新工藝文化運動 常在你我心中

陳殿禮/撰文

(台北內科週報第654期/2024年10月28日-2024年11月3日)

【以書會友】古云:「書中自有黃金屋、書中自有顏如玉」,但時值AI時代的今日,與古聖先賢的相遇相知,已可以透過不同的方式邂逅,而我依然習於透過書籍的閱讀,可以靜靜的心靈交會,當有所思時可以暫時下放書本,泡1奮起湖的午時紅茶,用五感品茗一番,時時可以眼眺向窗外景物,或是睹物思情、或是心領神會的回望我所敬重的前輩,尤其有「台灣手工藝導師」、「台灣工藝之父」之譽的顏水龍先生。

顏水龍先生所著的《台灣工藝》出版於1952年,當時台灣社會尚處於農業社會,距今70多年前,為台灣手工藝產業發展指引方向與建言,至今我們仍受益良多,可見其見地之前瞻。

從他的書中,可以瞭解1個人一生的學經歷的過程,所積累的是智慧,然而知慧是透過所有過程有心蒐集資料,並將資料有系統的彙整,並從中看出資訊,進而作為每1段決策的參考,一點一滴的積累後形成有邏輯性的知識系統而來。特別是他在1988年接受採訪時曾說:「要安靜做,在台灣要靜靜的做,不要想著要出名,才能把事情做好」。雖然他是美術背景出身,但秉持著的是工藝匠人精神做事,所以譽為「台灣手工藝導師」是有脈絡可尋的。

▲站在巨樹肩膀(過去,再度蓬勃發展未來的景象,宛如新工藝文化的走向新舊交融的新境界(照片係陳殿禮教授提供)。

新工藝運動的「新」,是從心、從新也從星,承襲的是顏水龍先生一「心」想從傳統走向創「新」、形成新「星」產業的理念,不是去除舊的新,而是新中有舊,舊中有新;換言之,過去創新是現在傳統;現在創新是未來傳統,惟有現在兼具傳統與創新,使新舊交融煥發光采!

他於1952出版《台灣工藝》一書,是台灣第1本工藝主題專書,內容呈現了台灣工藝的過去、現在及未來等面向,對產業的創新而言,不變的是工藝匠人做事的頂真、堅持不懈的精神及工藝所強調的「器用之美」,須重器物本質的美,同時所使用的材料之特色美,又能兼顧生用時代的品味。然而,好的工藝精神要傳承,但做法要與時俱進有創新,並掌握工藝創作上「所有變、所有不變」的竅門。

70年前,顏水龍先生早已發現傳統手工藝若與現代設計結合,改良後外銷,從而改善民眾生活,既可保持傳統技藝,又能豐富文化素質。他已明確指出在地工藝未來發展的方向,而當時國家發展的政策是「以農業培養工業,用工業發展農業」為目標,為達成此一目標則需要透過工藝來搭橋,方能順利達成。

事實上,人民過去的生活中無處不工藝,即工藝之於生活,如同空氣之於生命一般,然而,時至今日已過渡到高度工業化的時代,大家生活中已被大量生產制式化的工業品,取代了適量生產的工藝品,都已將工藝當「空氣」了,忽略了它的存在性。今日透過閱讀此書,再次喚起了我們對工藝的記憶與技藝,因為空氣品質決定了生活的品味,若民眾生活上能多一點工藝、少點工業,生活將更有品味可言。

(本文作者係台北科技大學工業設計系教授)


產業新尖兵計畫 助你一臂之力

(台北內科週報第645期/2024年8月26日-2024年9月1日)

【產學政研連線】人工智慧(AI)正在改變全球的產業發展,台更在其中扮演關鍵角色。好消息來了!勞動部勞動力發展署為協助國內15歲至29歲失(待)業青年因應AI轉型,結合中央目的事業主管機關、工商團體及大專校院開辦AI相關訓練課程,推動「產業新尖兵計畫」,鼓勵無經驗或非理工背景的青年勇於跨領域學習,補助每人最高10萬元課程費用,訓練期間發給最多9.6萬元學習獎勵金,112年訓練人數計6,035人,113年1月至7月底計2,848人參訓。

勞動部表示,勞動力發展署於113年針對AI應用及相關專業領域,已陸續開辦48班次培訓課程,例如,AI與大數據應用開發實戰養成班、Python人工智慧與服務型機器人企業應用、AI物聯網大數據分析應用人才培訓班等,參訓學員課程結束後,除了獲得專業知能及技術外,訓練單位更提供學員後續的就業輔導與媒合、教導履歷撰寫及面試技巧,並於結訓前邀請用人企業進行人才招募,辦理現場媒合及推介,順利就業。

畢業於建國中學的石瑞麟同學,雖未繼續完成升學,但透過產業新尖兵計畫成功轉職AI應用工程師,正朝AI領域發展,瑞麟表示,「對於完全沒有程式設計經驗的新鮮人,想從零學習Java、Python或人工智慧課程,學費通常都相當高昂!」

▲「產業新尖兵計畫」,鼓勵無經驗或非理工背景的青年勇於跨領域學習(照片係勞動部提供)。

他因緣際會下,看到「產業新尖兵計畫」開設AI智慧應用開發實戰養成班課程,由於政府全額補助訓練費用及學習獎勵金,1次解決訓練費與訓練期間的生活開銷等問題,讓他可以心無旁鶩地完成訓練,並升級自身技能。

自此,瑞麟踏上人工智慧領域學習之路,參加商業發展研究院的相關課程,希望證明自己即使沒有相關學歷背景,只要持續學習及充實實力,一樣能夠在AI領域找到屬於自己的一片天。

受訓期間,辦訓單位更為參訓學員安排了企業甄選活動,透過1對1的面試徵才程序,瑞麟順利克服學歷上的障礙,成功進入國眾電腦公司成為AI應用工程師,目前他在國眾電腦擔任高級工程師一職。

想迎接數位時代的挑戰,為自己的職涯開創更多機會嗎?「產業新尖兵計畫」針對年滿15至29歲的待業青年,每人最高補助10萬元訓練費用,參加數位資訊、電子電機、工業機械、綠能科技及國際行銷企劃等5大領域之政策性產業課程者,更提供每月最高8千元的「學習獎勵金」、最多可領取12個月共9.6萬元,更多計畫課程資訊歡迎至「產業新尖兵計畫」網站(https://elite.taiwanjobs.gov.tw)查詢,有相關問題也可電洽免付費客服專線:0800-777888。


商研院提供 內容產業見學機會

(台北內科週報第628期/2024年4月29日-2024年5月5日)

【產學政研連線】內容產業在今日的發展,早已不能閉門造車,為加速國內的內容產業領域企業與人才發展和國際接軌,商研院(CDRI)責無旁貸的,由其國際發展服務中心與5大公協會合作籌組、舉辦2024年「探索日本東京內容產業海外見學營」,將帶領業者前往日本東京,深入探索匯聚商業科技與內容產業創新的展會與交流,以開啟內容產業海外見學與交流之旅。

▲去年的「探索日本東京內容產業海外見學營」,成果甚佳,商研院今年再次提供業者赴日見學的機會(照片係商業發展研究院提供)。

「探索日本東京內容產業海外見學營」,將於7月1日至5日,帶領業者前往日本探索東京內容產業的最新趨勢與技術,展開為期5天見學之行,其豐富內容包括,參觀日本東京內容產業展(Content Tokyo)等專業展覽,6大主題展覽涵蓋品牌授權、創意設計、獨立創作、數位內容製作、先進數位科技以及XR技術,提供多元化的內容產業體驗,參觀期間,更將安排專業隨團的導覽解說,深度的探索產業發展趨勢。

▲商研院將帶領業者前往日本角川武藏野博物館等地,探索東京內容產業的最新趨勢與技術(照片係商業發展研究院提供)。

此外,此次行程中,也將安排拜訪日本出版業者,如講談社、角川出版、日本電子出版協會(JEPA)等單位深入交流,除了探討數位內容創新與營運合作的可能性,更期能進一步促進台日數位內容產業的創新合作,擴展海外國際市場。

這次海外見學營係已邁入第2年,名額僅限30名,報名截止日期為5月26日。想要瞭解更多關於海外參訪內容和報名方式的訊息,請至商研院數位創新學院網站—出國參訪區,瀏覽活動介紹:https://edu.cdri.org.tw/,或來電洽詢:02-77074865簡先生、02-77074963 陳先生;線上報名網址:https://reurl.cc/7RqgN1


亞灣2將重點扶植關鍵產業

(台北內科週報第621期/2024年3月11日-2024年3月17日)

【產學政研連線】受到產業關注的亞灣2.0方案,預計投入170.39億元,將帶動孵育新創200家,並以智慧科技帶動產業加值升級,重點扶植關鍵產業,且帶動在地就業 4,200人,及促進國內外廠商在地投資金額550億元,估計整體提升2,200億元產值!

今年,「亞灣2.0-智慧科技創新園區推動方案」正式啟動執行!3月6日下午更由經濟部林全能次長與高雄市陳其邁市長於高雄召開指導會,邀集交通部、文化部、數位發展部、國發會、金管會等相關部會,一同檢視、討論今年各部會投入亞灣2.0方案的推動工作規劃。

林全能次長表示,亞灣2.0方案將擴大以智慧科技為發展核心,串連高雄石化、港灣等在地特色產業數位轉型,並聚焦扶植半導體IC設計、數位內容等關鍵產業在地群聚發展。他強調著說,高雄作為石化產業重鎮,工廠環境安全一直都是重點議題,經濟部將透過亞灣2.0推動智慧石化工作圈,引導高雄石化業將 AI、物聯網等智慧化技術導入廠區,建立更安全的作業環境。在IC設計產業方面,也將建立南部晶片設計產業推動基地,引流IC設計廠商落地,促使高階人才在地扎根,完善南部半導體產業生態系。

此外,依循亞灣2.0「擴大招商引資落地」的精神,經濟部將加速推動國際型企業偕同上下游供應鏈夥伴落地亞灣,群聚打造國際智慧科技研發聚落,促進南北產業平衡發展。

▲經濟部林全能次長(第1排右)與高雄市陳其邁市長(第1排左),日前共同主持亞灣2.0方案第1次指導會(照片係經濟部)。

隨後,陳其邁市長表示,感謝中央持續支持高雄,共同朝向數位與淨零「雙軸轉型」的目標前進,透過亞灣2.0各項政策,以企業總部或研發訓練中心的型態吸引產業群聚。

陳市長指出,高雄擁有優質環境,上下游產業整合度高,加上很多的智慧應用加入,期待企業眼光放遠,能有更多服務落地、人才落地,整合供應鏈夥伴一起來到高雄。同時,高雄有最好的團隊提供最關鍵的協助,鼓勵企業一面走、一面整隊,期能長遠佈局。而高雄致力打造成以人為本的智慧永續城市,除了改善市民生活、提升公共服務品質,更重要的是將智慧應用服務產業化,形成完整生態系,並與企業攜手將智慧科技解決方案出海國際。

在指導會後,林全能次長也實地參訪位於高軟園區的夢想創造公司5G XR虛擬攝影棚,親身體驗異地虛實融合拍攝。夢想創造獲經濟部產業發展署研發補助,利用5G網路低延遲傳輸技術,即時將異地戶外場景以4K影像訊號傳輸至室內LED攝影棚,與棚內人物即時疊合錄製影片,搭配AI邊緣運算以及XR場景融合等後製技術,突破時空限制,實現異地融合拍攝,大幅縮短影視內容的製作周期,促進高雄數位影視內容產業發展。

經濟部將持續整合跨部會與產業力量落實亞灣2.0方案執行,推動產業南向群聚投入研發活動,發展ICT智慧科技國際研發聚落,帶來產業升級、人才儲備、經濟增長等多方正面效益,提升我國智慧科技產業在國際市場的競爭力和知名度,打造亞灣成為國際型產業聚落的典範,實現產業南北平衡發展目標。


為妳打通 重返職場條條大路

(台北內科週報第621期/2024年3月11日-2024年3月17日)

【產學政研連線】有些婦女為了照顧家庭,而離開職場,後來想重返就業時,卻與人力市場所需脫節,只好望洋興嘆。幸好,為了鼓勵女性投入勞動市場,發展署依據產業發展及就業市場需求,每年規劃辦理多元類別的職業訓練課程,以協助失(待)業女性朋友提升就業技能、培養第2專長,儘速重返職場。失(待)業女性可依自身職涯規劃及技能提升需求,選擇適合之課程參訓,由發展署補助80%或100%的訓練費用,符合資格者還可申請職業訓練生活津貼,減輕參訓期間的經濟負擔。

以麗卿為例,她年輕時曾在幼兒園工作過,但隨後因小孩出生,必須照顧子女與公婆,而選擇辭職專心照顧家庭。隨著子女長大有各自的生活後,她決定重返職場,但在疫情的影響下,使得求職路不是那麼順遂,為了學習一技之長,在就業中心得知有開設觀光導覽職訓課程,於是報名參加勞動力發展署北基宜花金馬分署所辦理「後疫情蘭陽觀光旅遊導覽解說班」。

▲麗卿(右2)在導師帶領下,實地演練導覽技巧情景(照片係勞動部提供)。

在訓練期間,麗卿全心投入,經過351小時專業訓練,學習到蘭陽山林導覽路線規劃、東北角永續生態旅遊規劃等課程。儘管過去從未接觸過觀光相關工作,但憑藉著學習的熱情,對於新的挑戰充滿了動力,進而不斷充實自己,結訓後即順利找到擔任導覽解說員的工作機會,負責宜蘭地區的觀光解說。她不僅活用訓練期間所學的導覽技能和宜蘭在地觀光知識,更結合了個人特質創造出1種專屬於自己的解說風格,在工作中總是能與遊客互動良好,常常歡笑不斷。

麗卿表示,感謝政府開辦職前訓練課程,讓像她這樣的2度就業婦女,有機會再度重返職場,希望能以自身的例子,鼓勵更多受家庭因素影響而離開職場的婦女,能重新開創職涯第2春。

▲圖為麗卿(右1)帶團於景點與團客合照(照片係勞動部提供)。

發展署為了培訓產業所需人才,辦理有多元化的職業訓練課程,並積極協助失(待)業中的女性朋友提升專業技能、培養第2專長,儘速重回職場,有工作意願但缺乏技能的民眾如有參加職業訓練之需求,或想瞭解更多課程資訊,歡迎至「職前訓練網」(https://its.taiwanjobs.gov.tw)查詢,或撥打免付費客服專線:0800-777888洽詢相關資訊。


張善政率團赴美 大力行銷桃園

(台北內科週報第594期/2023年9月4日-2023年9月10日)

【產學政研連線】拼經濟,對任何地方首長都是要務,桃園市張善政市長即率團前往美國加州訪問,並於當地時間8月25日在矽谷舉辦招商說明會,多名矽谷創投界與企業領袖皆參與,交流分享創投經驗。

張市長指出,以自己過去在高科技企業的經驗,台灣在電子產業生態系擁有絕佳的區位優勢,桃園更是兼具人才充沛、基礎建設完備等強項,期盼將矽谷經驗引入桃園。現場與會人士,針台灣投資環境政府扮演的角色進行提問,張市長全程以英文進行回應與交流,他也指出,相關規定確實有值得改善之處,呼籲政府盡量提供便利,以免將人才拒絕於台灣之外。

▲張善政市長(右4)於招商說明會後,與駐舊金山辦事處處長賴銘琪(右3)等貴賓合影(照片係商業發展研究院提供)。

當天的招商說明會,我國駐舊金山辦事處賴銘琪處長也蒞臨現場表示,對桃園投資環境極具信心,期待這次交流能促成更多台美雙邊的投資合作機會。隨後,由創設多家科技公司,擁有超過20年創投經驗的矽谷Pack -Link Ventures許明全董事長分享「台灣新創環境的利基」,並說明台灣新創資本市場與矽谷差異之處。

有矽谷創業之神美譽的橡子園顧問公司陳五福董事長則分享「台灣新創接軌國際的機會」,他表示,未來不應有「傳產」或「非傳產」之別,不管在任何行業,掌握科技應用及市場嗅覺,才是致勝良方!

之後,現場與會者針對台灣投資環境進行提問,張市長就政府部分以全英文進行回應。他首先表示,我國政府在專業人士來台工作的相關規定有值得改善之處,政府應儘量提供便利,至於桃園,以自己過去在高科技企業經驗,台灣在電子產業生態系中有絕佳的區位優勢,桃園更是兼具人才充沛、基礎建設完備等強項。他也提到,桃園的交通基礎設施,包括機場捷運、鐵路和高速公路系統及相關交通運輸系統持續升級,桃園航空城的自由貿易港區,更為企業提供免稅環境,有很大的投資吸引力。

▲張誠局長與現場業者交流情景(照片係商業發展研究院提供)。

桃園市經發局張誠局長則透過簡報說明「桃園投資環境優勢與產業發展趨勢」,他也分享諸多桃園隱形冠軍企業,雖然規模較小,但在各自領域中具有重要影響力,需要品牌設計力的加持,進而提升桃園產業的國際競爭力。

這次招商說明會邀集來自半導體、金融、軟體、設計、創投及教育等領域的20多家公司,以行銷桃園投資環境為主軸,向美商剖析桃園具有投資環境、產業供應鏈及充沛人才等優勢,並提供單1窗口的完整投資服務,期盼引進外國企業至桃園投資設廠或擴大在台投資、技術合作或設置研發中心等,讓桃園成為美商設立亞太營運總部的首選。


你今天ChatGPT了嗎

(台北內科週報第581期/2023年6月5日-2023年6月11日)

【論壇與趨勢】你今天ChatGPT了嗎?已成為很時尚的問語。而生成式人工智慧(Generative AI)的討論,更是持續升溫。人人善用多種AI工具,利用人工智慧生成內容(AIGC, AI Generated Content)於不同情境,即使是一般的使用者,都能擁有文字、程式、圖像、影音的產製能力,將大幅提升職場人的工作效率與生產力。

事實上,面對AI生成的時代,社會需為此趨勢發展預做準備。人類將邁向1個世界存有人類智慧和人工智慧兩套系統,實現人機協作雙贏的前景。在各界經歷數位調適的過程中,勢必面對調整與其相對應的管理規範或手段,以符合科技發展實際情狀,同時兼顧國際接軌,企盼能夠成為產業發展關鍵助力。

▲資策會科法所蕭宏宜所長擔任引言人,分享AI生成時代的數位調適─AI出現,法律改變的現況(照片係資訊工業策進會提供)。

另方面,鑑於生成式人工智慧技術的快速發展,資策會科技法律研究所綜觀國際上主要國家對人工智慧的治理趨勢,為讓各界瞭解人工智慧技術對當下法律的衝擊,在國家科學及技術委員會科技辦公室的指導下,於5月29日舉辦「2023科技法制變革論壇─AI生成時代所帶動的ChatGPT法制與產業新趨勢」,由國科會科技辦公室楊佳玲副執行秘書、資策會蕭博仁副執行長、科法所蕭宏宜所長代表出席,並邀請6位專家學者共同與談,一起探討AI應用的適法性、透明性、安全性等問題。

楊佳玲副執行秘書致詞時指出,未來由人類智慧與人工智慧所構築的人機協作世界,雖然為我們帶來無限可能的想像空間,然而人工智慧的治理趨勢、風險管理、倫理道德與監理架構等面向,更是政府在推動科技發展政策時要考量的法律議題。

她指出,國科會非常重視人工智慧法制議題,日後將持續擴大研究動能與掌握AI目前及未來的關鍵趨勢,希望藉由資策會科法所舉辦的這場論壇與長期對科技法律政策的研析,促成相關政策的推動,帶動法律邁入生成式AI新時代。

▲「2023科技法制變革論壇─AI生成時代所帶動的ChatGPT法制與產業新趨勢」,探討AI應用的適法性、透明性、安全性等問題;圖為貴賓合影(照片係資訊工業策進會提供)。

蕭博仁副執行長表示,自ChatGPT推出以來,大家體會到生成式人工智慧發展迅速,人人都渴望用生成式AI技術創造萬能工具。資策會為第3方協力機構,持續關注AI工具的應用,由科法所從科技政策的視角,觀察人工智慧政策進程,掌握國內外法規制定的動態,進而提供台灣科技發展所需的資源與協助,打造可信任AI的數位環境。

蕭宏宜所長認為,因AIGC工具的廣泛應用,生成式AI以資料、算力、算法共同協作出內容,若使用者提出惡意指令、錯誤資訊或不實話術,由人輸入的內容將會觸發系統上的漏洞。AI模型的學習能力也可能讓生成內容產生隱私、侵權與歧視的風險。在政府未予以管控的狀況下,造成犯罪機會的增加。如何因應生成內容於個人資料保護、著作權、營業秘密、甚至虛假訊息防制等不同議題所產生的挑戰,成為國內外日益關切的議題,希望能夠藉此次的論壇、透過專家間的交流,協助大家掌握法規脈動。

資策會關注人工智慧在國際上的動態,主要國家開始積極對AI技術發展布局,如歐盟提出著名的人工智慧法草案(AI ACT);美國提出「人工智慧風險管理框架」(AI RMF 1.0),且白宮在5月4日召集了Google、微軟和另外兩家人工智慧開發公司負責人,也正研議生成式人工智慧在政府與企業可能帶來的衝擊與影響。G7也在4月底的數位部長會議中,特別提到未來將集結各主要國家與相關重要的產學研國際組織,針對生成式AI的重要議題形成共識等。


攜手日本館山市 走向國際共榮

(台北內科週報第564期/2023年1月30日-2023年2月5日)

【產學研連線】日本千葉縣館山市與基隆市,同為富含人文與海洋文化的城市,館山市森正一市長(Mori Shouichi)、石井敬之議長(Ishii Takayuki)於1月31日帶領觀光協會會長、入境協議會會長、館山市觀光港務課團隊等府會成員前來訪問台灣海洋大學,雙方舉行地方創生合作簽約儀式,並將建立資訊與研究的交流平台,促進觀光、文化、農業、漁業等相關產業發展,未來也將透過產業實務與語言長時間的培訓,促使雙邊的合作效能最大化。

擁有豐富的漁業資源與蔬菜水果的館山市,保有當地的鄉村風貌,以觀光結合地產地銷、推動外國人訪日等帶動人流,更是推行移住定居、企業招攬、新工作方式及城鎮創新等營造人口回流發展的利基,值得作為台灣漁村活化的參考案例。

▲海大莊季高副校長(右)曾訪問館山市,對物產直賣所等創生行銷留下深刻印象(照片係台灣海洋大學提供)。

過去,台灣海洋大學長期與館山市維持良好互動,莊季高副校長、張文哲研發長更曾於2019年訪問館山市,見證館山市推行在地創生歷程,也對當地物產直賣所、博物館等創生行銷留下深刻印象。

日前,海大許泰文校長表示,海大作為教育部台日聯盟6大USR中心之1,長期實踐社會責任計畫,在漁港活化、長照、在地青年成長都頗有建樹。而館山市緊鄰海洋,環境與海大所在的基隆市相仿。海大要透過師生蹲點、交換、研修等途徑,以海大招牌的海洋海事相關專業研究成果為利器,貫徹合作約定。

▲許泰文校長(第1排右3)與館山市森正一市長與石井敬之議長帶領的府會參訪團合影(照片係台灣海洋大學提供)。

森正一市長指出,館山市位在房總半島最南方、三面環海,雖設有東京海洋大學實習場,引入青年從事養殖等研究,但仍面臨人口外移及老化之挑戰;他有11年半市議員經驗,期間就曾參與擬定地方發展策略,其中,海洋作為館山市最大的魅力所在,借鏡海大推動海洋創生經驗,實有必要。

海大深耕地方,尤其近10年持續推行USR,積極實踐大學社會責任,培育學用合一人才。目前協助基隆八斗子、和平島、馬祖、新北市貢寮區、宜蘭等場域營造新產業生態系,也與基隆市政府、海洋科技博物館等機構合作,共同型塑區域發展願景。2022年11月,更協助國家發展委員會落實推行「加速推動地方創生計畫」,於海大設立地方創生北區輔導中心,引領8縣市地方政府、民間團體成長共好,青年返鄉創生讓在地產業發展遍地開花。