追求永續 恭平文旦手工皂登場

(台北內科週報第705期/2025年10月27日-2025年11月2日)

【ESG促進平台】追求永續,在今天已成了全民共識,不只是政府領頭,所有的企業、團體及學研各界,無不投入ESG的實踐,其中,又以「循環經濟」的理念帶動整體的推展。

令人感佩的是,受到丹娜絲颱風重創的台南下營恭平果園,沒有時間撫平自己災後的心情,事實上,每年哪怕是豐收、常一樣會有遭淘汰的殘次文旦需要廢棄,於是,近3年他們精心挑選外皮良好的殘次文旦削下果皮,並請手工皂專家研製高品質的文旦手工皂,重新賦予它新的生命!今年,他們在女兒李鳳珠的擘畫下,已實現「循環經濟」的理念,將恭平果園文旦柚手工皂直接提供給企業與個人,讓大家很容易展現追求永續的實踐力。

▲今年風災的影響,恭平文旦柚果園沒有往年的榮景,但寄望高品質的文旦柚手工皂能帶來轉機(照片係恭平果園提供)。

身為大女兒的李鳳珠,是智泉資訊公司總經理,以ERP客製化服務產業各界,積2、30年的豐富經驗,尤其近年各界莫不講求永續發展,她更是帶領團隊發揮前所未有的績效,此次一獲知老家果園受重創,立刻將近3年開發的文旦柚手工皂與永續相連結。

謝天謝地!首先,他們獲得新北市自閉症服務協進會共同推出聯名禮盒,以該協會的咖啡與恭平果園的文旦柚手工皂的季節限定組合,讓有心推行永續發展的企業,能透過購買產品關照弱勢權益、協助學員學習與就業,並支持永續農業小農創新,對於企業實踐ESG永續發展目標將有所助益。

▲這看起來很有活力的景象,正是恭平文旦柚果園手工皂的LOGO(照片係恭平果園提供)。

緊接著,李鳳珠說:「好友謝依純老師與詹家和老師,及中華講師聯盟的林偉賢、張國全、王執定、田芹、吳宗儒、竺青玉、柯佳儒、孫震斌、陳民欽、黃之也、黃春莊、戴智權等12位精英聯合出書,書名即是《為永續尋找答案》,他們的壯舉,立刻引起我的響應」,於是,她結合書與咖啡及手工皂為1禮盒(1本《為永續尋找答案》,搭配1盒5包裝義式黃金豆咖啡及4顆以文旦柚果皮製成的天然手工皂,由在地農民與社福團體共同完成),充分展現追求永續不是空談!目前限量100盒,訂購網頁:https://forms.gle/8uE1SEYYxdGQPdCf7

▲1本《為永續尋找答案》,搭配1盒5包裝義式黃金豆咖啡及4顆以文旦柚果皮製成的天然手工皂,由在地農民與社福團體共同完成禮盒,目前限量100盒(照片係恭平果園提供)。

李鳳珠心力之所在 智泉ERP發威

(台北內科週報第653期/2024年10月21日-2024年10月27日)

【本報逐夢築夢專訪】在創業之前,智泉資訊公司李鳳珠總經理即已對企業的ERP情有獨鍾,她說:「客戶和智泉的關係是『1種信任關係,也是1個託付』,總是能激發出我的使命感,並依規劃系統逐步的踏實地去實踐,完成它之時,既有成就感,又是很大的動力」。

多年前,李鳳珠不只擁有2、30年的專業經驗,而且跨業交流,她結合不同領域的專業夥伴,一起來為中小企業與微型企業服務,發揮更大的資源整合功能,她表示,「從2020年4月疫情剛爆發開始,人與人之間築起一道高牆,於是我思考如何能『線上』、『有效率』的進行跨產業的業務人脈交流與行銷,因而揭開『企業褓姆』的合作序幕…。」

▲李鳳珠總經理(第1排左2)在睿士科技上課輔導後,與該公司蕭雅存總經理(第1排右3)及高階主管、ISO/ESG輔導顧問劉信泰顧問合影(照片係智泉資訊公司提供)。

如今,由於淨零減碳,舉世面對極大的轉型壓力,台灣更是無法例外!因此,以「您安心信賴的E化夥伴」自許的系統ERP專家李鳳珠,也從智泉資訊先創新思維,再很快的和客戶共享,並希望能積極向中小企業推廣這些成果,她指出,「系統必須不斷優化,企業才能處變不驚,而且持續的成長!」

李總經理說的很有道理,但如何幫客戶優化呢?她回答說:「我和我的團隊總是一邊傾聽客戶的描述需求和所遭受的困擾,一邊思索著有什麼是我可以幫忙的?好奇心,也驅使我去瞭解每個行業的特性、不同流程、眉角、細節等,抱著同理心的對話與溝通,而最後解決了客戶的難題…。我尤其喜愛如此、彼此間的互『動』與心領神會的感覺。如此幫客戶做的整體規劃與關照鉅細靡遺的細節,系統開發過程(獨處的思考為客戶解決問題的過程),有時也是很艱辛的。如此『靜』的思維沈浸其中,所獲創意發想成果,是我所喜愛的!」

▲李鳳珠總經理(右1)與多位企業褓母團隊夥伴聚會(照片係智泉資訊公司提供)。

最讓客戶感到智泉資訊的與眾不同,是李鳳珠總經理對工作投注的熱情和她付出的心力,一進一出之間,她表現上述「動」與「靜」融合的成果,這是何其不容易啊!

智泉資訊服務客戶,不只關注企業內部管理,而且兼及外部資源的整合,李總經理將自己累積30年的社會資本,常常毫無保留的為客戶所用,使得她格外的忙碌,而這份熱情也帶給她意想不到的回報。

近年來,智泉資訊常常舉辦「企業褓母線上講座」,凡付出、必有收穫,李鳳珠總經理指出,「其中,印象最深刻的是,『活用數位科技提升績效管理—人資數位轉型的3支箭』這場講座,是『企業人資褓母』夥伴各專業整合與連結的最佳呈現,由創意發想、主題名稱設計、EDM等到臨場主持、分享主題相互串連等,全由夥伴共同完成,整場完美的表現!」樂於和大家交流的李總經理,也留下她的聯絡電話:0963-376417;智泉資訊:02-25317682。


ESG不須摸石頭過河

(曾季隆/撰文)

【特稿】永續發展,在今日已經成為熱門話題,尤其對企業而言,面臨從淨零排碳到人權議題所帶來的諸多課題,及風險與壓力,不只大型企業受到影響,據經濟部推估至少有19萬家中小型企業也須轉型,同時,相較於大型企業較豐沛的資源,許多中小企業主更是苦於「知道這個議題重要」、「沒人跟我們說要怎麼做」、「想知道如何正確踏出ESG的第一步」、「企業是以追求利潤為前提,現在推動ESG是要怎樣賺錢?」

面對著永續的新時代,ESG目前正如火如荼在企業中展開,可是要想落實相關措施,便非要有專業顧問協助不可,否則將白白喪失最好的時機,日前,台北週末下雨的午後,一群默默關心企業永續發展的專家與顧問,首次舉行實體聚會,在此之前,他們已經在線上多次聚會,能夠見到想見的人,大家都非常高興,現場熱烈交流,交換彼此在永續發展第一線耕耘的經驗。

這次專家群會議發起人易德福國際總經理詹家和博士,同時也是中華永續商道聯合會發起人表示,「我們看到了當前企業面臨的問題,也有心協助企業來解決問題,這樣的初心也讓我們聚集在一起。而邀集大家聚會,也是希望透過彼此共學,固定線上及線下聚會,相互討論,加速彼此專業成長」。

▲來自不同領域的10多位ESG專業顧問齊聚,研討為企業解決問題(照片係易德福國際公司提供)。

會中,與會成員全人文創廖文福董事長針對ESG教育訓練市場的商業機會做了分享;師範大學國際與社會科學學院楊聰榮副教授,則分享他與企業接觸與推動ESG的實務經驗;資深人資顧問方惠民顧問分享的是,人資在ESG的挑戰與現況;心種諮詢余施德總顧問則針對ESG課程設計提出見解,智泉資訊李鳳珠總經理,也針對如何以數位化工具協助與會專家群成長進行分享。

詹家和博士指出,「事實上,ESG議題範圍很廣,牽涉許多個領域,這種情況很像2000年電子商務剛出現的狀況,當年電子商務剛出來的時候,業界也不清楚,大家對於上網買東西更抱持很大懷疑態度,曾幾何時上網買東西已成大家生活中的一部分。另方面,相關國際倡議與規範也不斷推陳出新,種類繁多,目前企業只好摸著石頭過河,例如,最常使用的組織溫室氣體盤查標準ISO14064-1最新的版本是2018版,相較前1個2006版本對於範疇3組織邊界外上下游適用之其他間接溫室氣體排放有更多的著墨。」

從線上到實體聚會,凝聚這次與會者的專業知識與經驗,並透過面見面的交流,彼此相期成立共同交流平台,以服務廣大的企業淨零轉型,發揮各自在不同領域的專長。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也在台北內湖科技園區一人創辦兩份報紙,已有16年,更推動「一人公司」創業實習,希望創新企業組織,讓人人走向幸福家園)