台達支持國際研調　報告剛出爐

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（台北內科週報第680期／2025年5月5日-2025年5月11日）

【產學政研連線】AI的未來發展，受到全世界的關注，由台達支持、經濟學人集團旗下Economist Impact撰寫的全球研調報告《Greening intelligence: Charting the future of sustainable AI》，已於4月30日正式發表；此份報告透過調查全球逾600家AI供應鏈、應用端企業的洞見，並深度訪談多家AI領導企業，探討電網韌性、能源效率、邊緣運算、跨域合作等關鍵議題，希望能幫助更多產業夥伴瞭解如何兼顧AI發展與永續的平衡。

台達董事長、鄭平執行長表示，「AI市場高速成長，氣候變遷的挑戰卻日益嚴峻，更凸顯環境永續的重要。台達透過支持國際級的研調單位，以產業實務的視角，希望讓問題及解決方案能夠更深刻的討論。呼應報告的重要觀察，台達以科技創新協助永續AI的推進，包括強化電網韌性的微電網，以及為邊緣運算設計的AI貨櫃型資料中心等，並以實際行動呼籲產業夥伴攜手前行，於今年初正式加入國際永續AI聯盟（Coalition For Sustainable AI），成為台灣首家參與的企業。」

▲台達支持經濟學人集團Economist Impact，發布全球永續AI報告；（左至右）台達郭珊珊品牌長、台達鄭平董事長及Economist Impact亞太區科技與創新Charles Ross總編輯合影（照片係台達電子公司提供）。

Economist Impact亞太區科技與創新Charles Ross總編輯表示，「AI的能源需求正快速攀升，但實現永續AI的路徑仍未成形。我們很榮幸在台達的支持下，能發表這份具有產業代表性的全球調查報告。此次受訪者中，逾4成為C-level高階主管或董事會成員，近4分之3來自年營收超過5億美元的企業，讓我們得以洞察產業邁向永續的主要挑戰，以及不同區域、供應端與需求端的觀點差異，進而尋找實際可行的解方。」

這份報告指出，AI的能源效率將變得更加重要。44%的受訪者認為，目前 AI 的能源效率對其相關營運或提供的解決方案已具重要性，若展望未來1年，該比例更將上升至78%。從AI供應鏈的角度，38%的受訪者認為，電網韌性與穩定供電是永續AI的挑戰；42%希望透過採用邊緣運算以提升能效。AI應用企業方面，96%的受訪者，期望AI供應商在未來1年內須具備永續目標。展望未來，企業導入AI除了提升能源效率、優化基礎設施及能源稽核等多管齊下，更有賴生態系夥伴共同合作，擁抱AI帶來的智慧應用，同時兼顧永續發展。

台達參與NVIDIA GTC　受重視

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（台北內科週報第673期／2025年3月17日-2025年3月23日）

【產學政研連線】在節能減碳的路上，必須不斷追求進步，台達3月20日宣布，參與NVIDIA GTC 2025，展出全方位的下世代電源和液冷解決方案，能為搭載NVIDIA技術的AI和HPC資料中心，提升效能並兼具節能。這1系列產品，包括全新推出的機架式高功率電容模組和1.5MW液對液冷卻液分配裝置。同時，台達應用AI技術的智能製造解決方案，亦於展區吸睛亮相，透過結合NVIDIA旗下Omniverse™與Isaac Sim平台，無縫整合虛實產線，為多元的製造應用提升生產力和彈性。

台達董事長、鄭平執行長表示，「台達致力於提供智慧、高效的解決方案，與客戶攜手合作，加速AI產業的發展，同時推動環境永續。今年GTC台達展出創新的AI資料中心電源及散熱方案，其中許多是與NVIDIA合作設計，用以支援其下一代GPU架構。此外，包括結合AI技術的智能製造產線、D-Bot協作機器人和為NVIDIA MGX平台打造的電源及散熱方案，亦於此次大會亮相。台達完整的產品及方案組合，涵蓋雲端資料中心與邊緣應用，充分展現我們在AI時代卓越的創新實力。」

▲輝達黃仁勳執行長參觀GTC台達展區，由台達電源及零組件事業範疇史文景執行副總裁（左4）、電源及系統事業群陳盈源總經理（左3）、美洲區曾百全總經理（左2）等主管親自接待（照片係台達電子工業公司提供）。

NVIDIA GTC 2025中，台達利用其獨特智能製造專業技術和系統整合能力，展出5個組裝印刷電路板的智能製造生產情境，參觀者可現場互動，此結合AI的智能製造示範生產線，包含台達D-Bot系列協作型機器人（cobots）、OmniR插件機、IntegraR模組化點膠設備、DIATwin數位雙生機台開發平台、基於IIoT的Line Manager平台等，並能與NVIDIA的Omniverse以及Isaac Sim平台協同合作，實現虛實同步、虛擬調試、產品參數輸入、自動配方生成與管理、自動換線調參、自動避障等功能。

基於工業物聯網（IIoT）的Line Manager，可實現遠端調控、產線自動操作及資料分析，透過將產品配方參數上傳至產線管理系統，製造業者能快速在不同產品製造流程間進行切換，同時動態優化處理路徑和速度等製程參數，實現無縫的自動化混線生產。

此外，為AI與HPC資料中心打造的電源解決方案，台達於GTC推出全新機架式高功率電容模組，幫助達成AI和雲端運算伺服器所需的穩定供電環境。其內建鋰離子電容，具備高功率密度和長時間維持能力（5秒/15kW負載），能夠進行快速充放電，以減少GPU動態負載反射對交流電網的影響。同時，此次亦展出業界領先97.5%能效的19吋1RU 66kW AC-DC機架式電源。

▲史文景執行副總裁（左）為黃仁勳執行長介紹台達最新應用於AI資料中心的電源與散熱方案，以及AI智能製造解決方案（照片係台達電子工業公司提供）。

在傳統AI資料中心，伺服器通常使用高達3/4的機架空間，因此留給電源、備用電源和高功率電容系統的機架空間相當有限，而台達與NVIDIA合作設計的全新高壓直流（HVDC）輸電方案，提供突破性的電源供應能力，幫助資料中心管理者解決這個難題。其中，包含了72kW AC-DC機架式電源，支援400至480Vac轉800Vdc輸出電壓，能源轉換效率最高可達98%；90kW DC-DC機架式電源，能將800 Vdc降壓至50Vdc，效率更達98.5%。除了伺服器機櫃應用，台達也展出HVDC電源模組，將800Vdc轉換為50Vdc或12Vdc輸出，並達到2,500 W/inch3的高功率密度。

全新發表的1.5MW液對液（L2L）冷卻液分配裝置（CDU），已取得NVIDIA的推薦供應商（Recommended Vender List, RVL）與合格供應商（Approved Vendor List, AVL）殊榮資格，可同時處理多台超過100kW高功率密度機櫃的散熱。此次台達展出的液冷方案，亦包括專為NVIDIA最新世代GPU/CPU所設計的液冷冷板模組，可與台達為NVL72/36機櫃設計的4RU液對液冷卻液分配裝置搭配運作，成為完整的機櫃級液冷散熱方案，以及新型6RU機櫃冷卻液分配裝置，具備高達200kW的冷卻能力，可為下一代晶片提供強大散熱支援。在氣冷方案方面，則包括最新的3D均熱板（Vapor Chamber）設計，其採4RU高度去滿足1000W的晶片散熱需求；伺服器風扇新系列性能提升20%之外，亦推出新型機櫃風扇，能支援不同機櫃電源架構，包含HVDC高壓直流400-800Vdc。

台達高額獎勵　年輕學者成就

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（台北內科週報第667期／2025年2月3日-2025年2月9日）

【產學政研連線】致力於施續經營的台達，持續深耕校園與學術界，專注於重點領域的技術研究，並於國內外大學設立實驗室與聯合研發中心，積極推動人才共育計畫與支持各類研發專案，更致力於陶鑄兼具理論素養與實務應用的卓越人才，於2023年首度設立「台達年輕學者科技講座」，今年再次舉辦，秉持初衷，持續為創新推動與菁英研究人才的培育貢獻力量。

日前，台達舉辦第2屆「台達年輕學者科技講座」頒獎典禮，邀請電力電子、電力系統、電動車、機器人、智慧製造等5大領域獲獎人和學界專家蒞臨，並深化彼此聯繫與交流。

「台達年輕學者科技講座」，吸引眾多優秀學者角逐，歷經評審主席團與特邀學者等逾20位遴選委員嚴謹的審查，最終選出5位傑出獲獎人，每名獎勵期程為3年，每年可獲得獎金新台幣100萬元。

台達鄭平董事長暨執行長表示，「台達年輕學者科技講座」係為獎勵深耕5大領域的傑出學者而設，首屆脫穎而出的5位獲獎人已與台達多個事業單位展開密切合作，推動研究及實踐。

榮獲第2屆「台達年輕學者科技講座」的得主，依電力電子、電力系統、電動車、機器人及智慧製造等領域分別為：台北科技大學劉宇晨副教授、中央大學陳正一教授、台灣大學楊士進教授、台灣大學李濬屹教授及臺灣科技大學曹譽鐘教授。

▲台達鄭平董事長（左3）與第2屆「台達年輕學者科技講座」得獎者合影（照片係台達電子公司提供）。

上述獲獎人學術專業與人才培育成果如下：　

一、劉宇晨副教授專注於高頻電源轉換器與磁性元件創新設計，結合產學合作推動技術應用，帶領學生在IFEC與ECCE等國際競賽屢獲佳績、名列全球前3，展現卓越指導實力與創新實踐，為培養和激勵下一代研發人才作出重要貢獻。

二、陳正一教授深耕數位訊號處理應用於電力品質與微電網領域，有關調控技術整合再生能源、儲能、氫能、電動車等，實現表前與表後能源調度，推動能源聚合商與智慧電網發展，為未來益趨重要的分散式電網韌性解決方案、奠定技術基礎。

三、楊士進教授提出創新感測策略，開發前瞻馬達驅動技術，專注在能源效率與動態性能提升，顯著提高整體電動車動力系統的可靠性與穩定性，對於促進電動車產業升級具有重大意義。

四、李濬屹教授結合神經網路、數位孿生與機器人，建構下一代虛實場域的遷移式學習，使其能在虛擬世界訓練並應用於機器人，降低實地訓練成本，並整合大型語言模型提升對語言和視覺數據的理解，實現高度自主人機互動。

五、曹譽鐘教授專注於智慧決策、智慧製造、生產管理及供應鏈物流，連結人工智慧應用與運營管理（涵蓋市場、財務、資訊整合），深耕智慧賦能理論並參與運營實務，推動多元化實務合作與培育人才，對產業界貢獻卓著。

淨零科學實驗室　台達新里程碑

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（台北內科週報第661期／2024年12月16日-2024年12月22日）

【產學政研連線】在「環保．節能．愛地球」的路上，12月12日，台達於位在台南科學園區的台南2廠正式啟用、全台首座百萬瓦（MW）級水電解製氫與氫燃料電池測試平台「台達淨零科學實驗室」，揭示在氫能技術研發上的重大里程碑。

具備多元測試環境，涵蓋製氫及燃料電池技術，於零部件與系統測試驗證的「台達淨零科學實驗室」，將與眾多策略夥伴合作，實現氫能產業材料本土化，並協助台灣氫能供應鏈接軌國際能源轉型趨勢。

▲台達啟用全台首座百萬瓦（MW）級水電解製氫與氫燃料電池測試平台「台達淨零科學實驗室」，揭示在氫能技術研發上的重大里程碑（照片係台達電子公司提供）。

台達鄭平董事長表示，「面對全球暖化與氣候變遷，邁向淨零碳排已是國際共識及政策推動方向，而氫能提供了關鍵的減碳路徑。台達長期秉持『環保．節能．愛地球』的經營使命，積極投入綠能技術的研發與應用，這座測試平台，不僅為台達氫能技術研發奠定基礎，更助力台灣氫能技術創新，進一步串聯氫能產業鏈。此本土供應鏈布局，有助於增強能源自給率，推動能源轉型與永續發展，並在全球氫能市場中強化競爭優勢。」

台達氫能源應用新事業發展部蔡文蔭總經理表示，「氫能源普及的挑戰在於如何有效提升效率。為此，台達除了鎖定業界最高效率的固態氧化物水電解製氫（SOEC）與固態氧化物燃料電池（SOFC）技術外，更研發出全台唯一SOEC/SOFC自製量產的電池堆性能測試機台，配合本土供應鏈，進行不同種類材料的驗證與測試，為關鍵部件本土化生產奠下根基。台達期望藉此與台灣供應鏈攜手合作，整合本地力量，逐步推動材料的本土化，以支持從製氫電源、電池堆到系統整合的技術開發，結合台達的能源基礎設施整合實力，提供高效穩定的氫能源解決方案，預計2026年底於台灣開始量產電池堆與系統設備。」

▲台達淨零科學實驗室中的熱部件測試平台，可為固態氧化物水電解製氫（SOEC）與固態氧化物燃料電池（SOFC）系統，進行部件測試（照片係台達電子公司提供）。

投入研發的固態氧化物燃料電池（SOFC）技術，台達已參與微電網測試，結合再生能源、儲能設備及電力管理系統，協助客戶打造低碳高效的分散式電網應用與能源管理解決方案。同時，固態氧化物水電解製氫（SOEC）技術結合工業製程熱回收，以水蒸氣生成的氫氣應用在不同的製程。此技術適合協助鋼鐵業進行減碳，及協助傳統化石燃料能源公司，進行碳中和燃料生產及轉型。

設有多元測試環境所需要的電力、天然氣、氫氣及高溫控制環境與必要安全設備的「台達淨零科學實驗室」，從電池堆測試櫃、系統測試櫃、監控櫃及氣體櫃一應俱全，它的正式啟用，將實現台達發展氫能技術的承諾。未來，台達也將持續深化氫能技術創新，並與產業界、學界及政府合作，共同推動台灣氫能產業的蓬勃發展，為能源轉型及全球淨零碳排目標做出積極貢獻。

台科大在台達日　產學相見歡

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（台北內科週報第652期／2024年10月14日-2024年10月20日）

【產學政研連線】對人才的注重，台達不只名列前茅，表現在很多層面，尤其是人才培育的搖藍更是受其重視，長期以來，深耕於校園發展，厚植研發實力，每年平均投入超過1億元新台幣於產學合作，秉持「Keep Exploring 在台達永續發展你的未來」的雇主品牌理念，更持續整合產政學資源，吸引與培育優秀人才，以推動全球人才生態系共融。

10月17日，台達與台灣科技大學即曾舉辦「DELTA DAY 台達日」，身任台達董事長的鄭平執行長，不只親自參與其事，更偕資通訊基礎設施事業群黃彥文總經理、能源基礎設施暨工業解決方案事業群總經理李延庭等多位高階主管到場，一起分享台達全球化佈局與科技創新的全球趨勢；貼心的是，現場還設置了產品展示，讓學子能眼見為信，並為外籍學生特別設置外籍白領工作經驗談與職涯諮詢攤位，吸引了眾多師生參與。

▲台科大的「DELTA DAY 台達日」活動，台達董事長暨執行長鄭平（左）與台科大校長顏家鈺都親自出席（照片係台達電子公司提供）。

鄭平董事長表示，台達目前在全球有近8,000名的人才需求，希望透過「DELTA DAY台達日」活動，讓學生對台達業務與加入台達後的職涯發展，能有更深入的瞭解。而台科大是公司研發人員的搖籃，校友人數佔比高居第2。自2020年「台達-台科大聯合研發中心」揭牌以來，已啟動逾40項產學專案，共計近80位碩、博士學生參與，其中超過半數的畢業生選擇加入台達，人才共育成果豐碩。此外，台達亦與台科大「產學創新學院」共同推動AI、智慧製造及能源永續等重點領域的產業發展，致力於培育台灣科技人才，提升整體產業競爭力。

台科大顏家鈺校長表示，台達一直以來致力於創新研發高效率的節能產品與方案，並在全球市場中享有卓越的聲譽。作為1個推動永續發展的領軍企業，台達不僅在技術創新上持續領先，還積極推動環保和節能的解決方案。這些理念與台科大追求的學術創新、實踐應用不謀而合，雙方多年來的合作關係已經成為促進學術與產業結合的成功典範。

台達人資長陳啟禎指出，台達除了與台科大合作培育電力電子、電力系統等相關人才之外，並持續參與台科大與勞動力發展署北分署合作成立的「ESG永續發展人才培訓據點」，以及教育部與台科大合作成立的「智慧電動車培育基地計畫」。今年更與台科大國際處合作，攜手泰達電子首次於校園舉辦泰籍在台留學生之專屬實體講座，延攬優秀的本土及國際人才進入台達，於全球各據點發揮所長。

台達永續發展　獲頒RE100領袖獎

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（台北內科週報第649期／2024年9月23日-2024年9月29日）

【產學政研連線】9月25日，台達宣布，獲頒國際再生能源倡議RE100領袖獎（RE100 Leadership Awards）的市場開拓者獎（RE100 Market Trailblazer），成為台灣首家獲此殊榮的企業，並於美國時間9月24日紐約氣候周（Climate Week NYC）活動中接受表揚。

台達董事長暨執行長鄭平表示，獲得RE100市場開拓者獎，是對台達致力帶動再生電力發展的肯定。而RE100更是台達減少溫室氣體排放、邁向2050年淨零目標重要的推動策略之1。台達將RE100達成率納入高階主管的績效指標，全球各區域的營運據點皆在符合當地法規與市場條件下，積極導入使用再生電力，2023年全球再生電力使用達到RE76。未來台達將更積極地參與全球再生能源發展，實踐永續承諾！

▲台達榮獲2024 RE100市場開拓者獎，由RE100主席Sam Kimmins（右）親自頒發，台達美洲區ESG Manager Alex Liu代表領獎（照片係台達電子公司提供）。

RE100自2020年起，每年於紐約氣候周公布RE100領袖獎，今年則有RE100變革者、RE100市場開拓者、RE100重要合作者、RE100企業領袖及最佳新進成員等5個獎項，表彰在行業中，帶動其他企業推動再生能源表現卓越的會員企業。台達所獲頒的RE100市場開拓者獎，係表揚在市場中率先推動再生能源轉型的企業，特別是在尚未成熟的市場中，展現創新與影響力的領導者。

為支持再生電力發展，台達與風光水不同類型發電案場簽訂再生電力採購協議（Power Purchase Agreement, PPA），2024年購買首座由政府主導開發的小水力發電廠產生的綠電，帶動市場再生電力多元化。於另個重要生產據點的泰國，為推動當地廠區取得再生電力，台達積極與政府和相關利害關係人議合，加速當地法規與再生電力交易制度的發展。

台達以自身節能為基礎，發展RE100的推動策略，透過內部碳費的支持，以自有建築物的太陽能自發自用為電力首選，並依據不同國家地區的法規和採購條件，優先以再生電力採購協議（PPA）與綠色電力產品（Green Electricity Product）等電證合一的再生電力作為採購標的，最後輔以非搭售型再生電力憑證（unbundled EACs）作為補充。

聚焦人工智慧　台達展現亮點

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（台北內科週報第634期／2024年6月10日-2024年6月16日）

【產學政研連線】聚焦AI人工智慧，台達於2024台北國際電腦展（COMPUTEX TAIPEI 2024）以「解密Cloud to Edge AI」為主題，全方位展出涵蓋雲端到邊緣的資料中心基礎設施方案，以及應用於AI運算及終端設備的高效電源、散熱、被動元件等領先技術，包含多款首次亮相的AI伺服器電源，及液冷散熱方案、領先全球的晶片垂直供電技術等，發揮所長驅動AI產業發展。

台達董事長、鄭平執行長表示，「在這個AI新時代，台達身為全球交換式電源與散熱管理的領導廠商，能為AI資料中心提供從電網到晶片（From Grid To Chip）的全方位電源及散熱方案。我們能協助客戶建置或優化資料中心整體電力架構，打造更具效益的資通訊基礎設施，並一路延伸至機櫃內、甚至到AI晶片所在的板端，滿足AI產業對能源及散熱效率的需求，在算力大幅推升的同時，幫助運算更加節能。」

▲台達董事長、鄭平執行長（右2）偕同郭珊珊品牌長（左2）、電源及零組件事業範疇史文景執行副總裁（右1）、資料中心事業部詹智強總經理（左1），於台達COMPUTEX 2024記者會向媒體分享展出內容（照片係台達電子公司提供）。

針對伺服器機櫃的AC/DC電源，台達展出符合第3代開放式機櫃標準（ORV3, Open Rack v3）的機架式電源，其中首次登場的66kW與33kW機架式電源，能源效率高達97.5%，將會是下一代AI伺服器的主流。

對於晶片所需的DC/DC電力轉換需求，台達則展出多款輸出功率介於200-2,000W的DC/DC轉換器，最高能效可達98.5%，包括已使用廣泛在市面AI運算設備的48V轉12V DC/DC轉換器。而台達亦已為客戶成功導入以專利設計及材料配方打造的功率電感，具耐電流能力佳、能源耗損低等特性，是板端電壓轉換的關鍵被動元件。

「面對高速成長的資料中心建置需求」，台達資料中心事業部詹智強總經理表示，「台達具備深厚的電力架構規劃實力與經驗，同時透過整合旗下完整的資通訊產品，打造中壓市電至伺服器供電高效率、高彈性的基礎設施，能為客戶有效節省營運成本與時間成本。」

▲台達董事長、鄭平執行長（左4）、郭珊珊品牌長（左3）、電源及零組件事業範疇史文景執行副總裁（右3）、風扇暨熱傳導事業群黃文喜總經理（右2）、資通訊基礎設施事業群黃彥文總經理（左2）、電源及系統事業群陳盈源總經理（右1）及資料中心事業部詹智強總經理（左1），出席台達COMPUTEX 2024記者會（照片係台達電子公司提供）。

此次重點展示的預製型電力系統，以40呎貨櫃即可提供超過1.7MW電力，另有預製型All-in-one資料中心解決方案，將資料中心的基礎設施與IT設備整合在貨櫃中，滿足客戶快速建置與高擴充性的需求，已在全球有超過200套實績。

在散熱方面，除了用於資料中心的EC節能大型風扇，台達也針對眾所矚目的液冷散熱需求，展出可升級現有氣冷資料中心的空氣輔助液體冷卻AALC（Air-Assisted Liquid Cooling）方案，以及能同時處理數10台100kW以上高密度機櫃散熱需求的CDU（Cooling Distribution Unit）液冷散熱解決方案，以應對AI運算產生的大量熱能。此外，台達也推出最新結合3D建築物資訊模型技術BIM的iDCIM方案，提供資料中心及建築弱電一站式的有效管理。

借力使力　台達進軍氫燃料電池

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（台北內科週報第614期／2024年1月22日-2024年1月28日）

【ESG促進平台】氫能源有高熱值、低汙染的特性，將在全球淨零排放的轉型中扮演重要的角色，台達鄭平執行長表示，在氫燃料電池方面，具有供電穩定、高效率的優點，除了能完善微電網和分散式電網的建置，在資料中心、半導體產業及精密工業等關鍵設施中的需求也將持續成長；在水電解製氫方面，化工、電力、煉鋼等產業也積極開發以綠氫取代化石原料的製程，以降低碳排。

台達1月18日宣布，與燃料電池發電及水電解製氫技術領先的英國上市公司Ceres Power Holdings plc（以下簡稱Ceres）的子公司Ceres Power Limited簽訂約43百萬英鎊的氫能源電池堆技術移轉及授權合約，開啟長期合作，結合台達全球領先的電力電子、控制、散熱等關鍵技術，台達將開發完整的固態氧化物氫燃料電池系統（SOFC, Solid Oxide Fuel Cell）和水電解製氫系統（SOEC, Solid Oxide Electrolysis Cell），預計於2026年底開始生產，針對台灣與全球的微電網發電、化工、製氨、能源、交通載具、鋼鐵等相關產業提供高效率燃料電池及水電解製氫解決方案。

▲台達氫能源應用新事業發展部蔡文蔭總經理（左）與Ceres執行長Phil Caldwell代表雙方簽訂：氫能源電池堆技術移轉及授權合約（照片係台達電子公司提供）。

鄭平執行長指出，以Ceres領先的固態氧化物電池堆技術，加上台達深厚的電力電子與散熱技術，我們的目標是，開發出高能源轉換效率的燃料電池與水電解製氫系統，並進一步完整台達在基礎設施的布局，以科技協助全球減碳的進程。

Ceres執行長Phil Caldwell表示，很高興能夠與台達合作，台達不僅擁有布局全球的生產實力，同時累積了深厚的電力電子技術，以及低碳解決方案的整合經驗，相信結合我們的SOFC及SOEC技術，台達將能為客戶打造高效潔淨的氫能源解決方案。氫能是未來可靠、永續的電力系統中的關鍵，此次技術授權合作，將會是雙方攜手加速氫能產業發展的第一步。

取得關鍵的電池堆技術授權外，台達亦將於台南廠區建立淨零科學實驗室，開發包括氫能源的尖端零碳科技，並厚實相關應用領域研發能量。而在Ceres工程服務協助下，台達台南廠區預計於2024-2026年完成產品開發與產線建置，並於2026年底開始生產。將氫能源系統結合其既有的微電網、能源管理等多元方案，台達將能為客戶打造更具彈性的低碳基礎設施。

▲台達將於台南廠區建立淨零科學實驗室，開發包括氫能源的尖端零碳科技，預計於2024上半年啟用；圖為實驗室的模擬圖（照片係台達電子公司提供）。

固態氧化物電池堆，是氫燃料電池（SOFC）與水電解製氫（SOEC）的新型關鍵核心技術，在氫燃料電池的應用中，可以藉由氧氣與氫氣或甲烷反應產生電力、水及熱，發電效率可達60%，若搭配熱回收系統，整體效率更可高達85%，明顯高於集中式燃氣發電機組40~50%的效率；由於氫燃料電池發電設備，可直接建置於有用電需求的場所附近，能避免電網傳輸的能源耗損，以及傳輸過程中難以控制的電力不穩因素，適合需要穩定電力的設施採用。

該技術應用於水電解製氫系統則能透過電解水產生氫氣，耗電較其他低溫型的製氫技術少25%，若利用客戶製程中的廢熱更能降低30%以上的耗電，且更加省水；若採用再生能源進行電解，則能產生零碳的綠氫，可取代鋼鐵業、化工業製程中使用的化石原料，有效減少碳排。搭配碳捕捉技術，綠氫也能用來生產碳中和的合成燃料e-fuels，為使用內燃機的載具、船舶、飛機等提供一個低碳的能源選項。

眼光放遠　台達設學者科技講座

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（台北內科週報第609期／2023年12月18日-2023年12月24日）

【產學政研連線】即使在AI時代有了機器人，但人仍然是最重要的，素來很重視人才培育的台達電，眼光極為放遠，12月20日更舉辦首屆「台達年輕學者科技講座」頒獎典禮，吸引來自26所大學超過百位優秀學者角逐，歷經10餘位內、外部遴選委員嚴謹的審查，最終選出5位得獎者。

今年起設立的「台達年輕學者科技講座」，其3年總獎金高達新台幣1,500萬元，依據台達未來重點發展領域為考量，開放電力電子、電力系統、電動車、機器人、智慧製造等5大領域學界人才申請，以強化優秀年輕學者的國際競爭力，並連結國內產業需求，引導學生研究風氣及方向。

台達鄭平執行長表示，台達每年投入超過1億元於台灣重點大學，進行聯合研發，並與全球將近200多間學校合作，多元培育人才，藉此共同推動電力電子技術發展，接軌產業相關應用與創新，今年首度設立「台達年輕學者科技講座」，為台灣優秀年輕學者提供實質獎勵與合作機會，使更多學術菁英充分發揮研究能量，引領學子參與先端科技研發，形塑更充沛的產學合作生態系。

▲台達鄭平執行長（左3）和「台達年輕學者科技講座」得獎者：台灣大學陳景然教授（左1）、清華大學陳鴻文助理教授（左2）、台灣科技大學連國龍教授（左4）、台灣大學魏宏宇教授（右2）、成功大學藍兆杰教授（右1）合影（照片係台達電子公司提供）。

迄今，台達持續於國內外大學設置實驗室、聯合研發中心，並在重點領域設立學術獎勵措施，今年則針對任教台灣大專院校5大領域的傑出學者，設立「台達年輕學者科技講座」，每人每年獎金為100萬元，獎勵以3年為1期，共計5名，其目的在於獎勵與引領5大未來重點領域的研究，並促進深化研究合作與產業應用。

為此，「台達年輕學者科技講座」邀請台達技術專家和各大學知名學者，組成遴選委員會，除審慎瞭解每位申請人的學術表現，更考量前瞻趨勢及未來與台達合作的發展潛能；首屆得獎者，依領域分別為：台灣大學陳景然教授、台灣科技大學連國龍教授、台灣大學魏宏宇教授、成功大學藍兆杰教授及清華大學陳鴻文助理教授。

上述得獎人學術亮點如下：陳景然教授在電力電子控制與建模、電源IC設計及GaN/SiC驅動IC設計上積累非常亮眼的成果；連國龍教授研究專長為電力系統、即時模擬、諧波模型及分析，在電力系統模型之數值分析及演算法應用已取得突破性成果；魏宏宇教授近年來投身電動車相關研究領域，結合資通訊標準訂定之經驗，在充電標準與協議的專業領域發光發熱；藍兆杰教授致力於新型機器人的驅動、感知與控制技術，持續提升自動化與機器人技術水準；陳鴻文助理教授專精於精密雷射加工、光學檢測及人工智慧應用，擁有學術專業與實務結合的豐富背景。

台達傑出表現　雙雙榮獲肯定

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（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【產學政研連線】歷年來，台達在國內外傑出的表現，受到很多、很大的肯定，尤其12月9日於中華民國企業經理協進會60周年會慶中，鄭平執行長與陳啟禎人資長分別榮獲「國家傑出執行長獎」與「國家傑出經理獎」雙料肯定。

近年來，鄭平執行長帶領台達進行品牌轉型與組織改造等卓越經營成就，獲頒第8屆國家傑出執行長獎；陳啟禎人資長則因成功打造全球雇主品牌與推動人才發展機制等事蹟，得到第41屆國家傑出經理獎。

鄭平執行長表示，感謝中華民國企業經理協進會肯定台達的經營績效，得獎不僅是對個人莫大的鼓勵，也是全體同仁兢兢業業的努力成果。台達創立至今50多年來，始終秉持「環保、節能、愛地球」的經營使命，堅持業務發展結合永續目標，近年更由工業品牌延伸涵蓋至商業品牌。今年第13年入選台灣最佳國際品牌，品牌價值較去年大幅提升28%，達到5.44億美元。在全球減碳的大趨勢下，台達積極布局SBT（science-based targets）淨零目標，2022年碳排放下降13.5%，再生電力使用比率已達到63%，以實際行動邁向永續。

▲總統府林佳龍秘書長（左）頒授台達鄭平執行長（右）「國家傑出執行長獎」（照片係台達電子公司提供）。

受獎後，陳啟禎人資長表示，台達經營管理團隊在環境永續的願景下，用實質行動展現了對人才永續的支持與推動，如每年投入新台幣超過1億元與重點學校進行產學合作、推行全球職系委員會並於全球線上學習平台開發超過4,000堂線上專業課程、打造多元共融職場並提供每胎38萬育兒津貼…等。在2022年的全球敬業度調查中，台達優異成績領先全球高績效公司，並為台灣唯一入選高績效常模標竿群組。

自2012年上任起，鄭平執行長帶領台達轉型，將事業群與產品組合梳理重整，同時強化企業總部單位之核心競爭力，如規劃品牌管理、新事業發展、台達研究院及策略併購等關鍵部門職能，每年持續投入營收約8%於研發創新，帶領台達以紮實的創新能力持續發展。

▲台達傑出表現，日前於中華民國企業經理協進會60周年會慶中，鄭平執行長與陳啟禎人資長分別榮獲「國家傑出執行長獎」與「國家傑出經理獎」雙料肯定（照片係台達電子公司提供）。

除優異的經營績效外，長期耕耘於ESG領域的台達，在鄭平執行長的推動下，積極參與國際倡議，自2017年通過科學減碳目標（SBT）以來，持續落實自主節能減碳，並確立台達進一步迎向EV100與RE100的挑戰，領先承諾超前台灣業界的再生電力目標，宣布全球廠辦將在2030年100%使用再生電力及達成碳中和，2022年再生電力使用比例亦已達到全球據點用電約63%，更於全球導入內部碳費機制，推動支持邁向淨零的減碳策略，包括推動節能方案、導入再生電力、推動綠建築與投資低碳創新等。

陳啟禎人資長獲獎，係他帶領台達人資團隊協助企業轉型與組織變革，打造真實獨特的全球雇主品牌，營造多元共融人才永續的職場環境，於2023年道瓊永續指數評比中，截至12月8日的社會面最新評比結果顯示，在「人才吸引與留任」、「人權管理」及「隱私權保護」等項目獲得產業最高百分等級，並使台達兩度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」。