淨零考照 怎樣助自己一臂之力

(台北內科週報第640期/2024年7月22日-2024年7月28日)

【ESG促進平台】對於有心投入時代所趨的淨零事業,要怎樣助自己一臂之力呢?最重要的是,先找到「引路人」幫你取得管用的資格認證!俗語說:「弱水三千只取一瓢飲」,也就是說,不必考取一堆證照,白白浪費自己的時間和精神。

以目前來說,經濟部105年就已啟動4年期推動計畫,建立產業人才能力鑑定體系(Industry Professional Assessment System, IPAS)以統籌推動專業人才能力鑑定,邀集企業參與,除了規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制,並推動優先面試/聘用獲證者,獲得企業界的肯定。

▲S學院周俊助創始合夥人(前排左3)和結業的學員合照(照片係S學院提供)。

說起來,S學院創始合夥人周俊助與千華文化集團王銘瑜總經理是成大校友,都在永續發展教育領域耕耘多年,談起投身此領域的初衷,他說:「自從10年前,我參與了1項關於全球暖化影響的研究計劃。當時親眼目睹了北極冰川加速融化的景象,那種震撼至今難以忘懷!也在那一刻、我意識到,促進平台培育更多具備永續思維的人才,實在是刻不容緩!」可見他參與永續發展事務已逾10多年了,更不必提早在教育訓練輔導領域耕耘有成的千華文化集團,已是業界的佼佼者了!

月前,S學院與千華文化集團聯手舉辦的經濟部IPAS淨零碳規劃管理師考證輔導班圓滿結束,雖然這次課程僅花了兩天的時間(已於6月13日至14日順利完成),但課後問卷調查顯示,學員滿意度極高,展現了此次輔導課程的成果甚豐。

對於學員而言,周俊助指出,最大的收穫,應該是幫助學員建立辨識永續議題機會與風險的觀念,進而擬定因應策略及行動計劃,不論是個人生活或公司發展,都將對決定未來,起到關鍵性的作用。

▲這次課程內容緊扣IPAS淨零碳規劃管理師測驗大綱,幫助學員在短時間內高效備考(照片係S學院提供)。

談到本次與千華文化集團合作的IPAS淨零碳規劃管理師輔導課程,周俊助強調了特色如下:一、理論實務並重:課程不僅涵蓋碳盤查、減量策略等理論知識,還加入了實際案例分析和實操演練,幫助學員將所學轉化為實際應用能力;二、業界專家授課:邀請在永續領域有豐富經驗的業界專家擔任講師,為學員帶來第一手的實務經驗分享;三、互動式學習:課程中設計了多個小組討論和角色扮演環節,促進學員間的交流與思想碰撞;四、考試導向設計:課程內容緊扣IPAS淨零碳規劃管理師測驗大綱,幫助學員在短時間內高效備考。

此外,周俊助表示,「我們希望通過這樣的課程設計,不僅幫助學員順利通過考試,更重要的是培養他們在實際工作中解決問題的能力。」他更強調地說:「總之,我們的教育訓練不侷限於傳授知識,更要培養學員的永續思維和行動力。」至於下一期課程的報名活動已經開始,主辦單位表示,有興趣的讀者可透過以下鏈接報名:https://forms.gle/ZHVy3NoqLCejkeWn8


建築永續論壇 將揭開淨零新頁

(台北內科週報第640期/2024年7月22日-2024年7月28日)

【ESG促進平台】建築永續不僅是未來經濟發展的關鍵,更是實現全球「永續發展目標」(SDGs)的重要手段。為此,台灣永續能源研究基金會(TAISE)特於7月9日舉辦首次「建築永續論壇暨獎項說明會」。這次論壇將聚焦於我國營建產業ESG發展趨勢、建築新合規、淨零綠建築減碳、建築與環境永續發展趨勢等核心議題,進行深入的討論。

TAISE董事長簡又新博士致詞時指出,地球的氣溫越來越高,民眾越來越有感。當全球檢討碳盤查時,能源產業首當其衝,其次就是營建產業的碳排放。TAISE陸續與台灣的大學、醫院簽署倡議時,校長及院長都相當關切建築的重要性。

簡又新董事長也表示,台北目前的商辦大樓租金約1坪5000元,主因是國際公司在台灣租辦公室,總部規定要將碳排放列入計算。因此對於綠電、低碳的綠建築需求自然洛陽紙貴。以國際房地產趨勢來看,綠色溢價(Green Premium)和褐色折價(Brown Discount)已有共識,對房價影響很大!

▲TAISE董事長簡又新博士(中)、TAISE執行長顧洋教授(左1)、台灣營建研究院呂良正院長(右2)、中華民國全國建築師公會崔懋森理事長(左2),中華大學建築與設計學院何明錦講座教授(右1)都出席這場盛會(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

期許台灣有天也能走上這條路,簡又新說,TAISE籌辦第1屆的建築永續獎,評選組織與建案1整年的節能表現,盼能帶動台灣淨零建築的發展;他更強調地球已在發燒,為了後代子孫的生活,「動作要快,大家一起來!」

TAISE執行長顧洋教授也指出,對於當年環保署推動室內空氣汙染指數,印象深刻,由於人在室內(有遮蔽的空間)平均長達19小時,不論是淨零減碳、循環使用、身體健康,建築與人類的關係如此密切,從先前的潔淨建築到現在的綠建築,都是為了改善建築而努力。不論營造或設計,他希望台灣的建築能夠順利走上淨零之路。

會中,3位重量級講者,也各自從不同角度為與會者帶來洞見,並分享產業發展趨勢與實務經驗,藉由知識共享與合作,一同探討從初始的規劃設計即落實永續減碳理念。

▲TAISE簡又新董事長(中)、台灣營建研究院呂良正院長(圖右)、中華民國全國建築師公會崔懋森理事長,共同簽署「建築永續發展合作備忘錄」(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

當天,台灣營建研究院呂良正院長以「營建產業ESG發展趨勢」為題進行分享,他強調在環境面,建商盡可能回收或再利用材料,減少施工過程中的廢棄物、及使用節能照明和電器、設計時考慮能源效率。同時,必須避免在敏感地區施工對生態影響,以及施工期間保護野生動物和自然棲息地。社會面,則注意遵守勞動法規、提供安全工作條件及提供公平的工資和福利、減少施工對當地的負面影響、設計對身障人士友善的建築。治理面,則強調確保所有員工的道德實踐教育訓練、揭露公司營運和財務績效、與利害關係人溝通、持續監控和審查風險管理流程、建立財務報告和內部稽核系統。

中華民國全國建築師公會崔懋森理事長則以「建築與環境永續發展趨勢」分享。他認為,依據國際建築碳足跡評估標準ISO 21931-1或EN 15978,建築全生命週期碳足跡應包含「使用碳排」(Operation Carbon , OC)與「蘊含碳排」(Embodied Carbon, EC)。綠建築標章屬於綜合型指標,碳排減量雖然是綠建築的內涵,但仍須建立針對碳排放量進行評估的標示,以利國內外對於淨零碳排評估與各項政策的需要。他建議,台灣建築淨零碳排兩大鑰匙,就可以利用OC來設計建築能效標示制度,利用EC來設計低碳建築標示制度。

中華大學建築與設計學院何明錦講座教授分享的題目是「淨零綠建築與環境永續發展推動策略」,他指出「氣候風險」將越來越複雜。台灣暖化的情形較全球更為嚴重,都市開發密度愈高,都市的不透水表面率愈高,大幅增加了地表逕流及洪水的頻率。在全球能源建築消耗佔35%、碳排佔38%的情況下,推動「淨零綠建築」勢在必行,台灣亦然。他呼籲「建築能效標示制度」是最有效的建築減碳策略,建立建築工程碳足跡資料庫、強化地方政府在環評、都審、地方自治條例減碳的執行力,建立工程碳管理文化,以及盡速將建築能效標示納入ESG企業報告書,都是台灣邁向淨零綠建築的重要步驟。


商研院培育 碳權交易管理師

(台北內科週報第637期/2024年7月1日-2024年7月7日)

【ESG促進平台】因應全球氣候高峰會的呼籲,政府已於2022年宣布在2050年實現淨零目標,並在去年1月通過氣候變遷法,隨後,更於8月7日成立了「碳權交易所」。之後,為了加速減碳目標,金管會也根據歐盟「碳邊境調整機制」(CBAM)政策,發佈了「上市櫃公司永續發展路徑圖」,採取分階段推動,首先針對鋼鐵與水泥業進行規劃,並要求在2023年揭露溫室氣體排放量。

為響應全球永續趨勢與政府政策,及協助企業提升市場競爭力,商研院(CDRI)數位創新學院精心規劃「碳權交易管理師專業認證班」,希望協助學員在《碳權交易》新時代中,得以具備足夠的知識和能力來操作中長程碳資產管理,讓企業或組織得以永續發展。即日起開放報名,7月17日前完成報名享優惠。

▲商研院「碳權交易管理師專業認證班」,即將截止報名;圖係講師過去授課情景(照片係商業發展研究院提供)。

事實上,到了2027年,全體上市櫃公司將完成溫室氣體盤查,並於2029年完成相關的查證工作。政府期望透過上市櫃公司的串聯供應鏈,達成企業永續發展的目標。由此可以看出,政府的政策及碳中和與淨零目標,都期望企業在研發、管理、營運、上下游關係、社會活動,以及相關的環境保護等方面進行與碳相關的規劃、盤查、減量、抵換,並衡量其成本效益。

主辦單位表示,「碳權交易管理師專業認證班」課程內容,包含目標設定、法規操作及實務案例分享討論,上課日期為7月27日至28日;7月17日前完成報名享優惠,詳細課程內容請參考課程網址,或電洽:02-77074975訓練總監傅小姐;課程網址:https://reurl.cc/v0X8qy


永續發展上 電電公會高人一等

(台北內科週報第637期/2024年7月1日-2024年7月7日)

【ESG促進平台】在各界搶永續專業人才的大戰中,勞動部勞動力發展署委託台灣區電機電子工業同業公會舉辦的「永續發展專業人才訓練班」,創下兩項耀人的記錄,1項是,報名很快就爆滿,使很多有志於投入ESG相關事業的人望門興嘆!另1項則是,為期4天的高規格ESG永續課程,不僅獲得參與者一致好評,更已視為政府推廣ESG教育訓練的典範。

說起來,這個班能夠如此成功,完全在於電電公會的高人一等,尤其找來它的特聘講師周俊助襄助這件事。周俊助是S學院聯合創始人,曾赴美國聖地亞哥大學攻讀科學工商管理,回國後又有很好的歷練,其經歷包括「資本360創新加速中心」創始合夥人、「環球通國際投資中心」創始合夥人,及美商500強Pitney Bowes中國區總經理等要職,更具有碳盤查、碳足跡相關的專業證照。此外,也擔任台灣區電機電子工業同業公會永續專題特聘講師、勞動部勞動力發展署永續專業人才訓練講師,及上市櫃公司綠色供應鏈碳管理諮詢顧問,他參與這次培訓活動,將傳承自己多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理的寶貴經驗,讓學員得以掌握前沿知識與實戰技能。

▲台灣區電機電子工業同業公會周俊助特聘講師授課情景(照片係S學院提供)。

周俊助表示,半年前在規劃勞發署永續人才訓練課程內容時,我們團隊注意到市場上缺乏理論與實務兼顧的ESG永續課程。基於這一觀察,決定推出1個全面且深入的培訓計劃。而這次課程的設計,恰巧與經濟部年初推出的iPAS淨零碳規劃管理師能力鑒定方向一致,涵蓋了「淨零碳規劃管理基礎概論」和「淨零碳盤查規範與程序概要」兩大核心考科;這一巧合更加深了對課程設計的信心。

參與學員來自各個領域的永續相關專業人士,他們在課程中不僅學習了豐富的理論知識,更通過實務案例的分析得到了寶貴的實踐經驗。

▲周俊助特聘講師(右2)與學員合影(照片係S學院提供)。

課程另一大特色是結合了S學院的ESG智囊顧問講師團隊,為學員帶來了多個引人入勝的實務案例。其中包括業界知名碳盤查資訊系統公司的金控案例經驗分享,展示了大型企業如何在複雜的組織結構中推行碳管理。何況業界數一數二的能源管理資訊系統公司,也分享了被譽為台灣半導體產業龍頭的ISO 50001能源管理系統的案例,為學員提供了寶貴的行業標杆。

另外,課程也特別請到環境部最早認可的7家國際查證公司之1,專程分享內部查證與外部查證的常見缺失與重點事項。還有來自台灣碳權交易所合作的藍碳專案開發商的最新進展,讓學員得以瞭解碳交易市場的前沿動態。特別是,S學院國際策略長Zoe也特別於課程中分享,目前生成式AI蓬勃發展,帶動全球知名科技公司近期內都將陸續來台建置資料中心,也為台灣的綠電、節能、及儲能業者,帶來龐大商機,未來也將與S學院策略合作夥伴一起共榮、共好,接軌國際永續發展。這些豐富多樣的案例不僅使課程內容更加充實,也為學員提供了全方位的學習視角。


2024 SDG Asia蓄勢待發 你豈能錯過

(台北內科週報第635期/2024年6月17日-2024年6月23日)

【ESG促進平台】在眾所期待下,6月12日,台灣永續能源研究基金會(TAISE)舉辦「2024第3屆亞太永續博覽會」(2024 SDG Asia)實體與線上參展商說明會,共吸引超過200位參展商代表(46位實體+181位線上)參加;「2024第3屆亞太永續博覽會」將於8月8日至10日,於台北世貿1館A、C、D區舉行;參觀報名已開跑,意者洽#亞太永續博覽會官網:https://www.sdgs-asia.com.tw/

此次說明會,搶先曝光今年博覽會兩大重點:一為這次博覽會現場將進行「產業交流會」,讓參展商與企業代表加強產業間異業合作與跨界串聯,探討永續相關產業內的最新趨勢和商業發展機會;另一亮點則是「電子名片交換系統」,透過「亞太永續博覽會」報名官網登記,選擇「產業人士參觀」選項,並填寫商務電子名片資訊,透過手機QR Code掃描器進行電子名片交換及收發,並在參訪者同意的情況下,每日回饋數位足跡給參展商,讓各參展商更瞭解參訪民眾輪廓,即時掌握商機並落實永續。

▲2024亞太永續博覽會舉辦參展說明會,吸引線上線下共200餘人參加(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

「2024亞太永續博覽會」孫榮志經理表示,此次博覽會以「潮‧永續」為主題,除了回應世界淨零與永續趨勢,也期待聚集更多夥伴一起「朝向」永續。有別於一般展會以同性質廠商相聚,將以「永續」為題串聯產業鏈、上下游通路及買家。不只與相關領域人士溝通,還跨領域、跨產業。從政策、城市、企業、生活、教育、NGO、國際等面向,讓永續相關的產品和服務齊聚在這個目前亞太最大的永續會展中。眾多國際夥伴陸續加入參展,已報名的國外廠商包括中南美洲、新加坡、香港、日本、泰國、柬埔寨等國,還有多國正洽談中,參展廠商橫跨中南美洲、東北亞與東南亞等區域。

值得一提的是,在3天會展期間(8月8日至10日),每天下午針對不同的主題,將舉辦1場1到1.5小時的產業交流會,類似產業VIP的會場巡禮(VIP tour)。巡禮後則開放事先預約的參展廠商,直接利用VIP Lounge(貴賓沙龍)進行交流。

▲孫榮志經理指出,亞太永續博覽會是台灣唯一跨產業展覽平台,匯聚國內外各界致力永續夥伴(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

今年在參展報名過程也進行優化。不論報名參觀博覽會,或參加博覽會內的舞台活動等,都已整合成單一QR Code通行全場。另外,本次展覽開發了電子名片系統,大會預先將有意願進行商務交流的參展者名片資料寄送給參展單位。參觀者在展覽會場也是以掃描方式取得所有相關資訊。

此外,大會於每天展會後彙整掃描者資料,寄送給展商,讓展商知道每天來攤的人數、人次、及自願揭露的個人資訊,並讓各方都能於展會期間更快速地蒐集資料,更快速的交流;大會另提供5間面談室,進行一對一的洽談。

除了展覽外,大會活動還包含多場高峰會、淨零管理師授證典禮,以及人才趨勢論壇。另外包括金雕微電影頒獎典禮與座談、邁入第14屆的國中小繪畫比賽得獎作品展示等多元活動。博覽會期間還舉辦亞太永續論壇,兼具知識性與互動性,讓所有參觀來賓都能對永續有更多的體認。


科專大奮起 綠能與光電板稱雄

(台北內科週報第634期/2024年6月10日-2024年6月16日)

【ESG促進平台】在亞洲最具指標性的新創展會InnoVEX中,日前,經濟部集結國內21家新創團隊、打造TREE新創主題館,展示來自法人單位包括工研院、金屬中心及台灣大學、台南大學、台北科技大學等參與科研成果價值創造計畫(價創2.0)的精選厚創新團隊成果。

經濟部產業技術司周崇斌副司長表示,近年來藉由TREE計畫(科專事業化生態系推動計畫,Taiwan Research-Institute Entrepreneur Ecosystem Program)與價創2.0計畫的推動,透過創業課程、海外訓練、業師輔導等推動手法,鼓勵法人科專和學研成果逐步成立衍生新創公司,催生未來新興產業。

周崇斌指出,3年來培育的52家新創公司中,有11億的募資成果都超過億元,累計已超過50億元投資挹注。此外,也有許多法人學研新創團隊,陸續在國際鏈結海外拓銷上獲得佳績,如由台南大學所衍生的鴻躉公司,以「一站式全自動光電板完全回收設備」創新技術研發,除獲得2024 CES創新獎之外,已在美國南加州設點,正式進軍全球光電重要領域的美國市場。

▲TREE新創主題館開幕儀式,並進行TREE Award研究機構創業潛力獎頒發;圖為與會貴賓與得獎團隊合影(照片係經濟部提供)。

工研院衍生的新創公司「起而行綠能」簡金品董事長表示,起而行綠能在電動車充電樁與雲充電管理服務平台、產品完整度居領先全台,能提供客製化完整充電解決方案,從設備、設計、施工、營運及保修一條龍的服務,我們團隊來自工研院,也與重要策略夥伴士林電機、和泰集團一同發展國內外充電樁商機。

此外,簡金品指出,起而行綠能也是第1家在台灣以最高功率直流超快充電樁獲得UL認證的公司,透過在地取證減少驗證時間與成本,搶得進入市場先機,在北美市場充電樁的拓展也受益於這項技術的突破。另外,也與新加坡品牌電動摩托車製造商Charged Asia簽訂合作意向書,對接印尼等東協市場。

鴻躉公司洪嘉聰執行長表示,在產業技術司與國科會的支持下,因應全球淨零永續趨勢,鴻躉所研發以物理方式全自動化進行拆解的太陽能光電板回收技術,十分受到國際市場肯定。一站式全自動光電板完全回收設備,可達到近100%的高回收率,並完整紀錄每1光電板的回收處理歷程,自動產生回收履歷成為ESG的最佳證明。這項技術在2024年已獲得CES創新獎、法國POwR Earth Summit再生能源回收獎第1名。在2023年技術作價達1.09億元、成功募資逾9,700萬元,並於美國南加州河濱郡(Riverside County)設置回收案場,有效解決當地太陽能板回收碳排問題,目前已取得台灣與美國訂單逾新台幣6,000萬元。


彭啟明初上任 四新政受關注

(台北內科週報第632期/2024年5月27日-2024年6月2日)

【ESG促進平台】5月21日首次與媒體見面,新上任的環境部彭啟明部長談環境業務展望,提出「精進環評審查」、「加速碳費徵收」、「務實改善空品」及「公開首長行程」4大主張,更強調60%的精力將用在讓淨零路徑盡快上軌道,而其他的業務也已掌握7、8成,將與環境部同仁共同努力。

彭啟明指出,總統賴清德所提出的「綠色成長戰略」,強調台灣要綠色也要經濟成長,而經濟要成長前提為明訂碳定價,以形塑淨零路徑,指引企業發展方向。綠色成長戰略,包括「綠色金融」、「淨零科技」、「綠色數位雙軸轉型」、「綠色醫療」、「能源轉型」及「增加碳匯」,同時,他強調這些政策都需跨部會合作,未來將有許多以「雙部長」形式共同宣布政策,為的是彰顯氣候淨零轉型過程,不僅留意環境保護,也重視企業公平與社會包容,才是真正的永續。

如何以出身產業界的視角看待自身角色?彭啟明部長說:「我是中央部會的永續長,每個企業的永續長也都是各自的環境部長。」

新部長上任後第1個面臨的就是碳費徵收的挑戰,彭部長表示,台灣推動減碳是用碳費當棍子,但沒有蘿蔔,然而從各國經驗可見,只有棍子的效果並不好,因此落實目標要另外找新的方法,以美國的租稅抵減、日本發行氣候債券是兩個值得參考的例子,要想出辦法讓棍子、蘿蔔一起發揮效用,以政策導引帶動實際減碳行動。

彭啟明指出,從台達電、友達、台積電等企業跟隨世界潮流採取行動,並產生競爭力經驗可見的確有綠色商機,但部分高排碳、且面臨內外銷問題的企業狀況不同,他先喊話企業不需過度恐慌焦慮,只要願意做就有機會,環境部會考量不同產業的需求,並進行充分溝通,以把握產業轉型升級的機會。

▲彭啟明部長在上任首次媒體見面會中,提出4新政受關注(照片係環境部提供)。

「我們會設法像擰毛巾的再擰出一點進步的可能。」面對疫情後空污略差於疫情期間,彭啟明強調精進空氣品質保障民眾健康一向是環境部重要的核心價值,自105年起陸續推動各項空氣污染改善工作,全國各地區空氣品質皆呈現穩步改善趨勢。以細懸浮微粒(PM2.5)為例,全國年平均值已由105年20 μg/m3,下降至112年13.7 μg/m3,改善率達32%,也達到了PM2.5空氣品質標準15 μg/m3。為了持續精進空氣品質,環境部提出空氣污染防制第2期方案經行政院核定,同時於113年4月29日預告修訂加嚴空氣品質標準,將搭配第2期空氣污染防制方案8面向37項減量策略,採取務實穩健步伐逐步改善空氣品質。

近期第3階段離岸風電環評審查常有風場重疊問題,同一風場場址有多家不同開發單位爭取,分別進行環評審查,導致不同開發單位重複進行環境現況調查,最後只有一家開發單位可取得核配容量進行開發,造成行政資源浪費。為了解決此問題,環境部113年初與經濟部溝通,提出兩階段初審新措施,並納入對環境保護及監測更高標準之檢核表。第1階段初審由環境部依檢核表所列項目進行檢核,符合規定者,可取得環境部初審建議通過函,開發單位即可參與經濟部之遴選,俟取得核配容量後,再檢送相關文件至環境部辦理第2階段實質審查,因此,1個風場只會有1家開發單位需進行實質審查,大幅簡化,好比快篩劑,又能兼顧綠能開發及環境保護,創造開發單位、環保團體及政府機關3贏局面。

外界最關切新部長上任後如何處理協和電廠四接的議題,環境部表示,目前台電公司申請展延至113年7月31日。澄清此案是否因涉及台電佈局,而受經濟部要求完成的期程,彭啟明強調,「環境部不是經濟部的環保署」,將按照自己的程序進行。

最後,環境部表示,考量位於「特定敏感區位」或「大規模」設置之太陽光電發電系統,已於國內引起高度爭議,目前研議修正太陽光電之環評認定標準,除現有規定位於重要濕地者應辦理環評外,擬再增加位於國家公園、野生動物保護區等敏感區位,及在山坡地設置一定規模以上(面積、裝置容量)之應實施環評規定。環境部今(113)年5月10日已與相關部會及地方環保局研商討論獲致初步共識,預定6月底前預告修正草案,12月底前發布。


電電公會 永續人才培訓班爆滿

(台北內科週報第630期/2024年5月13日-2024年5月19日)

【ESG促進平台】當前最熱門的培訓課程,首推「永續專業人才」相關系列,不論收費或不收費,只要是含「金」量高的,總是很快就額滿,何況是勞動部勞動力發展署委託台灣區電機電子工業同業公會舉辦的「永續發展專業人才訓練班」,又有政府補助每人80%的費用(只須自付910元),即使是基礎班,名額限25名,但很快報名人數便已遠遠超過預定的名額。

S學院周俊助聯合創始人,曾赴美國聖地亞哥大學攻讀科學工商管理,回國後又有很好的歷練,其經歷包括「資本360創新加速中心」創始合夥人、「環球通國際投資中心」創始合夥人,及美商500強Pitney Bowes中國區總經理等要職,更具有碳盤查、碳足跡相關的專業證照,也擔任台灣區電機電子工業同業公會永續專題特聘講師、勞動部勞動力發展署永續專業人才訓練講師,及上市櫃公司綠色供應鏈碳管理諮詢顧問,他參與這次培訓活動,將傳承自己多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理的寶貴經驗,讓學員得以掌握前沿知識與實戰技能。

▲周俊助聯合創始人(左2),也常赴國外交流和考察,以擴大視野和維持敏銳度;圖係歡敘後的合影(照片係S學院提供)。

周俊助表示,「永續發展已經成為不可逆的全球趨勢,我們責無旁貸地肩負起促進人才培育的重任,未來S學院將延續ESG諮詢顧問、認證課程及創新科技孵化3大主軸,成為企業在淨零碳轉型路上的智囊團隊,全力協助公民營機構打造永續淨零的美麗寶島,為世界永續願景做出最大貢獻。」

值得一提的是,周俊助指出,課程招生訊息一經發佈,反應熱烈遠超預期。勞發署原僅補助25個名額,主辦單位沒想到很快就湧入超過報名的限額,可見社會對於永續專業人才培育需求的迫切,高乎一般的估計。

▲S學院周俊助聯合創始人,多年協助上市櫃公司進行綠色供應鏈碳管理,深具專業的實務經驗(照片係S學院提供)。

S學院全稱Sustainnovation Academy=Sustainability+Innovation,即永續創新學院,致力於培育企業永續創新人才,賦能企業永續ESG思維的專業服務平台;S學院成立於2019年,由台灣多位知名ESG永續專業人士、在全球知名創新投資機構支持下成立。


新北市全面啟動 醫療永續發展

(台北內科週報第628期/2024年4月29日-2024年5月5日)

【ESG促進平台】時代在進步,但有首長願意帶頭來做,無疑的,可以使進步更快一些,4月12日,在新北市長侯友宜率領下,新北市12家醫院與台灣永續能源研究基金會(TAISE)同台,宣布啟動醫療永續發展,全面實踐ESG,承諾實踐淨零減排、提升醫院治理與社會共融,更將積極從核心本業推動淨零減排,進一步打造新北市為淨零永續的健康城市。

新北市是全台灣第1個由地方政府機關帶領轄內醫院共同宣示推動永續醫療發展的城市,TAISE董事長、簡又新大使讚許地表示,新北市自2019年領先所有縣市發布永續發展目標自願檢視報告(VLR),如今再由首長帶頭推動淨零產業和永續醫療,決心和行動力令人敬佩!

▲新北市侯友宜市長(前排左8)、衛生局陳潤秋局長(前排左7)率轄內12家大型醫院院長與TAISE董事長、簡又新大使(前排右9)同台,共同宣布啟動新北醫療永續發展(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

這12家醫院包括亞東醫院、淡水馬偕、台北慈濟、雙和醫院、新北聯醫、土城醫院、輔大醫院、新店耕莘、汐止國泰、恩主公醫院、永和耕莘及部立台北醫院,都是病床數250床以上大型醫院。

侯友宜表示,面對極端氣候帶來各種災害威脅,無論產業或生活都必須更積極轉型,新北市從2019年起就依照聯合國發展目標(SDGs)檢視各面向施政成效,秉持不遺漏任何人的原則,深化永續理念。

其中,在醫療體系方面,衛生局留意到台灣醫療部門溫室氣體排放量約占全台4.6%,更居服務業之冠,於是邀集各中大型醫療院所併肩作戰,期望整合公私部門力量更有效節能減碳。「這不只是宣示意義,更是推動新北成為永續城市發展標竿的里程碑。」

▲簡又新大使讚許地表示,新北市由首長帶頭推動淨零產業和永續醫療,決心和行動力令人敬佩!(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

連結轄內各醫院,向下延伸各基層醫療體系都能攜手開創更多醫療永續作為,齊心邁向2050淨零目標,宣示記者會後,新北市衛生局也與TAISE合作舉辦「新北市醫院永續發展增能研習會」,聚集52家醫院代表認識國內外醫療院所推動永續與淨零政策和趨勢,以及其他標竿醫療院所措施,全面帶動醫療院所盤點各自現況,進而擘劃淨零減排路徑並行動。

自去年開始積極倡議健康永續議題,簡又新欣慰的表示,短短1年多來,不但獲得各大醫療體系支持,現在更看到城市首長主動號召各醫院共同加入,實在令人興奮又感動!統計自2023年3月至今,全國已有20家醫學中心與兒童醫學中心在內共72家醫院簽署永續醫院倡議,總病床數達56,121床,相當於全國71%醫學中心、全國病床數40%,均已公開承諾落實醫院ESG。

在宣示之外,包括新光醫院、北醫體系等多家醫院還陸續開辦健康永續管理師課程,著手培訓醫院永續管理人才,配合其他醫院永續計畫,逐步往淨零永續醫院理想邁進。

▲侯友宜市長表示,新北市從2019年起就依照聯合國發展目標(SDGs)檢視各面向施政成效,秉持不遺漏任何人的原則,深化永續理念(照片係新北市衛生局提供)。

新北市衛生局陳潤秋局長表示,在公開承諾之前,其實新北市轄內多家醫院早已默默耕耘、累積多項永續行動。她舉例著說,以亞東醫院來說,運用科技管理監測,不僅有效逐年減少溫室氣體總排放量,延伸社區智慧照顧與長照等方案,更提升醫療照顧品質。在建築設計上,淡水馬偕醫院採用天窗引入自然光線,使用特殊複層低輻射玻璃(LOW-E glass),可以有效減少燈光及空調耗能;土城醫院更從設計建造階段即朝黃金級綠建築規劃…都是具體且可推廣的作為。在硬體之外,衛福部雙和醫院回收PE藥罐、點滴袋等廢棄物,回收再製院內自用醫療垃圾袋的做法還獲得TSAA台灣企業永續行動獎肯定。

雙和醫院程毅君院長進一步說明,像是洗腎中心的人工腎臟藥袋,經過回收可製作輪胎使用,不僅增加廠商利潤,也能有效節省醫院廢棄物處理的成本支出。至於醫療玻璃瓶罐回收後,則可製成瀝青或磁磚圖騰,同樣能賦予醫療廢棄物新的生命,創造循環經濟。


企業碳盤查 找工作坊幫忙解惑

(台北內科週報第627期/2024年4月22日-2024年4月28日)

【本報專訪】談到永續發展,年輕有為的富綠永續發展公司黃守義執行長,除了針對當前的迫切需求,導入最好的培訓課程之外,他也總是熱心參與和淨零人才培育有關的公益活動,他表示,「我們在5月9日和6月27日,分別協辦資策會主辦的『輕鬆上手碳盤查與永續報告書』與經濟部國貿署、外貿協會主辦的『ISO 50001能源管理系統標準解析』,這兩場都是免費的,請大家把握機會!」

前此不久,由中華民國驗證商業同業公會指導,富綠永續發展公司主辦的「ISO 50001:2018主任稽核員-高雄班」,讓想在永續路上大展長才的人,可以用對方法、走對路!事實也證明,黃守義用心擘畫的課程幫上不少人換跑道的忙,可以有機會從事與永續發展有關的工作,開展自己更好的前途。

▲黃守義執行長(右)不斷累積辦教育訓練的信譽,這次更與高雄大學攜手舉辦「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」(照片係富綠永續發展公司提供)。

這次富綠特地與高雄大學攜手舉辦「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」,即將於5月11日登場,係針對具備ISO14064-1基礎知識及企業內有志成為專業輔導人員為對象,透過工作坊形式,學員將深入學習溫室氣體盤查技能,並經由實際操作將所學應用到工作中;課程涵蓋從基礎概念到報告撰寫的全過程,並提供專業導師的指導和支持。

黃守義執行長表示,「高雄大學是1所注重與產業界銜接的大專院校,尤其在北高雄地區,不僅提供來自各縣市學生充實的學程,同時也注重學生畢業後的職涯發展。我們能有機會合作,是希望能協助外貿公司、製造業建構內部綠領人才,因此工作坊不是光說不練,而著重於實務演練與作業流程的教導。」

▲富綠永續發展公司開班,圖為學員認真學習的情景(照片係富綠永續發展公司提供)。

如何利用1天的時間,引導學員建置ISO14064-1企業碳盤查?黃守義回答說:「目前產業界不斷推廣ESG、碳盤查、碳足跡,許多專業講師都在輔導產業界及授課,富綠也於輔導產業界期間發現,但因目前仍然有許多企業不清楚如何執行碳盤查,因此,經過我們內部一再研議,排除一些困難,想辦法讓參加此次工坊的人員能利用最短的時間,便可體會到怎樣落實作業流程,及經由實務演練瞭解學以致用的方法。」

對於「企業碳盤查建置工作坊-高雄場」的預期目標,黃守義執行長說:「我們鎖定下列5面向:一、訓練與掌握溫室氣體盤查的基礎知識,包括標準、方法和工具;二、提供實務操作經驗,能夠準確量化企業的溫室氣體排放;三、培養在碳盤查建置、維護、稽核等方面的專業能力;四、強化報告撰寫和聲明書製作能力,以清晰呈現盤查結果;五、促進參與者加入永續發展領域,成為專業的碳盤查人員。歡迎有興趣的朋友,從速報名:https://reurl.cc/2Yb9ya。」