呂連枝體認 土地公的福澤廣被

(台北內科週報第717期/2026年1月19日-2026年1月25日)

【銀青共享特稿】在民間的信仰之中,土地公是1位最容易親近的神明,也是很受信賴的神明,祂不只福澤普及於需要祂幫助的眾生,而且極為靈驗,甚至民間樂善好施的人,大家無不視他為「土地公」;客家人更暱稱為「伯公」,有如家中睿智的長輩在照顧晚輩。

對這位尊稱為「福德正神」的土地公,相傳是周武王時期的稅官,名為張福德。他經常幫助生活困苦的民眾,做了許多好事,也很長壽,活到了102歲。去世之後,居然肉身不腐,並有個窮人用幾塊石頭將他的身體圍住,虔誠供奉,後來命運改變,竟成為有錢人。因這段因緣,便代代流傳祂的神跡。

台北內湖土生土長的呂連枝,和土地公的結識因緣在很早,他說:「我讀小學的時候,常常不好好讀書,直到家母下狠話要我到隔壁『伯公』面前下跪,我趕緊照辦,也才恍然大悟,又看到已遷建10年的下灣仔福德宮,土地公本尊左右各置1本石(經)書及1支毛筆,驚覺這是『文昌廟』」;這段因緣,已陪伴著他大半生歲月,更讓他心存善念,如今大家推舉他榮任「台北市下灣仔福德文化協會」理事長,他不敢有所懈怠。

▲10年前,這座下灣仔福德宮遷建到呂連枝住家的近鄰,相距不到50公尺(照片係呂連枝理事長提供)。

說起來,不由得不相信!呂連枝表示,26年前我搬到這裡,家中神明廳座南朝北,而這座下灣仔福德宮,10年前遷建到近鄰,竟是座北朝南,兩相對視、相距不到50公尺,實在承受著伯公莫大的福澤,能延續社會公益結的不解之緣。

兩年前,在大家的推舉之下,能和整個團隊一起推展福德文化,呂連枝理事長不是含金湯匙出生的,道地的平凡家世背景,卻能有顆善心,尤其受到「伯公」的感召,雖是輕度的小兒麻痺患者,走路有點跛,但心志與言行坦蕩蕩,加上天生的急公好義,確實不證自明!

最讓呂連枝感動的是,在土地公的感召下,整個理監事團隊都富有善心善念,不管意見或看法是否一致,都能互相配合、同心協力推動利人與助人的事務,使小小的土地宮,發揮無比盛大的影響力,他認為,「現今社會發展遽變,較缺乏的就是1種寬容和包容之心,若能互相體諒必能使社會充滿和諧喜樂的氛圍」。

▲台北內湖土生土長的呂連枝理事長,和土地公的結識因緣在很早(照片係呂連枝理事長提供)。

這幾年的承擔,呂連枝有很多機會接觸到前來許願與還願的信眾,他才體會出兩者的牽連因緣,當許願時非常用心的祈求土地公,隔一些時日願望達成了,來還願時的感激之情令人分享到他喜樂的心。

提到呂連枝投入公益事業的初心,他說:「我從小到大,可說受到伯公的庇佑,在祂的感召下,無形中,我體認到外表的身障並不足慮,內心深層的障礙才是最無法醫治的。我們不是常常瞧見為了利、為了名,或是為了面子、還是為了嘔氣等等,彼此爭的面紅耳赤的情境嗎?『明』的爭已不可取,若又『暗』著來,他自己如何自處?我們不是都知道:舉頭三尺有神明嗎?」

數10年的心誠意堅信奉福德正神,也孕育了呂連枝抱著「文化傳承、教育紮根」的初衷,更希望透過「善循環」的理念,能夠促進人與人之間「施與受都有福」的善行廣佈社會;這也是他對自我的期許。


呂連枝穿針引線 施與受都有福

(台北內科週報第716期/2026年1月12日-2026年1月18日)

【本報專訪】有善心的人必有善念,同時,有善念的人也必有善行;這3者形同一體,表現在善心人士的言行,更是毫無懸念!而47年次、在台北內湖土生土長,命中似乎和社會公益有不解之緣的呂連枝,正是最好的印證人物。他不是含金湯匙出生的,道地的平凡家世背景,卻能有顆善心,雖是輕度的小兒麻痺患者,走路有點跛,但心志與言行坦蕩蕩,尤其天生的急公好義,確實不證自明!

事實上,任何善行必定有施有受,一般的認知,都是「施比受更有福」,可是只要深一層的探討,便很容易發現,「施與受都有福」。從呂連枝的故事,也可以得到最有力的證明。事情是發生在民國98年,呂連枝本來早就忘了,直到那位南部的黃建築師來拜訪他。

▲放眼未來,呂連枝心懷對神、對人的信念,希望讓施與受者都有福(照片係呂連枝理事長提供)。

呂連枝說:「由於當時網際網路搜尋不易,他告訴我,費盡心思輾轉聯絡上我,他已找我10年了,就是為著『感謝我』,他訴說民國72年北上補習拼建築師考試,借住我家1個多月…。我完全忘了這件事,他還提及當年借住的點滴。原來他是我讀中原大學時,也就是民國69-71年間,在南部從事社區服務時認識的1位高中生」。

無心插柳柳成蔭的故事,對呂連枝來說是講不完的,他也無暇細說,反而念茲在茲的是,有能力幫助別人,自己就心中充滿了幸福感,便已得到了回報。再說,像那位黃建築師找了10年也不放棄,直到親口對他表示謝意才了掉心願。無形中,不是平添很多溫馨的情事嗎?

在工作上,呂連枝說:「有幸通過高普考,我服務於金融單位34年,因不動產投資是我專業,之外,也涉足人事部門與客服申訴單位,曾經在半年內,調動全公司10%的同仁,讓大家適才適願適所,這在一般公司已不多見,更何況公家單位,應該是前無古人吧!如今我退休已2年多,而曾經在公司被貼上標籤的『奧客』客戶,迄今仍有5-6位的保戶,幾乎每週都會和我互動,其實那時我所秉持的信念,就是『友善』兩字,居然留下來很多友情」。

▲熱心公益,是呂連枝的天性,他的日常是很簡樸而平易近人(照片係呂連枝理事長提供)。

這輩子對呂連枝影響最大的事,他說:「我讀小學的時候,常常不好好讀書,直到家母下狠話到隔壁『伯公』(即土地公)面前下跪,我趕緊照辦,也才恍然大悟,又看到已遷建10年的下灣仔福德宮,土地公本尊左右各置1本石(經)書及1支毛筆,驚覺這是『文昌廟』」;這段因緣,已陪伴著他大半生歲月,更讓他心存善念,如今大家推舉他榮任「台北市下灣仔福德文化協會」理事長,他不敢有所懈怠。

數10年之間,呂連枝在公餘之暇幾乎奉獻給公益事業,樂而忘憂,甚至他女兒小時候還以為自己是生活在單親家庭,因為常常沒看到爸爸。他認為,為善最樂,而且會形成「善循環」,他說:「在我擔任數個公益組織的執行長,有位學弟因『信任我』,在他基層到高層的職涯中,近20年工作崗位上,捐助超過4仟萬給我所『穿針引線的慈善團體』。最主要的原因之1,是這個慈善團體每季公布捐款芳名錄,更負責任的是,這團體像上市櫃公司一樣,每季公布支出財報,並向所有捐款人報告,100%轉給受贈者,那怕只是1000元的小額捐款都不會遺漏!」


以公益精神 台北藥師挺大健康

(台北內科週報第710期/2025年12月1日-2025年12月7日)

【本報專訪】「榮藥」兩字,蘊含著深厚的意義;「榮」代表榮耀,是社會對藥師專業的肯定與尊重;「藥」象徵治癒、守護,代表藥師以專業與仁心,療癒人間病苦。這兩字,對台北市藥師公會6200多位藥師會員來說,都可說是當之無愧!尤其今年在尹岱智理事長的帶領之下,與發起「全人健康照護高峰論壇」的中華亞健康協會聯手,並在11月19日攜手展開全國性健康促進行動,首波集結600位藥師,點燃公益之火,將社區藥局化身為「社區健康站」,帶動全民從日常生活開始守護健康。

▲尹岱智理事長(左)在「榮藥2025年感恩暨公益午宴」中,頒發感謝狀給贊助花蓮救災物資的林堃成藥師(照片係台北市藥師公會提供)。

對於後續如何在社區展開守護社區民眾健康的行動?尹岱智理事長表示,「臺北市藥師公會的願景是『積極協助藥師成為民眾最信賴的藥事與健康夥伴,引領智慧藥事,實踐社會健康永續』。社區藥局『社區健康促進計畫』的行動,係將社區藥局、里辦公處、衛生所、企業助力及社會公益串聯起來。我們將於社區展開1系列的社區健康互動活動,安排講座、篩檢、健康促進,自我照顧等活動。另外,還會安排主題關懷活動 (如幼童用藥安全、骨鬆肌少症、護腎等)、公共衛生教育宣導活動 (如戒菸、反毒、高血壓、健檢、癌篩、自殺防治、疫苗注射等宣導)。」由此可見,他們以行動表現服務的熱誠,並不是做表面功夫!

▲臺北市藥師公會捐贈物資給臺北市三玉啟能中心,中華民國腦性麻痺協會卓碧金理事長(左)致送感謝狀給尹岱智理事長(照片係台北市藥師公會提供)。

當前,追求全人健康,早已是時代趨勢!而社區的轉角,就是健康的起點。有了台北市藥師這股生力軍,又肯付出心力做公益,就能使全人健康照護不會流於空談。尹理事長舉例說:「我們藥師不僅能發揮藥學專業照顧民眾健康,還可以參與很多社會公益活動,像這次響應『全人健康照護高峰論壇』,我們將在社區發揮公益角色,而且前此不久,我們舉辦了『榮藥』千人的盛大活動,當天請蔣萬安市長義賣3件簽名帽T,預定將義賣所得捐贈慈善機構,此外,我們也捐贈物資給三玉啟能中心,贊助寒冬送暖、捐血等公益活動」。

談到參與「點燃公益之火」整個行動方案、對藥師的意義,尹岱智理事長說:「我們的初衷是抱著『永續共贏』的心態,雖然藥師平日工作很忙碌,但這件事可以讓大家將藥局化身為『社區健康站』,它具有的意義對我們頗具鼓舞作用,也提升藥師的成就感!」


花蓮孩童體驗 原來AI這麼酷

(台北內科週報第696期/2025年8月25日-2025年8月31日)

【產學政研連線】「原來AI這麼酷!」工研院與慈濟基金會於8月26日在花蓮舉辦「公益兒童科技體驗營」,帶著孩子搭乘「AI奇幻列車」,進行AI科技的奇幻冒險,掀起當地對科技接觸的熱潮。

長期推動科技教育落地在偏鄉的工研院,希望透過寓教於樂的科技闖關遊戲,讓花蓮孩童體驗永續與AI科技應用在生活中的創意。學童在體驗營中,透過AI音頻非破壞式檢測技術來「聽聲辨蛋」,做品質的最佳守門員;勇闖「AI棒球樂園」,體驗用AI輔助讓揮棒力道與擊球角度更精準。主辦單位表示,希望在花東發揮跨域共創的影響力,讓科技教育的種子茁壯為科技研發的力量。

▲工研院與慈濟基金會在花蓮舉辦「公益兒童科技體驗營」,帶著孩子進行AI科技的奇幻冒險;圖為工研院永續長、社會公益委員會何大安主委(第1排中右)與慈濟基金會慈善志業發展處呂芳川主任(第1排中左),與孩童合影(照片係工業技術研究院提供)。

工研院永續長、社會公益委員會何大安主委表示,「公益兒童科技體驗營」已連續舉辦14年,近年來AI科技突飛猛進,科技的力量就是知識的力量,今年再次攜手慈濟基金會,集結工研院院友與志工,將工研院研發的AI應用在百工百業的成果,轉化為易理解、生活化的科普知識,透過互動式學習與遊戲的方式讓孩子認識AI科技,進而拓展視野,把所學運用到日常生活,成為孩童未來探索世界的動力。

慈濟基金會慈善志業發展處呂芳川主任表示,慈濟長年關注教育推廣,這次更希望幫助花東地區孩子拓展視野,勇敢做夢。今年特別規劃7大科技關卡,讓孩子邊玩邊學,也期盼透過科技與公益的結合,讓孩子親手操作、用眼睛觀察、用心感受,不再只是課堂知識,而是1場「真實體驗」。

▲工研院公益兒童科技體驗營在花蓮開跑,慈濟志工化身關主(左),透過AI音頻非破壞式檢測技術,讓孩童瞭解AI如何幫忙把關商品品質(照片係工業技術研究院提供)。

今年活動共有7個關卡,工研院主管同仁化身「關主」,在不同領域的關卡前,用心將艱澀的科技知識,變成孩子們玩得懂、用得上的「科技魔法」,例如「香氣魔法工坊:天然植萃調香師養成記」關卡,讓學童認識植物香氣如何從原料中提取與保存,體驗天然植萃製作過程,瞭解不同香型與氣味應用;「神奇水泥研究所:低碳建築大冒險」關卡,透過介紹AI低碳無機聚合混凝土技術,讓孩子瞭解為什麼「水泥也可以很聰明又環保」;「咚咚聲的秘密:AI來聽蛋破沒?」關卡,透過AI音頻非破壞式檢測技術,用AI來「聽聲辨蛋」,認識非破壞式檢測技術如何幫忙檢查商品品質。

此外,「手語也會說話:AI翻譯小幫手」,AI手語翻譯,體驗AI鏡頭如何即時翻譯手語,讓彼此更好溝通。認識無聲世界的語言,學習尊重與多元文化;「AI棒球樂園:擊出你的數據全壘打!」則以AIoT棒球打擊服務系統,體驗AI棒球打擊練習,透過感測數據判斷揮棒力道與擊球角度,即時觀看個人打擊數據與球速分析;「表情高手!AI來看你開心沒?」透過臉部情緒與手勢辨識,瞭解AI怎麼學會「看臉色」;「打造自己的AI水族箱:我視AI魚缸」,孩童不但可以眼睛看到哪隻魚類,畫面就出現魚類的品種與說明,更可設計AI監測系統,幫忙照顧水中魚寶寶,打造會思考的智能小生態。志工講師們看著孩子們投入的模樣與歡笑聲,也覺得很有成就感,笑說「這就是志工最好的回報!」


0與100的堅持 決定社企的成敗

曾季隆/撰文

(台北內科週報第670期/2025年2月24日-2025年3月2日)

【以書會友】在多數企業都肯承擔社會責任的今天,每位社會企業的創業者,如何來突顯自己的與眾不同?若沒有別於一般的企業,何能當得起「社會企業」的封號,並獲消費者的刮目相看呢?這是我看詹茹惠、沈勤譽合著的《0與100的堅持》書中,所思考的兩個問題與尋求它的答案。

對於第1個疑問,社會企業的創業者必須有強烈的使命感,才能突顯所創企業的特質;對於第2個疑問,則社會企業的經營必須勇於承擔使命的堅持,而這種堅持不在於責任的履行。換言之,使命是發自於內在的,也是1種自我要求,而責任是面對外在環境的,也是1種擔當!兩者雖然有內外之別,但卻是如一的。

詹茹惠於2016年創辦芙彤園(Blueseeds),秉持「自然農法、環境永續、社會公益、共好循環」的理念,以社會企業之姿,努力落實聯合國永續發展目標(SDGs),並希望能打造人類與環境共生的純淨美好ESG生活。她生於彰化員林;之後,長期服務於電子業,曾任Amigo公司董事長、總經理。在事業有成之時,她投身於社會企業的經營,這本書便是談歷年來的心路旅程。

植基於台東香草田的芙彤園(Blueseeds)於2016年1月正式創立,秉持「共好」的理念,為了打造善的循環,芙彤園每年從營業額提撥5%做公益(是營業額,而不是盈餘),而且芙彤園與台北市視障者家長協會合作,開課培養視障生成為合格調香師,也贊助勵馨基金會、與運動好事協會合辦「芙彤盃國際女子棒球邀請賽」、捐助南迴診所徐超斌醫師、捐助台東「孩子的書屋」等等。

▲詹茹惠、沈勤譽合著的《0與100的堅持》書籍(圖係取自誠品線上)。

書的自序裡,詹茹惠執行長說:「親友說我懷抱著使命,所以能夠義無反顧,我則是自覺帶著天命,因此無怨無悔。我跟精油的緣分很深,或許與自己年輕時深受失眠、皮毒、躁鬱症之苦有關,因此自己摸索,並到歐美拜師學習,從解決自身問題開始,再協助身邊親友改善身心狀況,取得相關證照後,便將國外精油體系融合台灣在地的香草特色與風土環境,建立出1套自有的調香與教學系統,希望能幫助更多需要的人。」

上述短短的幾句話,讓我們對她的堅持可以一攬無餘,更深層的是,她指出,「我深諳化學用品對身體的傷害,因此Blueseeds從最初設計產品時,即以解決環境賀爾蒙及水汙染所造成的問題為目標,打造全球極為罕見、零人工化學合成添加的洗劑,並積極投入復育土地及創造偏鄉就業」。

1個人有使命,若沒有能力的話,是無法實踐、更無法承擔,而詹茹惠是兩者兼備,她表示,「從電子業到農創產業,我順理成章借用了許多在電子業慣有的商法,不管是專注企業端(B2B)市場的策略,從原料、研發、生產到銷售的1條龍經營模式,或者是自建智慧財產權(IP)的概念,甚至像是善用訂閱制、區塊鏈產品溯源、大數據分析、無人機栽種與農地管理等智慧應用與科技工具,這些都讓Blueseeds在激烈競爭的香氛品牌中,具備獨有的競爭優勢,並發揮後發先至的效果」。

從詹茹惠、沈勤譽合著的《0與100的堅持》書中,有志者可以學習的地方太多了,絕對不是買回來書看個幾遍就可以吸收到作者的經驗,並減少自己為成功必須的付出,寄語我的書友:看各種書若遇到任何心中的疑問,歡迎和我聯繫(請寫明姓名、電話,及line I.D.寄email:cowell.tw@gmail.com即可)。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,目前在書與友之間,積極推動「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」為宗旨的書友會組織「神來咖啡書友會」(https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA),也正聯合各方群英共襄盛舉)


企業贊助運動健將 風氣大盛

(台北內科週報第641期/2024年7月29日-2024年8月4日)

【產學政研連線】在巴黎奧運的熱季中,「體育運動企業贊助感恩會」台北場於7月26日假台北花園大酒店舉行,邀請教育部體育署、贊助企業,及受贈選手與團隊共襄盛舉,表揚贊助與感恩之情,共有20組贊助企業及受贈選手與團隊參加。

新光三越百貨贊助的4位選手,包括跆拳道選手羅嘉翎、拳擊選手林郁婷及賴主恩,因正備戰巴黎奧運,以及太極拳選手孫家閎也赴日本進行國際交流,都特別遠從國外透過影片深表感謝之意。。

▲教育部體育署吳偉銘簡任視察(中左)與張儒民科長(左4)、商研院王建彬院長(中右)及出席「體育運動企業贊助感恩會」來賓合照(照片係商業發展研究院提供)。

偏鄉地區與基層學校的體育運動發展,其實更須大力支持與援助。華南金融集團為長期援助偏鄉學童發展運動,攜手台灣世界少棒聯盟協會,捐贈市值新台幣100萬元棒球球具給南投縣多所國中、小學校;證券櫃檯買賣中心亦捐贈南投縣、屏東縣、彰化縣及宜蘭縣等多所國中、小學校柔道隊及羽球隊,為基層潛力運動團隊打造更優質的培訓環境。

另方面,艾達康國際因企業本身十分熱衷網球運動,特別研發機能與時尚兼具的運動護腕與頭套,並專注於支持身心障礙運動員,此次贊助中華帕拉林匹克總會與輪椅網球選手黃楚茵,鼓勵他們在體育領域中持續追求卓越;國內餐飲集團揚秦國際(旗下有「麥味登」、「炸雞大獅」等眾多知名連鎖品牌)長期贊助國內職業籃球運動發展,這次更贊助台北富邦勇士籃球隊,除對於自身品牌經營的精實要求,對運動領域發展亦不遺餘力。

▲吳偉銘簡任視察(中)與張儒民科長(左5)、王建彬院長(右5)出席「體育運動企業贊助感恩會」台北場,表揚贊助與感恩之情(照片係商業發展研究院提供)。

國內仍有許多選手及團隊需要各方的資源與援助,教育部體育署與商研院共同推動體育運動贊助媒合方案,期讓選手們可以在運動場上心無旁鶩、全力衝刺。例如,花式滑輪溜冰姊妹黃海琍、黃敏琍年紀雖小,卻已是國內外各大賽事的常勝軍,但過去時常礙於旅費有限,常放棄許多國際賽事資格,今年因得到辰妍國際的贊助,讓姊妹可圓夢,能於9月到義大利受訓與參加世錦賽。又如凌航科技曾萬全副總經理,也以個人名義捐贈賽車選手劉君眉,支持我國首位取得女子世界超級摩托車錦標賽(2024 WSBK World WCR)參賽資格的選手。

另方面,志邦企業專注於出口貿易,營運據點橫跨全球各大洲,除展現台灣中小企業的經營典範,也透過贊助拳擊選手林郁婷,落實社會公益;歐立達公司捐贈自身專利的科技足墊給予桃園市立后厝國小自行車隊、射箭選手陳麗如,以及鐵人3項選手張家豪,讓不同族群在比賽和訓練時,都可減少足部傷害、勇往直前。


整合資源 千禧龍導青年返正途

(台北內科週報第629期/2024年5月6日-2024年5月12日)

【逐夢築夢】在公益團體之中,屢獲政府表揚,尤其去年榮獲最高榮譽「2023國家人才發展獎」的千禧龍青年基金會,成立於天變地動的「921」年代,24年來帶領團隊,扶持多少徘徊在十字路口的青少年,陪伴他們、輔導他們,更感動他們,獲得這份獎彰顯即使不是大財團、仍然可以在1個人帶領著團隊實現1波波人的夢想;這個人,就是謝彩鳳董事長!

去年,南投縣許淑華縣長曾表示,千禧龍青年基金會深耕南投23年,從她擔任縣議員、市長、立委到縣長,千禧龍深入各角落,幫助青年朋友,無論是中輟生、還是生活陷入困境的同學,經由千禧龍輔導,重回正軌的學校道路。

▲屢獲政府表揚的千禧龍青年基金會,擅於整合資源,支持公益活動;圖係千禧龍捐給很多學校清寒獎助學金,此為與公益團體共同送各類球幫助南投偏鄉學童(照片係千禧龍青年基金會提供)。

千禧龍不是具有大財團的背景,之所以能夠堅持最初的理念,24年來幫助年輕人重返正途,已有很多的成果,靠的是整合資源與力量,日前,運用勞動部勞動力發展署中彰投分署公益彩券回饋金,舉辦參訪活動,讓輔導對象能接觸成功的業者,達到「見賢思齊焉」的效果。

過去24年來,謝彩鳳董事長和她的團隊總是不分前線與後備,常常需扮演救火隊的人員,使一時困惑、迷失的青年能受到他們服務熱誠感動,而恢復奮鬥的勇氣與信念。

▲千禧龍青年基金會善用中彰投分署公益彩券回饋金,舉辦京源田日式餐飲集團職場參訪,增進青年學習機會(中彰投分署提供)。

由於他們的對象是青少年,所以無法純粹訴之以理,常常必要動之以情,而和他們建立起信任感,必須花費極大的心力,在2021年榮獲行政院表揚為「反毒有功團體」時,該基金會林彥邦執行長表示,「千禧龍服務青少年21年了,一路走來我們從最前端的推廣正當活動(志工、台灣壯遊)到基礎犯罪預防(脆弱家庭、非行、高關懷),後端犯罪後輔導與陪伴(保護管束少年與毒品預防)都深耕許久,此次獲獎是1個連續不間斷的資源整合與我們服務同仁合作的成果」。

最讓林彥邦執行長引以為自豪的是,他的團隊能不計個人的得失,而投入心力服務需要關懷與幫助的青少年個案,同時又要承擔專案推動,講1個人當3個人用,實在毫不誇張!他說:「我要跟我的同仁說,你們真的很棒!但要記得未來我們的目標是成為中部地區青少年輔導的專業機構,所謂的專業包含不單單只是別人覺得我們做的不錯,更應該建立完整的系統來讓更多夥伴參與,讓我們的能量傳達給更多一起服務青少年的單位、組織」。


慈善音樂會 迎來南韓吉他女神

(台北內科週報第621期/2024年3月11日-2024年3月17日)

【逐夢築夢】隨著國內貧富差距逐年擴大,今年更是近12年來差距最大的1年,對於身處弱勢的近貧家庭而言,處境更險峻。這些家庭的孩子,尤其在國中到大學關鍵的成長階段,他們可能因為身處偏鄉、隔代教養、父母離異、離鄉工作等多重因素,導致家庭功能失調,連3餐溫飽都成問題,更不要說穩定就學、獲得學習資源及關懷陪伴。如果沒有社會支援,他們恐怕又將落入下1個貧窮循環。

為了能夠給予近貧弱勢孩子實質的幫助,李俊賢、劉淙漢與何麗梅夫婦,以及指揮家李振聲教授共同商討籌劃,並在絃舞音樂工作室的協助下,成功邀請到南韓吉他女神朴葵姬(박규희)蒞臨十二寮天使教堂舉辦吉他慈善音樂會,希望在充滿神聖與溫暖的美麗教堂中,讓音樂家透過樂曲為近貧弱勢的青少年應援。

▲南韓著名吉他女神朴葵姬(中)與來賓合照(照片係普仁青年關懷基金會提供)。

南韓吉他女神朴葵姬慈善音樂會,已於3月10日在新竹縣峨眉鄉十二寮天使教堂圓滿落幕。這次音樂會透過捐款換票,共募得新台幣42萬8000元,全數捐贈給長期扶助近貧弱勢青少年的普仁青年關懷基金會,以幫助近貧弱勢青少年穩定就學、勇敢追夢!

普仁青年關懷基金會感謝主辦單位公益信託李其鈺社會福利基金、天主教天使教堂基金會,以及絃舞音樂工作室與促成此盛會的各界支持者,更感謝每位投入愛心的社會大眾,「您們的支持,將為普仁帶來更多力量,繼續為未來社會的中流砥柱、照亮眼前的道路,支持他們穩定就學、勇敢追夢!」

▲公益信託李其鈺社會福利基金委託人李俊賢(左1)、天主教天使教堂基金會劉淙漢(右1),與受贈的普仁青年關懷基金會陳聰亨董事長(中)合影(照片係普仁青年關懷基金會提供)。

當天活動演出曲目有巴赫〈夏康舞曲〉、奧古斯丁.巴里奧斯的〈茱莉雅芙羅里達〉、〈森林之夢〉、海托爾.維拉-羅伯斯的〈第一、二、三號前奏曲〉、〈第一號就羅曲〉、〈第12號練習曲〉,以及羅蘭.迪恩斯的〈天秤座小奏鳴曲第三樂章-火熱的快板〉,傳統與現代兼具,每首樂曲皆扣人心弦,音樂家精湛的演出反映在現場所有觀眾陶醉的神情中,演出結束後掌聲不斷,人人拍手叫好。

普仁青年關懷基金會成立24年來,在全台默默地幫助累積超過21萬人次的近貧弱勢青少年,服務人數從國中至大學總計有1614人,並透過助學、引導、育成三大計畫陪伴、支持處在社會經濟邊緣的近貧弱勢青少年,除了給予經濟的支援,讓孩子們穩定就學,更精心規劃了許多培育課程與體驗活動,以期提升孩子們的競爭力及眼界。懇請社會各界持續支持,服務專線:02-77231288。


工研院放眼2035 引領永續發展

(台北內科週報第615期/2024年1月29日-2024年2月4日)

【ESG促進平台】展望未來,工研院於1月24日發表「2035技術策略與藍圖」與發布第1本「永續報告書」,在研發成果上,展現開發自主科技,及協助產業提升競爭力等成果,包括打造碳化矽半導體關鍵材料產業自主化、首創國內人工韌帶等,此外,為落實組織永續發展,也發表「永續發展策略藍圖」,揭露在科技研發、產業推動、社會公益、人才培育、友善職場、淨零永續環境等6大永續面向成果,及鏈結公協會,並涵蓋產政學研各界的國際夥伴,積極促進國內外產業交流與科技發展,展現推動產業永續發展的決心和承諾。

工研院劉文雄院長表示,在經濟成長過程中,工研院在不同的年代都扮演產業所需的關鍵角色,永續將會是未來政府、產業、社會、全民共同追求最重要的目標。工研院從事市場導向的研發,擘畫「2035技術策略與藍圖」,以科技創新引領產業邁向永續榮景。同時,為強化經營體質因應外在挑戰,工研院於2022 年成立「組織永續發展辦公室」,參考聯合國永續發展目標(SDGs),提出「永續發展策略藍圖」,從6大面向出發,將SDGs融入組織文化與研發工作中,並發表2022年「永續報告書」,之後,將定期檢視組織永續發展的目標與成就,邁向組織的永續發展。

▲劉文雄院長(右2)率同仁發表:工研院「2035 技術策略與藍圖」,聚焦於「智慧生活」、「健康樂活」、「永續環境」、「韌性社會」、「智慧化致能技術」等領域(照片係工業技術研究院提供)。

科技研發,是工研院的核心價值,「2035 技術策略與藍圖」聚焦「智慧生活」、「健康樂活」、「永續環境」、「韌性社會」、「智慧化致能技術」等領域,目前已有多項研發成果,包括在「智慧生活」領域,開發「車載擴增實境互動智慧窗」,整合具備高亮度、高透明度的透明顯示器,成功導入南台灣第1艘亞灣智慧渡輪,帶動智慧育樂與觀光商機;在「健康樂活」領域,研發「軟硬組織整合之編紡人工韌帶」技術,從上游到下游跨域整合生醫與紡織產業,可望將20元鞋帶升級為市價8萬元的人工韌帶;在「永續環境」領域,協助軟板產業回收揮發性有機化合物,實踐綠色產品生產理念;在「韌性社會」領域,打造碳化矽半導體關鍵材料產業自主化,持續深化半導體產業競爭力;在「智慧化致能技術」領域,整合國產與國際大廠5G基站,自主開發智慧節能網路,協助產業進軍國際市場。

▲在「永續環境」領域,工研院協助軟板產業回收揮發性有機化合物,實踐綠色產品生產理念(照片係工業技術研究院提供)。

2022年「永續報告書」方面,揭露6大永續經營成果。在「產業推動」部分,工研院鏈結多達521個公協會,累積超過154個國際夥伴,建構全球重點國家區域之科技合作平台。在「社會公益」的部分,工研院自2013年起陸續與慈濟基金會、世界展望會等組織合作,將淨水科技用於救災,目前已協助包括土耳其、波蘭、菲律賓、寮國、緬甸等受災地區,以及國內包括花蓮、台東、蘭嶼、宜蘭等偏鄉居民。

此外,在「人才培育」部分,該年度已協助產業培育超過12,000人次。在「友善職場」部分,該年度榮獲Universum、Linkedln等機構「最佳雇主」類相關獎項肯定。在「淨零永續環境」的部分,工研院成立「減碳基金」,該年度投入超過9,000萬元設置減碳設備及措施,並建置太陽能板、用水及廢水回收機制等,減少2,093.9公噸碳排,相當於5.4座大安森林公園年吸碳量,年度回收水量占總用水量達15.09%。


千禧龍榮獲國家獎 將飛騰而上

(台北內科週報第609期/2023年12月18日-2023年12月24日)

【逐夢築夢】1個人有夢,比不上1群人的夢想;1群人的夢想,也比不上1個人帶領著團隊實現1波波人的夢想。什麼是實現1波波人的夢想?千禧龍青年基金會發展中的故事,對這問題給了最好的答案。

新近榮獲最高榮譽「2023國家人才發展獎」的千禧龍青年基金會,成立於那天變地動的「921」年代,23年來帶領團隊,扶持多少徘徊在十字路口的青少年,陪伴他們、輔導他們,更感動他們,獲得這份獎彰顯即使不是大財團、仍然可以在1個人帶領著團隊實現1波波人的夢想;這個人就是謝彩鳳董事長!

▲謝彩鳳董事長(左2)、林彥邦執行長(左1),及團隊成員於受獎前合攝(照片係千禧龍青年基金會提供)。

青少年,是今日社會的骨幹,也是國家未來的希望;如何讓骨幹變成棟樑,如何讓希望不會落空?當他們因天變地動、家庭變故,以及振翅之際卻失翼,而沒有感時,若有人肯付出愛心、耐心陪伴他們,才有機會再造人生,重新追求光明的未來!無疑的,常受到各界支持與肯定的「千禧龍青年基金會」,便是最佳典範!它能從106家脫穎而出,並且榮獲「2023國家人才發展獎」,令人一點也不意外!

謝彩鳳董事長並不是大財團的負責人,她和千禧龍青年基金會創辦人2000年成立這個團隊,也不是只著眼於推動公益活動而已。20年來,日復一日,對千禧龍來說,每天都接受挑戰和考驗。他們過慣了沒米沒鹽沒菜的日子,但卻過不慣失去理念和願景的生活。換言之,他們過的是,看到需要幫助的人的成長,即使成長的很緩慢,也從來不會懈怠!

由於他們的對象是青少年,所以無法純粹訴之以理,常常必要動之以情,而和他們建立起信任感,必須花費極大的心力,謝彩鳳表示,「前些時,曾於101年接受我們輔導的孩子,傳簡訊給千禧龍,說他現在是從事營造建築,想回來機構貢獻做義工,也可以當講師,我就覺得很感動,這應該就是使我們的工作具有最大的意義跟價值了」。

▲謝彩鳳董事長(右1)代表千禧龍青年基金會,受頒最高榮譽的「2023國家人才發展獎」(照片係千禧龍青年基金會提供)。

千禧龍工作團隊在謝董事長與林彥邦執行長帶領下,能不計個人的得失,而投入心力服務需要關懷與幫助的青少年個案,同時又要承擔專案推動,講1個人當3個人用,實在毫不誇張!

夢想要能築夢踏實,而築夢的過程需要很多人相助,每次獲得政府獎勵的時候,謝董事長總是說:「得獎是1份榮譽與受肯定,更是1份責任。除了對團隊士氣的鼓舞,更是對整個方案推動方向的影響力。讓我們有信心、策略及執行。引導陪伴徘徊十字路口的青少年,透過就業與就學的未來人生目標,鼓勵其回歸正常生活,追求屬於自己夢想中的亮麗人生,更成為社會的棟樑之才,便是千禧龍始終如一的目標!」

2024年即將到來,千禧龍受到這麼大的鼓勵,走起未來的路就更有勁了,尤其歷年所獲的獎,其實,是證明1波波贊助者寄託在千禧龍身上的夢想沒有落空,今後,大家期望謝彩鳳董事長和她帶領的團隊,從此飛騰而上,陪伴失落的青少年也能夠振翅再起!