（台北內科週報第636期／2024年6月24日-2024年6月30日）

【本報專訪】任何永續發展的事務，莫不獲得社會各界極大的關注，也不分產業都積極投入，希望不要輸在起跑點上，於是，搶人才形成無日無之的競爭，而培植人才是不容易的，即使公民營機構都使出力氣，也不見得有多大的效果。

這個時候，年輕的富綠永續發展公司黃守義執行長，卻能發揮他人所沒有的創意，他說：「這次的ISO 14064-1課程，只是我們綠碳管理師系列的第1班，也是第1個標準項目，後續我們持續開辦更多『如何成為1位ESG綠領人才必備的專業系列課程』，這一波綠碳管理師系列課程，敬請把握！」

黃守義執行長口中的「ISO 14064-1課程」，和一般同類的培訓班完全不同，他們是以「家教班」的方式，1手1手傳承，期望能課後立刻上線作業。他表示，「曾經，我與TMS富士略智庫分別於台灣南北辦訓，共同的心得是，『時常遇到學員分享，花了許多錢上課，但課後似乎還是有空洞的感覺，總覺得仍舊無法投入服務產業，協助他們解決碳管理的問題』」。現在，他將心比心，並即將開辦「碳盤查實戰課程家教班」。

從這次富綠永續發展公司的DM中，可以看出他們課程的規劃，係濃縮了ISO標準、查證、組織型盤查實務等，皆囊括其中，而且在3天的課程中，據黃執行長指出，「我們不談空泛的知識，完全著重於成為綠領人才的實務技能，最終我們也會贈與學員1份電子資料夾，內容是我們講師在產業服務時運用的檔案格式及簡報檔案，讓學員可以不時參考，並按自己的風格微調使用，便可以實務運用了」。

在幾位具有10年以上經驗的資深主導查證員無私支持，其中包含：「中華民國驗證商業同業公會」謝逸騰秘書長、呂聯正副秘書長，ISO 14064-1課程極有自信的開辦家教班，讓有志從事相關工作的顧問，能獲1條捷徑，直通最夯、最有發展的碳管理業。

眾所周知，從事溫室氣體輔導或報告書撰寫是很辛苦的工作，黃守義表示，「我們期望報名的夥伴具有『強烈學習意願、持續成長心態』，而在當前產業時勢變化快速下，也只有不斷優化自己的才識及產業經驗，才能真正成為最接地氣的綠領人才，只要您有上述的堅定信念，共同的語言，共通的目標，我們願意提供機會，和大家一起成長！」