（台北內科週報第644期／2024年8月19日-2024年8月25日）

【本報專訪】對於「老」，社會上存在著很多刻板印象，其實即將進入超高齡的此刻，「老」早已不是只能含飴弄孫，或過著投閒置散的日子，反而需要重新定義，尤其從職場準備退休的或剛退休的人士，更應該給予退而不休的機會。

看準「不老職人」商機的彭啟東，儘管他是「未來敘事工場」執行長、「相信世代發展協會」理事、「共享爺奶公司」執行長、淡江大學教育科技系兼任講師，可是這些職稱還不能顯示他的傑出背景。

從新聞媒體稱呼彭啟東為未來學家、科幻作家、服務設計師，才多少可以知道如何定位他，尤其年紀輕輕的他，早已獲獎無數，其中讓人印象很深刻的是，2015執導動畫《太陽城》獲洛杉磯CineFest最佳動畫獎、入圍澳洲墨爾本動畫影展、多倫多亞洲國際電影節、Seoul International Cartoon&Animation Festival等40多項國內外影展；2018創作科幻小說《記憶死刑》獲文化部青年創作補助；2020漫畫《ZIGMA》（作家&編劇顧問）獲「法國安古蘭漫畫節另類漫畫獎」；2023《薛丁格的社會》獲得「文策院出版轉影視：潛力改變文本6部之1」；此外，最引人注目的是，2024未來創新服務「出租爺奶」獲教育部U-start創新創業計畫、國科會創新創業激勵計畫、青年老闆築夢計畫創新創業競賽最佳潛力獎。

彭啟東居然以「出租爺奶」，獲得教育部與國科會的獎勵，難道又是他的科幻之作嗎？爺奶有誰要租啊！沒想到，他說起從創意到創業的故事，頭頭是道，更讓人刮目相看！他說：「就在我們某次研究2030年的未來社會專案中，探索出未來社會的困境、需求以及新生活，其中就勾勒出『出租爺奶』的概念，人人都能租借具有豐富人生歷練的長者，將他們的經驗分享給年輕人，年輕人可以租借具有經驗的爺奶們解決他們所遇到的難題」。

乍聽彭啟東這樣的想法，好像很簡單，殊不知連他的團隊成員都免不了對「爺奶」的刻板印象，又該如何讓爺奶不再陷於窠臼中，能夠雄心再起、逐鹿職場？他表示，必須由內而外，也就是先建立團隊的共識，「最好的方法就是直接帶他們去見目標族群，我帶著團隊見了許多爺奶，如前公共電視董事長、前廣告公司主管、前投資銀行董事長，以及許多在職的高年級中高階主管，團隊成員這時才瞭解我們所提到的『爺奶』到底是誰，再經過一次一次的討論過後，我們理解到刻板印象難以打破，做了策略上的調整，我們在出租爺奶的平台中，稱呼他們為『不老職人』，定義是55歲以上，1群擁有技術、經驗、人脈的高年級職人」。

以科幻作家著稱的彭啟東，現在「出租爺奶」一點也不科幻，他指出，「在即將於8月25日舉辦的『出租爺奶發布會』中，我們計劃邀請幾位非常有代表性的『不老職人』來分享他們的故事。比如說，醫學有故事執行長、聯合報系基金會邱文通營運長、博惠生技謝邦彥總經理、台灣家具產業協會陳志剛理事長、富方創投管理執行合夥人宋俊明等，透過『不老職人講堂』的實體舞台，讓他們能傳授專業知識，更重要的是分享他的思維方式和解決問題的經驗」。

總之，彭啟東已踏出成功的第1步，也是很重要的1步，他自信的說：「我們的團隊始終保持著與這些爺奶的溝通和協作，幫助他們實現與年輕一代的連結，並通過1系列的活動和項目來進一步實現出租爺奶的理念。這次的發布會不僅是我們對於爺奶共享這個理念的展示，更是我們與社會各界進行對話的開始」。