大專應屆畢業生 找工作看這裡

(台北內科週報第712期/2025年12月15日-2025年12月21日)

【互助共榮圈特稿】對大專應屆畢業生而言,「畢業即失業」,再也不是開玩笑的話,而必須嚴肅以對。根據《金融時報》9月29日的報導,AI浪潮、政治不穩定及經濟不確定性,這3大原因形成風暴,是專家口中的「就業末日」。而如何在驪歌將響的此刻,翻轉不利的環境因素,並爭取自己鷹揚高飛的未來?

試著以「大專應屆畢業生找工作」為關鍵語,搜尋一下Google,就可看到AI答覆如下:「大專應屆畢業生找工作,可善用『台灣就業通』、『104/1111人力銀行』等平台,尋找無經驗可職缺、參加企業說明會;履歷聚焦技能與實習經驗,強調學習熱忱;同時可考慮公股銀行、國營事業考試或勞動部補助方案(如『初次尋職青年穩定就業計畫』),搭配職涯中心諮詢與職業訓練,多管齊下提高成功率」,其實,若和大家一樣的求職管道,怎能爭取到比其他畢業生還好的工作機會?

▲想打破「畢業即失業」的魔咒,請用小行動、勇敢嘗試翻轉自己的人生;畢業是值得高興的事。

職場如戰場,應屆畢業生若懂得門道,大可「勝在未戰之前」!《孫子兵法.謀攻篇》第1條金律,便是「知己知彼,百戰不殆;不知彼而知己,一勝一負;不知彼不知己,每戰必敗」。想在職場有一番作為,當然要先知己,但是知己是天下最難的事!又如何做到呢?其實,事在人為,遇到大環境不利社會新鮮人的時候,「窮則變、變則通、通則久」,並不是無法可想!

您想比同學早找到稱心如意的工作嗎?請用小行動、勇敢嘗試翻轉自己的人生…,眼前就有1個難得的機會,歡迎有興趣的朋友,參加這次「做中學翻轉思考法」的線上體驗之旅(表單連結:https://forms.gle/2ShLVtih4QCGumWd6),讓自己再也無煩惱!

▲伯托爾.岡斯特是「翻轉思考(Omdenken)」的提倡者,他書中所述,係從另一面思考,提供了很棒的翻轉思考4步驟(照片係本報記者所攝)。

「做中學翻轉思考法」的線上體驗之旅的報名截止日期:12月31日,只要您完成報名手續,即可享有3個月在辦報成功的曾季隆社長(cowell.tw@gmail.com)引路下,親身驗證伯托爾.岡斯特(Berthold Gunster)《Flip-Thinking!來自荷蘭的翻轉思考法》書中所說的「翻轉思考法」;它之神奇是可從實踐中體會出來的。何況從「做中學」,更是容易看到成果!實踐,本來就是驗證真理的唯一標準。歡迎有興趣的朋友,參加這次「做中學翻轉思考法」的線上體驗之旅。


外送員築夢 創造的機會馬上到

(台北內科週報第660期/2024年12月9日-2024年12月15日)

【逐夢築夢】對找工作的人,莫不希望找到「錢多、事少、離家近」的工作,可是天底下夢寐以求的工作,好像都有人捷足先登了,其實不然!「馬上到GOFER即時配送平台」陳傳中董事長表示,物流市場不是沒有司機,從長時間與司機交流的回饋中發現,平台間為了爭奪用戶祭出折扣戰,司機每單收入減少,需要花更多時間跑更多單,才能維持原本預期的收入。這樣一來,司機接單意願降低,只想挑高價單跑,用戶叫不到車,也有司機1次接好幾張單,送達時間拉長,難以滿足急件專送的用戶。

看到即時快遞市場的剛性需求,陳傳中說:「我的作法不同,先虛心聆聽運力夥伴的心聲,才能創造雙贏。馬上到GOFER要走自己的路,不打價格戰。即時快遞的用戶,許多是急單需求,時間遠比費用更重要。當然要保障運力夥伴的收入,讓司機有跑單意願,才能縮減媒合的時間,提供用戶優質的服務」。

馬上到GOFER即時配送平台,不僅提供便利的即時配送服務,更致力於提升外送夥伴的生活品質,換言之,透過馬上到GOFER即時配送平台,除了可以獲得穩定的收入,更是1個跳板,可以幫助人們找到新的機會、實現自我價值,更開啟了人生的新篇章。

▲馬上到GOFER要走自己的路,除了提供穩定的收入外,更幫助外送夥伴提升專業技能,拓展職涯發展(馬上到GOFER即時配送平台提供)。

在「馬上到」平台上,有的大學生為了分擔家計,透過外送兼職,不僅賺取了生活費,更培養了時間管理和獨立作業的能力。也有中年轉職者,在「馬上到」找到新的舞台,不僅獲得了經濟上的穩定,更實現了自我價值。陳董事長表示,「我們一直希望每1位外送夥伴都能在『馬上到』這個平台上找到屬於自己的機會。除了提供穩定的收入外,我們也積極舉辦各種培訓課程,幫助外送夥伴提升專業技能,拓展職涯發展。」

據該平台指出,要成為1名成功的外送員,除了熱情和毅力外,還需要具備以下幾項條件:

一、良好的時間管理能力:外送員的工作時間彈性大,但同時也需要良好的時間管理能力,才能有效率地完成訂單。

二、熟悉路況:熟悉配送區域的路況,可以縮短配送時間,提升顧客滿意度。

三、良好的溝通能力:與顧客、店家保持良好的溝通,是建立良好合作關係的基礎。

四、正向的心態:外送工作會遇到各種突發狀況,保持正向的心態,才能克服困難。

五、持續學習:外送平台會不定期推出新的功能和活動,持續學習可以幫助外送員提升工作效率。總之,馬上到一直以來都非常重視外送夥伴的成長。歡迎找工作的人,能夠成為馬上到GOFER即時配送平台的夥伴,請以QR code(如附)和他們關繫。

▲歡迎新夥伴加入(馬上到GOFER即時配送平台提供)。

新鮮人如何自謀出路

這兩年多來,新冠肺炎病毒肆虐,讓全世界遭到前所未有的災情,目前又進入好發期,對於即將踏出校門的社會新鮮人,尤其令人關注!儘管如此巨大的考驗,但路是人走出來的。愈是前程看不到亮光,愈是要振奮起來,天底下還沒有什麼是不能解決的。以每年的大學畢業生為例,他們花費了16年的工夫,很不容易才踏上開創人生的路。如果這1步沒辦法順利踏出,試想所受的打擊有多大?有沒有準備好,固然在於自己,可是社會有沒有機會給他,就不是取決於他了。以社會新鮮人來說,心中有夢想,肩上要承擔,然而機會在那裡呢?

危機,其實危險中隱含著機會。既然疫情會怎樣演變,目前無人可以說得準,可是年輕人就是有勇氣接受任何挑戰,而且經得起考驗的。在政府忙於紓困的時候,豈能期待對新鮮人會有什麼樣的關注?

就業與創業,是兩個截然不同的選擇。選對了,才能夠發揮所長;若選錯了,再回頭已失去很多寶貴的機會。人生幾何,怎可不慎始呢?當然,魚和熊掌如果可以兼得的話,豈不是更好?也就是說,既是就業也是創業,不但是第3選擇,更是最好的選擇!這有可能嗎?

過去,踏出校門的第1選擇是「找個工作」,可是面臨目前的困境,何妨逆勢運作!所謂「窮則變、變則通」,我們新鮮人只要勇於開創,便可以有第3選擇,也就是「創業即就業」,或「就業即創業」,其實創辦「一人公司」便能同時老闆兼員工。

今天想創業的人,已比從前要幸運得多了,既有很多新創公司成功範例,又可藉破壞性創新模式快速成長。而「一人公司」的創業模式,更是不必在創業之初就為找人、找錢傷腦筋,並同時實現就業與創業的目標。在目前的疫情未明的狀況下,它成了新鮮人自謀出路的最佳策略。無疑的是,將自己心目中想找的工作,深入而完整規劃出來,並將它當作事業來經營,以創辦「一人公司」模式,自己雇用自己,既是老闆也是員工,來開創自己的未來,不是很快可以創出事業!