自然相關財務揭露　不容忽略

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（台北內科週報第560期／2022年12月29日-2023年1月4日）

【ESG促進平台】農業，在政治經濟發展領域，仍有不容忽略的影響力，受到各國政府的重視，何況為因應淨零減碳的發展，農委會舉辦「111年度農業政策與農民輔導科技發展綱要計畫」第1次工作坊暨專題演講，邀請台灣企業永續研訓中心周麗芳秘書長分享永續農業於ESG的議題，藉由專業與經驗，培力農業領域的能力，並作為未來執行方向的參考。

在ESG大趨勢下，政府與各國對於碳排放的要求愈趨完善。從氣候相關財務揭露（TCFD）進展到最新且更具企圖心的自然相關財務揭露（TNFD），不僅呼籲企業對於氣候變遷的重視，更期許民眾對環境、自然的重視。

▲周麗芳秘書長專題演講情景（照片係台灣企業永續研訓中心提供）。

COP27會中，更警示大家「人類不但沒有踩煞車，我們還加速了油門，我們正在邁向1個極端氣候變遷的地獄之路。」而透過《雙城記》所說：「這是最壞的時代，且也是最好的時代。」周秘書長強調，農委會做為國家農業的政策與管理主導者，「我們必須走在時代的前端，我們更要引領這個時代。」先行制定農業的規範與施行準則，將有利未來農產品的外銷與審核。

周秘書長在會中提到，綠色金融是目前國家推動永續的最前端戰略目標，企業界對於碳管理的方式從基本的能源管理，農林漁牧業的碳匯特性也可能成為下1個碳中和的管理選項之1。唯有先行做到相關揭露的資料蒐集與計算工作，企業方的合作才有更多進一步的可能。

▲陳建斌院長（左）與周麗芳秘書長當天的互動情景（照片係台灣企業永續研訓中心提供）。

她更指出，生態系統和生物多樣性經濟學（The Economics of Ecosystems and Biodiversity）、循環經濟（Circular economy）的應用，都已是現今各國農業與企業合作的趨勢。透過點線面的串聯，讓自然與環境的議題成為對每一位地球公民的關注的焦點。

提問環節中，農科院陳建斌院長分享循環經濟的合作案例，最艱難的部分是新技術使用規範開放態度不一，他並向參與工作坊的農委會相關業務主管強調，減碳淨零已經是橫在眼前的劃時代業務，如何就農業產業規劃可行的法規與輔導協助措施，以提高農企業和農友投入減碳的意願，更是當務之急！

聯手啟動　資本市場ESG人才培育

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（台北內科週報第559期／2022年12月22日-2022年12月28日）

【ESG促進平台】因應國際溫室氣體淨零風潮與壓力，各公民營機構莫不需才孔急，於是，ESG人才培育成為當前的要務，無不透過各種管道加緊辦理。其中，台灣證券交易所與台灣永續能源研究基金會於12月20日共同主辦「資本市場ESG生態系－ESG人才培育啟動儀式」活動，首先由台灣證券交易所林修銘董事長及台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使揭開序幕，並邀請合作學校淡江大學葛煥昭校長、東海大學張嘉修副校長及正修科技大學鄭舜仁副校長期勉致詞。隨後，與會貴賓一同進行人才培育課程啟動儀式，ESG人才培育課程也正式起跑，培育人才協助企業達成溫室氣體管理之永續發展目標，接軌國際趨勢，邁向淨零未來！

▲台灣永續能源研究基金會董事長、簡又新大使於「資本市場ESG生態系-ESG人才培育」啟動儀式致詞情景（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

林修銘董事長致詞時表示，「為呼應金管會正式啟動的『上市公司永續發展路徑圖』政策，證交所結合各界資源，以公益贊助的方式與台灣永續能源研究基金會攜手淡江大學、東海大學及正修科技大學等學界能量，辦理『資本市場ESG生態系之ESG人才培育』系列課程，支持民間單位與學校對永續發展之投入，以積極培育人才及鼓勵研究發展，期盼ESG成為台灣企業在國際競爭之利基。」

簡又新大使則指出，「因應國際溫室氣體淨零風潮與壓力，本次ESG人才培育課程內容涵蓋『國內外氣候治理趨勢與政策法規』、『溫室氣體減緩策略相關標準規範』、「氣候變遷調適與財務相關資訊揭露』，及『淨零永續倡議與綠色金融規範』等四大課程模組，培養專業人才協助企業提升排放路徑、策略方案及行動專案計畫之規劃與執行能力，協助企業達成2027年前完成溫室氣體盤查，以及2029年前完成溫室氣體盤查之查證等各階段目標。」

▲聯手啟動「資本市場ESG人才培育」；圖左起為正修科技大學鄭舜仁副校長、淡江大學葛煥昭校長、台灣證券交易所林修銘董事長、台灣永續能源研究基金會董事長簡又新大使、東海大學張嘉修副校長（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

此次課程，主辦單位特別邀請到淡江大學、東海大學及正修科大等3所榮獲2022年TSAA台灣永續行動獎的優質學校共同辦理，每場次訓練課程除免費提供上市公司派員參與培訓外，將開放學校一同旁聽參與培訓，該基金會及主辦學校等3方共同具名發給結訓證書，希望讓永續發展理念從校學扎根，一同推動朝向淨零排放目標邁進。

CDP評鑑　台達再度獲雙A殊榮

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（台北內科週報第559期／2022年12月22日-2022年12月28日）

【產學研連線】CDP（原碳揭露專案）評鑑公布2022年氣候變遷報告，台達在其企業「氣候變遷」（Climate Change）與「水安全管理」（Water Security）兩大環境主題評鑑結果中，再度榮獲雙「A」頂尖評級（A List）殊榮，為本年度CDP評鑑的全球超過18,700家企業中，獲得「氣候變遷」與「水安全管理」雙「A」的57家領導級企業之1，其中「水安全管理」亦連續3年入選A List，領先台灣業界，充分肯定台達以具體行動因應氣候變遷與水安全風險的努力。

此外，台達呼應全球控制升溫 1.5°C的減排路徑，訂定2050年全球據點達成淨零排放（Net Zero）的長期策略與目標，於日前正式通過科學減碳目標倡議組織SBTi認可，成為亞洲高科技硬體設備產業首家、全球第125家通過SBTi Net Zero目標審查的企業**；台達亦訂定2030年溫室氣體排放較2021年減量90%的短期目標，較SBTi要求的1.5°C減排路徑－2030年減量42%更為積極。

台達周志宏永續長表示，台達長期關注氣候變遷與全球暖化，積極參與國際永續倡議，並藉由自主節能、太陽能自發自用及購買綠電或憑證等做法，在日常營運中落實節能減碳，2021年碳密集度較2014年下降71%，提前4年達成原訂2025年碳密集度下降56.6%的科學減碳目標（SBT），亦進一步加入Business Ambition for 1.5°C行動，承諾以1.5°C減排路徑進行內部深度去碳管理與低碳轉型，開發創新產品與服務，透過與價值鏈夥伴合作，朝向2050年淨零排放目標邁進。

▲台達在其企業「氣候變遷」（Climate Change）與「水安全管理」（Water Security）兩大環境主題評鑑結果中，再度榮獲CDP（原碳揭露專案）評鑑雙「A」頂尖評級（A List）殊榮（照片係台達電子公司提供）。

自2021年起，台達將RE100（100%使用再生電力倡議）達成率納入高階主管的績效指標，並導入內部碳定價機制，以每公噸300美元的內部碳價格促進達成台達的RE100與淨零目標，同時支持節能減碳專案及再生電力的取得，鼓勵投資負碳技術與低碳創新；亦正式將生物多樣性納入公司永續策略，以實際行動及企業核心能力回應聯合國永續發展目標；台達也透過氣候相關財務揭露（TCFD）持續落地，評估分析氣候變遷對台達造成的風險及機會，從而掌握營運方向，積極佈局包括電動車以及儲能等綠色商機。

在水安全管理方面，台達雖非用水大戶，但積極訂定策略目標，並研擬方法學，具體落實於日常營運及業務發展。藉由分析探討氣候所帶來淹水與缺水的風險與機會，台達建立涵蓋供應鏈及廠區的水風險評估流程，2021年針對近700家關鍵供應商進行水風險評估，將評估結果納入台達決策依據；台達也訂定2025年整體用水密集度下降10%的目標，2021年達成階段性減量目標，並將評比納入高階經營團隊績效考核；台達亦透過自行開發的工業自動化產品（如變頻器或可程式控制器等）結合水質管理以節省用水量，避免水壓異常減少損失，進一步提供高效節能、智能供水及漏水保護等效益。

國際非營利組織CDP的年度環境資訊揭露和評分程序，係公認為企業環境資訊透明度的重要標準。2022年，全球超過680家共擁有超過130兆美元資產的投資者，以及超過280家總採購支出高達6.4兆美元的主要採購者為，要求公司透過CDP平台揭露有關環境影響、風險和機會的資訊。今年更有超過18,700家企業回應CDP評鑑，為有史以來最多。

COP27後　全球淨零趨勢解析

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（台北內科週報第557期／2022年12月8日-2022年12月14日）

【ESG促進平台】COP27，指的是《聯合國氣候變化綱要公約》第27次締約方會議，甫於11月20日在埃及夏姆錫克（Sharm El Sheikh）落幕，以「一起實踐」（Together for implementation）為核心精神，盼能攜手各方「實踐」氣候承諾，但為期兩週的氣候締約議案陷入膠著，造成閉幕延後兩天，最終通過同意設立「損失與損害」（Loss and Damage）基金，在氣候賠償跨出一大步，而針對逐步減少所有化石燃料等源頭減碳的行動則不足，也令更多人感到失望。

在國內，連續兩天（12月1日、12月2日）的「COP27後，全球淨零趨勢解析」交流研討會，係由外交部主辦、台灣永續能源研究基金會執行，在集思台大會議中心的國際會議廳熱烈登場。此次研討會共邀請17位剛從COP27會議返台、來自產官學研等不同領域的氣候領袖，分享在埃及的所見所聞、進行跨界的對話交流，解析最新的國際氣候動態及淨零轉型行動。

無任所大使、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長致詞時表示，聯合國氣候變化綱要公約會議年年開議，但每隔數年就會產生1次重大的成果，去年在英國舉行，通過很多重要決議。今年由埃及主辦的COP27被稱為是「非洲COP」，比較缺乏重要的決議，惟對於討論多年的損失與損害基金做出初步的決議，凸顯先進國家與發展中國家（排除中國、印度以外需要補助的國家）在氣候變遷議題上，負有共同但差別的責任（common but differentiated responsibilities），而全球碳市場的議題也預期將會對台灣產生較大影響，值得持續追蹤觀察。

外交部連建辰司長致詞時也指出，我政府代表團於COP27會期，與友邦及理念相近國家等30個締約方舉辦40餘場高階雙邊會談，充分就「我國2050淨零排放路徑」及協助開發中國家因應氣候變遷調適等議題進行交流；同時共有7個NGO在場內舉辦6場周邊會議，「中鼎教育基金會」更成為我國第11個獲UNFCCC認可的NGO觀察員，充分展現NGOs在氣候高峰會扮演的積極角色與成果。

▲COP27，無任所大使、台灣永續能源研究基金會簡又新董事長（中）與群英會，並一起解析「全球淨零新趨勢」（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

行政院能源及減碳辦公室林子倫副執行長則透過「決議、倡議、抗議」3大面向來觀察氣候高峰會的樣貌。除了損失與損害基金機制、再次確認1.5℃控溫目標、協商新財務目標、氣候培力行動、全球調適目標、農業與糧食安全、全球盤點等決議外，淨零轉型、漂綠監督機制、青年或氣候正義展館等倡議是較令人注目的焦點，而在特定區域進行的抗議可能進一步成為日後的倡議及決議。

林子倫也歸納分享氣候政治與淨零轉型的7大趨勢，包括氣候變遷從科學議題到政治議程、「去碳化」改變全球地緣政治版圖、能源轉型、碳定價時代來臨、城市與次國家體系的角色提升、企業扮演關鍵角色，以及新氣候政治崛起等。

面對碳定價時代來臨，行政院環境保護署氣候變遷辦公室吳奕霖組長表示，巴黎協定第6條（PA Article 6）是COP27其中1個重要焦點。日本、美國是否會創造新的碳市場規模，值得進一步關注。同時，台灣企業邁向淨零轉型，未來如何取得或參與國際碳市場會是1大課題。

此外，隨著全球溫室氣體排放已回復到疫情前的水準，如何加大加快氣候行動的力道？台灣綜合研究院顏婉庭組長指出，要達成1.5℃控溫目標，不管是減緩或調適行動，都需要資金、技術的支持及能力的建構，同時要有強化的透明度、私部門參與及國際合作。

國際氣候發展智庫趙恭岳執行長建議，「每個氣候衝擊都是在地化、客製化的」，不管是減量或調適行動，都應結合在地化條件再去執行，同時要以自然為本、以科學數據為本等。

環境問題的解決，企業扮演重要的角色。親自率團參加COP27的玉山銀行黃男州董事長認為，善用資金、技術，以及加強國際、公私協力及跨世代合作，才能因應氣候變遷的挑戰與機會。

▲由外交部主辦、台灣永續能源研究基金會執行的「COP27後，全球淨零趨勢解析」交流研討會，為各界所矚目（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

「呼籲多、承諾少、行動慢」，是歐萊德公司葛望平董事長參加COP27的印象。他強調，誠如美國拜登總統所言：「好的氣候政策就是好的經濟政策」，淨零不只是為了生存，更攸關競爭力，數位轉型及淨零轉型都可能創造出新經濟物種，如NFT、碳權等，帶來新商業模式。

天氣風險管理公司彭啟明總經理則建議，國際碳權連結、國內再生能源發展、國內離岸風電、綠色金融等議題有待更多的倡議推動，「台灣一般大眾對氣候議題的關注度仍不足，需要各界一起合作努力，匯集更多的資源。」

此外，糧食與農業，是另1個在COP27備受關注的主題，台灣在周邊會議中分享建置「農作物天災預警系統」、農業害蟲區域防治等經驗。行政院農委會氣候變遷調適及淨零排放專案辦公室劉玉文副執行長說：「因應氣候變遷的農業調適方案，需要因地制宜，沒有『放諸四海而皆準的解決方案』。」她同時談到有關土壤與糧食安全及氣候的「千分之4」倡議、減少開發中國家毀林及森林退化的溫室氣體排放等方面的具體進展。

氣候變遷對人類健康的衝擊也不容小覷，比方說肺部、心血管等很多疾病都與空氣汙染有所關聯。「醫院的碳排放量其實很驚人，」大林慈濟醫院林名男副院長分享，健康照護體系可以透過「領導與治理」、「減緩」、「調適」等三方面採取具體的氣候行動，包括廢棄物分類及回收管理、加強個人綠生活行動等。邁向健康永續，仍有非常大的努力空間。

中央大學李河清教授進一步補充，「公正轉型（Just Transition）是COP27的關鍵字之1，指涉對象多元、因應對策跨領域，而且在地需要大於全球趨勢。」洪申翰立法委員也指出，臺灣目前正在研擬公正轉型的戰略計畫，並呼籲所有關心氣候變遷的人一起關注《氣候變遷因應法》、2050淨零排放路徑的十二項關鍵戰略、第三期國家氣候變遷調適行動計畫等在今年底前的最新進展，共同形塑臺灣氣候行動的新樣貌。

鄭崇華顯現　利他的實踐力量

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（台北內科週報第557期／2022年12月8日-2022年12月14日）

【本報逐夢築夢報導】每個人若想成功立業，首要在於他的初心；未立志之前，先要立心！台達鄭崇華創辦人，便是這樣的1位長者！他在永續發展的貢獻極受社會所推崇，不僅事業十分成功，更持續關注環保節能與地球環境的永續議題，並強調「企業不能只顧眼前利益，要放眼未來」，帶領台達成為全球提供電源管理與散熱解決方案的領導品牌。

天下文化將鄭創辦人堅持初心的企業經營理念與集結過去30年對外演講集錦出版專書，並於12月6日舉辦《利他的力量》與《鄭崇華演講集》新書發表會，且同步舉辦兩場小型論壇，呼應台達長期在環境教育、公益力，現場250席座無虛席，讓「利他」、「永續」的影響力持續擴大。

繼2010年第1本他的自傳《實在的力量》出版，引起廣大迴響後，睽違12年再推出《利他的力量》與《鄭崇華演講集》，分享台達於近年轉型成長的進程，包括發展實際的節能解決方案，同時透過人才培育、能源教育、綠建築、線上教育課程，積極實踐社會參與。

▲台達鄭崇華創辦人出版《利他的力量》，傳達他的理念與實踐（照片係台達電子公司提供）。

令人感佩的是，台達也連續15度參與聯合國氣候會議，喚起大眾關心氣候變遷，期盼可以為減緩全球暖化盡一份力。鄭創辦人不改初心地表示，「感謝天下文化的邀請，讓我透過這兩本書記錄台達這幾年的成長過程和關鍵轉折。從我創業以來，一直認為企業對周遭的環境必須要負起責任，為社會提供一些最好的科技跟解決方案，所以台達長年一直鼓勵同仁提高能源使用的效率，讓客戶使用這些東西可以更節省能源，對環境有正面效益的產品。這些年台達不斷研發新技術，包含電動車充電、儲能系統，持續打造綠建築推廣節能，希望貢獻自己的核心技術和周邊資源，替未來世代提供沃土和養分，打造更好的社會跟環境給下一代。」

遠見．天下文化出版社創辦人高希均教授開場致詞時指出，今天台灣之所以能夠在國際上受到尊敬，甚至於避免台海危機，是因為我們有台達電等優質企業，我們不僅要建立1個知識經濟發展的社會，更要建立1個兩岸和平的社會。

隨後，天下文化發行人王力行女士也指出，鄭創辦人是位很了不起的君子，所以我們在2016年遠見華人精英高峰會上，首次頒發的君子企業家獎就是給鄭創辦人。

▲台達鄭崇華創辦人將多年演講內容，集結成《鄭崇華演講集》出版（照片係台達電子公司提供）。

當天，高教授、王發行人也與鄭創辦人一起新書對談，聊到創辦台達的兩大動力：對環保和員工的重視，並提到台達的企業文化，鄭創辦人侃侃而談表示，他從小是個流亡學生，在台畢業以後投身工業界。台達從15人的小工廠，一步一腳印成長茁壯，至2021年慶祝50周年，他要感謝台達員工的奉獻，沒有他們，就沒有台達，因此書中也記錄和台達員工打拚的故事，希望讓大家記得他們的奉獻與對工作的熱忱。

新書發表會上也舉辦兩場主題論壇，聚焦台達在環境教育、公益關懷的「利他」作為。首場主題為「深植永續」，邀請九典聯合建築師事務所郭英釗建築師、台灣大學漁業科學研究所柯佳吟副教授、資誠會計師事務所周建宏所長，分享綠建築節能、海洋永續議題等台達長期關注投入的氣候行動；第2場主題為「教育傳承」，邀請DeltaMOOCx計畫主持人暨清華大學彭宗平講座教授、亞洲大學蔡進發校長和台達泰北僑生獎學金計畫李國強共同與談，瞭解台達透過獎助學金和進修機會，不遺餘力培育人才，打造綠色未來。

▲台達鄭崇華創辦人（中）於新書發表會上接受遠見．天下文化事業群高希均創辦人（左）與王力行發行人（右）的贈禮，象徵點燃了「利他」火炬，持續照亮世界（照片係台達電子公司提供）。

《利他的力量》是鄭崇華創辦人從人生點滴萃取而成的經營哲學，全書以初心、務實、精進、利他貫穿，揭示台達從供應電視機零組件的小工廠躍昇成為全球電源管理龍頭的能量來源，並可一探近年台達擴張事業版圖的關鍵事件，包含機電事業群成軍邁步自動化與智能製造、迎向電動車時代、探索樓宇自動化新商機、掌握綠能商機等，成功由零組件供應商轉型為系統整合方案的提供者。同時，以台達電子文教基金會關注環境與教育，設獎學金、辦講座、捐建綠建築、成立台達磨課師（DeltaMOOCx），多方培育人才創造善循環，實踐永續致力成為世界級公民，為社會帶來利他的力量。

至於《鄭崇華演講集》，則集結過去30年來鄭崇華對外演講集錦，收錄自1993年迄今的重要演講稿，內容涵蓋鄭創辦人的成長與求學歷程，因著鄭創辦人堅持做「對社會有價值的事」，使台達成為「被社會所需的企業」。

台達在COP27　分享珊瑚復育

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（台北內科週報第554期／2022年11月17日-2022年11月23日）

【本報訊】長期關注氣候變遷，台達積極參與於埃及城市沙姆沙伊赫召開的第27屆《聯合國氣候變化框架公約》締約國大會（COP27），並舉辦「周邊會議（Side Event）」與「行動倡議區座談（Action Hub）」兩場重點活動於同天登場，其中Action Hub是台達基金會首度申請舉辦，也是台灣團體唯一的1家通過資格審核，此次提出呼應主辦國埃及積極推動的珊瑚復育議題，進而探討以科學方法觀測及復育珊瑚、耐熱珊瑚基因研究、藍碳生態系統等專業議題，及和台灣海洋生物博物館、全球海洋觀測夥伴關係（the partnership for observation of global ocean, POGO）、環境正義基金會（Environmental Justice Foundation, EJF）等專家攜手，獲得現場國際意見領袖熱烈迴響。

台達電子文教基金會張楊乾執行長表示，「台達自50周年起正式投入珊瑚復育計畫，今年底已提前達到種植千株珊瑚的目標，接下來3年，將持續與海生館、海科館及保育團體共同合作，以3年10000株的目標努力，除了支持耐熱珊瑚的基礎研究，並確保基因多樣性，也持續投入台達的LED燈、自動化等技術設備，希望能與時間賽跑，讓台灣周遭海洋的生物多樣性，在面對更加頻繁的海洋熱浪時，不至於一夕崩解，並能在淨零達標後逐步復原。」

▲台達基金會張楊乾執行長，於COP27 Action Hub分享台達珊瑚復育計畫（照片係台達基金會提供）。

台灣海洋生物博物館陳德豪副館長也親赴埃及，同場分享台灣培育耐熱珊瑚種苗與基因保存的研究進展，他表示，海生館將致力於耐熱珊瑚的選殖與培養，希望能打造海生館成為珊瑚方舟（Coral Ark），在海生館進行珊瑚活體養殖、基因庫、種源庫保存。

此次也邀請到國際級專家POGO代表Margaret Leinen，分享海洋生物分子觀察網絡（OBON），介紹如何透過觀測為珊瑚生態盡一份力，而環境正義基金會葉于瑄專案主任則針對海洋藍碳資產議題，進一步說明藉由健全的藍碳生態系統，可封存、隔離碳，有助於緩解氣候變遷。

▲張楊乾執行長（右）、台灣海洋生物博物館陳德豪副館長（中）與POGO代表Margaret Leinen就珊瑚議題於座談交流（照片係台達基金會提供）。

Action Hub有別於傳統會議形式，在官方談判區內，以半開放式空間讓與會者自由參與，台達基金會於座談上，也分享了近期與亞洲大學、FAB DAO（福爾摩沙藝術銀行）合作發表的「演算珊瑚藝術NFT」，期盼透過多元議題，喚起大眾關注，同時，台達基金會也於COP27期間，在談判區內設立攤位，實體展示珊瑚復育設備，更吸引不少國際級氣候倡議者駐足交流。

棄成長如何拯救世界

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（曾季隆／撰文）

【特稿】看到書名是「少即是多：棄成長如何拯救世界」，任何在這「淨零排放」的時代，卻抓住「成長不放」的人，相信會感到震撼！尤其作者是出生於史瓦帝尼（舊名史瓦濟蘭），更令人嘖嘖稱奇！此外，想像不到的是，資本社會怎有人倡議「棄成長」呢？即使節能減碳，也不必要放棄成長啊！何況這本書雖和氣候變遷與生態崩壞息息相關，但涉及的議題卻更深、更廣，而且要喚起人類真正的醒悟，因此，可以得知解決包括氣候變遷在內的問題，不能僅止於「淨零排放」。

傑森．希克爾（Jason Hickel），是這本書的作者，身為經濟人類學家、傅爾布萊特學者及英國皇家藝術學會會士，擔負著強烈的使命感，曾在南非與移工共事多年，撰寫種族隔離後的剝削問題和政治抗爭，出版過3本著作，最新1本是《鴻溝：全球不平等及其解決方案》（The Divide:A Brief Guide to Global Inequality and its Solutions）。

在書中「導言」裡，傑森．希克爾明白的表示，「一旦意識到我們不需要成長，就可以更理性地自由思考如何因應我們面對的危機。科學家明確表示，要逆轉生態崩潰和維持全球暖化低於攝氏1.5度，或甚至攝氏2度，唯一可行的辦法是高所得國家得積極減緩『瘋狂的開採』、『生產』和『浪費速度』。減少資源使用可以解除生態系統承受的壓力，並給生命網1個機會補洞，減少能源使用則使我們更容易快速轉型到再生能源，在幾年內，而不是幾10年，得在危險的轉折點開始推倒骨牌之前」。

▲傑森．希克爾（Jason Hickel）所撰寫的「少即是多：棄成長如何拯救世界」（圖片係取自誠品）。

之後，傑森．希克爾指出要實踐「棄成長」的步驟，他說：「第一步是擺脫『所有經濟部門一概必須時時刻刻成長』這個非理性觀念。與其每個部門如無頭蒼蠅一般追求成長，我們可以決定我們希望增長哪些部門（譬如：乾淨能源、公共醫療保健、必要服務、再生農業等等，不一而足），以及哪些部門需要徹底放棄成長（譬如：化石燃料、私人飛機、武器和休旅車等）。我們也可以縮小經濟體當中純粹設計來極大化利潤，而不是滿足人類需求的部分，譬如：計畫性報廢（即刻意把產品製造成用1段短時間後就故障），或意在操縱我們情緒，使我們感覺自己有所欠缺的廣告策略」。

對於「經濟成長」的迷思，傑森．希克爾指出，「成長有個特點，它聽起來如此美好，它也是一個強大的隱喻，深植在我們對自然過程的認知中：孩子成長、作物成長……所以經濟也應該成長。但這個框架使用了1個錯誤的類比，自然成長過程總有盡頭。我們希望我們的孩子成長，但不是長到275公分高，我們當然不希望他們沿著1條無止境的指數曲線成長下去；相反的，我們希望他們長到1個成熟點，然後維持健康的平衡狀態。我們希望作物成長，但只長到成熟為止，到了那一點便收割它們和重新栽種。這是生命世界的成長方式」。

總之，成長也是有界限的，到了某個臨界點就應趨於平穩，如同生命的成長模式，傑森．希克爾認為，「棄成長—減少物料和能源使用—是1個與生態緊密結合，解決多面向危機的辦法。」為了實踐「棄成長」原則，他提出下列5步驟：一、終止計畫性報廢；二、減少廣告（筆者創辦的「台北內科週報」從16年前創刊起，就不收刊廣告，只有報頭旁有個小廣告屬贈送性質；繼之的「富貴有道週報」，亦然）；三、從所有權轉移到使用權；四、終止食物浪費；五、縮小生態破壞性產業。當然，這些策略僅是舉例性的，其實觀念上必須改方向，而不是換目標。

（本文作者係廣博勵進會執行長，也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙，己逾15年，更推動「一人公司」創業實習，希望創新企業組織，讓人人走向幸福家園）

淨零排放引爆大轉型

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【特別報導】愛地球，是人人樂意說出口卻很少認真去實踐的話，唯獨無任所大使、身兼兩家致力於永續發展的基金會董事長的簡又新博士，能夠腳踏實地、認真參與，從以教育喚起社會大眾，到國際聯繫、合作，以至於10月19日發起成立「台灣淨零行動聯盟」；他自擔任政府首任環保署署長迄今已數10年，總是帶領著年輕人付出心力，用心投入環境的改善，包括1年舉辦超過200場的各種促進活動，以及受邀數10場演講與參國際重要會議，更運用自己豐厚的經驗，發揮無比的智慧，面對2030、2050的極大挑戰！

廣博勵進會公司曾創辦人在半年前，邀請簡又新大使蒞臨指導，即獲得他的允諾，很榮幸的，於11月13日他和24位中小企業，甚至是微型企業的經營者，一起聆聽簡大使講授：「淨零排放引爆的生產與生活大轉型」，受到莫大的震撼！

▲簡又新大使蒞臨廣博勵進會「良機講座」，講授「淨零排放引爆的生產與生活大轉型」（照片係廣博勵進會提供）。

在簡大使談笑風生的講話內容，將枯燥卻關係到每個人未來的議題，以深入淺出，讓與會者聽得聚精會神，因為沒聽之前，完全不知道「淨零排放」已經進入到食衣住行育樂的各個層面了，不再只是「氣候變遷」，也不再只是「節能減碳」，尤其在全世界集中精神在防疫時，「碳排放」卻沒有給世人緩衝時間，反而在疫情稍緩時變得更嚴重。

這場小而重要的「良機講座」，簡大使從現實面談起，他說，「Z世代是指1995年後出生的人，這世代的人已經從網路學習新知，也開始對環保更為認同。各大品牌出的環保材料產品雖然貴但暢銷，這消費行為展現了Z世代的環保意識。未來柴油車也會消失，由腳踏車或電動車取代。」

▲「理範全球時尚技藝學院」院長王杉財博士（站立者），現場提問情景（照片係廣博勵進會提供）。

除了Z世代的人之外，其他的人就是要努力改變的目標，可是改變談何容易！簡大使指出，「二氧化碳造成熱保留在地表，此現象造成了世界各地出現極端的氣候和造成天災。專家過去以『氣候變遷』來警示，現在改以『氣候緊急狀態』來描述世界氣候的現況，雖然演進過程本來就有氣候變遷，但是過去百萬年才增加0.1度，自工業革命以來，地球平均溫度卻已上升1.1度。降低二氧化碳的排放量，已成為世界大國的主要目標，而要在短時間減少50%的用電量，是不太容易達到的。舉例來說，電器、高鐵或工業用電都需要，人們不太可能1天只用電12小時。」

轉型有轉型的風險，可是不轉型難道就沒有風險嗎？簡又新大使懇切的表示，「轉型風險是存在的，例如，企業面對減少用電、碳排放及碳中和等等問題，在轉型的過程中都有風險，也可能遇上不成熟的決策需要調整，但是如果不趕快想辦法2030、2050的目標，那樣的風險將難以承受！」

▲簡又新大使一場精闢剖析，與會者聽得聚精會神（照片係廣博勵進會提供）。

此外，引起與會人士注意的是，幾乎簡大使剖析的內容，給大家切身的感覺，而體會到每個人、每家企業，以及每個國家面對當前的「氣候緊急狀態」，都不能置身事外，只要勇於承擔，其實「危機」也是「轉機」，在過程中更存在訴說不盡的機會，簡大使在結論時說：「世界正在急速轉變，大家應該要掌握機會跟上潮流，從趨勢看來，第1，全球化已進入全球治理的時代；第2，科技進步愈來愈快速，如何善用來幫忙解決；第3，氣候變遷影響生活、生產及商業模式，必須能夠善加因應！」

（本文為台北內科週報534期特別報導的網路版）