新創揮軍歐洲　AI Taiwan表現亮眼

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（台北內科週報第686期／2025年6月16日-2025年6月22日）

【產學政研連線】受國際市場變動的影響，全球企業與新創均加速評估進軍歐洲市場，讓6月舉行的VivaTech成為國際業者爭相插旗的主力市場，而用這個機會、台灣新創亦展現了佈局國際的企圖心，將以技術實力在歐洲市場搶占一席之地。

歐洲最大新創與科技盛會-法國科技創新展覽會（VivaTech），於6月11日至14日在巴黎登場，國科會台灣科技新創基地（Taiwan Tech Arena, TTA）帶領29家科技新創第7度前往參展，並於法國時間6月11日舉行TTA台灣科技新創館開幕典禮。

國科會表示，呼應全球AI趨勢、大會主題及國內推動台灣成為人工智慧之島的政策，今（114）年國科會TTA台灣科技新創館以「AI Taiwan」為設計主軸，並以人工智慧（Artificial Intelligence）、健康與樂齡科技（Health&Longevity）以及永續氣候與移動創新（Sustainability, Climate&Mobility）3大亮點領域，展現台灣新創的前沿技術與優勢，且這次TTA徵選29家新創參展，這些團隊運用AI技術分別解決34個產業面臨的問題，展現出運用AI解決產業問題的深度與廣度。

▲全球新創生態系貴賓力挺台灣新創；手持TAIWAN字樣貴賓（第1排左2起）：南法經濟發展局（risingSUD）國際經理Amine Bennani、La French Tech科技處Lucie FINET副處長、VivaTech大會Julie Lamande國際長、駐法郝培芝大使、國科會產學處林德生處長、工研院陳立偉執行長（照片係國家科學及技術委員會提供）。

2025年VivaTech大會首度設立「Tech for Change Award」，號召全球新創以科技回應環境與社會挑戰。在競賽中，從氣候科技、能源、健康、軟體、先進移動、雲端資安等23個領域，遴選具潛力的新創企業授予認證，其中，台灣新創表現亮眼，共有7家新創在4項領域入選，入選家數位居所有參賽國第2，展現台灣新創在健康科技與綠能科技領域的實力與國際影響力；獲認證團隊包含健康領域的久浪智醫（Anivance AI）、鉅怡智慧（Face Heart）、華得生技（HUA TEC INTERNATIONAL）、能源領域的合谷新能源（All Good Energy）、氣候科技領域的宇晟永續科技（Sunmit Industries），以及其他領域的配客嘉（PackagePlus）與橋楚勝（WEpreneurs）。

為深化在地商務鏈結與擴大團隊參展效益，TTA與駐法國台北代表處再度攜手，合辦台灣科技新創之夜（Taiwan Tech Startup Night），包括法國國家投資銀行（Bpifrance）、創投代表及僑界企業主等近70位法國政商界重量級人士齊聚一堂，與台灣新創團隊於現場進行商務媒合與交流，為日後投資與技術合作創造具體契機。

台科大在台達日　產學相見歡

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（台北內科週報第652期／2024年10月14日-2024年10月20日）

【產學政研連線】對人才的注重，台達不只名列前茅，表現在很多層面，尤其是人才培育的搖藍更是受其重視，長期以來，深耕於校園發展，厚植研發實力，每年平均投入超過1億元新台幣於產學合作，秉持「Keep Exploring 在台達永續發展你的未來」的雇主品牌理念，更持續整合產政學資源，吸引與培育優秀人才，以推動全球人才生態系共融。

10月17日，台達與台灣科技大學即曾舉辦「DELTA DAY 台達日」，身任台達董事長的鄭平執行長，不只親自參與其事，更偕資通訊基礎設施事業群黃彥文總經理、能源基礎設施暨工業解決方案事業群總經理李延庭等多位高階主管到場，一起分享台達全球化佈局與科技創新的全球趨勢；貼心的是，現場還設置了產品展示，讓學子能眼見為信，並為外籍學生特別設置外籍白領工作經驗談與職涯諮詢攤位，吸引了眾多師生參與。

▲台科大的「DELTA DAY 台達日」活動，台達董事長暨執行長鄭平（左）與台科大校長顏家鈺都親自出席（照片係台達電子公司提供）。

鄭平董事長表示，台達目前在全球有近8,000名的人才需求，希望透過「DELTA DAY台達日」活動，讓學生對台達業務與加入台達後的職涯發展，能有更深入的瞭解。而台科大是公司研發人員的搖籃，校友人數佔比高居第2。自2020年「台達-台科大聯合研發中心」揭牌以來，已啟動逾40項產學專案，共計近80位碩、博士學生參與，其中超過半數的畢業生選擇加入台達，人才共育成果豐碩。此外，台達亦與台科大「產學創新學院」共同推動AI、智慧製造及能源永續等重點領域的產業發展，致力於培育台灣科技人才，提升整體產業競爭力。

台科大顏家鈺校長表示，台達一直以來致力於創新研發高效率的節能產品與方案，並在全球市場中享有卓越的聲譽。作為1個推動永續發展的領軍企業，台達不僅在技術創新上持續領先，還積極推動環保和節能的解決方案。這些理念與台科大追求的學術創新、實踐應用不謀而合，雙方多年來的合作關係已經成為促進學術與產業結合的成功典範。

台達人資長陳啟禎指出，台達除了與台科大合作培育電力電子、電力系統等相關人才之外，並持續參與台科大與勞動力發展署北分署合作成立的「ESG永續發展人才培訓據點」，以及教育部與台科大合作成立的「智慧電動車培育基地計畫」。今年更與台科大國際處合作，攜手泰達電子首次於校園舉辦泰籍在台留學生之專屬實體講座，延攬優秀的本土及國際人才進入台達，於全球各據點發揮所長。

許泰文赴美學術交流　廣獲肯定

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（台北內科週報第591期／2023年8月14日-2023年8月20日）

【產學政研連線】美東華人學術聯誼會（CAAPS）第48屆年度會議，於美國當地時間8月12日在法拉盛舉辦，今年度學術研討會主題為「新思維新觀念，迎接美好的未來」，由來自各地的學者專家暢談各領域的新知卓見，廣泛吸引美東學術界和工業界參與。

此次，台灣海洋大學許泰文校長與新澤西理工學院（New Jersey Institute of Technology, NJIT）林竹進校長（President Teik C. Lim），一同受邀於晚宴擔任主題演講人；許校長並獲董事長林豐堡教授及該會會長錢一之教授頒發「傑出領導成就獎」。

▲許泰文校長受邀赴美，在美東華人學術聯誼會（CAAPS）第48屆年度會議中演講情景（照片係台灣海洋大學提供）。

許泰文校長主講題目為「2050年淨零碳排放計畫–離岸風電及海洋能源（2050 Net Zero Carbon Emissions Plan-Plan for Offshore Wind Power and Ocean Energy）」。他指出，離岸風電與海洋能源，為台灣在2050淨零排放目標下的重要關鍵戰略。而台灣海峽具有優越的風場條件，佔有全球80%的最佳風場，配合躉購費率政策，提供離岸風電開發商機。其次，波浪與黑潮洋流更是全球第2大資源，要兼顧效益、做出適合台灣的系統，必須用科學的方式瞭解周遭的海洋環境、搜集大數據資料、分析及學理研究。此外，他更以海大為例，配合實體測試結合實際海況，研究發電機在海域抗颱抗浪及抗腐蝕能力、提高發電效率，更透過實務經驗培育出跨領域的人才。

▲許泰文校長（中）獲美東華人學術聯誼會（CAAPS）頒發「傑出領導成就獎」（照片係台灣海洋大學提供）。

美東華人學術聯誼會為美國規模最大，最具影響力的華裔美國學術團體之1，1975年於紐約市成立，成員來自不同專業的學者或專業人士。歷年所舉辦的年會，為各界學者提供學術科技的交流平台，皆吸引許多海內外高知名度的專家學者。尤其，該年會年刊自2012年起榮獲美國國會圖書館收藏。

此屆研討會的內容精采多元，演講專題包含了「多元教育與文化創新」、「生醫科技與健康人生」、「科技創新與應用」、「經濟成長與商業展望」及「都市計畫與交通」等精采內容。海大顧承宇副校長、航管系蔡豐明主任，並分別於專題進行演講：「台灣防災技術創新與應用(Innovation and Application of Disaster Prevention Technologies in Taiwan）」、「探討亞太地區郵輪產業韌性與永續之關鍵屬性（Identifying the essential attribute contributing to the resilience and sustainability of the cruise industry in the Asia-Pacific Region）」，也都獲得許多回響。

▲許泰文校長（右5）與美東華人學術聯誼會年會來賓合影（照片係台灣海洋大學提供）。

接棒RIN主席　工研院發揮影響力

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（台北內科週報第585期／2023年7月3日-2023年7月9日）

【產學研連線】多年來，工研院積極以科技協助台灣成為「國際可信賴的夥伴（Trustable Partners）」，持續在半導體、綠色能源、先進材料等產業領域，與美國、英國、歐洲及中東歐等各個國家，進行深入合作與交流，尤其參與歐洲規模最大的研發組織協會（European Association of Research & Technology Organisations；EARTO），近期更有重大突破，包括如下：一、受推舉為EARTO旗下「應用研究國際合作組織」（RTOs International Network；RIN）主席；二、成功爭取2024 RIN首長會議來台主辦權；三、引領創新推動RIN人才交換機制，工研院與加拿大國家研究院（NRC）簽署人才交換協議在10月展開人才交流等，展現工研院扮演科技智庫之角色，以及聚焦市場導向的產業化成果受國際肯定，長期深耕經營歐、美、亞及中東歐等創新夥伴關係，更具顯著成效與重要性。

工研院蘇孟宗協理表示，RIN是全球最大、最重要的國際應用研發機構鏈結平台之1，具備國家級代表之指標性，透過此平台可鏈結全球15個頂尖研究機構進行跨域交流，將工研院研發策略、經營理念、技術成果推行到國際科研機構中，激勵出更多的合作契機與科研創新，進而建立起台灣是世界各國發展科技創新過程中，不可或缺的可信任國際夥伴（Trustable Partners）領導地位，攜手產業鏈結國際網絡，進軍國際市場。

▲工研院劉文雄院長（左）與加拿大NRC院長Iain Stewart簽署人才交換協議，作為RIN組織第1個人才交換協議的示範（照片係工業技術研究院提供）。

今後，面對經濟全球化的挑戰，工研院將以國際科研組織主席的身分，扮演產業界、學術界與國際間有效的橋樑，力促全球科技應用與實務的交流，推動國際合作機會與活化國際創新生態之連結，更以創新科技與產業化實力協助解決全球問題，攜手國內產業打進世界盃。

另方面，工研院也成功爭取到2024年RIN首長會議的主辦權，向來在歐美舉辦首次移師到亞洲進行舉辦，選擇台灣是重要的里程碑，透過RIN會員首長前來台進行商議與交流，將可提升台灣能見度，推動在國際經貿合作、人才交流及區域鏈結等面向合作與商機。

會議中，並由工研院劉文雄院長與加拿大NRC院長Iain Stewart，簽署人才交換協議，作為RIN組織第1個人才交換協議的示範，展現工研院引領RIN國際組織，樹立推動典範及增進國際影響力。而奠基在此協議上，雙方將於今年秋季進行人員互訪，並聚焦綠能、材料開發、醫療保健、半導體領域的交流及合作。工研院期盼以此為雙方深化交流搭起1座堅實的橋樑，促進國際人才與技術領域的實質交流與合作。

▲在RIN年度首長會議上進行主席交接儀式，工研院由蘇孟宗協理（左）接任第2屆主席，右為前任主席Iain Stewart（照片係工業技術研究院提供）。

當然，工研院長期也深耕經營美國、英國、中東歐等創新夥伴關係，積極建構與全球重點國家與科研機構的合作平台，包括為深化台美供應鏈與產業互補，促成台美半導體研發聯盟合作，也透過台英雙邊合作半導體與離岸風電計畫，加速台英創新科技競爭力；此外，運用台灣與中東歐經貿產業優勢與技術互補，促成半導體及雷射領域交流，前進新興市場，拓展合作商機。

EARTO（European Association of Research and Technology Organisations）是歐洲最重要的研發組織協會。該協會代表來自歐洲32國、350個不同領域的應用研究機構。EARTO所屬會員機構，總共擁有超過15萬工程及技術研發人員，每年與超過10萬個以上的公司進行合作計畫。RIN（RTOs International Network）為EARTO轄下，於2019年成立的組織，也是歐洲最大國際應用研發機構鏈結平台。

學研聯手　聚焦三大研發主軸

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（台北內科週報第574期／2023年4月17日-2023年4月23日）

【產學研連線】因應2050淨零排放與台灣即將進入超高齡社會的兩大挑戰，工研院與台灣大學於4月6日聯手舉辦「學研合作交流會」，當天，工研院劉文雄院長、台大陳文章校長宣布，擴大雙方合作基礎，從「跨域研發」、「智權布局及產業化」、「人才延攬」3大面向進行合作，將聚焦成功老化、循環經濟與淨零排放、電子與資通訊相關應用等3大研發主軸，透過學研合作加速研發，帶動產業化成效，提升產業競爭力。

劉文雄院長指出，研發、專利、人才是創新不可或缺的關鍵要素；研發方面，工研院已擘畫2030技術策略與藍圖，從短中長期布局未來所需的技術，台大擁有優秀的師資及豐富的學術研究資源，可藉此推升研發速度與廣度，工研院將串連材化、生醫、電光、資通、綠能、機械等領域專家，與台大共組3大研發群，合作研發成功老化、循環經濟與淨零排放、電子與資通訊相關應用；專利方面，工研院也將與台大合作落實智財與技術推廣應用，加強科技創新的落地與商業化應用。而人才是卓越研發成果的基石，工研院將聯手台大合作延攬與合聘國際優秀人才，結合雙方資源來增加吸引國際專業菁英來台服務的廣度、彈性及誘因，期望能吸引海內外菁英投入，創造更大研發價值。

▲工研院與台灣大學聯手舉辦學研合作交流會，擴大雙方合作基礎，；左起為工研院周大鑫處長、張培仁副院長、劉文雄院長、台灣大學陳文章校長、廖婉君副校長、吳忠幟研發長（照片係工業技術研究院提供）。

陳文章校長表示，面對全球多元競爭，科技快速發展以及人才之競逐，國內學研機構亟需共同整合資源以備增台灣競爭力。台大具有領域多元、國際鏈結及研究卓越優勢，未來除了致力人才培育，將更厚植頂尖特色研究與產學能量，加強推動研究團隊國際及跨領域合作、產學合作；建構台大成為國際化人才基地，積極延攬優秀海外人才，並推動國際引路人及國際引水人等國際實習計畫，鏈結全球未來人才。此外，臺大已訂定2028年建校百周年達成碳中和50％，2048年達成碳中和目標，善盡大學社會責任。台大與工研院過去已長期合作，未來將針對選定的重點研究領域，與工研院深化研發、知識經濟、國際人才延攬合作，積極協助國家發展。

跨部會協力　新創團隊嶄露頭角

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（台北內科週報第562期／2023年1月12日-2023年1月18日）

【產學研連線】今年的CES 2023，國科會自235家報名的台灣團隊中遴選出96家參展，TTA館以「智慧生活」、「智慧醫療」、「AI及資安」、「運動及綠能」及「學研新創科技」，展現新創代表隊之優勢技術。

此次TTA館於展會期間吸引高達數3.2萬人次來訪，參觀人數較去年大幅成長，更有全球29國產業來館洽商數高達5,000場次，截至目前為止，串流國際、鴻躉、起而行綠能、帝濶智慧、膜淨材料、腎通生醫、方略電子和芯符等新創，已分別獲得來自美國、法國、日本、卡達、阿拉伯、德國、澳洲等國家的訂單。

▲國科會舉行CES矽谷記者會，左起為國科會產學及園區業務處許增如處長、國科會陳宗權副主委、國發會產業發展處陳瓊華副處長、經濟部技術處張慧萱研究員（照片係國家科學及技術委員會提供）。

在1月9日於我國駐舊金山科技組舉辦的「TTA矽谷記者會」，國科會陳宗權副主委表示，此次國科會、國發會、經濟部、數位部共推台灣科研新創前進CES 2023，為歷年參展以來最多部會共同參加的1屆，更於展會期間與多個新創國家共同見證台灣卓越的科研技術，並擴大與國內外參展企業、新創及政府代表雙向交流，盼為新創國家隊在後疫情時代創造更多合作與拓展的機會。

CES參展期間，美國、加拿大、日本、韓國、瑞士、瑞典、韓國等代表團均來到TTA館參觀我國科技新創展出，不僅進行雙邊交流，更安排企業與新創1對1媒合與商務洽談，我方亦特別邀請100餘隊來自義、法、瑞、荷、日等多國新創與我國新創同台pitch，創造更多與國際新創間的混血交流機會。

▲在Taiwan Demo Day，各部會代表與新創團隊合影（照片係國家科學及技術委員會提供）。

陳副主委亦率我國CES代表團於展會期間，赴加拿大、日本、以色列、瑞士、法國及荷蘭新創國家館觀摩交流，其中特別與法國及加拿大代表團舉行雙邊會議，就雙方科技產業最新發展趨勢、未來可能之合作方向等議題交換意見，我方亦特別邀請法、加、瑞士等國之智慧創新及淨零排放領域新創團隊，來臺參加10月份舉行的「科技創新卓越獎TIE Award 2023」，屆時也將協助優秀國際團隊來臺落地、深化商業鏈結。

國科會產學及園區業務處許增如處長也提到，各國生活逐漸回歸常軌，今年CES展出規模及熱烈程度也較去年有顯著提升，這次大會的主題「Be In It」描繪出疫後新時代的態樣，象徵新科技融入於人們生活的各個層面，翻轉我們對未來的想像。

職場紅海怎樣變藍天

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（曾季隆／撰文）

【特稿】兩年前爆發的疫情，迄今都讓全世界的人都受到非常大的影響，有的人甚至永遠離開了摰愛的家人，現在的就業市場更是在氣候變遷、疫情惡化等多重的衝擊下，隱藏著極大的變數，何況處於前景未明的今天，怎樣選擇和決定，又關係到自己切身的未來！

當此之時，最好的選擇將是「以變制變」，雖然目前不知道「以變」的「變」是什麼，路徑也不明，但是幸好人是萬物之靈，懂得「嚐試」新策略來求變，以就業而言，不管市場怎樣起了大變化，自己仍然可以選擇與改變的權力。

在待業中的人，也許看到1則消息帶給他1個機會，讓他受到鼓舞；在職場紅海中的人，也許覺得不妨發掘自己興趣、開拓「複業」，便可以尋求變以制外在環境的變。

變，當然有風險；不變，難道就沒有風險？只要選擇風險是能夠承受的，那風險將不是風險了。以創業或開拓「複業」而言，都同樣有風險，若能嚐試「微創業」，是不是風險就降得很低了？什麼是「微創業」？也許是你第1次聽到。

去年5月15日，上海證券交易所上市大廳響起特殊的「鳴鑼聲」，2021年廣發證券大學生微創業行動也正式啟動。高校教育專家、創投機構代表及優秀專案代表等近100人齊聚一堂，聚焦青年學生創新創業生態，協助他們投身科技創新和科技成果產業轉化（詳見2021-12-15「中國青年報」楊柳所撰「2021年大學生微創業行動啟動」）。

該文指出，「過去6年，通過徵集優秀大學生初創專案或創意方案，為300個初創專案發放扶持基金550萬元；同時，聘請200多名微創業導師走進清華大學、浙江大學、西安交通大學等40餘所高校，通過微創業大講堂、微創營、專案路演等系列活動，與上萬人次大學生面對面交流，並通過視頻直播、雲講堂、短視頻等新媒體方式和上千萬人『雲上見』。」類似這樣的大學生行動，就是「微創業」的體驗行動。

要使職場紅海變藍天，最沒風險的做法，便是先發掘自己的興趣，再做個「微創業3個月行動計畫」，然後參加「微創業行動」體驗營，讓自己親身投入「市場」實驗戰，正如同學習游泳一般，始終在泳池旁邊練習是學不會的，必須下水才能很快學成。

從「知」到「行」，最聰明的人是「即知即行」，這是幾百年前，明朝的陽明先生發現的，他說：「知者行之始，行者知之成：聖學只一個功夫，知行不可分作兩事」，那麼，創業之前聽過而且知道「微創業行動」是什麼，就很重要了。這樣，不只大降低創業風險，更能夠讓夢想付之於行動。

所謂「微創業」，它和創業只有1字之差，這個「微」字充滿著玄璣，完全在於想創業的人的定義。懂得界定「微創業」的創業者，必然可以贏在未創業之前。任何人若肯親身來體驗，便享有成功和失敗的樂趣。失敗，是最好的老師！

成功，使人體會從無到有的美好滋味，而失敗卻能帶來經驗，也是另類的成功，何況成功裡總是隱藏著「失敗因子」，同樣的，失敗裡隱藏著「成功因子」，對於有親身體驗的人，他都能享受著那份幸福感，這絕對是只有知行合一的人才有的權利，希望大家來體驗「一人公司」知行家曾執行長安排的體驗活動。

曾執行長已做好準備了，他表示，「在斜槓的時代，盛行跨領域和複業的經營，可是想和做之間，如何變成簡單的事，這就有賴於透過交流進行『互助共學』，以前科技不發達，沒有機會學習當老闆，現在機會來了，請不要讓它離您而去！」

想「創業」的人若不知什麼是「微創業」，一開始便投入創業，那很可能要遭遇許多挫折，相反的，參加「微創業行動體驗營」，雖不能保證你在3個月中，能夠完全排除創業的風險，但是可以確定的是，必定將風險減至最低，並且瞭解自己的點子要如何調整創業行動。而有些人只想在工作之餘兼一下副業，以滿足多1個退路或增加1份收入，都可以考慮是否投入「微創業」，而給自己嚐試的機會，又不會有什麼損失！

欲知其詳，請將你「微創業行動」構想，並附簡歷，寄信箱至cowell.tw@gmail.com廣博勵進會曾執行長，他將可很快協助你「以變制變」，化紅海為藍天！

（本文作者係廣博勵進會執行長，也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙，己逾15年，更推動「一人公司」創業實習，希望創新企業組織，讓人人走向幸福家園）