科技與金融攜手　強化企業減碳

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（台北內科週報第681期／2025年5月12日-2025年5月18日）

【ESG促進平台】企業減碳單打獨鬥，早已不符合時代的要求了！因應全球淨零轉型趨勢，並強化金融機構在永續發展中的角色，工研院與華南商業銀行5月7日舉辦「共創智慧永續論壇」，並正式簽署「強化金融創新策略協助企業永續顧問服務」合約，推動針對銀行客戶企業的減碳輔導服務，落實企業節能減碳，提升整體產業減碳效益，及促進綠色經濟發展。

這次合作，係由工研院副總經理、林佳蓉行銷長與華南銀行黃俊智總經理代表簽署，象徵雙方跨界整合科技與金融資源，共同啟動企業減碳行動、邁向淨零未來；合作內容涵蓋培育永續人才、永續金融論壇、企業減碳輔導與工作坊等多元形式，實質協助企業落實減碳目標，同時導入資金與創新應用，媒合綠能解方，提升企業節能實力，加速朝向低碳永續經營。

環境部葉俊宏次長指出，面對日益嚴峻的氣候變遷挑戰，環境部正依據《氣候變遷因應法》，積極建構2050淨零排放的治理架構，發展科學碳管理機制，並推動資源循環與綠色創新。此次由華南銀行與工研院共同舉辦的論壇，成功串聯金融與科技兩大關鍵動能，是加速產業淨零轉型雙軌並行的重要引擎。

▲工研院與華南商業銀行宣布合作，由工研院副總經理、林佳蓉行銷長（右）與華南商業銀行黃俊智總經理代表簽署「強化金融創新策略協助企業永續顧問服務」合約（照片係工業技術研究院提供）。

經濟部能源署吳志偉副署長表示，面對全球淨零轉型趨勢與國內2050減碳目標，強化能源使用效率、推動產業節能升級，已成為國家經濟發展的核心戰略。能源署長期致力推動節能政策與技術應用，涵蓋高效設備汰換、製程優化，以及ESCO能源技術服務等多元機制，全方位支持企業落實節能行動。這次論壇聚焦綠色金融工具如何與科技節能相結合，協助企業加速轉型，與能源署推動方向高度契合，深具意義。期盼與會業者能透過今日互動交流，汲取經驗、掌握契機，找出最適合自身的綠色轉型路徑。

林佳蓉行銷長表示，全球綠色金融市場快速成長，根據美國商業研究Market.us報告，年均成長率達21.7%，反映再生能源、節能減碳與ESG投資需求持續升溫。在此趨勢下，企業若能結合金融工具與創新科技，不僅可掌握淨零轉型契機，更能在全球供應鏈重組中搶得先機。工研院長期深耕淨零技術，並推動淨零策略顧問、科技導入、教育訓練、專利服務等「一站式」顧問方案。此次攜手華南銀行協助企業規劃短中長期的轉型藍圖，打造完整減碳解方，未來也將持續深化跨域合作，推動技術場域驗證與創新應用，結合碳管理平台、專家團隊、技術研發與國際連結，全面協助臺灣產業穩健邁向低碳永續。

黃俊智總經理表示，綠色金融是企業永續發展的重要驅動力。華銀近年積極發展綠色金融服務，協助企業落實ESG與碳中和目標。此次與工研院打造「資金＋技術」雙引擎合作模式，是金融與科技跨域共創的實踐典範。未來華銀將持續發揮金融影響力，結合工研院的技術專長，協助更多企業掌握碳管理關鍵、邁向綠色成長。

蘆竹區銀髮長照園區破土　深得民心

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（台北內科週報第680期／2025年5月5日-2025年5月11日）

【本報銀青共享特稿】在長照的領域，無疑的，需求將愈來愈大，相對的供給就要加油了，因此，昨天（5月8日）破土的康莊長照社團法人「桃園市蘆竹區銀髮長照園區案」，尤其它預定在115年竣工，將能提供優質多元的銀髮長期照護服務，為桃園市在地銀髮長者打造完善的長照服務，更深得民心！

破土典禮中，桃園市溫代欣秘書長指出，本案依促參法評選民間機構，與康莊長照社團法人簽約，委託辦理興建與營運事宜，居家及社區式之長照機構，更能提升桃園市全體的長照量能。大家都會面臨高齡化，桃園市未來還會盡全力來支持更多長照園區的深耕，來滿足需求！

讓人最期待的是，這個案致力以生態平衡方式、「健康、舒適、永續」為理念，將成為高齡長者1個舒心又放心的日間照顧服務中心，康莊長照社團法人林哲弘董事長表示，「台灣邁入超高齡社會，未來我們都是高齡者的1員，桃園市蘆竹區銀髮長照園區的規劃，結合生態採取綠建築設計，打造3層樓的整體居家照顧及社區團屋、社區服務與住宿的多元場所，加上培育長照專業人員種子基地，落成後將是桃園市第1個最全面的長照示範地。」

▲參與「桃園市蘆竹區銀髮長照園區案」破土典禮的貴賓，都很期待它帶來長照的新標竿（照片係康莊長照社團法人提供）。

與會的商業發展研究院王建彬院長表示，林董事長立足長照眼光深遠，從天母至新北市再到桃園市，至今深耕40年，長照規劃整個策略發展和藍圖、架構與人才布局，到今日的這個桃園市蘆竹區銀髮長照園區動土典禮，都可看出大健康產業的未來能量是非常豐沛，更是造福全台灣銀髮長者！

最值得一提的是，此案整個園區在基地環境、構造物節能控制及設備、建材的採用，建築外觀、室內天花板、衛生設備、燈具採用綠色建築標章，搭配智慧照護系統主要包括人身安全、環境安全兩大系統。此外，設計規劃以高齡者為中心，兼顧安全、健康、舒適，運用智慧科技提升照護品質實現永續發展，像是AI影像辨識系統、數位智能的監測管理環境安全，以及智能科技監測長者的生理數值、體位測量數據、生活型態等，整體在園區內有效降低意外的危害，打造安全無憂的高齡照護環境。

台達支持國際研調　報告剛出爐

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（台北內科週報第680期／2025年5月5日-2025年5月11日）

【產學政研連線】AI的未來發展，受到全世界的關注，由台達支持、經濟學人集團旗下Economist Impact撰寫的全球研調報告《Greening intelligence: Charting the future of sustainable AI》，已於4月30日正式發表；此份報告透過調查全球逾600家AI供應鏈、應用端企業的洞見，並深度訪談多家AI領導企業，探討電網韌性、能源效率、邊緣運算、跨域合作等關鍵議題，希望能幫助更多產業夥伴瞭解如何兼顧AI發展與永續的平衡。

台達董事長、鄭平執行長表示，「AI市場高速成長，氣候變遷的挑戰卻日益嚴峻，更凸顯環境永續的重要。台達透過支持國際級的研調單位，以產業實務的視角，希望讓問題及解決方案能夠更深刻的討論。呼應報告的重要觀察，台達以科技創新協助永續AI的推進，包括強化電網韌性的微電網，以及為邊緣運算設計的AI貨櫃型資料中心等，並以實際行動呼籲產業夥伴攜手前行，於今年初正式加入國際永續AI聯盟（Coalition For Sustainable AI），成為台灣首家參與的企業。」

▲台達支持經濟學人集團Economist Impact，發布全球永續AI報告；（左至右）台達郭珊珊品牌長、台達鄭平董事長及Economist Impact亞太區科技與創新Charles Ross總編輯合影（照片係台達電子公司提供）。

Economist Impact亞太區科技與創新Charles Ross總編輯表示，「AI的能源需求正快速攀升，但實現永續AI的路徑仍未成形。我們很榮幸在台達的支持下，能發表這份具有產業代表性的全球調查報告。此次受訪者中，逾4成為C-level高階主管或董事會成員，近4分之3來自年營收超過5億美元的企業，讓我們得以洞察產業邁向永續的主要挑戰，以及不同區域、供應端與需求端的觀點差異，進而尋找實際可行的解方。」

這份報告指出，AI的能源效率將變得更加重要。44%的受訪者認為，目前 AI 的能源效率對其相關營運或提供的解決方案已具重要性，若展望未來1年，該比例更將上升至78%。從AI供應鏈的角度，38%的受訪者認為，電網韌性與穩定供電是永續AI的挑戰；42%希望透過採用邊緣運算以提升能效。AI應用企業方面，96%的受訪者，期望AI供應商在未來1年內須具備永續目標。展望未來，企業導入AI除了提升能源效率、優化基礎設施及能源稽核等多管齊下，更有賴生態系夥伴共同合作，擁抱AI帶來的智慧應用，同時兼顧永續發展。

商研院重磅培育　創業二代接班

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（台北內科週報第680期／2025年5月5日-2025年5月11日）

【產學政研連線】時代在變、環境也在變，面對世代交替、產業轉型，及國際關稅戰引發世界貿易市場秩序重整的諸多不確定性挑戰，商研院CDRI要協助創業世代的傳承，持續舉辦「基業長青創2代經營實學班」，期能培育第2代順利踏上發揚光大之路。

5月2日上午，在商研院院址隆重舉行第12期「基業長青創2代經營實學班」始業式，共有22位來自北中南的企業主與第2代經營者參加，包含製造業8人、服務業12人及農業2人；參與企業則包括桃禧航空城大飯店、益宏國際、金嗓電腦科技、志邦企業、鴻心、程曦資訊整合、四海食品、育遠顧問、東元資融、元隆汽車、乃興企業、文賀實業、撼衛生醫、Elvance Capital Management、萬圃農業生產合作社、旻冠、星芝群、睿泰建設、富裕盟、益松居護醫療、嵐多利鋁業等，展現出企業對接班計畫與領導力養成的高度重視。

許添財董事長致詞時表示，當前國家民主自由前途與企業經營永續發展同繫一命，共同面臨百年盛衰存亡關鍵的挑戰。身擔中小企業家族事業的接班重責大任，不僅需要具有一般創新與轉型的經營能力，更需自我定位與自律，施展自己的領導力讓接班計畫，除了穩健傳承，並能發揚企業核心價值，及具有影響世界經濟的永續實力。

許添財董事長特別強調，人才在組織歷史關鍵性興革與發展的重要性，尤其領導人才更是無可取代的決定性力量。商研院作為國家級智庫，特別重視的是，如何幫國家社會培養企業菁英與開創新世代的領導人才。臺灣經濟缺乏天然與人力資源，也無足夠自主發展的市場規模，全賴持續領先國際的產業競爭力，方能生存發展。然而，時代環境已無法讓第二代接班人模仿或複製前人，甚至先進國家的成功模式與經驗，純需新的一代自我超越與創新。

▲商研院許添財董事長(前排中)、王建彬院長(前排左4)與「基業長青創2代經營實學班」講師、學員合影（照片係商業發展研究院提供）。

王建彬院長表示，「基業長青創二代經營實學班」以「高階領導」為主軸，透過「做中學」的實戰導向教學，自開辦以來，已成功協助超過220位來自北、中、南部各行各業的第2代經營者，深化管理實務、強化決策能力，成為支撐企業穩定發展的重要力量，期許學員善用這段寶貴的學習旅程，精進個人領導力，為企業注入創新動能，傳承核心精神，共創企業永續的新篇章。

首日上午，除由商研院許添財董事長、王建彬院長向所有學員致詞勉勵之外，緊接著登場的是，成真咖啡王國雄董事長講授《品牌永續經營》，深入分享了創業過程中的關鍵策略，並探討了企業經營哲學、品牌營造及如何平衡利己與利他。他的現身說法，為學員提供了品牌經營與企業發展的寶貴啟示。下午則由PIC張鎮教練與佶鑫琺瑯公司王虹貽企業教練主講《看懂人心，掌握關鍵，人才力管理》，深度解析如何掌握人才管理的關鍵，提升企業競爭力。

此次，為企業量身打造1系列課程，豐富內容涵蓋組織管理、成長策略、行銷布局、經營決策及高端人脈網絡等核心領域，包含「企業二代接班之挑戰與因應」、「看懂人心，掌握關鍵，人才力管理」、「MUJI式品牌戰略」、「翻轉品牌x精準行銷」、「禮儀商數—外交儀節」、「零售業的未來」、「營運策略與創新思維」、「品牌永續經營」、「零售4.0」、「AI應用與數位轉型在餐飲業」，以及2場企業參訪課程，將前往新竹物流見學觀摩，與躾學武道館進行「劍道體驗課程」，協助2代具備領袖格局、成功達成接班任務。

簡又新與醫院聯手　實事求是

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（台北內科週報第679期／2025年4月28日-2025年5月4日）

【ESG促進平台】放眼永續發展，台灣永續能源研究基金會董事長、簡又新大使，也是「台灣氣候與健康聯盟」理事長，站在務實的立場，他指出，氣候變遷對人類健康的衝擊日益顯著，醫療體系既是受害者，也應成為解方的1部分，而透過推動低碳醫療，及環境友善作為與政策倡議，醫界能在氣候與健康交叉領域發揮關鍵影響力；同時，聯盟的成立正是為促進跨界合作與行動，協助醫療界在永續轉型道路上加速前行。

為推動台灣醫療體系邁向淨零轉型與永續發展，台灣氣候與健康聯盟於4月13日首次舉辦「院長永續講堂」，邀集來自全台超過50家醫療機構的院長與高階代表，近200位學者專家與會，深入探討醫療機構在減碳行動、韌性建設及綠色轉型中的責任與契機，為醫療永續發展擘劃未來藍圖。

衛生福利部林靜儀次長致詞指出，醫療院所的碳排放佔比不容忽視，長期以來缺乏系統性的碳盤查與減碳機制。所幸，已有多家醫療機構率先示範，帶動醫界對永續議題的認知與投入。衛福部未來將持續與經濟部、環境部協力推動院所能源轉型與碳管理計畫，並研議將永續發展目標納入醫院評鑑指標，以制度化方式提升醫療體系的永續韌性。

▲台灣氣候健康聯盟簡又新理事長（左6）與各醫院與會代表、周麗芳秘書長、陳志鴻顧問、醫師公會周慶明理事長、醫院協會李飛鵬理事長、台中市醫師公會王博正理事長於「院長永續學堂」會後合影留念（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

作為活動東道主的台中榮民總醫院傅雲慶院長，則以「人才永續」為核心，分享中榮導入智慧醫療與數位轉型成果，致力打造更友善與高效的工作環境，其中，護理師離職率僅5.85%，遠低於全國平均，顯示ESG理念的導入，對醫療體系穩定經營與風險管理的顯著助益。

自2023年以來，台灣永續能源研究基金會持續推動「醫院永續發展倡議」，號召醫院公開簽署承諾，推動健全治理、環境永續與社會共融；此次在「院長永續講堂」中，仁愛醫療體系與賢德醫院加入響應，使參與倡議醫院達121家、共77,487張病床，覆蓋全國56%病床數，展現醫界集體邁向淨零的決心。

為深化合作與標竿學習機制，該聯盟已於2024年8月正式成立，由簡又新大使擔任理事長，成員涵蓋主要醫療機構與醫療公協會，目前已匯聚62家會員單位；未來，聯盟將持續推動院所間經驗交流、政策倡議與人才培育，凝聚醫界行動力，共同迎向綠色醫療與健康永續的新時代。

簡又新領軍　和匈牙利簽署MOU

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（台北內科週報第678期／2025年4月21日-2025年4月27日）

【ESG促進平台】和國際交流，是永續發展的重要一環，3月18日，台灣永續能源研究基金會（TAISE）與匈牙利商工總會（Hungarian Chamber of Commerce and Industry, HCCI）正式簽署合作備忘錄（MOU），由TAISE董事長、簡又新大使與HCCI會長首席顧問Mr. Gabor Kiss代表雙方完成簽署。

▲TAISE簡又新董事長(右)與HCCI會長首席顧問Mr. Gabor Kiss，雙雙代表兩會簽署合作備忘錄（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

此次合作不僅象徵台匈攜手邁向永續發展的里程碑，更是TAISE邁向國際、為亞太永續博覽會展商拓展國際合作的關鍵一步，簡又新大使在致詞中表示，「此次簽署儀式是強化國際間在永續與經濟合作領域的重要里程碑，將進一步促進雙方在永續與經濟領域的力量，並為全球永續發展帶來深具意義的貢獻。」未來，雙方將持續拓展交流層面，深化台匈永續合作，並助力更多參展企業與國際接軌，共同創造「1加1大於2」的永續效益。

▲與匈牙利商工總會簽署MOU，係在「台匈智慧城市企業交流會」中舉行，現場交流熱烈（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

根據MOU的簽署內容，雙方未來將共同促進台匈在永續領域的知識與技術交流、趨勢分享及企業合作，並規劃雙向參訪、商業論壇、產品展示等交流活動。TAISE將為HCCI成員提供專屬參展方案，而HCCI也將擔任亞太永續博覽會（SDG Asia Expo）與全球企業永續論壇（GCSF）的海外推廣夥伴，協助拓展匈牙利企業參與的深度與廣度。

隨著全球對永續發展的高度關注，亞太永續博覽會吸引來自荷蘭、匈牙利等國家企業的積極參與，TAISE表示，誠摯邀請全球企業參展，展示永續成就，並藉此提升品牌的國際知名度，開啟全新合作機遇，共同推動全球永續發展。

清胃腸淨肝膽　體內環保最重要

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（台北內科週報第677期／2025年4月14日-2025年4月20日）

【本報銀青共享特別報導】在永續發展的時代，大家的眼光都集中於自然環境，反而疏忽了人體的健康才是一切不可或缺的基石，而生性樂觀的自然醫學文摘雜誌社何永慶社長，崇尚自然醫學，始終堅持的理念是：「節醫減藥，健康靠自己」，換言之，必須建立正確的健康觀；觀念決定命運，觀念也決定健康！

注重體內環保、關心社會如何維護身心健康的何社長指出，雖然，根據2017年的民調顯示，台灣民眾對於整體「全民健保」的滿意度達85.8%，但是醫院蓋越大，病人卻越來越多？醫學越來越進步，病卻越來越難治？台灣的雅號是「洗腎王國」嗎？根據2023年5月30日台灣內政部統計，國人不健康平均餘命（意即需仰賴他人照顧臥床）已長達8年以上，此外，最令人擔心的是，去年（2023）1至6月領取慢性連續處方箋患者總數為682萬人，也就是說每天都在吃西藥的人就有這麼多的人，佔台灣總人口幾達3分之1。

▲何永慶社長（第1排坐者居中）推廣「調理脾胃、淨化肝膽」，投入極大心力，也獲得各界的肯定（照片係自然醫學文摘雜誌社提供）。

處於如此不堪的情境下，還算健康的人將如何自保呢？何永慶社長說：「將近20年來，我投入推廣『清胃腸．淨肝膽』體內環保，舉辦『節醫減藥，體內環保368健康促進系統工程』活動課程，並運用團隊學習方式，讓每1位參加者瞭解自己與身俱來就有強大的『自癒力』，也就是由下列6個所組成（也可以說是生命的本質特徵）：自我生成、自我複製、自我更新、自我調節、自我療癒、自我適應；只要懂得方法，這些機能都可以不假外求，即能維護我們的健康！」

胃腸除了是人體唯一能消化、吸收食物、水及排泄糞便的組織器官外，更是人體與逾百兆微生物共生共榮的重要生理內環境（within body），人體的免疫逾70%與「腸相」正常與否有關，故中醫認為「脾胃為後天之本」，並自古就強調「病從口入」。

▲何永慶社長投入推廣「清胃腸淨肝膽」體內環保，舉辦「節醫減藥，體內環保368健康促進系統工程」活動課程，不遺餘力（照片係自然醫學文摘雜誌社提供）。

其次，肝膽也是體內非常重要的器官，中醫認為：肝主疏泄條達，「良」「惡」皆疏佈全身。因此，一旦胃腸功能異常，膽管系統阻塞，將嚴重影響肝、膽、胰等器官的正常運作，也將導致消化、循環、呼吸、排便、排尿、神經等系統出狀況，可能引發心臟病、關節病、憂鬱症、糖尿病、癌症等致命疾病。而透過自然安全的體內環保「清胃腸．淨肝膽」，能幫助您遠離或緩減疾病，營造1個「生得順，壯得久，老得慢，病得輕，走得安」的自在人生。

推廣體內環保概念不遺餘力的何永慶社長，更親自指導「清胃腸、淨肝膽、保健康」的有關活動，即將於5月3日上午10時至4日中午12時（兩天一夜），在新北市新店區太平路8號 (美麗春天大飯店)，由美國自然醫學研究院健康促進教研中心主辦「清胃腸．淨肝膽」學習體驗營；這次活動的特色，包括前5天淨化暖身，及後7天修復保養，並在兩天活動中，講授經絡導引與養生粥製作等方法，及經絡檢測；其目的在於協助參加者調理脾胃、淨化肝膽（溫和安全、輕鬆自然，24個小時活動及住宿；餘正常作息）；洽詢電話：0919-198679；02-22141171；報名連結：https://forms.gle/xV35ZC2CuSyQTfMg9。

工研院三支箭　助企業接受挑戰

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（台北內科週報第677期／2025年4月14日-2025年4月20日）

【ESG促進平台】日前，工研院劉文雄院長在第4屆「ITRI NET ZERO DAY打造能源效率新勢力」論壇表示，國際能源署（IEA）把能源效率視為是為邁向淨零的「首要能源」，它可同時降低能源消耗、碳排放與成本，帶來經濟、能源及環境的3贏效益。

劉文雄院長指出，各國將提高能源效率視為重要政策發展目標，台灣作為全球供應鏈重要一環，必須透過能源效率提升、再生能源應用及低碳技術創新，掌握產業轉型契機。

▲工研院研發「沙崙氫應用示範驗證平台」，整合氫氨產輸儲用的關鍵技術，目前已有20多家廠商導入使用，是氫氨發展重要驗證基地（照片係工業技術研究院提供）。

針對近來美國新的關稅措施挑戰，劉院長強調，工研院作為國家級技術研發機構，將從3策略全力支持產業發展，包括第1，工研院將發揮關鍵技術開發者的角色，發掘利基市場、鏈結技術移轉，加速產業升級與轉型等；第2，在全球布局上，必須加速建立「立足台灣、佈局全球」的全方位策略，工研院將擔任橋梁，積極促成企業與美國等國夥伴的合作，掌握國際市場契機；第3，面對高關稅所帶來的挑戰，現正是產業轉型關鍵期，應拋開傳統紅海競爭思維，積極尋求創新與「藍海」機會。

▲工研院「ITRI NET ZERO DAY－打造能源效率新勢力」論壇，匯集全台27家公協會共襄盛舉，共同邁向永續發展（照片係工業技術研究院提供）。

當天的活動現場展出逾30項創新技術與服務，涵蓋氫氨、AI人工智慧及循環再生等應用。如「沙崙氫應用示範驗證平台」整合氫氨產輸儲用的關鍵技術，目前已有20多家廠商導入使用，是台灣氫氨發展重要驗證基地；「地熱智慧產測系統」能精準掌握地熱井產能資訊，幫助開發商優化地熱發電效能，降低投入成本，目前已用於台東縣的金崙與延平地熱案場；「冷能需量反應管理系統」是透過AI演算法優化商場冷櫃的冷卻強度，已幫助家樂福、統一超商與全家便利商店節省一成電費；「AI低碳無機聚合混凝土」結合先進AI運算與材料技術，較傳統水泥大幅降低90%的碳排放；「循環包材與資源管理平台」則運用IoT追蹤管理與AI決策調度，並與多家大型電商及連鎖超商合作，成功降低超過15%的包材流通碳排放量；「全球首創H型鋼構雷射銲接技術」採用創新低碳智慧雷射銲接方式，能達到近80%的節能效果，目前已技轉給台灣光罩；「瀝青刨除料轉化為高品質再生資源技術」能夠有效分離刨除料中瀝青與砂石，使廢料變為資源，適用於建設、道路工程，目前已用於聯岳砂石等業者。

商研院助小型企業　爭取補助金

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（台北內科週報第677期／2025年4月14日-2025年4月20日）

【產學政研連線】人才，係企業永續經營發展的動力來源。想要提升企業競爭力，同時有效控管員工訓練成本嗎？現在正是絕佳時機！商研院（CDRI）數位創新學院表示，已精心規劃超過50門以上的專業課程，提供企業量身選課與申請協力推動相關事務。

勞動部114年度「小型企業人力提升計畫」也已正式啟動，商研院數位創新學院更是協力推動的單位，此計畫專為員工人數未滿51人的中小企業設計，只要提出符合實務需求的訓練規劃，即有機會獲得最高新台幣25萬元的補助；名額有限，請企業把握機會、盡速向商研院提出協助的申請。

▲勞動部114年度「小型企業人力提升計畫」已正式啟動，由商研院數位創新學院協力推動，企業培訓最高補助25萬元（照片係商業發展研究院提供）。

為了協助企業掌握最新趨勢、建立專業團隊，商研院在課程設計聚焦於實務導向，涵蓋5大核心主題，首先是ESG永續經營課程，包括碳足跡盤查、永續報告書撰寫以及碳權交易管理師認證等內容，幫助企業跟上國際永續發展的腳步。其次則是AI應用力，從ChatGPT實務操作、生成式簡報技巧，到Copilot寫作應用與短影音剪輯，全面提升企業數位轉型的能力。同時，還有MarTech行銷科技，涵蓋SEO優化、Google Ads操作、LINE經營、網紅與短影音行銷，以及網站架設等技能，協助企業拓展數位行銷渠道。此外，是數據分析工具教學，透過Excel、Power BI、Tableau等工具，讓企業能有效挖掘數據價值，掌握市場動向。最後是管理與實戰商務力，從卓越主管養成、財報分析、勞資法規到薪酬策略、雇主品牌經營等全方位課程，全面強化企業內部營運與人才領導能力。

上述課程皆以小班制進行，使學習效果更為扎實。總之，不論企業想提升數位技能、管理能力或組織轉型力，皆可依照實際需求選擇最合適的學習路徑。申請資格為全台未滿51人的小型企業，每家企業最高可獲得25萬元補助。如欲瞭解課程或申請流程，歡迎洽詢商研院（CDRI）數位創新學院，將有專人協助規劃合適的訓練方案。有關資訊與申請方式請參見：https://edu.cdri.org.tw/；洽詢電話：02-77074974。

生活碳足跡計算器　減碳看得到

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（台北內科週報第675期／2025年3月31日-2025年4月6日）

【ESG促進平台】談到淨零排放，最好從生活小事開始，例如，自備環保杯、少開1次冷氣、選擇步行或大眾運輸等等，每個人的類似選擇，都可以為減碳貢獻1份力量，尤其點滴的改變，累積起來就能匯聚可觀的成果。可是工欲善其事，必先利其器。在環境部的支持下，工研院打造「生活碳足跡計算器」，讓使用者可以輕鬆量化日常生活中的碳排放，進一步優化個人減碳行為。

工研院副總經理、服務系統科技中心鄭仁傑執行長表示，「生活碳足跡計算器」整合國際上許多數據，除了環境部的減碳數據外，還參考美國國家環境保護局、德國聯邦環境局、日本零碳行動30等可信賴的運作模式，涵蓋住宅能源、交通、飲食、日常用品消費、旅遊休閒5大領域，並與專家學者長時間合作將數據在地化，打造更符合台灣的減碳資料庫，搭配行為分析，讓民眾輸入個人生活方式便能快速評估，獲得更精準的碳足跡分析。

▲工研院打造「生活碳足跡計算器」，讓民眾日常生活中各種低碳行動看得到（照片係工業技術研究院提供）。

生活碳足跡計算器的使用目的，係將日常行為對碳排放的影響轉化為具體數據，並深入分析不同行為模式所產生的碳排放差異，如冷氣調高1℃同時搭配電風扇，每年可減少83.93 kgCO₂e；自備環保杯取代1次性飲料杯，每年可減少9.67 kgCO₂e；自備盥洗包取代旅館1次性備品，每年可減少5.44 kgCO₂e。換言之，透過直觀的視覺化數據與個人化建議，生活碳足跡計算器不僅提升大眾對低碳生活的認識，更打造實用的低碳生活指南，也鼓勵民眾節能用電、綠色出行、低碳飲食等，以實際可行的方式減少碳足跡，共同打造永續的未來。

此外，為了讓減碳意識更加普及，以及幫助企業落實員工碳排管理，目前生活碳足跡計算器除了在環境部網站上線外，工研院還開發專屬企業的版本，並將率先於工研院內部導入，幫助員工建立個人減碳存摺。未來，這項工具將進一步拓展至企業端，協助企業提供員工減碳指引，讓企業與個人都能更直觀的掌握碳排放狀況，進而採取更具體的減碳行動，共同為環境永續發展貢獻力量。