兩強開發 淨零即服務商業模式

(台北內科週報第656期/2024年11月11日-2024年11月17日)

【ESG促進平台】現在,幾乎每天觸目所及都是「碳、碳、碳」,形成所謂的「碳焦慮」,可是眼看著2030就要繳出亮麗的成績單,只是焦慮、將無法解決迫在眉間的問題!

為了協助中小企業解決「碳焦慮」問題,商研院(CDRI)率先籌畫,並於10月30日與東元集團旗下東訊公司聯手,雙方簽署「企業淨零永續與智慧應用雙軸轉型實作培力」策略聯盟合作備忘錄,即日展開商研院「產業服務平台(CDRI View)」與東訊「ESG永續淨零減排管理平台」的「淨零即服務(Net Zero as a Service)」商業模式創價,協助廣大的中小企業進行淨零碳排放與數位智能雙軸轉型相乘的加速永續發展進程。

商研院係國家級智庫,尤其許添財董事長與王建彬院長帶領團隊,近年為企業界的淨零減排,付出極大的心力!而東訊公司係在此專業領域的佼佼者,無論是研發或是實作都卓有績效,此後,兩強聯手以「淨零即服務」商業模式,協助廣大的中小企業實現「淨零碳排放與數位智能雙軸轉型」的相乘效應。

根據當天東訊公司田瑛睿總經理在記者會作簡報所言,「ESG淨零永續淨零減排管理平台」包含下列4大模組:

一、企業能源管理模組(EMS),提供熱點認定、用電基線建立、節電目標設定、管理追蹤、ISO 5001認證等。

二、溫室氣體盤查模組(CNm),專攻企業7大溫氣排放數據盤查,除了順應永續大潮流,並因應上市櫃公司(金管會要求)、供應鏈連線溫盤(國內外中心工廠要求)之政策要求;此工具可產生排放清冊、設定減排目標、追蹤管理成效、取得確信(查證)聲明(金管會),上傳供應鏈中心工廠(供應鏈連線)。

三、高耗設備能效管制(CEm),針對3大用電怪獸-冰水機、空壓機、大型馬達,透過能效量測及計算,與國家標準相比,分析運算出能效偏低導致浪費電量,進而給予修理、更換等建議,達到節電、減碳、降本、增效。

四、設備智能運維(S O&M),可監測馬達運轉即時數據及歷史趨勢,計算健康指數及預維時程,告警即時推播,不良診斷分析,建議修理、更換。

以上4大功能模組100%的模組化,企業可自由選擇哪個時點部署當下所需功能,一步一步建立ESG能力,並達成最佳投資。

此次,東訊公司與商研院攜手合作,提供從訪廠諮詢、建置平台、永續輔導、代管代盤、客製設計、價格親民」的一站式服務。其中,因應政府「2050淨零碳排」目標所推出的AI-DT數位溫室氣體盤查工具,利用先進AI辨識與AI產生技術,從單據掃描,AI辨認,關鍵字AI編輯,全數位化作業,企業可自動產出符合規範的溫室氣體盤查報告書及清冊,同時因應環境部3.0.0與金管會ISO14064-1:2018規範,也節省查證確信者複查時間。AI-DT數位工具若加上溫室氣體盤查管理模組,則除自家企業外,更可包括供應連線通報管理,無論是已實施或是尚未開始的企業,雙方合作推出之ESG永續淨零減排管理平台,均是最佳選擇。


永續卓越企業登場 淨零無祕密

(台北內科週報第612期/2024年1月8日-2024年1月14日)

【ESG促進平台】當前,處於全球「氣候沸騰時代」來臨與國際變化詭譎之下,如何快速因應,正考驗著企業界的運籌帷幄,也將決定誰能勝出!蘋果電腦創辦人賈伯斯(Steve Jobs)曾說:「創新=借用與連結」,確是至理名言!而創新,可以向典範學習。之前,台灣永續能源研究基金會(TAISE)特別邀請2023年「台灣企業永續獎(TCSA)」因應環境面優異獲獎企業,於台北遠東香格里拉飯店2樓宴會廳舉辦「永續環境卓越企業分享會」,提供交流的機會。

TCSA在過去16年裡,歷屆共累計參獎家數達731家,其年度營業額及政府預算總和高達32.79兆,參獎企業總營收與2022年台灣GDP比值為140%,歷屆參加企業的上市公司市值佔股票市場總市值比值達80%。

台灣永續能源研究基金會簡又新董事長分享兩點觀察,他說:「今日分享企業是台灣企業永續獎得主,有許多做法足以借鏡,且又是得過國際認同企業;此外,COP28後有幾個重點:首先是,開啟石油時代的結束,在產油國做這樣決定是很有意義。換句話說,經過2023年這場活動(COP28),化石燃料將逐漸轉型、離我們而去,國際金融組織也將加強永續金融幫助未開發國家;過去方式多談『減緩』,今年則多加強『調適』議題,呈現出ESG來!」

▲6家永續卓越企業登場,分享淨零心得;中為TAISE簡又新董事長(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

簡又新進一步剖析,「一開始基金會辦此獎項名稱為『企業永續報告書獎』,後來將『報告書』3個字去掉,改成『企業永續獎』。談這段歷史,我要表達的是,企業經過ESG自我檢視,其戰略與戰術已經從書面檢視進入中長期規劃者,也因為創造出價值,成為國際認同的佼佼者。」

有意思的是,簡董事長不忘提及,年輕世代選擇1家企業入職或者消費,會先問:「公司有做ESG嗎?永續發展作法為何?」甚至,他還抬起腳上穿的跑鞋透露,「這是日月光利用廢棄物回收做成的。企業怎麼創造價值,從ESG做起!」他詮釋的背後,正是當天分享會重點之1的循環經濟。

當天,行程馬不停蹄、演講完馬上又要去日本的台達電子周志宏永續長,一上台先分享COP28的觀察,以及台達電內部與供應鏈夥伴的作法和成績單。他表示,「2021年達標;目前已經規劃中、長期作法與目標,對於台達電來說,淨零減碳已經成為DNA。」他也分享集團1家佔了兩成碳排量的子公司在減碳的作法,願意先投資的結果,效果便顯現無遺。「棒子和紅蘿蔔一起上。短期看起來是增加成本,長期是增加競爭力。」簡單說,先讓利獲得是未來的長治久安。

今年榮獲 TCSA台灣企業永續獎的永續傑出人物、衛生福利部雙和醫院(委託台北醫學大學興建經營)程毅君院長則先舉例著說,CO2對於人體的衝擊,如同劇烈氣候般的嚴重。他直陳,奔赴淨零之路各站點的作法與挑戰,光是基礎建設1項,1年可減少砍伐6,034顆樹木約1座大安森林公園。未來會全服務導入智能化、淨零和智能轉型效益提升。

▲TAISE簡又新董事長表示,多位台灣企業永續獎得主,有許多做法足以借鏡(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

富有人文情懷的程院長不忘提醒,「我們呼吸同樣空氣,生活在同一片天空下,我們是息息相關的。永續最終的宗旨就是不要將這一代的污染,留給下一代。」話鋒一轉,他也不諱言地說:「減碳路上沒有局外人,醫療產業供應鏈整合比較慢,法遵未到位,未來結盟才可能成功,共同整合才能力量。」

氣候變遷,已造成洪荒與暴雨極化現象,也促使水資源的處理與應用更顯重要,尤其對於廠區更是重中之重的課題。台積公司台中廠務處丁瑞華副處長直言:「水管理最終願景,是環境零衝擊」。工作地點於台積南科廠的他透過,台積目標是2030年希望再生水替代率60%。南科開始營運,1天6萬噸再生水。「最重要還是製程廢水及分流趨勢:從生產機台源頭分流,達38種之多。原本簡單如同交流道之交錯複雜。半導體場寸土寸金,處理生物處理又要顧及生物多樣性,已經投入高質效率超重力旋轉床技術。」

隨後,丁瑞華與大家共勉,「最重要的是活化再生:發掘廢水中的黃金,轉廢為能(新物質)。剛剛說得都是技術,但台積走在永續路上,是從觀念上改變,印象中台積賣得是晶片,今(2023)年可以賣肥料了,而2024年可能會有廢棄物資源再生、廢酸變鹼回收再生可用等不同新業務,目前都已經積極規劃。」在新意不斷堆疊中,有人看見的是危機,有人已經撩起袖子開發商機。

▲行程馬不停蹄、演講完馬上又要去日本的台達電子周志宏永續長(左),深獲肯定(照片係台灣永續能源研究基金會提供)。

中鋼公用設施處江永裕處長先自嘲:「大家都說鋼鐵業是碳排量大戶」,但他也說:「投入永續是不計成本進行,希望能成為行業的先行者。多元水資源策略是中鋼目前的主基調。中鋼在限水中不受影響,第1個就是調適分配得宜;第2個是再生水導入,最後就是淡化水導入,對於自來水仰賴性就更少了。」

循環經濟是ESG面向都不能缺少的1塊拼圖。創造3個世界第1的遠東新世紀沙益民副總經理分享著說:「這個循環經濟生態圈正在形成,而非最完美,我們需要更多參與,我們都是完善的一分子。」在陸地上,其回收消費後塑料,再生為永續產品,為世界唯一的海洋回收聚酯長纖供應商,攔截海洋廢塑料,變身2022年世足賽球衣;同時,回收廢氣再製為聚酯產品,捕捉工廠排放廢氣,轉化為低碳聚酯。

沙益民分享,「鋼鐵廠合作,捕捉其工廠生產廢氣,設計出產品,還獲得紅點設計大賽肯定;目前與愛迪達合作回收再製,已經製造出1億雙跑鞋、上千萬件的衣服,應用也擴及家用品和車材,而走過國外,如在東京都350家門市,我們做到Bottle to Bottle,這樣模式日前也應用於台灣7-11。」

從民生污水、工業廢水走到高科技再生水回收再利用,產業模範生的中鼎工程步伐依然是引領翹楚。「過去,台灣從2021年百年大旱,到2023年3月南部進入減量供水;未來,2050年全球將面臨更迫切的水資源問題,根據國家災害防救科技中心(NCDR)研究,台灣世紀末缺水風險大幅提高」中鼎集團何麗嫺永續長分享著:企業從水資源壓力中找出路的歷程,搭配全球水資源循環經濟整合內部永續之路。