以忠義精神營造全球化

(台北內科週報第695期/2025年8月18日-2025年8月24日)

【本報社評】在經濟日報6月5日刊出的社論(題為《亞洲一體化是再全球化關鍵》)指出,「就經濟理論而言,全球化有3個優,除了前述的『優化配置』和『優勢互補』之外,還有1個源自於市場經濟與充分競爭下必然出現的『優勝劣汰』。所以推動全球化,就必須實現優化配置及優勢互補,讓大多數人及大多數國家分享利益的同時,關注到相對弱勢者在全球化過程中,因缺乏競爭力,反而因全球化而導致處境惡化的現實,從而在制度、機制或政策上給予矯正或彌補」。

天地之間,人必須修道修心、眾善奉行,創新與擴散是無時不刻都在進行,此之人類進步的動力,若創新的擴散誤入歧途,則再好的發明也將失去創新的意義。面對全球化因川普逆向操作,張忠謀即宣稱「全球化已死」,其實,死將啟動重生!而生生不息的生生,啟示我們陰陽互動的精神,才能實現不息的力量。

陽在將盛未盛之時,也就是「既濟未濟」的時候,必須放鬆下來,此時「反者之謂道」,代之以「陰」生,於是陰吸收了「陽氣」之時,融入於無之中,如是即能不息!在全球化已死,正是營造全球化2.0的時機。可是2.0並不是延續1.0,它是由1.0蛻變的!

如同眾所周知,「變中有不變、不變中有變」,既然全球化1.0已死,要蛻變成2.0勢必體認到變中的「不變」。我們認為,時代會變、環境更會變,但不變的是宇宙運作的原則。今天的川普2.0使經貿環境變了,那麼,新的全球化如何產生呢?當然不是順著美國,讓川普予取予求,更不是「組成國家投資隊」去效忠美國!而必須「順勢而為」!他行霸道,姑且讓他猖狂一陣子,但不能傷到我們的元氣。利用順服他的時間,自己要以「忠義精神」為底氣,積極發展「經貿外交」,串聯不滿川普的各友好國家,重組全球供應鏈。請謹記全球化的3個「優」,尤其是「優勝劣汰」,最終讓川普嚐嚐「不忠不義」的苦果!


企業捐贈體育運動 風氣大開

(台北內科週報第695期/2025年8月18日-2025年8月24日)

【產學政研連線】近年來,已有不少企業支持運動選手與團隊,政府也修訂《運動產業發展條例》,不僅提供企業捐贈體育運動的稅賦優惠,亦使其贊助義舉成為落實企業社會責任的最佳管道之1。尤其近期更通過企業捐贈體育運動的經費,最高可按捐贈金額175%列為營業費用。同時,為鼓勵民間企業參與推動全民運動,增列營利事業捐贈辦理經中央主管機關認可促進全民運動發展賽事,得依所得稅法規定以費用列支。此舉則進一步鼓勵企業踴躍參與體育運動,為培育環境注入更多資源。

為讓企業界更瞭解相關規定,教育部體育署委託商業發展研究院,於8月15日舉辦台北場「體育運動企業贊助說明會」,邀請多家企業及需贊助的運動選手與團隊齊聚一堂,讓企業更加瞭解《運動產業發展條例》提供的稅賦優惠措施,並藉此推動民間企業投入助攻國內體育運動永續發展。

▲教育部體育署呂忠仁主任秘書,親自出席「體育運動企業贊助感恩會」,並於開場致詞的情景(照片係商業發展研究院提供)。

這場活動邀集多家熱心捐贈企業,包括聲寶公司、王大夫一條根公司、華南金融集團、歐立達公司、程曦資訊整合公司、艾達康國際公司及普旌公司,以分享贊助成果。其投入的體育項目,包含高爾夫球、棒球、籃球、馬拉松及射箭等多項運動;從職業賽事到基層訓練及弱勢團隊,也展現支持體育發展的具體行動。為協助有需求的選手爭取更多資源,這次說明會特別規劃企業與選手輪桌媒合交流的環節,讓選手能與企業面對面溝通,爭取訓練與比賽所需經費及設備支持,減輕備戰壓力,營造更佳的培育環境。

商研院王建彬院長表示,體育運動不僅是競技場上的表現,更是凝聚社會向心力、展現國力的重要途徑。透過企業資源的投入,不僅能提升運動產業的專業化與永續發展,也能協助選手在國際舞台上爭取佳績,進一步推動全民運動風氣與健康生活習慣。藉此,特別感謝長期支持體育運動的企業夥伴,持續以熱忱與行動投入,做為我國體育發展的最強後盾。

▲台北場「體育運動企業贊助感恩會」的全體與會人士大合照(照片係商業發展研究院提供)。

近年「Team Taiwan」於國內外賽事屢創佳績,不僅展現運動實力,更激發企業投入體育贊助的熱情,形塑良性循環,鼓勵選手持續挑戰自我、邁向卓越。特別是對偏鄉及弱勢選手而言,若能獲得更多資源協助,將大幅改善訓練條件,讓他們無後顧之憂,全力迎戰。商研院後續將攜手體育署於臺南(8月26日)、高雄(8月29日)及台中(9月2日)場次陸續舉辦「體育運動企業贊助說明會」。歡迎有意投入體育支持的企業共襄盛舉,更多資訊請至活動報名網站查詢(https://www.surveycake.com/s/96P0d)。


全人健康體驗日 讓你擴大視野

(台北內科週報第695期/2025年8月18日-2025年8月24日)

【銀青共享】現代人面臨的工作壓力與生活負荷日漸增加,尤其環境污染與不良生活習慣更進一步威脅身心健康。根據世界衛生組織(WHO)資料顯示,慢性病已成為全球主要死因,而長期壓力更是引發免疫系統失衡與多種疾病的關鍵因素。怎樣尋求全人健康之道?

現在有個機會可以先體驗!中華民國能量醫學學會聯合心之谷永續教育園區、台灣輔助醫學醫學會、陶聲洋防癌基金會、中華亞健康世界總會、中華自然療法世界總會,即將於8月31日9時30分至17時30分、在台中7期秋紅谷公園的心之谷永續教育園區(台中市西屯區台灣大道3段501號)舉辦「全人健康體驗日」。

▲去年,中華民國能量醫學學會舉辦2024年度中區活動-健康自主體驗日,羅仕寬理事長(左2)親蒞主持,當天獲得熱烈迴響(照片係中華民國能量醫學學會提供)。

中華民國能量醫學學會表示,此次活動旨在推廣健康自主觀念,提供多元化的健康管理方案,幫助民眾與企業員工共同打造健康與幸福的生活環境。該會自1993年成立以來,致力於結合古今中外中西醫學的力量,促進能量醫學的學術與醫療研究,擴大為社會人群服務,並以「萬物一體、彼此包容」的理念,成為大眾的健康益友,推動有效的健康知識,幫助大眾取回健康自主權,實現身心靈的整體健康、平衡與和諧。

「全人健康體驗日」活動,係以「啟動自然療癒力、促進全人健康」為核心,結合自然醫學、能量平衡、壓力管理及身心靈整合的方法,幫助社會大眾與企業員工掌握健康自我管理的關鍵技能。

這項活動不僅回應聯合國永續發展目標(SDGs)第3項:健康與福祉,更與企業ESG社會責任相契合,透過教育、互動與體驗,提升全民健康素養,減少醫療資源負擔,並促進幸福職場與健康社會的建立。

▲去年的「健康自主體驗日」,心之谷永續教育園區蕭順基創辦人(左)與文蓓蓓執行長(右)對高明志醫師協助生物訊息檢測體驗與解說,特頒發感謝狀以誌謝忱(照片係中華民國能量醫學學會提供)。

聯合主辦單位指出,「健康自主體驗日」將提供參與者豐富的內容、實際體驗,還有驚喜大禮包!其內容包括如下:一、專家演講,邀請5位醫學專家與10多位健康領域專家,進行專題演講與健康促進示範,分享最新的科學知識與實務經驗;二、健康檢測,則提供多種國際先進的健康檢測,包括生理指標檢測、心理健康評估等,幫助參與者瞭解自身健康狀況,並可獲得專屬健康管理建議;三、健康體驗,當天將安排多項健康促進活動,如壓力放鬆運動、能量平衡調理、體態優化等,讓參與者親身感受健康改善的效果,放鬆身心;四、健康飲食品嚐,在現場準備各種美味、天然、營養的健康飲品與下午茶,邊享受邊學習如何將健康融入日常飲食。

報名費用:600元/人(含下午茶與5張體驗券);早鳥優惠價500元/人;報名方式:填寫報名表單:https://docs.google.com/forms/d/1Mq64E4A6efa29c7LXKXP5fvZfjJBHh0RKiLTKYY4tUQ/preview;或洽中華民國能量醫學學會祕書處江小姐(電話:0916-317770;Email:felice2007@gmail.com)。


易學融會皇極經世 解惑不求人

(台北內科週報第695期/2025年8月18日-2025年8月24日)

【本報銀青共享特稿】近百年來,不斷聽到世界末日之說,且在網路又有很多錯誤訊息,而民眾容易受惑,這些都因沒學通易理又自以為是所發表文章造成的結果,最後造成人心惶惶、社會不安。

熟諳易學的中華關聖文化世界弘揚協會黃國彰理事長表示,宋代大儒邵康節所著《皇極經世》,內容有很清楚談到「元會運世」與開天闢地及天毀地滅人亡的過程,我們若能瞭解就不會被謠言所迷惑。即如北海老人在《祖師四十八訓》云:「凡辦道者,必須通達元會運世之嫡傳,然後可講過去未來;如不明乎此,而妄談未來之事;是為自欺欺人,乃道中之罪人也。」又曰:「學人先讀《易經》及《皇極經世》。於天地之始終,物類之變化。胸有成竹,方不為異說旁門所惑。」

▲黃國彰理事長深諳易學,也熱心宣教,甚至擔任台北監獄易經研習班的指導老師,而榮獲葉典獄長頒發給感謝狀(照片係黃國彰理事長提供)。

多年來,黃國彰理事長在士林社區大學,講授〈易經哲學探義〉課程,即依據《易經》與《皇極經世》的精妙,教導學員演算過去未來,一切有邏輯,心中了了分明,就不會被異端邪說所迷惑。歡迎有興趣朋友一起來研究探討,不只可以解惑,而且學有心得對生活決策,更是可以知往鑑來!

過去,黃理事長曾與雲林科技大學合辦「忠義人才培育學院」,並任院長兼易學講座,也曾任實踐大學推廣中心易學教師,更在台北市士林社區大學講授〈易經哲學探義〉課程多年。

▲黃國彰理事長在士林社區大學,講授〈易經哲學探義〉課程,即依據《易經》與《皇極經世》的精妙,教導學員演算過去未來(照片係黃國彰理事長提供)。

此次秋季班〈易經哲學探義〉的課程內容豐富,涵蓋《易經》奧妙與基本概論、八卦與生活關聯、64卦排序與應用、方圓圖與2進位法、三元九運正確算法、大衍法占筮操演,以及《皇極經世》「元會運世」與年卦演算等,並以履卦、泰卦、同人卦、革卦等實例,探討人際和諧、避險謀略及機運把握之道,兼具實用價值。

〈易經哲學探義〉課程即將於9月5日開課;上課時間為每週5晚上7時至9時30分;地點位於台北市士林區承德路4段177號(台北市立百齡高中)。有興趣的民眾歡迎即日起報名;洽詢電話:02-28806580,電子郵件:tscc96@gmail.com


結合創投圈 啟動綠色成長基金

(台北內科週報第694期/2025年8月11日-2025年8月17日)

【ESG促進平台】環境部於8月13日首次參與創投年會,期望透過與創投圈的攜手合作,促進民間資本投入綠色新創企業,加強政府與產業的互信連結,最終實現2050淨零排放的長期戰略目標。

當天,環境部於「2025台灣創投年會」舉辦專場活動,首次以政府與資本對話的角色,攜手創投公會搭建綠色產業交流平台,環境部彭啟明部長更親自出席致詞,他強調創投力量對我國淨零轉型的關鍵意義,展現政府推動「綠色成長基金」與6大淨零關鍵產業的政策決心與行動力。

▲彭部長在致詞中表示,面對極端氣候與日趨激烈的資源競爭,更要打造出具備投資潛力、可規模化發展,及能實質改變現況的綠色產業(照片係環境部提供)。

這場以「綠色成長基金」投資布局為核心的活動,邀集了多家創投機構、新創企業及專家學者,共同聚焦於資源循環、碳捕捉、儲能技術、氣候調適、城市礦山等綠色關鍵領域,並結合專題演講、主題論壇及新創Demo Show,也透過展示創新成果與產業深度對話,期望加速綠色技術的落地應用並媒合所需資金,進而活絡台灣的綠色投資生態。

彭部長在致詞中表示,面對極端氣候與日趨激烈的資源競爭,不僅需要在環境治理上不斷創新,更要打造出具備投資潛力、可規模化發展,及能實質改變現況的綠色產業。他進一步指出,淨零排放不僅是環保目標,更是國家競爭力再塑的契機,需要整合政策引導與市場動能,才能共同開創新經濟格局。

▲環境部於「2025台灣創投年會」舉辦專場活動(照片係環境部提供)。

很難得的,這場活動也邀請到成功大學陳志勇榮譽教授、清華大學范建得院長等重量級嘉賓,以及永豐餘等產業代表參與對談,並安排了9家具潛力之新創團隊進行發表,充分展現台灣在環境科技與永續商業模式的創新實力。環境部強調,未來將持續透過「綠色成長基金」等政策工具,鼓勵更多創新企業投入綠色技術開發,攜手民間力量,讓綠色轉型不再只是口號,而是實質驅動臺灣經濟成長的新動能。更多關於「加強投資綠色成長淨零產業實施方案」的資訊,請參考官網:https://greeninvest.moenv.gov.tw/index.aspx。如有相關疑問,亦可洽專案辦公室:02-23117722分機4771、4773。


欲報親恩 送父親健康最重要

(台北內科週報第694期/2025年8月11日-2025年8月17日)

【本報專訪】88節,在為人子女的心目中,不是只有8月8日向父親賀節,慶祝他身體健康、生活快樂,而是表現真正的關懷和愛護,因為年幼時是父親養育子女,一旦子女長大之後,便是反哺報恩了!

今年的父親節剛過不久,但有孝心的為人子女已發現1條報親恩的路,善體人心、從事大健康事業多年的泛亞通國際公司宋永同執行長表示,「生物電調理,在日本被認定為電子處方,並成為居家健康調理首選設備,每4個家庭即擁有1台」。由於他早年赴日本留學,獲有早稻田大學碩士學位,對此知之甚詳,所以有心為關心健康的人舉辦「生物電調理88節特案」,提供「康德隆CK9000」全套組設備「免費體驗」1個月的機會(限額50套;只須負擔設備的清潔與特流費),將於8月底截止,有興趣者歡迎預約,專案諮詢電話:02-23771131。

▲在大健康產業耕耘有成的宋永同執行長,富有公益精神,舉辦免費體驗1個月的“生物電調理88節特案”活動,共提供50套(照片係泛亞通國際公司提供)。

談起這套生物電調理設備的發明過程有個感人的故事,宋執行長說:「17年前,電位治療器許家菖專利發明人,感於年邁母親中風後使用日規電位治療器取得驚人效果,便下定決心以自身累績多年的醫材設備開發與採購的豐厚經驗,投入生物電儀器的研發與臨床實驗,歷經7年努力,期間費盡心血克服許多問題,成功推出了這台灣自製、更超越日規的第1台電位治療器。」

7年前,因緣際會,宋永同結識了這位傑出的專利發明人,兩人的理念契合,都視健康事業是良心事業,必須具備安全、有效及方便的要素,才能讓使用者接受,而且不必打針吃藥、便能很快的解決自己的病痛,雙方一拍即合,他說:「CK9000電位治療器擁有衛福部2級醫療器材許可證、日本PSE、歐盟SGS安規認證、ISO、GMP認證以及中華民國、中華人民共和國發明專利,並已經衛福部認證,能減輕頭痛、肩膀僵硬、慢性便秘等症狀」。

近年來電位治療發展迅速,日本厚生省已經將電位治療器針對頭痛、肩膀僵硬、便秘、失眠納入健保給付,「康德隆CK9000」電位治療器是以日規為基礎,加以研發創新而成,可說是青出藍更勝於藍!

在大健康產業投入數10年心力的宋永同執行長,並有相當好的信譽,他認為,任何健康用品再好也應經人使用才能發覺,因此,藉父親節讓有需要的人體驗,1個月後若感受到確實名不虛傳,那麼,泛亞通國際公司歡迎可用租用或專案購機的方式繼續使用。


環境部大力倡導 走訪綠色秘境

(台北內科週報第694期/2025年8月11日-2025年8月17日)

【ESG促進平台】倡導永續觀光、實踐淨零綠的生活理念,環境部特別舉辦「淨零旅圖出發吧」活動,整合綠色旅遊示範區豐富的自然資源及人文產業,並輔導在地業者導入淨零綠生活措施,打造兼具深度與環境友善的綠色旅遊,邀請全民用行動為地球留下1趟永續的美好足跡。

這次活動將北、中、南、東4大區域走透透,主打深度慢旅與綠色體驗,共有14條特色推薦行程,包含桃園珍珠海岸、花蓮部落、日月潭風景區及屏東大武山生活圈,串聯獨特地理風貌、在地文化和生態環境,結合綠色景點、環保餐廳/綠食飯桌、環保標章旅館、低碳運輸設施及在地社區組織等旅遊資源,讓民眾「玩得開心、吃得美味、住得永續、行得低碳」,從旅遊的食宿、遊、購、行方面實踐綠生活。

桃園珍珠海岸-體驗牽罟拉網、石滬故事館導覽,學習濱海聚落與海客文化的永續生活智慧;南投日月潭-穿越山林健行、SUP體驗與無痕野餐、中興新村人文散策,品味生態與歷史的交織風貌;屏東大武山-騎乘電輔車深入萬巒與大鵬灣,手作皮雕與農村DIY,見證低碳與原鄉文化共融的魅力;花蓮山海部落-探訪部落獵人學校、永續農場與咖啡烘豆體驗,感受山海風土及在地旺盛生命力。

▲讓暑假更難忘,就參加「淨零旅圖出發吧」活動(照片係環境部提供)。

在這次的綠色旅遊串聯推廣活動之同時,更展開雙重抽獎優惠,民眾不僅可領取「綠色旅遊護照」,享有優惠與旅遊體驗,還能集章參加抽獎,最多可享6次抽獎機會!

自8月11日起至9月11日止,參加有趣線上互動遊戲:「淨零旅圖由你啟程,你是哪1種淨零旅遊家」的個人旅遊偏好測驗,認識適合自己的綠色旅行類型,完成遊戲並上傳結果即可獲得1次抽獎機會!

其次,自8月11日起至11月11日止,參加護照集章活動:「淨零旅圖接綠未來,遊程集章出發解鎖綠旅行!」於指定地點領取實體旅遊護照,凡是參與護照內任1區遊程並完成集章,即可參加抽獎活動,集滿4區章還能額外加碼1次,共可累積5次抽獎機會。活動網站:https://zerogo2050.tw/;線上遊戲:https://ooopenlab.cc/quiz/ZeroGo2050;護照領取地點:https://zerogo2050.tw/partner-stores/

主辦單位表示,期望引導民眾選擇低碳友善的旅遊方式,深入體驗地方文化與自然生態,讓旅行不只是拍照打卡,而是1場與土地共感、與地球對話的綠色行動。誠摯邀請民眾帶著「綠色旅遊護照」出發探索台灣之美,踏上深度又療癒的綠色旅圖,一起用旅行打開永續未來!如對本活動有相關疑問,請洽:02-25790020分機:316、322、323(服務時間:週1至週5 的9時-18時)。


商研院三五精進班 經驗傳承

(台北內科週報第694期/2025年8月11日-2025年8月17日)

【產學政研連線】時代在變,服務業當然不能以不變應萬變,而在4年前,商研院(CDRI)王建彬院長展現前瞻性,成功開辦了「三五精進班」,他表示,之所以稱為「三五精進班」,是商研院每個月的第3個禮拜的星期5,邀請兩位成功的企業家到5星級飯店分享經驗,包括線上與線下通路、服務行銷,經營模式、策略、數位轉型、ESG、餐飲趨勢、零售發展、健康產業、觀光旅遊等議題,同時,更邀請國內如台大、政大、台北大學、交大等校的知名管理學者擔任講評,以提供參加的企業主第1手寶貴的資訊,頗受服務業者肯定。

王建彬院長表示,「三五精進班」課程特別安排學員參訪行程,過去曾參觀嘉義故宮南院、勤誠、林聰明砂鍋魚頭、研華、千葉火鍋集團,未來還將參訪新代科技、Q burger等地,促進學員間的經驗交流與跨業合作,也建立深厚人脈網絡。

▲在許添財董事長(第1排中)支持下,王建彬院長(第1排右1)4年前成功開辦「三五精進班」;圖係兩人與參加第4期課程的企業主合影(照片係商業發展研究院提供)。

自開辦以來,已吸引230位來自零售、餐飲、時尚、健康照護、觀光、教育、營建、物流、智慧農業等多元領域的中小企業主參加,部分製造業者亦積極參與,汲取成功經驗。目前,即將開班第5期「三五精進班」,係商研院與福琳工商發展基金會共同舉辦的。更融入多年的教學經驗,不愧是精進班!

「三五精進班」特別針對企業經營需求設計,課程涵蓋經營策略、服務行銷、AI運營、線上與線下通路策略、數位轉型、ESG實踐及創新經營模式等熱門主題,更邀請成功企業家與業界翹楚,分享他們的經營經驗,結合理論與實務,為學員提供實用經營技巧與深入見解,協助多家企業主成長與轉型。已有多家業績明顯成長,並形成業界領先地位。有意報名者,請至網站:https://reurl.cc/9n7aYn,或洽02-77074935林小姐。


川普非川普 看出川普改變世界

曾季隆/撰文

(台北內科週報第694期/2025年8月11日-2025年8月17日)

【以書會友】今天的唐納.川普Donald J. Trump,已非川普,他正在急速的改變世界之中。如果你看了他15年前和梅瑞迪絲.麥基沃Meredith Mclver合編的《川普,永不放棄!我如何在逆境中創造奇蹟》,將會發現川普早就不是川普了,他是「變色龍」!唯一不變的是,永不放棄!

川普在書中的前言,開宗明義說:「當我聽到『不』的時候,心裡想到的是什麼?」接著,他講了1個親身經歷的故事說:「我在工作上遭遇的第1個重大打擊,是1970年代剛在曼哈頓打天下的時候。所有人——沒錯,真的是所有人——都告訴我,那時的房地產有多麼不景氣,就連在當地已建立穩固基礎的人也都這麼說。他們所言不虛,當時的市場冷清,這是不容否認的事實;更糟的是,那時還有嚴重的傳言,說紐約市要破產了;接著,聯邦政府宣布取消住宅補貼,在此之前,紐約市一直獲得相當多的住宅補貼,突然之間,一切都沒了。如果我只考慮這些不怎麼樂觀的事實,絕對不可能冒險投入房地產事業,但我還是這麼做了。」

▲川普和梅瑞迪絲.麥基沃Meredith Mclver合編的《川普,永不放棄!我如何在逆境中創造奇蹟》書籍(照片係翻攝自誠品線上)。

永「不」放棄,這4個字對川普來說不是4個字,他說:「因為『不』這個字對我來說是「挑戰」的同義字。我相信,所謂的『不可能』,其實通常是可能的,只要你願意加倍努力付出,願意認定『問題』有可能變成『機會』。紐約市的確遭遇到一些問題,但或許我可以做些什麼來解決那些問題。這樣的態度可以給你力量,讓你征服障礙,並且在勝算極小的賭注中勝出」。

真正可以看出川普的真心話,是他在前言表態的這句話:「一路走來,我發現每個案子都會有它自己的重大挑戰,我也開始學會把此視為常態,預先設想問題會發生。這沒有什麼大不了,因為我已經做好準備,這也是我寫這本書的另1個理由:讓你知道你應該要做好準備,幫助你面對可能會遭遇的狀況。我們的經驗不會一模一樣,但我從其他人身上及歷史中學到非常多,並將我學到的這些運用在自己的狀況中。我希望你也跟我一樣,從我的問題與經驗中學習,如此你就能更為妥善地預先設想自己可能遇到的問題,並加以解決。此外,也請記得一點:就我的經驗來看,你面臨的問題越大,獲得卓越成就的機會也就越大」。

現在,筆者受到川普的啟發,對等關稅疊20%也不是「問題」,讓我們以其人之道反治其人,就將問題變成「機會」。此後,我們要有「準備」,否則他不是揚言要我國的國防預算達到GDP的3%嗎?

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,目前在書與友之間,積極推動「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」為宗旨的書友會組織「神來咖啡書友會」https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA,正聯合各方群英共襄盛舉)


調查報告揭露 半導體人才缺口大

(台北內科週報第694期/2025年8月11日-2025年8月17日)

【產學政研連線】人才需靠培植,面對全球科技加速發展與地緣政治風險升溫,半導體產業正邁入技術融合與應用雙軸,並進的新轉型階段,工研院於7月28日與104人力銀行聯合發表《半導體業人才報告書》,從產業趨勢、徵才需求、薪資結構到理想人才樣貌,全面解析「後摩爾時代」的人才新需求與升級契機,及提出具體的人才培育與組織強化對策,為產政學界提供具前瞻性與行動力的參考藍圖。

此次報告書整合104在職場數據與工研院對產業結構的深度洞察,聚焦當前企業最關注的3大痛點:1是關鍵技術人才短缺,尤其在AI應用、新興技術與系統整合職能上,人才供需落差日益明顯;2是薪資落差與招募競爭加劇,導致留才難度升高;3是技術職需求型態轉變,企業更重視具跨域整合、國際視野與產品化能力的人才。

▲工研院與104人力銀行聯合發表《半導體業人才報告書》,全面解析「後摩爾時代」的人才新需求與升級契機,並提出具體的人才培育與組織強化對策(照片係工業技術研究院提供)。

截至2025年5月,半導體產業整體職缺數已回升至疫情前高點,當月人力缺口達3.4萬人,主力集中於「生產製造/品管/環衛類」、「研發類」與「操作/技術/維修類」3大職類。由於技術門檻高、訓練週期長,使人力供給相對不足。以「操作/技術/維修類」為例,供需比僅為0.2,等於每5個職缺僅有1位求職者。該類職缺自2023年10月的4,300個增至2025年5月的9,000個,增幅67%,顯示先進製程與封裝產線擴張,推升機台操作與維護人力需求。研發職缺則自2023年約6,000筆增長至近萬筆,反映AI、異質整合及新興應用帶動高階研發人才急遽需求。

在技能需求方面,技術職人員需具備故障排除、設備維護等現場操作能力;研發人才則需熟悉電路系統設計、IC開發與驗證。報告指出,「操作/技術/維修類」有58%職缺不限定科系背景,而「生產製造/品管/環衛類」亦有38%具彈性,相較之下,「研發類」因專業門檻高,僅23%職缺不限科系,顯示企業對電機電子等理工背景的高度倚賴。

▲半導體2025年5月十大徵才職務工作機會數與供需比;資料來源/2025半導體業人才報告書(照片係工業技術研究院提供)。

報告書同時揭示10大熱門職務的年薪中位數,以「類比IC設計工程師」、「資訊軟體系統類」及「研發相關職類」為最高,年薪均突破百萬元門檻,顯示高階技術職具備高度市場競爭力。整體而言,年薪高低明顯與技術門檻、實務經驗及未來發展潛力呈現正向關聯,亦再次凸顯強化高階技術人才供給與系統性育成的重要性。

此外,報告書也描繪了半導體產業對「理想人才樣貌」的最新輪廓:除了誠信正直、問題解決等核心職能外,「主動積極」、「跨域整合能力」及「國際移動力」被視為未來關鍵素質,而在性格特質方面,抗壓性與主見性則是穩定任職的重要指標,有助於面對高壓與快速變動的工作環境。