補上折翼的翅膀 陪走創業路

(台北內科週報第755期/2026年10月12日-2026年10月18日)

【互助共榮圈特稿】創業,有時候是逼上梁山的!頗有義氣的李嘉琪會計師,和一般知名的會計師一樣,有精湛的素養,但更有近30年的服務成果,讓她深受中小企業,甚至是微型企業的信賴,日前,她講起1個曾經印象深刻的創業故事,足以激勵創業精神的發揮。

李嘉琪會計師說:「那天,坐在我面前的兩位資工背景年輕人,眼神裡寫滿了無奈。他們為前東家拼下政府大標案,並掏出積蓄以為是投資入股,結案後卻被老闆1句「專案沒賺錢」退還本金並惡意資遣。而莫名的失業,重創了他們對人的信任,但他們擦乾淚水,決定攜手創業。」

經由好友引薦,他們走進了李嘉琪會計師的事務所。她聽了他們不平的遭遇之後,便問說:「過去的投資,有股東名冊、開過股東會或看過財報嗎?」他們愣愣地搖頭:「都沒有,當時只相信老闆說的話……。」

看著他們,李會計師深知自己不只是處理帳務稅務,而更要在他們對商場失望時,成為最堅實的後盾。於是,她帶領他們從最基礎的法律架構補課,釐清有限公司與股份有限公司的差異,劃分股東、董事及員工的權利義務,幫他們梳理出清晰的職能分工。

▲頗有義氣的李嘉琪會計師,深受中小企業,甚至是微型企業的信賴(照片係李嘉琪會計師提供)。

從此,李會計師陪著他們在初創業的風雨中走穩,她說:「資訊工程的創業路充滿變數,我為他們提供跳脫傳統框架的『加值顧問服務』:包括彈性成本架構:建議初期將固定人事轉為專案外包,將剛起步的資金壓力降到最低;專案內控流程:建立標準流程,防止重蹈前東家成本超支的覆轍;實施『1套帳』的真實底氣:協助建立專案別成本會計。這套帳不是應付稅捐的數字遊戲,而是看清每個專案真實利潤的『導航儀』,作為未來接案定價與專案管理的科學依據。」

對李嘉琪會計師來說,這段「陪走服務」一晃眼就是5年。這兩位年輕人負責在前方用技術開疆闢土,她則在後方守護財務管理堡壘。同時,這套清澈的「1套帳」成了他們最美麗的履歷。他們憑此順利通過青年創業貸款審查、再度拿下政府標案,更用無懈可擊的財報贏得外部投資人的信任,順利達成階段性增資。

如同常說的:「好的開始是成功的一半。」李嘉琪會計師很欣慰的表示,看著他們從當初被資遣的徬徨青年,蛻變為如今獨當一面的企業家。獲得這種「事半功倍」的成就感,就是我們身為專業會計師與經營管理顧問最溫暖的初心。


一群人頂著暴風前進

選對策略做對事 放膽逆風前行

曾季隆/撰文

(台北內科週報第752期/2026年9月21日-2026年9月27日)

膽識、膽識,有膽就要有識。若有膽無識,將只是莽動;相反的,有識無膽則是紙上談兵。以筆者在「台北內湖科技園區」辦報19年的近距離觀察與查證,有膽識的企業家莫不是逆風前行、卓然有成!令人對他們的膽識,感佩不已!

在今日,無論大中小企業,甚至是微型企業,莫不是正接受時代的嚴厲考驗,稍一不慎就很可能翻覆!而再無順風車可搭的時候,也正是英雄豪傑創造時代的最好機會。是不是真英雄豪傑,要看有沒有膽識、夠不夠乘風破浪的本事?尤其,能不能「選對策略做對事」、敢不敢逆風前行?

從前,高希均教授曾說:「做錯決策比貪污還可怕」,證之於企業經營現況,更是至理名言!可見「選對策略做對事」,是多麼重要啊!當然,在這個時代,經營者比的是,識才、愛才、用才的能力,而不是自己的天縱英明!

一群人頂著暴風前進
▲逆風前行,正是英雄豪傑創造時代的最好機會!

雖然現在的時機緊迫,沒時間培養人才了,但是只要能識才、愛才,則仍然有好人才可用。何況時代的進步,顧問業極為發達,懂得運用之道,還是比養在自己公司內的人才有用。因此,對於「選對策略做對事」,便必須善用外部資源。

感於中小微企業要面對時局的大轉變,本身的人力財力較為薄弱,且「善循環組織」應運而生之後,秉持「互助共榮」的理念,籌組「善循環隱形顧問團隊」,並邀請始終「守護台灣中小企業逆風前行」、頗有義氣的李嘉琪會計師,出面為召集人,她和一般知名的會計師一樣,有精湛的素養,更有近30年的服務成果,足能號召各領域的能人異士,一起成為經營者的智囊團,同時,以《無紙報-台北內科週報》為訊息交流平台,讓大家能實現企業經營、以小搏大的心願。

講10句還不如做1句,「善循環隱形顧問團隊」即將於10月2日(星期五)下午2時至4時30分,於台北市和平東路2段201號11樓之1、舉行「願力與企業經營」研討會,僅有10個名額,想參加的朋友每人收費900元,會後可以提出半小時的免費線上諮詢;報名方式:請以簡訊報名(聯絡電話:0952-836186;並請提供你的聯絡電話、email及Line的I.D.),預定9月30日截止報名,額滿將提前截止。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,逾半世紀來,始終為創新報業經營模式,付出將近一生心力,更將見證台灣走上驅動媒體、改善社會的新時代)


隱形顧問團隊 強化你的經營力

(台北內科週報第752期/2026年9月21日-2026年9月27日)

【互助共榮圈特稿】當百工百業的經營環境,已變得混沌而難以預料的時候,企業的領導人如何跟得上變化,才能以變應變?如果跟不上變化,只能樹起白旗、退出商場嗎?不退出,又無法處變不驚,還有什麼選擇?

以上的問題,答案只有1個!那就是必須「選對策略、做對事!」據2017年,Thinkers50評選為全球排名第1的策略思想家羅傑.馬丁(Roger L. Martin)指出,「簡單來說,策略是做一連串的選擇,讓公司可以獲得勝利;而計劃則是列出完成專案的時間表、可交付成果(deliverable)、預算,以及責任」(詳請參見他寫的《策略破框》書中)。那麼,做好事情之前,必須先選對策略!

以當前「雜訊太多」,經營者的背後若沒有「隱形顧問團隊」相助,將無法做好決策。從前,高希均教授曾說:「做錯決策比貪污還可怕」,證之於企業經營現況,更是至理名言!可是找顧問相助,已是不容易找對人了,何況是「隱形顧問團隊」?

這位受到世界企業集團重視的羅傑.馬丁在《策略破框》書中表示,「企業策略的定義有4個重要的元素:第1個是選擇,明確指出應該做哪些選擇;第2個是整合(integrated set),這些選擇必須彼此相配,互相強化,而不只是1張清單;第3個是戰場,明確指出企業要在哪裡作戰,不在哪作戰;第4個是如何致勝,指出企業要怎麼做,才能在選擇的戰場上,比其他競爭者有更優異的表現」。

Seven adults discussing community plans around a table in an office
▲做好事情之前,必須先選對策略。

既然,面對嶄新而不可測的經營情勢,策略破框就不是紙上談兵了,如何透過網羅各領域專家組成的「隱形顧問團隊」相助,便成為企業領導人的先決工作。另方面,「善循環組織」深感為中小微企業解決問題,殊為緊迫而重要,也是義不容辭的事,於是,邀請始終「守護台灣中小企業逆風前行」、頗有義氣的李嘉琪會計師,出面為「善循環隱形顧問團隊」召集人,她和一般知名的會計師一樣,有精湛的素養,更有近30年的服務成果,足能號召各領域的能人異士,一起成為經營者的智囊團,同時,以《無紙報-台北內科週報》為訊息交流平台,讓大家能實現互助共榮、以小搏大的心願。

講10句還不如做1句,「善循環隱形顧問團隊」即將於10月2日(星期5)下午2時至4時30分,於台北市和平東路2段201號11樓之1、舉行「願力與企業經營」研討會,僅有10個名額,想參加的朋友每人收費900元,會後可以提出半小時的免費線上諮詢;報名方式:請以簡訊報名(聯絡電話:0952-836186;並請提供你的聯絡電話、email及Line的I.D.),預定9月30日截止報名,額滿將提前截止。

全程150分鐘的活動安排如下(請提前15分鐘報到):開場(1分鐘)、引言人報告(15分鐘)、與談人回應(10分鐘)、與會者發言(每人8分鐘,包括3分鐘企業簡介、5分鐘的講述創業小故事,全員共104分鐘)、綜合座談(20分鐘)。


從七千萬虧損 到三千萬笑容

(台北內科週報第752期/2026年9月21日-2026年9月27日)

【善循環交流平台專訪】在財報的冰冷數字背後,往往藏著企業最真實的血汗與淚水故事。身為會計師,李嘉琪在她執業的過程,陪伴企業經營者寫下許多反敗為勝的事蹟。她說:「通常,我們的職責是事後的核算與審計,但很多次,我寧可選擇走進數字的靈魂裡,陪著1個風雨飄搖的家族企業,打了1場漂亮的翻身仗!」。

頗有義氣的李嘉琪會計師,和一般知名的會計師一樣,有精湛的素養,卻沒有很高的知名度,可是近30年的服務成果,讓她深受中小企業,甚至是微型企業的信賴,她講起1個曾經讓她牽掛在心的故事說:「那是1場令人痛心的巨變!這家企業為了因應美國客戶的需求,斷然決定將大陸代工廠出售給當地幹部,毅然決然『根留台灣』,在台灣重新建立研發與製造廠。然而,台灣與大陸的環境大不相同。前3年因為產線磨合,累積虧損竟高達7,000多萬元。更不幸的是,董事長竟因為經年累月的操勞不幸而離世。那天,接下這個龐大重擔的,是年僅25歲的女兒。」

想到自己也是25歲考上會計師,從零開始,但那位接班人卻要承擔父親留下巨額虧損的事業,李會計師很不捨的表示,「當時,我看著她稚嫩卻必須故作堅強的肩膀,身為他們的簽證會計師,我心裡有個聲音告訴自己:『這時候,我不能只是個外部稽核角色。』我主動聯繫了他們的人資主管,邀請董事長、執行副總和各部門主管坐下來,我們不談生硬的稅法與企業準則,只談公司的痛點!」

走進他們的生產線,李會計師發現虧損的源頭,是因為產線員工流動率高、招募不易,導致不良率居高不下。更雪上加霜的是,他們過去多年來習慣將帳務委外,內部的生管系統根本無法產出營業成本表單,就像1輛在黑夜中盲目行駛的列車,完全沒有內控管理!

▲李嘉琪會計師心中有善念,她認為,扶持1家企業成長,將帶來員工家庭的幸福(照片係李嘉琪會計師提供)。

經由李會計師投入心力,在她輔導的第1年,她的角色已從會計師轉變為他們的「經營管理顧問」。她說:「我每個月親自駐廠、整帳、審核。軟體公司不願意修改有瑕疵的成本程式,我就自己挽起袖子,反覆梳理邏輯,終於找出解決方案,催生出正確的成本表單。那段日子,我和執行副總、各部門經理無數次開會長談。我們凝聚的不只是呈現在帳目上的數字好轉,更是全公司上下一心、想要『永續經營』的決心」。

李嘉琪會計師深信:「有願就有力」,她表示,「除了整帳、節稅,我更看到了制度的缺陷。我建議公司必須引進中階主管,唯有健全的管理階層,才能真正穩定生產線人員的流動率,降低不良率。這些事前的預防、事中的調整,終於在114年度開出了最美的花朵。」

在114年,不只反虧為盈,他們公司的盈餘更大幅衝上3,000多萬元!當李會計師知道全體員工為此歡呼雀躍時,她的內心湧現了無比的感動。這不只是數字的翻轉,更是1個年輕女孩守住父親心血的證明,也是全體員工同心協力的成果。而付出心力參與這場戰役的結果,李嘉琪會計師說:「讓我完成了自我職涯的蛻變。我不再只是個『事後審核』的會計師,更是與企業並肩作戰的『事前、事中經營管理顧問』。能用專業為企業點燈,陪他們走出黑夜、迎向曙光,這就是我這份工作最崇高、也最迷人的價值!」

今天,李嘉琪會計師接受「善循環組織」之邀,即將於10月2日舉辦的「願力與企業經營」研討會擔任與談人,她希望藉著這個機會、能夠讓中小微企業也擁有1個「隱形顧問團隊」,而不致於在混沌、不確定的時代中敗下陣來;想參加的朋友,每人收費900元,報名方式:請以簡訊報名(聯絡電話:0952-836186;請提供你的聯絡電話、email及Line的I.D.),預定9月30日截止報名,只有10個名額、額滿將提前截止。


研討願力交融 發現殊勝不可言

(台北內科週報第751期/2026年9月14日-2026年9月20日)

【善循環交流平台特稿】願,是發自人的內心;力,是從人的精神湧現。願與力的交融,創造了人間歷史文化!為了探究與印證「願有多大,力就有多大」的真實性,9月10日有7位來自不同領域的善心人士,齊聚位於「下灣仔福德宮」隔壁的中信房屋不動產內湖4期加盟店2樓會議室,更於短短的2小時交流,見證願力交融的殊勝情懷。

主持這場富有深度聚會的「善循環組織」曾季隆執行長表示,「許願和夢想絕對不同。夢想,可以拋開任何的束縛、儘管想!做不做得成,也不必罣礙!因此,常常夢有多大,卻是願難成。而願的緣起,雖可能是受到一時的刺激,但對發願的人則『願』始終都不離身,甚至連睡覺的時候也和它同在。換言之,願一開始便有力隨行了」。

曾執行長也指出,「許願不是訂目標,因為目標有階段性的,但是所發的願是沒有終止的時候。它也許實踐的過程分成幾個目標,卻一直向前延伸。也就是,1個目標達成之後,繼之以下個目標」。

擔任與談人的李嘉琪會計師,她則現身說法,以自己為證地說:「我高中時期,曾立志要當『職業學校的老師』,民國71年,報考臺灣教育學院(現彰化師範大學),雖會計科目獲高分,卻因國文科目不及格,敗在詩詞沒有背誦,從此無緣當老師,而當1扇門關了,卻為我開了另1扇門,同年,我考取臺北商業專科學校夜間2專部會計統計科,開始半工半讀的人生。

此後,從會計事務所工讀生做起,看到公部門與民間的關係文化、職場人際關係,尤其專業經驗在職場前輩是不輕易教導的,只有從觀察、思辨、紀錄、邏輯推演做中學,學習成果經1年多歸納得出產業別會計處理、公司行號商業登記流程,但無法進一步接觸其他專業工作,就決定離職轉換至公司會計職務。

順著因緣,我25歲考取會計師,也歷經貿易風起、配偶創業,將真實的商戰血淚,淬鍊成深刻的『內控與內稽』智慧。在名利面前,我更因堅守誠信,而選擇自立門戶,踏上成為企業導師之路。當年錯失的教師夢,如今化為更大的志業。我願用一生的淬鍊實現願望,將用溫暖的數據指引經營者免於迷航,並守護台灣中小企業逆風前行!」

▲他們參加這場富有深度的「願與力研討會」,發現「願與力」交融殊勝不可言;左側自前而後是林耀燦創始人、洪小玲、諶其騮(中);右側自前而後是祝經愷、邱宗泓、呂連枝及李嘉琪會計師(照片係本報記者所攝)。

隨後,台北市下灣仔福德文化協會呂連枝理事長,以自已過往的親身經歷,來驗證「有願就有力」,他說:「我是中原大學建築系畢業的,民國69年才22歲的時候,便加入草創時期的慈暉之友會,它是中原大學校友所成立的。幾乎是沒錢沒人,嚴格說來,彼時只有陳盈學、祝經愷及我3個未婚死黨,我們連工作都不知在哪裡、涉世未深的小夥子,而1個組織要走的遠,『價值觀』也就是所謂的核心價值很重要,這方面我們不擔心,因為秉持『利他』的信念,可是若只靠一時的熱情,一定不易持久,當然,最實際的是錢的問題,很幸運地遇到1位慈暉社同期校友李世昌,他總是每年數10萬甚至數百萬的資助經費,持續長達20年以上,我個人在這樣的淬鍊,影響一輩子的做人做事,迄今、有幸自民國113年起,擔任社團法人台北市下灣仔福德文化協會(下轄下灣仔福德宮)理事長,更深信『有願就有力』,也頗獲信眾認同及廣泛參與,粗估信眾蒞廟人數與捐款金額,每年均有10-20%成長,這對鄰里間的地方小廟來說,仍有相當大的成長空間」。

身為「善循環組織」創始人之1、服務於跨國集團的林耀燦資深顧問表示,「年輕時,我的『願』是把事情做好;中年時,我的『願』是把團隊帶好;走到人生下半場,我更大的願,是幫助人把財富,善及福傳承好。其次,在生活中,我69歲後持續挑戰壁球,在世壯運時打敗日本,拿下銅牌,說明年齡增長不該停止成長,願望與夢想不是年輕人的專利。只要心裡有1個願,身體就會找到力量。」

林耀燦進一步指出,「長期在『財富傳承』專業領域服務多年,我發現比『傳財富給下一代』更重要的是,長輩要能夠傳遞福氣、智慧及家風,讓財富不是禍端而是幸福的守護神。我正在做的就是學習、分享、連結人、幫助家庭解決財福傳承的問題,持續推動善循環。總之,『願』讓我們看見更遠的地方,『力』卻讓我們『千里之行,始於足下』。」

從某大學退休的諶其騮老師,也是「善循環組織」創始人之1,他說:「我小時候害怕痛苦、忘不掉痛苦、想逃避痛苦,也害怕死亡但又知道躲不掉,讓我對生命很悲觀!因此,我變得不重名利,想追求道理、想解決災難痛苦。這個大而近乎不切實際的心,無法凝結成1個人具體的『願』。更何況自己能力缺失很多,從來沒有許願。可是,我知道我的心還在,也一直常盤算著我1個人該怎麼作、怎麼走才好,才能保有機會,容許自己去參與一點解除痛苦的行動。雖然沒有明顯的願力,但是這顆心始終帶著我,在人生路上的許多抉擇中,讓我選擇能涵養自我的空間、保留可以持續關注解除人世種種痛苦的機會,也許這就是我隱晦而持續的『願力』。」

最後,服務於金融業的洪小玲表示,「在金融業工作35年,我發願靠自己努力賺取人生第1桶金,而在利己的道路上,逆境與不如意是家常便飯,強大的意志 讓我不輕言放棄!父親影響我一生甚鉅,他2014年撒手人寰,我痛不欲生,沉潛數月之後,決定奉行他的遺訓『創造被利用的價值』,這是他從警45年的座右銘,他認定警察是服務業,也是對我在金融服務業的期許。當然,創造被利用的價值,這句話看似功利,實則是職場與人際關係中非常通透的生存智慧與強大願力的展現。當我具備被利用的價值,意味著我擁有解決問題的能力,能為他人帶來貢獻,我不再只是被利用,而是主動發願去利他,用自己的能力去成就我的親朋與客戶,於是,被利用的價值升華成了影響力」。


以善與人結緣 開啟人生新境界

(台北內科週報第737期/2026年6月8日-2026年6月14日)

【善循環交流平台特稿】6月3日下午2時至4時,在內湖「乃思文化沙龍」有1場異乎平常的研討會,讓來自於不同領域的善心善念朋友聚於一堂,可惜場地所限,只能接納13位,但卻產生意想不到的「善循環」效應。

這場由「善循環組織」主辦的「大家來結善緣」研討會,身心靈健康管理公司曾季隆執行長擔任引言人,他表示,想和人結善緣,最好的方法就是以自己的「善」去和他人結「緣」,便能夠實現「廣結善緣」。那,什麼是善?中峰禪師說:「有益於人,是善;有益於己,是惡」。這位禪師和世俗人的看法不同,例如,打人罵人是惡,可是在他眼中只要對人有益,你打罵他就是為他好。又如《聊齋志異》中所講的:「有心為善,雖善不賞;無心為惡,雖惡不罰」。

事實上,緣,開啟了人與人相遇的機會;善緣,則是把握相遇的機會相互認識,而且延續到以後,並有好的結果產生。那如何以自己的善和他人結緣呢?曾執行長說,從前星雲法師曾有「四給」的開示,也就是「給人信心、給人歡喜、給人希望、給人方便」,而要給人這4樣禮物,必須自己要有的東西,換言之,自己有信心才能給人信心,有歡喜心才能給人歡喜,可見施即是受、受即是施!

▲在內湖「乃思文化沙龍」有1場異乎平常的研討會,讓來自於不同領域的善心善念朋友聚於一堂結善緣(照片係許時正老師攝)。

隨後,應邀擔任與談人的台北市下灣仔福德文化協會呂連枝理事長以「談福緣與結善緣」為題,暢談他與土地公結福緣的因緣,他說:「說起和土地公結福緣,要從這件事說起,我讀小學的時候,常常不好好讀書,直到家母說了狠話要我(那時約10歲)到隔壁『土地廟伯公』面前下跪悔過,我趕緊照辦,也才恍然大悟自己的不是,從此,立下好好學習的志願,而這已是60年前的往事」。

由福緣而善緣,呂理事長表示,「我們服務的『下灣仔福德宮』(座落於內湖區民權東路6段180巷42弄1號),廟雖不大,但卻信眾頗多,尤其主祀的土地公淵源久遠,迄今有150多年。個人早晚都和祂親近,無形中,性情變得很有親和力,很多信眾也都樂於和我交流,尤其後來擔任事長,我推動『文化傳承、教育紮根』為主軸,舉辦國中小學助學金與舉生徵文比賽,感謝在座兩位校長的支持與指導,頗有一些績效,更讓我們感到「施即是受」,我們因此得到很多善心人士的肯定」。

當天出席的人士,包括新湖國小郭添財校長、三民國中洪偉盛校長、李嘉琪會計師、台北大風堂扶輪社張穗鳳創社社長、永承理財服務公司瞿文彬董事、鋐潤飲料代工公司楊希弘董事長、智泉資訊公司李鳳珠總經理,以及呂連枝、湯偉晉、王杉財、林耀燦等4位「善循環組織」創始人,在短短兩小時,每個人都有發言,也都講出1段結善緣小故事,達到研討的目的。