晶創台灣方案參展 能見度大增

(台北內科週報第699期/2025年9月15日-2025年9月21日)

【產學政研連線】半導體領域的創新愈趨重要的今天,為展現政府推動半導體政策的具體成果,並深化國際合作與產業鏈結,國家科學及技術委員會於9月10日以「晶創台灣方案」為主題,參與SEMICON Taiwan 2025,期透過系統性展示在半導體領域上的前瞻布局與研發能量,向全球產業界清楚傳達政府推動半導體創新升級的政策方向與合作意願。

行政院政務委員、國科會吳誠文主委於晶創專區進行開幕致詞時表示,「晶創台灣方案」係我國半導體政策的核心推動平台,自113年正式啟動以來,從關鍵技術突破、產業創新升級,到前瞻人才培育與國際鏈結,聚焦「優勢延續」、「應用創新」、「國際拓展」、「永續調適」4大策略主軸,全面強化半導體產業鏈的全球競爭力與韌性。同時也感謝晶創推動辦公室闕執行長與相關工作同仁的努力展現成果,一同見證「晶創台灣方案」展區於SEMICON Taiwan 2025的正式啟動,希望晶創台灣可以利用晶片研發促成產業創新,帶動需求市場並且行銷世界,讓台灣成為全球半導體民主供應鏈關鍵夥伴。

▲晶創推動辦公室闕志達執行長(右)向國科會科技辦公室張振豪執行秘書(左)、吳誠文主委(中)進行攤位解說與導覽(照片係國家科學及技術委員會提供)。

晶創臺灣推動辦公室闕志達執行長指出,這次在 SEMICON Taiwan 2025 中,「晶創台灣方案」展區將聚焦3大核心內涵如下:

一、政策架構與推動策略:完整說明「晶創台灣方案」的政策定位、4大推動策略與推動布局,強化與產業界對話的共同語言,增進各界對國家科技方向與施政行動的理解。

二、階段成果與研發亮點:以實例呈現方案下各推動計畫在先進製程、IC設計服務、異質整合、關鍵設備建置等面向的成果,展現研發能量逐步轉化為產業競爭力的努力。

三、國際合作與人才鏈結:展示我國積極布局全球科技夥伴關係的策略路徑,說明如何透過「IC Taiwan Grand Challenge」、「跨國科研合作計畫」等機制,導引國際新創與人才落地台灣,擴大合作網絡。


調查報告揭露 半導體人才缺口大

(台北內科週報第694期/2025年8月11日-2025年8月17日)

【產學政研連線】人才需靠培植,面對全球科技加速發展與地緣政治風險升溫,半導體產業正邁入技術融合與應用雙軸,並進的新轉型階段,工研院於7月28日與104人力銀行聯合發表《半導體業人才報告書》,從產業趨勢、徵才需求、薪資結構到理想人才樣貌,全面解析「後摩爾時代」的人才新需求與升級契機,及提出具體的人才培育與組織強化對策,為產政學界提供具前瞻性與行動力的參考藍圖。

此次報告書整合104在職場數據與工研院對產業結構的深度洞察,聚焦當前企業最關注的3大痛點:1是關鍵技術人才短缺,尤其在AI應用、新興技術與系統整合職能上,人才供需落差日益明顯;2是薪資落差與招募競爭加劇,導致留才難度升高;3是技術職需求型態轉變,企業更重視具跨域整合、國際視野與產品化能力的人才。

▲工研院與104人力銀行聯合發表《半導體業人才報告書》,全面解析「後摩爾時代」的人才新需求與升級契機,並提出具體的人才培育與組織強化對策(照片係工業技術研究院提供)。

截至2025年5月,半導體產業整體職缺數已回升至疫情前高點,當月人力缺口達3.4萬人,主力集中於「生產製造/品管/環衛類」、「研發類」與「操作/技術/維修類」3大職類。由於技術門檻高、訓練週期長,使人力供給相對不足。以「操作/技術/維修類」為例,供需比僅為0.2,等於每5個職缺僅有1位求職者。該類職缺自2023年10月的4,300個增至2025年5月的9,000個,增幅67%,顯示先進製程與封裝產線擴張,推升機台操作與維護人力需求。研發職缺則自2023年約6,000筆增長至近萬筆,反映AI、異質整合及新興應用帶動高階研發人才急遽需求。

在技能需求方面,技術職人員需具備故障排除、設備維護等現場操作能力;研發人才則需熟悉電路系統設計、IC開發與驗證。報告指出,「操作/技術/維修類」有58%職缺不限定科系背景,而「生產製造/品管/環衛類」亦有38%具彈性,相較之下,「研發類」因專業門檻高,僅23%職缺不限科系,顯示企業對電機電子等理工背景的高度倚賴。

▲半導體2025年5月十大徵才職務工作機會數與供需比;資料來源/2025半導體業人才報告書(照片係工業技術研究院提供)。

報告書同時揭示10大熱門職務的年薪中位數,以「類比IC設計工程師」、「資訊軟體系統類」及「研發相關職類」為最高,年薪均突破百萬元門檻,顯示高階技術職具備高度市場競爭力。整體而言,年薪高低明顯與技術門檻、實務經驗及未來發展潛力呈現正向關聯,亦再次凸顯強化高階技術人才供給與系統性育成的重要性。

此外,報告書也描繪了半導體產業對「理想人才樣貌」的最新輪廓:除了誠信正直、問題解決等核心職能外,「主動積極」、「跨域整合能力」及「國際移動力」被視為未來關鍵素質,而在性格特質方面,抗壓性與主見性則是穩定任職的重要指標,有助於面對高壓與快速變動的工作環境。


新創脫穎而出 深化IC與AI鏈結

(台北內科週報第682期/2025年5月19日-2025年5月25日)

【產學政研連線】日前,國科會吳誠文主委在「2025 AI創新應用論壇暨IC Taiwan Grand Challenge頒獎典禮」致詞指出,IC Taiwan Grand Challenge自2024年起致力挖掘吸引全球的IC設計創新、晶片創新應用及系統整合人才,第1梯次選出了5隊國內外新創與學研團隊獲獎,獲選新創已有2家進駐南港IC育成中心,來自美國的新創公司GalaVerse在國科會的極力促成下,完成與國內外大廠對接合作;在資金媒合面向,亦獲得IC設計大廠種子輪投資,反映市場對新創技術應用前景的高度肯定。

在論壇上也揭曉第2梯次競賽結果,在來自全球154隊新創、學研團隊及個人報名中,最終選出5隊優秀團隊,包含英國Genenet Technology Limited聚焦AI和量子驅動的基因電路工程技術、法國WISE-INTEGRATION鑽研氮化鎵電源元件、瑞典NSS Water提出奈米純水解決方案、新加坡JMEM TEK投入後量子密碼學安全晶片研究,以及新加坡TurboNext深耕AI大語言模型異質計算與高效記憶體技術。

▲吳誠文主委(左3)頒獎予ICTGC獲獎團隊,並與獲獎團隊合影(照片係國家科學及技術委員會提供)。

隨著AI技術持續成長,帶動半導體躍升為驅動AI產業創新的核心引擎,為讓台灣成為「人工智慧之島」,同時把握這波AI浪潮中的獨特優勢與市場契機,第3梯次IC Taiwan Grand Challenge更擴大競賽領域,納入AI核心技術與晶片,期望促成國內外人才來臺落地合作,協助建設本國的AI運算系統,並使百工百業都能應用發展。

國科會表示,將持續透過「IC Taiwan Grand Challenge」幫助全球潛力的IC與AI創新應用發展,第3梯次徵案即日起至6月30日開放線上報名,歡迎新創及學研團隊踴躍參與,更多競賽資訊請至官網:https://ictaiwanchallenge.org/查詢。


工研院與Arm 強化AIoT產業鏈結

(台北內科週報第622期/2024年3月18日-2024年3月24日)

【產學政研連線】時代在進步,全球產業受到5G、生成式AI(GAI)以及大型語言模型(LLM)等新一代AI科技帶來創新轉型,工研院於3月20日與半導體晶片核心矽智財大廠Arm攜手,成立「ITRI.Arm SystemReady驗證中心」,成為繼美國、歐洲與印度後第4個驗證中心,以工研院深厚的研發能量與Arm全球生態系統認證平台,提供AIoT世界級系統標準驗證服務,推升國內軟體在多元的硬體生態系中領先全球水準,促使產業AI人工智慧與IOT物聯網的運用結合,接軌國際趨勢,實在深具意義!

根據國際數據資訊公司(IDC)估計,2026年全球物聯網產值將達到1.145兆美元,商機龐大,AIoT廣泛應用於車用、醫療、工業、運輸等領域,當前也積極開拓車載與衛星的新興應用,尤其在全球及政府加速推動電動車、新能源車科技浪潮上,結合5G AIoT的科技發展便至關重要。

▲工研院與半導體晶片核心矽智財大廠Arm攜手,成立繼美國、歐洲與印度後第4個驗證中心;圖為宣示儀式後與會雙方合影(照片係工業技術研究院提供)。

工研院執行副總、張培仁副院長表示,工研院在經濟部產業發展署補助下,2021年與Arm攜手合作構建了新創IC設計平臺,不僅有助於新創公司結合關鍵IP,加速推出具國際競爭力的產品,更提升台灣IC設計產業的全球市場佔有率。這次再度攜手Arm成立東亞首座「ITRI.Arm SystemReady驗證中心」,並透過工研院的營運,將密切串聯台灣半導體供應鏈與Arm的全球生態系統,使台灣的設備製造商能確保其硬軟體的流暢運作,並符合標準,從而提升了在全球市場上的信任度與能見度。

Arm台灣曾志光總裁說,Arm在全球物聯網產業擁有6成以上的市佔率,代表全球多數的物聯網應用運行在Arm架構之上。Arm過去已在全球包括美國、歐洲與印度打造Arm SystemReady驗證中心,並獲得超過全球業界100項認證。著眼工研院為國際級研發機構、並與產業深厚鏈結,這次攜手工研院於台灣成立Arm全球佈局的第4個驗證中心,將協助台灣設備製造業升級AIoT環境,透過裝置和系統的標準化,加速和擴展軟體開發人員專注於產品的創新與附加價值,持續提升裝置與聯網的安全防護力以及有效降低總擁有成本等,更重要的是能串接全球廣大的生態系夥伴掌握萬物連網的商機。


亞灣2將重點扶植關鍵產業

(台北內科週報第621期/2024年3月11日-2024年3月17日)

【產學政研連線】受到產業關注的亞灣2.0方案,預計投入170.39億元,將帶動孵育新創200家,並以智慧科技帶動產業加值升級,重點扶植關鍵產業,且帶動在地就業 4,200人,及促進國內外廠商在地投資金額550億元,估計整體提升2,200億元產值!

今年,「亞灣2.0-智慧科技創新園區推動方案」正式啟動執行!3月6日下午更由經濟部林全能次長與高雄市陳其邁市長於高雄召開指導會,邀集交通部、文化部、數位發展部、國發會、金管會等相關部會,一同檢視、討論今年各部會投入亞灣2.0方案的推動工作規劃。

林全能次長表示,亞灣2.0方案將擴大以智慧科技為發展核心,串連高雄石化、港灣等在地特色產業數位轉型,並聚焦扶植半導體IC設計、數位內容等關鍵產業在地群聚發展。他強調著說,高雄作為石化產業重鎮,工廠環境安全一直都是重點議題,經濟部將透過亞灣2.0推動智慧石化工作圈,引導高雄石化業將 AI、物聯網等智慧化技術導入廠區,建立更安全的作業環境。在IC設計產業方面,也將建立南部晶片設計產業推動基地,引流IC設計廠商落地,促使高階人才在地扎根,完善南部半導體產業生態系。

此外,依循亞灣2.0「擴大招商引資落地」的精神,經濟部將加速推動國際型企業偕同上下游供應鏈夥伴落地亞灣,群聚打造國際智慧科技研發聚落,促進南北產業平衡發展。

▲經濟部林全能次長(第1排右)與高雄市陳其邁市長(第1排左),日前共同主持亞灣2.0方案第1次指導會(照片係經濟部)。

隨後,陳其邁市長表示,感謝中央持續支持高雄,共同朝向數位與淨零「雙軸轉型」的目標前進,透過亞灣2.0各項政策,以企業總部或研發訓練中心的型態吸引產業群聚。

陳市長指出,高雄擁有優質環境,上下游產業整合度高,加上很多的智慧應用加入,期待企業眼光放遠,能有更多服務落地、人才落地,整合供應鏈夥伴一起來到高雄。同時,高雄有最好的團隊提供最關鍵的協助,鼓勵企業一面走、一面整隊,期能長遠佈局。而高雄致力打造成以人為本的智慧永續城市,除了改善市民生活、提升公共服務品質,更重要的是將智慧應用服務產業化,形成完整生態系,並與企業攜手將智慧科技解決方案出海國際。

在指導會後,林全能次長也實地參訪位於高軟園區的夢想創造公司5G XR虛擬攝影棚,親身體驗異地虛實融合拍攝。夢想創造獲經濟部產業發展署研發補助,利用5G網路低延遲傳輸技術,即時將異地戶外場景以4K影像訊號傳輸至室內LED攝影棚,與棚內人物即時疊合錄製影片,搭配AI邊緣運算以及XR場景融合等後製技術,突破時空限制,實現異地融合拍攝,大幅縮短影視內容的製作周期,促進高雄數位影視內容產業發展。

經濟部將持續整合跨部會與產業力量落實亞灣2.0方案執行,推動產業南向群聚投入研發活動,發展ICT智慧科技國際研發聚落,帶來產業升級、人才儲備、經濟增長等多方正面效益,提升我國智慧科技產業在國際市場的競爭力和知名度,打造亞灣成為國際型產業聚落的典範,實現產業南北平衡發展目標。


眼光放遠 台達設學者科技講座

(台北內科週報第609期/2023年12月18日-2023年12月24日)

【產學政研連線】即使在AI時代有了機器人,但人仍然是最重要的,素來很重視人才培育的台達電,眼光極為放遠,12月20日更舉辦首屆「台達年輕學者科技講座」頒獎典禮,吸引來自26所大學超過百位優秀學者角逐,歷經10餘位內、外部遴選委員嚴謹的審查,最終選出5位得獎者。

今年起設立的「台達年輕學者科技講座」,其3年總獎金高達新台幣1,500萬元,依據台達未來重點發展領域為考量,開放電力電子、電力系統、電動車、機器人、智慧製造等5大領域學界人才申請,以強化優秀年輕學者的國際競爭力,並連結國內產業需求,引導學生研究風氣及方向。

台達鄭平執行長表示,台達每年投入超過1億元於台灣重點大學,進行聯合研發,並與全球將近200多間學校合作,多元培育人才,藉此共同推動電力電子技術發展,接軌產業相關應用與創新,今年首度設立「台達年輕學者科技講座」,為台灣優秀年輕學者提供實質獎勵與合作機會,使更多學術菁英充分發揮研究能量,引領學子參與先端科技研發,形塑更充沛的產學合作生態系。

▲台達鄭平執行長(左3)和「台達年輕學者科技講座」得獎者:台灣大學陳景然教授(左1)、清華大學陳鴻文助理教授(左2)、台灣科技大學連國龍教授(左4)、台灣大學魏宏宇教授(右2)、成功大學藍兆杰教授(右1)合影(照片係台達電子公司提供)。

迄今,台達持續於國內外大學設置實驗室、聯合研發中心,並在重點領域設立學術獎勵措施,今年則針對任教台灣大專院校5大領域的傑出學者,設立「台達年輕學者科技講座」,每人每年獎金為100萬元,獎勵以3年為1期,共計5名,其目的在於獎勵與引領5大未來重點領域的研究,並促進深化研究合作與產業應用。

為此,「台達年輕學者科技講座」邀請台達技術專家和各大學知名學者,組成遴選委員會,除審慎瞭解每位申請人的學術表現,更考量前瞻趨勢及未來與台達合作的發展潛能;首屆得獎者,依領域分別為:台灣大學陳景然教授、台灣科技大學連國龍教授、台灣大學魏宏宇教授、成功大學藍兆杰教授及清華大學陳鴻文助理教授。

上述得獎人學術亮點如下:陳景然教授在電力電子控制與建模、電源IC設計及GaN/SiC驅動IC設計上積累非常亮眼的成果;連國龍教授研究專長為電力系統、即時模擬、諧波模型及分析,在電力系統模型之數值分析及演算法應用已取得突破性成果;魏宏宇教授近年來投身電動車相關研究領域,結合資通訊標準訂定之經驗,在充電標準與協議的專業領域發光發熱;藍兆杰教授致力於新型機器人的驅動、感知與控制技術,持續提升自動化與機器人技術水準;陳鴻文助理教授專精於精密雷射加工、光學檢測及人工智慧應用,擁有學術專業與實務結合的豐富背景。


燕子湖園區 展現綠能儲能前景

(台北內科週報第572期/2023年4月3日-2023年4月9日)

【產學研連線】綠能與儲能科技,為當前能源轉型很重要的支柱,如何集結同業和異業合作的力量,實賴於資訊整合與利用。3月31日揭幕的「燕子湖ESG低碳綠能園區」,係由由大曜公司與寶電儲能公司攜手成立,並與多家知名企業和專業學術機構成立儲能聯盟,結合各單位在工程、IC設計、工業製造、鋰鐵電池、居家安全等領域專長,以綠色能源和儲能為主題,打造的智慧化綠色園區。今後,期望有更多廠商加入,共同實現對環境永續的承諾。

寶電儲能擁有多項儲能關鍵技術專利,更是國內唯一通過UL、MSHA、BSMI、NFPA及美國國防部等多項國際重要安全認證的公司;大曜公司早期則是從建築起家,逐漸深入居家安全領域,此次與各業界菁英合作,邁入儲能業界,提供各項儲能規劃與銷售服務。

▲大曜公司與寶電儲能公司攜手成立「燕子湖ESG低碳綠能園區」;圖左為大曜呂昌橖董事長,圖右為寶電儲能林文華總經理(照片係大曜公司提供)。

「燕子湖ESG低碳綠能園區」位於新北市新店區燕子湖畔,面積達13萬平方公尺,景色優美,花木扶疏,尤其展示出最新科技與永續發展的完美結合。整個園區包含3大區域,即綠能發電區、智慧儲能區和創新產業區;將展示多樣化的綠色能源科技。

綠能發電區由太陽能發電整合儲能系統,可持續發電,並供應園區與周邊地區的電力需求;智慧儲能區則配備了儲能電池和智慧能源管理系統,將積極運用技術優勢,提升能源利用效率。此外,創新產業區更匯聚了多項新創綠能技術,開發出多樣化的綠能產品和服務,大家譽為綠色創新的搖籃。

▲「燕子湖ESG低碳綠能園區」,已盛大揭幕,足見產學研攜手共創永續發展的未來(照片係大曜公司提供)。

該園區內的各種建築設施,都依照綠色概念設計,展現了可持續發展的綠色形象,其所提供的智慧化系統能,將協助管理園區的資源,並減少能源浪費。其他綠能技術的運用,更翻轉了灰能時代的固有觀念。此外,為了展示台灣綠色未來的藍圖,該園區將進行多項儲能相關的科技展示、採訪、專業講座及各種研討會等,這些活動將聚焦於綠色能源與儲存技術的發展趨勢、商業機會與實踐經驗等等,旨在推動綠色能源和可持續發展的普及化。

綠能與儲能為未來能源轉型的關鍵,此次燕子湖園區的開幕,實具有里程碑的意義。有鑑於目前台灣缺乏儲能基礎建設,未來的綠能發展必須仰賴儲能方案,該園區將充分發揮了環境與科技的完美結合,呈現1個前所未有的綠色化、智慧化科技園區,讓各界進一步瞭解台灣在綠能的發展現況及其未來的發展方向。