資策會展現AI親和力 融入生活

(台北內科週報第686期/2025年6月16日-2025年6月22日)

【產學政研連線】人工智慧(AI)正迅速改變全球產業與社會樣貌,根據資訊工業策進會MIC調查,2024年台灣5大行業中、已有19%具有採用生成式AI的意願或實際行動,其中,金融保險業高達25%、製造業22%居次。

資策會重視AI技術落地應用,從用路人最有感的智慧交通開始,推出「AI熱成像AR-HUD智慧駕駛警示系統」,能在低光源、雨霧等環境中提升盲點偵測與防撞警示率至95%以上,有效提升用路人的安全;在交通違規偵測上也研發「交通安全防護AI技術」,精確辨識混合車流中的車輛類型、軌跡與行為,已部署於新北、台中、高雄等地超過265處站點,實證顯示於台中市設置路口後,事故率下降39%,有效提升路口交通安全。

▲資策會「未來體驗創新實驗室」所研發的神仙變妝鏡,透過AI沉浸互動服務,為紡織服務業開啟轉型之門(照片係資訊工業策進會提供)。

為建立國內智慧車輛信賴環境,資策會針對車載領域成立台灣首家車輛軟體評測中心FAiTH(Formosa AI Trustworthy Hub),對車載AI系統提供感知評測服務,為未來智慧車輛保駕護航,同時,規劃發展低軌衛星與次世代通訊資安防護技術,提供即時異常偵測與防禦能力,為物聯網建構安全穩固的運作環境。

在工業領域上,除了積極推動傳統工廠的智慧化轉型外,資策會也開發出「韌性供應鏈智慧預測分析系統」,將「可預測力」導入供應鏈中,以AI技術預測產線斷料風險並降低庫存成本、提升生產效率,多項技術也獲得國際大獎肯定。

▲資策會研發的「交通安全防護AI技術」,能有效提升路口交通安全(照片係資訊工業策進會提供)。

此外,資策會發展「未來體驗創新實驗室」展現前瞻性的多元生活應用,從民眾休閒娛樂的文化科技展演著手,以近期與李登輝基金會合作的案例為例,透過李登輝總統生前的影像、聲音與文字資料訓練語言模型,不僅可模擬其思維邏輯與對談風格,還能重現他生前常唱的歌曲,展現AI在記憶傳承與互動科技上的創新可能。

「未來體驗創新實驗室」將關鍵技術延伸至百工百業,以「AI快研究」洞察服務業缺工的痛點,加上近年來AI虛擬穿搭技術風靡全球,在各大型商場與品牌專櫃快速崛起,資策會從紡織業的虛擬試衣切入,特別針對東方人體格,打造亞洲專屬AI模型,模型辨識準確率可提升35%,為傳統紡織業創新賦能。而消費者在試衣的同時,也可即時進行服飾、鞋子、包款及配件等整體造型搭配,為顧客帶來新穎的互動體驗。未來將持續擴展至商場導購、智慧樂園等多元領域。

面對高齡化人口眾多,資策會協助業者樂齡智造與群創光電,整合與運用高端顯示技術與AI,發展智慧醫療應用,像是針對失智長者的「TAKA憶萬富翁多人互動桌」,以多點觸控螢幕技術,搭載可量化、可追蹤的互動式認知訓練內容,以多人遊戲的方式,提升長者的認知功能與社交參與度,目前已導入秀傳醫療體系的秀和苑日照中心,廣受照服員與長者肯定。


新創揮軍歐洲 AI Taiwan表現亮眼

(台北內科週報第686期/2025年6月16日-2025年6月22日)

【產學政研連線】受國際市場變動的影響,全球企業與新創均加速評估進軍歐洲市場,讓6月舉行的VivaTech成為國際業者爭相插旗的主力市場,而用這個機會、台灣新創亦展現了佈局國際的企圖心,將以技術實力在歐洲市場搶占一席之地。

歐洲最大新創與科技盛會-法國科技創新展覽會(VivaTech),於6月11日至14日在巴黎登場,國科會台灣科技新創基地(Taiwan Tech Arena, TTA)帶領29家科技新創第7度前往參展,並於法國時間6月11日舉行TTA台灣科技新創館開幕典禮。

國科會表示,呼應全球AI趨勢、大會主題及國內推動台灣成為人工智慧之島的政策,今(114)年國科會TTA台灣科技新創館以「AI Taiwan」為設計主軸,並以人工智慧(Artificial Intelligence)、健康與樂齡科技(Health&Longevity)以及永續氣候與移動創新(Sustainability, Climate&Mobility)3大亮點領域,展現台灣新創的前沿技術與優勢,且這次TTA徵選29家新創參展,這些團隊運用AI技術分別解決34個產業面臨的問題,展現出運用AI解決產業問題的深度與廣度。

▲全球新創生態系貴賓力挺台灣新創;手持TAIWAN字樣貴賓(第1排左2起):南法經濟發展局(risingSUD)國際經理Amine Bennani、La French Tech科技處Lucie FINET副處長、VivaTech大會Julie Lamande國際長、駐法郝培芝大使、國科會產學處林德生處長、工研院陳立偉執行長(照片係國家科學及技術委員會提供)。

2025年VivaTech大會首度設立「Tech for Change Award」,號召全球新創以科技回應環境與社會挑戰。在競賽中,從氣候科技、能源、健康、軟體、先進移動、雲端資安等23個領域,遴選具潛力的新創企業授予認證,其中,台灣新創表現亮眼,共有7家新創在4項領域入選,入選家數位居所有參賽國第2,展現台灣新創在健康科技與綠能科技領域的實力與國際影響力;獲認證團隊包含健康領域的久浪智醫(Anivance AI)、鉅怡智慧(Face Heart)、華得生技(HUA TEC INTERNATIONAL)、能源領域的合谷新能源(All Good Energy)、氣候科技領域的宇晟永續科技(Sunmit Industries),以及其他領域的配客嘉(PackagePlus)與橋楚勝(WEpreneurs)。

為深化在地商務鏈結與擴大團隊參展效益,TTA與駐法國台北代表處再度攜手,合辦台灣科技新創之夜(Taiwan Tech Startup Night),包括法國國家投資銀行(Bpifrance)、創投代表及僑界企業主等近70位法國政商界重量級人士齊聚一堂,與台灣新創團隊於現場進行商務媒合與交流,為日後投資與技術合作創造具體契機。


怎樣練成絕頂的領導力

王建彬/撰文

(台北內科週報第685期/2025年6月9日-2025年6月15日)

在AI的時代,商研院許添財董事長提出:生產力=勞動力×科技力×領導力的方程式,而領導力是給組織帶來願景,並帶來實現願景的能力。真正的領導力是什麼?其實,就像1座金字塔,1層1層往上走,從「靠職位讓人服從」,一路走到「靠願景讓人追隨」。在此,筆者分享1套很實用的「領導5層金字塔」,係由JohnC. Maxwell所提出,就像馬斯洛的需求理論,生理、安全、社會、自尊與自我實現等5種需求一樣,由低而高逐步晉升。

第1層:靠權力——因為你是主管

這也是很多人當主管的起點。你雖有職位、有權力,所以大家會聽你的指令,但這是最不穩定的1層。因為部屬是「不得不聽」,只要你走了、職位換人,就什麼都沒了。

第2層:靠認同——因為我心悅誠服於你

比權力更重要的是,「人品」與「態度」。如果你待人真誠、有同理心,部屬自然會認同與信任你。星巴克的創辦人舒茲,就是這樣的領導者。他曾說:「我不是開咖啡店的,我是經營人的感受。」

▲王建彬院長對領導力的真正內涵,心領神會,本文所述確值參考(照片係商業發展研究院提供)。

第3層:靠立功——你能帶我成功

當你的團隊因為你而做出好成績,大家就會更願意追隨你。因為「跟著你,有前途」。比如張忠謀創辦台積電,他不靠權威講話,而是用實力、策略及結果說話。他的團隊知道:只要跟著他,就能站上世界舞台。

第4層:靠立人——我因你而成長

再上1層,是你開始「培養人」。不是只有自己厲害,而是讓身邊的人也變得更強。Netflix的執行長哈斯廷斯曾說:「我不設KPI,也不管員工上下班時間,我只在意他們能不能為團隊帶來創新。」當人有空間、有信任,才會激發最大的潛力!

第5層:靠願景與文化——我們一起為同一個夢想努力

這正是最頂層的領導,也是讓大家不是「為你做事」,而是「為我們共同相信的事努力」。賈伯斯創造蘋果,不只是做手機,而是想改變世界。他說:「人們不只是買產品,他們買的是理念。」當你的團隊也認同這個理念,就算你不在,他們也會自動自發,因為他們覺得:「我做的是有意義的事。」

總之,領導不是強制,而是點燃熱誠!在這整段發展的路上,其實就是1個領導者從「發號施令」到「啟發者」的過程。你現在帶人,是靠什麼在領導?是靠職位、靠成績,還是你已經成為能激發人心、引領方向的人?領導,不是天生的能力,而是後天不斷修煉的影響力。當你不再只想「讓別人聽你的」,而是願意去「成就別人」,你就真正踏上了成為卓越領導者的路。願與大家共勉之。

(本文作者係商業發展研究院院長)


Excel與ChatGPT結合 奧妙就在這一招

(台北內科週報第685期/2025年6月9日-2025年6月15日)

【產學政研連線】Excel,一直是企業不可或缺的辦公工具,然而,許多人對Excel的認識仍停留在試算表和基礎自動化操作。事實上,自2010年起,微軟便致力於將Excel打造成強大的商業數據分析平台。其中,內建的Power Pivot功能,讓使用者能在熟悉的Excel環境中處理大量數據、建立資料模型,並透過DAX語法進行進階分析。

此後,不僅提升數據處理效率,更使非技術背景的商業人員也能整合來自不同來源的資料,進行多維度分析,並藉由圖表與樞紐分析表直觀呈現結果,從而做出更精準的決策。

為協助企業提升資料分析與AI應用效能,商研院(CDRI)數位創新學院舉辦「Excel商業數據分析實戰班(ChatGPT)」,讓企業專業人士透過Excel與ChatGPT的緊密結合,以全面提升數據分析效率與決策品質,6月24日前報名享早鳥優惠,現正熱烈報名中!

▲商研院即將舉辦「Excel商業數據分析實戰班」,提供難得的學習機會(照片係商業發展研究院提供)。

最難得的是,此次課程更進一步導入ChatGPT協作,強化數據處理與分析的智能化程度。很快可以從以往需花費大量時間手動整理資料、撰寫公式或解讀數據,到現在藉由ChatGPT即可大幅簡化流程。無論是協助清理資料、提供轉換建議,或是即時產出適合的公式與DAX語法,ChatGPT都能協助使用者快速完成分析,並在分析後自動生成摘要報告,提升溝通效率,節省報告撰寫時間。

「Excel商業數據分析實戰班(結合ChatGPT)」將引導學員掌握Power Pivot的核心應用技術,建構強大的Excel數據分析架構,同時活用ChatGPT提升數據處理的準確性與決策的敏捷度,真正發揮Excel作為企業數據分析工具的最大價值。課程時間為7月2日(平日白天),6月24日前完成報名可享優惠。課程詳情請參閱連結(https://reurl.cc/v0Alv1),或電洽:02-77074975,人才培育組傅小姐。


觀賞微電影 探討高齡者的憂鬱

(台北內科週報第685期/2025年6月9日-2025年6月15日)

【本報銀青共享特稿】高齡者的心理需求異於一般人,是超高齡社會必須要共同面對的。台北大學社科院USR計畫與高齡與社區研究中心合作,於5月舉辦「靜好時光:身體自我在的熟齡課」後,持續關注中高齡者的心理需求,並在富邦人壽的贊助下,及法律系、圖書館、鳶山協會等合作夥伴,於6月4日下午,由社工系劉素芬助理教授擔任主持,邀請社區長者欣賞董氏基金會出品的《一起跳舞》微電影,並邀請贊助單位富邦人壽翁士峻經理、該片導演葉天倫、以及欣寧身體診所林立寧醫師,於圖書館6樓院區,一起與現場與與人士探討相關議題。

當天,由劉素芬老師揭開序幕,她指出,「隨著年齡的增長,我們在人生中,會經歷越來越多的損失,包括夥伴、健康及控制感,但我們要學會把目光放在我們仍然擁有的部分。」

▲台北大學劉素芬助理教授表示,「隨著年齡的增長,我們在人生中,會經歷越來越多的失去,包括夥伴、健康及控制感,但我們要學會把目光放在仍然擁有的部分」(照片係台北大學社科院USR計畫提供)。

隨後,劉素芬老師更以影片中主角因喪偶而陷入情緒低谷的情節為例,強調每個人都需要「學老」,學會與人生共譜溫柔的情節,她說:「需要我們儲存內在能量,才能迎接未來的變化與挑戰。這部影片細緻地呈現了家庭因憂鬱所面對的關係,讓人深刻反思自己與家人之間的與互動。」

葉天倫導演在分享《一起跳舞》的心路歷程時表示,「這部影片的誕生,是希望讓觀眾在尚未發生悲劇之前,能夠充分發揮生活中微小但重要的情緒變化。」他也提到,無論是失智、憂鬱還是照顧者的困境,這些東南亞在社會中都逐漸受重視,但仍需要更多的理解與外界同理心。他更特別強調,「我們不是在教導觀眾,而是透過影像,讓我們自己和觀眾一起學習,一起準備好面對生活中的變故。」

▲日前,台北大學社科院USR計畫邀請社區長者欣賞董氏基金會出品的《一起跳舞》微電影,並邀請贊助單位富邦人壽翁士峻經理、該片導演葉天倫、以及欣寧身體診所彭林立寧醫師,一起與現場與與人士探討相關議題(照片係台北大學社科院USR計畫提供)。

此外,葉導演坦言,自己年近50,父母的健康已逐漸轉變,就他面對的過程而言,也是1段深刻的自我對話。因為有時候家人都希望自己很正常,可是身體不好、無常就是這樣突然來的。拍片的過程中,我們演員和導演其實自己也都在學習。有時不是要教觀眾什麼,而是我們自己面對生活的挑戰、父母的老化、憂鬱或失智,而透過影像,先學會怎麼、處理、接受。影視的力量就是這樣,能喚起大家的共鳴,也可能是個轉念的契機。」

林立寧醫師則以精神科醫師的專業角度,解析高齡憂鬱症的成因與防治。他指出,高齡者常因疲勞、喪偶或身體衰老而出現低情緒潮,「但情緒上的憂鬱症並不出現於憂鬱症,若長時間出現睡眠困擾、失去視力、不願出門等情況,就需要尋求專業協助。」

對於家有患憂鬱症的長者,林醫師也提醒大家,雖然他們可能忘記了很多事情,但仍有情緒的感受,這也凸顯了家人陪伴的重要性,他說:「陪他們一會兒、給1個擁抱,就是最好的藥方」,而「憂鬱跟憂鬱症不一樣,情緒上的憂鬱人人都會有,但若進一步發展成憂鬱症,會對生活功能坐會造成很大的影響」。


台達論壇展現 智慧能源競爭力

(台北內科週報第685期/2025年6月9日-2025年6月15日)

【ESG促進平台】聚焦企業在能源轉型路上的痛點與挑戰,台達2025年《智慧能源競爭力論壇》系列活動6月開跑,6月5日台北場攜手台灣綜合研究院、儲能消防安全工程廠商川圓科技提出儲能、綠電及微電網等解方,包含專為表後儲能應用打造的工商業一體式儲能解決方案C系列正式上市。

主辦單位表示,C系列僅需半個車位空間,即可配置超過1MWh的電量,且施工時間與佔地面積皆較傳統儲能大幅減半。而針對再生能源應用,亦展示子公司台達能源推出的綠電匹配軟體,透過智慧分析協助企業解決餘電問題,打造兼具效益與韌性的能源管理。該論壇全台巡迴共4場,已吸引逾500名專業人士報名出席;6月10日台南、6月17日台中場歡迎產業夥伴蒞臨參與。

台達能源基礎設施暨工業解決方案事業群徐瑞源副總經理表示,「全球能源轉型驅動碳費開徵、用電大戶條款等政策,都呈現企業正面臨能源成本與減碳挑戰雙重壓力。作為全方位能源解決方案的提供者,台達可幫助企業以系統化方式全面佈局,整合儲能系統、再生能源採購、優化管理機制等方式,協助提升能源自主與電網韌性。也期盼透過這次論壇,提供產業夥伴全方位的政策剖析與實務建置經驗,攜手邁向能源轉型。」

▲台達日前舉辦「智慧能源競爭力論壇」台北場,會後,台達能源基礎設施暨工業解決方案事業群徐瑞源副總經理、台灣綜合研究院蘇漢邦副院長(右2)、川圓科技謝文忠消防技師左2、台達智慧能源解決方案事業部陳佳宏資深經理右1及台達能源洪睿正經理於現場合影(照片係台達電子公司提供)。

台綜院吳再益院長表示,「在政策推動與市場變化下,能源轉型勢在必行,特別是高耗能產業,若未及早盤點體質、啟動調整,未來將面臨更高成本與營運風險。很榮幸受台達邀請,能源議題需要多方關注,也樂見台達提出具體解方,台綜院將持續攜手企業與政府制定因應策略,助力產業穩健應對轉型挑戰。」

此外,台達更在論壇中分享近期完工的大型表後儲能案場,包含群創光電於台南科學園區建置的40 MW / 70 MWh儲能系統,除了作為廠區備援電力,亦善用時間電價轉移用電尖峰、降低整體用電成本,同時參與台電輔助服務,達到開源之效。而針對企業重視的消防安全及法規驗證,台達也邀請到擁有豐富儲能案場建置經驗的川圓科技,以消防技師角度分享規劃儲能案場時的實務經驗。

除建置軟硬體系統,台達亦能協助企業擬定長期能源策略。台達能源如同企業的「能源健身顧問」,協助盤點用電結構與碳排來源,找出改善空間並提供碳減量解決方案。透過綠電交易平台與綠電匹配服務,更可協助企業擬訂最合適的綠電採購策略,助力企業以「開源節流」雙軌模式,建構具韌性的能源管理架構。

2025《台達智慧能源競爭力論壇》剖析產業政策並提供企業第一手的實務觀點;其他兩場論壇,將於6月10日台南與6月17日台中舉行,誠摯邀請能源產業、工商廠辦夥伴一同參與,共擘能源轉型新局;報名網址:https://www.surveycake.com/s/O6BOa


循環再設計中心開幕 大有可為

(台北內科週報第685期/2025年6月9日-2025年6月15日)

【ESG促進平台】因應全球氣候變遷,循環經濟是實現淨零轉型的關鍵戰略,「百億投資」、「市場串連」、「完善法規」是環境部推動循環經濟的具體3箭,而循環設計、循環採購、綠色行銷,將是驅動消費行為改變與社會邁向永續的關鍵力量。

環境部選擇在6月5日世界環境日正式設立「循環再設計中心」,別具意義,象徵我國以實際行動呼應今年的倡議主題「塑戰速決(Beat Plastic Pollution)」,致力於從產品生命週期出發,推動循環設計與再生資源利用,減少1次性塑膠使用與廢棄物產生,實踐資源保育與永續管理的政策目標。

為與民間企業攜手打造綠色台灣品牌,循環再設計中心將作為具指標性的循環展示與交流據點,提供「新創孵育」、「循環產品展售推廣」及「升級再造(upcycling)」服務,透過綠色成長基金與補助創新研發經費投入與輔導,創造推升經濟綠色成長的新動能,並配合循環產品展覽與廠商媒合,以全方位支持青年創業,預定每年輔導10家新創業者進入市場,串聯40家循環品牌參與展示。

▲環境部「循環再設計中心」於6月5日開幕,舉辦「紡織循環」展出(照片係環境部提供)。

循環再設計中心邀集8+N資源循環聯盟亮點產業,舉辦今(114)年度「紡織」、「塑膠」、「無機質與營建」、「電子」4大循環主題輪展活動。首波為「紡織循環」,配合歐盟2022年提出「2030永續與循環紡織策略」,要求生產者導入紡織品綠色設計與肩負回收及再利用責任,推動纖維到纖維資源循環。

「紡織循環」展出時間為即日起至7月中旬,每週2至6上午9點至下午6點,透過凝聚產政學研各界力量,以「綠色設計」、「循環採購(全循環)」及「智慧回收與再生」為特色,將咖啡渣、鳳梨葉纖維回收製成紗線、布料及產品,結合機能與環保於一身,同時,藉由循環採購100%回收聚酯纖維材質,打造環保工作服,展現塑料回收價值性及新商業模式。


南韓能 台灣更能!

(台北內科週報第685期/2025年6月9日-2025年6月15日)

【本報社評】根據中央社廖禹揚記者首爾6月4日專電報導,「李在明在韓國當地時間11時於就職典禮演說中闡明上任後的政策規劃方向,矢言終結分裂政治,恢復民主與和平,並將全球經濟及安全局勢轉變所帶來的危機化為轉機,追求韓國國家利益最大化」,可以看出他甫就職即展現團結全國民心的氣度。

當此之時,反觀國內的情勢,卻是行政院拒不接受去年選舉結果,一再與立法院抗衡,而且,執政黨也策動「大罷免」更箭在弦上!難道南韓能,台灣不能嗎?讓台灣處於藍綠相爭,究竟能讓執政黨得到什麼政治利益嗎?否則為什麼不惜犧牲人民的福祉,也要硬幹到底呢?

看到「李在明說,新上任的共同民主黨政府將是正義、統合的政府,也是靈活、秉持實用原則的政府,『統合是有能力的指標,分裂是無能的結果』。他並說,將成為終結分裂政治的總統,以統合國民為動力來克服當前危機,恢復因內亂而崩潰的民生、經濟、安保、和平與民主」,我們實在心有戚戚焉!

再看「李在明提出5大施政目標」,首要即在「建立1個真正由人民作主的國家」,而台灣卻是對內進行「認知作戰」,並取消中央對地方補助金,而委過於在野黨的立委。難道南韓能,台灣不能嗎?這,我們認為,南韓能,其實台灣更能!

今日的韓國,雖和台灣不一樣,他們是分裂成南北韓,而我們是分隔成兩岸,但分裂中的南韓,李在明總統卻在就職時宣示,「對外則透過國防及韓美同盟做好應對北韓挑釁的準備,同時開闢與北韓溝通的管道,透過對話與合作,建構朝鮮半島和平」,反觀台灣卻談「併購」或「境外敵對勢力」,更限縮兩岸民間的交流。

事實上,南韓能而表面看台灣不能,是沒看清楚問題不在能不能,而是在於為或不為!換言之,台灣是不為也,而非不能也!蔡總統執政8年何以就能?也許此時非彼時,可是只要國家領導人以民之所欲為念,而且深知「兵凶戰危」,那豈有南韓能、台灣不能?當前,在「大罷免」箭在弦上之際,請最高領導人要三思再三思!


怎樣和錢相愛 它才會愛你一生

曾季隆/撰文

(台北內科週報第685期/2025年6月9日-2025年6月15日)

【以書會友】喜歡看書的我,不間斷的看了半世紀,已到了不看就覺得日子過不下去,尤其在老伴走了之後,書,更成了不能失去的良伴。愛1個人,會為她付出,但愛看書如何為它付出?我到了看完《從負債2000萬到錢錢滾進每1天》,終於領悟到最好的方式就是:將得自於它的傳播出去!

寫了這本書的小池浩(Koike Hiroshi),是心理師、心靈教練、靈性諮商師、能量石設計師,INDIGOD仙台負責人。12年前,他初次創業,開了1家夢寐以求的服飾店,卻因經營不善導致債臺高築,欠下兩千萬債務。走投無路的他,只能宣告破產,據說,幸好及時感應到自己與宇宙的連結,運用語言的力量淨化潛意識,對宇宙送出許願訂單,開始改寫人生。

雖然不能盡信書中所言,也不能聽信他說的「與宇宙的連結」,但是怎樣和錢相愛,它才會愛你一生?卻是值得探討的!

愛錢,就要為錢付出!有錢人是怎樣付出的呢?幾乎都是瞭解錢愛怎樣的人。看完書之後,反覆思考,我現在才明白錢不一定喜歡努力工作,或眼中只想賺錢的人。

▲寫了這本書的小池浩(Koike Hiroshi),是心理師、心靈教練、靈性諮商師、能量石設計師,INDIGOD仙台負責人(圖係取自誠品線上)。

書中,小池浩指出,「說到我最近的口頭禪,就是:人生的『起承轉合』,最後要以『笑容』結尾!因為從靈魂的角度看來,一切的結局,都是圓滿大結局。金錢也不例外。無論多麼為錢所苦,都不應該只針對『苦』的部分鑽牛角尖。」這正應了「和氣生財」這句成語。何況俗話說:「人兩腳、錢4腳,人是追不上錢!」只有不再辛苦賺錢的人,才能做到開心的錢滾錢。任何有錢人,都是大家樂意幫他賺錢的人!

最讓我恍然大悟的是,書中有1長段對話如下:「沒錯。廣大無垠的宇宙,財富是無限的,可能性也是無限的。」「存錢筒裡有無限的世界?可是,既然存錢筒通往這個空間,那我們把錢投進存錢筒後,錢到底去了哪裡?我們到底存了什麼?」「你說到重點了!這就是重點!聽好了,這存錢筒裡有兩種系統,要選擇『有限』還是『無限』,全由人類自行決定。」「兩種系統?」

「沒錯。如果投幣者認為自己只是在『存錢』,那麼這就是普通的存錢筒,具有空間的限制。然而,存錢筒跟存摺這類用來存錢、也能讓你看見錢的物質,其實是連結宇宙無限財富的開關。」「如果能連結宇宙的無限財富,會發生什麼事?」「那還用問嗎?在存錢筒投入1枚財富,那枚財富,就能化為開啟財富宇宙之門的鑰匙,使無限財富流入當事者的宇宙中。」

從看完這本書,我省悟了自己愛錢、卻不為錢所愛,原來是不懂得讓錢發揮它的價值,此後,我將放開心,讓心中充滿富足感,和錢相愛,更和它一起創造身邊的人都生活在幸福之中。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,目前在書與友之間,積極推動「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」為宗旨的書友會組織「神來咖啡書友會」(https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA),正聯合各方群英共襄盛舉)


商研院景氣預測 對服務業示警

(台北內科週報第685期/2025年6月9日-2025年6月15日)

【產學政研連線】商研院6月6日發布「服務業景氣循環分析預測」,揭露趨勢顯示,今年下半年的商業服務業景氣步入衰退的風險極高,亟待施以即時有效抗衰對策。

商研院景氣預測小組,係由商研院許添財董事長親自帶領,日前發布最新服務業景氣預測指出,同行指標綜合指數於今年第1季持續下行,經標準化的循環綜合指數來到4月的-0.4828個標準差,並預測到2025年10月會持續降到-1.1683個標準差。

▲商研院景氣預測小組揭露的「景氣循環同行綜合指數趨勢與預測」(照片係商業發展研究院提供)。

這份由具有經濟學者背景的商研院許添財董事長主持的景氣循環報告指出,當前川普發動關稅戰,其真正的目的在企圖恢復美國失去已久已深的生產力優勢。這當然是川普想要,也是不得不要做的1場體制性的「生產力革命」。同時,目前情勢與可能的演變,盡在充滿不確定性與不可預測性的「征途」上。加上瀕臨隨時可能引爆的地緣政治衝突風險,防範進一步的「世界經濟大戰」更不能不加用心。

出口貿易固然是台灣經濟成長的火車頭,該報告顯示,關稅提高必然衝擊到其成本與價格,但更根本的是,我們可擅加運用的晶片科技與充裕資本優勢,進行1次借力使力的「工業、服務業甚至農業」全面智慧化生產力革命。唯有生產力全面提高了,才能經得起這次的關稅戰,甚至「經濟戰」(包含科技戰與金融戰等)的嚴峻挑戰!尤其數位經濟時代來臨,台灣獨具優勢與機會,宜從長計議,全面的生產力革命,併同解決台灣沉痾已久的制度結構、資源配置與分配的嚴重不均衡問題。

▲失業給付初次認定受理件數倒數年成長率與循環趨勢2020年1月~2025年4月(照片係商業發展研究院提供)。

此外,該報告也對下半年服務業示警,「領先指標『商業服務業僱員淨進入率』也在其後4個月轉為下行,同時『失業給付初次認定受理件數(倒置)』的上行速度則見減緩。這印證同行指標『住宿餐飲業』首先因缺工而阻滯成長,可解釋成缺工致『服務業就業人數』的成長率下降,反饋到相關就業的領先指標也跟著下行或變遲緩。顯然地,是勞動市場供給面出問題,再影響到需求面。這在政策蘊含上,是需進行勞動市場供給面的改革。否則,問題持續惡化後,會轉而衝擊消費市場需求面,終於演成總體經濟景氣的衰退。」

該報告也顯示,「金融市場。同行子指標『實質不動產及住宅服務業』在去年第4季轉成下行趨勢,這顯然是央行基於某些正當且需要的政策理由,限制了原來幾乎放任狂飆的房地產業『真需求』與『假需求』的再成長。上述的商業服務業景氣循環下行,加上貨幣與信用政策的限縮,也反饋到對領先子指標『商業服務業股價指數』變動的影響。」

總之,該報告指出,「勞動市場供給面與金融市場供給面因素『應是』這次商業服務業景氣變動走勢,『背離』領先綜合指數走勢的基本原因,與上次循環波段受疫情干擾而『背離』的性質與原因均不相同。」