資策會與台灣富士通 聯手減碳

(台北內科週報第671期/2025年3月3日-2025年3月9日)

【ESG促進平台】日前,因應全球淨零趨勢,企業供應鏈的碳足跡管理成為關鍵課題,為共同探索綠色供應鏈創新應用與策略,資策會與台灣富士通簽署合作備忘錄(MOU),雙方將攜手推動低碳數位技術,以提早因應綠色海嘯的來襲。

此次與台灣富士通的合作,雙方聚焦於共同探索綠色供應鏈創新應用與策略,完善供應鏈數據透明化,同時致力於從企業間的碳排放管理切入,協助供應鏈夥伴完善數據透明度,為未來發展建立穩固基礎。透過雙方的資源與專業,共同研議可行策略。資策會「數位減碳雲」(Digital Sustainability Cloud)將協助供應鏈的數據資料交換與蒐集,台灣富士通則運用富士通專注於解決社會議題的「Fujitsu Uvance」商業模式中的ESG管理平台解決方案單廠的導入應用,逐步累積台灣製造業碳係數庫,加速達成2050年淨零碳排目標。

資策會黃仲銘董事長表示,台灣富士通公司在數位轉型和解決方案設計方面,均具有領先優勢,其服務範圍涵蓋政府機關、流通業、製造業及醫療業等多個領域,雙方將發揮各自的專業與經驗,透過合作結合雙方的核心能力,協助企業建立完善的碳數據管理機制,以提升整體產業競爭力。

▲資策會與台灣富士通公司簽署合作備忘錄(MOU),右為資策會黃仲銘董事長,左為台灣富士通王彥仁董事長代表簽署,雙方將結合技術優勢與過往成功經驗,共同推動低碳數位技術的開發與應用(照片係資訊工業策進會提供)。

黃仲銘強調,減碳轉型不僅是企業的責任,也是全球供應鏈發展的必然趨勢,透過碳數據共通平台,協助供應商與企業有效整合碳足跡數據,促進碳排放透明化,打造可持續的綠色供應鏈體系。

台灣富士通公司王彥人董事長指出,「隨著全球對減碳關注的增加,企業需要完善的數據管理與技術支援來推動低碳轉型。我們很榮幸與資策會攜手合作,共同推動碳數據共享提升產業的綠色競爭力,並期待未來在永續發展領域的進一步合作。」

事實上,資策會的數位減碳雲資料交換平台與富士通已於2024年11月完成雙方碳數據交換平台的PACT對接測試,建立了跨國碳排數據交換管道的基礎。此外,隨著全球減碳行動的推進,碳數據共享的落實將提升供應鏈管理的透明度與可行性,協助產業建立清晰的減碳路徑,邁向淨零碳排目標,開創永續經濟新契機。


服務業節能補助 再加碼十億元

(台北內科週報第615期/2024年1月29日-2024年2月4日)

【產學政研連線】對於商業服務業汰換節能設備,經濟部今年續提供10億元補助,並擴大補助品項範疇,鼓勵企業店家全面汰換老舊燈具、空調、電冰箱、冷凍櫃、瓦斯爐及熱水器等,凡是符合資格的業者可於2月1日上午9時起上網(https://www.essc.org.tw)申請。

經濟部商業發展署表示,補助方案適用對象包括商業部門所有服務業業別,包含零售、餐飲、美容美髮、洗衣等所有的商業服務業,另如醫事機構、短期補習班、各級學校、政府機關及執業事務所等事業類型亦為補助範圍,補助方案包括「設備汰換補助」與「系統節能專案補助」兩類,只要補助項目不重複,企業可依需求同步申請。

2024年度補助方案也擴大補助品項,「設備汰換補助」除既有的照明燈具和空調外,再增加符合1級能效的電冰箱及瓦斯爐(燃氣台爐)、節能標章的空氣源式熱泵熱水器、冷凍櫃(箱)等設備,原則補助購置金額50%,最高可以申請50萬元的補助,每種品項另設有補助上限,例如冷凍櫃每台上限8,000元、瓦斯爐每具2,000元,詳細規定可上網查詢補助要點。

▲經濟部補助商業服務業節能設備,再加碼10億元!將於2月1日起辦理線上申請(照片係經濟部提供)。

「系統節能專案補助」補助對象為契約用電容量達100瓩以上之服務業者(得以數改善地點之電號合併計算),透過能源監管系統整合相關節能設備進行系統改善,其節能率須達10%以上,系統節能專案原則補助執行總經費1/3,補助上限500萬元。為協助業者執行專案,經審查核准補助者,需與能源技術服務業者簽訂採購契約,確實完成改善前後基準線量測。

有關補助內容與申請規範,可至計畫網站(https://www.essc.org.tw)查閱懶人包、補助要點、常見問答集等資訊,亦可撥打服務專線:02-8978-5999洽詢。此項補助受理期間,自2月1日起至12月31日止,採全線上申請,省時又便利,還可以透過進度查詢功能,隨時掌握案件處理進度。商業發展署表示,若補助經費用完,將提前公告停止受理,所以要請企業儘早提出申請,以免向隅。


你我他 應許公東高工一個未來

(台北內科週報第576期/2023年5月1日-2023年5月7日)

【逐夢築夢】歲月的流轉,帶不走信心堅定的人的心志,儘管65年前奉教育部成立董事會的台東縣私立公東高級工業職業學校,在它步入「高齡族群」之際,驚聞教育部第1屆私立高級中等以上學校退場審議會決議,將它列為專案輔導學校,並限期2年改善,且於3個月內提改善計畫,可是令人敬愛的這所私校李恭榮校長卻勇敢而有自信的表示,「公東只會更好,不會退場!」

就從1960年由瑞士建築師賈斯特斯‧達辛登設計的公東教堂落成啟用;同年9月更奉准立案登記,並設機工及家具木工兩科算起,也有63年的歷史。即使不計公東的過去,那麼請「你我他」來看看這所高級工業職校是不是老邁而必須退場?很讓人振奮的是,在校學生聽聞「大人」要他們退場,便立即有人將從超徵稅收得來的6000元全額捐給學校,而且也有校友捐出木工作品義賣。是真的!李校長說的「公東只會更好,不會退場!」已有事實為證了!

▲平日用心學習,自己勤於練習,才能增加實力,贏得技藝競賽將牌(照片係公東高級工業職業學校提供)。

學校和人不同,高齡不必然會老化!在這退場與否的關鍵時刻,可以看看公東高工要人搶救嗎?公東校友、現任台北科技大學工業設計系專任教授、木藝中心主任的陳殿禮博士日前在臉書表示,「1所創校以來獲獎無數的私立高職,曾獲國際技能競賽40面獎牌;全國技能競賽223獎面;國際發明展154面獎牌,政府怎麼容許公東高工停辦呢?」他這句話問的,正是審議員沒去顧慮的。若讓它退場,台灣會有多大損失?青少年的未來,又寄託在那裡?不必搶救,而只要關心!

表面上,公東是受困於少子化,其實看看為什麼處於偏鄉的它,需要限期改善、3個月內就要提改善方案?為什麼?答案就在於決議它退場的人,不必問為什麼?只要依法辦事就好了,多省事啊!可是不能省的是,孩子的未來!當1957年,天主教白冷會錫質平神父籌劃創校的時候,他可沒有圖省事,遠從德國與瑞士請來專業技師,並在偏鄉辦成富有「師徒制精神」的技職學校。

▲看他!追求精湛,便須先達到精準!(照片係公東高級工業職業學校提供)。

今天,「公東只會更好,不會退場!」講這句話的李榮恭校長,面對審議會的決議,他沒有辯解的時間和心情,只能加快腳步處理財務和招生問題,而這兩者又常常牽連在一起。他說:「才剛接任校長,來不及處理舊債,才會導致被列輔,在不影響教學住宅用的狀況下,董事會已決議通過出售價值超過8000萬元的舊宿舍校地,目前已有多人有購買意願,若順利完成,學校不僅清償所有負債,還有數千萬的結餘款,可當校務基金」。

當然,任何學校若靠賣「祖產」才能經營,勢必有走頭無路的1天,但處理事情有急有緩,眼前和執法單位搶時間,李校長只有耽心時間是否佔在學校這邊?如果來不及,難道要眼睜睜看著公東高工退場嗎?數10年的心血可以不計嗎?1場議會就讓這樣好的學校,從此在台東消失嗎?它培育的子弟可以棄之不顧、任人決定它的生死嗎?

▲公東高工贏得金牌,師生一起歡呼情景(照片係公東高級工業職業學校提供)。

關心台東縣私立公東高級工業職業學校的人,包括「你」是校友、「我」是辦報的人和台東也有緣份、「他」是政府機關和民意代表,能夠應許它有個怎樣的未來?是不是「你我他」發動起來,每個人捐500元支持偏鄉1個好學校?讓公東高工在你我他的關懷下,能夠繼續發光發熱!