亞太永續博覽會　助跨產業合作

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（台北內科週報第632期／2024年5月27日-2024年6月2日）

【ESG促進平台】時代在進步，數年來，「永續」概念早已深入各行各業，當前兼顧民眾參與、跨業商務開發的第3屆亞太永續博覽會（2024 SDG Asia），即將於8月8-10日在台北世貿1館登場，在過往兩屆展會建立的基礎上，主辦單位台灣永續能源研究基金會（TAISE）預估，3天的展期將吸引5萬人次與會，不單是1場年度最大永續盛會，更可望創造龐大的永續商機。

TAISE簡又新董事長表示，「今年的博覽會不只B2C（Business-to-Customer），更加強B2B（Business-to-Business）」，必將增進社會對「永續」的具體認知，而兩年前我們開始舉辦博覽會，邀請各行各業永續先行者透過具體的展覽，直接和一般民眾面對面溝通互動。經過這兩年發展，整體社會已經逐漸建立相關意識，永續和ESG內涵也逐漸深入企業經營核心，因而決定強化展會跨域商務交流功能，進而開創更多的永續績效。

▲去年的盛況，讓人對今年備感期待（照片係台灣永續能源研究基金會提供；安德攝影）。

為了增進各領域永續與商業部門的互動，TAISE會展中心進一步指出，今年博覽會提前為週4到週6舉行，讓各參展單位能在展會前期、有更深入相互觀摩的時間，激盪出更多異業合作的可能性。不同於其他展會多聚焦特定專業領域，亞太永續博覽會主打跨產業特色，截至目前為止，已有超過百家企業、大學、政府單位和NGO報名參展，不光提供商業機會，預期也能吸引許多有志投身永續工作的人才參與。

在展覽之外，期間，TAISE也同時舉辦亞太永續高峰會、亞太永續論壇、亞太暨台灣永續行動獎頒獎典禮、台北金鵰微電影展頒獎典禮暨分享會，以及國中小學生氣候變遷繪畫創作比賽得獎作品展等活動。透過多元型態，向國際社會展現我國公私部門致力提升永續發展的豐沛能量和行動力。第3屆屆永續博覽會主題為「潮‧永續」，即日起到5月31日開放各界報名參展，詳情可洽詢TAISE會展中心：(02)2769-8968分機401孫先生，請把握最後的機會！

企業二代接班　有商研院相助

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（台北內科週報第631期／2024年5月20日-2024年5月26日）

【產學政研連線】企業的接班問題，很早就受到關注，尤其是成功的創業家，更是為永續經營費盡心力，若沒有順利傳承，豈不是一輩子的心血都將付之東流？幸好，商研院（CDRI）開設的「基業長青創二代－經營實學班」，協助企業界解決問題，推出迄今已培育近220位來自各行各業的二代經營者，地域橫跨北、中、南及東部，培育企業接班人具備創新思維和帶領團隊的能力，並成功達成接班任務。

今年已進入第12期的「基業長青創二代－經營實學班」，將於7月4日至26日期間講授6堂課，並於台北星級飯店住宿兩晚，參與學長姐聯誼、品紅酒晚宴，讓學員有交流機會；課程內容豐富多面向，期能藉由異業結合、相互提攜、共同投資、諮詢問題、促成商機等，一路相互扶持。

▲今年進入第12期的「基業長青創二代－經營實學班」，已開跑了，許添財董事長（左3）、王建彬院長（右2）也都親身傳授（照片係商業發展研究院提供）。

商研院表示，為企業接班人量身打造訂製1系列課程，包含組織面、成長面、行銷面、經營面以及網絡面，豐富課程內容涵蓋「數位時代下的經營與管理思維」、「二代接班永續傳承」、「領導與溝通」、「建構網路關係創新價值」、「邁向品牌之路」、「策略轉折與創新成長」、「公司成長策略」、「領導與溝通」、「零售業的未來」、「ESG永續創新」、「策略轉折與創新成長」等等，以及2場企業參訪課程包含「O’right 歐萊德綠建築」與「興采實業」，協助二代掌握永續發展趨勢。

此外，課程更特別邀請到逢甲大學人言講座許士軍教授、政治大學吳思華講座教授，及商研院許添財董事長、王建彬院長也都親身傳授，以經營實學策略，帶領企業突破經營困境！第12期「基業長青創二代－經營實學班」名額有限，敬請把握良機！報名請洽網址：https://forms.gle/rDsnUgPPg1yAyy1C7，或電洽02-77074935林小姐。

電電公會　永續人才培訓班爆滿

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（台北內科週報第630期／2024年5月13日-2024年5月19日）

【ESG促進平台】當前最熱門的培訓課程，首推「永續專業人才」相關系列，不論收費或不收費，只要是含「金」量高的，總是很快就額滿，何況是勞動部勞動力發展署委託台灣區電機電子工業同業公會舉辦的「永續發展專業人才訓練班」，又有政府補助每人80%的費用（只須自付910元），即使是基礎班，名額限25名，但很快報名人數便已遠遠超過預定的名額。

S學院周俊助聯合創始人，曾赴美國聖地亞哥大學攻讀科學工商管理，回國後又有很好的歷練，其經歷包括「資本360創新加速中心」創始合夥人、「環球通國際投資中心」創始合夥人，及美商500強Pitney Bowes中國區總經理等要職，更具有碳盤查、碳足跡相關的專業證照，也擔任台灣區電機電子工業同業公會永續專題特聘講師、勞動部勞動力發展署永續專業人才訓練講師，及上市櫃公司綠色供應鏈碳管理諮詢顧問，他參與這次培訓活動，將傳承自己多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理的寶貴經驗，讓學員得以掌握前沿知識與實戰技能。

▲周俊助聯合創始人（左2），也常赴國外交流和考察，以擴大視野和維持敏銳度；圖係歡敘後的合影（照片係S學院提供）。

周俊助表示，「永續發展已經成為不可逆的全球趨勢，我們責無旁貸地肩負起促進人才培育的重任，未來S學院將延續ESG諮詢顧問、認證課程及創新科技孵化3大主軸，成為企業在淨零碳轉型路上的智囊團隊，全力協助公民營機構打造永續淨零的美麗寶島，為世界永續願景做出最大貢獻。」

值得一提的是，周俊助指出，課程招生訊息一經發佈，反應熱烈遠超預期。勞發署原僅補助25個名額，主辦單位沒想到很快就湧入超過報名的限額，可見社會對於永續專業人才培育需求的迫切，高乎一般的估計。

▲S學院周俊助聯合創始人，多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理，深具專業的實務經驗（照片係S學院提供）。

S學院全稱Sustainnovation Academy=Sustainability+Innovation，即永續創新學院，致力於培育企業永續創新人才，賦能企業永續ESG思維的專業服務平台；S學院成立於2019年，由台灣多位知名ESG永續專業人士、在全球知名創新投資機構支持下成立。

ATLife輔具長照展　將帶來驚喜

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（台北內科週報第630期／2024年5月13日-2024年5月19日）

【產學政研連線】在超高齡時代，長照和永續發展一樣的引起世人關注與投入心力解決，即將於5月16日至19日舉辦的「2024年ATLife輔具長照展」，將探索物理治療的新領域，並透過聯合服務站為參與者帶來多重驚喜。

這場難得的展會，係由台灣物理治療學會、台灣長期照顧物理治療學會、拓齡公司、挺立康物理治療所，以及博證物理治療所聯合主辦，對參與者將是1次前所未有的體驗。

▲拓齡公司創辦人、陳英聰物理治療師（右），與陽明交大李淑貞教授在物理治療系合影（照片係拓齡公司提供）。

物理治療師聯合服務站的誕生，源於主辦單位的共同決心，他們希望能為物理治療師發聲，推廣物理治療師能在各面向服務的理念，並讓更多人瞭解其重要性與專業性。這個合服務站將是個豐富多彩的平台，尤其4天期間有超過20場的演講活動，涵蓋物理治療領域的多個方面，包含非以治療目的的相關業務呈現。此外，抽獎活動更有將近600項禮品將會送出，勢必能滿足參與者期待之心。

挺立康物理治療所，專注於脊柱側彎矯正運動，他們運用德國專業系統性的矯正法，園長並獨創3D診斷方式，為患者提供專業、全面的治療方案。而博證物理治療所則擅長徒手物理治療，本次並與其合作之鞋墊廠商共同展出，提供多元化的治療健康促進服務。這兩家所的特色將為參展者帶來眼前一亮的體驗。

▲「拓齡潤節運動」創始人、拓齡公司陳英聰總經理，是很優秀的物理治療師，多年來，不只研發成功，更藉著積極推廣，讓職場與高齡人士都受益良多（照片係拓齡公司提供）。

陳英聰物理治療師創辦的拓齡公司，則將帶來更多驚喜，他們擁有Ai科技量測基本生命徵象的先進技術，以利個人或長照機構的方便使用，該公司目前有多種教育訓練課程，其中，「潤節運動」教育訓練中更有部分結合來自馬來西亞資訊公司的AR技術，未來將更進一步發展以利擴展更多區域充實訓練，為參與者展示最新有趣健康科技。此外，拓齡智選生活中包含健康養生食品，還有應用輔具等商品也將在展覽中一一亮相。

最後，將於5月18日下午，預計由主辦的治療所長與來自日本的WBC協會堀川浩之創辦人，參與台日物理治療技術交流論壇，為這次展覽增添國際交流的色彩，也讓台灣與日本在物理治療領域、更深入的合作與交流；對關節運動中疼痛領域的研究發展，則開啟共同探索與呈現未來對於大眾健康促進的新發展方向。

黃將修生態演化研究　影響深遠

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（台北內科週報第629期／2024年5月6日-2024年5月12日）

【ESG促進平台】日前，國際學術網站Research.com發布2024年最佳生態與演化科學家排名（Best Ecology and Evolution Scientists），全台僅有8位學者入榜，台灣海洋大學就佔了2名，其中海洋生物研究所黃將修特聘教授更是榮登全台第1，以動物科學著稱的陳天任特聘教授也排名第7，顯示海大在生態學、物種多樣性等領域為世界做出貢獻。

Research.com自2022年開始每年會更新全球的科學家專業領域排名，這次更新運用OpenAlex與CrossRef等學術資料庫，以論文引用指數（Discipline H-index）等資料進行成績排名，仍有多項領域率續更新中。

▲黃將修教授曾帶領研究團隊，搭乘新海研2號前往龜山島極端環境，探索海洋生物的生存與適應策略（照片係台灣海洋大學提供）。

最佳生態與演化科學家，由相關領域的20,955名學者進行排名，黃將修教授以H-index 48，被引用數7,904次與出版320篇學術論文或著作的成績，獲選最佳生態科學家；他自2022年迄今共發表27篇SCI文章，其中有19篇為第1或通訊作者，在該領域排名 Q1的有14篇（包括專業領域內排名前10％的有7篇），目前還有多篇文章投稿審查中，足見研究成果十分豐碩！

黃將修教授研究浮游動物行為與生態超過30年，近年來更是專注於氣候變遷與海洋永續發展，不僅深入研究從研究室小尺度至跨海洋大尺度的範圍，包括溫帶及亞熱帶關鍵橈足類動物的進化與生命週期模式的比較研究，也研究生物在極端環境下的適應機制，尤其在龜山島周邊海底火山湧泉高溫、強酸及含有高濃度硫化物、重金屬等有毒物質之極端環境中觀察生物的生理、生態、行為及適應機制，瞭解優勢的菌種對宿主的影響。

▲黃將修教授榮登全台第1的最佳生態與演化科學家（照片係台灣海洋大學提供）。

在黃將修教授的心目中，他曾表示，海洋是生命的發源地，氣候變遷所影響的層面非常廣，期望為地球環境盡一份心力。他對於生態研究貢獻良多，在國際間也十分具有影響力。曾與法國里爾大學Sami Souissi教授共同獲頒第22屆台法科技獎，並曾擔任世界橈足類專家協會副會長、亞洲水產學會台灣分會會長、目前擔任《Frontiers in Marine Science》，《Plos One》等多本專業學術期刊的學術編委，並曾於海洋大學主辦第8屆世界橈足類大會，且推動海大與法國里爾大學及丹麥Roskilde大學等校建立雙博士學位制度。近30年來，更提升海大與歐美國家合作研究的高度與深度，具體促進在環境、生態與永續地球等領域之國際學術合作與交流。他也在去年度至印度巴拉蒂爾大學進行有關橈足類與蚊子幼蟲的台印合作短期研究，並在出國期間參加OSICON 2023國際研討會、發表研究成果，以及至印度18所大學發表客座演講協助宣傳海大，促進國際招生、推動國際姊妹校合作與學術交流、吸引印度優秀研究人員來台，深化台印雙方學術研究交流。Research.com 2024全球最佳生態與演化科學家，台灣排名：https://research.com/scientists-rankings/ecology-and-evolution/tw。

▲黃將修教授研究室中，國際學生相當多；圖為目前的部分成員合攝（照片係台灣海洋大學提供）。

當旭日東昇　一技在身希望無窮

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（台北內科週報第629期／2024年5月6日-2024年5月12日）

【日夜頌-顏水龍與台灣-特別報導】人有一技在身，一輩子就擁有永續發展的希望，如何讓生命發光、發熱，也在於如何善用自己的獨家技能服務他人，若愈受歡迎、則成就愈高，古聖先賢莫不是如此！

顏水龍老前輩便是最好的典範，他赴日、法學藝，技成之後，懷著感恩的心、踏上有別於一般畫家的路，更體現「用」與「美」的緊密關係，了不起的是，他的實踐精神與傳道策略，以後者而言，遠在70年前，即已成立「南投縣工藝研究班」，值得重視的內涵有兩點，第1，他強調「工藝」；第2，他標舉「研究」，足見「工藝」的重要性，而且沒有「研究」精神，工藝便不是「活」工藝，當前「工藝中心」傳承他的精神，卻沒有有落實在策略上！

▲在台北內湖科技園區創辦「無紙報-台北內科週報」的曾季隆執行長，希望和大家一起傳承顏水龍老前輩的香火（照片係身心靈健康管理公司提供）。

〈旭日東昇〉馬賽克壁畫，是有「台灣工藝之父」美譽的顏水龍1966年作品，原設置於台北日新戲院大廳。這幅壁畫是由大樓建築師蔡柏鋒邀請顏水龍創作，早年視為戲院的鎮院之寶。因2021年戲院停業，作品先遭拆除下架、置放在他處，今年才在文化部史哲部長的大力支持下，歷經種種艱難的準備工作，終於在國美館前重見「日出」！

當年，顏老前輩對原住民族面臨的生態和文化危機感到擔憂。戰後，他持續研究原住民族與漢人的傳統工藝，並將其創新設計、現代化，以擴展台灣文化的國際視野，提升台灣民眾的生活品味。以利他的精神為基礎，他更致力於創造台灣的美好形象。尤其台灣的陽光與多彩色彩，成為他不斷追求和歌頌的主題。他一生致力於美術創作和工藝實踐，並以服務眾人的藝術形式，將美感帶入現代生活中。

▲國美館與工藝中心首次合作、目前舉辦「日月頌—顏水龍與台灣」的展場內，提供馬賽克拼圖讓民眾放置於合適的位置，使每日在此昇起的太陽情景都會有不同（檔案照片；原係國立台灣美術館提供）。

今天，「百工百藝互助共學團」正籌組中，即以「即知即行」的精神，自4月1日起、以「無紙報-台北內科週報」（「內科」是台北內湖科技園區的簡稱，今已創刊17年了，兩年前由有紙報創新成為「無紙報」）為展場，舉辦前所未有的「日夜頌-顏水龍與台灣」特展，迄今參「閱」者即將突破千人以上，預定展至6月底，再由其他個展接續舉辦。

一技在身如何帶來希望無窮？在顏水龍老前輩的德澤流傳下，後人應可領悟到：「傳承」的重要性，若當年他沒有創設「南投縣工藝研究班」，將「工藝」與「研究」相結合，那麼1954年之後，70年來這一切將不存在了！幸好，他是有遠見的，不只「功成弗居」，更在他的中晚年投入工藝的教育工作（網址：顏水龍老前輩薪傳　旭日再東昇）。

▲顏水龍老前輩的馬賽克壁畫〈旭日東昇〉，重現在國美館前迎接觀眾（檔照片係國立台灣美術館提供）。

雖然「百工百藝互助共學團」還在萌芽時期，但是，「山不在高，有仙則名；水不在深，有龍則靈」，有顏水龍老前輩的典範移轉，「互助共學團」抱著無窮的希望，如今已啟動「70又開始」的計畫，而且即知即行，將在5月開辦「互助共學工坊」，預定結合群力、請來名師指導、名教練輔導，及有心的工藝師聚集一堂，藉兩天12小時的「神仙訓練班」與1年期的無時不刻輔導，培育「百工百藝百傑」，以傳承顏水龍老前輩的香火，欲知詳情，請將你line的I.D.與手機號碼寄至email：cowell.tw@gmail.com曾季隆執行長，他會以最快的速度和你連結起來。

海大將廢棄九孔池　變珊瑚農場

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（台北內科週報第628期／2024年4月29日-2024年5月5日）

【ESG促進平台】近年來，全球對於海洋資源的保護與永續利用日益受到關注，許多研究機構都積極地研究珊瑚的生物學特性與環境污染對珊瑚的影響等議題；同樣的，由於對海洋保護和保育意識的提升，環境教育活動也愈來愈活躍。

▲識名信也教授（右1）研究團隊利用原用於九孔的養殖池，進行珊瑚養殖（照片係台灣海洋大學提供）。

台灣海洋大學海洋環境與生態研究所識名信也所長，長期專注於珊瑚生殖生物學、珊瑚復育技術，他與研究團隊利用台灣東北海岸曾經用於養殖九孔的大型魚塭建立了「珊瑚農場」，穩定大量地培育出珊瑚，目前已經養殖有17種類以上、將近5,000株的珊瑚，不僅為台灣提供了珊瑚研究和環境教育的新平台，更提供了1種以廢棄養殖設施為基礎的永續發展模式；相關成果也已在3月底刊登於國際期刊《Aquaculture》。

▲水下工作台能夠提高養殖珊瑚的活存率（照片係台灣海洋大學提供）。

事實上，若能穩定供應「活體」珊瑚支持研究和教育，不僅能推動珊瑚相關研究，還能加速環境教育的進程，但目前台灣缺乏這樣的「珊瑚供應來源」。因此，識名信也教授將目光轉向位於東北部潮間帶的方格狀魚塭，隨著近年九孔養殖產業的萎縮，部分魚塭廢棄或是改作為其他用途。於是，他與研究團隊於2019年開始，利用新北市海洋資源保育園區內原用於九孔的養殖池進行珊瑚養殖。雖然是人工環境，但海水和海洋生物仍會隨著潮汐進入池中，提供珊瑚穩定的天然食物來源。為了有效的在有限空間中養殖珊瑚，他和研究團隊在池底架設不銹鋼水下工作台，類似於日本沖繩珊瑚海水養殖的方式，養殖桌也能防止珊瑚被泥沙覆蓋，提高珊瑚的存活率，經過4年的努力，建立了穩定培育大量珊瑚的技術。

▲識名教授（左）指導來自東京大學的交換生操作珊瑚分株（照片係台灣海洋大學提供）。

在國內外對於珊瑚礁減少的擔憂日益加深的情況下，未來將更加重視珊瑚的基礎研究、珊瑚的保育及養殖工作。識名教授表示，我們的珊瑚農場，可以穩定提供活體珊瑚，支持台灣的珊瑚研究和環境教育活動，未來，希望透過與研究機構和教育機構緊密合作，能促進民眾對海洋保護和保育意識的提升。此舉不僅在珊瑚研究和環境教育方面具有重要意義，更展現了永續利用海洋資源的創新思維。

新北市全面啟動　醫療永續發展

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（台北內科週報第628期／2024年4月29日-2024年5月5日）

【ESG促進平台】時代在進步，但有首長願意帶頭來做，無疑的，可以使進步更快一些，4月12日，在新北市長侯友宜率領下，新北市12家醫院與台灣永續能源研究基金會（TAISE）同台，宣布啟動醫療永續發展，全面實踐ESG，承諾實踐淨零減排、提升醫院治理與社會共融，更將積極從核心本業推動淨零減排，進一步打造新北市為淨零永續的健康城市。

新北市是全台灣第1個由地方政府機關帶領轄內醫院共同宣示推動永續醫療發展的城市，TAISE董事長、簡又新大使讚許地表示，新北市自2019年領先所有縣市發布永續發展目標自願檢視報告（VLR），如今再由首長帶頭推動淨零產業和永續醫療，決心和行動力令人敬佩！

▲新北市侯友宜市長（前排左8）、衛生局陳潤秋局長（前排左7）率轄內12家大型醫院院長與TAISE董事長、簡又新大使（前排右9）同台，共同宣布啟動新北醫療永續發展（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

這12家醫院包括亞東醫院、淡水馬偕、台北慈濟、雙和醫院、新北聯醫、土城醫院、輔大醫院、新店耕莘、汐止國泰、恩主公醫院、永和耕莘及部立台北醫院，都是病床數250床以上大型醫院。

侯友宜表示，面對極端氣候帶來各種災害威脅，無論產業或生活都必須更積極轉型，新北市從2019年起就依照聯合國發展目標(SDGs)檢視各面向施政成效，秉持不遺漏任何人的原則，深化永續理念。

其中，在醫療體系方面，衛生局留意到台灣醫療部門溫室氣體排放量約占全台4.6%，更居服務業之冠，於是邀集各中大型醫療院所併肩作戰，期望整合公私部門力量更有效節能減碳。「這不只是宣示意義，更是推動新北成為永續城市發展標竿的里程碑。」

▲簡又新大使讚許地表示，新北市由首長帶頭推動淨零產業和永續醫療，決心和行動力令人敬佩！（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

連結轄內各醫院，向下延伸各基層醫療體系都能攜手開創更多醫療永續作為，齊心邁向2050淨零目標，宣示記者會後，新北市衛生局也與TAISE合作舉辦「新北市醫院永續發展增能研習會」，聚集52家醫院代表認識國內外醫療院所推動永續與淨零政策和趨勢，以及其他標竿醫療院所措施，全面帶動醫療院所盤點各自現況，進而擘劃淨零減排路徑並行動。

自去年開始積極倡議健康永續議題，簡又新欣慰的表示，短短1年多來，不但獲得各大醫療體系支持，現在更看到城市首長主動號召各醫院共同加入，實在令人興奮又感動！統計自2023年3月至今，全國已有20家醫學中心與兒童醫學中心在內共72家醫院簽署永續醫院倡議，總病床數達56,121床，相當於全國71%醫學中心、全國病床數40%，均已公開承諾落實醫院ESG。

在宣示之外，包括新光醫院、北醫體系等多家醫院還陸續開辦健康永續管理師課程，著手培訓醫院永續管理人才，配合其他醫院永續計畫，逐步往淨零永續醫院理想邁進。

▲侯友宜市長表示，新北市從2019年起就依照聯合國發展目標（SDGs）檢視各面向施政成效，秉持不遺漏任何人的原則，深化永續理念（照片係新北市衛生局提供）。

新北市衛生局陳潤秋局長表示，在公開承諾之前，其實新北市轄內多家醫院早已默默耕耘、累積多項永續行動。她舉例著說，以亞東醫院來說，運用科技管理監測，不僅有效逐年減少溫室氣體總排放量，延伸社區智慧照顧與長照等方案，更提升醫療照顧品質。在建築設計上，淡水馬偕醫院採用天窗引入自然光線，使用特殊複層低輻射玻璃（LOW-E glass），可以有效減少燈光及空調耗能；土城醫院更從設計建造階段即朝黃金級綠建築規劃…都是具體且可推廣的作為。在硬體之外，衛福部雙和醫院回收PE藥罐、點滴袋等廢棄物，回收再製院內自用醫療垃圾袋的做法還獲得TSAA台灣企業永續行動獎肯定。

雙和醫院程毅君院長進一步說明，像是洗腎中心的人工腎臟藥袋，經過回收可製作輪胎使用，不僅增加廠商利潤，也能有效節省醫院廢棄物處理的成本支出。至於醫療玻璃瓶罐回收後，則可製成瀝青或磁磚圖騰，同樣能賦予醫療廢棄物新的生命，創造循環經濟。

許添財率菁英團　赴東京考察ESG

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（台北內科週報第627期／2024年4月22日-2024年4月28日）

【產學政研連線】台灣與日本雖存在著競合關係，但畢竟日本的實力養成，有很多地方值得國內廠商觀摩學習，商研院（CDRI）許添財董事長於日前親自率領25位中小企業經營者，籌組「東京ESG企業菁英考察團」，赴日本東京展開為期5天的探訪行程，此行的目的就在觀摩當地頂尖企業品牌，為台灣中小企業實現融入國際ESG市場的目標，同時也期待能夠開拓台日雙方的商業合作契機。

此次，約有25位北中南部國內優質企業董事長、總經理或二代經營者參與，涵蓋包裝、鑑價、生技、食品、顧問、科技、化妝品、農業、貿易、行銷、碳交易和精密製造等多個產業，包括鶴壽瓦楞紙器、華淵鑑價、台鉅生技、朝霧紅茶、喜恩德顧問、和欣光通科技、志邦企業、璞若美得、台灣智輝農業、穀果國際控股、士奇傳播、台灣碳交易、壯佳果、保榮貿易、上溢精密、鼎泰勝國際等知名企業。

許添財董事長表示，商研院長期致力於為中小企業提供國際趨勢與有效的資源，以協助他們在競爭激烈的市場中脫穎而出。每年，更會根據業者的需求設計不同的考察團，前往國際重要城市探訪當地頂尖企業品牌，為中小企業帶來最新的商業洞見和實用的實戰經驗。

▲許添財董事長（第1排左4）領軍，「東京ESG企業菁英考察團」赴日取經（照片係商業發展研究院提供）。

日本典範企業在ESG領域展現出卓越成就，許添財董事長進一步指出，「東京ESG企業菁英考察團」團員可透過一系列的觀摩，學習到他們在應對ESG相關挑戰的成功經驗。這些寶貴的經驗傳承將成為國內業者永續發展的重要參考依據，並將對我們未來的發展方向產生深遠的影響。同時，我們也期待藉由這次活動，加深台日兩國企業之間的合作與交流，共同推動ESG永續發展的議程，為地球的未來作出貢獻。

商研院王建彬院長指出，多年來，商研院致力於提供多元的學習資源，以協助業界在ESG領域不斷精進，除定期舉辦ESG課程和認證活動外，每年更舉辦各類國際參訪團，涵蓋新科技、新模式、銀髮與健康、以及具有百年歷史的老店等主題，深受廣大業者歡迎與支持，今年，商研院首度舉辦了「東京ESG企業菁英考察團」，特別安排1系列日本優秀廠商，為國內業者打造了1場充滿啟發的學習之旅。

擁有3大亮點的「東京ESG企業菁英考察團」，此行將觀摩日本企業的ESG實踐，並與企業代表交流，及學習標竿企業經驗。其豐富多元的實地參訪內容，更包括日本家喻戶曉《LION獅王》、世界醫療設備及家庭健康商品領導者《歐姆龍(OMRON)》、日本大型百貨商店公司《丸井集團》、松下電器的子公司《Panasonic Connect》擁有先進的汽車系統技術，以及百年品牌《花王集團》和《資生堂集團》對消費者的承諾與信任。此外，另安排擁有悠久的工藝和創新歷史的《貝印株式會社(KAI)》、知名食品品牌《味之素(Ajinomoto)》，以及大型電信公司《KDDI Corporation》等考察行程，也將參訪「再生能源宣言協會(ReAction 100)」瞭解日本再生能源目標政策。

企業碳盤查　找工作坊幫忙解惑

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（台北內科週報第627期／2024年4月22日-2024年4月28日）

【本報專訪】談到永續發展，年輕有為的富綠永續發展公司黃守義執行長，除了針對當前的迫切需求，導入最好的培訓課程之外，他也總是熱心參與和淨零人才培育有關的公益活動，他表示，「我們在5月9日和6月27日，分別協辦資策會主辦的『輕鬆上手碳盤查與永續報告書』與經濟部國貿署、外貿協會主辦的『ISO 50001能源管理系統標準解析』，這兩場都是免費的，請大家把握機會！」

前此不久，由中華民國驗證商業同業公會指導，富綠永續發展公司主辦的「ISO 50001：2018主任稽核員-高雄班」，讓想在永續路上大展長才的人，可以用對方法、走對路！事實也證明，黃守義用心擘畫的課程幫上不少人換跑道的忙，可以有機會從事與永續發展有關的工作，開展自己更好的前途。

▲黃守義執行長（右）不斷累積辦教育訓練的信譽，這次更與高雄大學攜手舉辦「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」（照片係富綠永續發展公司提供）。

這次富綠特地與高雄大學攜手舉辦「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」，即將於5月11日登場，係針對具備ISO14064-1基礎知識及企業內有志成為專業輔導人員為對象，透過工作坊形式，學員將深入學習溫室氣體盤查技能，並經由實際操作將所學應用到工作中；課程涵蓋從基礎概念到報告撰寫的全過程，並提供專業導師的指導和支持。

黃守義執行長表示，「高雄大學是1所注重與產業界銜接的大專院校，尤其在北高雄地區，不僅提供來自各縣市學生充實的學程，同時也注重學生畢業後的職涯發展。我們能有機會合作，是希望能協助外貿公司、製造業建構內部綠領人才，因此工作坊不是光說不練，而著重於實務演練與作業流程的教導。」

▲富綠永續發展公司開班，圖為學員認真學習的情景（照片係富綠永續發展公司提供）。

如何利用1天的時間，引導學員建置ISO14064-1企業碳盤查？黃守義回答說：「目前產業界不斷推廣ESG、碳盤查、碳足跡，許多專業講師都在輔導產業界及授課，富綠也於輔導產業界期間發現，但因目前仍然有許多企業不清楚如何執行碳盤查，因此，經過我們內部一再研議，排除一些困難，想辦法讓參加此次工坊的人員能利用最短的時間，便可體會到怎樣落實作業流程，及經由實務演練瞭解學以致用的方法。」

對於「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」的預期目標，黃守義執行長說：「我們鎖定下列5面向：一、訓練與掌握溫室氣體盤查的基礎知識，包括標準、方法和工具；二、提供實務操作經驗，能夠準確量化企業的溫室氣體排放；三、培養在碳盤查建置、維護、稽核等方面的專業能力；四、強化報告撰寫和聲明書製作能力，以清晰呈現盤查結果；五、促進參與者加入永續發展領域，成為專業的碳盤查人員。歡迎有興趣的朋友，從速報名：https://reurl.cc/2Yb9ya。」