資策會與台灣富士通 聯手減碳

(台北內科週報第671期/2025年3月3日-2025年3月9日)

【ESG促進平台】日前,因應全球淨零趨勢,企業供應鏈的碳足跡管理成為關鍵課題,為共同探索綠色供應鏈創新應用與策略,資策會與台灣富士通簽署合作備忘錄(MOU),雙方將攜手推動低碳數位技術,以提早因應綠色海嘯的來襲。

此次與台灣富士通的合作,雙方聚焦於共同探索綠色供應鏈創新應用與策略,完善供應鏈數據透明化,同時致力於從企業間的碳排放管理切入,協助供應鏈夥伴完善數據透明度,為未來發展建立穩固基礎。透過雙方的資源與專業,共同研議可行策略。資策會「數位減碳雲」(Digital Sustainability Cloud)將協助供應鏈的數據資料交換與蒐集,台灣富士通則運用富士通專注於解決社會議題的「Fujitsu Uvance」商業模式中的ESG管理平台解決方案單廠的導入應用,逐步累積台灣製造業碳係數庫,加速達成2050年淨零碳排目標。

資策會黃仲銘董事長表示,台灣富士通公司在數位轉型和解決方案設計方面,均具有領先優勢,其服務範圍涵蓋政府機關、流通業、製造業及醫療業等多個領域,雙方將發揮各自的專業與經驗,透過合作結合雙方的核心能力,協助企業建立完善的碳數據管理機制,以提升整體產業競爭力。

▲資策會與台灣富士通公司簽署合作備忘錄(MOU),右為資策會黃仲銘董事長,左為台灣富士通王彥仁董事長代表簽署,雙方將結合技術優勢與過往成功經驗,共同推動低碳數位技術的開發與應用(照片係資訊工業策進會提供)。

黃仲銘強調,減碳轉型不僅是企業的責任,也是全球供應鏈發展的必然趨勢,透過碳數據共通平台,協助供應商與企業有效整合碳足跡數據,促進碳排放透明化,打造可持續的綠色供應鏈體系。

台灣富士通公司王彥人董事長指出,「隨著全球對減碳關注的增加,企業需要完善的數據管理與技術支援來推動低碳轉型。我們很榮幸與資策會攜手合作,共同推動碳數據共享提升產業的綠色競爭力,並期待未來在永續發展領域的進一步合作。」

事實上,資策會的數位減碳雲資料交換平台與富士通已於2024年11月完成雙方碳數據交換平台的PACT對接測試,建立了跨國碳排數據交換管道的基礎。此外,隨著全球減碳行動的推進,碳數據共享的落實將提升供應鏈管理的透明度與可行性,協助產業建立清晰的減碳路徑,邁向淨零碳排目標,開創永續經濟新契機。


AI人才缺口大 資策會啟動合作

(台北內科週報第664期/2025年1月6日-2025年1月12日)

【產學政研連線】由於近年面臨AI人才短缺問題,且據國發會預估,2028年AI人才缺口將達35萬人,於此可見,各行業對專才需求迫切,資策會於去年12月26日分別與高雄餐旅大學、長榮大學簽署合作協議,正式啟動生成式AI技術教育合作,資策會將提供自行開發的生成式AI能力認證與應用教材,授權予學校單位使用,鼓勵在校學生參與生成式AI能力認證,有助於提升學生的AI實踐能力,為AI時代的來臨做好萬全準備。

在長榮大學的簽約儀式中,資策會黃仲銘董事長表示,「生成式AI技術已成為現代科技的核心,且正在改變多個領域,其中,教育作為培養知識與技能的基石,對生成式AI的應用尤為重要。」同時,代表資策會與高雄餐旅大學簽約的蕭博仁副執行長也提到,資策會一向以推動數位教育與人才培育為己任,透過與校園合作,相信能為教育界注入數位創新能量。

▲資策會推動生成式AI在校園與產業中的應用,圖係之前與長榮大學簽署MOU(照片係資訊工業策進會提供)。

在這兩次合作中,資策會授權提供生成式AI教材,兩校將結合自身的教學資源、融入課程,並計畫為教師提供專業培訓,幫助師生參與生成式AI能力認證;長榮大學與高雄餐旅大學校長對這項合作樂見其成,不僅有助於提升學生就業競爭力,還將為學校數位轉型樹立新里程。

資策會數位教育研究所長期培育資訊科技人才,已推出多項生成式AI能力認證及生成式AI美術設計能力認證等專業證照考試,並與超過30所學校、20家公協會與培訓機構合作推動。截至目前,資策會生成式AI相關教材與認證也與超過100家企業合作,其中半數以上的企業表達,願意優先考量通過認證的學生,提供優先面試的機會,進一步縮短人才與產業需求間的距離。