發揮宣講力　為永續找尋答案

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曾季隆／撰文

（台北內科週報第706期／2025年11月3日-2025年11月9日）

【以書會友】要為永續找答案，並不是件簡單而容易做到的事，因為「永續」兩字所代表的是，大到整個宇宙、小到1個細胞、甚至更小，而且時間長到永恆，所以不只不是1、2個人可以完成的事，也不是今天做、明後天就可完成的事。

本來，對「永續」抱的希望，是1代傳1代，能夠世代傳承正確的理念，並且1代接續1代的實踐這些正確理念，那就是永續精神的傳承了。可是問題在於：如何獲得正確的理念，又怎樣來實踐呢？對於第1個問題，要知永續是無時不刻在變動中，同時大部分的事情隨著時代的更替，往往昨是今非，因此，要為永續找答案必須能夠與時俱進才行。換言之，要有個凝聚力強且有使命感的團體承擔，才有希望達成「為永續尋找答案」。

看到在中華華人講師聯盟的促成之下，這本《為永續尋找答案，從企業、教育、家庭到社會的跨界思考》新書誕生了。它係集結了14位專家的智慧與經驗，從法律、金融、親子教養到聲音藝術，展現了永續議題的多元面貌，更為讀者提供了具體的實踐路徑。最可貴的是，它不只跨領域，更是跨國的合作！作者群除了台灣之外，還有馬來西亞、新加坡、越南及大陸地區的華人講師的參與。這使它展現不可多得的多元風貌！

▲永續的答案，從來不是單1解方，而是多元視角的融合（照片係本報記者所攝）。

究竟如何「為永續尋找答案」呢？書中呈現不是提供答案，而是講述尋找答案的過程與心得，無形中，也是每個人就自己接觸的專業，都可以引書中14位作者的經驗為範本，從而站在永續的角度去尋求答案。如是，永續再也不是要承擔的課題，它變成是每個人生活相應的實踐目標。再不會淪為表面文章，或是為了製作永續報告而不得不做的事。

筆者很認同促成這本書出版的中華華人講師聯盟吳百鴻理事長，他在書中推薦序說的「我由衷相信：演說，是改變的起點；實踐，才是永續的答案。」事實上，ESG是永續的3大骨幹，其中又以S（Social）為核心，但唯有發揮「宣講力」，才能讓社會的每1階層動員起來，並投注心力來實踐淨零的目標。

吳百鴻理事長更指出，「永續的答案，從來不是單1解方，而是多元視角的融合。本書正是這樣1場精彩的跨界對話，它提醒我們：當專業與熱情相遇，當個人與社會共鳴，永續就不再是遙遠的理想，而是每1天的生活實踐。」對此，筆者不只按個讚，更願申援與期許他和中華華人講師聯盟，能夠以此書的出版為契機，組成「為永續尋找答案」的宣講團，接受企業與團體的委託，前往各機構宣講，以發揮華盟講師的宣講力，帶動台灣與馬來西亞、新加坡、越南及大陸地區的「為永續尋找答案」，以迎向實現2030永續發展目標！

（本文作者係身心靈健康管理公司執行長，也是本報發行人，目前在書與友之間，積極推動「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」為宗旨的書友會組織「神來咖啡書友會」https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA，正聯合各方群英共襄盛舉）

海大實踐力　獲國家永續發展獎

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（台北內科週報第662期／2024年12月23日-2024年12月29日）

【產學政研連線】以創新與多面向的永續發展策略，建立海洋永續發展典範，台灣海洋大學榮獲教育類「國家永續發展獎」的殊榮，肯定了海大多年來推動海洋永續發展的努力與成果，並於12月19日下午假台大醫院國際會議中心舉辦的國家永續發展獎頒獎典禮，由許泰文校長代表受獎。

▲海大獲頒「國家永續發展獎」團隊，於頒獎典禮現場合影（照片係台灣海洋大學提供）。

許泰文校長表示，海大長期深耕海洋領域，將永續發展理念融入教學、研究、產業及社會實踐，並積極與國際接軌，聚焦海洋潔淨能源、河海防災、生態復育、海洋碳匯藍碳、綠色智慧養殖等永續議題，打造教學與研究兼具的國際頂尖海洋大學，同時營造多元共榮的山海森林校園。

2023年，海大正式成立社會責任實踐與永續發展中心，統籌學校永續業務，推動地方創生、強化國內外夥伴關係，發揮社會影響力。在國內，海大連續2年獲得《遠見》USR大學社會責任獎（包括首獎1座、楷模獎3座）及「TSAA台灣永續行動獎」金獎；國際間，更在QS 2025年世界大學永續發展排名中，榮獲全球第 595 名、亞洲第 147 名及台灣第 12 名，成績亮眼！

▲海大與企業合作，共同推進海洋永續發展；圖為廢棄建材回收再製成魚礁、藻礁情景（照片係台灣海洋大學提供）。

冉繁華副校長指出，海大結合大學USR與企業ESG，共同推進海洋永續發展，號召研究生及大學生參與實踐，培育出許多具實務能力的海洋專才，如與鴻海合作的「永續海洋—循環資源」專案，已有超過200名學生投入新式魚礁、藻礁及珊瑚復育等計畫，為海洋永續播下希望的種子，同時，海大更將海洋研究成果與教育專業知識向下扎根，透過學校、家庭與社區的連結，提升全民海洋素養，深化國內永續海洋理念。

淨零考照　怎樣助自己一臂之力

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（台北內科週報第640期／2024年7月22日-2024年7月28日）

【ESG促進平台】對於有心投入時代所趨的淨零事業，要怎樣助自己一臂之力呢？最重要的是，先找到「引路人」幫你取得管用的資格認證！俗語說：「弱水三千只取一瓢飲」，也就是說，不必考取一堆證照，白白浪費自己的時間和精神。

以目前來說，經濟部105年就已啟動4年期推動計畫，建立產業人才能力鑑定體系（Industry Professional Assessment System, IPAS）以統籌推動專業人才能力鑑定，邀集企業參與，除了規劃專業技術與能力程度之檢定與測驗機制，並推動優先面試/聘用獲證者，獲得企業界的肯定。

▲S學院周俊助創始合夥人（前排左3）和結業的學員合照（照片係S學院提供）。

說起來，S學院創始合夥人周俊助與千華文化集團王銘瑜總經理是成大校友，都在永續發展教育領域耕耘多年，談起投身此領域的初衷，他說：「自從10年前，我參與了1項關於全球暖化影響的研究計劃。當時親眼目睹了北極冰川加速融化的景象，那種震撼至今難以忘懷！也在那一刻、我意識到，促進平台培育更多具備永續思維的人才，實在是刻不容緩！」可見他參與永續發展事務已逾10多年了，更不必提早在教育訓練輔導領域耕耘有成的千華文化集團，已是業界的佼佼者了！

月前，S學院與千華文化集團聯手舉辦的經濟部IPAS淨零碳規劃管理師考證輔導班圓滿結束，雖然這次課程僅花了兩天的時間（已於6月13日至14日順利完成），但課後問卷調查顯示，學員滿意度極高，展現了此次輔導課程的成果甚豐。

對於學員而言，周俊助指出，最大的收穫，應該是幫助學員建立辨識永續議題機會與風險的觀念，進而擬定因應策略及行動計劃，不論是個人生活或公司發展，都將對決定未來，起到關鍵性的作用。

▲這次課程內容緊扣IPAS淨零碳規劃管理師測驗大綱，幫助學員在短時間內高效備考（照片係S學院提供）。

談到本次與千華文化集團合作的IPAS淨零碳規劃管理師輔導課程，周俊助強調了特色如下：一、理論實務並重：課程不僅涵蓋碳盤查、減量策略等理論知識，還加入了實際案例分析和實操演練，幫助學員將所學轉化為實際應用能力；二、業界專家授課：邀請在永續領域有豐富經驗的業界專家擔任講師，為學員帶來第一手的實務經驗分享；三、互動式學習：課程中設計了多個小組討論和角色扮演環節，促進學員間的交流與思想碰撞；四、考試導向設計：課程內容緊扣IPAS淨零碳規劃管理師測驗大綱，幫助學員在短時間內高效備考。

此外，周俊助表示，「我們希望通過這樣的課程設計，不僅幫助學員順利通過考試，更重要的是培養他們在實際工作中解決問題的能力。」他更強調地說：「總之，我們的教育訓練不侷限於傳授知識，更要培養學員的永續思維和行動力。」至於下一期課程的報名活動已經開始，主辦單位表示，有興趣的讀者可透過以下鏈接報名：https://forms.gle/ZHVy3NoqLCejkeWn8。

看好你　TAISE鼓勵永續青年站出來

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（台北內科週報第625期／2024年4月8日-2024年4月14日）

【ESG促進平台】青年，是國家的希望；國家，也是青年的希望。請永續青年站出來！為鼓勵更多青年朋友發揮所長、結合各方資源推動社會永續發展，台灣永續能源研究基金會（TAISE）即日起徵選「台灣傑出永續青年」，請各方把握時間、於5月31日前推薦或自薦。

TAISE董事長、簡又新大使表示，青年代表活力、突破及變革的特質，在迎接淨零轉型的新時代，年輕人往往更能以獨到眼光、發揮獨特創意，在各自關懷焦點上，透過教育、創新及社會參與等多元方式，引領社會朝新方向躍進，將透過獎項選拔，期待讓社會看見這些永續青年的努力，進而搭建平台，促進實現永續目標。

▲曾獲台灣傑出永續青年獎的鄭惠如（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

「台灣傑出永續青年獎」今年進入第4屆，累計過去3屆共表揚19位傑出永續青年。像是去年獲獎的台師大社教系博士班學生鄭惠如，不僅創辦「社團法人台灣願景發展協會」，致力在企業與校園推動聯合國永續發展目標，也加入國際組織，參與氣候變遷與再生能源倡議活動，還成立「氣候變遷讀書會」等社群，分享淨零碳排資訊，並帶領SDGs專題教育團隊，協助教師撰寫永續教案，進入中小學培養學生永續意識，同時擔任社會企業業師，輔導新創企業關注永續議題。

▲曾獲台灣傑出永續青年獎的成瑋盛（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

另外，逆風劇團成瑋盛團長則關注高風險家庭中的兒少，創辦劇團陪伴他們走出人生逆境，進而共同推動社會永續；躍入深藍公司趙健舜負責人係致力於建立海洋公民科學生物資料庫，一方面累積台灣珍貴的水下生物資料，同時也規劃科普教案，增進民眾對海洋資源利用的認識，進而保護海洋，都獲得評審肯定，頒發永續青年榮耀。

▲曾獲台灣傑出永續青年獎的趙健舜（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

TAISE指出，傑出永續青年表揚對象，鎖定長期發揮專業能力，結合社會資源，積極貢獻環境保護、社會共融及經濟發展的40歲以下青年，除了自薦之外，更鼓勵各機關團體、公私部門推薦，讓更多永續青年都能站出來，發揮更大影響力。為擴大所有獲選傑出永續青年得獎的能見度，頒獎典禮訂於8月8日「第3屆亞太永續博覽會」中舉行。詳細報名資訊和評選要點，可上TAISE活動官網或洽02-27698968#202章先生洽詢。

強化民間永續量能　一起向前行

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（台北內科週報第621期／2024年3月11日-2024年3月17日）

【ESG促進平台】凝聚第3部門（NGO/NPO）的經驗和資源，擴大發揮永續影響力，是大家的目標。來自各地超過350位NGO和NPO人員於3月8日共同參與「2024 NGO/NPO社會影響力躍升研習會」。會中，外交部非政府組織國際事務會陳剛毅承執行長允諾將成為各民間團體的後盾，展現台灣與國際同步貢獻永續發展目標的決心和行動；台灣永續能源研究基金會（TAISE）董事長、簡又新大使也期盼更多NGO與NPO相互攜手，深化永續夥伴關係、共同前行。

這場研習會由外交部指導、TAISE舉辦，邀請中國生產力中心張寶誠總經理、台灣世界展望會李紹齡會長，佛教慈濟醫療財團法人林俊龍執行長等不同性質NGO領導者，分享各自推動永續發展和提升社會影響力的實務經驗，同時安排東海大學企業永續影響力中心許家偉執行長、TAISE獎勵委員會申永順秘書長發表最新永續發展趨勢，促進更多NGO、NPO與聯合國2030永續發展目標（SDGs）的連結。

▲TAISE董事長、簡又新大使與2024NGO與「NPO社會影響力躍升研習會」講師合影（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

陳剛毅肯定民間團體在全球治理中扮演重要角色，不只是參與者、實踐者、更扮演倡導者與監督者，有助於豐富決策過程、提高透明度、促進更廣泛的參與。特別在我國的外交處境和國際情勢下，NGO更經常發揮關鍵的推動力量，產生更大的正面效益。對此，外交部致力攜手國內NGO參與國際組織，尤其在永續議題方面，協助舉辦論壇和博覽會，提供交流聯繫平台，歡迎各NGO一起加入帶領人們重生、永續道路的行列，進而讓世界看見台灣。

長期觀察國際趨勢，張寶誠表示，中國生產力中心早在2012年就與其他國際夥伴簽署「生產力台北宣言」，堅持永續成長理念促進經濟發展、環境保護及社會公平正義，創造全球最大福祉，爭取成為亞洲生產力組織綠色卓越中心，積極連結亞太地區產業和政府，協助推動綠色轉型，進而創造更大價值。而在輔導企業永續發展同時，中國生產力中心也不忘記推動自身ESG永續策略，進而建構永續服務架構，提升中心和輔導企業的競爭力，達成一起成長、共創卓越的永續目標。

「『永續』是承諾，更是每1個人的責任。」走過曾被扶助的時光，隨著台灣經濟起飛，轉型成為能夠援助國際的夥伴，秉持站在世界最脆弱地方的理念，台灣世界展望會去年支持53個國家，服務超過1600萬兒童和他們的家人，光在台灣地區，長期服務大約4.5萬弱勢兒童和少年，根據社會投資報酬率(SROI)評估，每投入1元，就創造了13.4倍社會影響力。李紹齡強調，除了兒童本身，世展會更聚焦所在社區的水資源與衛生、生計發展、社區培力等議題，要讓整個社區的孩子都能邁向永續自力發展。

▲各NGO團體共同參與「社會影響力躍升研習會」，深化夥伴關係（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

堅持人本醫療、尊重生命的醫療志業使命，總在各種災難現場後勤支援，林俊龍說明，慈濟致力於只要病人需要就做，期望成為專業與人文最優質的國際化醫療體系，進而貢獻人類、同時愛護地球。對應聯合國永續發展目標，訂定營運和醫療專業卓越、完善社區健康照護、落實慈善責任和人才培育的願景。在醫院經營上，透過各項環境管理措施減少溫室氣體排放量，也大力推廣素食等綠色生活行動，期待號召更多人善盡地球公民責任。

看到各NGO和NPO在各自關懷對象上的耕耘奉獻，簡又新大使認為，藉由民間團體的這些作為，更能提升全民對永續發展議題的認識。隨著全球治理的趨勢，全球性議題日益多元廣泛，呼籲各團體持續推動文化交流、教育合作和技術分享，建立國家間的相互理解和信任，成為民間外交的一大助力，增進我國國際能見度與形象。

此外，許家偉和申永順則鼓勵各組織，在實踐行動同時，進一步運用永續報告書與各利害關係人溝通，並透過參加「2024亞太暨台灣永續行動獎」、「台灣企業永續獎（TCSA）」等獎項甄選管道，向國際社會展現台灣在推動全球永續發展目標上的積極參與和成果，爭取認同並擴大正面影響力。