對民眾來說,仍像飄在雲端上的議題,無法親近、也無法落地。

▲貴賓在現場實際體驗,瞭解髮捲吸取污油的強力效果(照片係亞洲藝術與文化創意產業發展協會提供)。

為了提倡以更友善的方式守護海洋,亞洲藝術與文化創意產業發展協會攜手湯蕙禎立委及環保署、海保署、美髮品牌與絲襪業者、台灣美學學會、桃園市有機資源再生協會、海洋大學文創設計產業學士學位學程(系)、輔仁大學應用美術系等單位,以及中青代藝術家如湯劍台、吳佩縈等產官學界,響應2022世界環境清潔日,於9月起舉辦「捐髮護海洋.你我藝起來」活動,利用頭髮廢棄物,展示資源循環永續利用的保育思維,並藉藝術行動拉近民眾與海洋的距離。

自9月1日率先登場的是「2022世界環境清潔日~捐髮護海洋」,號召美髮業者、絲襪業者,徵集廢髮、NG絲襪,並於9月底舉辦「捐髮護海洋活動」,響應世界環境清潔日行動。

▲湯蕙禎立法委員(中)、環保署沈志修副署長(左5)、海保署宋欣真副署長(右5),及亞洲藝術與文化創意產業發展協會夥伴,以「2022世界環境清潔日~捐髮護海洋.你我藝起來」為題,號召民眾與業者一同捐髮護海洋(照片係亞洲藝術與文化創意產業發展協會提供)。

緊接的則是,於9月29日至10月10日舉辦的「變廢為寶-台北心中山藝術展」,以中山雙連街區「巷弄尋藝」為概念,邀請藝術家結合在地美髮品牌、獨立書店、金工業者、流行服飾、帽藝創作等業者創造出向海洋保育致敬的創作,並結合假日的導覽行程與地圖,將環境保護議題帶入生活,以行動告訴民眾,海洋保育人人可做、人人有責。

「2022世界環境清潔日~捐髮護海洋.你我藝起來」,在「亞洲藝術與文化創意產業發展協會」的全力發動下,已順利的展開,兩項很有意義的活動也分別進行,詳細情形預定如下:一、2022世界環境清潔日~捐髮護海洋活動,活動期間:2022/9/1-2022/9/30;參與方式:號召美髮業者、絲襪業者,徵集廢髮、NG絲襪,並於9月底舉辦捐髮護海洋活動,響應世界環境清潔日行動;二、「變廢為寶」心中山藝術展,活動期間:2022/9/29-2022/10/10;參與方式:結合心中山雙連街區美髮品牌業者、文創品牌、獨立書店等在地店家以及新銳藝術家,將募集的廢髮,變廢為寶,以藝術回應大海,透過對海洋環境的省思來守護我們賴以維生的海洋。

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


組織ESG關鍵少數

(曾季隆/撰文)

【專論】要實現「淨零轉型」的目標,在策略上必須實踐「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等4大轉型,深化至每個人、每個家庭,以及透過產政學研各階層的齊心協力,讓整個社會轉型成功。這是很大的工程!如何能夠發揮組織的力量,以期產生轉型的動力,順利的達成2050淨零排放目標,至關重要!

企業在今日,聚集了很多人才與資源,對社會是有很大的影響力,而任何生產力都是靠人做出來的,可是單人難成事、獨木不成林,必須有好的組織才能達成轉型的要求。

過去,台灣永續能源研究基金會董事長、無任所大使簡又新博士曾在「台北內科週報」撰文指出,「轉型風險,是社會在應對氣候變遷,以及向低碳經濟轉型過程中存在的風險,大致可區分為4種類型」;他專文中所說的「轉型風險」,共有4方面,即「政策與法律的風險」、「技術風險」、「市場風險」及「商譽的風險」。

面對著轉型的風險,又該如何因應呢?以前的經濟部領導人、素有「趙鐵頭」之稱的趙耀東部長,他一到經濟部馬上成立了4、5個服務團,如自動化服務團、石化服務團、能源服務團以及預備中的電腦觀念化服務團等等。可見推動任何政策要落實,必須以服務為導向的組織,才能接地氣,而不是冷氣房裡發號司令、看報告的官僚式作風。

▲要實現「淨零轉型」的目標,在策略上必須實踐「能源轉型」、「產業轉型」、「生活轉型」、「社會轉型」等4大轉型(圖係取自國發會)。

今天,儘管面對的議題不同,可是談到4大「淨零轉型」,尤其是「產業轉型」,若沒有有力的組織,將空有好的策略卻無法實施以達到目的。當然,組織不在於「人多勢眾」,必須先將關鍵的少數人組織起來,形成共識後,然後依照協議的計畫實施,並因應變化調整,才有可能事半功倍達成目標。對此大工程,亦復如是!

以企業的ESG實踐而論,關鍵少數包括產政學研的菁英,如何形成一體,並成為利人利己跨領域組織,以實踐「以大帶小」策略,那當然和防疫組織不同,不是由中央統籌一切,必須集思廣議形成共識,再依目標管理的精神與原則,才能整合起來為2030、2050目標的達成,而發揮最大擴散的效應。

基於上述的理念,筆者綜合數年來在「台北內湖科技園區」的實地觀察和研究,大膽的建議,ESG關鍵少數的組織如下:一、核心團隊(主要工作為整合資訊、觀念溝通及積極推廣),由企業界10人、政府中堅幹部6人、大學院校教授6人、法人研究機構8人組成;二、研發團隊(主要工作為整合研發資訊、溝通平台建置與維護管理,及解決方案的研發),由政府中堅幹部10人、法人研究機構8人、企業界中堅幹部6人、學界6人組成;三、推廣團隊(主要工作為整合服務資訊、溝通平台建置與維護管理,及解決方案服務團隊的指導),由由企業界10人、政府中堅幹部6人、大學院校教授6人、法人研究機構8人組成。

這3大團隊的成員不能重疊,但可以來自於同1個組織,也就是不必一人兼兩職。和一般組織不同的,其以人際網絡為主,網際網絡的運用為輔,例如,不必透過會議(包括視訊會議)來溝通協調,而是藉成員的相互溝通和實虛整合媒體的運作,來推動以企業ESG為主的「淨零轉型」工作。

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,己逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)


永續行動就此展開

(曾季隆/撰文)

【特報】1987年聯合國第42屆大會,世界環境與發展委員會《我們共同的未來》報告揭露,「永續發展,是讓當代人類的需求和願望,能夠達到基本滿足的同時,也能保有後代子孫發展機會的模式」。

基於長遠考量的精神,你知道政府為民眾做了什麼永續的規劃嗎?企業,又是如何朝著淨零一步步邁進呢?請你花點時間,來到「2022亞太永續行動博覽會」,就能掌握國內這方面最新發展的動態,更能對未來政府與民間企業的推展了然於胸。

▲中鼎集團一向很支持永續會展活動,圖係過去參展的情景(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

「2022亞太永續行動博覽會」,係由永續發展目標聯盟(Alliance forSustainable Development Goals, A‧SDGs)主辦、台灣永續能源研究基金會(Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE)執行,邀集政府機關、企業、金融、大學、社會企業、NGO、媒體、贊助單位及策略夥伴共襄盛舉,攜手匯集全台永續行動成果,於今年8月12日至14日在台北世貿1館盛大舉辦。

台灣永續能源研究基金會董事長、簡又新大使表示,「全台產政學研126家永續行動重磅登場,代表各界有心展現各自的永續成果,期許可以為永續發展盡一份心力,各界的參與行動令人感佩,是永續行動史上最重要的一步。」

▲會展的方式,能讓民眾獲得最新動態資訊,中鼎集團一向很支持永續會展活動,圖係過去參展的情景(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

永續行動博覽會是一個讓一般大眾、永續實踐者、政府,及企業學習與交流的最佳年度活動,且這次結合「展覽」、「論壇」及「永續行動獎」的博覽會,希望透過交流匯聚,齊聚關切能源永續發展之智慧大眾,為世界的永續發展共同努力。

今年的永續行動博覽會共有6大主題區,分別為永續政策區、永續城市區、永續企業區、永續大學區、永續生活區及永續NGO區。以永續政策區為例,就有9個單位參展,顯現各中央部會已開始啟動各部會各項永續作為,令人期待!

此外,永續城市區則高達11個縣市參展,3都首長更將親自參與城市高峰會分享,包括「永續台北生態城」環境資源循環共生、經濟科技智慧成長的世界級首都,「以人為本」新北市永續行動最重要價值,以及「桃園市建構永續桃花源」永續讓生活更美好。

▲永續發展目標聯盟先前舉辦:2022亞太永續行動博覽會徵展說明會,於會後大合照(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

在永續企業區與永續生活區中,參展單位也高達46家,這次參展的企業產業多元,可以看出不只是大型企業重視永續成果,中小型企業與社會企業在永續的推動也不落人後,紛紛加入此次永續行動博覽會的行列。

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(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)