大學追求永續 將驅動社會前行

(台北內科週報第577期/2023年5月8日-2023年5月14日)

【ESG促進平台】追求永續發展,已是時代趨勢,台灣永續能源研究基金會(TAISE)董事長、簡又新大使在「台灣永續大學論壇」表示,感於大學在社會永續發展中扮演的關鍵地位,我們2017年開始深入各校推廣永續理念和行動,從台北大學出發,到目前已經與51所大學簽署永續發展合作備忘錄或倡議書,所屬學生總數超過全台半數以上,而在國際永續評比帶動下,各校也都積極投入永續發展,清大更率先設立校級永續長,可見大學已經逐漸正視永續的責任。

落實大學永續發展、驅動社會前行,TAISE於4月19日舉辦「台灣永續大學論壇」,搭建交流舞台;各與會大學都提到,大學面臨很大的挑戰,但也背負重要責任,承諾共同推動淨零排放、接軌國際願景,以永續治理為大學永續發展的核心,善盡社會責任,發揮影響力。

會中,簡又新也提到,迎接社會永續轉型,大學面臨很大的挑戰,也背負重要的責任。根據聯合國環境署分析,教學研究、行政治理、人與社會、以及環境與氣候,都是永續大學重要發展課題。其中,在教育方面因應時代轉型,許多傳統學科內涵需要調整,而在淨零排放等要求下,大學本身的營運、環境管理更需要改變。

▲台灣永續能源研究基金會簡又新董事長(中)與左起:中鼎教育基金會林道通秘書長、清華大學清華學院林福仁永續長、成功大學蘇慧貞特聘教授、教育部劉孟奇政務次長、正修科技大學周燦德講座教授、台灣永續能源研究基金會郭財吉秘書長等貴賓會後合影(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

教育部劉孟奇次長出席論壇時,他強調,為了回應聯合國和台灣永續發展目標,教育部特別鼓勵各大專院校從學校營運連結永續目標,並進一步發表永續報告。而在中小學方面,也長期推動各項環境教育方案,盼望從環境教育開始扎根,培育更多永續人才。後續更期待持續與TAISE合作,進而提升國人專業意識。

長期關注國際永續發展趨勢與行動,成功大學前校長、蘇慧貞特聘教授認為,大學深耕永續發展除了個別學校作為,更是透過「多元協作的永續實踐」展現影響力的機會。她舉例說,永續金融、淨零碳排等當今最熱門的議題,大學都可積極參與,帶動創新發展與公私協力,甚至貢獻國際社群。對此,她任內領先各校,首創將聯合國發展目標(SDGs)結合學校中長程發展目標,整合校園各角落中參與社會各面向的社群資源,同時率領參與國際永續網絡,和全世界對話。「最重要的是忘記所有原來領域的框架,帶來永續創新。」

回顧「清華永續,一七(一起)執行」的歷程,清華大學林福仁副永續長也強調跨域與合作的重要。從喚起師生覺知出發,逐步建構具有行動力的領導結構,設立校級和各單位「永續長」定期交流會議和執行辦公室,常態性持續運作,協助教師增能並鼓勵跨學術領域合作,讓永續成為共同語言,內化為清華的知與行。

實際作為上,清大設立永續資訊平台,融入校務行政,成為校園的日常,也推動校園生活創新實驗室、選拔學生永續大使,與各夥伴連結,共創永續價值。促進各大學深入交流學習,論壇安排永續標竿大學分享各自特色作法,吸引實體與線上850人參與,還有韓國學者全程與會,取經臺灣各大學推動永續經驗,尋求後續更多交流互動。

▲「台灣永續大學論壇」的盛況(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

以「追求真理、服務人群」校園精神為永續願景,台北大學規劃健全大學治理、落實環境永續、發揮社會影響力、深化永續教育、精進永續研究、連結國際網路與結合校友資源等7大策略,今年2月正式成立校級1級單位「永續辦公室」,整合校內資源,並透過台北聯合大學系統,串聯系統各校擴大力量。

另方面,落實在地大學的責任,積極與在地社區共生共榮,暨南國際大學以「成為地方的智庫」為己任。該校成立水沙連區域合作推動委員會,將社會實踐DNA融入校務發展治理系統,扮演與地方公共社群議題的探討平台,同時設置相關系所和學院,回應地方需求,協力鄉鎮推動地方創生與文化復振,獲得111年國家永續發展獎。

面臨大環境挑戰,雲科大著重教學研究對接地方場域與科技應用發展,同時厚實產學基礎研究、協助產業加值創新,進而籌組國際團隊,藉由教育與知識力量促進經濟、社會和環境的永續性。學生從入學前就要先學習永續目標數位課程,在務實致用與產業鍊結的技職教育價值基礎上,由教師帶領發揮專業研發能量,具體輔助地方食品廠發展循環經濟、傳統養雞產業升級、協助區域防災應變,再連結國際夥伴,激盪環境社會創新方案,共創韌性未來。


減碳如同瘦身 商研院講實學

(台北內科週報第576期/2023年5月1日-2023年5月7日)

【產學研連線】日前,商研院南部院區舉辦112年首場經營實學講堂「零碳永續:中小企業的關鍵思維與實踐」,張皇珍副院長於開場引言時表示,目前全球有超過390家企業加入RE100倡議,其中有25家來自台灣,歐萊德於2018年成為首間加入RE100的台灣企業,力拼ESG與創新研發,承諾2050年達成百分之百使用綠電,宣示其淨零轉型決心,該公司經營獲利也有亮眼的成績,是ESG及EPS並進的典範企業。

張皇珍也指出,根據商研院所蒐集分析近200家企業執行SDGs的案例可得知,現已有愈來愈多企業開始關注永續議題,而減碳如同瘦身,瘦身前企業須先進行自我檢測,同時鼓勵企業可申請經濟部疫後特別條例補助,有助於檢視、量化,並改善企業於生產製造階段所產生的碳足跡。

致力將ESG融入品牌核心的歐萊德謝修銘永續長表示,領導人在企業中扮演關鍵角色,領導者的思維將影響企業未來走向。近年聯合國科學家成立IPCC(政府間氣候變化專門委員會)並發布氣候相關報告、COP(聯合國氣候峰會)制定巴黎協議執行方針,以及聯合國發布SDGs永續發展目標等案例,皆可得知國際間針對永續的重視程度逐漸高漲。

▲商研院舉辦「經營實學講堂」,吸引南部企業主與高階經理人多人參與(照片係商業發展研究院提供)。

謝修銘說,歐萊德將綠色、永續、創新3大要點視為品牌價值,並將ESG納入企業策略,自草創初期至今不變堅持邁向綠色企業,例如,歐萊德發現咖啡殼的咖啡因含量較咖啡豆高出10倍,因此其回收雲林古坑廢棄咖啡殼,再製而成咖啡因養髮液,可有效改善落髮及養髮需求,成為孕婦族群的明星產品,更屢獲設計及發明獎項等殊榮,除可減輕農夫處理廢棄咖啡殼的高昂成本,同時更提升農業經濟價值,創造正向循環。

此外,謝修銘指出,歐萊德總部亦落實綠建築,包含自建綠能電廠、加裝電動車充電樁、規劃電動車優先停放區等,更被列為國家環境教育設施場所,截至目前已有71個國家共3.4萬人造訪,透過環境教育推廣,期望引導利害關係人共同培養永續意識。最後,引述歐萊德葛望平董事長的話說:「全球品牌都會變綠,遲早而已!」期勉企業能及早為永續做好準備。

擔任台灣家樂福永續成長重要推手的蘇小真永續長,當天於講堂中分享道,企業應以社會環境作為優先考量,社會才能正向發展,家樂福盼從生活場域傳遞永續意識,例如積極推廣非籠飼養、動物福利及友善水產品,並成立影響力概念店,將SDGs永續目標融入經營方針,所販售產品皆標示動物福利、從i開始等符合永續採購價值之標章,除拉近生產者與消費者間的距離,亦期望提供民眾更友善土地的消費選擇,盼消費者於日常生活持續支持綠色企業。