台達零碳工廠　上海工博會亮相

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（台北內科週報第596期／2023年9月18日-2023年9月24日）

【ESG促進平台】台達以「台達零碳工廠」為主題，9月19日-23日於上海舉辦的2023中國國際工業博覽會亮相，透過綠色智造、智慧健康辦公室、廠區微電網3大區塊，全面展示「台達零碳工廠全攻略」。

由於台達在中國大陸蘇州的吳江5廠近期獲得「五星零碳工廠」認證，其中運用的低碳製造、智慧照明、能碳管理平臺、新能源及儲能系統等方案亦在工博會現場重點展示。同時，台達也在工博會宣布全新品牌價值主張－「Intelligent智慧物聯、Sustainable節能永續、Connecting價值共創」，具體呈現台達發揮技術優勢，致力永續經營的目標。

台達鄭平執行長表示，台達營運績效穩健成長，持續拓展生產及研發規模，全球各地都有生產基地或研發、營運據點擴建中。呼應淨零耗能的趨勢，台達從電動車、工業自動化、樓宇自動化、資通訊、能源基礎設施等5大戰略發展方向的佈局，將減碳經驗推廣給更多客戶。同時，台達始終堅持業務發展結合永續發展目標，在2021年加入全球再生電力倡議組織RE100，承諾台達全球所有據點，將於2030年達成100%使用再生電力及碳中和。截至2022年底，全球據點用電已有63%來自再生電力，朝永續目標邁進。

▲鄭平執行長（右2）、郭珊珊品牌長（左2）、周志宏永續長（左1）、中達電通譚怡中總經理（右1）出席台達工博會媒體交流會（照片係台達電子公司提供）。

其次，台達郭珊珊品牌長揭示了全新品牌價值主張「Intelligent智慧物聯、Sustainable節能永續、Connecting價值共創」。她強調，台達由零組件供應商成功轉型為系統整合方案的提供者，並從工業品牌延伸涵蓋至商業品牌，希望更貼近客戶需求，致力打造智慧、節能的創新產品與技術。這屆工博會以台達自身成功經驗「五星零碳工廠」為設計主軸，呈現物聯網架構的綠色製造、樓宇自動化及能源基礎設施等解決方案，具體呼應台達品牌價值主張。

台達永續長、周志宏發言人表示，台達高度關注全球氣候變化及減碳趨勢，在2021年已提前達成2025年碳密集度下降56.6%的科學減碳目標（SBT），並訂定2050年全球據點達成淨零排放（Net Zero）的長期策略與目標，承諾2030年前將範疇1與2碳排放較2021年降低90%，且於2022年達成碳排放下降13.5%。

▲台達吳江5廠近期獲得「五星零碳工廠」與碳中和達成認證，認證機構TUV南德意志集團代表周峰（右）頒發證書給鄭平執行長（照片係台達電子公司提供）。

周志宏指出，台達透過實施內部碳定價制度，將碳費基金投入各項減碳專案以鼓勵低碳創新。2022年全球主要廠區已實施節能減碳方案309項，自建太陽能發電2,545.4萬度，並購買綠電8,831.3萬度，整體碳密集度逐年降低，逐步邁向碳中和。

台達集團-中達電通譚怡中總經理也指出，當前，「碳中和」推動了企業向數位化、低碳化變革，降低能耗逐步轉向降低碳排放，若要進一步降低碳排放強度，應大力發展和使用清潔能源。台達零碳工廠實現路徑，包括碳核查、碳減排、碳抵消、零碳認證4步，通過核查企業碳足跡與產品碳足跡，運用台達3D零碳數位管理平台整合綠色智造和廠區微電網及低碳辦公，實現工廠整體的精細化管理、智慧節能維運。此次獲得五星級零碳工廠認證的台達蘇州吳江5廠，是台達零碳解決方案的成功實踐。未來台達將複製「零碳工廠」經驗，攜手更多夥伴共同推進綠色低碳轉型，為產業的高品質發展注入強勁綠色動力。

台達分享經驗　助企業能源轉型

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（台北內科週報第592期／2023年8月21日-2023年8月27日）

【ESG促進平台】企業若不正視環境永續發展，未來將需要耗費更多的成本，甚至錯失許多商機。2023《台達智慧能源競爭力論壇》邀請對國際ESG規範與輔導執行具備充沛經驗的台灣經濟研究院研究1所陳彥豪所長、安永聯合會計師事務所ESG策略及永續發展諮詢服務林群堯執行副總經理，與台達能源基礎設施專業團隊共同探討產業現況與減碳實務作法。

日前，台達正式展開《台達智慧能源競爭力論壇》系列活動，共吸引近千人報名參加，首站已於8月4日在新竹科學園區啟動。台達能源基礎設施解決方案團隊以「製造業ESG起手式：碳管理與低碳能源解決方案」為題，提供包括碳管理/碳盤查、綠電規劃，以及如何利用儲能系統優化廠辦能源管理、如何有效增設廠辦充電站等解決方案，協助工商業面對國際市場規範、客戶要求、自主節能等剛性減碳需求，以低碳轉型最佳後盾的角色，與企業夥伴攜手建構永續未來。

台達基礎設施範疇（Infrastructure Business）鄭安執行副總裁表示，台灣經濟結構為出口導向，在全球減碳趨勢下，能源轉型已成為不可忽視的壓力，同時也是企業邁向綠能，並友善環境的驅動力與商機所在。因應國際供應鏈要求，不少企業開始思考如何著手碳盤查與碳排管理，但卻常遇到擔心成本過高、找不到適合自家的盤查方式，或難以訂定行動方案等難題。台達以自身長期豐富的節能減碳經驗，在這1系列活動中，分享解決方案與成功案例，協助產業夥伴面對並解決痛點。

▲台達基礎設施範疇鄭安執行副總裁（中）表示，能源轉型是企業的新商機；《台達智慧能源競爭力論壇》邀集台達能源基礎設施事業群張建中總經理（右1）、艾祖華博士（左1），以及陳彥豪所長（左2）、安永會計師事務所ESG策略與永續發展諮詢服務林群堯執行副總經理共同探討（照片係台達電子公司提供）。

許多台灣企業是以出口為主的中堅企業，因應國際淨零碳排、碳邊境稅、本地碳費開徵等規範，部分企業已宣布將於2050達到RE100目標，不少用電與排碳大戶亦開始評估如何透過自建太陽能發電系統或採購綠電降低間接碳排。由於企業很難透過自發能源即達到RE100目標，如何在自發能源與採購綠電上達到平衡、透過調度優化效益與使用效率即是多數企業正面臨的挑戰。能源管理不能僅是單點式的規劃，必須從設置再生能源發電設備、儲能設備、購買綠電等方式綜合考量，以逐步朝RE100目標邁進。

在規劃低碳轉型藍圖時，企業應先瞭解自身排碳狀況，以訂定後續行動方案及目標。台達DeltaGridR 碳排管理系統，可協助企業從建立「碳智慧」，透過蒐集日常用電及碳排數據，滿足組織碳盤查與產品碳足跡盤點需求，並利用AIoT技術自動察覺不易發現的異常用電與節能機會。儲能系統則可作為廠辦用電負載、太陽能發電系統與充電樁之間電力調度的緩衝，執行削峰填谷、備用電源等斜槓應用。透過碳排與能源管理平台並以AI機制整合綠能與儲能，優化綠電匹配與營運效益，打造更低碳環保且永續經營的廠辦微電網。

此外，由於2040年起台灣將禁售燃油車、國際車廠也將逐步停產燃油車，廠辦終究得增設充電樁以應對營業車輛、員工的充電需求。企業應在規劃低碳轉型初期就將充電樁納入佈局，結合能源管理與儲能調控，方能在不大舉擴建電力設施且大幅提升契約容量情況下，彈性調度假日或夜間離峰電力，輔助充電尖峰時段，穩助廠辦營運。

後續的3場《台達智慧能源競爭力論壇》，將於8月18日台中、8月25日台南及9月6日桃園舉行，歡迎對於企業碳管理與低碳能源解決方案有興趣的減碳產業、工商廠辦夥伴一同參與；活動報名網址：https://www.surveycake.com/s/KOGZy。

劃設綠能專區牽涉大　審慎以對

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（台北內科週報第587期／2023年7月17日-2023年7月23日）

【ESG促進平台】由於對「設置綠能專區」恐遭「與農爭地」的疑慮，日前針對環團呼籲暫緩設置綠能專區一事，經濟部7月13日表示，相關法規經過內政部、經濟部及農委會等跨部會協商討論，目前內政部主管的「非都市土地使用管制規則」修正內容雖已預告完成，後續仍要就各界意見，與經濟部及農委會共同審議評估研議。後續經濟部也有審查作業要點等法制作業要進行，將都會持續徵詢各界意見。

原則上，綠能發展區在不影響農業發展的情況下，透過非都容許的方式開放設置光電，地目仍維持農業用地，以低度開發的方式，來達到增加綠電及農村收入，同時不影響原有土地使用功能，並且把後續光電設施移除機制納入規範，使農地保有未來可繼續農用的機會。

▲嚴謹制定綠能發展區，經濟部將為能源用地白皮書規劃指引（照片係經濟部提供）。

經濟部表示，「綠能發展區」的規劃經過跨部會長期的討論，為避免土地掮客尋租的行為造成光電建置過程土地的紛爭，並建立良好光電建置典範，綠能發展區的劃設，除由農委會盤點土地不影響農業發展土地，經濟部會同環境保護主管機關的內政部、環保署及負責生態保育的農委會特生中心，排除環境敏感範圍區域，並由經濟部遴選廠商，以減少土地掮客介入的空間，並強化管理與建立典範。

為因應國土計畫法於2025年實施，經濟部說明，經濟部已研擬「能源用地白皮書-光電篇」草案，草案內容也已提出大小有別、在地共榮、永續可回復等原則。未來綠能發展區的推動，將透過遴選的方式，要求投標業者提出地方參與機制、睦鄰回饋與合理租金、整體營運管理規劃至光電案場除役等規劃。而「能源用地白皮書-光電篇」，預計於今年下半年公布，並藉此做為跨部會及社會溝通的文件，以建立光電長期發展機制。

針對能源安全　經濟部有話說

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（台北內科週報第587期／2023年7月17日-2023年7月23日）

【產政研連線】近年來，針對國際媒體關切區域或兩岸情勢可能引起的能源風險，經濟部表示，但仍要提醒，台灣不僅地緣位置重要，同時也是全球產業供應鏈的關鍵，我國始終扮演區域間負責任的穩定角色，任何對於區域間改變現狀的作為，都會造成世界性的政經風險。

有關外媒針對台灣能源安全所做的報導，經濟部指出，依據能源局統計資料，台灣能源進口依存度自1991年以來，長期維持在97％的高點，而2016年開始，則加速發展再生能源，長期來說，才能夠降低高度能源進口的依賴度；同時，能源相關國營事業也持續推動進口來源多元化，中長約採購，以及持續提高安全存量等措施，在強化能源安全的路上持續邁進。

為了強化能源安全，經濟部也責成相關國營事業，在煤炭、石油或天然氣，都採多元來源、長約採購及儲備充足的安全存量，以降低進口風險。特別是報導中提到的天然氣方面，中長約比例高達 71%，且進口國自2015年11國增至2022年包括美國在內的13國，而美國氣源占比自2015年1%大幅成長至2022年 11%，與報導建議向美國購買更多液化天然氣，對提升能源安全也有幫助。

▲台灣能源進口依存度自1991年以來，長期維持在97％的高點（照片係經濟部提供）。

增加採購國來源，也意味著運輸路線增加，能夠強化能源進口安全。在天然氣安全存量上，經濟部也將由現行法定安全存量至少為8天，於2027年提高為至少14天。其次，針對報導中點出LNG輸儲量能不足的建議，政府也已規劃擴建天然氣接收站與儲槽。未來將擴增包含中油的永安、台中、觀塘及洲際，以及台電台中港與協和等共6座接收站及輸儲設備，也呼籲各界關切能源安全的意見，能夠多多支持包括「四接」在內的多元天然氣接收站、增加儲槽的規劃，以滿足用氣需求。

至於核電的部分，經濟部指出，經濟部與台電對於新的核能技術持續保持追蹤研究，對於各項新能源的研發與發展都保持開放態度。然而，現今的核能使用，面對到核廢料處理的爭議問題，包括高階核廢料仍只能置於爐心的情況，仍是難解議題。而核能在定義上仍為進口能源，且不符合產業所需要的RE100再生能源定義，仍要持續加速發展綠電，才能同時解決供電、綠電及提升能源自給率的議題。

減碳如同瘦身　商研院講實學

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（台北內科週報第576期／2023年5月1日-2023年5月7日）

【產學研連線】日前，商研院南部院區舉辦112年首場經營實學講堂「零碳永續：中小企業的關鍵思維與實踐」，張皇珍副院長於開場引言時表示，目前全球有超過390家企業加入RE100倡議，其中有25家來自台灣，歐萊德於2018年成為首間加入RE100的台灣企業，力拼ESG與創新研發，承諾2050年達成百分之百使用綠電，宣示其淨零轉型決心，該公司經營獲利也有亮眼的成績，是ESG及EPS並進的典範企業。

張皇珍也指出，根據商研院所蒐集分析近200家企業執行SDGs的案例可得知，現已有愈來愈多企業開始關注永續議題，而減碳如同瘦身，瘦身前企業須先進行自我檢測，同時鼓勵企業可申請經濟部疫後特別條例補助，有助於檢視、量化，並改善企業於生產製造階段所產生的碳足跡。

致力將ESG融入品牌核心的歐萊德謝修銘永續長表示，領導人在企業中扮演關鍵角色，領導者的思維將影響企業未來走向。近年聯合國科學家成立IPCC（政府間氣候變化專門委員會）並發布氣候相關報告、COP（聯合國氣候峰會）制定巴黎協議執行方針，以及聯合國發布SDGs永續發展目標等案例，皆可得知國際間針對永續的重視程度逐漸高漲。

▲商研院舉辦「經營實學講堂」，吸引南部企業主與高階經理人多人參與（照片係商業發展研究院提供）。

謝修銘說，歐萊德將綠色、永續、創新3大要點視為品牌價值，並將ESG納入企業策略，自草創初期至今不變堅持邁向綠色企業，例如，歐萊德發現咖啡殼的咖啡因含量較咖啡豆高出10倍，因此其回收雲林古坑廢棄咖啡殼，再製而成咖啡因養髮液，可有效改善落髮及養髮需求，成為孕婦族群的明星產品，更屢獲設計及發明獎項等殊榮，除可減輕農夫處理廢棄咖啡殼的高昂成本，同時更提升農業經濟價值，創造正向循環。

此外，謝修銘指出，歐萊德總部亦落實綠建築，包含自建綠能電廠、加裝電動車充電樁、規劃電動車優先停放區等，更被列為國家環境教育設施場所，截至目前已有71個國家共3.4萬人造訪，透過環境教育推廣，期望引導利害關係人共同培養永續意識。最後，引述歐萊德葛望平董事長的話說：「全球品牌都會變綠，遲早而已！」期勉企業能及早為永續做好準備。

擔任台灣家樂福永續成長重要推手的蘇小真永續長，當天於講堂中分享道，企業應以社會環境作為優先考量，社會才能正向發展，家樂福盼從生活場域傳遞永續意識，例如積極推廣非籠飼養、動物福利及友善水產品，並成立影響力概念店，將SDGs永續目標融入經營方針，所販售產品皆標示動物福利、從i開始等符合永續採購價值之標章，除拉近生產者與消費者間的距離，亦期望提供民眾更友善土地的消費選擇，盼消費者於日常生活持續支持綠色企業。

海大藍海講座　引領學子築夢

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（台北內科週報第568期／2023年3月2日-2023年3月12日）

【逐夢築夢】年輕人的未來，從這幾年的趨勢發展已可看得出來，無可不認的是，在和淨零排放有關的事務上，以台灣而言，綠電又展於很重要的地位。最近，台灣海洋大學舉辦「藍海講座」，邀請國科會國家實驗研究院林法正院長蒞校專題演講：「以智慧電網達成綠能高滲透率」，分享我國能源政策與能源轉型執行策略，引起學子莫大興趣和關注。對於如何提高再生能源占比，並發展智慧電網、儲能及氫能等前瞻科技技術，以達到穩定供電，邁向台灣2050淨零排放的目標，講解得很詳盡。

海大許泰文校長表示，林法正院長現任中央大學電機系講座教授、台灣電力公司常務董事，並曾任國科會電力學門召集人、能源國家型科技計畫第1期智慧電網主軸計畫召集人，以及第2期智慧電網主軸中心召集人、台灣智慧型電網產業協會理事長等要職；林院長在國家智慧電網貢獻卓著，在學術表現也非常傑出，希望同學可以從講座中學到講者的實務經驗與如何克服困難。

▲林法正院長分享「我國能源政策及能源轉型執行策略」情景（照片係台灣海洋大學提供）。

當天的主要演講內容如下：

一、綠能高滲透率，為國家既定之能源政策，2050淨零排放目標再生能源占比要達到60~70％，同時，產業亦因國際再生能源倡議RE100（Renewable Energy 100）大幅增加綠能需求，加入企業必須公開承諾在2020至2050年間達成100%使用綠電。但綠電通常為分散式配置，且具有間歇性特性，除了再生能源發電量的提升，電力品質與供電穩定度也是一大挑戰。

▲海大舉辦「藍海講座」，邀請國研院林法正院長分享國家能源永續發展策略（照片係台灣海洋大學提供）。

二、為克服綠能高滲透率造成的問題，需要許多智慧電網的前瞻技術，如智慧調度、儲能、彈性交流輸電系統（FACTS）、微電網、電網數位化、再生能源預測、資源整合強化等，以提升電力系統運轉效率、供電品質及電網可靠度，且必須要大量佈建。未來在智慧電網整體規劃方案中所需的相關商品與技術，本土廠商的技術水平及商品規格是否有足夠的國際競爭力，國內也必須要有足夠的研發人才來協助廠商完成相關技術的研發，是相當大的人才缺口，也鼓勵海大具有電力系統、電力電子、再生能源以及儲能等專業背景的學生投入。

三、台灣與世界能源發展趨勢係《增氣、減煤、展綠、減核》同步，太陽光電、離岸風電、智慧電網、儲能及氫能產業都有很好的發展性，台電未來也會需要很多管理能源系統的人才，期能透過學界與研究單位技術團隊協助開發所需要前瞻技術，並培育專業研發人才，以達到國家能源政策的永續發展。

產業新尖兵　可享學費全免繳

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（台北內科週報第566期／2023年2月13日-2023年2月19日）

【ESG促進平台】全球企業ESG永續發展成為顯學，進而也帶動相關人才之大量需求，國際勞工組織（ILO）估計，2030年前全球將創造超過1億個ESG相關工作機會，對台灣來說，ESG永續發展專案管理師的養成，也刻不容緩！

有鑑於此，商研院數位創新學院精心規劃「ESG永續發展專案管理師養成班」，不只課程內容扎實豐富，更聘請ESG各領域專家和顧問講解，讓學員瞭解實務工作職能。此外，該課程更配合勞動部「112年產業新尖兵計畫」課程，只要符合資格者學費皆可免費，即日起開放報名，敬請把握良機。

台灣之所以需要大量的ESG人才，除了金管會要求台灣上市櫃公司5年內要完成碳盤查，更要求每年提出ESG永續報告書之外，歐盟也規定將於2023年試行「碳邊境調整機制（CBAM）」，待2027年正式實施後，若企業欲將產品出口到歐盟國家，必須先購買CBAM憑證，作為進口產品碳排放量的繳交費用，這些都深深的影響以進出口貿易為主的台灣企業，如何很快準備好則需要ESG永續發展專案管理師來規劃與協助。

▲去年，商研院「ESG永續管理師實作班」滿班開訓，30家企業主共同響應國際永續；許添財董事長（第1排左5）、王建彬院長（第1排左6）皆出席與大家合影（檔案照片，原係商業發展研究院提供）。

全球知名企業，早已把ESG視為企業領導與經營的重要課題，根據統一超商發布的《2022年永續職涯探索、青年永續大未來調查報告》指出，有近7成青年想瞭解企業如何實踐永續案例與永續人才的工作內容，但遠見雜誌的調查卻顯示，48.7%的企業認為企業內缺乏ESG的人才與組織來推動，同時，天下雜誌的調查也發現，在ESG的投入上，高達44.2%企業碰到最大的困難，是環境永續相關人才不足，以上在在顯示ESG人才的培育，已非加快腳步不可了。

商研院「ESG永續發展專案管理師養成班」課程，從基礎開始，包含永續趨勢與商機、規範與法規、永續報告書撰寫、ISO14064、ISO14067、企業減碳、碳權購買策略、綠電等豐富且實務的內容，培育未來有意朝ESG領域工作的專業職能，並於結訓後能順利投入永續管理相關就業市場。課程日期為4月6日至5月24日，每週1至週5，受訓名額有限，敬請提早報名，以免向隅。此外，竭誠歡迎參加3月7日之課程說明會，詳細課程內容請參考課程網址：https://reurl.cc/VROLly，或電洽：02-77074975訓練總監傅小姐。

黃文義解決綠能不足　有創見

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（台北內科週報第564期／2023年1月30日-2023年2月5日）

【本報獨家專訪】在1月立法院3讀通過「氣候變遷因應法」修法，無任所大使、也是台灣永續能源研究基金會董事長簡又新博士接受自由時報訪問時表示，過去政府講節能減碳只是宣示，如今落實在法律上，影響非常大，而政府現階段當務之急是解決綠電不足的問題。

對於「解決綠能不足問題」，當然政府責無旁貸，同樣的，企業界也不能坐等政府來解決，何況這問題已迫在眉間了，在地熱探勘與開發，投入數10年心力的黃文義博士，日前接受本報獨家專訪時，義不容辭的提出他的建言，他說：「碳稅已是企業很大的負擔，綠色再生能源則是減碳的工具，台灣本身的綠能不足以應付企業的需求，我認為台灣地熱也不足以應付台灣綠能的需求，但COP26巴黎協議Article 6允許國際碳交易，也允許以技術、資金等在他國投資綠能扣抵本國綠能的需求。台灣在國外投資開發的地熱再生能源所產生的碳權，將可以賣給台灣企業，尤其是電子5哥，可以解決買不到綠能的窘境。另外，台灣有礦化碳封存的條件，成立台灣民營E&P公司建立礦化碳封存的能力，也可提供企業一些碳交易」。

▲黃文義博士從年輕就對地下構造或資源探勘，有執著的探索慾望（照片係三捷科技公司提供）。

黃文義博士認為，「E&P是半封閉的產業，資源開發與碳封存離不開政府的支持，往國外擴大E&P市場規模，是台灣可以走的路，尤其對邦交國的援助，期待能使用民間地熱探勘作為援外的工具，中油、台電等公營公司作為風險分攤與開發的投資，工研院及學術界全力支援，就能創造台灣E&P產業！」

這位不只學有專長，更值得重視的是豐富的探勘與開發經驗，尤其對地熱方面，黃文義博士談起他的背景說：「我從事地熱探勘與開發是因為學的是地球物理；當初考上中央大學地球物理系，取得台灣大學海洋研究所地球物理碩士後，考上教育部公費留學地球物理組也是申請科羅拉多礦業學校(Colorado School of Mines)地球物理系就讀。取得博士學位後，我又熱衷組裝當時流行的DEC PDP 11和LSI 11小型電腦，以及組裝可控源電磁波探勘設備與資料處理軟體，得以做探勘服務。其實，當時純粹是把它當作賺錢養家的工具，直到2015年開發了效果、讓我也驚訝的大地電磁陣列探勘以後，更樂於到處花錢探勘。對於地下構造或資源探勘，有執著的探索慾望，但希望還是能有所回報！當前的『金山南』計畫，則是我們在台灣多年探勘後所探明的典型火山型地熱儲集層，希望能募集到資金開發成國際級的地熱發電廠。」

▲1986年，黃文義博士（左）攝於哥斯大黎加Miravalles火山前（照片係三捷科技公司提供）。

以專業領域深厚的學經歷，黃文義博士曾說過「地熱探勘與開發」有3大成功因素，他表示，「第1個成功要素是探勘要探明地熱儲集層，瞭解您使用方法及軟硬體的原理和限制，按手冊依樣畫葫蘆的探勘可能很容易誤導，另外探勘就像看醫生，每個醫生的診斷不見得一樣，有時需要第2個意見。我們針對台灣複雜地形、地質及高人為噪音所開發的探勘系統，在台灣進行約4年的探勘，結果可以解釋為何台灣的地熱鑽井為何不成功，因為都沒有鑽在地熱儲集層上，此結論發表在世界地熱論壇(World Geothermal Congress 2020+1)，也做成視頻：https://youtu.be/sTiWpOiuK-o、https://youtu.be/SpD5LuHrD0I(中文版)。」

此外，黃文義說：「第2個成功要素是鑽井的工藝，鑽井也是地熱開發的重要的一環。它跟一般石油及地下水、溫泉鑽井不一樣，為保證熱氣或熱水可以大量湧出，在生產層的井孔需保持負壓，也就是欠平衡鑽井，才不會破壞噴道。如果使用後段的洗井，產能一般也會有所折扣。而第3個成功要素就是對地下儲集層的監控，讓生產與回注達到平衡，以期永續經營。」

▲1986年，黃文義博士參與哥斯大黎加Miravalles火山地熱探勘（照片係三捷科技公司提供）。

智慧局CCUS專利報告　蘊藏商機

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（台北內科週報第562期／2023年1月12日-2023年1月18日）

【ESG促進平台】「2050淨零排放」是全世界共同的目標，要達到碳中和，綠電雖然是關鍵的因素之1，但是「碳捕捉、再利用及封存(Carbon Capture, Utilization and Storage；簡稱CCUS)」更是視為邁向淨零排放的最後1哩路。為協助業界瞭解CCUS技術的全球專利布局，智慧財產局整理分析CCUS專利申請的趨勢與各國申請人專利布局的情形，提供產業界參考運用。

根據智慧局統計，全球有關CCUS的專利技術共計約12,610案(專利家族)，其中「碳捕捉技術」約7,406案、「碳再利用技術」約4,399案、「碳封存技術」約805案，隨著全球對於氣候變遷議題的重視，CCUS相關申請案件數也持續增長。

經探討全球布局後發現，市場大小和對於相關議題重視程度，會影響申請人的布局規模，其中以中國大陸、歐洲、美國數量較多，且多為在地申請。智慧局指出，碳捕捉技術中，以將排放氣體中的二氧化碳溶於吸收劑進行捕捉的吸收技術的相關案件最多，技術也最成熟，占39.1%。其次，是在排放氣體中，將二氧化碳附著在吸附劑上進行捕捉之吸附技術占26.7%。此外，是透過排放氣體通過有機或無機材質的薄膜，使二氧化碳與其他氣體分離之薄膜分離的技術占12.5%。

▲根據智慧局統計，全球有關CCUS的專利技術共計約12,610案（照片係經濟部提供）。

雖然吸收技術的專利案件申請量占大宗，但利用吸附與薄膜分離技術的專利案件申請量也有逐年上升的趨勢，顯示各國申請人在碳捕捉技術的研發，正朝向多元技術發展。

我國在碳捕捉技術的專利申請量較少，但仍有企業或學研機構經由自身的製程對於碳捕捉相關技術進行研發與專利布局，智慧局表示，例如，工業技術研究院與台灣水泥公司共同合作，利用鈣迴路的方式進行二氧化碳的捕捉，以減少水泥製程中的能耗及額外產生的二氧化碳，為碳捕捉的技術占得先機。

智慧局也強調，隨著各國對於減碳逐漸達成共識，法規日趨嚴謹，碳價與日俱增，我國產業界可經由了解全球CCUS專利的布局情形，透過自身優勢，串連資源積極研發，才能在零碳經濟浪潮下，搶占龐大的永續商機，創造環境永續發展及提升經濟動能的雙贏局面。相關資料可於下列網址查詢：https://www.tipo.gov.tw/tw/cp-85-916712-4b1c5-1.html。

大大的鼓舞力量

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（曾季隆／撰文）

【特稿】台灣永續能源研究基金會（Taiwan Institute for Sustainable Energy, TAISE）為鼓勵各界善盡社會責任，邁向永續發展，尤其是透過節能措施、製程改善、能源替代、森林管理、碳捕捉與封存等方式，以及利用碳權抵換，以達成淨零（Net Zero）目標，積極推廣「淨零標章」，希望經由「承諾」與「達成」兩階段，號召各組織推動於2050年前達成淨零目標。

4月18日，TAISE主辦的「淨零標章申請規範線上說明會」，更以線上直播方式舉行，計有150餘位各界專業人士報名參加（企業數約120餘家），標章審議委員會委員代表亦於活動中積極回應企業對於標章規範的提問，在說明會結束後，與會人士立即紛紛索取申請標章規範文件，足見各界重視的程度。

簡又新大使於說明會開場致詞時指出，台灣未來的淨零排放目標、路徑及策略各界都非常清楚，也有明確的目標，換句話說，全世界已經走向這1條路上，台灣當然也不能過落後。淨零目標講起來是非常容易，但實際上是非常的困難。許多國家形容，淨零工作有一點像當年人類要登入月球一樣的困難，相對的這個登月計畫，對台灣來說也是個很大的挑戰，所以在這個整個過程當中我們一直思考，有什麼方式大家一起來，做30年的奮鬥還能夠永遠保持高亢的意志力跟心情繼續努力不斷，在這個過程當中大家需要共同學習，也需要互相鼓勵，希望結合各界一起帶動這個社會國家往前跑，於是催生了台灣的「淨零標章」，是個自願性倡議與制度化的標章，我們的目的是希望能夠替台灣非常認真、有意志力想解決這個問題的公司，提供共同努力的舞台，互相鼓勵也一起尋求解方，當解方成功，便能夠分享給後來共同努力的人。

▲簡又新大使曾赴金管會演講的情景（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

主辦單位表示，減碳，不一定代表有碳權，目前的發展在聯合國這幾10年來推展之下，已有相關方法論出來，有相對的標準與規格，所以我們就設立1個非常清楚的目標給各申請機構，希望申請機構能夠非常清楚該怎麼做，再讓第3方來核認，是為了讓申請機構能夠有效、快速的朝目標前進，也時刻提醒我們怎麼做才是還是最好，這將會是非常重要的里程碑，這條路很長、時間也很長，需要30年時間，我們要跟台灣與全世界宣示大家的努力，並且朝向淨零的目標與方向前進。

當然，TAISE更希望這次參加淨零標章申請的公司，都是台灣的先行者，1個國家需要有走在前面的人，才能帶動全面社會，希望率先投入的組織能夠讓台灣看到、讓全世界看到，也能夠把分享彼此的意見、做法及經驗，因此在整個活動過程當中，這將會是1個整體的工作。

今後，TAISE會動員很多的社會力量來協助、來幫忙，讓大家的成績能夠在台灣所有表現，也讓世界能看得到，這是1個全面性改造運動的開始，看起來是個小小的標章，可是它卻可以帶動著社會的力量，相信參加的都是在台灣、也是全世界最領先、做最好的公司，TAISE對參與的企業期望非常高，社會的期望也很高，希望的整個淨零標章工作非常成功。

經濟部能源局前副局長暨標準檢驗局前副局長的審議委員會陳玲慧召集人表示，標章審議委員會的委員將會保持中立，協助TAISE來進行淨零標章的案件審查，TAISE已有規劃希望能夠在6月中旬時，將有1個公開頒證的活動，企業有興趣參加首發的標章申請的話，希望能夠盡量在5月中旬以前能夠投件，並一同參與首次領證的活動，希望貴公司是就簡大使特別提到那個領頭羊，申請規範在未來也會做滾動式的檢討及調整。

▲TAISE繼2008年創設「台灣企業永續獎」之後，再於日前推出「淨零標章」；圖係簡又新大使在「台灣企業永續獎」頒獎典禮致詞情景（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

TAISE顧洋執行長表示，TAISE決定要推這個標章的時候，沒有特別考慮將來要不要轉移變成政府的標章，政府或民間推動可能有不同的意義存在，將來相信我們會是1個很良好的配合，我們也一直存在著跟政府維持1個良好的政策目標。目前明定接受的碳權包括我國環保署的抵換專案、綠電憑證，以及國外的自願碳標準（VCS）或黃金標準（Gold Standard）。申請淨零標章的認定上會有一些彈性，目前我國的溫管法或者是未來氣候法也是會提1個原則性的考量，但是我們相信再審查的時候，會有比較不同的一些狀況，所以我們先掌握這個原則，當有個案在申請時有困難，我們所有的審議委員也會考量。

他也指出，TAISE在未來一定會持續的提供淨零的資訊，就像今後我們跟各位說明一樣，在官網不斷提供相關資訊；TAISE不會直接提供課程給各位來申請這個標章，TAISE係主辦單位，亦有標章的所有權，不會開設落實與行動的教育課程，希望將來參與淨零標章的廠商、業界能夠加入我們的聯盟，變成1個產業為主的主導的1個群體，若有淨零課程的需求，建議可洽詢台灣淨零排放協會。

環保署環管處前處長袁紹英委員指出，目前溫管法修法的內容，是用直接跟間接排放源進行定義，在溫室氣體盤查作業指引裡，對範疇3也沒有特別太多的論述，希望未來在審查的時候我們採取是比較開放及具彈性，並會依未來立法及修法加以滾動式修正。

最後，TAISE強調，透過「承諾」與「行動」這兩個階段的我們，將一起邁向淨零的目標，希望能夠協助不管是企業或者是其他各機構，能夠在整個行程當中有一些協助，也希望能夠協助我們國家達成日前所公布的策略的路徑圖，這便是TAISE推動這個淨零標章非常重要的的核心目的，歡迎各界共同響應，詳情請洽02-2769-8968#515、514。

（本文作者係廣博勵進會執行長，也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙，己逾15年，更推動「一人公司」創業實習，希望創新企業組織，讓人人走向幸福家園）