台達以大帶小　引領產業鏈減碳

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（台北內科週報第657期／2024年11月18日-2024年11月24日）

【ESG促進平台】呼應政府積極引領產業鏈減碳，台達子公司台達能源於11月20日宣布，在經濟部產業發展署「以大帶小專案」中，運用政府核發低碳化專案最高補助金額新台幣3,000萬元，協助11家台達供應鏈夥伴節能減碳，並整合再生電力交易經驗與自行研發的綠電轉供匹配技術，進一步提供綠電規劃及採購方案，致力降低供應鏈夥伴外購電力等能源使用的間接碳排放。

該公司指出，與2023年度相較，預計今年底前達到總減碳量2094.5噸、整體減碳比率約7%的目標，相當於16座大安森林公園1年的二氧化碳吸存量，同時，台達能源亦受全國工業總會特別邀請，作為「以大帶小專案」示範觀摩對象，在低碳化成果廠商觀摩研討會中，向數10位企業代表分享低碳轉型策略做法。

台達能源總經理、台達台灣區業務總經理張立業表示，「台達秉持『環保．節能．愛地球』的經營使命，積極以實際行動邁向淨零排放目標，透過台達能源的資源整合，在『以大帶小專案』中扮演領頭羊的角色，結合11家志同道合的供應鏈夥伴，共同參與此項低碳及智慧化升級轉型計畫。經過近一年的協同合作，預計可達到年底前總減碳量達2094.5噸的目標，台達能源也持續協助夥伴、以更科學、經濟的方式取得再生電力。台達能源將繼續努力，為產業鏈的綠色轉型與永續發展做出貢獻。」

▲台達能源「以大帶小」展現低碳轉型實力，並受全國工業總會特別邀請，作為「以大帶小專案」示範觀摩對象；（照片由左至右）台達能源吳建德資深顧問、金屬工業研究發展中心吳文傑組長、台灣產業服務基金會馬勝雄協理、台達能源張立業總經理、經濟部產發署林庭瑋科長及全國工業總會陳鴻文副秘書長在低碳化成果廠商觀摩研討會合影（照片係台達電子公司提供）。

作為此次專案的重要合作夥伴之1，大毅科技江財寶董事長表示，「一直以來，我們積極推動節能減碳措施，透過『以大帶小專案』與台達能源團隊合作，我們強化了既有的節能減碳計畫，並導入ISO50001能源管理系統和空調冰機汰換工程，持續優化能源使用效率，而公司內部除了常態性舉辦員工的低碳意識培訓，專案輔導亦邀請更多同仁參與。這些精進措施讓我們邁向更高節能減碳標準，增進在全球ESG趨勢中的競爭力。」

響應「以大帶小專案」，台達能源邀請包括新盛力科技、捷拓科技、大毅科技、杰成企業、興勤電子、越峯電子材料、永寬化學、和勤精機、璦司柏電子、凱毅工業及宏知東等11家台達供應商，提出低碳化專案申請，獲得經濟部核發新台幣3,000萬元全額補助。台達能源運用超過96%的補助經費於供應鏈夥伴，進行設備替換、製程改善以及建置節能低碳作業監控系統，導入包括台達的DeltaGridR碳排管理平台及VTScada能源管理系統等方案，亦以再生電力交易經驗與自行研發的綠電轉供匹配技術，進一步提供綠電規劃及採購方案，讓供應鏈夥伴降低其範疇2的間接能源碳排放，具體落實此專案計畫帶動產業低碳轉型的精神。

經濟部邀集業者研商　風電併網

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（台北內科週報第649期／2024年9月23日-2024年9月29日）

【ESG促進平台】風電的開發，對後續發展至關重要。為協助風場如期併網與確保綠電充分供給，經濟部於9月23日邀集區塊開發業者召開座談會，共同研商在風場如期併網下遭遇議題，出席與會業界代表主要提出議題，包括產業關聯政策後續作法、地質探勘相關法令，及官股銀行參與融資等相關議題。

經濟部表示，目前正與歐盟於WTO架構下進行諮商階段，基於互信原則，相關諮商結果需要保密，無法提供更詳細資訊，但目前諮商氛圍良好，未來朝達成和解方向邁進，而產業關聯政策將朝開放方向處理。同時，在風場如期完工併網，且符合公共利益及相關法令下，行政部門將協助開發商排除相關障礙。而針對產業關聯政策涉及不可抗力、不可歸責事由，經濟部產業發展署將朝通案原則、個案審查方式，並以9月底為目標完成相關參考樣態，協助業者如期完成風場設置。

▲經濟部邀集離岸風電區塊開發業者，共商離岸風場如期併網（照片係經濟部提供）。

業者所提官股銀行參與離岸風場融資市場，經濟部說明，經濟部已於9月底安排國發會、財政部、金管會及官股銀行代表等參訪離岸風場，並就離岸風場融資議題進行交流，提供銀行業者相關實務經驗，讓銀行對離岸風場有信心，創造健康融資環境。

國內企業用戶為了出口有大量且具競爭力的綠電需求（如RE100等），且高階製程需達到更高綠電比例，經濟部表示，2030年提高台灣製造產品的綠電比例已經成為迫切要務，經濟部將持續與離岸風電業者合作，齊心協力提供充足綠色電力，強化我國產業國際競爭力。

資策會TIPS驗證　提升公司治理

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（台北內科週報第615期／2024年1月29日-2024年2月4日）

【ESG促進平台】公司治理，對企業的永續經營與發展，是不容忽視的1環，尤其智財管理為企業保護研發技術、創造營運優勢的重要策略，日前，資訊工業策進會科技法律研究所協助經濟部產業發展署與金管會證期局推動智慧財產管理指標納入公司治理評鑑，凡通過台灣智慧財產管理規範（TIPS）驗證，除了可獲得唯一由國家表彰企業智財管理能力的證明標章外，該驗證自109年起，也已可作為公司治理評鑑的加分條件。

資策會科法所創意智財中心表示，秉持第3方協力機構理念，與跨域技術服務業者合作開辦TIPS課程、擴大培訓TIPS自評員，協助企業建立或優化智慧財產管理制度，於1月22日舉辦「TIPS頒證暨智財管理結合永續經營專題講座」，邀集台積電、中國鋼鐵、東元電機、汎銓科技等大廠分享公司智財管理整合永續發展策略的經驗與作法外，也邀請到產發署連錦漳署長頒發證書予通過TIPS驗證的企業。

▲經濟部產發署連錦漳署長（前排中）與通過112年TIPS驗證的領證企業合影（照片係資訊工業策進會提供）。

科法所創意智財中心指出，從以往每年培訓平均30至40位TIPS自評員，到去（112）年已突破300位，成長將近10倍，由此可知，TIPS自評員資格已逐漸成為雇主衡量求職者是否具備智財管理能力的指標。而TIPS自評員可協助企業加速導入智財管理制度，並通過驗證。目前已有百家企業通過TIPS驗證，產業別多以製造業為主，及涵蓋金融、保險、資通訊、運輸業等。

品牌耀飛　商研院邀大企業分享

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（台北內科週報第602期／2023年10月30日-2023年11月5日）

【產學政研連線】品牌耀飛，繫於永續發展的策略，商研院（CDRI）承接經濟部產業發展署「台灣品牌耀飛計畫」，一直以來結合時下最夯議題開出1系列活動，成果斐然！日前，由商研院張皇珍副院長主持的壓軸講座登場，特別邀請到遠東新世紀公司廖瑞芬副總經理、台塑企業總管理處安全衛生環保中心黃溢銓副總經理分享經驗，並帶領大家共同探討如何透過永續設計的新觀念，調整和改進企業內部各個流程，以建立1個可持續發展的品牌發展。

▲群英畢至，由張皇珍副院長（右3）主持的2023「台灣品牌耀飛講座」圓滿成功；圖左1為廖瑞芬副總經理、左2為黃溢銓副總經、左3為陳全政科長（照片係商業發展研究院提供）。

經濟部產業發展署陳全政科長於致詞時指出，新一代的投資者、消費者，尤其是主導未來的Z世代，更重視企業與品牌是否具備了ESG的內涵，同時隨著企業競爭日益激烈，品牌永續發展將成為台灣產業轉型升級的關鍵。

廖瑞芬副總經理在論壇中表示，全球時尚品牌都在追求淨零排放目標，一些知名品牌如雪碧，已經開始使用透明寶特瓶，進一步推動塑料再利用的可能性。而難以回收的塑膠類衣物，也催生了化學回收成為現代的趨勢。遠東新世紀現在利用鋼廠的廢氣來生產衣物，目前已與H&M等眾多品牌進行合作。未來希望針對陸地、海洋、空中，所有方面都積極地進行回收，以迎接這個環保時尚的浪潮。

▲2023「台灣品牌耀飛講座」，與會者共同探討可持續發展的品牌發展（照片係商業發展研究院提供）。

隨後，黃溢銓副總經理分享時表示，台塑集團自起家以來以塑膠為主要業務，感受到永續發展的重要性，台塑企業節能減排循環經濟推動組織於2006年成立，排碳量由2007年最高峰的6,148萬噸，降至2022年4729萬噸，資源循環除海廢、塑膠、寶特瓶外，水回收再利用可達12.7次，並積極進行AI升級轉型及代替傳統的煤炭之能源方式，實現能源再生利用，減少環境負擔。

在綜合座談中，黃副總強調著說，節能減碳是每個人的責任，企業和個人都應參與，透過節電和改善交通等方式實現減碳目標。而廖副總則分享，遠東新世紀正在鼓勵員工參與環保，例如，回收10個寶特瓶可獲得Happy Go點數回饋。這1概念也在家庭中推廣，以提高對環保的認識。未來，遠東新世紀的永續目標是實現衣物和鞋子可直接回收，為環保事業作出更大貢獻。