以迂為直 贏取人生滿缽滿盆

(台北內科週報第729期/2026年4月13日-2026年4月19日)

【以書會友】遠在西元前545年,孫子已揭示,「以迂為直、以患為利」,很可惜的是,現代人處於科技發達的時代,一切都講求快速,更認為兩點最短的距離是直線,而英國首席經濟學家約翰.凱(John Kay)教授,卻在15年前他出版《迂迴的力量》的書中指出,「直接的解決辦法沒有效率,結果迂迴的做法反而更直接把問題解決掉」。

有很多問題、多到不勝枚舉,都是發揮「迂迴的力量」,John Kay說:「在科學界和數學界,靈光乍現(我知道了)這種時刻偶而會出現,大家都知道阿基米德(Archimedes)在浴缸裡頓悟出浮力原理。但是,即使這些靈光乍現、這種解決方法突然自己顯現出來的情況,也是發生在一直以迂迴方式思考問題的人身上」。

John Kay在書中,用各式各樣的生活實例、歷史事件來印證「以迂為直」的力量,其中,他舉「佛羅倫斯的聖母百花大教堂(Santa Maria del Fiore)」為例,他如是寫著:「建造初衷是要蓋出擁有最大圓頂的現代建築。這個問題經過100多年都沒有解決,因為沒有人知道怎樣蓋出這種圓頂。義大利藝術史學家喬治歐‧瓦薩里(Giorgio Vasari)在《畫家的生活》(Lives of the Painters)中談到,義大利建築師菲利波.布魯內萊斯基(Filippo Brunelleschi)跟一群建築師爭取這個委託案時,他向對手提出挑戰,他把1顆雞蛋放在大理石平台上說:『誰把雞蛋立起來,這案子就給他接,』結果大家都罵著說怎麼可能把雞蛋立起來,布魯內萊斯基二話不說,把蛋的1端敲裂讓蛋立起來,布魯內萊斯基贏得這項委託案,後來也解決建造圓頂這項難題」。

▲英國首席經濟學家約翰.凱(John Kay)教授,所寫的《迂迴的力量》書中指出,「直接的解決辦法沒有效率,結果迂迴的做法反而更直接把問題解決掉」(照片係本報記者所攝)。

從上述的例子可以發現,布魯內萊斯基不跟大家搶case,而用迂迴的策略:立蛋,並很快將蛋立起來,取得case之後,他就繼續「以迂為直」去思考圓頂的問題,最後達成業主的委託。

事實上,有錢人不是整天陷在怎樣賺很多錢,而是找很多工作的機會,尤其任何人在1個領域磨練久了之後,一定熟能生巧,同樣的工作卻能比人家賺的多,而且將錢聚起來之後,又錢賺錢的迂迴策略,便如同滾雪球般錢生錢,當然,世間的富者更富、貧者更貧!

書中揭露的是,「有效解決問題、達成目標,即使繞點遠路反而能輕易實現,通常,沒有拚命追求快樂的人,反而最快樂;不汲汲營營於財富的人,卻能最富有;不唯利是圖的公司,竟然總是最賺錢!」

至於怎樣實踐「以迂為直」的作法?John Kay在書中指出,「複雜問題的迂迴解決方案,跟妥善管理這些互動關係有關,包括:解析崇高目的、實現中間狀態與目標、以及完成基本行動。即使是解決再簡單不過的問題,也需要如此巧妙的解析本領」。換言之,先將目的解析清楚,才不會失去方向感。其次,將目的拆分成幾個過程中的小目標,然後就走直路,若遇到走不通的時候,請切記要迂迴、繼續前進!總之,能不能贏取滿缽滿盆,就看你自己是否能夠「以迂為直」了。


大好前程在這一步

【特稿】在4年前進入大學的人,和4年後的今天即將畢業的人,最大的差異,雖是後者已學得很多智能,也滿懷雄心壯志,但很可能一畢業就發現,怎麼和自己腦裡的想像完全不一樣?其實,不是這些年單單的變化,而是1、20年前便已開始了,剛開始只是點點滴滴的滲透和改變,大部分都感覺不出來,直到現在浮上檯面,再也無法迴避了!

泰勒‧皮爾森(Taylor Pearson)在他2015年寫的「就業的終結:你的未來不屬於任何公司」書中序言說:「科技和全球化的快速發展,改變了累積財富的槓桿點,也就是改變了金錢、意義和自由的定位。近百年的社會和技術發明,帶領我們走向『後就業時期』,同時使得落實創業家精神比起以前更安全、方便、獲利更多。」

是的!就業時代已即將終結,可是取而代之的是什麼?在回答這問題之前,先想想2190年前阿基米德的那句名言:「給我1個支點,我就能舉起地球」,也就是任何時代必須要懂得運用槓桿原理。而如今要取代「就業」的不是「創業」,也不是所謂的「複業」。那麼,究竟能取而代之的是什麼?

▲富貴有道週報曾季隆創辦人(左)和謝聰評共同創辦人(也是BNI台灣地區國家董事),兩人為志同道合的夥伴(照片係身心靈健康管理公司提供)。

請先再想一想,創業如果和就業一樣容易的話,為什麼新鮮人都以就業為第1志願?很少人選擇創業!如果「斜槓」是人人都做到的話,為什麼斜槓的人無法佔有多數?畢竟,通才並不一定會有絕對的優勢!

如同阿基米德的名言啟發一般,要回答取代「就業」的是什麼,便必須找出「創業」或「複業」的支點,否則怎能夠輕易的創業或開發複業?支點是「這一步」,也正是美好前程的第1步!事實上,無論你是上班族、工作室的人,或是準備創業的人,都必須要找到可以幫你槓桿發揮作用的「支點」。沒有找到這個「支點」之前,怎能支撐起來你日後的大展宏圖?

怎樣找出來這個「支點」呢?首先,所謂的「支點」,只是概念而已,並不是真正的有那樣的1個點存在。這概念是指出,任何事業或工作都是從簡單開始,「有一才會有二;有二才會有三」。「一二三」和數字的「1、2、3」絕對不同,換言之,前者是老子所說:「道生一,一生二,二生三,三生萬物」,而後者只是計算數量之用而已。

▲廣博勵進會曾季隆執行長(左4)在「全球專業實習聯盟平台」(簡稱GIFT平台)主任許恩得教授(左3)的協助下,邀請東海大學國貿系唐運佳、李佳蓉兩位老師,以及企管系謝佩珊老師、吳祉芸老師與景觀系伊志宗老師等,一起研商如何協助社會新鮮人參加「創業實習」,讓他們可以多1個選擇,更能於踏出校門之際就獲取實戰經驗(照片係廣博勵進會公司提供)。

以「創業」而言的「一」,就是創業者的初始構想,俗稱「點子」,如何將點子變成事業,當然不是一蹴可幾,必須經過多年的不斷演化,也須接受許許多多的考驗(包括市場和消費者及生產環境等等)。「點子」來自於靈感,擁有它的人才瞭解它的價值。可是它在你的腦子裡,又怎樣能夠和他人共享?沒有辦法讓大眾因它的價值來付錢,怎能進化成為事業呢?欲知其詳,請來聽聽:有成功實證的廣博勵進會曾季隆執行長怎麼說。

創辦2家公司的曾執行長,為因應「共創共享」的新時代,使大家可以「互助共學」,加速知識與人脈的累積力量,特別提供這次難得的機會,開啟有心創業人踏出第一步的大門!凡事從「一」而開始,他即將在廣博勵進會舉辦的「微創業行動體驗營」現身說法,和有心經營複業的上班族,或目前工作室的經營者一起「共享」將近20年的寶貴經歷,大概1人創辦兩家公司、兩份報紙的人不會太多吧!

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