（台北內科週報第711期／2025年12月8日-2025年12月14日）

【銀青共享特稿】臺灣，有著福爾摩沙的美譽，無論是民主自由、民生所得，一直都是名列前茅。然而犯罪率跟鄰近國家相對照，卻比日本、韓國等國都還要高，實是1件令人匪夷所思的事情！一般人認為，固然科技日新月異，可是人民的道德思想卻沒有與時俱進，更別說要與古聖先賢的良善本心相提並論。這看在有志之士的眼中，著實令人痛心！

20年前，看到上述事態嚴重，並為了提倡倫理道德、維護社會發展，中華關聖文化世界弘揚協會自2005年開始舉辦「忠義文學獎．海內外徵文比賽」，目的是發揚傳統優良文化，提升忠孝節義、五倫八德精神，以達勵志醒世，讓社會祥和安樂。

該會黃國彰理事長表示，「我們更於2007年增設更生組別，迄今已有14屆20年的歷史。原本僅為了推廣關公文化，弘揚忠孝節義精神而舉辦，但鑑於社會道德敗壞，綱常淪陷，導致世人唯論利害，不談是非，進而演變成亂象橫生。因此，隨著時代的演進，也為了提升現代文藝創作的能力，以及培植優異的文化素養與增進對社會的關懷，而結合數位時代網路學習與交流的功能，創造新時代文藝的價值，同時匡扶社會病態，以提昇世人的正向心志，讓社會能夠更積極美好，更有活力與希望」。

忠義文學獎歷經廿餘年的辛勤耕耘早已開花結果，許多受刑人透過投稿得獎後獲得到來自各界的極大鼓勵，因此也帶動監所內奮發向上的風氣，如今，忠義文學獎更譽為「更生內文學獎的諾貝爾獎」。

另方面，《易經》乃群經之首，不但歷史上許多名將熟讀活用，古聖先賢更曾言：「不學易不足以為將為相」，黃國彰理事長指出，要知道許多更生同學其實都具有慧根，只是誤入歧途；現在有機會能夠學習經典，特別是歷屆投稿得獎者更是主動向獄方請求申請報名學習。

黃理事長國彰也認為這是1個為受刑人鋪設重新與社會接軌的機會，同時，他也藉接觸的機會，應邀前往講授易經，他說：「透過易理的研習，不但可以讓更生同學重新明辨是非，而且可以經由聖人演算法的練習，加強心志與意念的定性，對於獄政秩序的管束也有幫助。因此，我從2024年開始接受邀請，開辦易經課程講座，幫助受刑人透過四書五經的道理，啟發人性本能的良善之氣。俗云『哀莫大於心死』，看到這些更生人沒有放棄自己，這表示他們還願意走出絕望、迎向光明」。

王杉財／撰文

（台北內科週報第689期／2025年7月7日-2025年7月13日）

在推動新住民職能培訓的工作中，台北市內湖區公所展現了溫柔堅定的社會關懷。尤其2021年，當時的人文課盧青華課長，很有前瞻力，主動攜手理範時尚技藝學院創設「金舌頭咖啡鑑賞師」課程，為新住民開啟1條融合文化、美感及專業的新道路。

盧課長不僅是發起人，更身體力行，也以學員之姿參與課程，親手沖煮、細心體會，展現出1位公務員罕見的開放心態與學習熱忱。她曾說：「當新住民學會沖煮1杯好咖啡，不僅是技術的學習，更是1種情感的傳遞與生活的幸福感。」這份用心與遠見，讓新住民體會了咖啡是陪伴他人也充實自己的溫暖工具。

除了在專案推動上的積極投入，盧課長任內亦致力於老建築活化與文化場域再生，穿梭於內湖各歷史空間之間，傾注心力重燃地方人文光彩，留下無數足跡與溫度。如今，盧課長即將屆齡退休，日前特別回到理範學院，再度親手沖煮1杯手沖咖啡，不只是技藝重現，更是與當年心念與咖啡對話的。她笑說：「這杯咖啡，是送給自己的祝福，也是為斜槓人生揭開新頁的儀式。」從公職退場，她仍期許自己以「咖啡義工」的身份繼續關懷社會，尤其為新住民點燃更多希望。

今天，為表彰盧青華課長在職期間，對咖啡教育與新住民輔導的貢獻，特頒授其為首位「咖啡共和國」之友。這份榮耀象徵著1段深耕在地、溫暖人心的服務精神。當然，退休不是工作的終點，而是另1段服務旅程的開始。1杯咖啡、1段人生、1份承諾，盧課長早已用行動詮釋：「服務從未退休，熱情永不落幕！」我們更祝福優秀如盧課長，能夠不斷的發光、發熱！

（本文作者係理範時尚技藝學院院長、「咖啡共和國」創辦人）

（台北內科週報第613期／2024年1月15日-2024年1月21日）

【產學政研連線】面對2025年台灣即將進入超高齡社會，政府積極回應未來挑戰，國科會於1月10日舉辦「高齡科技產業行動計畫」啟動記者會，這項由國科會推動的計畫，旨在以普惠科技之力，結合醫療照護心，充分發揮台灣的實力，開創健康樂活的銀髮世代，同時推動科技產業的發展。

此次透過經濟部、衛福部、數位部、教育部、內政部、文化部以及原民會等8大部會攜手合作，所推動的「高齡科技產業行動計畫」，將以科技為基石，共同解決高齡議題，為臺灣創造更具競爭力的科技發展環境。

吳政忠政委指出，此次推動的「高齡科技產業行動計畫」，強調科技結合人文社會關懷，同時兼顧中高齡者需求及產業發展。將導入智慧科技，提供健康樂齡及高齡族群多元產品及服務，鼓勵長者參與公共活動、文化學習，並提升高齡者社會連結，優化高齡生活。期經由跨部會、跨領域共同合作，從需求者及照顧者的角度出發，並透過科技的力量，將科技智慧化及數位化，落實應用於高齡社會普惠全民，推動長者從被動照護轉變為主動賦能，實現「長者在地幸福老化」與「加速高齡科技產業成長」的願景目標。

林萬億政委表示，隨著人口結構變遷，2021年修定「高齡社會白皮書」與2022年核定「因應超高齡社會對策方案（2023-2026），調整政策目標，包括增加高齡者健康跟自主、提升高齡者社會連結、促進世代和諧共融、建構高齡友善與安全環境、強化社會永續發展。從法制、環境及服務各面向提出完整對策，並結合智慧科技的創新運用，營造友善高齡者的環境。

未來，以台灣在資通訊和醫療領域所具的國際優勢，足可運用深厚的實力和完整的產業價值鏈，將智慧科技導入在產品設計、服務模式，以科技賦能滿足高齡者和照顧者的需求及期待。同時，藉由政策引導，提供企業發展高齡科技產業的誘因，吸引企業共同投入，透過公私協力達到資源整合，放大產業效益，帶動台灣高齡科技產業及銀光經濟的發展，達成全齡共好、產業共榮的目標，亦能展現科技發展「以人為本」的典範，讓台灣成為全球高齡化國家的幸福標竿。

（台北內科週報第610期／2023年12月25日-2023年12月31日）

【逐夢築夢】「泡泡龍」是1種皮膚罕見疾病的暱稱，全名是「遺傳性表皮分解性水皰症」；患者全身的皮膚、粘膜因為基因缺陷的關係特別脆弱，稍一摩擦就會產生水泡或血泡，每天需要花2至4個鐘頭換藥，嚴重者甚至連講話、眨眼、吞嚥、寫字、拿東西都有困難，與眾不同的外貌更容易讓他們在校園遭人嘲笑、霸凌，以致進一步封閉心靈。

長年關注罕病泡泡龍患者醫療照顧的東昇扶輪社，於2018年捐贈泡泡龍病友協會110萬元，更繼2022年捐贈成功大學國際傷口修復與再生中心20萬元後，今年歲末又再度召集東北、東方、東豐、東誠、東欣、東美、東義等7家扶輪社，共同捐贈51萬元予泡泡龍病友協會，讓該會能購置醫材、營養補給品、辦理衛教活動，在新的1年有多些的資源照顧病友的身心狀況。

東昇扶輪社楊世傑社長表示，自他今年7月1日上任以來，不僅延續對泡泡龍族群的照顧，更積極橫向串聯友社，號召大家一起投入社會服務；他更強調，社會服務是每個扶輪社共同的任務與目標，感謝社友們與各界的愛心，並呼籲國人一起發揮助人精神，照亮更多社會上需要幫助的角落。

代表泡泡龍病友協會受贈的古寶英理事感謝這份珍貴的愛心，她說，每個泡泡龍小孩出生後，母親是非常無助的，在許多醫師一問三不知的時候，幸好有泡泡龍的創會理事長佩菁媽媽串起了每個家庭，教大家怎麼照顧傷口，怎麼陪伴孩子長大。她相信每個孩子都能為自己找到生命的意義，但正是因為有來自社會上許多無私的愛，才能幫他們開啟了一扇扇不同的窗。

病友佩菁說，自己從出生以來從來沒有感受過什麼叫做健康，許多生活上的小事對她們都是1種奢求。她時常思考為什麼要活著？為什麼還活著？活著能做什麼？直到某日有個孩子對她說，他一直以佩菁為榜樣，努力得到了總統文化獎，她才發現原來自己的努力可以變為別人的希望。

佩菁現在是位全職的插畫家，創造出自己的IP「38兔」（38音同「傷疤」），因為每個傷疤都是1次又1次勇敢戰勝自己的證明。現在該會裡有的病友成了英文老師，有人是刺青師傅，甚至還有國畫大師，她感謝扶輪社的幫助，給大家改變的資源與契機，相信每位泡泡龍都能創造出自己生命的奇蹟。

成功大學國際傷口修復與再生中心主任湯銘哲教授，2018年12月受邀參加東昇扶輪社「愛心輪轉、夢想昇起」捐贈儀式而結識泡泡龍，受到很大的感動。他堅信，學術應該走出象牙塔，因此著手幫助協會辦理公益慈善音樂會、在成大醫院開設「泡泡龍暨皮膚罕見疾病特別門診」、為病友舉辦自傳劇營、引入藝術與音樂治療、在國父紀念館辦理成果展、並搜集一路走來的故事出版《讓泡泡龍的夢想起飛》等等，在醫學中真正地實踐人文的關懷。

新年將帶來新希望，當天，湯銘哲教授很高興地宣布，成大傷口中心今年在研究上有了一些重要的突破，國外已有使用基因藥物塗抹在病人皮膚上獲得改善的成功案例，他們也正在積極與國外團隊接洽，研究如何將技術在台灣應用落地，傷口中心將永遠會是病友最堅強的後盾。

（台北內科週報第608期／2023年12月11日-2023年12月17日）

【本報銀青共享特稿】12月8日，在台大公共衛生學院101講堂登場的「健康永續國際論壇」，為社會帶來省思的機會，更深入如何應用智慧科技縮小城鄉差距、紮實地方創生，及照顧人口老齡與健康扶貧等議題的探討，讓專業人士和民眾間有了很好的交流。

主辦單位「健康永續教育基金會」邱淑媞董事長表示，這次主題「邁向全民健康幸福的治理變革」，邀請到世界衛生組織投資於健康與發展的專家小組歐洲辦公室Chris Brown主任、國際健康促進暨教育聯盟席安．圖塔伊理事長（Sione Tu’itahi），以錄影連線方式分別就如何善用政府稅收、社區力量，投資健康與幸福，引進歐洲幸福的治理經驗分享，掌握國際第一手資訊機會非常難得。

澳洲學者Sharon Friel以比利時佛蘭德（Belgium Flanders）為例，2017即開始實驗大規模數據蒐集，利用數位化工具、服務和流程建立互聯網連線，改善城市的移動性、永續性、文化等公共服務，建造智慧化城市，讓市民更幸福、更便利。

當天，台北市蔣萬安市長捎來錄影祝福，他表示，台北市已邁入超高齡化社會，每5個人就有1位年齡超過65歲，未來醫護人力也勢必不足，也因此台北醫療環境將結合科技，引入醫療服務，提升患者就醫品質與醫療效能，並從105年就成立健康城市及高齡友善城市推動平臺，在跨界與跨領域的專家團隊主導之下，企圖打造台北成為樂活宜居、友善、以及創新活力的健康都會。

雲林縣張麗善縣長更把握機會，希望在她任職期間讓雲林縣快速翻轉，她指出，「高齡化、少子化，再加上人口外移，雲林縣目前處於老化現世，今年1月份到9月底出生的人數只有2370新生，死亡的人數卻是6200人口，1年的人口消長將近4、5千人。

張麗善縣長表示，雲林縣早在109年就配合國發會陳美伶主委推動地方創生，並健康友善照顧高齡銀髮族，積極打造農工商科技縣。」透過防寒防餓計畫、長青食堂濟助3餐不繼的高齡老者、結合義工團房屋修繕、以及村里長、警政、社政全面合作普查安裝住警器，普及率年底突破9成。雲林縣的幸福指數不斷攀升，農業大縣的幸福治理，2023年一連拿下好幾項大獎，包括政府服務獎、社會關懷服務獎，也從《天下雜誌》的天下城市治理卓越獎抱走5個獎座。疫情期間，還首創全國D+安心血氧量測手錶，隨時監測高齡隔離者缺氧的緊急狀況，以免錯失黃金救援時間。

前國發會主委、現為台灣地方創生基金會陳美伶董事長，則以地方創生轉動經濟、生態及幸福的3贏為主題，點出幸福在於地方創生，愈在地愈永續。她以台灣不能砍天然林為例說明，仍有廢棄木頭燃燒的需求，地方創生將疏伐剪枝分類，大型廢棄木的做成家具、小的廢棄木做成文創商品，剩餘的殘枝燒成炭，再剩餘殘灰作成清潔用品，達到循環經濟，減少焚化製造PM2.5的空汙問題。

（台北內科週報第607期／2023年12月4日-2023年12月10日）

【本報銀青共享特稿】今年雖很可能是暖冬，但對年長者來說，歲寒之際想過得好，除了家人的照顧之外，還需要社會的關懷，有人說，「遠親不如近鄰」，怎樣促進社區情誼？貼心的中華春風夏雨社會福利服務協會俞美娟理事長，繼去年舉辦「第1屆常春藤銀髮明星運動會」後，即將於12月12日由該會通力合作，接續在泰山體育館綜合球場舉辦「第2屆春風夏雨銀髮明星運動會」。

家有1老如有1寶，在俞美娟理事長的心目中，每位年長者都是「銀髮明星」，她說：「為達到『長者愛運動，健康福氣來，陪你一起好，年年都美好』活躍老化的目的，常春藤康養事業繼111年度成功首辦《第1屆常春藤銀髮明星運動會》，活動主軸將肌力與耐力訓練融入團隊競賽中，增進其基本日常活動機能，給予長者日常練習努力的目標，達到延緩老化的效果。」

俞美娟理事長更進一步說明，她說：「今年活動的主軸，除了延續去年將肌力與耐力訓練融入團隊競賽中，以增進長者基本日常活動機能，給予日常練習努力的目標，達到延緩老化的效果外，並將運動會交棒給關懷中高齡者的我們協會結合大家的力量來擴大辦理，參加的長者也會準備自己親手製作的手工藝品進行公益義賣，提供作品被看見的舞台，讓大家見識到歲月不老的活力之作！」

這場很有意義的「春風夏雨銀髮明星運動會」，未演先轟動，已讓銀髮明星摩拳擦掌了，看看自己究竟是寶刀未老啊！身為護理人員、也是「常春藤居家護理所」的俞美娟執行長，一心想實現「以人為本」的核心價值，深知醫院能做的是醫治疾病，但居家護理師是深入個案家中直接面對家庭，可以做到的不僅是護理照護，更能從中瞭解疾病根源，直搗問題核心提供最有效的照顧服務計畫。多年來，她總是提供社區長者最好的服務。

主辦單位表示，參與對象包括長照據點中高齡長者，預計8家（160位）；促進生活健康攤位，預計10家（20位）；一般民眾，預計50人。活動舉辦時間為12月12日10時至15時；活動地點則在新北市泰山體育館3樓綜合球場（新北市泰山區公園路54號3樓）。

在籌備期間，令人感動的是，協辦的台灣居家護理暨服務協會曾淑媛理事長，在她會務極為忙碌之中，還常常撥時間關心，並提供她的經驗給主辦單位參考，令俞理事長感念在心。對於共襄盛舉的下列贊助單位：大心居家護理所、王大夫一條根公司、中華欣智事社區智能長照關懷協會、田榮公司（浦竹鹽田）、台灣祥穎科技公司（順泰蜜餞）、在一起永續科技公司、阿瘦公司、林銀杏公司、佳承智慧科技公司、英普國際管理顧問公司、食科院國際公司（谷溜谷溜）、南山人壽（林美香）、春源醫療器材公司、常春藤管理顧問公司、精俐公司等，俞理事長也是感謝之情溢於言表！

（台北內科週報第603期／2023年11月6日-2023年11月12日）

【逐夢築夢】新住民子女的學習過程，必須面對和一般學童不同的環境，尤其是經濟弱勢家庭更是需要社會的關懷與支持，而長期服務經濟弱勢新住民子女及其家庭的台北市賽珍珠基金會，為了讓所扶助的孩子有足夠的資源得以安心學習，該會特別發起「2024童心協力－經濟弱勢新移民家庭新春圍爐活動」，以「同心守護童心」為主旨，籌募獎助學金、技能培力等助學服務經費，希望在專款專用的挹注下，孩子能早日脫貧自立、翻轉人生。

該會盧國城董事長表示，「希望大家看見賽珍珠基金會所推動的技能培力、獎助學金等助學服務，一同加入公益行列，攜手同心守護童心」。

目前，該會服務的家庭中有高達72.9%為新移民女性單親家庭，工作性質以勞動服務業為主，平均家庭收入未達最低生活費標準。在此經濟條件下，孩子容易陷入生活困境，進而影響學習表現甚至未來發展目標受限。同時，根據長時期的服務經驗，該會發現透過技能培力、獎助學金等助學服務的挹注，對孩子產生極大的重要性與必要性。

以賽珍珠基金會扶助的孩童小元（化名）來說，母親來自泰國，因家暴而果斷離婚後，居無定所，且活在擔心前夫找到的不安中。直到該會運用專款施予援手，在穩定的經濟支持下，母子處境才轉危為安。從前小元看人時，總露出怯生生的眼神，也慢慢轉為會笑的眼睛。而「童心協力－經濟弱勢新移民家庭新春圍爐活動」所籌募到的助學服務經費，其中的獎助學金、學習陪伴、物資，也讓小元在生活平穩中，安心求學，還學習跆拳道，在校內比賽中得到季軍，現在他的眼睛不僅會笑，更擁有夢想！

長期以來，賽珍珠基金會為了幫助更多像小元這樣的孩子，開始積極發展、推動各種服務方案，為孩子籌募所需經費，也和蝦皮購物先開啟公益合作專案，設立捐款管道，期望拋磚引玉，鼓勵社會大眾加入關懷經濟弱勢新2代的公益行動，支持「2024童心協力－經濟弱勢新移民家庭新春圍爐活動」。

（台北內科週報第600期／2023年10月16日-2023年10月22日）

【以書會友】今年9月出版「創業力」1書的東海大學會計學系教授兼EMBA主任許恩得博士，以豐厚的教學與輔導經驗，不只受到學界的肯定，更獲企業界的支持，在聯經出版主辦的「創業力」系列論壇，首場即有中美晶集團、朋程科技盧明光榮譽董事長、普萊德科技陳清港董事長，相繼為他站台，分別暢談創業經驗與心法，與他相互印證。

盧明光素有「併購天王」之譽，擁有許多跨國併購的成功經驗。他認為，併購比自己公司更大的業者，是因為對方的品牌、客戶都可能更強。這樣的併購，就會讓公司壯大。

在併購過程中，盧明光認為同理心很重要，如何創造彼此雙贏，從對方的立場來設想，事情就會比較順利。而併購之後開展新局，要制定整頓策略，他分享「A4紙張管理法」，通過觀察1家公司的關鍵財務指標和趨勢來擬定戰略，才能讓併購之後的結果邁向成功。

陳清港則在創辦普萊德科技之前，曾於王安電腦服務，他也見識品牌的影響力。30年前，創立普萊德之後，他堅持自有品牌，專注網路通訊設備的研發創新，以歐洲為起點拓展國際市場，產品迄今銷售100多個國家；普萊德也積極投入社會關懷與永續。他表示，創業心態要以利他為出發，創造社會的共好，而利他的美好最終仍然會回到自己身上。利他，其實是利己的捷徑。

許恩得教授所著的《創業力》，是他第3本結合聖經與企業案例的著作，閱讀聖經、寫書的過程也讓他悟出了許多人生道理。他指出，不論你在哪1個位置上，你都能創造自己的影響力，開創新局就要把握自身優勢，走出適合自己的路。

此外，在書中，許恩得教授更強調，「『化』無為有與『轉』弱為強，都是創業的表現。只要用心做事，任何工作或責任都是成長的機會。擁有創業力的人，當他遭遇挫折，就激發自己去學習新的能力。當他面對意外，就視為人生最美的風景，設法開啟新的機會。當他在完成工作的過程，就以工作為老師，找到通往巔峰的道路。」

什麼樣的人具有創業力潛質？盧明光看重的創業力特質是：誠信、不服輸、熱情樂觀，如此在遇到困難才會積極面對，化險為夷；陳清港認為，創業特質始於心，保持正向信念和價值觀，在遇到問題時才會用對的方法處理；許恩得則認為能永續發展、不斷自我提升的特質是關鍵，當1個人萬事俱備，機會就會出現！

《創業力》論壇還有兩場，都聚集國內產業界重量級創業家分享創業經歷，激發大家的創業力。除了許恩得教授的分享，10月22日的台中場，將由友達光電彭双浪董事長、車王電子集團蔡裕慶創辦人主講；11月5日的高雄場，則由勤美集團林廷芳董事長、微熱山丘許銘仁創辦人主講，實屬機會難得！活動網址：https://www.linkingbooks.com.tw/LNB/top/2023/forum/。