永續商道參訪歐萊德　深受啟發

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（台北內科週報第589期／2023年7月31日-2023年8月6日）

【產學政研連線】基於「百聞不如一見」，中華永續商道聯合會日前參訪歐萊德國際公司，實地深入瞭解台灣傑出企業的運營和永續發展理念。在參訪過程中，得以與該公司的管理階層和工作人員進行交流，並參觀了其先進的生產設施。對他們「自小事做起、落實零碳永續」的實踐精神，更是留下極深刻的印象，真是不虛此行！

中華永續商道聯合會詹家和理事長表示，令人佩服的是，「歐萊德將過往的工業角度提升到生態層次，經過兩年以上的醞釀，『歐萊德±R計畫』已於2021年問世。±R計畫是將過去的工業思維Reuse（重複使用）、Reduce（減少）、Refill（重複充填）提升至生態思維Respond（回應）、Revive（復甦）、Respect（尊重），希望把消費行為納入永續循環中，串聯製造到消費，提供消費者尊重萬物的零碳消費新生活。」

▲參訪團聽取歐萊德簡報，瞭解其「自小事做起、落實零碳永續」的實踐精神（照片係中華永續商道聯合會提供）。

其次，對於歐萊德公司非常注重員工的幸福感和工作滿足度，也引起他們在參訪過程中特別關注。歐萊德不只提倡工作與生活的平衡，也提供員工彈性工作時間與專業培訓計劃，使員工能夠充分發揮才華以實現個人目標。這種關懷員工的做法，讓他們深受啟發。

此外，歐萊德的建築設計充分尊重自然環境，並將現代元素與自然元素巧妙融合。建築外觀常見採用自然色調和綠色植被，使建築物與周圍環境相互融合，創造出和諧、舒適的空間氛圍。尤其，歐萊德的建築風格注重簡約、流暢，但又不失優雅品味。擅長運用簡單的幾何形狀和清晰的線條，打造出獨具風格的建築外觀，給人以清新、精緻的感受。

▲詹家和理事長（左1）與參訪團聽取歐萊德簡報情景（照片係中華永續商道聯合會提供）。

雖是1家營利事業，但歐萊德願意將資源投入到非營利性的環境教育項目中，表現出對社會的關懷和責任感。這種跨越商業界限的合作，將有助於共同構建更為可持續的社會。透過紀錄片《解凍格陵蘭Melting Greenland》，向觀眾展示了氣候變遷對格陵蘭的影響和重要性。這樣的媒體呈現，可以提醒人們關注環境議題，鼓勵大家積極參與環境保護行動，共同應對氣候變遷挑戰。

參加這次參訪活動的京瑞資產鑑價公司業務執行總監吳文宗博士和企業評價師邱柏鈞雙雙表示，此行帶給他們不少啟示，對歐萊德以優秀的永續策略、創新科技及員工幸福美學為核心價值，樹立了企業的典範。他們認為，企業值得借鏡歐萊德的做法，不斷探索前進，實現永續發展與繁榮共贏的目標。

▲詹家和理事長（第1排左4）、李鳳珠祕書長（第1排左5）與參訪團合影（照片係中華永續商道聯合會提供）。

減碳如同瘦身　商研院講實學

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（台北內科週報第576期／2023年5月1日-2023年5月7日）

【產學研連線】日前，商研院南部院區舉辦112年首場經營實學講堂「零碳永續：中小企業的關鍵思維與實踐」，張皇珍副院長於開場引言時表示，目前全球有超過390家企業加入RE100倡議，其中有25家來自台灣，歐萊德於2018年成為首間加入RE100的台灣企業，力拼ESG與創新研發，承諾2050年達成百分之百使用綠電，宣示其淨零轉型決心，該公司經營獲利也有亮眼的成績，是ESG及EPS並進的典範企業。

張皇珍也指出，根據商研院所蒐集分析近200家企業執行SDGs的案例可得知，現已有愈來愈多企業開始關注永續議題，而減碳如同瘦身，瘦身前企業須先進行自我檢測，同時鼓勵企業可申請經濟部疫後特別條例補助，有助於檢視、量化，並改善企業於生產製造階段所產生的碳足跡。

致力將ESG融入品牌核心的歐萊德謝修銘永續長表示，領導人在企業中扮演關鍵角色，領導者的思維將影響企業未來走向。近年聯合國科學家成立IPCC（政府間氣候變化專門委員會）並發布氣候相關報告、COP（聯合國氣候峰會）制定巴黎協議執行方針，以及聯合國發布SDGs永續發展目標等案例，皆可得知國際間針對永續的重視程度逐漸高漲。

▲商研院舉辦「經營實學講堂」，吸引南部企業主與高階經理人多人參與（照片係商業發展研究院提供）。

謝修銘說，歐萊德將綠色、永續、創新3大要點視為品牌價值，並將ESG納入企業策略，自草創初期至今不變堅持邁向綠色企業，例如，歐萊德發現咖啡殼的咖啡因含量較咖啡豆高出10倍，因此其回收雲林古坑廢棄咖啡殼，再製而成咖啡因養髮液，可有效改善落髮及養髮需求，成為孕婦族群的明星產品，更屢獲設計及發明獎項等殊榮，除可減輕農夫處理廢棄咖啡殼的高昂成本，同時更提升農業經濟價值，創造正向循環。

此外，謝修銘指出，歐萊德總部亦落實綠建築，包含自建綠能電廠、加裝電動車充電樁、規劃電動車優先停放區等，更被列為國家環境教育設施場所，截至目前已有71個國家共3.4萬人造訪，透過環境教育推廣，期望引導利害關係人共同培養永續意識。最後，引述歐萊德葛望平董事長的話說：「全球品牌都會變綠，遲早而已！」期勉企業能及早為永續做好準備。

擔任台灣家樂福永續成長重要推手的蘇小真永續長，當天於講堂中分享道，企業應以社會環境作為優先考量，社會才能正向發展，家樂福盼從生活場域傳遞永續意識，例如積極推廣非籠飼養、動物福利及友善水產品，並成立影響力概念店，將SDGs永續目標融入經營方針，所販售產品皆標示動物福利、從i開始等符合永續採購價值之標章，除拉近生產者與消費者間的距離，亦期望提供民眾更友善土地的消費選擇，盼消費者於日常生活持續支持綠色企業。