參加大師班　撰永續報告書不難

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（台北內科週報第652期／2024年10月14日-2024年10月20日）

【ESG促進平台】在全球永續浪潮席捲下，企業對於永續報告書的需求與日俱增。為此，S學院聯合台北內湖科技園區發展協會和T-Hub內科創新育成基地，在舉辦《如何系統性高效學習AI應用》講座後，特別再次推出「永續報告書大師班：報告撰寫實戰工作坊」，邀請業界翹楚分享寶貴經驗，協助企業快速掌握永續報告書撰寫要領。

這次講座特邀S學院發起人之1、東元集團永續報告書撰寫負責人黃立聰擔任主講。黃立聰曾任東元電機董事，在ESG管理與報告領域擁有7年以上豐富經驗。在他的帶領下，東元集團不僅連續5年入選道瓊永續指數成分股，更榮獲永續報告書白金獎的殊榮。

黃立聰表示，「永續報告書不僅是企業對外展現永續承諾的重要工具，更是推動內部永續管理的關鍵，透過這次工作坊，我希望能夠幫助更多企業瞭解如何有效地撰寫永續報告書，進而提升整體ESG表現。」

另外，S學院周俊助創始合夥人指出，「在ESG領域中，碳盤查可以說是入門，而永續報告書則是精華所在。唯有掌握永續報告書的規劃能力，才算是真正具備企業永續管理的核心競爭力。」他強調，這次工作坊將幫助參與者建立全面的ESG視野，為企業永續發展奠定堅實基礎。

▲S學院周俊助創始合夥人（右），邀請東元集團永續報告書撰寫負責人黃立聰擔任「永續報告書大師班：報告撰寫實戰工作坊」主講（照片係S學院提供）。

此次先導講座是正式課程的1部分，讓參與者先行瞭解永續報告書的重要性和基本概念。為鼓勵早鳥報名，主辦單位特別準備了神秘大禮包，送給前20位報名者。完整課程除了兩小時的先導講座，同時包括4小時線上與線下同步課程，聚焦下列3大核心主題：1、如何制定永續報告書架構；2、如何規劃永續報告書章節及內容；3、如何將永續報告書與GRI、SASB、TCFD等國際準則接軌。

主辦單位表示，全部課程設計緊湊實用，旨在幫助學員在最短時間內掌握永續報告書撰寫的精髓，並有機會與實戰豐富講師，面對面提問探討在永續報告書撰寫遇到的困難與挑戰。

目前，永續報告書已成為企業提升綠色品牌競爭力的重要工具，不僅上市櫃公司需要，對中小企業而言更是不可或缺，而且透過撰寫永續報告書，企業可以實現下列目標：1、系統性檢視自身的永續表現；2、識別潛在風險與機會；3、提升品牌形象與利害關係人信任；4、吸引ESG投資，增加融資機會。報名資訊如下：《永續報告書大師班：報告撰寫實戰工作坊》講座名額有限，有意精進自身永續報告書撰寫能力者可在以下報名連結：https://sustainnovation.cc/?p=335；報名諮詢：LineOA客服帳號：https://lin.ee/5aHnR3y。

環境部發布指引　辨明是否真綠

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（台北內科週報第649期／2024年9月23日-2024年9月29日）

【ESG促進平台】鑑於近來企業紛紛自行宣告其產品、服務或是組織的碳中和，以對外展現溫室氣體減量行動，但針對所宣告內容是否真正進行實質減量，或以碳中和之名行漂綠之實，環境部於9月26日發布《企業宣告碳中和指引》，作為企業進行碳中和宣告的操作規範，避免企業不實宣告或未充分揭露資訊而誤導各界，同時藉此教導消費者據以檢視企業的減碳行動是否為「真綠」，作為後續支持該企業的參考依據。

環境部指出，為使企業明確制定其溫室氣體減量目標及確實減量，並且全面公開透明揭露其相關資訊，這次所發布的《企業宣告碳中和指引》，主要規範內容包括：

一、適用於組織、產品或服務碳中和宣告

碳中和係指人為溫室氣體排放與移除達到平衡狀態，包含採取抵換方式來補償溫室氣體排放，因此《企業宣告碳中和指引》適用於企業完成溫室氣體盤查、減量及採取抵換作為有具體結果後，進行組織、產品或服務碳中和宣告。

二、須遵循3大核心階段原則：排放量盤查、減量、抵換

1.盤查：企業應進行完整的溫室氣體排放量盤查，選擇適當的碳中和主體，確保主體具有代表性或盡可能尋求實現所有產品而不僅是單一產品之碳中和。意即企業不能在眾多排放行為中，只挑選少數「樣板主體」來誇大宣稱碳中和，此即為世界經濟論壇（WEF）提及的漂綠樣態之一。

▲環境部日前舉行記者會發布《企業宣告碳中和指引》；圖係施文真次長在說明（照片係環境部提供）。

2.減量：企業應以普遍被接受且基於科學的減碳路徑（如科學基礎減量目標倡議SBTi等），設定企業短至長期減碳路徑與目標，並據以採取具體的排放減量或移除增量措施，以降低碳中和主體之排放量，且應證明已盡力減少排放（包括揭露減量工作的執行路徑、評析已採行現階段最佳可行技術，或已達到所規劃長期淨零路徑之階段目標為佐證）。

3.抵換：企業若需運用減量額度抵換方式來補償剩餘的溫室氣體排放達到碳中和，除應證明已盡可能減少碳中和主體之溫室氣體排放量外，選用的減量額度必須來自真實且符合國際標準的減量專案，且企業在使用減量額度抵換前，應盡職調查其來源，確保減量額度符合唯一性、真實性、永久性和不重複計算等標準，所使用宣告碳中和之減量額度發生的時間，不應早於碳中和期間5年。

三、應有完整具體且正確的公開資訊支持

環境部指出，世界經濟論壇提及另一常見漂綠樣態即是「選擇性的資訊揭露」，企業在執行碳中和的過程，應重視公開資訊的完整、具體及正確性，應在企業網站，以易於社會大眾及利害關係者查閱的方式完整揭露包括碳中和主體的邊界、計算過程、減量成果、抵換來源等所有相關資訊。

環境部也呼籲，應對氣候變遷需要社會各界共同努力，企業宣告碳中和應透過科學合理的計算和外部第3方機構查驗，確保碳中和的真實性和有效性，且企業因應氣候變遷的實質作為，重點在自身減量與增匯最終達到淨零，而非過程中的碳中和，因此階段性宣告碳中和時，公開未來仍將持續採取的減量作為及目標亦為重點。有關相關詳細內容，請參閱環境部新聞專區下載附加檔案（https://enews.moenv.gov.tw/），或於環境部氣候變遷署網站下載（https://gov.tw/1gu），亦可撥打該部氣候變遷署減碳專線電話(02)2322-2050洽詢。

資策會建構　數位信任減碳雲

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（台北內科週報第646期／2024年9月2日-2024年9月8日）

【ESG促進平台】在國內對「淨零碳排與碳中和」求知若渴的這個時候，也為因應各國在2050年須達到淨零碳排與碳中和目標，在法規、國際碳稅及供應鏈要求下，帶來台灣產業巨大壓力。

碳盤查為減碳的基本功，資訊工業策進會身為第3方服務機構，於去（2023）年底取得世界企業永續發展協會（WBCSD）PACT標準認證，並於8月28日與企業永續發展協會（BCSD Taiwan）共同發表Pathfinder Framework 2.0的《產品生命週期碳排放量之核算與交換指引》正體中文版，提供各界在碳足跡核算上能有更明確、清晰的指引做參考；資策會也將依據PACT的碳足跡資料交換技術規範，建構數位信任減碳雲（Digital Sustainability Cloud, DSC），藉此發展碳排資料信任生態系。

資策會卓政宏執行長致詞時表示，資策會深知製造業供應鏈在減碳遇到的困難，如上游供應商在碳盤查時，面臨人才短缺和驗證顧問機構量能不足、下游供應商的碳排資料收集困難，加上缺乏含碳量計算標準及一致性資料的換格式等，諸多因素影響碳資料收集的透明度。因此，提出以「資料透明」為主的碳數據交換平台，以綠色轉型、數位轉型雙軸並行，協助國內中小企業加速推動淨零碳排轉型；他強調，藉由資服業者所提供的數位工具，協助供應鏈的碳排資料透明化，有了碳排透明供應鏈才能幫助企業永續發展。

▲資策會與企業永續發展協會（BCSD Taiwan）共同發表Pathfinder Framework 2.0的《產品生命週期碳排放量之核算與交換指引》正體中文版，圖為與會貴賓共同合影（照片係資訊工業策進會提供）。

數轉院王世智副院長在演講中指出，「碳排數據有效共享，無疑是供應鏈減碳的最大難題與挑戰，為改善產品碳足跡數據收集的困難，運用數位技術來協助產業碳盤是資策會與資服業者的責任，也是當務之急！希望集結資服業者的能量，以PACT標準當基礎，透過工具合規機制的確信與指引的引導，協助產業建構碳排信任資料交換環境。期盼在各界的共同參與下打造完整的供應鏈碳排放資料交換生態系，並建立國際對接機制，讓台灣在減碳的議題上與世界接軌。」

世界永續發展協會（WBCSD）的Partnership for Carbon Transparency （PACT）計畫推出Pathfinder Framework 2.0，係聯合企業、準則制定者、監管單位，並與世界資源研究所（WRI）以《溫室氣體盤查議定書》為基礎，共同研擬1個跨產業與在價值鏈中能共通使用的指引，希望實現兩大目標，其1，以初級資料來計算產品生命周期中所排放的溫室氣體總量；其2，則是建立產品從搖籃至大門（cradle-to-gate）的初級碳排放資料交換網絡，以提高產品碳足跡計算的精確性和透明度。

總之，《產品生命週期碳排放量之核算與交換指引》將提供一致性計算方式，讓各個技術解決方與資料交換網絡之間，能安全地交換產品級別的排放資料，並在全球的價值鏈與產業之間建立起連結。在發表會中，也提供一致且透明的產品碳足跡核算方式及資料交換平台實例分享。未來資策會將結合公協會、資服業、驗證機構及管顧公司等利害關係人，透過資料交換標準API、產業碳含量計算標準及合規數位工具，幫助企業淨零碳排，早日實踐低碳轉型之目標。

TAISE大力促成　醫療與金融對話

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（台北內科週報第644期／2024年8月19日-2024年8月25日）

【ESG促進平台】本來，令人難以想像的是，醫療單位與金融業者居然能夠對話起來，是什麼因素促成的呢？近年來，氣候變遷引發的緊急狀態日益加劇，對人類健康的威脅愈加明顯，於是，在台灣永續能源研究基金會（TAISE）大力促成下，醫療單位與金融業者於8月13日首度對話，並建立應對眼前危機的夥伴關係。

衛福部邱泰源部長肯定愈來愈多醫院主動加入淨零行列，承諾政府將導入更多資源，呼籲各診所及早準備因應；金融業者也承諾發揮永續金融力量，協助醫療體系提升能源效率、加速邁向淨零。

事實上，搭建醫療機構與金融業界的交流平台，進而完善健康永續生態圈，台灣永續能源研究基金會（TAISE）在8月13日舉辦「2024台灣健康永續X永續金融論壇」，邀請學者分享國際趨勢，並安排醫院和金融機構交流，協助醫療產業掌握自身在國家淨零目標中的角色，進而加速推進歷程。

據TAISE董事長簡又新博士的觀察結果，他表示，TAISE去年3月推動醫院永續發展倡議以來，目前全台已有85家醫院響應，75%醫學中心都已經起身行動。然而，許多醫院盤查現況、準備開始投身減碳之際，又面臨技術、財務瓶頸，需要政府、醫院及技術輔導單位共同努力。其中，金融業更可發揮關鍵作用，提供必要的資源與支持，加速醫療體系邁向淨零目標。

其次，邱泰源部長當天也提到，醫療體系近年持續力求發展醫療品質，提供人民更好的健康照顧，但也不能逃避可能因此產生高碳排的責任，今後，衛福部將網羅更多跨領域專家學者，提供更多資源，除了醫院、更將推廣促進基層診所共同正視，「整體醫療體系一起來，對民眾的健康保護就會更周全。」

▲衛福部邱泰源部長（右3）與TAISE董事長簡又新博士（左3），雙雙帶動醫療與金融業者的對話（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

身兼總統府國家氣候變遷對策委員會顧問，簡又新轉述，總統賴清德已經下定決心，將在短期內公布更清楚的時程表，從政府開始帶動全國加速淨零轉型，期待台灣醫療體系在實踐淨零目標上，再成為全世界的典範。

面對醫療體系身為全球溫室氣體排放大戶的事實，TAISE台灣企業永續研訓中心秘書長、政大財政系周麗芳教授強調，醫院必須朝氣候智慧轉型；她引用健康照護無害國際組織（Health Care Without Harm）的指引，建議醫院透過使用再生能源、投資零碳建築和設施、零碳永續運輸、提供健康且永續生產的食品、推動低碳藥品生產、實施循環醫療與永續醫療廢棄物管理等措施，建立氣候韌性。

TAISE獎勵委員會秘書長、馬偕醫學院高齡福祉科技研究所申永順副教授則鼓勵醫院構建ESG管理模式，定期發布永續報告書，依據國際標準揭露各項ESG作為，逐步達成永續管理目標。

長庚醫療財團法人游進邦執行長則舉長庚醫院推動能源管理的經驗為例，他指出，透過「綠色、健康、低碳」的管理策略，盤點空調、照明、水資源使用現況，進而擬定減量方案，同時規範新建築全面依循綠建築標準設計，更能確保有效節能減碳。

呼應國際間自COP26後持續推動醫療產業淨零的發展，玉山金控很早就開始擘畫醫療產業永續發展藍圖，支持台灣醫療產業永續轉型，玉山銀行陳茂欽總經理指出，「玉山永續轉型平台」已經成功陪伴多家企業淨零轉型，將可協助醫院從碳盤查到建立永續醫療機構藍圖，進而帶動永續供應鏈共同響應。

當天，永豐銀行則提出「查證、能管、減碳、永續」的4階段永續融資方案，提供創新淨零解方媒合與資金，協助客戶優化用電模式並汰換節能設備；歐陽子能資深副總表示，永豐銀行自詡為「綠能融資領導者」，累積許多專業協助經驗，包括電廠選址、金融規劃及風險評估、綠能融資服務都能擁有豐富實績。

建築永續論壇　將揭開淨零新頁

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（台北內科週報第640期／2024年7月22日-2024年7月28日）

【ESG促進平台】建築永續不僅是未來經濟發展的關鍵，更是實現全球「永續發展目標」（SDGs）的重要手段。為此，台灣永續能源研究基金會（TAISE）特於7月9日舉辦首次「建築永續論壇暨獎項說明會」。這次論壇將聚焦於我國營建產業ESG發展趨勢、建築新合規、淨零綠建築減碳、建築與環境永續發展趨勢等核心議題，進行深入的討論。

TAISE董事長簡又新博士致詞時指出，地球的氣溫越來越高，民眾越來越有感。當全球檢討碳盤查時，能源產業首當其衝，其次就是營建產業的碳排放。TAISE陸續與台灣的大學、醫院簽署倡議時，校長及院長都相當關切建築的重要性。

簡又新董事長也表示，台北目前的商辦大樓租金約1坪5000元，主因是國際公司在台灣租辦公室，總部規定要將碳排放列入計算。因此對於綠電、低碳的綠建築需求自然洛陽紙貴。以國際房地產趨勢來看，綠色溢價（Green Premium）和褐色折價（Brown Discount）已有共識，對房價影響很大！

▲TAISE董事長簡又新博士（中）、TAISE執行長顧洋教授（左1）、台灣營建研究院呂良正院長（右2）、中華民國全國建築師公會崔懋森理事長（左2），中華大學建築與設計學院何明錦講座教授（右1）都出席這場盛會（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

期許台灣有天也能走上這條路，簡又新說，TAISE籌辦第1屆的建築永續獎，評選組織與建案1整年的節能表現，盼能帶動台灣淨零建築的發展；他更強調地球已在發燒，為了後代子孫的生活，「動作要快，大家一起來！」

TAISE執行長顧洋教授也指出，對於當年環保署推動室內空氣汙染指數，印象深刻，由於人在室內（有遮蔽的空間）平均長達19小時，不論是淨零減碳、循環使用、身體健康，建築與人類的關係如此密切，從先前的潔淨建築到現在的綠建築，都是為了改善建築而努力。不論營造或設計，他希望台灣的建築能夠順利走上淨零之路。

會中，3位重量級講者，也各自從不同角度為與會者帶來洞見，並分享產業發展趨勢與實務經驗，藉由知識共享與合作，一同探討從初始的規劃設計即落實永續減碳理念。

▲TAISE簡又新董事長（中）、台灣營建研究院呂良正院長（圖右）、中華民國全國建築師公會崔懋森理事長，共同簽署「建築永續發展合作備忘錄」（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

當天，台灣營建研究院呂良正院長以「營建產業ESG發展趨勢」為題進行分享，他強調在環境面，建商盡可能回收或再利用材料，減少施工過程中的廢棄物、及使用節能照明和電器、設計時考慮能源效率。同時，必須避免在敏感地區施工對生態影響，以及施工期間保護野生動物和自然棲息地。社會面，則注意遵守勞動法規、提供安全工作條件及提供公平的工資和福利、減少施工對當地的負面影響、設計對身障人士友善的建築。治理面，則強調確保所有員工的道德實踐教育訓練、揭露公司營運和財務績效、與利害關係人溝通、持續監控和審查風險管理流程、建立財務報告和內部稽核系統。

中華民國全國建築師公會崔懋森理事長則以「建築與環境永續發展趨勢」分享。他認為，依據國際建築碳足跡評估標準ISO 21931-1或EN 15978，建築全生命週期碳足跡應包含「使用碳排」（Operation Carbon , OC）與「蘊含碳排」（Embodied Carbon, EC）。綠建築標章屬於綜合型指標，碳排減量雖然是綠建築的內涵，但仍須建立針對碳排放量進行評估的標示，以利國內外對於淨零碳排評估與各項政策的需要。他建議，台灣建築淨零碳排兩大鑰匙，就可以利用OC來設計建築能效標示制度，利用EC來設計低碳建築標示制度。

中華大學建築與設計學院何明錦講座教授分享的題目是「淨零綠建築與環境永續發展推動策略」，他指出「氣候風險」將越來越複雜。台灣暖化的情形較全球更為嚴重，都市開發密度愈高，都市的不透水表面率愈高，大幅增加了地表逕流及洪水的頻率。在全球能源建築消耗佔35%、碳排佔38%的情況下，推動「淨零綠建築」勢在必行，台灣亦然。他呼籲「建築能效標示制度」是最有效的建築減碳策略，建立建築工程碳足跡資料庫、強化地方政府在環評、都審、地方自治條例減碳的執行力，建立工程碳管理文化，以及盡速將建築能效標示納入ESG企業報告書，都是台灣邁向淨零綠建築的重要步驟。

永續發展上　電電公會高人一等

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（台北內科週報第637期／2024年7月1日-2024年7月7日）

【ESG促進平台】在各界搶永續專業人才的大戰中，勞動部勞動力發展署委託台灣區電機電子工業同業公會舉辦的「永續發展專業人才訓練班」，創下兩項耀人的記錄，1項是，報名很快就爆滿，使很多有志於投入ESG相關事業的人望門興嘆！另1項則是，為期4天的高規格ESG永續課程，不僅獲得參與者一致好評，更已視為政府推廣ESG教育訓練的典範。

說起來，這個班能夠如此成功，完全在於電電公會的高人一等，尤其找來它的特聘講師周俊助襄助這件事。周俊助是S學院聯合創始人，曾赴美國聖地亞哥大學攻讀科學工商管理，回國後又有很好的歷練，其經歷包括「資本360創新加速中心」創始合夥人、「環球通國際投資中心」創始合夥人，及美商500強Pitney Bowes中國區總經理等要職，更具有碳盤查、碳足跡相關的專業證照。此外，也擔任台灣區電機電子工業同業公會永續專題特聘講師、勞動部勞動力發展署永續專業人才訓練講師，及上市櫃公司綠色供應鏈碳管理諮詢顧問，他參與這次培訓活動，將傳承自己多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理的寶貴經驗，讓學員得以掌握前沿知識與實戰技能。

▲台灣區電機電子工業同業公會周俊助特聘講師授課情景（照片係S學院提供）。

周俊助表示，半年前在規劃勞發署永續人才訓練課程內容時，我們團隊注意到市場上缺乏理論與實務兼顧的ESG永續課程。基於這一觀察，決定推出1個全面且深入的培訓計劃。而這次課程的設計，恰巧與經濟部年初推出的iPAS淨零碳規劃管理師能力鑒定方向一致，涵蓋了「淨零碳規劃管理基礎概論」和「淨零碳盤查規範與程序概要」兩大核心考科；這一巧合更加深了對課程設計的信心。

參與學員來自各個領域的永續相關專業人士，他們在課程中不僅學習了豐富的理論知識，更通過實務案例的分析得到了寶貴的實踐經驗。

▲周俊助特聘講師（右2）與學員合影（照片係S學院提供）。

課程另一大特色是結合了S學院的ESG智囊顧問講師團隊，為學員帶來了多個引人入勝的實務案例。其中包括業界知名碳盤查資訊系統公司的金控案例經驗分享，展示了大型企業如何在複雜的組織結構中推行碳管理。何況業界數一數二的能源管理資訊系統公司，也分享了被譽為台灣半導體產業龍頭的ISO 50001能源管理系統的案例，為學員提供了寶貴的行業標杆。

另外，課程也特別請到環境部最早認可的7家國際查證公司之1，專程分享內部查證與外部查證的常見缺失與重點事項。還有來自台灣碳權交易所合作的藍碳專案開發商的最新進展，讓學員得以瞭解碳交易市場的前沿動態。特別是，S學院國際策略長Zoe也特別於課程中分享，目前生成式AI蓬勃發展，帶動全球知名科技公司近期內都將陸續來台建置資料中心，也為台灣的綠電、節能、及儲能業者，帶來龐大商機，未來也將與S學院策略合作夥伴一起共榮、共好，接軌國際永續發展。這些豐富多樣的案例不僅使課程內容更加充實，也為學員提供了全方位的學習視角。

以家教班模式　育成綠碳管理師

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（台北內科週報第636期／2024年6月24日-2024年6月30日）

【本報專訪】任何永續發展的事務，莫不獲得社會各界極大的關注，也不分產業都積極投入，希望不要輸在起跑點上，於是，搶人才形成無日無之的競爭，而培植人才是不容易的，即使公民營機構都使出力氣，也不見得有多大的效果。

這個時候，年輕的富綠永續發展公司黃守義執行長，卻能發揮他人所沒有的創意，他說：「這次的ISO 14064-1課程，只是我們綠碳管理師系列的第1班，也是第1個標準項目，後續我們持續開辦更多『如何成為1位ESG綠領人才必備的專業系列課程』，這一波綠碳管理師系列課程，敬請把握！」

▲黃守義執行長（中）訪廠輔導，實際理解產業的心聲，密切交流，學用一致，才能成為稱職的綠領人才（照片係富綠永續發展公司提供）。

黃守義執行長口中的「ISO 14064-1課程」，和一般同類的培訓班完全不同，他們是以「家教班」的方式，1手1手傳承，期望能課後立刻上線作業。他表示，「曾經，我與TMS富士略智庫分別於台灣南北辦訓，共同的心得是，『時常遇到學員分享，花了許多錢上課，但課後似乎還是有空洞的感覺，總覺得仍舊無法投入服務產業，協助他們解決碳管理的問題』」。現在，他將心比心，並即將開辦「碳盤查實戰課程家教班」。

從這次富綠永續發展公司的DM中，可以看出他們課程的規劃，係濃縮了ISO標準、查證、組織型盤查實務等，皆囊括其中，而且在3天的課程中，據黃執行長指出，「我們不談空泛的知識，完全著重於成為綠領人才的實務技能，最終我們也會贈與學員1份電子資料夾，內容是我們講師在產業服務時運用的檔案格式及簡報檔案，讓學員可以不時參考，並按自己的風格微調使用，便可以實務運用了」。

▲黃守義執行長（左）與歐洲European Fastener Distributor Association(EFDA)MR. Kolodzik秘書長交流，分享金屬扣件產業的永續發展（照片係富綠永續發展公司提供）。

在幾位具有10年以上經驗的資深主導查證員無私支持，其中包含：「中華民國驗證商業同業公會」謝逸騰秘書長、呂聯正副秘書長，ISO 14064-1課程極有自信的開辦家教班，讓有志從事相關工作的顧問，能獲1條捷徑，直通最夯、最有發展的碳管理業。

眾所周知，從事溫室氣體輔導或報告書撰寫是很辛苦的工作，黃守義表示，「我們期望報名的夥伴具有『強烈學習意願、持續成長心態』，而在當前產業時勢變化快速下，也只有不斷優化自己的才識及產業經驗，才能真正成為最接地氣的綠領人才，只要您有上述的堅定信念，共同的語言，共通的目標，我們願意提供機會，和大家一起成長！」

▲課程EDM。

綠色會展　工研院秀減碳新技術

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（台北內科週報第632期／2024年5月27日-2024年6月2日）

【ESG促進平台】配合中央與台南市政府推動大台南成為綠能科技重鎮，工研院綠能所團隊已進駐台南沙崙綠能科技示範場域，與產業共同發展打造綠能科技，技術驗證及整合應用平台，讓綠能產業在台南扎根發展。

這次的「2024台南國際綠色產業展」，已於5月30日至6月1日，在大台南會展中心舉行，並延續去年主軸，邁向低碳永續新未來。今年展位數量相較前年增長近3成，吸引超過80家廠商參展，涵蓋250個展位，並迎來超過6國以上的參展廠商。其中，經濟部能源署綠能館更首創全台低碳會展，將展館從宣傳到佈展，全面導入節能低碳的設計，且應用工研院碳盤查資料庫，揭露展館的碳排資訊，率先成為低碳展典範。

工研院綠能與環境研究所王漢英所長表示，傳統會展經常使用高耗能產品和1次性的材料，此次則藉由台南國際綠色產業展機會，將展館從規劃階段起就將低碳排放列入設計要素，包含使用低碳或循環再利用的材料佈置、採用電子化廣宣，以及運用AI智慧電力感測器監測電力使用等，相較傳統展館作法減碳量近80%，希望透過這個展館，也讓舉辦單位、參展廠商及參觀來賓，都能實際體驗節能減碳可以融入與落實於商務活動中，在會展中不僅是要達成行銷目標，還能針對每1件展覽材料從製作、使用、廢棄、回收再利用等都納入碳排估算來實現減碳，讓大家一起向與永續環境邁進。

▲台南市黃偉哲市長（前排左2）參觀台南國際綠色產業展認為，工研院人工智慧電力感測器對建築能源管理十分有幫助（照片係工業技術研究院提供）。

在經濟部能源署綠能館，工研院也展示下列幾項重要綠能技術與展品：

一、人工智慧電力感測器－貼著電線就可以測量，即時實現能源監測

為達到2050淨零排放的目標，通過大數據和人工智慧的應用，提升能源使用效率已成重要趨勢。企業要節能，能源量測就是最基本的第1步，但目前業界使用與安裝能源量測電表的成本過高，工研院開發的人工智慧電力感測器，外形只有拇指大小，直接貼著電線就可以測量，更可結合雲端能源管理或工控系統進行能源分析，快速揭露工廠、商辦電力流向，有效找出節電的解決方案。目前國內如捷運、石化大廠等都已安裝。

二、氫能創新平台－首創一條龍驗證開發，打造國內氫能產業鏈

淨零排放的浪潮中，氫能被視為未來邁向淨零轉型的重要能源技術之1，工研院這次亦展示了氫能創新平台，整合再生能源電解產氫、氫氣純化與高壓儲存、燃料電池發電，及複合儲能等氫應用技術，可進行氫氣生產、輸儲、應用之全方位的測試、示範與驗證，目前已吸引11家廠商在此進行研發與驗證合作，並衍生新創公司氫豐綠能。除了作為新創氫能產品開發的搖籃，也可讓國內外氫應用產業鏈利用場域既有設備快速進行測試驗證，打造完整解決方案。

電電公會　永續人才培訓班爆滿

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（台北內科週報第630期／2024年5月13日-2024年5月19日）

【ESG促進平台】當前最熱門的培訓課程，首推「永續專業人才」相關系列，不論收費或不收費，只要是含「金」量高的，總是很快就額滿，何況是勞動部勞動力發展署委託台灣區電機電子工業同業公會舉辦的「永續發展專業人才訓練班」，又有政府補助每人80%的費用（只須自付910元），即使是基礎班，名額限25名，但很快報名人數便已遠遠超過預定的名額。

S學院周俊助聯合創始人，曾赴美國聖地亞哥大學攻讀科學工商管理，回國後又有很好的歷練，其經歷包括「資本360創新加速中心」創始合夥人、「環球通國際投資中心」創始合夥人，及美商500強Pitney Bowes中國區總經理等要職，更具有碳盤查、碳足跡相關的專業證照，也擔任台灣區電機電子工業同業公會永續專題特聘講師、勞動部勞動力發展署永續專業人才訓練講師，及上市櫃公司綠色供應鏈碳管理諮詢顧問，他參與這次培訓活動，將傳承自己多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理的寶貴經驗，讓學員得以掌握前沿知識與實戰技能。

▲周俊助聯合創始人（左2），也常赴國外交流和考察，以擴大視野和維持敏銳度；圖係歡敘後的合影（照片係S學院提供）。

周俊助表示，「永續發展已經成為不可逆的全球趨勢，我們責無旁貸地肩負起促進人才培育的重任，未來S學院將延續ESG諮詢顧問、認證課程及創新科技孵化3大主軸，成為企業在淨零碳轉型路上的智囊團隊，全力協助公民營機構打造永續淨零的美麗寶島，為世界永續願景做出最大貢獻。」

值得一提的是，周俊助指出，課程招生訊息一經發佈，反應熱烈遠超預期。勞發署原僅補助25個名額，主辦單位沒想到很快就湧入超過報名的限額，可見社會對於永續專業人才培育需求的迫切，高乎一般的估計。

▲S學院周俊助聯合創始人，多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理，深具專業的實務經驗（照片係S學院提供）。

S學院全稱Sustainnovation Academy=Sustainability+Innovation，即永續創新學院，致力於培育企業永續創新人才，賦能企業永續ESG思維的專業服務平台；S學院成立於2019年，由台灣多位知名ESG永續專業人士、在全球知名創新投資機構支持下成立。

企業碳盤查　找工作坊幫忙解惑

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（台北內科週報第627期／2024年4月22日-2024年4月28日）

【本報專訪】談到永續發展，年輕有為的富綠永續發展公司黃守義執行長，除了針對當前的迫切需求，導入最好的培訓課程之外，他也總是熱心參與和淨零人才培育有關的公益活動，他表示，「我們在5月9日和6月27日，分別協辦資策會主辦的『輕鬆上手碳盤查與永續報告書』與經濟部國貿署、外貿協會主辦的『ISO 50001能源管理系統標準解析』，這兩場都是免費的，請大家把握機會！」

前此不久，由中華民國驗證商業同業公會指導，富綠永續發展公司主辦的「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，讓想在永續路上大展長才的人，可以用對方法、走對路！事實也證明，黃守義用心擘畫的課程幫上不少人換跑道的忙，可以有機會從事與永續發展有關的工作，開展自己更好的前途。

▲黃守義執行長（右）不斷累積辦教育訓練的信譽，這次更與高雄大學攜手舉辦「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」（照片係富綠永續發展公司提供）。

這次富綠特地與高雄大學攜手舉辦「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」，即將於5月11日登場，係針對具備ISO14064-1基礎知識及企業內有志成為專業輔導人員為對象，透過工作坊形式，學員將深入學習溫室氣體盤查技能，並經由實際操作將所學應用到工作中；課程涵蓋從基礎概念到報告撰寫的全過程，並提供專業導師的指導和支持。

黃守義執行長表示，「高雄大學是1所注重與產業界銜接的大專院校，尤其在北高雄地區，不僅提供來自各縣市學生充實的學程，同時也注重學生畢業後的職涯發展。我們能有機會合作，是希望能協助外貿公司、製造業建構內部綠領人才，因此工作坊不是光說不練，而著重於實務演練與作業流程的教導。」

▲富綠永續發展公司開班，圖為學員認真學習的情景（照片係富綠永續發展公司提供）。

如何利用1天的時間，引導學員建置ISO14064-1企業碳盤查？黃守義回答說：「目前產業界不斷推廣ESG、碳盤查、碳足跡，許多專業講師都在輔導產業界及授課，富綠也於輔導產業界期間發現，但因目前仍然有許多企業不清楚如何執行碳盤查，因此，經過我們內部一再研議，排除一些困難，想辦法讓參加此次工坊的人員能利用最短的時間，便可體會到怎樣落實作業流程，及經由實務演練瞭解學以致用的方法。」

對於「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」的預期目標，黃守義執行長說：「我們鎖定下列5面向：一、訓練與掌握溫室氣體盤查的基礎知識，包括標準、方法和工具；二、提供實務操作經驗，能夠準確量化企業的溫室氣體排放；三、培養在碳盤查建置、維護、稽核等方面的專業能力；四、強化報告撰寫和聲明書製作能力，以清晰呈現盤查結果；五、促進參與者加入永續發展領域，成為專業的碳盤查人員。歡迎有興趣的朋友，從速報名：https://reurl.cc/2Yb9ya。」