台達與海科館 將復育萬株珊瑚

(台北內科週報第597期/2023年9月25日-2023年10月1日)

【ESG促進平台】1998年,全球就有整整16%的熱帶珊瑚礁死亡,而到了近年情況變得更糟,台達集團創辦人、台達基金會鄭崇華董事長9月23日在「潮境珊瑚保種中心」開幕記者會中表示,「全球氣候變遷加劇,聯合國的研究已指出,當地球均溫上升超過1.5度,全球將有70%-90%的珊瑚礁面臨滅絕危機,4分之1的海洋物種恐將失去棲地。台達基金會已於2021年起與海科館合作,正式投入珊瑚復育計畫,隨著潮境珊瑚保種中心成立,將持續深化與海科館及研究單位合作,並以台達自動化技術與設備量身打造,協助耐熱珊瑚研究,同時確保基因多樣性,讓台灣珊瑚在面對更加頻繁的海洋熱浪時,展現較佳的耐熱韌性。」

「潮境珊瑚保種中心」啟用後,將以國際認列的瀕危珊瑚為目標,預計3年復育超過10,000株珊瑚。最特別的是,將發揮台達工業與樓宇自動化專長,整合智慧養殖、環境管理,為珊瑚量身打造適宜生長且節能的溫室,長成後,再挑選耐熱珊瑚移植潮境保育區。此外,台達另外捐贈再生電力供應珊瑚復育,將以100%使用再生電力營運,致力打造亞洲首座零碳珊瑚保種中心。

▲潮境珊瑚保種中心正式啟用,台達集團創辦人、台達基金會鄭崇華董事長(右2)、海科館陳素芬館長(右1),及台達品牌長、台達基金會郭珊珊副董事長(左2)、台達基金會張楊乾執行長(左1)出席開幕活動(照片係台達電子公司提供)。

海科館陳素芬館長表示,「『潮境珊瑚保種中心』不僅是台灣首座結合海洋保護區的珊瑚保種基地,同時也是環境教育重要的場域,民眾可預約參觀,由海科館館員和台達志工擔任講師,認識珊瑚在海洋生態的重要性,並可以親身體驗種植珊瑚苗,一起守護海洋生物多樣性,為健康的大海盡一份力。」

記者會中,台達品牌長、台達基金會郭珊珊副董事長表示,「基隆是位於山海交界的美麗城市,也是專家眼中,當台灣周遭海域暖化後,珊瑚北移的挪亞方舟。台達基金會很榮幸可以跟海科館的珊瑚專家合作,除協助建置保種中心、投入台達自動化養殖設備外,也與專家共同合作研究計畫,並與保育團體共同推廣擴大海洋教育。謝謝一路以來許多專家對台達的指導,希望台達的投入,能喚起台灣有更多人重視珊瑚棲地的復育,共同成為『種珊瑚的人』。」

▲鄭崇華董事長(左2)、陳素芬館長(左1)、郭珊珊副董事長(右2)、張楊乾執行長(右1)出席潮境珊瑚保種中心開幕記者會(照片係台達電子公司提供)。

位於基隆潮境海灣資源保育區旁的潮境珊瑚保種中心,係由台達基金會出資上千萬整建,投入包括高效珊瑚養殖系統、智能樓宇控制系統等,百坪基地可養殖約6000株珊瑚苗,結合水下珊瑚苗圃將可達10000株。

此外,潮境保種中心另根據國際自然保護聯盟(IUCN)瀕危與易受害珊瑚名冊,目標保存20種指標珊瑚物種,目前已有腎形盤珊瑚(Turbinaria reniformis)、星形棘杯珊瑚(Galaxea astreata)、繡球雀屏珊瑚(Pavona cactus)經分子生物鑑定為首批保存物種,並利用台達微米級電腦斷層掃描儀器(Micro CT),建立瀕危與易受害珊瑚的碳酸鈣骨骼資料庫。

今後,台達基金會也將持續與海科館及保育團體展開教育推廣計畫,讓更多民眾可以藉由參與保種中心開設的珊瑚復育課程,就近認識珊瑚生態系對台灣海洋生態的重要性,即早調適地球暖化對台灣生態所造成的衝擊。


永續教育往下札根 將開花結果

(台北內科週報第595期/2023年9月11日-2023年9月17日)

【ESG促進平台】在踏上淨零的永續之路,如何發揮教育力量以驅動社會前行,是十分重要的,台灣永續能源研究基金會(TAISE)與中鼎教育基金會(CTCIEF)有鑑於此,於8月25日聯合舉辦「2023永續教育論壇」,並表揚績優永續學校與教案,將永續教育延伸到中小學階段。

台灣永續教育獎總召集人、台灣教育大學系統吳清基總校長表示,期待透過教育扎根,更擴散到學生家庭和整體社會,而一同邁向永續綠色未來。

▲簡又新博士指出,從過去環境教育到當前永續發展教育,都是下一代公民必須具備的關鍵素養(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

為了強化我國教育單位環境永續、社會共融、校園治理認知,結合聯合國永續發展目標(SDGs)深化學校永續教育,提升師生永續發展素養,TAISE今年首度號召熱心企業共同舉辦「2023台灣永續教育獎」,選拔致力推動永續教育的小學與教案。

經過審慎評選結果,最後選拔出11所傑出校園與15組傑出教案,此外,延續去年的感動,CTCIEF今年也持續與教育部氣候變遷教育推動計畫(Climate Change)舉辦「永續發展教育校本課程方案徵件」,吸引全台169位公私立中小學教師組隊角逐,共有20組優良課程獲獎。

擔任TAISE董事長、CTCIEF董事長的簡又新大使表示,因應當前氣候劇烈變化,大家都體悟世界正面臨轉型挑戰,而「永續教育」正是能協助完善社會溝通,以達成公正轉型的良好工具。

▲日前盛大舉行的「2023永續教育論壇」,貴賓與獲獎者大合照(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

簡又新博士指出,從過去環境教育到當前永續發展教育,都是下一代公民必須具備的關鍵素養。他感謝產官學各界支持,包括教育部、6都教育局的指導,以及友達永續基金會、玉山金融控股、台灣玻璃等企業贊助,而18位深耕永續教育的專家學者更在暑假期間擔任評審,都彰顯各界對於永續教育的重視。

他也肯定地說,透過獎項選拔,看到眾多中小學教師團隊認真投入永續教育,結合在地人文、生態和環境特色規劃課程教案,更連結各方資源,不光在學生心中埋下永續種子,建立永續發展理念,還能在所在地區發揮影響力,「台灣未來的希望就在所有老師身上,大家一起加油!」

從學生入學開始、就規劃多門課程連結SDGs的台北市內湖高中,鼓勵學生自行選擇感興趣的永續發展目標深入研究,更連結永續夥伴和企業,讓學生實地參訪現場,真實與所在社會連結,進而提出校園內可實踐的行動方案,甚至與海外學校連線,找到「邁向永續實踐的N種可能」,而獲得今年永續發展教育校本課程方案徵件特優獎勵。

▲簡又新大使(左6)、吳清基總校長,及「2023永續教育論壇」合照(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

其次,台南仁德虎山實驗小學林勇成校長與團隊,10多年來,以永續教育為核心理念,帶著孩子走入社區和城市,也從瀕臨廢校搖身成為連續增班、備受家長肯定的明星小學,而獲得首屆台灣永續教育獎傑出校園榮譽,林校長希望能持續發揮教育的感染力,擴散社會共同參與。

綜觀整體永續教育現況,吳清基提到,過去幾年在教育部政策推動下,各大學積極執行大學社會責任(USR)實踐計畫,藉由基金會主辦永續教育獎,可將範疇拓展到小學教育。他鼓勵更多學校透過績優學校與教案經驗,從小培養孩子的永續素養,也呼籲企業更關注永續教育,齊力支持台灣永續發展。


永續商道參訪歐萊德 深受啟發

(台北內科週報第589期/2023年7月31日-2023年8月6日)

【產學政研連線】基於「百聞不如一見」,中華永續商道聯合會日前參訪歐萊德國際公司,實地深入瞭解台灣傑出企業的運營和永續發展理念。在參訪過程中,得以與該公司的管理階層和工作人員進行交流,並參觀了其先進的生產設施。對他們「自小事做起、落實零碳永續」的實踐精神,更是留下極深刻的印象,真是不虛此行!

中華永續商道聯合會詹家和理事長表示,令人佩服的是,「歐萊德將過往的工業角度提升到生態層次,經過兩年以上的醞釀,『歐萊德±R計畫』已於2021年問世。±R計畫是將過去的工業思維Reuse(重複使用)、Reduce(減少)、Refill(重複充填)提升至生態思維Respond(回應)、Revive(復甦)、Respect(尊重),希望把消費行為納入永續循環中,串聯製造到消費,提供消費者尊重萬物的零碳消費新生活。」

▲參訪團聽取歐萊德簡報,瞭解其「自小事做起、落實零碳永續」的實踐精神(照片係中華永續商道聯合會提供)。

其次,對於歐萊德公司非常注重員工的幸福感和工作滿足度,也引起他們在參訪過程中特別關注。歐萊德不只提倡工作與生活的平衡,也提供員工彈性工作時間與專業培訓計劃,使員工能夠充分發揮才華以實現個人目標。這種關懷員工的做法,讓他們深受啟發。

此外,歐萊德的建築設計充分尊重自然環境,並將現代元素與自然元素巧妙融合。建築外觀常見採用自然色調和綠色植被,使建築物與周圍環境相互融合,創造出和諧、舒適的空間氛圍。尤其,歐萊德的建築風格注重簡約、流暢,但又不失優雅品味。擅長運用簡單的幾何形狀和清晰的線條,打造出獨具風格的建築外觀,給人以清新、精緻的感受。

▲詹家和理事長(左1)與參訪團聽取歐萊德簡報情景(照片係中華永續商道聯合會提供)。

雖是1家營利事業,但歐萊德願意將資源投入到非營利性的環境教育項目中,表現出對社會的關懷和責任感。這種跨越商業界限的合作,將有助於共同構建更為可持續的社會。透過紀錄片《解凍格陵蘭Melting Greenland》,向觀眾展示了氣候變遷對格陵蘭的影響和重要性。這樣的媒體呈現,可以提醒人們關注環境議題,鼓勵大家積極參與環境保護行動,共同應對氣候變遷挑戰。

參加這次參訪活動的京瑞資產鑑價公司業務執行總監吳文宗博士和企業評價師邱柏鈞雙雙表示,此行帶給他們不少啟示,對歐萊德以優秀的永續策略、創新科技及員工幸福美學為核心價值,樹立了企業的典範。他們認為,企業值得借鏡歐萊德的做法,不斷探索前進,實現永續發展與繁榮共贏的目標。

▲詹家和理事長(第1排左4)、李鳳珠祕書長(第1排左5)與參訪團合影(照片係中華永續商道聯合會提供)。

大學追求永續 將驅動社會前行

(台北內科週報第577期/2023年5月8日-2023年5月14日)

【ESG促進平台】追求永續發展,已是時代趨勢,台灣永續能源研究基金會(TAISE)董事長、簡又新大使在「台灣永續大學論壇」表示,感於大學在社會永續發展中扮演的關鍵地位,我們2017年開始深入各校推廣永續理念和行動,從台北大學出發,到目前已經與51所大學簽署永續發展合作備忘錄或倡議書,所屬學生總數超過全台半數以上,而在國際永續評比帶動下,各校也都積極投入永續發展,清大更率先設立校級永續長,可見大學已經逐漸正視永續的責任。

落實大學永續發展、驅動社會前行,TAISE於4月19日舉辦「台灣永續大學論壇」,搭建交流舞台;各與會大學都提到,大學面臨很大的挑戰,但也背負重要責任,承諾共同推動淨零排放、接軌國際願景,以永續治理為大學永續發展的核心,善盡社會責任,發揮影響力。

會中,簡又新也提到,迎接社會永續轉型,大學面臨很大的挑戰,也背負重要的責任。根據聯合國環境署分析,教學研究、行政治理、人與社會、以及環境與氣候,都是永續大學重要發展課題。其中,在教育方面因應時代轉型,許多傳統學科內涵需要調整,而在淨零排放等要求下,大學本身的營運、環境管理更需要改變。

▲台灣永續能源研究基金會簡又新董事長(中)與左起:中鼎教育基金會林道通秘書長、清華大學清華學院林福仁永續長、成功大學蘇慧貞特聘教授、教育部劉孟奇政務次長、正修科技大學周燦德講座教授、台灣永續能源研究基金會郭財吉秘書長等貴賓會後合影(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

教育部劉孟奇次長出席論壇時,他強調,為了回應聯合國和台灣永續發展目標,教育部特別鼓勵各大專院校從學校營運連結永續目標,並進一步發表永續報告。而在中小學方面,也長期推動各項環境教育方案,盼望從環境教育開始扎根,培育更多永續人才。後續更期待持續與TAISE合作,進而提升國人專業意識。

長期關注國際永續發展趨勢與行動,成功大學前校長、蘇慧貞特聘教授認為,大學深耕永續發展除了個別學校作為,更是透過「多元協作的永續實踐」展現影響力的機會。她舉例說,永續金融、淨零碳排等當今最熱門的議題,大學都可積極參與,帶動創新發展與公私協力,甚至貢獻國際社群。對此,她任內領先各校,首創將聯合國發展目標(SDGs)結合學校中長程發展目標,整合校園各角落中參與社會各面向的社群資源,同時率領參與國際永續網絡,和全世界對話。「最重要的是忘記所有原來領域的框架,帶來永續創新。」

回顧「清華永續,一七(一起)執行」的歷程,清華大學林福仁副永續長也強調跨域與合作的重要。從喚起師生覺知出發,逐步建構具有行動力的領導結構,設立校級和各單位「永續長」定期交流會議和執行辦公室,常態性持續運作,協助教師增能並鼓勵跨學術領域合作,讓永續成為共同語言,內化為清華的知與行。

實際作為上,清大設立永續資訊平台,融入校務行政,成為校園的日常,也推動校園生活創新實驗室、選拔學生永續大使,與各夥伴連結,共創永續價值。促進各大學深入交流學習,論壇安排永續標竿大學分享各自特色作法,吸引實體與線上850人參與,還有韓國學者全程與會,取經臺灣各大學推動永續經驗,尋求後續更多交流互動。

▲「台灣永續大學論壇」的盛況(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

以「追求真理、服務人群」校園精神為永續願景,台北大學規劃健全大學治理、落實環境永續、發揮社會影響力、深化永續教育、精進永續研究、連結國際網路與結合校友資源等7大策略,今年2月正式成立校級1級單位「永續辦公室」,整合校內資源,並透過台北聯合大學系統,串聯系統各校擴大力量。

另方面,落實在地大學的責任,積極與在地社區共生共榮,暨南國際大學以「成為地方的智庫」為己任。該校成立水沙連區域合作推動委員會,將社會實踐DNA融入校務發展治理系統,扮演與地方公共社群議題的探討平台,同時設置相關系所和學院,回應地方需求,協力鄉鎮推動地方創生與文化復振,獲得111年國家永續發展獎。

面臨大環境挑戰,雲科大著重教學研究對接地方場域與科技應用發展,同時厚實產學基礎研究、協助產業加值創新,進而籌組國際團隊,藉由教育與知識力量促進經濟、社會和環境的永續性。學生從入學前就要先學習永續目標數位課程,在務實致用與產業鍊結的技職教育價值基礎上,由教師帶領發揮專業研發能量,具體輔助地方食品廠發展循環經濟、傳統養雞產業升級、協助區域防災應變,再連結國際夥伴,激盪環境社會創新方案,共創韌性未來。


減碳如同瘦身 商研院講實學

(台北內科週報第576期/2023年5月1日-2023年5月7日)

【產學研連線】日前,商研院南部院區舉辦112年首場經營實學講堂「零碳永續:中小企業的關鍵思維與實踐」,張皇珍副院長於開場引言時表示,目前全球有超過390家企業加入RE100倡議,其中有25家來自台灣,歐萊德於2018年成為首間加入RE100的台灣企業,力拼ESG與創新研發,承諾2050年達成百分之百使用綠電,宣示其淨零轉型決心,該公司經營獲利也有亮眼的成績,是ESG及EPS並進的典範企業。

張皇珍也指出,根據商研院所蒐集分析近200家企業執行SDGs的案例可得知,現已有愈來愈多企業開始關注永續議題,而減碳如同瘦身,瘦身前企業須先進行自我檢測,同時鼓勵企業可申請經濟部疫後特別條例補助,有助於檢視、量化,並改善企業於生產製造階段所產生的碳足跡。

致力將ESG融入品牌核心的歐萊德謝修銘永續長表示,領導人在企業中扮演關鍵角色,領導者的思維將影響企業未來走向。近年聯合國科學家成立IPCC(政府間氣候變化專門委員會)並發布氣候相關報告、COP(聯合國氣候峰會)制定巴黎協議執行方針,以及聯合國發布SDGs永續發展目標等案例,皆可得知國際間針對永續的重視程度逐漸高漲。

▲商研院舉辦「經營實學講堂」,吸引南部企業主與高階經理人多人參與(照片係商業發展研究院提供)。

謝修銘說,歐萊德將綠色、永續、創新3大要點視為品牌價值,並將ESG納入企業策略,自草創初期至今不變堅持邁向綠色企業,例如,歐萊德發現咖啡殼的咖啡因含量較咖啡豆高出10倍,因此其回收雲林古坑廢棄咖啡殼,再製而成咖啡因養髮液,可有效改善落髮及養髮需求,成為孕婦族群的明星產品,更屢獲設計及發明獎項等殊榮,除可減輕農夫處理廢棄咖啡殼的高昂成本,同時更提升農業經濟價值,創造正向循環。

此外,謝修銘指出,歐萊德總部亦落實綠建築,包含自建綠能電廠、加裝電動車充電樁、規劃電動車優先停放區等,更被列為國家環境教育設施場所,截至目前已有71個國家共3.4萬人造訪,透過環境教育推廣,期望引導利害關係人共同培養永續意識。最後,引述歐萊德葛望平董事長的話說:「全球品牌都會變綠,遲早而已!」期勉企業能及早為永續做好準備。

擔任台灣家樂福永續成長重要推手的蘇小真永續長,當天於講堂中分享道,企業應以社會環境作為優先考量,社會才能正向發展,家樂福盼從生活場域傳遞永續意識,例如積極推廣非籠飼養、動物福利及友善水產品,並成立影響力概念店,將SDGs永續目標融入經營方針,所販售產品皆標示動物福利、從i開始等符合永續採購價值之標章,除拉近生產者與消費者間的距離,亦期望提供民眾更友善土地的消費選擇,盼消費者於日常生活持續支持綠色企業。