0與100的堅持 決定社企的成敗

曾季隆/撰文

(台北內科週報第670期/2025年2月24日-2025年3月2日)

【以書會友】在多數企業都肯承擔社會責任的今天,每位社會企業的創業者,如何來突顯自己的與眾不同?若沒有別於一般的企業,何能當得起「社會企業」的封號,並獲消費者的刮目相看呢?這是我看詹茹惠、沈勤譽合著的《0與100的堅持》書中,所思考的兩個問題與尋求它的答案。

對於第1個疑問,社會企業的創業者必須有強烈的使命感,才能突顯所創企業的特質;對於第2個疑問,則社會企業的經營必須勇於承擔使命的堅持,而這種堅持不在於責任的履行。換言之,使命是發自於內在的,也是1種自我要求,而責任是面對外在環境的,也是1種擔當!兩者雖然有內外之別,但卻是如一的。

詹茹惠於2016年創辦芙彤園(Blueseeds),秉持「自然農法、環境永續、社會公益、共好循環」的理念,以社會企業之姿,努力落實聯合國永續發展目標(SDGs),並希望能打造人類與環境共生的純淨美好ESG生活。她生於彰化員林;之後,長期服務於電子業,曾任Amigo公司董事長、總經理。在事業有成之時,她投身於社會企業的經營,這本書便是談歷年來的心路旅程。

植基於台東香草田的芙彤園(Blueseeds)於2016年1月正式創立,秉持「共好」的理念,為了打造善的循環,芙彤園每年從營業額提撥5%做公益(是營業額,而不是盈餘),而且芙彤園與台北市視障者家長協會合作,開課培養視障生成為合格調香師,也贊助勵馨基金會、與運動好事協會合辦「芙彤盃國際女子棒球邀請賽」、捐助南迴診所徐超斌醫師、捐助台東「孩子的書屋」等等。

▲詹茹惠、沈勤譽合著的《0與100的堅持》書籍(圖係取自誠品線上)。

書的自序裡,詹茹惠執行長說:「親友說我懷抱著使命,所以能夠義無反顧,我則是自覺帶著天命,因此無怨無悔。我跟精油的緣分很深,或許與自己年輕時深受失眠、皮毒、躁鬱症之苦有關,因此自己摸索,並到歐美拜師學習,從解決自身問題開始,再協助身邊親友改善身心狀況,取得相關證照後,便將國外精油體系融合台灣在地的香草特色與風土環境,建立出1套自有的調香與教學系統,希望能幫助更多需要的人。」

上述短短的幾句話,讓我們對她的堅持可以一攬無餘,更深層的是,她指出,「我深諳化學用品對身體的傷害,因此Blueseeds從最初設計產品時,即以解決環境賀爾蒙及水汙染所造成的問題為目標,打造全球極為罕見、零人工化學合成添加的洗劑,並積極投入復育土地及創造偏鄉就業」。

1個人有使命,若沒有能力的話,是無法實踐、更無法承擔,而詹茹惠是兩者兼備,她表示,「從電子業到農創產業,我順理成章借用了許多在電子業慣有的商法,不管是專注企業端(B2B)市場的策略,從原料、研發、生產到銷售的1條龍經營模式,或者是自建智慧財產權(IP)的概念,甚至像是善用訂閱制、區塊鏈產品溯源、大數據分析、無人機栽種與農地管理等智慧應用與科技工具,這些都讓Blueseeds在激烈競爭的香氛品牌中,具備獨有的競爭優勢,並發揮後發先至的效果」。

從詹茹惠、沈勤譽合著的《0與100的堅持》書中,有志者可以學習的地方太多了,絕對不是買回來書看個幾遍就可以吸收到作者的經驗,並減少自己為成功必須的付出,寄語我的書友:看各種書若遇到任何心中的疑問,歡迎和我聯繫(請寫明姓名、電話,及line I.D.寄email:cowell.tw@gmail.com即可)。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,目前在書與友之間,積極推動「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」為宗旨的書友會組織「神來咖啡書友會」(https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA),也正聯合各方群英共襄盛舉)


工研院加持 二林紅龍果更紅了

(台北內科週報第667期/2025年2月3日-2025年2月9日)

【產學政研連線】科技的發展,帶動農產品有了新商機,響應國際永續農業、惜食風潮及農產品加值再利用趨勢,工研院攜手國內保健業者大漢酵素、彰化縣樂林食物銀行慈善會,協助全台紅龍果種植面積最大的彰化二林,透過超音波萃取技術加上發酵製程,有效將紅龍果營養素小分子化,完整保留營養,讓它華麗轉身為高機能性營養補充食品。

工研院林定三顧問表示,台灣農產品品質世界有目共睹,其中全臺紅龍果種植面積超過兩千公頃,年產值約27億元,也外銷至日本、新加坡、加拿大。彰化二林鎮紅龍果占全台產量約4分之1,為了讓消費者享受更多元的產品口感,又可協助農民提升產品價值,工研院透過科技力量,攜手大漢酵素協助彰化樂林食物銀行,進行紅龍果晶凍飲品開發,成功提升農產品競爭潛力,也透過公益義賣活動,為農民找到新出路新商機。

▲工研院協助彰化二林,透過超音波萃取技術加上發酵製程,有效將紅龍果營養素小分子化,完整保留營養,讓它成為高機能性營養補充食品(照片係工業技術研究院提供)。

紅龍果富含維生素、礦物質、膳食纖維、多酚類、類黃酮及青花素等植化素,營養價值高且具有抗氧化作用,工研院中分院李士畦副執行長表示,此次創新加值商品、經過工研院的超音波破壁萃取專利技術,在低溫環境下提取植化素萃取液,搭配大漢酵素公司MFSR發酵製程與專利SarcozymeR發酵液,透過初萃、精萃兩道程序,在易氧化蔬果的製程中,完整保留了營養素,且相較傳統萃取方法,本技術使用了更少的材料與能源,萃取效率也更好。

長期接受小農捐贈蔬果的彰化縣樂林食物銀行慈善會洪毓雯理事長表示,在服務弱勢家庭與獨居長輩時,發現普遍存在營養不足的問題,也觀察到當農產品過剩時,如何銷售成為農民一大挑戰。此次合作計畫,以工研院技術採用二林當地新鮮但賣相不佳的紅龍果,開發出高營養價值產品,不僅減少資源浪費,實現結合公益、環保與永續發展的多重效益,相信將成為地方創生與環境永續的典範,讓二林紅龍果走向全新的發展格局。


發揮大學社會影響力 TAISE辦活動

(台北內科週報第663期/2024年12月30日-2025年1月5日)

【ESG促進平台】大學,在氣候變遷的挑戰下,扮演關鍵角色,尤其對社會更應肩負起引領社會轉型的責任。有鑒於此,台灣永續能源研究基金會(TAISE)於12月26日舉辦2024大學社會影響力躍升系列研習會,以「氣候變遷時代.校園風險與機遇」為主題,邀請專家學者共襄盛舉,探索校園永續發展的挑戰與機遇。

此次,主辦單位邀集台灣大學蕭旭峰主任、東海大學陳鶴文處長及東華大學李俊鴻永續長,探討危機化為轉機的永續關鍵議題,並從不同視角研析校園所面臨的風險。由TAISE郭財吉秘書長擔任主持人,與實體與線上與會者近530人互動。

會中,蕭旭峰主任表示,透過深耕雲林,與農民一同合作,共同創造從農村永續到教育的實踐,分享了在雲林推動永續農村建設的多項成果。而台大團隊透過植醫與動醫計畫深入地方農村,提供作物病蟲害診療、農業技術培訓及產業鏈輔導,有效提升當地農業競爭力。他也指出,教育與實務結合是未來永續發展的關鍵,學生透過深入田間實習,不僅強化學習成效,也建立與地方的深厚連結,展現大學在地方創生中的核心價值。

▲圖左起為東華大學李俊鴻永續長、東海大學陳鶴文處長、TAISE郭財吉秘書長、台灣大學蕭旭峰主任於會後合照(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

隨後,陳鶴文處長分享東海大學以「智慧碳中和」推動永續校園的實踐。他表示,近年來,東海大學以智慧能源管理系統為核心,結合碳盤查計畫與勞作教育2.0計畫,實現全校垃圾不落地、校園林相更新及能源效率提升。同時,東海大學率先採用綠電與微藻固碳技術,在碳中和園區建設當中,並透過教育課程將永續理念融入教學,培養學生成為具永續意識的全球公民。

李俊鴻永續長則提及,東華大學以淨零排放為校園願景,從教學創新到產學合作,全方位推動校園永續發展。他透露,藉由公、私部門合作,以建置永續校園、推動淨零目標。於公部門方面,與地方政府合辦永續相關課程,培育永續人才。另外,與私部門方面,藉由與企業合作,於校內建置洗衣精智慧補充站,實踐綠生活永續理念。運用科技與資源創新,不僅提升了校園能源效率,也加強了學生的跨領域學習與實踐能力,為地方創造更多價值。

在氣候變遷日益嚴峻的當下,大學應發揮關鍵影響力,不僅推動校園治理與環境永續,還需致力於社會包容與地方創生。主辦單位表示,透過此次研討會,希望集結更多創新思維,共同打造更具韌性的永續未來,更期盼全台高等教育機構攜手迎接多樣性與永續發展的挑戰,肩負社會責任,以實際行動推動SDGs目標,讓教育成為引領社會轉型的重要力量。


資源循環8+N 聲勢與動力大增

(台北內科週報第646期/2024年9月2日-2024年9月8日)

【ESG促進平台】對國內的資源循環產業來說,8月30日是個大日子,聚集相關的8個產業聯盟,超過兩百家企業與部會代表,橫跨食品、塑膠、紡織、健康、營建、電子產品、無機資源、循環產業等不同領域,共同參與「公私協力、循環8+N」聯盟成立儀式。

當天,由環境部彭啟明部長、資源循環署賴瑩瑩署長及各聯盟代表共同見證,而且各聯盟代表分享成立聯盟的目的與任務,以及未來1年預期的成果,並與彭部長座談,探討聯盟的具體行動,期透過公私協力讓資源循環產業更有效的鏈結,預估資源循環產業產值至2030年可達3,700億元,可以達到綠色與數位雙軸轉型、環境永續的目標。

彭啟明部長表示,循環經濟是應對氣候變遷、達成淨零排放及實現永續發展的關鍵方式,依據氣候科技現狀報告,氣候科技基金對循環經濟的投資,僅次於氣候調適和交通運輸領域。他也特別強調,台灣綠色成長戰略的3大資金需求,包括「綠色成長基金」環境部將爭取百億綠色成長基金,投資於減碳與循環經濟的項目,助力企業發展;「保險業資金」方面,環境部已與金管會展開合作,引導保險業資金投入循環經濟;「創投資金」方面則與創投公會合作,吸引創投資金支持循環經濟與淨零產業。

▲彭啟明部長(左5)與首任環保署署長簡又新博士(左6),及賴瑩瑩署長(左7)、各聯盟代表共同見證「循環8+N聯盟」的成立(照片係環境部提供)。

上述3大資金來源,將成為產業發展的重要推動力,彭部長呼籲所有相關企業積極參與,與環境部攜手,擴大循環經濟的規模,創造新的產業價值。他更期盼資源循環聯盟從現有8個聯盟持續拉進「N」個成員,共同壯大資源循環體系做出經濟規模,也盼聯盟成員從民間角色支持「資源循環促進法」的修法,相信完成修法後更多的可能與想像,都將化成實際行動。

另方面,國際對塑膠污染的日益提升,聯合國推動全球性塑膠公約,解決塑膠從生產、消費到棄置的問題,更加強調資源循環的重要性。環境部負責淨零關鍵戰略中的資源循環零廢棄戰略,持續強化資源的有效循環利用來達到淨零目標,包括推動多元化的廢棄物處理方式、創建循環園區,並跨部會制定解決方案。此外,環境部也積極推動環保新文化運動,落實資源分類回收、減少使用塑膠袋及一次性餐具、多使用環保產品,促進永續消費,從產業至民生落實資源循環。

台灣永續能源研究基金會董事長,也是首任環保署署長簡又新博士,亦相當期待資源循環促進法早日完備,他更直言當年任內便是在「廢棄物清理法」修法後確認生產者責任、建構回收系統後,輔以「外星寶寶」等政策,推動全民教育讓台灣的資源回收行動有成,若壯大台灣資源循環產業,不僅將幫助全世界,也將使台灣站上世界舞台。

▲聚集相關的8個產業聯盟,共同參與「公私協力、循環8+N」聯盟成立儀式(照片係環境部提供)。

賴瑩瑩署長說,循環署成立後訂定「綠色設計源頭管理」、「能資源循環利用」及「廢棄物量能平衡及管理」3大循環策略,以及「暢通循環網絡」、「創新技術與制度」等兩大資源循環驅動支柱,並優先推動10 項關鍵項目,期達成零廢棄及淨零願景,以面對循環經濟的法律規範、產品成本、技術創新、行為模式、協調合作、產業轉型、國際環境等關鍵議題。

環境部成立滿周年,賴署長指出,已逐步由以往監督者的角色,轉型為整合者及推動者,而8+N資源循環聯盟成立目的,是希望透過公私協力及跨域合作,建構資源共享平台,提升產業間資源媒合效率,強化動靜脈產業間循環,形成經濟規模,暢通資源循環管道。

此次8+N資源循環聯盟的成立,除了串連目前已成立的 8個聯盟,+N是希望未來持續成長茁壯,期待更多資源循環領域的聯盟團體加入,共同從設計、生產、消費、回收到循環的各個面向,創造1個加速資源循環轉型的網絡,並藉此跨域交流方式,可有效提升資源循環產品及服務的創新與價值,及促使製造和服務相關產業,形成上、中、下游資源循環的產業鏈,共同發揮市場的影響力,進而擴大資源循環產業經濟規模。

未來,8+N資源循環聯盟將定期召開會議或工作坊,建構資源循環的產官學研平台,融合各界之力,掌握國內外動態及技術發展,共同研商推動方案,聯盟對政策的建言,將做為政策規劃及評估的重要參據,並共同推動「資源循環促進法」修法。



簡又新宏願 不遺漏任何一個人

(台北內科週報第643期/2024年8月12日-2024年8月18日)

【ESG促進平台】以「潮‧永續」為主題的2024亞太永續博覽會,已於8月10日閉幕,這場形容世界永續浪潮之外,更是彰顯全球各產業朝向永續目標的現狀。主辦單位台灣永續能源研究基金會(TAISE)希望,參展廠商也能藉展出活動體現這樣的精神。從規劃、活動設計,及與民眾互動等,無不蘊含永續意義。展場共推出「國際」、「政策」、「城市」、「教育」、「企業」、「生活」及「非政府組織」(NGO)7大主題區,無不掀起難得一見的熱潮。

根據主辦單位統計,這場為期3天的永續嘉年華,共吸引破3萬人次入場,其強化國際化、永續觀光旅遊、跨產業合作等特色、令參觀民眾留下深刻印象,而且透過博覽會與論壇的舉行,更促進對國家淨零目標與各產業永續成果的展現,參展單位藉由會場中的交流,拓展永續夥伴關係。

▲簡又新董事長也呼籲,2024年距離2030年SDGs,巴黎協定制定2030年目標僅剩6年!「時間已經不太夠,這次舉辦博覽會是希望大家一起做(永續行動),我們不遺漏任何1個人!」;圖係他於8月9日在「以色列能源論壇」致詞情景(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

TAISE董事長簡又新博士致詞時指出,參展就是傳達理念,必須有行動,不能只是「石膏美人」,並應善用志工人力配置,與民眾互動,他也表示,下屆將增設「最佳志工獎」來鼓勵熱情參與的志工。會中,評審團也上台分享,在體驗各參展廠商時,注重的是策展理念,綠色展會的概念,強調「號召行動(call for actions)」。同時,評審也勉勵各廠商,沒有完美,找更好的解方,把這次的展場機會當作一場「永續同學會」,一起共學,實現永續。

以「金獎」而言,本屆獲獎廠商多達25家,其中,交通部+觀光署、榮成紙業、經濟部(中油+台電)、台泥企業團、林業署、中鼎集團榮獲最高榮譽的「白金獎」。金獎則包括:7-ELEVEN GOOD STORE、外交部、桃園市政府、慈濟慈善事業基金會、新北市政府、環境部、兒福聯盟、內政部國家公園署、全家便利商店、聯合利華、家樂福、海洋委員會海洋保育署、慈濟大學、台灣永續能源研究基金會。

令人意外的是,外交部首次參展,便獲得殊榮,其展現公私協力共同推動「聯合國永續發展目標」(Sustainable Development Goals, SDGs)的外交成果,同時展示台灣在性別平權、人道援助、醫療衛生,及環境永續等各領域的軟實力。

▲2024亞太永續博覽會舉行「國際永續夥伴論壇」,(左起)邀請紐西蘭馬嘉博代表、英國鄧元翰代表、加拿大代理代表敬獵人、外交部前部長林永樂大使與會(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

外交部表示,這次展覽以「外交的永續交會」為主軸,並以SDGs作為展區規畫基礎,包括「消除飢餓」、「健康福祉」、「教育品質」、「性別平等」、「氣候行動」及「全球夥伴」等永續發展目標,呈現我國推動加入「世界衛生組織」(WHO)、「聯合國氣候變化綱要公約」(UNFCCC)、援助烏克蘭及土耳其震災、國際非政府組織(INGO)來台設點、女力外交、國際青年大使交流計畫等工作成果。

會中,簡又新董事長也呼籲,2024年距離2030年SDGs,巴黎協定制定2030年目標僅剩6年!「時間已經不太夠,這次舉辦博覽會是希望大家一起做(永續行動),我們不遺漏任何1個人!」

創立17年的TAISE,逐漸以國際化、跨產業合作為工作主軸,並透過此次屆博覽會傳達理念。此次,另舉辦「亞太永續高峰會」,邀請國內外專家學者深度探討包括永續人才、淨零、能源產業等相關議題。此外,「2024台北金鵰微電影展」,則是台灣目前規模最大的永續影展。很難得的,多個友邦的攤位與活動,更增添了國際互動的機會,讓更多國際友人藉由永續認識台灣,也讓外交處境困頓的中華民國,以「永續」路走出1條不一樣的國際參與路徑。


建築永續論壇 將揭開淨零新頁

(台北內科週報第640期/2024年7月22日-2024年7月28日)

【ESG促進平台】建築永續不僅是未來經濟發展的關鍵,更是實現全球「永續發展目標」(SDGs)的重要手段。為此,台灣永續能源研究基金會(TAISE)特於7月9日舉辦首次「建築永續論壇暨獎項說明會」。這次論壇將聚焦於我國營建產業ESG發展趨勢、建築新合規、淨零綠建築減碳、建築與環境永續發展趨勢等核心議題,進行深入的討論。

TAISE董事長簡又新博士致詞時指出,地球的氣溫越來越高,民眾越來越有感。當全球檢討碳盤查時,能源產業首當其衝,其次就是營建產業的碳排放。TAISE陸續與台灣的大學、醫院簽署倡議時,校長及院長都相當關切建築的重要性。

簡又新董事長也表示,台北目前的商辦大樓租金約1坪5000元,主因是國際公司在台灣租辦公室,總部規定要將碳排放列入計算。因此對於綠電、低碳的綠建築需求自然洛陽紙貴。以國際房地產趨勢來看,綠色溢價(Green Premium)和褐色折價(Brown Discount)已有共識,對房價影響很大!

▲TAISE董事長簡又新博士(中)、TAISE執行長顧洋教授(左1)、台灣營建研究院呂良正院長(右2)、中華民國全國建築師公會崔懋森理事長(左2),中華大學建築與設計學院何明錦講座教授(右1)都出席這場盛會(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

期許台灣有天也能走上這條路,簡又新說,TAISE籌辦第1屆的建築永續獎,評選組織與建案1整年的節能表現,盼能帶動台灣淨零建築的發展;他更強調地球已在發燒,為了後代子孫的生活,「動作要快,大家一起來!」

TAISE執行長顧洋教授也指出,對於當年環保署推動室內空氣汙染指數,印象深刻,由於人在室內(有遮蔽的空間)平均長達19小時,不論是淨零減碳、循環使用、身體健康,建築與人類的關係如此密切,從先前的潔淨建築到現在的綠建築,都是為了改善建築而努力。不論營造或設計,他希望台灣的建築能夠順利走上淨零之路。

會中,3位重量級講者,也各自從不同角度為與會者帶來洞見,並分享產業發展趨勢與實務經驗,藉由知識共享與合作,一同探討從初始的規劃設計即落實永續減碳理念。

▲TAISE簡又新董事長(中)、台灣營建研究院呂良正院長(圖右)、中華民國全國建築師公會崔懋森理事長,共同簽署「建築永續發展合作備忘錄」(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

當天,台灣營建研究院呂良正院長以「營建產業ESG發展趨勢」為題進行分享,他強調在環境面,建商盡可能回收或再利用材料,減少施工過程中的廢棄物、及使用節能照明和電器、設計時考慮能源效率。同時,必須避免在敏感地區施工對生態影響,以及施工期間保護野生動物和自然棲息地。社會面,則注意遵守勞動法規、提供安全工作條件及提供公平的工資和福利、減少施工對當地的負面影響、設計對身障人士友善的建築。治理面,則強調確保所有員工的道德實踐教育訓練、揭露公司營運和財務績效、與利害關係人溝通、持續監控和審查風險管理流程、建立財務報告和內部稽核系統。

中華民國全國建築師公會崔懋森理事長則以「建築與環境永續發展趨勢」分享。他認為,依據國際建築碳足跡評估標準ISO 21931-1或EN 15978,建築全生命週期碳足跡應包含「使用碳排」(Operation Carbon , OC)與「蘊含碳排」(Embodied Carbon, EC)。綠建築標章屬於綜合型指標,碳排減量雖然是綠建築的內涵,但仍須建立針對碳排放量進行評估的標示,以利國內外對於淨零碳排評估與各項政策的需要。他建議,台灣建築淨零碳排兩大鑰匙,就可以利用OC來設計建築能效標示制度,利用EC來設計低碳建築標示制度。

中華大學建築與設計學院何明錦講座教授分享的題目是「淨零綠建築與環境永續發展推動策略」,他指出「氣候風險」將越來越複雜。台灣暖化的情形較全球更為嚴重,都市開發密度愈高,都市的不透水表面率愈高,大幅增加了地表逕流及洪水的頻率。在全球能源建築消耗佔35%、碳排佔38%的情況下,推動「淨零綠建築」勢在必行,台灣亦然。他呼籲「建築能效標示制度」是最有效的建築減碳策略,建立建築工程碳足跡資料庫、強化地方政府在環評、都審、地方自治條例減碳的執行力,建立工程碳管理文化,以及盡速將建築能效標示納入ESG企業報告書,都是台灣邁向淨零綠建築的重要步驟。


環境自主智能管理 逐步展開

(台北內科週報第635期/2024年6月17日-2024年6月23日)

【ESG促進平台】產業對維護環境的永續最有利的方式,便是做好環境的自主管理。而昧於永續經營的重要性,不法之徒總是心存僥倖,鑽法律的縫隙。環境部環境管理署對於環保犯罪或環境污染事件發生,已持續精進環境執法策略與方法,透過跨領域結盟環保、檢察、警察、調查及稅務等機關共同查獲多起集團性跨縣市環保犯罪案件,近年更積極推動產業自主管理,引導業者運用科技、強化自主管理能力,共同提升環境品質。

環境管理署表示,過去執法經驗發現,業者違規情況主要分兩類,有明知違法卻心存僥倖故意者,也有因不熟悉環保法規而觸法的情況,為引導產業提升自主管理能力,分別於111、112年邀請相關業者代表召開「產業自主管理與污染預防宣導說明會」,並持續辦理「污染預防實廠交流會議」,期望透過污染防治(制)技術經驗交流、法規說明宣傳,鼓勵相關業者將污染防治(制)融入公司治理體系,善盡企業社會責任。

▲南部業者參加「推廣事業自主智能管理廢(污)水說明會」,相當踴躍(照片係環境部提供)。

物聯網感測技術,已邁入商業化及普及應用,環境管理署為引導業者強化自主管理能力與推廣物聯網感測器應用,6月13日與18日分別於高雄市、台南市辦理「推廣事業自主智能管理廢(污)水說明會」,邀集南部縣(市)電鍍業、金屬表面處理業者、相關公會及環保機關參加,透過專家學者介紹物聯網運作原理、感測技術應用於事業廢(污)水處理、節能與節費的效益評估等,讓事業瞭解安裝自主智能物聯網設備後,可透過手機推播,即時發出預警訊息,提醒廢水處理單元與流程中的異常狀況,立即排除或進行改善,避免廢水污染水體,有效提升放流水水質,維護環境品質。

▲參加的業者於會後大合影(照片係環境部提供)。

會中,也邀請裝設自主管理設備的業者代表現身說法,分享成功經驗,透過積極投入自主管理設備及污染改善,使客戶對於產線品質更具信心,可有效提升產業形象與實質效益。在消費者日益注重產品綠色足跡的今天,投資自主管理設備具有雙贏效益。環境管理署呼籲,事業要永續經營,做好自主管理及改善污染防制設備,是非常重要的投資,共同為台灣環境保護與永續發展而努力。


綠色會展 工研院秀減碳新技術

(台北內科週報第632期/2024年5月27日-2024年6月2日)

【ESG促進平台】配合中央與台南市政府推動大台南成為綠能科技重鎮,工研院綠能所團隊已進駐台南沙崙綠能科技示範場域,與產業共同發展打造綠能科技,技術驗證及整合應用平台,讓綠能產業在台南扎根發展。

這次的「2024台南國際綠色產業展」,已於5月30日至6月1日,在大台南會展中心舉行,並延續去年主軸,邁向低碳永續新未來。今年展位數量相較前年增長近3成,吸引超過80家廠商參展,涵蓋250個展位,並迎來超過6國以上的參展廠商。其中,經濟部能源署綠能館更首創全台低碳會展,將展館從宣傳到佈展,全面導入節能低碳的設計,且應用工研院碳盤查資料庫,揭露展館的碳排資訊,率先成為低碳展典範。

工研院綠能與環境研究所王漢英所長表示,傳統會展經常使用高耗能產品和1次性的材料,此次則藉由台南國際綠色產業展機會,將展館從規劃階段起就將低碳排放列入設計要素,包含使用低碳或循環再利用的材料佈置、採用電子化廣宣,以及運用AI智慧電力感測器監測電力使用等,相較傳統展館作法減碳量近80%,希望透過這個展館,也讓舉辦單位、參展廠商及參觀來賓,都能實際體驗節能減碳可以融入與落實於商務活動中,在會展中不僅是要達成行銷目標,還能針對每1件展覽材料從製作、使用、廢棄、回收再利用等都納入碳排估算來實現減碳,讓大家一起向與永續環境邁進。

▲台南市黃偉哲市長(前排左2)參觀台南國際綠色產業展認為,工研院人工智慧電力感測器對建築能源管理十分有幫助(照片係工業技術研究院提供)。

在經濟部能源署綠能館,工研院也展示下列幾項重要綠能技術與展品:

一、人工智慧電力感測器-貼著電線就可以測量,即時實現能源監測

為達到2050淨零排放的目標,通過大數據和人工智慧的應用,提升能源使用效率已成重要趨勢。企業要節能,能源量測就是最基本的第1步,但目前業界使用與安裝能源量測電表的成本過高,工研院開發的人工智慧電力感測器,外形只有拇指大小,直接貼著電線就可以測量,更可結合雲端能源管理或工控系統進行能源分析,快速揭露工廠、商辦電力流向,有效找出節電的解決方案。目前國內如捷運、石化大廠等都已安裝。

二、氫能創新平台-首創一條龍驗證開發,打造國內氫能產業鏈

淨零排放的浪潮中,氫能被視為未來邁向淨零轉型的重要能源技術之1,工研院這次亦展示了氫能創新平台,整合再生能源電解產氫、氫氣純化與高壓儲存、燃料電池發電,及複合儲能等氫應用技術,可進行氫氣生產、輸儲、應用之全方位的測試、示範與驗證,目前已吸引11家廠商在此進行研發與驗證合作,並衍生新創公司氫豐綠能。除了作為新創氫能產品開發的搖籃,也可讓國內外氫應用產業鏈利用場域既有設備快速進行測試驗證,打造完整解決方案。


數位教學成效斐然 海大獲肯定

(台北內科週報第609期/2023年12月18日-2023年12月24日)

【產學政研連線】近年來,台灣海洋大學營造教學創新環境,獎勵教師分階段開發數位教材,目前已開發12門磨課師課程,且課程連續2年獲得「全國開放教育優良課程」優選獎。同時,海大也加入「國際導向開放線上教育者聯盟」,與台北醫學大學、台北科技大學、台北大學、慈濟大學共同執行教育部「大學聯盟深化數位學習推展與創新應用計畫」,第1期補助金額為全國最高,更是於12月14-15日教育部舉辦計畫執行成果展時,獲頒「年度執行獎」最大獎項。在此鼓勵下,5校將持續合作申請第2期計畫,共同推展數位學習。

▲海大參與的「國際導向開放線上教育者聯盟」,獲頒最大獎項「年度執行獎」(照片係台灣海洋大學提供)。

台灣海洋大學以海洋特色發展為主軸,採用混合式教學,引領學生思考與解決問題,達到整合式有效學習,掌握學生學習概況,並提升學生自我學習能力,也優先開發課程連結聯合國永續發展目標(SDGs)之磨課師,將SDGs氣候行動、保育及維護海洋資源等理念與知識融入課程,提升全民海洋意識,永續發展海洋教育。期望推動海大成為全國海洋數位教育與海洋科普教育的推廣中心,提升全國人民海洋教育與海洋素養,促進優質教育普及,並拓展國際。

由台北醫學大學擔任中心學校的「國際導向開放線上教育者聯盟」,第1期計畫111年至113年1月,5校共同推展「數位學習制度」、「數位學習師生素養發展與輔導培訓」、「開發數位系列課程」等任務,在聯盟學校的鏈結下相互交流學習合作,導入能力導向式數位智能培育制度,成立跨校數位教師社群、跨校遠距課程共享機制,強化師生的數位教學能量與涵養。

▲國際導向開放線上教育者聯盟成員,於教育部計畫執行成果展合影(照片係台灣海洋大學提供)。

海大參與聯盟後,開發「創業狂想曲-貳章:創新創業面面觀」、「從台灣到國際的海洋永續行動」、「分子生物學應用於水產養殖」、「鯊魚知多少」、「食得放心、食在安心」等5門課程,未來還將合作「樂齡健康」與「環境永續」系列課程。

呂明偉教務長表示,今後,海大將持續以海洋特色領域發展為主,協助聯盟發展海洋科學與科技應用等課程,並每年推出多元創新數位教學相關方案,促進各領域種子教師跨校合作。另外,海大加上海大附中共有28所友好高中職學校,可透過管道推廣課程,發揮大手攜小手的教育精神,將自主學習、終身學習的精神向下扎根。海大磨課師(MOOCs)網址:https://r090.ntou.edu.tw/p/412-1105-6030.php


台達傑出表現 雙雙榮獲肯定

(台北內科週報第608期/2023年12月11日-2023年12月17日)

【產學政研連線】歷年來,台達在國內外傑出的表現,受到很多、很大的肯定,尤其12月9日於中華民國企業經理協進會60周年會慶中,鄭平執行長與陳啟禎人資長分別榮獲「國家傑出執行長獎」與「國家傑出經理獎」雙料肯定。

近年來,鄭平執行長帶領台達進行品牌轉型與組織改造等卓越經營成就,獲頒第8屆國家傑出執行長獎;陳啟禎人資長則因成功打造全球雇主品牌與推動人才發展機制等事蹟,得到第41屆國家傑出經理獎。

鄭平執行長表示,感謝中華民國企業經理協進會肯定台達的經營績效,得獎不僅是對個人莫大的鼓勵,也是全體同仁兢兢業業的努力成果。台達創立至今50多年來,始終秉持「環保、節能、愛地球」的經營使命,堅持業務發展結合永續目標,近年更由工業品牌延伸涵蓋至商業品牌。今年第13年入選台灣最佳國際品牌,品牌價值較去年大幅提升28%,達到5.44億美元。在全球減碳的大趨勢下,台達積極布局SBT(science-based targets)淨零目標,2022年碳排放下降13.5%,再生電力使用比率已達到63%,以實際行動邁向永續。

▲總統府林佳龍秘書長(左)頒授台達鄭平執行長(右)「國家傑出執行長獎」(照片係台達電子公司提供)。

受獎後,陳啟禎人資長表示,台達經營管理團隊在環境永續的願景下,用實質行動展現了對人才永續的支持與推動,如每年投入新台幣超過1億元與重點學校進行產學合作、推行全球職系委員會並於全球線上學習平台開發超過4,000堂線上專業課程、打造多元共融職場並提供每胎38萬育兒津貼…等。在2022年的全球敬業度調查中,台達優異成績領先全球高績效公司,並為台灣唯一入選高績效常模標竿群組。

自2012年上任起,鄭平執行長帶領台達轉型,將事業群與產品組合梳理重整,同時強化企業總部單位之核心競爭力,如規劃品牌管理、新事業發展、台達研究院及策略併購等關鍵部門職能,每年持續投入營收約8%於研發創新,帶領台達以紮實的創新能力持續發展。

▲台達傑出表現,日前於中華民國企業經理協進會60周年會慶中,鄭平執行長與陳啟禎人資長分別榮獲「國家傑出執行長獎」與「國家傑出經理獎」雙料肯定(照片係台達電子公司提供)。

除優異的經營績效外,長期耕耘於ESG領域的台達,在鄭平執行長的推動下,積極參與國際倡議,自2017年通過科學減碳目標(SBT)以來,持續落實自主節能減碳,並確立台達進一步迎向EV100與RE100的挑戰,領先承諾超前台灣業界的再生電力目標,宣布全球廠辦將在2030年100%使用再生電力及達成碳中和,2022年再生電力使用比例亦已達到全球據點用電約63%,更於全球導入內部碳費機制,推動支持邁向淨零的減碳策略,包括推動節能方案、導入再生電力、推動綠建築與投資低碳創新等。

陳啟禎人資長獲獎,係他帶領台達人資團隊協助企業轉型與組織變革,打造真實獨特的全球雇主品牌,營造多元共融人才永續的職場環境,於2023年道瓊永續指數評比中,截至12月8日的社會面最新評比結果顯示,在「人才吸引與留任」、「人權管理」及「隱私權保護」等項目獲得產業最高百分等級,並使台達兩度獲得「亞洲最佳企業雇主獎」。