（台北內科週報第681期／2025年5月12日-2025年5月18日）

【ESG促進平台】在2030年已為期不遠的今日，節能減碳將不再是ESG報告中的選項，而是企業營運的剛性自我要求。1場從帳面成本到碳權管理的能源變革，正無聲但迅速地發生。在這場減碳競賽中，鈜薪管理顧問公司提出了1套獨特且務實的解決方案，將可以無須建置設備的預算、即插即用、數據當下驗收。

鈜薪團隊強調，「我們不是賣設備，而是在當前減碳的緊要關頭，提出1個讓企業、醫院、社區、政府共同於2030年達標的合作倡議。」

該公司林益民總經理表示，南部某螺絲廠的案例可以驗證，在導入節電設備的第1個月，電費立刻下降20%，而工廠馬達與燈具的運作溫度也同步降低，使機台壽命得以延長，更打破節電會造成廠內設備升溫的迷思。換言之，鈜薪團隊提供的節能效益的合作模式，讓節能減碳成為節省費用增加獲利、同時提高貸款額度，而不造成多餘的負擔，更讓工務和財務都能Say YES！

目前，鈜薪採行的是，來自能源署公告節能績效保障合約的改良合作模式。鈜薪團隊指出，所使用的頂級且耐用的節能設備，將不需業主付費購買，而是以節能績效的服務費導入。這套做法對企業財務端極具吸引力，尤其是連鎖品牌、服務業、醫院、學校，及其他用電密集產業。這樣，引進鈜薪解決方案的廠商，「從資產負債表來看，不會造成負債，而是共同利用營運上減少的『能源費用』分潤，不只不需要提列折舊，還能提升損益表的獲利。」。

許多企業擔心節能效果無法看得見，但以鈜薪的策略則是用「快速實證」消除疑慮。該公司表示，設備安裝後，工廠型客戶只需當天比對裝置前後的電流與功率變化，便能看出節電幅度；一般商用服務業場域只需前後測試7天（含平日與假日）就可驗收成果。雖然政府補助仍要求1個月完整數據，但鈜薪強調，「我們的方法是：不等補助，也不需要複雜的行政程序，只要插上電，就能立刻看到改變。」

總之，節電不是可以等待的，而是必須立刻行動！今天企業該問的，不是「節電設備值不值得」，而是「我還能等多久不開始行動？」鈜薪團隊以專業和敬業精神，已協助不少廠商實現快速有效、又零風險的策略。