台達與北科大 聚焦前瞻技術

(台北內科週報第593期/2023年8月28日-2023年9月3日)

【產學政研連線】產學合作,將可創造雙贏,台達電子與台北科技大學,透過「台達北科聯合研發中心」的成立,台達與北科大電機系、機械系師生合作,聚焦研發電動2輪車控制、充/換電站系統、智慧家電、電池2次利用及直流供電等前瞻技術,以及在創新領域的應用,期望加速產業升級與研究成果商品化,共同培育高階技術人才;此項電力電子技術的合作計畫,係從2020年即啟動,已投入逾千萬元研究經費。

北科大王錫福校長表示,台達為全球電源產業龍頭,以電力電子為核心研發高效能的電源轉換器產品。而北科大培育全台灣最優秀的電力電子人才,雙方自2020年啟動「台達北科聯合研發中心」合作至今,累計數10位學生參與專案,其中超過半數學生畢業後加入台達,已有16位碩士和2位博士,除此,也已共同發表6篇國際SCI論文,及成功申請多國專利。未來台達團隊進駐北科大前瞻技術研究總部,共同研發高效率和高功率密度的電源轉換技術,建立產學無縫接軌的合作典範。

台達總裁、張訓海營運長表示,北科大是台灣重要的實務研究型大學,培養的學生在專業知識、團隊合作與解決問題的能力都非常優秀,是台達長期合作的重點學校,未來將更積極投入電力電子相關應用研究,發展多元創新的電源、驅控產品及其解決方案,同時藉由產學合作培養出更多頂尖的電源技術人才。

▲台達電子與台北科技大學日前宣布,「台達北科聯合研發中心」正式揭牌,象徵雙方產學合作邁向嶄新里程碑(照片係台達電子公司提供)。

台達電源及系統事業群陳盈源總經理指出,「台達北科聯合研發中心」導入 Digital Twin概念,建立多物理量模擬環境,透過先進的「虛擬設計」,在產品設計階段預估產品性能與行為,達到加快產品開發週期與提升量產品質之目的。另外,在電力電子領域的電源轉換與驅控類產品數位化技術發展,台達都與北科大密切合作,期待未來雙方能有效整合資源並串聯教育與產業端,確保產學同軌。

台達北科聯合研發中心主任、電機系黃明熙教授指出,未來將聚焦節能、能源轉換、儲能及零碳排等產業技術研發議題,結合電力電子、馬達控制、電池管理及熱流分析等師資,導入多物理量的模擬軟體分析、設計及專精設備驗證,讓不同專長的師生與工程師攜手進行跨領域合作,使學校研究更貼近產業需求,合作培育實務與模擬的整合人才。

從2011年起,北科大與台達產學合作關係密切,即陸續成立「台達自動化實驗中心」與「台達智慧製造訓練教室」,協助強化企業競爭力和培育高科技產業人才。在國際人才方面,2020年台達子公司泰達(Delta Electronics Thailand PCL.)挑選了16位泰國名校學生,到北科大進行兩個月的交換學習,畢業後,全數於泰達任職,今年亦有北科大機械系的學生,至泰達進行暑期實習。而台達與北科的電力電子技術合作計畫啟動至今,已有多項研究申請專利,亦開始規劃將研發技術導入量產的產品。


服務業導入ESG的關鍵

(曾季隆/撰文)

【專訪】根據文獻探討,服務業導入ESG的好處,共有6項,包含:一、降低氣候變遷帶來的營運風險;二、因應國際供應鏈以全球競爭;三、在金融市場較易取得營運資金;四、創造利害關係人長期價值;五、員工生產力提升;六、服務品質提升。

商研院王建彬院長表示,「服務業導入ESG,在E的部分,有3個部分,第1步是組織盤查,包含:能源管理、組織碳盤查及環境管理;第2步是服務盤查,包含:PCR(產品類別規則)、服務碳足跡、碳足跡標籤與減碳標籤;第3步是碳中和,包含碳補償(植樹)、零碳排(再生能源)、碳交易(綠碳、藍碳)、供應鏈管理。企業需界定計算範疇,範疇1為直接排放、範疇2為間接排放、範疇3為上下游活動,並根據碳盤查計算器、盤查表單、排放係數管理表等具體計算。」

▲王建彬院長帶領商研院團隊,投入「ESG一條龍服務」,力挺服務業畢其功於一役(照片係商業發展研究院提供)。

其次,在S的部分,王院長指出,「包含GRI規範的12項指標,也就是:1、勞雇關係,2、勞資關係,3、職業安全衛生,4、訓練教育,5、員工多元化與平等機會,6、當地地區關懷,7、供應商社會評估,8、公共政策,9、顧客健康與安全,10、行銷與標示,11、客戶隱私,12、社會經濟法規遵循」。

至於G的部分,他說:「以公司治理3.0為主,包含:一、強化董事會職能,提升企業永續價值,二、提高資訊透明度,促進永續經營,三、強化利害關係人溝通,營造好互動,四、接軌國際規範,引導盡職治理,五、深化永續治理文化,提供多元化商品等5大指標」。

▲為商研院一手打造二代班的王建彬院長(右2),對此投入很大心力(照片係商業發展研究院提供)。

為發揮ESG×數位轉型、畢其功於一役的加乘效果,其中,有關ESG部分,王院長說:「商研院ESG一條龍服務有以下4個重點:一、為企業主ESG新領導力與執行力而開設『服務業ESG企業主班』,首次即獲得80位企業主的參與與肯定;二、『ESG永續管理師實作班』,超過30家企業主共同響應國際永續;三、國際認證則有《SGS》與《Afnor》的10種國際專業證書課程,包含『ISO14067主導查證員』、『ISO14064內部查證員』等,也受到業者反應熱烈;四、『永續報告書』將同步輔導企業如何撰寫永續報告書的服務,目前有意參與商研院輔導ESG,像是杏一等上市櫃公司,祥寶健康照護更是已執行永續報告書撰寫服務。」

對於今後服務業如何降低轉型風險,王院長指出,「目前服務業有兩大轉型風險,包含二代接班的風險和數位轉型的風險,二代接班應包括組織、經營、成長、行銷,與策略夥伴。有鑒於此,商研院舉辦『二代班』帶給企業主二代傳承與接班成功的希望,課程傳授經營管理、成長策略、市場營運、創新模式、數位科技轉型技能以及精準行銷。數位轉型,則鼓勵業者要先決定策略與方向,才能有正確且有效的流程和方法導入工具。我們也提供企業價值鏈完整的解決方案,從政策法規、策略規劃、消費者行為、市場需求與商機調查、新科技導入與應用、產品開發、物流、品牌、通路(虛實)、定價、精準行銷、市場競爭、經營模式、經營流程/系統/方法、國內顧客、海外市場顧客、循環經濟到人才培育。」

(本文作者係廣博勵進會執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已逾15年)