台英再生能源　強化夥伴關係

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（台北內科週報第597期／2023年9月25日-2023年10月1日）

【ESG促進平台】針對再生能源發展，第18屆台英再生能源交流會議9月22日於台北國際會議中心舉行，這次會議以實體形式進行，吸引逾150位政府與產業界專業人士參加，共有17家企業與機構就浮式風電、離岸風電運維、氫能、碳捕存及智慧電網等議題進行交流，以及見證台英雙方於電網之合作，進一步強化夥伴關係。

在浮式風電發展部分，台方就浮式風電政策、港口需求及浮式風電技術發展等面向進行分享；英方則針對錨定技術、港口基礎建設與供應鏈進行說明。此外，台英雙方亦就離岸風電運維現況與趨勢進行經驗交流，包含我國離岸風場的運維、海上生態監測，以及英國電纜安裝和監測整合服務、臨時電力租賃、固定式水下基礎和海洋碳中和等。

前瞻能源發展方面，雙方分別分享了氫能燃料電池系統的最新發展以及綠氫市場所面臨的挑戰。就智慧電網議題，臺方介紹了目前採取的再生能源併網措施，英方講者則分享如何通過電網的即時慣性測量，更安全、更快速地實現淨零排放。此外，臺方也針對碳捕集與封存之現況與展望進行說明，展現臺灣積極推動前瞻能源發展的決心。

▲在「第18屆台英再生能源交流會議」會後，經濟部陳怡鈴主任秘書（右3）、經濟部能源局游振偉局長 (右2）、英國對台貿易特使、上議院副議長福克納勳爵(左4）、英國在台辦事處貿易與投資署艾芬霓署長 (左3）及雙方政府代表合影（照片係經濟部提供）。

現場台電由吳進忠副總經理代表與會，與去年底開始合作的RTL公司代表-亞太區業務執行董事David Sterling一同分享合作心得。台電指出，RTL是國際知名的電網韌性科技公司，於2010年成立，專注電網慣量量測及大數據演算分析，曾獲2022彭博新能源財經先鋒（ Bloomberg New Energy Finance Pioneers）肯定，評為值得關注的氣候科技新創。其合作對象除台電，更涵括英國國家電力公司、日本東京電力公司等知名電業，台電自去年12月起與其跨國合作「台灣電力系統慣量量測服務」。

台電指出，我國與英國、日本皆屬海島型獨立電網，電網營運全得靠自己，無法如歐洲跨國電力支援，而當綠能佔比持續提高，間歇發電特性也對系統運轉產生新挑戰，台電既有會從發電機組推估當下的系統應變能力（慣量），作為電力調度策略參考，如今進一步與英國RTL合作電網慣量即時量測，涵蓋範圍擴及用電端，大幅提高掌握精準度，有助評估與因應各種電力狀況，除可增加系統的再生能源容納能力，還能進一步減少停電機率，如遇突發停電事故，亦可降低影響範圍與時間。

透過台英合作，台電表示，目前已在北中南共10處場域處佈建即時頻率變化率測量系統，後續將結合預計明年上線的台電宜蘭冬山60MW（百萬瓦）儲能案場，以即時信號導入電網，取得電力系統即時慣量，作為實際調度的重要參考數據。

台達零碳工廠　上海工博會亮相

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（台北內科週報第596期／2023年9月18日-2023年9月24日）

【ESG促進平台】台達以「台達零碳工廠」為主題，9月19日-23日於上海舉辦的2023中國國際工業博覽會亮相，透過綠色智造、智慧健康辦公室、廠區微電網3大區塊，全面展示「台達零碳工廠全攻略」。

由於台達在中國大陸蘇州的吳江5廠近期獲得「五星零碳工廠」認證，其中運用的低碳製造、智慧照明、能碳管理平臺、新能源及儲能系統等方案亦在工博會現場重點展示。同時，台達也在工博會宣布全新品牌價值主張－「Intelligent智慧物聯、Sustainable節能永續、Connecting價值共創」，具體呈現台達發揮技術優勢，致力永續經營的目標。

台達鄭平執行長表示，台達營運績效穩健成長，持續拓展生產及研發規模，全球各地都有生產基地或研發、營運據點擴建中。呼應淨零耗能的趨勢，台達從電動車、工業自動化、樓宇自動化、資通訊、能源基礎設施等5大戰略發展方向的佈局，將減碳經驗推廣給更多客戶。同時，台達始終堅持業務發展結合永續發展目標，在2021年加入全球再生電力倡議組織RE100，承諾台達全球所有據點，將於2030年達成100%使用再生電力及碳中和。截至2022年底，全球據點用電已有63%來自再生電力，朝永續目標邁進。

▲鄭平執行長（右2）、郭珊珊品牌長（左2）、周志宏永續長（左1）、中達電通譚怡中總經理（右1）出席台達工博會媒體交流會（照片係台達電子公司提供）。

其次，台達郭珊珊品牌長揭示了全新品牌價值主張「Intelligent智慧物聯、Sustainable節能永續、Connecting價值共創」。她強調，台達由零組件供應商成功轉型為系統整合方案的提供者，並從工業品牌延伸涵蓋至商業品牌，希望更貼近客戶需求，致力打造智慧、節能的創新產品與技術。這屆工博會以台達自身成功經驗「五星零碳工廠」為設計主軸，呈現物聯網架構的綠色製造、樓宇自動化及能源基礎設施等解決方案，具體呼應台達品牌價值主張。

台達永續長、周志宏發言人表示，台達高度關注全球氣候變化及減碳趨勢，在2021年已提前達成2025年碳密集度下降56.6%的科學減碳目標（SBT），並訂定2050年全球據點達成淨零排放（Net Zero）的長期策略與目標，承諾2030年前將範疇1與2碳排放較2021年降低90%，且於2022年達成碳排放下降13.5%。

▲台達吳江5廠近期獲得「五星零碳工廠」與碳中和達成認證，認證機構TUV南德意志集團代表周峰（右）頒發證書給鄭平執行長（照片係台達電子公司提供）。

周志宏指出，台達透過實施內部碳定價制度，將碳費基金投入各項減碳專案以鼓勵低碳創新。2022年全球主要廠區已實施節能減碳方案309項，自建太陽能發電2,545.4萬度，並購買綠電8,831.3萬度，整體碳密集度逐年降低，逐步邁向碳中和。

台達集團-中達電通譚怡中總經理也指出，當前，「碳中和」推動了企業向數位化、低碳化變革，降低能耗逐步轉向降低碳排放，若要進一步降低碳排放強度，應大力發展和使用清潔能源。台達零碳工廠實現路徑，包括碳核查、碳減排、碳抵消、零碳認證4步，通過核查企業碳足跡與產品碳足跡，運用台達3D零碳數位管理平台整合綠色智造和廠區微電網及低碳辦公，實現工廠整體的精細化管理、智慧節能維運。此次獲得五星級零碳工廠認證的台達蘇州吳江5廠，是台達零碳解決方案的成功實踐。未來台達將複製「零碳工廠」經驗，攜手更多夥伴共同推進綠色低碳轉型，為產業的高品質發展注入強勁綠色動力。

商研院再加持　永續領袖班爆滿

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（台北內科週報第594期／2023年9月4日-2023年9月10日）

【ESG促進平台】現在的企業經營階層，而對淨零排放的挑戰，無不精神緊繃起來、加快學習及瞭解如何因應，但受限於事務繁忙，無法投人太多時間而兩難，此時，有了商研院（CDRI）的加持，與法國AFNOR集團，針對上市櫃企業負責人，董、監事、企業主所規劃兩天「ESG永續領袖實務班」，結果一開班就爆滿！

第1期「ESG永續領袖實務班」於9月8日舉行始業式，有來自北中南部的企業主與高階經理人參與，如杏一、新竹物流、新光產險、雲豹能源、祥寶、歐賀服飾、台鉅生技、景發鋁業、志邦企業、台灣運彩、可可蔬果生產合作社、日造酒妝、第一化粧品、文賀、荷華達康生技、立展興、園圃農場、台灣微生物、唯豐肉鬆、台灣微生物、蓋亞新創…等。

商研院許添財董事長於開訓典禮時勉勵所有學員時表示，目前國際間有關數位轉型與淨零轉型的競爭已日趨白熱化。不只是為了因應歐盟CBAM碳邊境調整機制、碳權、碳稅等迎面而來的挑戰，更為企業本身的國際競爭力與永續經營必須急起直追。身為企業組織的領導人，「數位商數」（DQ）與「綠商數」（GQ）更成為領導力的決定因素。

▲商研院第1期「ESG永續領袖實務班」爆滿開出；圖為許添財董事長（中）、王建彬院長（左3）與前來學習的上市櫃公司高層主管，於始業式後合影（照片係商業發展研究院提供）。

許添財指出，商研院為落實全球淨零轉型趨勢，並協助輔導中小企業培養淨零轉型人才與實力，除開辦1系列相關課程與培訓，更於日前開放《企業碳盤查DIY服務平台》，提供企業以「省錢省事」的方式搶攻淨零碳排先機，跨出減碳最基礎的第1步：「ISO 14064-1溫室氣體排放」盤查，即指打穩碳盤查能力，建置碳帳本，邁向綠色永續轉型。

更進一步，許添財表示，商研院《企業碳盤查DIY服務平台》所提供的一站式、一條龍服務，是透過訂閱整合機制與運算加服務的智慧化、自主化、平台化、雲端化，來讓企業領導人可訓練、指定專人管理公司組織的「碳帳本」，化解「碳焦慮」。

王建彬院長表示，「ESG永續領袖實務班」課程為業界首創、第1且唯一的僅需上課兩天，就立即可獲得法國AFNOR國際證照，並可抵上市櫃公司董、監事上課時數12小時。此外，有鑑於多位仍在國外而這次無法上課的企業主要求，亦規劃第2期預計於第4季開班，以協助更多上市櫃公司高層主管，掌握最新趨勢，如碳稅、碳交易、碳中和…等。

這次「ESG永續領袖實務班」課程為期兩天，即9月8日、9日展開共計12小時的紮實豐富課程，內容包括「全球淨零行動發展」、「自然碳匯與碳資產管理」、「碳盤查與減量技術」、「國際永續準則發展趨勢」、「永續報告書」等主題。

鼓勵實踐　TAISE與亞東醫院簽署倡議書

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（台北內科週報第578期／2023年5月15日-2023年5月21日）

【ESG促進平台】在永續發展的路上，台灣永續能源研究基金會（TAISE）持續籲請各醫療機構重視健康永續，採取行動實踐永續藍圖，更於5月5日與亞東醫院簽署「醫院永續發展倡議書」，該醫院承諾健全機構治理、發揮社會影響力，並落實環境永續，至少在2050年前達成碳中和目標。

▲邱冠明院長（左）與簡又新董事長簽署醫院永續發展倡議書（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

當天，亞東醫院展現了對永續發展倡議的重視與實踐決心，由邱冠明院長率領各副院長與1、2級主管超過百人參與，共同見證簽約歷史時刻。對此，TAISE董事長、簡又新大使深為肯定，而亞東醫院貫徹集團對永續的重視，不只設立永續發展小組，定期檢視各項永續發展項目的執行情形與改善，而且因應氣候變遷也推動各項能源管理與減碳減廢作為，並透過永續報告書與各利害關係人溝通，落實永續發展的決心更是令人敬佩！

亞東醫院去年參與台灣企業永續獎（TCSA），獲選百大典範企業、以及報告書白金榮耀，而所推動的事項，包括防疫、社區智慧照顧與長照等方案，也贏得台灣永續行動獎（TSAA）1金2銅佳績。

▲TAISE董事長、簡又新大使（中）與亞東醫院邱冠明院長（左3）和副院長群合影（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

邱冠明院長表示，氣候變遷帶來地球龐大的壓力，反省醫院本身運作，光是每年用電就很驚人，任何電價波動，對於醫院都是很大的負擔。而在能源管理以外，如何打造友善職場，鼓勵不同角色能互相支援、在醫療專業上不斷突破創新，滿足民眾需求，扮演好社區守護者的角色，也是醫院永續很重要的任務。今後，期待從簽署倡議開始，重新檢討所有作業流程，銜接國際理想，為下一代留下更好的地球。

▲亞東醫院1、2級主管超過百人，共同見證醫院簽署永續發展倡議書（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

簽署儀式上，簡又新也受邀分享「醫院永續發展的挑戰與機會」，他表示，統計各醫院的溫室氣體總排放量佔全台總量4.6%，其中光以用電來說，更領先交通運輸業，居所有非生產部門第1位。因應極端氣候等威脅帶來更大的環境健康議題，同時回應政府2050淨零目標，各醫院都要更奮力由自身開始減碳。至於實際對策上，國際組織已經提出醫院減碳的策略，特別強調領導階層的決心，鼓勵各醫院從承諾開始，擬訂計畫並逐步推展執行、定期公開發表，並與合作夥伴同行。TAISE也將持續攜手與各醫療機構合作，協助整體醫療體系綠色轉型，進一步守護人民的健康。

學研聯手　聚焦三大研發主軸

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（台北內科週報第574期／2023年4月17日-2023年4月23日）

【產學研連線】因應2050淨零排放與台灣即將進入超高齡社會的兩大挑戰，工研院與台灣大學於4月6日聯手舉辦「學研合作交流會」，當天，工研院劉文雄院長、台大陳文章校長宣布，擴大雙方合作基礎，從「跨域研發」、「智權布局及產業化」、「人才延攬」3大面向進行合作，將聚焦成功老化、循環經濟與淨零排放、電子與資通訊相關應用等3大研發主軸，透過學研合作加速研發，帶動產業化成效，提升產業競爭力。

劉文雄院長指出，研發、專利、人才是創新不可或缺的關鍵要素；研發方面，工研院已擘畫2030技術策略與藍圖，從短中長期布局未來所需的技術，台大擁有優秀的師資及豐富的學術研究資源，可藉此推升研發速度與廣度，工研院將串連材化、生醫、電光、資通、綠能、機械等領域專家，與台大共組3大研發群，合作研發成功老化、循環經濟與淨零排放、電子與資通訊相關應用；專利方面，工研院也將與台大合作落實智財與技術推廣應用，加強科技創新的落地與商業化應用。而人才是卓越研發成果的基石，工研院將聯手台大合作延攬與合聘國際優秀人才，結合雙方資源來增加吸引國際專業菁英來台服務的廣度、彈性及誘因，期望能吸引海內外菁英投入，創造更大研發價值。

▲工研院與台灣大學聯手舉辦學研合作交流會，擴大雙方合作基礎，；左起為工研院周大鑫處長、張培仁副院長、劉文雄院長、台灣大學陳文章校長、廖婉君副校長、吳忠幟研發長（照片係工業技術研究院提供）。

陳文章校長表示，面對全球多元競爭，科技快速發展以及人才之競逐，國內學研機構亟需共同整合資源以備增台灣競爭力。台大具有領域多元、國際鏈結及研究卓越優勢，未來除了致力人才培育，將更厚植頂尖特色研究與產學能量，加強推動研究團隊國際及跨領域合作、產學合作；建構台大成為國際化人才基地，積極延攬優秀海外人才，並推動國際引路人及國際引水人等國際實習計畫，鏈結全球未來人才。此外，臺大已訂定2028年建校百周年達成碳中和50％，2048年達成碳中和目標，善盡大學社會責任。台大與工研院過去已長期合作，未來將針對選定的重點研究領域，與工研院深化研發、知識經濟、國際人才延攬合作，積極協助國家發展。

台灣寄絲藻　具碳中和應用潛力

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（台北內科週報第567期／2023年2月20日-2023年3月1日）

【ESG促進平台】2050淨零碳排為當前全球關注的議題，海洋大學具有豐厚的海洋海事科學研究量能、永續產業推動經驗，在節能儲能、碳捕捉與封存、碳中和、新能源科技等皆有豐厚成果，而去年畢業的葉翰揚博士，目前於海大養殖系擔任博士後研究員，持續碳中和相關研究。

台灣海洋大學指出，該校水產養殖學系李孟洲教授專精藻類研究，指導博士班學生葉翰揚探討台灣寄絲藻的親緣演化與分類，研究過程發現，它在人工養殖環境下生長快速、可純化培養及能夠定量分析之特性，適合作為試驗模式物種，也發現藻體能有效利用海水中無機碳源，促進藻體生長與具調控光合色素蛋白之潛力；此項研究已發表於頂尖國際期刊，並獲得慶恩教育基金會「2022綠色科技論文獎」，為該比賽在氣候變遷與永續發展議題－博士組唯一獲獎的研究。

▲李孟洲教授（右）指導葉翰揚博士生研究：台灣寄絲藻能有效利用海水中無機碳源，促進藻體生長（照片係台灣海洋大學提供）。

李孟洲教授表示，要從天然海域篩選具養殖與應用價值的新品種海藻，過程非常不容易。台灣寄絲藻（Colaconema formosanum）的發現，來自於顯微鏡視野下，附生在蘇式海木耳（Sarcodia suae）藻體上的紅色絲狀藻體。由於當時國內寄生性絲狀紅藻的物種紀錄與報告鮮少，為了釐清絲狀藻體的科學分類，從藻體形態、生活史以及分子親緣演化方法著手研究。研究結果證實，絲狀藻體是世界新種，也是台灣首次發現的寄絲藻物種，透過學術期刊的發表，將其命名為台灣寄絲藻。值得注意的是，研究團隊透過不斷優化養殖與藻體定量分析技術，最終成功的以台灣寄絲藻釐清多種環境因子及化學因子對於藻體生長生理的影響，證實它是良好的試驗模式物種。

▲對台灣寄絲藻的研究；左為李孟洲教授、右為葉翰揚博士（照片係台灣海洋大學提供）。

葉翰揚博士補充說，台灣寄絲藻富含的藻膽色素除了能用在生醫工程領域，也可當作水生動物的免疫添加劑，應用潛力高。在培養台灣寄絲藻時，無機碳源的添加與藻體生長及藻紅色素佔藻膽蛋白之比率呈正相關，這不僅有益於藻類的規模化量產與藻膽色素生產，也有助於釐清藻類在高濃度無機碳鹽下的調適方式，及在碳中和領域的應用潛力。

智慧局CCUS專利報告　蘊藏商機

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（台北內科週報第562期／2023年1月12日-2023年1月18日）

【ESG促進平台】「2050淨零排放」是全世界共同的目標，要達到碳中和，綠電雖然是關鍵的因素之1，但是「碳捕捉、再利用及封存(Carbon Capture, Utilization and Storage；簡稱CCUS)」更是視為邁向淨零排放的最後1哩路。為協助業界瞭解CCUS技術的全球專利布局，智慧財產局整理分析CCUS專利申請的趨勢與各國申請人專利布局的情形，提供產業界參考運用。

根據智慧局統計，全球有關CCUS的專利技術共計約12,610案(專利家族)，其中「碳捕捉技術」約7,406案、「碳再利用技術」約4,399案、「碳封存技術」約805案，隨著全球對於氣候變遷議題的重視，CCUS相關申請案件數也持續增長。

經探討全球布局後發現，市場大小和對於相關議題重視程度，會影響申請人的布局規模，其中以中國大陸、歐洲、美國數量較多，且多為在地申請。智慧局指出，碳捕捉技術中，以將排放氣體中的二氧化碳溶於吸收劑進行捕捉的吸收技術的相關案件最多，技術也最成熟，占39.1%。其次，是在排放氣體中，將二氧化碳附著在吸附劑上進行捕捉之吸附技術占26.7%。此外，是透過排放氣體通過有機或無機材質的薄膜，使二氧化碳與其他氣體分離之薄膜分離的技術占12.5%。

▲根據智慧局統計，全球有關CCUS的專利技術共計約12,610案（照片係經濟部提供）。

雖然吸收技術的專利案件申請量占大宗，但利用吸附與薄膜分離技術的專利案件申請量也有逐年上升的趨勢，顯示各國申請人在碳捕捉技術的研發，正朝向多元技術發展。

我國在碳捕捉技術的專利申請量較少，但仍有企業或學研機構經由自身的製程對於碳捕捉相關技術進行研發與專利布局，智慧局表示，例如，工業技術研究院與台灣水泥公司共同合作，利用鈣迴路的方式進行二氧化碳的捕捉，以減少水泥製程中的能耗及額外產生的二氧化碳，為碳捕捉的技術占得先機。

智慧局也強調，隨著各國對於減碳逐漸達成共識，法規日趨嚴謹，碳價與日俱增，我國產業界可經由了解全球CCUS專利的布局情形，透過自身優勢，串連資源積極研發，才能在零碳經濟浪潮下，搶占龐大的永續商機，創造環境永續發展及提升經濟動能的雙贏局面。相關資料可於下列網址查詢：https://www.tipo.gov.tw/tw/cp-85-916712-4b1c5-1.html。

群賢畢集　多面向探討ESG議題

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（台北內科週報第561期／2023年1月5日-2023年1月11日）

【ESG促進平台】即將成立的「中華永續商道聯合會」，早已獲得產學界的響應和支持，尤其在永續導向更是廣獲認同，該會將提出與一般團體不同、且能掌握淨零時代商機的方案，最近舉行線上研討會也獲專業人士投入，有多位寫出心得報告，極具價值！我報將陸續報導，以擴大交流。

與會的孫瑞穗老師率先表示，「發現那些能夠具體實踐ESG原則的新創公司，不但能及時趕上世界綠色潮流，同時也能為自己公司品牌創造ESG新價值，從而讓公司未來得到具體的回饋與利潤，實現經營公司真正的永續發展目標」，她也以大企業為例指出，「以蘋果公司為例，當他們聲稱2030年就要達到碳中和目標之後，這使得他們擁有無人能匹敵的優等品牌效果。」

這位美國加州大學城市規劃系博士候選人，也在海洋大學擔任研究員，並於去年已得到ESG永續管理師證照的孫瑞穗老師，在參與「中華永續商道聯合會」的這次線上讀書會後，感到收穫良多，對於「漂綠」的問題，她說：「為了避免讓ESG的企業永續停留在「漂綠」的表面狀態，許多企業也積極地在公司內部建立起真正的綠色價值與信念，只有通過中高階與基層幹部都打從心底真正相信永續發展價值，才能讓企業真正變成符合ESG目標的公司。」

▲日前，中華永續商道聯合會講師群聚會，大家士氣高昂（照片係中華永續商道聯合會籌備會提供）。

隨後，致理科技大學通識教育學部兼任助理教授吳文宗博士認為，「新創品牌在選擇創業時，對投入ESG的養分來提高品牌績效與價值，而對既有品牌要重既有產品的設計與包裝材料等等去創新改變，以達到消費者對品牌為地球的低碳的認同。也就是說2030年如果品牌未有ESG的養分在，品牌有可能很快消失在市場。經營管理者值得深思的重要議題。」

心種諮詢余施德總顧問開宗明義說：「在推動ESG的行動中，最重要的就是利害關係人，一般理解的利害關係人，不外乎是上下游廠商、客戶、股東等。但實際上最重要的公司員工也是利害關係人，而我們所處的大自然環境，也是1個利害關係人」。

余施德老師表示，「打造永續企業組織可透過下面3步驟：第1步是『系統思維』，傳統的策略是今日的解方，但成為明天的問題！當我們在制定策略時，如果都能用系統性思維與最大利害關係人角度思考，那麼所訂的策略才會較符合永續的精神；第2步是『創價關係』，基於每1個人都互為利害關係人，如果可從利害關係人角度成為共創價值關係，那麼就可以從擁有到存有、從個體到整體，那所制定的策略就會以整體共好為前提；第3步是『永續生活』方面，換言之，ESG不再是以前ISO時代，為了符合ISO所以要強迫企業改變，而今ESG的時代來臨，不是強迫改變，而是一定要改變，因為地球只有1個，如果現在不改變，那人類的未來就會被地球所改變。」

轉化ESG挑戰為商機

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（曾季隆／撰文）

在眾多「ESG永續管理師」班次中，商研院所開辦的「ESG永續管理師實作班」，顯得一枝獨秀，招生名額30名很快全數滿班，有來自北中南部的學員參與，涵蓋零售、餐飲、製造、紡織成衣、物流、健康等產業。

這次開辦的「ESG永續管理師實作班」共有4天課程，內容多元紮實、專業豐富，包括「ISO14064-1溫室氣體盤查實務」、「ISO14067碳足跡盤查實務」，以及「如何推動ESG永續治理」、「提升社會影響力」、「ESG永續報告書」等實作課程，以期能達到落實節能減碳、提升公司獲利的目的。

商研院CDRI許添財董事長在主持開訓典禮時勉勵所有學員表示，為回應我國企業ESG永續轉型之需，特提供ESG全方位一條龍解決方案，目的是要協助陪伴企業與國家轉化ESG挑戰為商機。

▲商研院「ESG永續管理師實作班」滿班開訓情景（照片係商業發展研究院提供）。

許添財指出，為期4天的《ESG永續管理師實作班》課程，更是要讓大家在實務上從最基本的碳盤查、碳中和、淨零碳排放（Net-Zero）這一長遠的永續轉型過程，確實地踏穩出發的第一步。

ESG永續轉型成功的要件，是要下列3種新智能的結合：人工智能（AI）+商業智能（BI）+碳智能（CI），許添財說，這一實作班不只要讓夥伴練就最基本實用的ESG永續管理師專業資格，更要培養大家成為數位經濟與ESG新時代企業永續經營不可或缺的核心人才。各位不僅在ESG組織、系統、服務上能得心應手於PDCA（plan-do-check-act）循環式品管要領，更要能將ESG作為充分結合產品與服務的QCDS（品質、成本、交期、安全與服務）的流程優化，確保永續經營的成長力與競爭力。

王建彬院長也表示，這次「ESG永續管理師實作班」，著重於溫室氣體盤查、碳足跡盤查、永續治理實作、提升社會影響力實作、永續報告書實作等，因學員的反應熱烈，9月底之前將再開出4場國際認證班。此外，已有企業委託「永續報告書」的撰寫，將在10月份展開ESG「輔導」工作，屆時也將完成一條龍的服務，實現對社會的承諾。

（本文作者係廣博勵進會執行長，也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙，已逾15年，更推動「一人公司」創業實習，希望創新企業組織，讓人人走向幸福家園）

善心意加上善工藝

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（曾季隆／撰文）

【人物專訪】2030的腳步，已愈來愈近了，不趕快加緊「碳中和」的進度是很可慮的情況，可是如何從各層面來推動，才是正本溯源的根本之計，在此趨勢下，不同於一般家具設計展的「藝在‧有情—台灣國產材家具設計展」，特別由行政院農業委員會林務局與台北科技大學木藝培育暨設計研發中心攜手籌畫，是以台灣在地木材為主軸，首推「負碳家具」，響應碳中和與環保永續目標，吸引大眾關注碳排放與環境永續發展問題。

策展人陳殿禮教授表示，「本次展覽圍繞兩大主題：『負碳家具』與『生活藝術』，兼顧環保與美學。所有展品皆使用台灣國產木材，結合傳統匠師技藝，以木材自然邊的形式呈現『3分天成7分人』天人共創的藝術家具」。

▲「藝在‧有情—台灣國產材家具設計展」的開展儀式；右1為策展人陳殿禮教授（照片係台北科技大學木藝培育暨設計研發中心提供）。

陳殿禮教授認為，「尊重萬物生命的本質，以善心意真誠對待材料，以善工藝完成作品，發揮物的本質美，並物盡其用是負碳的基本概念；因此，透過創作者的創意，視國產木材的物性來發覺它的美，讓觀者能感受到它的獨特性。以台灣杉為例，多節為其特徵之1，傳統匠師視節為缺點，欲去之為快，爾今惟有在消費者具備環保與尊重自然的意識下，方得重新被看待與詮釋，然每1個節都是獨一無二的生物成長的印記，是樹木成長過程中向上攀升，向外爭取陽光長出新枝芽，自我突破成長的歷程所遺留的符號，一切皆如此順其自然而生，這才是生命力的展現，何其珍貴與獨特。因此，在作品台灣杉情系列長桌、長凳的設計則是尊重自然順應天意，保留了材料的本質，留下自然邊及樹節，呈現材質本身的天性，表達創作者對自然的禮讚與敬意，摒棄了傳統對材料的對待方式，亦是負碳敬天惜材愛物的表現，符合『天生我材必有用』的自然法則。」

木材是有生命的，砍伐之後，匠師讓它重生！陳教授指出，「在設計上特別凸顯『節美絕美』獨一無二的作品符碼，同時也尊重天然材料的天性『端裂』的本質，例如在長桌腳端部開裂處，透過人意的處理注入現代的環氧樹脂材料，並輔以領結榫來規範開裂的再發生，來呈現出具有當代藝術性的視覺效果，也是創作者的真誠對自然的善心意，表現出善工藝的作品。」

▲尊重萬物生命的本質，以善心意真誠對待材料（照片係台北科技大學木藝培育暨設計研發中心提供）。

誠如以上所述，創作人在藝術與設計間以「3分天成7分人」的理念，所呈現出來的作品，「3分天成」是上天巧手所創造出獨一無二的藝術作品，而「7分人意」則是根據家具機能與使用者需求進行設計，來符合使用者實用性機能的期待，並扭轉了傳統家具對待材料的思維，留下自然邊與節點，陳策展人說：「我們在材料的利用上更符合減碳的信念，讓碳固鎖家具中，提高了材料的使用價值，凡此總總作法的目的即是『節能減碳』，讓家具製造過程的碳排量，小於木材本身的固碳量，便符合了『負碳家具』的目標」。

藝在‧有情-台灣國產材家具設計展展出訊息如下：展覽期間為即日起至2月28日每日12時~21時（逢週3店休）；展覽地點：有情門-新南門市（台北市中正區新生南路1段114號）。

▲「藝在‧有情—台灣國產材家具設計展」展覽全景（照片係台北科技大學木藝培育暨設計研發中心提供）。

（本文作者係廣博勵進會執行長，也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙，己逾15年，更推動「一人公司」創業實習，希望創新企業組織，讓人人走向幸福家園）