台達支持國際研調　報告剛出爐

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（台北內科週報第680期／2025年5月5日-2025年5月11日）

【產學政研連線】AI的未來發展，受到全世界的關注，由台達支持、經濟學人集團旗下Economist Impact撰寫的全球研調報告《Greening intelligence: Charting the future of sustainable AI》，已於4月30日正式發表；此份報告透過調查全球逾600家AI供應鏈、應用端企業的洞見，並深度訪談多家AI領導企業，探討電網韌性、能源效率、邊緣運算、跨域合作等關鍵議題，希望能幫助更多產業夥伴瞭解如何兼顧AI發展與永續的平衡。

台達董事長、鄭平執行長表示，「AI市場高速成長，氣候變遷的挑戰卻日益嚴峻，更凸顯環境永續的重要。台達透過支持國際級的研調單位，以產業實務的視角，希望讓問題及解決方案能夠更深刻的討論。呼應報告的重要觀察，台達以科技創新協助永續AI的推進，包括強化電網韌性的微電網，以及為邊緣運算設計的AI貨櫃型資料中心等，並以實際行動呼籲產業夥伴攜手前行，於今年初正式加入國際永續AI聯盟（Coalition For Sustainable AI），成為台灣首家參與的企業。」

▲台達支持經濟學人集團Economist Impact，發布全球永續AI報告；（左至右）台達郭珊珊品牌長、台達鄭平董事長及Economist Impact亞太區科技與創新Charles Ross總編輯合影（照片係台達電子公司提供）。

Economist Impact亞太區科技與創新Charles Ross總編輯表示，「AI的能源需求正快速攀升，但實現永續AI的路徑仍未成形。我們很榮幸在台達的支持下，能發表這份具有產業代表性的全球調查報告。此次受訪者中，逾4成為C-level高階主管或董事會成員，近4分之3來自年營收超過5億美元的企業，讓我們得以洞察產業邁向永續的主要挑戰，以及不同區域、供應端與需求端的觀點差異，進而尋找實際可行的解方。」

這份報告指出，AI的能源效率將變得更加重要。44%的受訪者認為，目前 AI 的能源效率對其相關營運或提供的解決方案已具重要性，若展望未來1年，該比例更將上升至78%。從AI供應鏈的角度，38%的受訪者認為，電網韌性與穩定供電是永續AI的挑戰；42%希望透過採用邊緣運算以提升能效。AI應用企業方面，96%的受訪者，期望AI供應商在未來1年內須具備永續目標。展望未來，企業導入AI除了提升能源效率、優化基礎設施及能源稽核等多管齊下，更有賴生態系夥伴共同合作，擁抱AI帶來的智慧應用，同時兼顧永續發展。

簡又新與醫院聯手　實事求是

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（台北內科週報第679期／2025年4月28日-2025年5月4日）

【ESG促進平台】放眼永續發展，台灣永續能源研究基金會董事長、簡又新大使，也是「台灣氣候與健康聯盟」理事長，站在務實的立場，他指出，氣候變遷對人類健康的衝擊日益顯著，醫療體系既是受害者，也應成為解方的1部分，而透過推動低碳醫療，及環境友善作為與政策倡議，醫界能在氣候與健康交叉領域發揮關鍵影響力；同時，聯盟的成立正是為促進跨界合作與行動，協助醫療界在永續轉型道路上加速前行。

為推動台灣醫療體系邁向淨零轉型與永續發展，台灣氣候與健康聯盟於4月13日首次舉辦「院長永續講堂」，邀集來自全台超過50家醫療機構的院長與高階代表，近200位學者專家與會，深入探討醫療機構在減碳行動、韌性建設及綠色轉型中的責任與契機，為醫療永續發展擘劃未來藍圖。

衛生福利部林靜儀次長致詞指出，醫療院所的碳排放佔比不容忽視，長期以來缺乏系統性的碳盤查與減碳機制。所幸，已有多家醫療機構率先示範，帶動醫界對永續議題的認知與投入。衛福部未來將持續與經濟部、環境部協力推動院所能源轉型與碳管理計畫，並研議將永續發展目標納入醫院評鑑指標，以制度化方式提升醫療體系的永續韌性。

▲台灣氣候健康聯盟簡又新理事長（左6）與各醫院與會代表、周麗芳秘書長、陳志鴻顧問、醫師公會周慶明理事長、醫院協會李飛鵬理事長、台中市醫師公會王博正理事長於「院長永續學堂」會後合影留念（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

作為活動東道主的台中榮民總醫院傅雲慶院長，則以「人才永續」為核心，分享中榮導入智慧醫療與數位轉型成果，致力打造更友善與高效的工作環境，其中，護理師離職率僅5.85%，遠低於全國平均，顯示ESG理念的導入，對醫療體系穩定經營與風險管理的顯著助益。

自2023年以來，台灣永續能源研究基金會持續推動「醫院永續發展倡議」，號召醫院公開簽署承諾，推動健全治理、環境永續與社會共融；此次在「院長永續講堂」中，仁愛醫療體系與賢德醫院加入響應，使參與倡議醫院達121家、共77,487張病床，覆蓋全國56%病床數，展現醫界集體邁向淨零的決心。

為深化合作與標竿學習機制，該聯盟已於2024年8月正式成立，由簡又新大使擔任理事長，成員涵蓋主要醫療機構與醫療公協會，目前已匯聚62家會員單位；未來，聯盟將持續推動院所間經驗交流、政策倡議與人才培育，凝聚醫界行動力，共同迎向綠色醫療與健康永續的新時代。

台達以鏡頭喚起　海洋復育的心

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（台北內科週報第676期／2025年4月7日-2025年4月13日）

【ESG促進平台】《沈睡的水下巨人》是全台首部以超高畫質記錄台灣深海影像的紀錄片，歷時4年以8K120幀的業界最高規格拍攝，現場搭配台達領先全球的8K投影技術，在800吋大型螢幕放映，透過鏡頭帶領觀眾下潛深海50米，探索8艘沈船實景，呈現未曾公開的台灣海底現況與生態危機，喚起大眾重視海洋復育。

由台達電子文教基金會贊助生態紀錄片《沈睡的水下巨人》，4月6日於台北表演藝術中心舉辦8K公益首映會，邀請海洋保育團體與公益夥伴搶先試片，在播映之前，台達集團創辦人、台達電子文教基金會鄭崇華董事長表示，「台達自2013年贊助齊柏林導演展開《看見台灣》拍攝計畫，到2019與NHK Enterprises合作籌製的全球首部8K環境紀錄片《水起．台灣》，致力透過影像的影響力，推廣環境教育。去年台達與導演李景白，在屏東墾丁與基隆潮境合作珊瑚產卵直播，也瞭解到李導演已默默記錄沈船生態已有4年，因此台達基金會決定參與此部紀錄片的上映推動，盼透過難得一見的水底影像，喚起更多人共同關注氣候變遷的衝擊與生物多樣性的流失。」

▲台達集團創辦人鄭崇華夫婦（第1排左3、左2）、台達基金會張楊乾執行長（後排右1），及台達海洋志工於《沈睡的水下巨人》8K公益首映會合影（照片係台達電子工業公司提供）。

這部《沈睡的水下巨人》記錄片，係金鐘導演李景白團隊製作的，他表示，「台灣是座海島，但我們卻對海很陌生，感謝台達提供8K投影技術，不只讓水下影像瞬間變得立體，最難呈現的水底明暗對比，相較傳統影像更提升5倍，讓紀錄片得以還原真實海洋現況。這不只是1部紀錄片，更是1份責任。4年的拍攝孤獨又漫長，水下世界充滿未知，每次跳海下水都是趟驚喜旅程，也是冒險之旅。在歷經超過600次的下海，用掉2,000支氣瓶，我們終於完成台灣首部關於海洋深處的紀錄片，邀請所有無法下水的人透過8K放映身歷其境，給自己重新認識和關心海洋的機會。」

值得強調的是，《沈睡的水下巨人》不只紀錄宜蘭、綠島、蘭嶼、澎湖、小琉球、屏東等地的8個沈船點，而且深入海下30米到50米，雖然依舊看得到珊瑚、魚群，但其實生態已經奄奄一息，包括海洋垃圾汙染、人類捕捉行為影響海洋生態系、魚類外來種入侵、生物多樣性趨向單一等問題。

此外，整部片後期調光長達兩個月，全程在台達總部8K綠劇院進行，因此也是台灣首部以100%再生電力後製的紀錄片，關心生態的同時不忘減少暖化衝擊。除了台北公益首映會，台達電子文教基金會將於4月11日和4月18日，分別在高雄國立科學工藝博物館與台東國立史前博物館舉辦8K公益巡演暨映後座談，期望藉此拋磚引玉，讓更多人士加入海洋復育行動。

培訓綠領人才　環境部加把力

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（台北內科週報第675期／2025年3月31日-2025年4月6日）

【ESG促進平台】根據環境部發布的《綠領人才就業趨勢報告》，2024年全台有近3,600家企業釋出綠領職缺，平均每月需求高達2.2萬人，8年內成長3.29倍，人才缺口直追AI產業的2.9萬人，顯示綠領人才需求的急遽成長。

為加速培育這類專業人才，環境部國家環境研究院結合全國28所大專院校，成立「淨零綠領人才培育聯盟」，推出為期48小時的「淨零綠領人才培育課程」，課程費用為12,000元，且30歲以下在學生與低收入戶者可獲得學費優惠，期望在政策與教育資源的雙軌推動下，快速填補綠領人才缺口。

環境部彭啟明部長指出，2025年起，所有上市櫃公司將全面編製永續報告書，揭露企業在環境、社會與公司治理（ESG）方面的績效與規劃；2026年起，環境部也將針對年排放量達2.5萬公噸CO2e以上的電力、燃氣供應及製造業，正式開徵碳費。

彭部長說：「目前僅7%的企業開出綠領相關職缺，未來隨著法規趨嚴與國際減碳壓力升高，預估未來5年內綠領職缺將有1至3倍的成長空間，市場對於具備碳管理與減排知識的人才需求將持續攀升。」。

▲彭啟明部長（第1排左5）在「淨零綠領人才培育聯盟」成立記者會和大家合照（照片係環境部提供）。

「淨零綠領人才培育聯盟」分別於北、中、南、東設立區域培育中心，攜手全國28所大專院校，涵蓋全臺主要縣市，讓參與者能夠就近上課，降低學習門檻，擴大參與基礎。

課程規畫方面，也適合非理工背景者，環境部指出，課程內容設計兼顧理論與實務，內容涵蓋如下：氣候變遷及溫室氣體管理、溫室氣體盤查作業、溫室氣體自願減量與減量額度、產品碳足跡。上課總時數為48小時，各區域培育中心預計自4月下旬起陸續開課，安排專業講師授課，協助學員建立完整的專業基礎。

國環院劉宗勇院長表示，「許多人誤以為淨零排放課程僅適合理工背景者，其實這次環境部推出的培育課程，非常適合非理工科系者參加，尤其是對氣候政策、環保法規、企業永續發展有興趣的學員。」

此外，環境部也強調，「氣候變遷專業人員培育課程」不僅提升綠色產業從業人員的專業素養，還能讓「綠領人力」進一步蛻變為「綠領人才」。

在學費的外擔方面，30歲以下大學、碩博在學生享有半額補助（6,000元）；低收入戶則享有全額補助（12,000元）。學員只要完成訓練，並1次測驗就合格者，即可獲得環境部頒發的官方認證證書，並享有相關學費優惠。有興趣參加課程的民眾，可自4月1日上午9時起至國環院「淨零綠領人才培育課程」報名網頁（https://ulvis.net/iTs8）查詢詳細報名資訊。機會難得，歡迎踴躍報名，成為引領未來綠色經濟的中堅力量。

想要在職場取得優勢　機會來了

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（台北內科週報第674期／2025年3月24日-2025年3月30日）

【產學政研連線】想要在職場取得優勢，現在有個機會來了。為協助產業培育具備淨零碳規劃管理專業的人才，商研院（CDRI）數位創新學院推出「iPAS淨零碳規劃管理師能力鑑定衝刺班」，係針對證照考試所規劃，配合經濟部產業升級轉型所需人才的關鍵能力與鑑定重點，並以解題為中心，保證開班，即日起開放報名，凡於4月8日前完成報名與繳費者，可享限時優惠價。

經濟部聚焦於高附加價值人才的培養，已完成淨零碳規劃管理師能力鑑定制度規劃，希望通過考試來引導，並充實產業所需的專業人才。

▲商研院「iPAS淨零碳規劃管理師能力鑑定衝刺班」，即將開班（照片係商業發展研究院提供）。

「iPAS淨零碳規劃管理師能力鑑定衝刺班」課程的內容，包括iPAS淨零碳規劃管理師的關鍵能力、鑑定重點及輔助教材說明，旨在增進學員對淨零碳規劃管理相關的國際公約與倡議、關貿政策及在氣候變遷下全球應對措施的了解，並使學員熟悉淨零領域的專有名詞，達到專業入門水準，提升進入淨零碳規劃管理相關職位的能力，並能初步掌握企業溫室氣體排放情況。

「iPAS淨零碳規劃管理師能力鑑定衝刺班」課程日期為4月22日，周2白天，完成此次課程者，即可參加5月3日舉辦之iPAS考試。凡參加過數位創新學院ESG相關課程者另享有折扣；詳細課程資訊請參考課程網址：https://reurl.cc/3XARoL，或可電洽：02-77074978訓練總監傅小姐。

國際CDP評鑑出爐　台達獲殊榮

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（台北內科週報第668期／2025年2月10日-2025年2月16日）

【ESG促進平台】日前，CDP（原碳揭露專案）公布2024年評鑑報告，台達在「氣候變遷」（Climate Change）與「水安全」（Water Security）兩大環境主題評鑑結果中，4度獲得雙「A」頂尖評級（A List）成績，為本年度CDP評鑑全球超過24,000家企業中，少數獲此殊榮的領導級企業之1，充分肯定台達以具體行動因應氣候變遷與水安全管理的努力。

台達整合氣候變遷、水安全、生物多樣性等多重環境議題進行管理，尤其該公司董事會在2024年通過水資源政策，並首度針對全球營運據點與關鍵供應商的淹水、乾旱及熱浪等氣候實體風險情境量化分析。

對這次受到的肯定，台達副總裁、周志宏永續長表示，「台達依據TCFD與TNFD架構，分別針對風險與機會、依賴及衝擊，建立了完整的氣候險評估流程，並將環境目標與管理階層KPI連結，落實氣候治理。2023年SBT範疇1與範疇2的碳排放量較2021年下降39%，超前原訂的目標降幅20%；全球營運據點使用再生電力的比例為RE76，超前原定目標RE65。此外，因應範疇三碳排減量的中長期目標，台達也透過永續採購布局、在地化管理及價值鏈碳足跡減量三種作法，落實綠色低碳化供應鏈。」

▲台達4度榮獲CDP氣候變遷與水安全雙「A」領導級企業；圖係台達於2024年12月「台達淨零科學實驗室」啟用儀式所攝（本報檔案照片；原係台達電子公司提供）。

自2021年起，台達訂定每公噸300美元的碳價，導入內部碳費機制（ICP），將經費應用於節能減碳、再生電力開發以及低碳創新。在氣候變遷方面，台達持續達成SBT淨零階段性目標，展現出ICP機制對於減碳的實質助益。在供應鏈議合方面，台達持續參與客戶CDP供應鏈計畫，2023年為近50家客戶計算其產品製造階段碳足跡，為歷年最多。在生物多樣性方面，台達成為自然相關財務揭露（TNFD）Forum成員，完成首次據點生物多樣性風險評估，並於2024年1月成為全球首批早期採用者（Early Adopters）。

在水安全管理方面，台達持續進行全球營運據點及一階供應商的水風險辨識與調適因應，同時開發創新節能節水產品及解決方案。2023年，全球營運據點共執行21個節水及水回收方案，節省56.2百萬公升的用水量；整體生產廠區用水密集度為340公噸/百萬美金，相較於2020年下降26.4%，大幅超前2025年下降10%的管理目標。

國際非營利組織CDP的年度環境資訊揭露和評分程序，公認為企業環境資訊透明度的重要標準。2024年，全球超過700家共擁有超過142兆美元資產的投資者，以及超過300家總採購支出高6.4兆美元的主要採購者，要求公司透過CDP平台揭露有關環境影響、風險和機會的資訊。今年更有超過24,000家企業參與CDP評鑑，為有史以來最多。台達在「水安全」已連續5年入選A List，而「氣候變遷」則已9度入選領導等級之肯定。

發揮大學社會影響力　TAISE辦活動

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（台北內科週報第663期／2024年12月30日-2025年1月5日）

【ESG促進平台】大學，在氣候變遷的挑戰下，扮演關鍵角色，尤其對社會更應肩負起引領社會轉型的責任。有鑒於此，台灣永續能源研究基金會（TAISE）於12月26日舉辦2024大學社會影響力躍升系列研習會，以「氣候變遷時代．校園風險與機遇」為主題，邀請專家學者共襄盛舉，探索校園永續發展的挑戰與機遇。

此次，主辦單位邀集台灣大學蕭旭峰主任、東海大學陳鶴文處長及東華大學李俊鴻永續長，探討危機化為轉機的永續關鍵議題，並從不同視角研析校園所面臨的風險。由TAISE郭財吉秘書長擔任主持人，與實體與線上與會者近530人互動。

會中，蕭旭峰主任表示，透過深耕雲林，與農民一同合作，共同創造從農村永續到教育的實踐，分享了在雲林推動永續農村建設的多項成果。而台大團隊透過植醫與動醫計畫深入地方農村，提供作物病蟲害診療、農業技術培訓及產業鏈輔導，有效提升當地農業競爭力。他也指出，教育與實務結合是未來永續發展的關鍵，學生透過深入田間實習，不僅強化學習成效，也建立與地方的深厚連結，展現大學在地方創生中的核心價值。

▲圖左起為東華大學李俊鴻永續長、東海大學陳鶴文處長、TAISE郭財吉秘書長、台灣大學蕭旭峰主任於會後合照（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

隨後，陳鶴文處長分享東海大學以「智慧碳中和」推動永續校園的實踐。他表示，近年來，東海大學以智慧能源管理系統為核心，結合碳盤查計畫與勞作教育2.0計畫，實現全校垃圾不落地、校園林相更新及能源效率提升。同時，東海大學率先採用綠電與微藻固碳技術，在碳中和園區建設當中，並透過教育課程將永續理念融入教學，培養學生成為具永續意識的全球公民。

李俊鴻永續長則提及，東華大學以淨零排放為校園願景，從教學創新到產學合作，全方位推動校園永續發展。他透露，藉由公、私部門合作，以建置永續校園、推動淨零目標。於公部門方面，與地方政府合辦永續相關課程，培育永續人才。另外，與私部門方面，藉由與企業合作，於校內建置洗衣精智慧補充站，實踐綠生活永續理念。運用科技與資源創新，不僅提升了校園能源效率，也加強了學生的跨領域學習與實踐能力，為地方創造更多價值。

在氣候變遷日益嚴峻的當下，大學應發揮關鍵影響力，不僅推動校園治理與環境永續，還需致力於社會包容與地方創生。主辦單位表示，透過此次研討會，希望集結更多創新思維，共同打造更具韌性的永續未來，更期盼全台高等教育機構攜手迎接多樣性與永續發展的挑戰，肩負社會責任，以實際行動推動SDGs目標，讓教育成為引領社會轉型的重要力量。

關注碳權議題　商研院辦論壇

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（台北內科週報第662期／2024年12月23日-2024年12月29日）

【ESG促進平台】對碳權、碳定價及綠色設計等讀題，一向都是商研院（CDRI）所關注，尤其接受台灣中油公司委託辦理「2024企業永續競爭力論壇」高雄場，更於12月24日在KO-IN智高點智慧科技創新園區登場，並邀請到台灣碳權交易所吳逸萱協理、成功大學能源科技與策略研究中心林大惠主任、上緯國際投資控股公司林國權經理等專家學者，針對碳權經濟的商業趨勢與案例應用展開深度討論，有能源業、數位行銷業、科技製造業及學界等多位菁英到場參與。

商研院（CDRI）張皇珍副院長表示，中油論壇往年以量子科技、AI技術為主題，今年為呼應國際趨勢與法規政策，議題涵蓋碳權、碳定價與綠色設計，期望透過專家學者之實務分享，引領企業達到淨零轉型，並考量未來全球塑膠公約若通過定案，將成為具法律約束力的全球法規，呼籲企業應即早思考如何透過綠色設計提升產業競爭力。

吳協逸萱理在論壇中指出，全球約150個國家與地區相繼宣示淨零排放承諾，以往企業只需顧及產品品質，自然就能賣得好，但現今若生產過程中未落實低碳，可能影響到利害關係人投資的評估指標。此外，2025年若實施收取碳費，將對企業產生衝擊力，因此，淨零不再只是趨勢，更是攸關企業生存的競爭與挑戰。為實現台灣2050年淨零目標，台灣碳權交易所透過強化碳市場相關人才基礎建設、加速低碳創新及提供經濟誘因等方式，推動國家及企業減碳，同時協助於經濟成長和永續發展間取得平衡。

▲商研院舉辦「2024企業永續競爭力論壇」高雄場，針對碳權經濟與綠色設計展開深度座談；圖左2為張皇珍副院長（照片係商業發展研究院提供）。

林大惠主任表示，碳定價是企業認真減碳的驅動力，而碳費將成為企業營運之潛在必要成本。隨時代演變，企業更要往前看，不只關注眼下的淨零碳排，未來將邁向二氧化碳移除，因此再生能源、循環經濟、碳捕捉及封存等都將成為淨零碳排之關鍵條件。面對極端氣候變遷，所有人都肩負責任，企業可思考如何從中調適並強化自身韌性，聚焦減碳技術發展與轉型的可能性。

林國權經理於論壇中強調，在生產模式不改變的情況下，綠能、節能都僅是製程能源上的減碳，真正的減碳勢必要做到減少源頭使用，方可降低地球對天然資源之消耗。產品設計初期，即決定了未來對於環境的衝擊影響程度，綠色設計能有效降低資源消耗，為呼應未來減碳趨勢，建議中小企業於綠色設計中尋找減碳商機。

身為綠色循環材料公司的上緯國際投資控股公司，近年積極轉型以碳中和、創生新材料為未來發展核心，於國際市場上佔有領先地位，目前持續投入前瞻性研發，致力將廢棄物透過技術開發轉化為原料。

長年以來，致力於尖端技術與前瞻性研究的商研院，持續協助企業達到升級轉型，更設商研院ESG永續學苑開辦1系列專業的ESG永續課程與輔導，若想獲得國際認證ESG證照，歡迎上網搜尋商研院ESG永續學苑：https://esgacademy.cdri.org.tw，或洽服務專線：07- 222-3999#101吳專員。

商研院辦論壇　聚焦循環經濟

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（台北內科週報第662期／2024年12月23日-2024年12月29日）

【產學政研連線】一向關注永續發展的商研院（CDRI），接受台灣中油公司委託辦理「2024企業永續競爭力論壇」，由張皇珍副院長主持，她表示，歐盟於今年發布永續產品生態化設計規範（ESPR），聯合國環境大會則於南韓釜山召開全球塑膠公約會議，未來將推動具法律約束力的全球法規，這將對企業造成強大的衝擊力。

張皇珍副院長指出，循環經濟乃企業永續發展的重要核心，Apple、Nike等大型企業早已走在永續浪潮的前端，但仍有多數中小企業尚未開始轉型，永續議題亟需大家共同關注與努力，企業應即早將永續商模落實於每個環節中，商研院未來亦將綠色設計與循環經濟作為主要推動目標，綠色生活將成為我們未來的Lifestyle。

環境部資源循環署許智倫副署長於論壇中說，企業應如何接軌淨零排放趨勢，實踐永續轉型，如增加資源使用效率、減少浪費，並推動綠色技術等，透過綠色設計、源頭減量等策略，降低人均物質消費量，減少民眾生活所消耗之自然資源，建立資源永續利用之社會，盼企業共同打造零廢棄資源永續循環世代。

百事益國際公司林志青總經理提到，目前全球僅8.6%為循環經濟，依據直線型經濟大量開採資源，預計2030年前需要2個地球才能滿足人類所需資源，而推行循環經濟將能彌補溫室氣體排放目標差距，企業應積極落實環境友善、減少浪費及推行循環經濟，將有助於因應氣候變遷、水土利用等挑戰。

▲「2024企業永續競爭力論壇」與會貴賓，(左起)百事益國際公司林志青總經理、商研院張皇珍副院長、環境部資源循環署許智倫副署長、彩宸生活事業公司邱明仁總經理合影（照片係商業發展研究院提供）。

林志青總經理也從中分享百事益國際如何建立永續循環經濟商業模式，例如，將產品服務化，以搖籃到搖籃概念，透過重複使用取代1次性消耗，另推出甜檸檬認證等策略，以達到企業社會責任與零廢棄、零污染目標。

彩宸生活事業公司邱明仁總經理分享，馬修嚴選優格如何以SDGs指標為核心，於企業中實踐綠色設計與永續經營，其產品容器經重新設計後，去除瓶口縮模、提升上蓋密合度，從中減少15%塑料使用，每年減少35.22公噸的溫室氣體排放，更榮獲德國iF包裝設計大獎與環保署綠色設計金獎等殊榮。

馬修透過低碳環保包材、實現再利用價值，及無農藥友善耕作等多元永續實踐，持續擴散其環境友善、穩定經濟與回饋社會之品牌理念，並透過多元體驗活動與消費者及在地社區溝通，善用自身品牌影響力引導消費者培養永續習慣，創造更健康永續的Lifestyle。

當天，以「循環經濟與綠色設計的實踐與創新」為主題，舉行綜合座談，由張皇珍副院長主持，她指出，企業永續的定義即是發揮其社會影響力，於過程中讓每個利害關係人都能變得更好，並以「好的事情，需要一點時間發酵」作為勉勵，每個人都是永續Lifestyle的影響者，期許各位將永續思維傳遞給更多人。

淨零科學實驗室　台達新里程碑

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（台北內科週報第661期／2024年12月16日-2024年12月22日）

【產學政研連線】在「環保．節能．愛地球」的路上，12月12日，台達於位在台南科學園區的台南2廠正式啟用、全台首座百萬瓦（MW）級水電解製氫與氫燃料電池測試平台「台達淨零科學實驗室」，揭示在氫能技術研發上的重大里程碑。

具備多元測試環境，涵蓋製氫及燃料電池技術，於零部件與系統測試驗證的「台達淨零科學實驗室」，將與眾多策略夥伴合作，實現氫能產業材料本土化，並協助台灣氫能供應鏈接軌國際能源轉型趨勢。

▲台達啟用全台首座百萬瓦（MW）級水電解製氫與氫燃料電池測試平台「台達淨零科學實驗室」，揭示在氫能技術研發上的重大里程碑（照片係台達電子公司提供）。

台達鄭平董事長表示，「面對全球暖化與氣候變遷，邁向淨零碳排已是國際共識及政策推動方向，而氫能提供了關鍵的減碳路徑。台達長期秉持『環保．節能．愛地球』的經營使命，積極投入綠能技術的研發與應用，這座測試平台，不僅為台達氫能技術研發奠定基礎，更助力台灣氫能技術創新，進一步串聯氫能產業鏈。此本土供應鏈布局，有助於增強能源自給率，推動能源轉型與永續發展，並在全球氫能市場中強化競爭優勢。」

台達氫能源應用新事業發展部蔡文蔭總經理表示，「氫能源普及的挑戰在於如何有效提升效率。為此，台達除了鎖定業界最高效率的固態氧化物水電解製氫（SOEC）與固態氧化物燃料電池（SOFC）技術外，更研發出全台唯一SOEC/SOFC自製量產的電池堆性能測試機台，配合本土供應鏈，進行不同種類材料的驗證與測試，為關鍵部件本土化生產奠下根基。台達期望藉此與台灣供應鏈攜手合作，整合本地力量，逐步推動材料的本土化，以支持從製氫電源、電池堆到系統整合的技術開發，結合台達的能源基礎設施整合實力，提供高效穩定的氫能源解決方案，預計2026年底於台灣開始量產電池堆與系統設備。」

▲台達淨零科學實驗室中的熱部件測試平台，可為固態氧化物水電解製氫（SOEC）與固態氧化物燃料電池（SOFC）系統，進行部件測試（照片係台達電子公司提供）。

投入研發的固態氧化物燃料電池（SOFC）技術，台達已參與微電網測試，結合再生能源、儲能設備及電力管理系統，協助客戶打造低碳高效的分散式電網應用與能源管理解決方案。同時，固態氧化物水電解製氫（SOEC）技術結合工業製程熱回收，以水蒸氣生成的氫氣應用在不同的製程。此技術適合協助鋼鐵業進行減碳，及協助傳統化石燃料能源公司，進行碳中和燃料生產及轉型。

設有多元測試環境所需要的電力、天然氣、氫氣及高溫控制環境與必要安全設備的「台達淨零科學實驗室」，從電池堆測試櫃、系統測試櫃、監控櫃及氣體櫃一應俱全，它的正式啟用，將實現台達發展氫能技術的承諾。未來，台達也將持續深化氫能技術創新，並與產業界、學界及政府合作，共同推動台灣氫能產業的蓬勃發展，為能源轉型及全球淨零碳排目標做出積極貢獻。