國際FHIR技術落地　開啟新紀元

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（台北內科週報第609期／2023年12月18日-2023年12月24日）

【產學政研連線】為了讓民眾就醫的便利性、有效性、安全性再升級，實踐有感的數位醫療應用，資策會投入研發FHIR自動化測試框架技術與服務，希望以此服務與業者共同發展及推動FHIR健康數據互通鏈接各醫療場域，將數位技術落實到醫療院所，進一步串連醫、藥、檢等全方位領域。

最近，除了結合醫電數位共同規劃，並執行「FHIR數據轉換標準－醫療數據場域服務實證」，也邀請創新雲端服務業者緯謙科技及雲端機房合作業者台智雲共同參與，透過實際醫療場域數據收集及病歷轉換，進一步證實台灣於FHIR國際標準之資料交換、醫療數據管理、資訊安全領域已達到國際領先地位。

在日前舉行的「FHIR醫療數據場域服務實證成果發表」，資策會現場展示FHIR自動化測試框架與合規檢測技術，及醫電數位何偉光執行長分享了：場域數據轉換的成果、緯謙科技分享FHIR技術應用案例及實作經驗。

▲日前舉行「FHIR醫療數據場域服務實證成果發表」，圖為貴賓合影（照片係資訊工業策進會提供）。

場域服務實證中，於患者知情同意基礎下，敏盛經國醫院與智醫診所成功地進行了超過兩萬多筆病歷資料的轉換，實際參與之病患人數近3,000人；何偉光執行長說：「敏盛醫療感謝資策會給予FHIR合規檢測服務、緯謙科技及台智雲給予技術及雲端服務支援，透過實證成果代表著台灣醫療領域已符合國際先進的醫療數據交換標準，其高效率、安全性使得數據交換更為迅速，大大減少了不必要的行政負擔，提升醫療服務效能，同時也為患者提供了更高的就醫便利性。」

資策會、敏盛醫療及資服業者共同合作，透過國際FHIR標準的技術，進行數據轉換及導入，解決醫療場域的資訊、病歷轉換等問題，象徵著數位技術在醫療領域的深入應用，相信未來台灣醫療體系能夠更加精準、高效、安全地為民眾提供服務。

今後，透過實證無疑展現台灣數位醫療技術實力，資策會期許未來基於此技術與服務能量下，持續合作、擴散及推動數據資料互通實作落地與多元醫療健康創新加值服務，如HIS加值應用服務與高齡長照整合應用服務等醫療健康場域應用，讓醫療健康數據互通與加值應用效益擴散。

跨部會協調　壯大半導體生態系

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（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【產學政研連線】近幾年來，經營環境丕變，尤其科技業更是各顯神通，必須政府加強統合，引進關鍵國際大咖來帶動新1波的動能。在經濟部積極爭取國際大廠來台投資的政策下，兩年來已成功吸引AMD（超微）、NVIDIA（輝達）等AI晶片大廠來台設置物流運籌中心，過程中不僅提供專人專案跨部會協調，協助排除投資障礙。

對於關鍵的投資案，王美花部長則定期召開會議，追蹤重大招商案進度，以AMD與NVIDIA物流中心為例，當遇到法規適用解釋時，也由她率領經濟同仁直接跨部會和財政部等單位討論，並說明外商投資案對台經濟效益，進而協助廠商投資計畫順利落實。

經濟部表示，超微及輝達物流中心在台落地，不僅帶動供應鏈商機，壯大台灣半導體生態系同時，也能吸引更多國際大廠來台投資，強化經濟戰略。全球AI晶片1哥NVIDIA（輝達）在經濟部與財政部協助下，選擇將亞太成品倉儲設於遠雄航空自貿港加值園區內，以因應全球日益成長之高階AI晶片需求。

▲壯大半導體生態系！經濟部成功爭取AMD及NVIDIA物流中心在台設置（照片係經濟部提供）。

輝達的投資案，不僅促使輝達在台進行更多元的零組件採購，其成品在台組裝完成後直接運往全球市場，亦有助於培植本土半導體與AI伺服器廠商，使我國半導體及AI產業供應鏈更為完善。其產品應用橫跨消費用和工業用且未來投資著重5G、AI、自駕車、雲端、高階運用、資料中心等前瞻科技應用領域，在台設立物流中心可望進一步增加在台封測訂單比重，帶動台灣先進封裝技術升級，鞏固台灣半導體戰略地位。

另方面，美商超微（AMD）係全球前5大IC設計公司，去(2022)年啟動評估於亞洲另設立大型（Mega）物流中心投資計畫，經濟部多次召開會議協助廠商與財政部溝通說明計畫對台經濟效益，終於順利推動它在台設立物流中心，預期自今年Q4起至明（2024）年搭配高階AI伺服器訂單狀況，物流中心營收將大幅成長，將可逐步展現在台設置物流中心之效益與對台稅收之貢獻。

海洋牽線　海大與東大續簽合作

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（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【產學政研連線】時代的進步下，學界已從跨校合作，擴展到跨國合作，而台灣海洋大學有其傑出的校風，最近更延續2011年即已與日本東京大學建立的關係，繼往開來，深化雙方研究夥伴關係，並將為兩校師生提供更豐富的學術交流和國際化學習機會，透過此台日雙邊的合作交流，也將逐步推升台灣的海洋相關研究成果。

▲海大與東大將延續學術合作關係，深化兩校跨國交流合作；圖為許泰文校長（左）與東大代表簽署合作備忘錄情景（照片係台灣海洋大學提供）。

東京大學為日本第1的國際知名學府，農生學院成立的目的，是推動農業科學基礎構成世界一流的科學教育和研究，並培養具有豐富專業知識的人力資源，以解決人類在食品和環境方面面臨的各種挑戰。大氣與海洋研究所，則為東大的獨立研究所，也是全球領先的大氣和海洋科學中心，積極推動國內外的研究合作，期望解決對人類和生物圈生存至關重要的問題。

於12月12日，日本東京大學農業與生命科學學院（Graduate School of Agricultural and Life Sciences, GSALS）、大氣與海洋研究所（Atmosphere and Ocean Research Institute, AORI）與台灣海洋大學藉著這次海大海洋中心－AORI海洋科學聯合研討會的舉行，續簽合作備忘錄（MOU），雙方將延續學術合作與學生交換，持續深化國際交流合作。

▲由海大許泰文校長（左）與東大大氣與海洋研究所兵藤晋所長代表簽約（照片係台灣海洋大學提供）。

許泰文校長表示，海大與東大的農生學院及大氣與海洋研究所長期互動良好、師生交流頻繁，自2011年起即簽訂合作備忘錄建立穩定的合作交流關係，包含學術交流、擔任講座教授、專題演講及共同舉辦研討會等，學生更是可以出國交換，海大也有許多畢業自東大的教授，基於雙方的互動基礎，這次續約將延長5年的合作備忘錄期限，持續擴大兩校師生之密切交流與合作。

大氣與海洋研究所兵藤晋（Susumu HYODO）所長也表示，AORI與海大之間有很多成功的合作，這次在聯合研討會也有很多非常好的討論，海洋連接著我們，期望未來定期舉辦聯合會議，並有更多成功的合作。

兩強聯手　商店圈分析更精準

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（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【產學政研連線】商店圈分析報告，對零售業來講，是決策相當重要的參考，也是實體門市企業或微型企業主展店選址的好幫手，能提供各地區人潮動態數量與客群的特質，包含人潮停留時間、平/假日、24小時變化、人流方向、性別、年齡及對各種商品之採購興趣等統計指標，使企業得以更精準資訊進行商圈營運。

商研院（CDRI）是國家商業發展研發服務的智庫，對政府政策的諮詢與民間企業的輔導提供服務的同時，更扮演資源整合與溝通橋樑的角色和平臺，12月12日在與與中華電信舉行「商店圈分析結合產業服務平台」合作備忘錄簽署（MOU）儀式時許添財董事長表示，這1電信服務數位轉型發展的合作，除了透過資訊流的AI大數據分析，提供實體店面更精準有效的開店選址外，未來更可提供即時的人流與物流的虛與實活動大數據分析與預測，以做為企業行銷與服務價值創新、政府城市經濟治理與區域開發政策的參考。

▲商研院許添財董事長（左3）與中華電信郭水義董事長（左4），簽署「商店圈分析結合產業服務平台」合作備忘錄；左2為商研院王建彬院長（照片係商業發展研究院提供）。

中華電信表示，零售業過去展店、移店大多靠業務經驗或局部、有限、靜態的資料，缺乏資訊科技的協助。而中華電信的數位科技，除了內部應用，也持續賦能予各行各業。此次與商研院的策略合作，將發揮電信大數據與AI的優勢，打造零售流通業解決方案－商店圈分析報告，並透過商研院的產業服務平台提供服務，解決零售流通業展店、移店選址效益評估的痛點。

未來雙方將持續運用大數據、AI等資訊科技，協助企業深入了解消費者行為，加強輔導國內各產業以數據力驅動數位轉型，積極扮演「數位經濟賦能者」，在數位經濟領域攜手策略夥伴合作，為我國各產業提供ICT創新應用解決方案，提升產業競爭力。「商店圈分析服務」詳情請洽網址：https://cdriview.cdri.org.tw/。

台達傑出表現　雙雙榮獲肯定

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（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【產學政研連線】歷年來，台達在國內外傑出的表現，受到很多、很大的肯定，尤其12月9日於中華民國企業經理協進會60周年會慶中，鄭平執行長與陳啟禎人資長分別榮獲「國家傑出執行長獎」與「國家傑出經理獎」雙料肯定。

近年來，鄭平執行長帶領台達進行品牌轉型與組織改造等卓越經營成就，獲頒第8屆國家傑出執行長獎；陳啟禎人資長則因成功打造全球雇主品牌與推動人才發展機制等事蹟，得到第41屆國家傑出經理獎。

鄭平執行長表示，感謝中華民國企業經理協進會肯定台達的經營績效，得獎不僅是對個人莫大的鼓勵，也是全體同仁兢兢業業的努力成果。台達創立至今50多年來，始終秉持「環保、節能、愛地球」的經營使命，堅持業務發展結合永續目標，近年更由工業品牌延伸涵蓋至商業品牌。今年第13年入選台灣最佳國際品牌，品牌價值較去年大幅提升28%，達到5.44億美元。在全球減碳的大趨勢下，台達積極布局SBT（science-based targets）淨零目標，2022年碳排放下降13.5%，再生電力使用比率已達到63%，以實際行動邁向永續。

▲總統府林佳龍秘書長（左）頒授台達鄭平執行長（右）「國家傑出執行長獎」（照片係台達電子公司提供）。

受獎後，陳啟禎人資長表示，台達經營管理團隊在環境永續的願景下，用實質行動展現了對人才永續的支持與推動，如每年投入新台幣超過1億元與重點學校進行產學合作、推行全球職系委員會並於全球線上學習平台開發超過4,000堂線上專業課程、打造多元共融職場並提供每胎38萬育兒津貼…等。在2022年的全球敬業度調查中，台達優異成績領先全球高績效公司，並為台灣唯一入選高績效常模標竿群組。

自2012年上任起，鄭平執行長帶領台達轉型，將事業群與產品組合梳理重整，同時強化企業總部單位之核心競爭力，如規劃品牌管理、新事業發展、台達研究院及策略併購等關鍵部門職能，每年持續投入營收約8%於研發創新，帶領台達以紮實的創新能力持續發展。

▲台達傑出表現，日前於中華民國企業經理協進會60周年會慶中，鄭平執行長與陳啟禎人資長分別榮獲「國家傑出執行長獎」與「國家傑出經理獎」雙料肯定（照片係台達電子公司提供）。

除優異的經營績效外，長期耕耘於ESG領域的台達，在鄭平執行長的推動下，積極參與國際倡議，自2017年通過科學減碳目標（SBT）以來，持續落實自主節能減碳，並確立台達進一步迎向EV100與RE100的挑戰，領先承諾超前台灣業界的再生電力目標，宣布全球廠辦將在2030年100%使用再生電力及達成碳中和，2022年再生電力使用比例亦已達到全球據點用電約63%，更於全球導入內部碳費機制，推動支持邁向淨零的減碳策略，包括推動節能方案、導入再生電力、推動綠建築與投資低碳創新等。

陳啟禎人資長獲獎，係他帶領台達人資團隊協助企業轉型與組織變革，打造真實獨特的全球雇主品牌，營造多元共融人才永續的職場環境，於2023年道瓊永續指數評比中，截至12月8日的社會面最新評比結果顯示，在「人才吸引與留任」、「人權管理」及「隱私權保護」等項目獲得產業最高百分等級，並使台達兩度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」。

商研院培訓　搶手的資安人才

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（台北內科週報第607期／2023年12月4日-2023年12月10日）

【產學政研連線】科技日新月異，資訊安全問題也隨之浮現，這是1個全球性的挑戰，需要企業、政府及個人共同努力，才能有效地防範和杜絕。解決問題，則需要靠人才。為此，商研院（CDRI）數位創新學院精心規劃「資安與雲端架構工程師養成班」，課程內容豐富，以培育「雲端、資安、網路」人才，更配合勞動部「112年產業新尖兵計畫」，凡符合資格者可享補助，報名即將截止，敬請把握良機！

基於「資安即國安」，為了提升國家的資安科技實力，數位發展部轄下的資安研究院於2023年初正式成立，初期規模約需180位專業人才。不僅會招募資安卓越中心、國家資通安全會報技術服務中心等部門的人才，也將廣納民間人才，但須通過專業考試後才能受聘，預料將掀起1場激烈的資安人才爭奪戰。此外，資安問題一直是個不斷變遷和進化的領域，企業和個人必須不斷學習和掌握最新的技術趨勢，方能更有效地獲得資訊安全。

▲商研院（CDRI）數位創新學院精心規劃「資安與雲端架構工程師養成班」，課程內容豐富，以培育「雲端、資安、網路」人才（照片係商業發展研究院提供）。

商研院表示，「資安與雲端架構工程師養成班」的目標，將使學員能學習到資訊安全、雲端架構、系統管理技術等不同面向的專業知識與技能，並透過團隊分工以及專題實做的方式，讓學員瞭解實際運作模式，也將實際所學技能應用在實務上，以期在結訓後能夠順利就業。報名不限科系背景，而系統化設計課程，由淺至深磨練職場所需技能，及安排履歷健檢與模擬面試，將學習成效最大化。

此次課程，取得勞動部產業新尖兵計畫的補助，已邁入第7梯次，前幾梯課程平均就業率超過95%，並有學員從潛水教練成功轉職為虛擬化工程師，自即日起開放報名，符合參訓資格者勞動部將補助學費，每月另享學習獎勵金8千元，名額有限，敬請把握良機！上課時間為12月12日至113年4月19日的週1至週5，受訓名額有限，敬請提早報名，以免向隅，詳細課程內容請參考課程網址：https://reurl.cc/pLxK8a，或電洽：(02)7707-4973專人為您服務。

工研院技轉　仁寶電腦跨足生技

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（台北內科週報第607期／2023年12月4日-2023年12月10日）

【產學政研連線】日前，經濟部首度於醫療科技展設立專館，展示兩項科技專案研發亮點技術，明確鎖定癌症治療、骨科手術兩大關鍵需求，期盼藉由產研攜手強化上中下游供應鏈，並促成更多國內外合作，加快促進台灣生醫產業晉身兆元產業，成為新「護國群山」。

首先是，科技專案於2020年支持工研院完成研發的「智慧射頻熱消融系統（iRFA）」，同年技轉仁寶電腦，今年9月成功申請納入健保給付，並通過美國、台灣上市許可，目前國內醫院已有5案成功病例，治療後恢復良好。

▲工研院開發出「智慧射頻熱消融系統（iRFA）」，已經技轉給仁寶電腦，完成國內多例臨床手術，今年更接連拿下愛迪生獎銅牌與全球百大科技研發獎國際肯定；圖係攝於「2023醫療科技展」科專成果主題館前（照片係工業技術研究院提供）。

iRFA結合「超音波影像」和「方向可調式電極針」兩大全球首創的創新技術，優於美國領導大廠現行產品。因為有超音波影像，病患手術時間平均節省35%、消融範圍誤差降低於2%以內，結合方向可調式電極針，可1次入針，依照腫瘤樣貌調整用針，大幅提升手術安全性、精準性及降低復發風險。未來將可擴大應用於肺部、乳房、腎臟腫瘤等更多元病灶治療。同時，技術司也促成仁寶電腦與台大醫院強強聯手，將合創國內第1座「癌症微創介入訓練中心」，更針對國外市場積極布局泰國、馬來西亞等，期盼將台灣國產技術在全球發光發熱。

其次是，「醫用生物可吸收鎂合金技術」；科技專案於2018年就建立了可控制降解速率的鎂合金製程核心技術，並逐步應用擴散至骨釘及止血夾。2019年開發出全球第1款「具人體吸收性的鎂合金止血夾」，半年內就可完全被人體吸收，解決止血夾永久存在體內的問題，降低後續併發症以及適用MRI等高階檢測儀，提升病人福祉，於2020年獲得德國紅點設計大獎和台灣金點設計獎，鎂合金製程則榮獲2020全球百大科技研發獎（R&D 100 Awards）。同年，更應用該技術開發出「可控制降解速率」的鎂合金骨釘，在植入試驗觀察到，骨釘植入後第3個月雖然被人體吸收，剩餘體積91%，且仍保留原始力學強度80%以上，不但促進骨組織癒合並避免2次手術、減少醫療開銷，今年更進一步進入試量產階段，同時也攜手高雄中正骨科規劃可降解鎂合金骨釘的臨床試驗，最快2024年底上市。

商研院力助經營者　取得優勢

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（台北內科週報第606期／2023年11月27日-2023年12月3日）

【產學政研連線】蓋洛普民調以其全球知名度和聲譽而著稱，創辦人克利夫頓（Donald Clifton）譽為「優勢心理學之父」。透過多年的專注研究，該民調致力於探索各行業表現優秀的前10%人才的優勢和天賦。他們將個人性格分為策略思考、關係建立、影響力及執行力的4大領域，並憑藉這些區分出34項特質。蓋洛普民調的評估結果，具有良好的信度和效度，深受廣泛認可！

為協助中小企業經營者提升個人優勢，商研院（CDRI）與新加坡優勢觀點學院合作推出「美國蓋洛普（Gallup）克利夫頓優勢發現之旅（Clifton Strengths Discovery）」課程，並於11月30日舉行始業式，現場吸引了多位來自北中南部的企業主與高階經理人參與，如皇冠大車隊、弘爺漢堡、台南晶英酒店、千葉火鍋、園圃農場、文賀公司、一路發物流、風雅存創意、台員國際、娘家保健生技…等。

▲商研院攜手新加坡優勢觀點學院，力助經營者取得優勢；圖係企業主與高階經理人研習情景（照片係商業發展研究院提供）。

這次舉辦的「美國蓋洛普（Gallup）克利夫頓優勢發現之旅（Clifton Strengths Discovery）」課程，係由具20多年國際企業高階主管與品牌行銷經驗的優勢觀點學院陳薇雅（Viya）創辦人親自授課。

商研院（CDRI）王建彬院長表示，此次課程將幫助參與者確認個人天賦才能、引導追求卓越天賦，並協助踏上卓越之路，適合企業團隊與個人報名參加。除了有助於提升團隊和企業員工的敬業度與歸屬感外，還能吸引並培養頂尖人才，創造有效的業務增長。參與者也能夠確認自身最獨特的前10項優勢，進而善用天賦與優勢，提升個人工作績效。此外，亦推出蓋洛普克利夫頓優勢教練認證官方課程，開課前45天完成報名、且繳費者享9折優惠；洽詢電話02-77074920，有專人為您服務。

與ESG緊密結合　台達品牌價值高

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（台北內科週報第606期／2023年11月27日-2023年12月3日）

【產學政研連線】台達企業營運與ESG緊密結合，目前集團全球據點採用再生電力的比例已達63%，同時導入內部碳定價（ICP）的碳費機制，每噸300美元，收取的碳費也投入創新科技、能源管理及再生電力方案，品牌價值再創新高！

「2023年台灣最佳國際品牌價值」於11月28日揭曉，台達第13年入選，今年品牌價值達5.44億美元，較2022年大幅提升28%，增幅創下歷史新高；「台灣最佳國際品牌價值調查」，係由經濟部產業發展署主辦，並由台經院委託國際專業品牌鑑價機構Interbrand協助執行。

台達郭珊珊品牌長表示，「很榮幸台達的品牌價值連續11年穩健成長，並且今年有顯著的提升。台達一直對市場保持敏銳，提前掌握世界趨勢，長期投入電動車、工業自動化、樓宇自動化、資通訊以及能源基礎設施等綠能領域，帶動近年業務的亮眼表現。」

▲台達第13年入選台灣最佳國際品牌，由郭珊珊品牌長代表領獎（照片係台達電子公司提供）。

郭珊珊指出，「2022年台達更由工業品牌延伸涵蓋至商業品牌，打造智慧、節能、更貼近使用者需求的整體解決方案。此外，很高興ESG成為今年品牌鑑價評比重點之1，台達企業營運與ESG緊密結合，目前集團全球據點採用再生電力的比例已達63%，同時導入內部碳定價（ICP）的碳費機制，每噸300美元，收取的碳費也投入創新科技、能源管理與再生電力方案。在社會參與方面，台達透過基金會深耕環境教育，並拓展到珊瑚復育行動，具體實踐對生物多樣性的關注。做為全球領先的ESG企業，台達認真看待我們的承諾，並且付諸行動。感謝評審肯定台達在ESG長期累積的成果。」

2023年的台達品牌價值突破5億美元，且成長幅度大躍進，達28%最佳成績。今年也發表全新3大品牌價值主張：「Intelligent、Sustainable、Connecting」，期許以科技推動永續轉型，為客戶提供智能、節能的產品與服務，串聯產業生態系，共創價值。因應全球綠能趨勢，近年台達以電源管理的核心技術能力為基礎，積極拓展如資料中心電源與散熱解決方案、工業自動化、樓宇自動化、電動車電力動力系統與充電方案、及可再生能源等前瞻性業務領域。台達將持續發展創新技術，實現零碳願景，邁向永續品牌。

▲台達入選台灣最佳國際品牌，由經濟部產業發展署林德生主任秘書(左)頒獎予台達郭珊珊品牌長（照片係台達電子公司提供）。

秉持「環保、節能、愛地球」的經營使命，台達將企業永續與業務發展相結合，除了提高產品能效、推廣節能方案及綠建築，更積極訂定2050年全球據點達成淨零排放（Net Zero）的長期策略與目標，承諾2030年前達成範疇1與2碳排放較2021年降低90%，且已於2022年達成碳排放下降13.5%。

此外，台達更透過實施內部碳定價制度，將碳費基金投入各項減碳專案以鼓勵低碳創新，在即將登場的第28屆聯合國氣候會議（COP28）上，把經驗分享給全球，共同為減碳而努力。此外，台達也持續以創新能量貢獻節能減碳，2010年至2022年出貨的產品累計為客戶節省399億度電，相當於為全球減碳約2,105萬噸，並積極以科技打造健康節能建築，累計至今已在全球打造32棟綠色廠辦與學術捐建的綠建築，以及2座經認證的高效率綠色資料中心，經認證的17棟廠辦綠建築及5棟學術捐建綠建築，2022年共節電2,691萬度電，約當減少15,400噸碳排。

許添財率大健康產業　赴日考察

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（台北內科週報第606期／2023年11月27日-2023年12月3日）

【產學政研連線】日本對台灣經濟發展，始終站著重要的地位，有著相當的影響力，尤其近10年來，台灣面臨老人化時代，銀髮世界已經來臨，醫、養、運、健、美、寵、藥、食、妝、器等建構成大健康產業生態圈，日本在這方面的創新與發展，更是有很多值得學習與交流，而以大東京地區為日本健康產業的翹楚，營運模式發展日新月異，若能前往觀摩學習，將可省去多少摸索和嚐試的時間。

在商研院（CDRI）的主導與號召下，組成「日本大健康考察團」，日前，由許添財董事長率領33位中小企業團員赴東京實地考察，展開一連5天健康照護產業參訪行程，並與各知名長照、健康、藥妝及運動公司建立了密切的關係，開啟合作之路，以借鏡日本優勢，及推動國內健康產業的發展。

包括千葉火鍋、祥寶、南方莊園渡假飯店、唯豐、朝霧紅茶、九日生行動科技、致力科技、科林儀器、達特富、灃禾管理顧問、李奧國際、和欣光通、虹韻國際、沛美生醫、台灣智輝農業生技、康之友、凡尼亞生醫、荷華達康等知名廠商在內的「日本大健康考察團」，也獲得日方的重視，使這次的參訪獲得很好成果。

▲許添財董事長（左5）領軍，與王建彬院長（左6）率33家業者組「日本大健康考察團」，赴東京考察（照片係商業發展研究院提供）。

許添財董事長指出，台灣正逐漸邁入老年化社會，這代表著銀髮族的時代即將到來。在這個時代裡，醫療、長期照護、運動、健康、美容、寵物、藥品、飲食以及化妝品等產業緊緊環繞著人們的生活，形成了1個龐大的健康產業生態系統。這些領域已經成為生活中不可或缺的部分。日本在大健康產業領域，擁有眾多值得學習與交流的典範，特別是在大東京地區，日本不僅是該領域的領先者，其營運模式更是不斷創新演進，展現出引人矚目的發展潛力。

王建彬院長表示，國內大健康產業蓬勃發展，涵蓋電子業、醫療、健身等眾多領域，連全球科技巨頭也投入其中，競爭激烈。此次，商研院與日本企業合作，旨在引領國內產業發展，透過取法日本模式、促進技術合作，以及團隊協作投資、業務對接與激發創新，實現共創共贏。

此次豐富多元的實地參訪內容，包括新宿《Reha tech Shop》銀髮康復科技店、《聖心高端醫美》、《橫濱金澤翔裕園》、《ウエルガーデン春日部》、《再生醫療研究所》、《大塚製藥》、《井口醫院健檢中心》、《AEGIS Consulting》等多家知名企業，另安排前往日本東京最具代表性的著名旅遊景點之1的《淺草寺》遊覽。