點燃創新火花　新創爭著露頭角

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（台北內科週報第658期／2024年11月25日-2024年12月1日）

【產學政研連線】提升國際交流，工研院舉辦High Level Forum（HLF）高峰會「國際新創日」，第2天聚焦「韌性社會」主題，有來自歐美亞超過20家未來獨角獸，展現突破性的技術與創新解決方案。其中，專注於提升電源管理效率的法國CEA衍生新創Wise Integration，和以色列H2OLL運用「空氣取水」技術提升水資源永續，皆以創新思維與行動，為應對韌性社會挑戰注入新動能。透過HLF創新平台，聚集國際視野與跨境協作的能量，打造引領未來的創新生態系，進一步提升其全球競爭力。

HLF共同主席、工研院蘇孟宗資深副總經理指出，HLF是1個全球性的創新平台，匯聚各國產學研、新創公司與投資人，提供新創界1個全面性、跨域的國際交流與合作機會，共同應對環境保護、社會福祉及經濟永續等全球性挑戰。

蘇孟宗表示，因應國際情勢變化與整體大環境影響，今年HLF高峰會國際新創日以「韌性社會」為主題，藉由國際級新創界領袖和投資人的經驗傳承，幫助新創企業拓展國際市場及尋找重要合作夥伴，增強其營運之永續性與推動韌性社會發展之創新解決方案。期望透過HLF高峰會國際新創日，海內外的新創公司在面對全球性挑戰時，能獲得資源和支持，共同推動建構韌性社會的永續發展性。

▲工研院舉辦HLF高峰會「國際新創日」，匯聚來自歐美亞20家未來獨角獸企業，展示尖端創新技術，共同打造引領未來的創新生態系；圖係與會貴賓合影（照片係工業技術研究院提供）。

國科會蘇振綱副主委強調，這次HLF高峰會的國際新創日彰顯台灣與全球創新生態的緊密連結，展現我國在創新科技領域的領先地位。國科會透過「台灣科技新創基地（TTA）計畫」，積極推動新創企業拓展國際市場，致力於促進國際合作並強化產業競爭力。在S型半導體廊道的發展及科學園區的支持下，位於台南的沙崙智慧綠能科學城，正逐漸發展成為人工智慧和尖端科技的重要重鎮。國科會未來將呼應創新創業雨林國家政策，強化新創人才就業及創造募資，進一步鞏固台灣在全球創新生態中的領導地位。

經濟部產業技術司長期投入資源支持新創，致力為新創打造國際競爭力。9家獲技術司TREE計畫支持的新創企業也參與HLF國際新創日，展現台灣在AI智慧、智慧醫療、智慧製造及淨零科技等領域的卓越創新實力。像是萬溢能源的快速充電與長效儲能技術，為低碳社會建設提供穩定能源，全面提升韌性；起而行綠能專注於電動車充電樁、雲充電管理的1條龍解決方案，為韌性社會注入高效的能源支持。這些創新解決方案彰顯技術司在扶植新創與加速產業轉型的成效。透過HLF平台，新創企業強化了與國際夥伴的交流，也向全球展現台灣在數位轉型與永續發展中的卓越貢獻。

新創座談會由工研院副總暨產科國際策略發展所林昭憲所長與全球智慧財產權保護界的領袖專家國際保護智慧財產權協會（AIPPI）委員會主席Corinne Hueber-Saintot共同主持，並與來自法、日、西等新創領域頂尖領袖，就新創生態系發展之實務經驗和策略深度分享。

此外，新創展示會則由工研院產服中心陳立偉執行長與培育電動車獨角獸的投資專家Volker Heistermann共同主持，藉此交流讓國際新創攜智慧科技與永續解決方案，為台灣未來的創新方向提供重要借鑒與啟發。

集專家之長育成　新超郵浮現

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（台北內科週報第641期／2024年7月29日-2024年8月4日）

【產學政研連線】從人才培育著手，為提供中華郵政完善的數位轉型策略，工研院匯聚智慧金融、智慧物流、智慧商務、數位人才培育、數據分析、大型系統架構等領域的頂尖專家共15位，其中包含國際知名金融監理領域的現任蒙納許大學法學院臧正運教授，組成專家顧問團，以「沉浸引導」、「減法設計」、「議題解方」為三大主軸建構人才培訓機制，遴選出30位數位創新超「郵」潛力之星，並開發數個創新OMO服務優化方案，導入日常郵政業務中，讓服務流程提升30％、資訊化流程提升50％，預期數位化程度提升帶動下，也有利於線上支付數與郵政會員數大幅提升。

工研院專家顧問團培訓機制分5個階段、共15場次、達90小時的密集訓練，讓潛力之星們逐步掌握觀察、蒐集、設計、收斂、驗證、標準系統規格制定等關鍵能力，並強調學中做、做中學，共同合作完成「智郵小鴿」、「郵客日曆」、「繼承文件互動表單」、「行動投保優化」、「郵購團購優化」等5案OMO創新郵政服務優化方案，未來30位潛力之星也會擴散至郵政公司各單位及各地郵局，成為中華郵政數位發展的穩固基礎。

▲工研院攜手中華郵政展開1系列合作，透過線上線下資源整合，提升整體服務效率，並培育30位潛力之星，成為中華郵政數位轉型的穩固基礎（照片係工業技術研究院提供）。

工研院蘇孟宗資深副總經理表示，此次工研院率領跨領域工程技術團隊，輔導中華郵政培育人才，完成系統分析與設計、系統疊代進化式開發、成效驗證、改進導入等，完成5案之雛型開發，以及提供高度共通性介面，未來可再導入AI助理語音辨識、大數據分析、行動身份辨識等技術應用，讓APP能不斷精進與優化。

中華郵政吳宏謀董事長表示，近年大環境變化快速，對實體通路產生強大的衝擊，面對這波數位轉型浪潮，中華郵政仍秉持著提供普及服務的精神積極面對。感謝工研院團隊歷經半年多的努力，成為郵政數位轉型的重要夥伴，並協助培訓優秀的同仁，帶來創新成果。此次合作以使用者為核心，整合行動郵局APP和其他線上線下資源，透過使用者介面再升級及資訊系統串接等模式，重新塑造郵政臨櫃服務及作業流程，來達成縮短顧客等候時間及優化使用者體驗的目標。

工研院與中信金控　力助淨零

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（台北內科週報第595期／2023年9月11日-2023年9月17日）

【ESG促進平台】基於促進淨零排放，工研院、中國信託金控雙雙聯手，將以系統化方式協助產業實質減碳，並於9月4日宣布，結合雙方優勢推動淨零排放合作計畫，透過溫室氣體盤查、企業訪視診斷、淨零技術媒合、永續金融導入及碳權抵換交易等5大策略，進一步提升科技與金融跨界淨零合作模式，強化產業供應鏈永續競爭力。

工研院資深副總、蘇孟宗協理指出，根據全球最大碳排放揭露權威機構「全球環境信息研究中心」（CDP）統計數據顯示，企業供應鏈碳排放，比自身營運碳排放平均高11.4倍，以出口為導向的台灣，面對國際碳管制、碳邊境稅的嚴峻挑戰，唯有主動積極的策略才能協助產業快速強化綠色競爭力。而工研院與中信金控跨界合作模式，是由產業需求出發，打造綠色金融與淨零科技雙管齊下之創新服務模式，工研院將成立專門小組，優先服務中國信託海內外企業客戶，從碳熱點分析、碳排深度診斷、減碳技術輔導等項目，為供應鏈內之企業量身打造一站式淨零轉型服務，讓企業了碳排現況及問題，且從宏觀角度快速掌握減碳關鍵資訊，進一步為臺灣產業建構創新減碳方程式，加速淨零轉型。

▲工研院與中信金控聯手，將以系統化方式協助產業實質減碳；圖左為中信金控陳佳文總經理，右為工研院資深副總、蘇孟宗協理（照片係工業技術研究院提供）。

自2022年成立產業淨零轉型服務團以來，工研院已提供322家中小企業現場減碳診斷服務，並透過數位減碳工具及減碳技術應用，輔導60家中小企業深度減碳轉型。這次與中國信託策略合作，更代表1個重要的里程碑。今後，由中信金控提供永續金融所需資金支持和利率減碼補貼、輔以工研院帶入淨零減碳所需資源和技術，期待結合核心企業力量，透過「大攜小」模式，一起響應產業鏈永續轉型。2023年預計深入輔導80家企業實質減碳，計劃至2030年累計輔導1,000家企業，以實際行動邁向台灣2050年淨零目標。

中信金控陳佳文總經理表示，中國信託與客戶共同成長，子公司中國信託銀行去年起實際輔導及議合企業永續轉型，中大型企業因應國際供應鏈要求及外部倡議期待，已著手自身減碳及要求供應鏈進行溫室氣體盤查，但供應鏈中的中小企業，不僅需要資源進行盤查輔導，更需要資金及技術支持，才可進一步訂定減碳目標並執行，中小企業著手溫室氣體盤查到實質減碳的過程挑戰十分艱辛，因此中信金控與工研院合作，期待協助供應鏈中、下游廠商淨零減碳，且攜手核心企業「大攜小」，建立減碳產業生態圈，共創永續產業價值鏈。

▲工研院與中信金控日前宣布，結合雙方優勢推動淨零排放合作計畫，強化產業供應鏈永續競爭力（照片係工業技術研究院提供）。

身為金融監督管理委員會「永續金融先行者聯盟」的成員，中信金控已提供多項創新永續產品與服務，如ESG（Environment, Social and Governance；ESG）資金組合式貸款（ESG Portfolio Lending）、永續健檢等，結盟多方領域的專業第3方機構，可協助客戶遴選符合永續相關議題需求的合作廠商，爭取多種優惠方案，運用自身資源協助企業面對淨零浪潮，不論是中大型企業的供應鏈減碳還是中小企業的自主減碳，皆可提供一站式解決方案，有效實質減碳。此次合作係由工研院提供跨領域的技術輔導，中國信託配合設計供應鏈上下游融資貸款方案，客戶可取得減碳所需技術及資金支持。

今年9月起，中信金控與工研院將舉辦有別於傳統溫室氣體盤查的課程，將透過實際案例操作，並依據產業差異如機械、綠能等做分組互動，藉此協助企業建立實作能力；10月則首次安排企業淨零參訪團形式，觀摩國內外領先的淨零和負碳技術應用；11月規劃舉辦論壇活動，邀請國際專業機構經理人分享碳交易、領先淨零技術、供應鏈減碳等主題，提供客戶最領先的淨零資訊。未來更可透過工研院淨零技術媒合、中國信託提供相對應的金融服務，協助企業加速低碳轉型，甚至進一步發展碳權，做後續的抵換減量。

接棒RIN主席　工研院發揮影響力

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（台北內科週報第585期／2023年7月3日-2023年7月9日）

【產學研連線】多年來，工研院積極以科技協助台灣成為「國際可信賴的夥伴（Trustable Partners）」，持續在半導體、綠色能源、先進材料等產業領域，與美國、英國、歐洲及中東歐等各個國家，進行深入合作與交流，尤其參與歐洲規模最大的研發組織協會（European Association of Research & Technology Organisations；EARTO），近期更有重大突破，包括如下：一、受推舉為EARTO旗下「應用研究國際合作組織」（RTOs International Network；RIN）主席；二、成功爭取2024 RIN首長會議來台主辦權；三、引領創新推動RIN人才交換機制，工研院與加拿大國家研究院（NRC）簽署人才交換協議在10月展開人才交流等，展現工研院扮演科技智庫之角色，以及聚焦市場導向的產業化成果受國際肯定，長期深耕經營歐、美、亞及中東歐等創新夥伴關係，更具顯著成效與重要性。

工研院蘇孟宗協理表示，RIN是全球最大、最重要的國際應用研發機構鏈結平台之1，具備國家級代表之指標性，透過此平台可鏈結全球15個頂尖研究機構進行跨域交流，將工研院研發策略、經營理念、技術成果推行到國際科研機構中，激勵出更多的合作契機與科研創新，進而建立起台灣是世界各國發展科技創新過程中，不可或缺的可信任國際夥伴（Trustable Partners）領導地位，攜手產業鏈結國際網絡，進軍國際市場。

▲工研院劉文雄院長（左）與加拿大NRC院長Iain Stewart簽署人才交換協議，作為RIN組織第1個人才交換協議的示範（照片係工業技術研究院提供）。

今後，面對經濟全球化的挑戰，工研院將以國際科研組織主席的身分，扮演產業界、學術界與國際間有效的橋樑，力促全球科技應用與實務的交流，推動國際合作機會與活化國際創新生態之連結，更以創新科技與產業化實力協助解決全球問題，攜手國內產業打進世界盃。

另方面，工研院也成功爭取到2024年RIN首長會議的主辦權，向來在歐美舉辦首次移師到亞洲進行舉辦，選擇台灣是重要的里程碑，透過RIN會員首長前來台進行商議與交流，將可提升台灣能見度，推動在國際經貿合作、人才交流及區域鏈結等面向合作與商機。

會議中，並由工研院劉文雄院長與加拿大NRC院長Iain Stewart，簽署人才交換協議，作為RIN組織第1個人才交換協議的示範，展現工研院引領RIN國際組織，樹立推動典範及增進國際影響力。而奠基在此協議上，雙方將於今年秋季進行人員互訪，並聚焦綠能、材料開發、醫療保健、半導體領域的交流及合作。工研院期盼以此為雙方深化交流搭起1座堅實的橋樑，促進國際人才與技術領域的實質交流與合作。

▲在RIN年度首長會議上進行主席交接儀式，工研院由蘇孟宗協理（左）接任第2屆主席，右為前任主席Iain Stewart（照片係工業技術研究院提供）。

當然，工研院長期也深耕經營美國、英國、中東歐等創新夥伴關係，積極建構與全球重點國家與科研機構的合作平台，包括為深化台美供應鏈與產業互補，促成台美半導體研發聯盟合作，也透過台英雙邊合作半導體與離岸風電計畫，加速台英創新科技競爭力；此外，運用台灣與中東歐經貿產業優勢與技術互補，促成半導體及雷射領域交流，前進新興市場，拓展合作商機。

EARTO（European Association of Research and Technology Organisations）是歐洲最重要的研發組織協會。該協會代表來自歐洲32國、350個不同領域的應用研究機構。EARTO所屬會員機構，總共擁有超過15萬工程及技術研發人員，每年與超過10萬個以上的公司進行合作計畫。RIN（RTOs International Network）為EARTO轄下，於2019年成立的組織，也是歐洲最大國際應用研發機構鏈結平台。

2035台灣樣貌　工研院描述出來

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（台北內科週報第581期／2023年6月5日-2023年6月11日）

【產學研連線】前進未來的概念是很重要的思維，工研院為台灣未來把脈，以因應下世代產業挑戰，在6月1日舉辦「全球趨勢與2035台灣樣貌發表」，發布2035台灣樣貌調查結果，觀察民眾在從諸多未來情境中，選出較期待發生者時所展現出來的價值選擇。

該調查結果顯示，民眾票選台灣2035前3大的「期待」情境依序為：防災無死角、打敗疾病、照顧很Easy；顯現民眾對於科技防災、健康防禦與照護的「安全感」的渴望和需求。

結合國內各領域專家的知識能量，工研院觀測國際的最新前瞻報告，從「智慧生活」、「健康樂活」、「永續環境」、「韌性社會」等4面向，歸結全球趨勢有10大重要跨域趨勢：包括數位賦權、網宇世界、移動革命、成功老化、健康進化、脫碳能源、低碳生活、資源循環、韌性社會、敏捷治理。工研院協理蘇孟宗指出，從全球世界的變化，展望2035年和更遠的未來，由氣候變遷與全球暖化加劇引發的風險事件層出不窮，催化出AI人工智慧、無人載具等創新科技發展與應用，也推動全球淨零排放浪潮；超高齡社會來臨及新冠疫情的威脅下，大幅改變零接觸式醫病關係，智慧健康成為全球關注焦點。在數位原生代將逐漸成為社會中堅的情況下，預計30%的人每天將會浸潤1小時在虛實整合的網宇世界，進行工作、購物、教育、社交和娛樂，將是嶄新的勞動力、新經濟及新群聚型態。臺灣產業未來如何軟硬整合、跨域共創價值，將是一大挑戰！

▲工研院劉文雄院長表示，工研院50年來在產業轉型發展的轉捩點都扮演重要角色與貢獻，下一個50年將持續以市場為導向，幫助產業從技術創新走向價值創新（照片係工業技術研究院提供）。

這次調查結果發現，民眾最期待「沒有災害、病痛」。天災人禍皆讓社會付出極大代價，加上近期頻傳大型工安事故，科技防災可以防患災害於未然，或是在災害發生時，能把災損減至最低。因此，民眾認為未來如何提升防災及應變能力、打造無死角的韌性社會將是首要課題。在民眾票選中，「防災無死角」以92.6%的期待值位居榜首。

其次，新冠肺炎疫情催生國人的健康意識，帶動健康照護的需求持續增長，希望藉由健康管理和先進的醫療技術迎接高齡化的社會。「打敗疾病」、「照護很EASY」成為民眾最期待的第2、3名，反映出受訪者對於「健康至上，期望不拖累家人」的心態。若以族群區分，已婚、有扶養小孩或長輩受訪者更期待未來科技可共同分擔照護責任；而60歲以上的銀髮族相較於其他族群，最關注身體狀況，其次則為環境友善住宅。

另方面，該調查也發現，民眾對於生活環境意識與關心逐漸提升，期待韌性社會情境的民眾，也期望永續環境情境發生。在期待韌性情境發生的人中，每百人就有92人期待永續情境發生，顯示民眾已有認知，韌性社會與永續環境相輔相成，為環境安全不可或缺。而近年網路攻擊事件頻傳，促成民眾資安意識抬頭。資安系統能敏捷而精準地判斷各類攻擊行為，並即時予以反制，有93%民眾期待未來有更健全的資訊安全防護網。

▲針對民眾最期待的防災無死角，工研院因應極端氣候災害所開發的「土壤驅動監測系統」，可預警土石流發生（照片係工業技術研究院提供）。

值得注意的是，調查結果顯示，Z世代（係指18－29歲之年輕族群）與其他族群的選擇高度一致，有高達9成關心韌性、健康與淨零議題，其中有92%受訪者認為「防災無死角」最重要、90%受訪者最期待「打敗疾病」，且對於「工作更輕鬆」的關注度明顯高於「虛實無界限」、「消費訂製化」等個人享受相關情境，反映Z世代的個人務實主義，希望有更多自主時間，不單純是為了追求享樂。

對於調查結果，工研院積極回應社會對於未來期待，以創新科技共同營造美好的未來，例如因應極端氣候災害所開發的「土壤驅動監測系統」，除了能預警土石流發生外，還能讓土壤自行發電供監控系統使用，使運作壽命達數十年之久；疾病治療部分，工研院開發不需「眼內注射」，只要滴眼藥水就能治療眼睛濕式黃斑部病變的「超分子複合技術眼藥滴劑」；長者照護上，工研院「銀髮聚寶盆」智慧照護驗證試驗場域提供預防長者早衰、失能、失智的整合方案，創造長者信心與成就感，幫助他們成功老化；再生能源發展上，面對太陽能板回收不易挑戰，工研院以「逆思維」重新定義問題，從源頭就導入循環再利用的設計，開發「易拆解太陽能模組」，讓退役太陽能板更容易回收、純化再投入生產新的太陽能板，提升產業競爭力。

此次「2035台灣樣貌」調查，是工研院於3月16日至3月30日執行的民意調查，針對臺灣18歲以上、至69歲的成年民眾進行線上問卷調查，共完成3,191份有效樣本，在95%的信賴水準下，抽樣誤差為正負3.0個百分點。