新北市全面啟動 醫療永續發展

(台北內科週報第628期/2024年4月29日-2024年5月5日)

【ESG促進平台】時代在進步,但有首長願意帶頭來做,無疑的,可以使進步更快一些,4月12日,在新北市長侯友宜率領下,新北市12家醫院與台灣永續能源研究基金會(TAISE)同台,宣布啟動醫療永續發展,全面實踐ESG,承諾實踐淨零減排、提升醫院治理與社會共融,更將積極從核心本業推動淨零減排,進一步打造新北市為淨零永續的健康城市。

新北市是全台灣第1個由地方政府機關帶領轄內醫院共同宣示推動永續醫療發展的城市,TAISE董事長、簡又新大使讚許地表示,新北市自2019年領先所有縣市發布永續發展目標自願檢視報告(VLR),如今再由首長帶頭推動淨零產業和永續醫療,決心和行動力令人敬佩!

▲新北市侯友宜市長(前排左8)、衛生局陳潤秋局長(前排左7)率轄內12家大型醫院院長與TAISE董事長、簡又新大使(前排右9)同台,共同宣布啟動新北醫療永續發展(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

這12家醫院包括亞東醫院、淡水馬偕、台北慈濟、雙和醫院、新北聯醫、土城醫院、輔大醫院、新店耕莘、汐止國泰、恩主公醫院、永和耕莘及部立台北醫院,都是病床數250床以上大型醫院。

侯友宜表示,面對極端氣候帶來各種災害威脅,無論產業或生活都必須更積極轉型,新北市從2019年起就依照聯合國發展目標(SDGs)檢視各面向施政成效,秉持不遺漏任何人的原則,深化永續理念。

其中,在醫療體系方面,衛生局留意到台灣醫療部門溫室氣體排放量約占全台4.6%,更居服務業之冠,於是邀集各中大型醫療院所併肩作戰,期望整合公私部門力量更有效節能減碳。「這不只是宣示意義,更是推動新北成為永續城市發展標竿的里程碑。」

▲簡又新大使讚許地表示,新北市由首長帶頭推動淨零產業和永續醫療,決心和行動力令人敬佩!(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

連結轄內各醫院,向下延伸各基層醫療體系都能攜手開創更多醫療永續作為,齊心邁向2050淨零目標,宣示記者會後,新北市衛生局也與TAISE合作舉辦「新北市醫院永續發展增能研習會」,聚集52家醫院代表認識國內外醫療院所推動永續與淨零政策和趨勢,以及其他標竿醫療院所措施,全面帶動醫療院所盤點各自現況,進而擘劃淨零減排路徑並行動。

自去年開始積極倡議健康永續議題,簡又新欣慰的表示,短短1年多來,不但獲得各大醫療體系支持,現在更看到城市首長主動號召各醫院共同加入,實在令人興奮又感動!統計自2023年3月至今,全國已有20家醫學中心與兒童醫學中心在內共72家醫院簽署永續醫院倡議,總病床數達56,121床,相當於全國71%醫學中心、全國病床數40%,均已公開承諾落實醫院ESG。

在宣示之外,包括新光醫院、北醫體系等多家醫院還陸續開辦健康永續管理師課程,著手培訓醫院永續管理人才,配合其他醫院永續計畫,逐步往淨零永續醫院理想邁進。

▲侯友宜市長表示,新北市從2019年起就依照聯合國發展目標(SDGs)檢視各面向施政成效,秉持不遺漏任何人的原則,深化永續理念(照片係新北市衛生局提供)。

新北市衛生局陳潤秋局長表示,在公開承諾之前,其實新北市轄內多家醫院早已默默耕耘、累積多項永續行動。她舉例著說,以亞東醫院來說,運用科技管理監測,不僅有效逐年減少溫室氣體總排放量,延伸社區智慧照顧與長照等方案,更提升醫療照顧品質。在建築設計上,淡水馬偕醫院採用天窗引入自然光線,使用特殊複層低輻射玻璃(LOW-E glass),可以有效減少燈光及空調耗能;土城醫院更從設計建造階段即朝黃金級綠建築規劃…都是具體且可推廣的作為。在硬體之外,衛福部雙和醫院回收PE藥罐、點滴袋等廢棄物,回收再製院內自用醫療垃圾袋的做法還獲得TSAA台灣企業永續行動獎肯定。

雙和醫院程毅君院長進一步說明,像是洗腎中心的人工腎臟藥袋,經過回收可製作輪胎使用,不僅增加廠商利潤,也能有效節省醫院廢棄物處理的成本支出。至於醫療玻璃瓶罐回收後,則可製成瀝青或磁磚圖騰,同樣能賦予醫療廢棄物新的生命,創造循環經濟。


簡又新談 醫療院所如何做好ESG

(台北內科週報第623期/2024年3月25日-2024年3月31日)

【ESG促進平台】日前,台灣永續能源研究基金會董事長、簡又新大使,應邀以〈氣候變遷對健康永續的挑戰與機會〉發表專題演講,對於全台越來越多醫療院所認同、支持及推動永續發展,他表示讚許,並進一步指出,今天全世界最大的潮流之1就是氣候變遷,醫療院所如何做好節能減碳來保護地球,應從3個方向著手:1是醫院治理要做得成功到位;2是社會扶持要做好;3是要落實淨零減碳、環境保護的工作。

如何做好醫院治理?簡又新董事長表示,包括醫師和護理人員的福利、工作時間、精神壓力等等,都要想辦法關注或解決,這就是公司治理的概念。健全的財務更是醫院治理重要的一環,醫院治理也必須跟利害關係人,包括政府、醫生、護士等維繫好關係,才能知道短期和長期風險是什麼,以及如何因應避免或降低衝擊。

▲簡又新董事長大力推動ESG在台灣,成果斐然(照片係有故事公司提供/戴安瑋攝影)。

另方面,台灣嬰兒出生率愈來愈低,但死亡率比韓國、日本都還高,這是非常不好的現象,要檢討出了什麼問題,少就算了還死亡率高,這對醫院而言是雙重打擊,簡又新說,少子化讓很多學校關門,大家早在2000年就已知曉,但始終拿不出對策,同樣的,少子化、高齡化對醫院會產生很大的衝擊,醫院永續一定要有中長程計劃,該計劃必須是全院工作人員和利害關係人一起討論。

此外,簡又新提醒與會人士,地球溫度升高之後,以前沒有的疾病,現在都可能出現,而且高溫造成的死亡人數可能遠比傳染病還多,聯合國因而愈來愈重視氣候變遷所引起的醫療、健康及新的疾病等問題。就以台灣為例,過去每年夏天在高雄、屏東發生的登革熱疫情,也因氣溫升高而往北跑。這是以前不曾發生的狀況,必須從醫療面和環境面雙管齊下設法解決。

▲「醫療永續未來新趨勢」分場論壇中,台灣許多醫院一同參與醫療永續倡議活動。(照片係有故事公司提供/劉俊輝攝影)。

過去,台灣的醫療院所談ESG(Environmental Social Governance)時,大部分只談S,但光講社會責任是不夠的,光做好S不會是夠好的醫院,這是簡又新董事長到醫院倡議永續發展時,很容易被接受的原因。他接著表示,現在談ESG,企業、大學及醫院都重視,整個風潮起來了,但他發現ESG的人才還不夠,所以TAISE開了很多培訓班,如企業永續證照班、企業氣候變遷證照班、永續金融證照班等,還打算開設健康永續管理證照班,教導醫護人員如何跟得上世界潮流,加入節能減碳行列。

簡又新董事長有感而發地說,以前倡議ESG,最初到企業可說費盡口舌,他是踽踽獨行者,大學則努力跑了5、6年才有成績,唯獨到醫療體系倡議,進展特別快,這也讓TAISE更想協助醫療體系加快學習腳步,讓能力不斷往上提升。