建立媒合平台 希望告別熱浪

(台北內科週報第729期/2026年4月13日-2026年4月19日)

【ESG發展快報】維護生態環境,在今日應更積極展開,環境部彭啟明部長以行動表示,他於4月11日赴宜蘭,上午受邀出席耕莘專校宜蘭校區舉辦的「零碳宜蘭、萬樹校園」植樹活動,與行政院林國漳政務顧問、耕莘健康管理專科學校黃秉炘副校長、華固建設鍾榮昌董事長、綠色冀泉陳宇華執行長等,合力種下115顆台灣原生樹木;下午轉往員山鄉內城社區視察低碳永續家園銀級村里推動成果。

彭部長表示,未來將建立一站式企業ESG媒合平台,積極推動串聯都市林與非都市林綠網政策,希望企業與全民共同參與,同時,他在致詞時強調,推動種樹是賴總統特別交辦新任務,希望跳脫種樹只為了綠美化的傳統思維,而是要以氣候變遷調適為目的,發揮提供遮蔭、幫助降溫以及改善空氣品質等3大實際效益。

▲彭啟明部長(第1排左3)以身作則,親赴宜蘭植樹,環境部也已建立一站式媒合平台,引導更多企業將植樹作為氣候調適最佳綠色解方(照片係環境部提供)。

面對極端高溫考驗,彭部長指出,氣候變遷調適工作、未來需仰賴公私協力,此次帶領部內氣候署與循環署團隊,前來觀摩社會企業如何有效媒合「植樹場域」與「企業ESG資源」,環境部建立一站式媒合平台,就是希望藉由政府力量將更多元的公私協力模式擴大推廣至全臺,引導更多企業將植樹作為氣候調適最佳綠色解方。

當天下午,彭部長前往員山鄉內城社區,視察該地榮獲低碳永續家園銀級組特優的亮眼成果。在宜蘭縣環保局許嘉琦局長與內城社區發展協會陳聰德理事長的帶領下,經由工研院輔導,內城社區成功將傳統燃油的「鐵牛力阿卡」電動化轉型為「淨零力阿卡」,推動低碳旅遊。此外,該社區更利用蘭陽水源頭的既有管線建置微水力發電系統,最高年發電量8,760度,展現出高度的農村能源傳型與綠色經濟韌性。

針對像內城社區場域,彭部長也提出「非都市林」地區初步發展構想,譬如政府可進一步結合地方創生,將已具初步發展規模的社區打造成「台灣綠點」,融合綠色生態旅遊、環境教育、在地農特產採購與企業參訪等。另可建立平台直接媒合企業與社區經營團隊,也能讓民眾能自行報名參與社區低碳遊程,協助地方建立能自給自足的綠色產業營運生態系。而協助社區培訓更多「綠領人才」,提升地方永續經營管理能力,吸引青年返鄉,也將是重要的扎根工作。


零碳森Do旅行受歡迎

(曾季隆/撰文)

【特稿】走馬看花式的旅遊,或短期的「觀光」行程,已不再吸引關心永續發展的人了,取而代之的是,讓身心放鬆的「慢遊」和「生態旅遊」,才是最符合現在旅客的新需求;觀光客再也不會留下垃圾,更受到各地的歡迎!

由近年積極推展「生態旅遊」的「中華社會設計永續發展協會」主辦,中國科技大學管理學院、企管系協辦,陳宇華理事長、梅國忠老師共同主持的線上研習分享會,於10月27日13時10分至15時舉辦第6場次,特別邀請南和國際旅行社翁琳育總經理分享「旅行新世代—ESG零碳森Do旅行」,獲得參與線上共學的夥伴許多回響。

▲翁琳育總經理(左1)和家人實踐「以子之名,種下的樹」的新主張(照片係中國科技大學管理學院提供)。

森Do旅行計畫為台東在地的綠色冀泉社企,與來自高雄的南和國際旅行社於2021年共同規畫執行,綠色冀泉陳宇華創辦人與南和國際旅行社翁琳育總經理共同表示,很多人認為疫情讓世界回不去原本的樣貌了,「慢遊」、「回歸自然」、等概念登上浪頭,下一波新型態的旅行風潮正在醞釀中,也帶來全新的商機。

翁琳育指出,森度旅行是1種對環境更積極有責任感的旅遊方式,旅行去種樹,凡走過必留下永續,種樹儀式感讓種樹不只是種樹,科技追蹤紀錄技術,更讓人與樹的情感緊密的連結,同時,到各地去旅行、順便種好樹,將是延續當地住民生活福祉的最永續目標。

▲近年,陳宇華理事長(右側第2排右3)積極倡議「森Do旅行」(照片係中國科技大學管理學院提供)。

陳宇華創辦人表示,綠色冀泉社企只種台灣高經濟原生樹種,透過森度旅行計畫,也能將台灣好樹透過旅行的力量遍地開花,目前合作的單位,包括雲林劍湖山世界,台南走馬瀨農場,桃園麗多森林酒店,宜蘭傳藝中心等。而「中華社會設計永續發展協會」,以社會設計模式提出方案解決社會問題,並以資源循環零廢棄的原則促進在地經濟與生態環境共好、推動企業導向環境、社會、治理(ESG永續投資)為宗旨。未來,我們協會更歡迎有興趣的策略聯盟夥伴一起合作,共同邁向ESG淨零永續新世界。

ESG是由環境保護(E,environment)、社會責任(S,social)和公司治理(G,governance)3字組成,以企業實踐ESG永續投資策略,不需要減利或非營利,從產政學攜手共同解決社會議題,再推進解決氣候變遷危機,著重環保、社會正義及企業運營並同時開展市場,企業與企業之間的合作取代競爭。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)