媒體虛實整合 創新功能

(台北內科週報第556期/2022年12月1日-2022年12月7日)

【廣博勵進會】創新的路總是不易走的,特別是報紙已有多少世紀的歷史(最早的「華文報」是漢朝的「邸報」),想顛覆它更是不容易!尤其網路時代的報業,似乎是式微了,連年長者都不再看報,而勤於在網路上搜尋訊息,遑論年輕人愈來愈少人有看報的習慣!

所謂「容易」,便是要有「易思維」,身心靈健康管理公司曾季隆執行長現在回想起來,為什麼他顛覆傳統報業卻能辦起來?因為他無意中做對了1件事,他從開始財務收入就捨棄傳統報業的「發行」與「廣告」兩大收入,而逼自己非找出另1條路不可!最「容易」的策略,就是運用「有無相生」。在科技當道的今天,大家認為創新可以「無中生有」,殊不知運用「有無相生」的道理,創新就變成很「容易」了,這是另1個話題。

抱著「有無相生」心態,曾執行長於2007年8月1日隻手創辦「台北內科週報」,8年後,不只沒有停刊,而且和謝聰評執行長兩人於2014年3月12日,更一起創辦「富貴有道週報」。

直到2020年,曾創辦人開始嚐試「實虛整合」,也就是將網路媒體融入實體報中,構成「兩報+1部落格」,即成為「三合一媒體」,作為人際網絡的布建工具,也賦予報紙新生命。

在曾創辦人的心目中,以他在現代報業投入將近50年的心力,報紙的新生命在於符合閱讀者的需求。它已不再是傳播「新知(包括新聞)」、「評論」,更不具教育和娛樂的功能了。那麼,報紙的新功能何在呢?經不停歇的出報過程中,他終於找出網路不能滿足現代人的需求,那便是「人際網絡的布建」。而網際網絡,和人際網絡差距甚遠!人際關係轉化成人際網絡,更具有很大的價值!

當前,內科園區面對變局的最大危機是,「各自為戰」,尤其沒有整體的「大戰略」。兩年來的「因變應變」,卻失去了對「變」的掌握。不同的是,曾創辦人於民國96年創辦的「台北內科週報」,隨著內科園區的成長而成長,他才能以1個人的力量辦起來。現在,他也必須面對這變局的挑戰。從去年開始,憑著對時局的敏銳度,他已尋求「以變制變」,開始從「易學」探求策略。

易經講「變」,很多人卻疏忽了它講的「變」,其實不只是「變」而已,必須「變中有不變、不變中有變」。換言之,「變」的時候重點不在於「變」,應該先找出「不變因素」,同時在「不變」的時候重點才是找出「應變因素」。

幾經思維之後,他展開「變」的歷程,他說:「我辦這份報紙是以創新的模式,顛覆傳統報業的型態,可是讀者看起來和傳統報紙沒有什麼不同,因為我只是將報紙原有的功能改變而已,其他都沒有變、也不需要變!功能的哪部分變呢?其實,我當年最大的變革是報紙在21世紀和以前功能最大的不同是『連結』,傳統報紙的4大功能:告知、守望、輿論及教育,都可能受到挑戰,而在網際網路盛行之時,人際網絡卻退化了,報紙的新功能就是促進人與人的『連結』」。

經過半年的轉化,如今將於11月3日後,進入最後的「媒體虛實整合」階段,也就是說,兩報將不再是定期出刊,而改以不定期的「專刊」方式出版,卻將它融入網路之中,定期的載體改以「網路」,並輔以實體報的不定期出刊。同時,每週分兩次截稿,使週期縮短、加強時效。事實上,兩報網路版和過去實體報最大差異性,是它更符合現代人講求「時效」與「無遠引屆」的需要,至於發行、採訪及編輯的專業部分,都將展現在網路上,使新版的「台北內科週報」可以滿足現代人對報紙的期待,請大家能夠繼續鞭策和支持。

(本文曾刊於今年11月3日出版的富貴有道週報第165期)


讓顧客一試上癮

(台北內科週報第554期/2022年11月17日-2022年11月23日)

(曾季隆/撰文)【以書會友】在產品與服務不斷推陳出新、供過於求的新時代,也是顧客忠誠度難守的時代,又稱「變心快時代」,如何才能讓顧客能夠始終都選擇你的產品或服務呢?

去年出版的「變心快時代的絕對回購機制」(中文版書名),係由博報堂股份有限公司整合企劃局/流行習慣製造者中川悠(Yu Nakagawa)組長主編,集多位學有專精、且富實務經驗的作者,揭露了「讓顧客一試上癮」的祕密,正符合找不到對策的商業人士所需。

書中,開宗明義的指出,「在廣告公司工作的我們,感覺到企業不再只追求1次性地提升業績,對於『製造持續熱銷的狀態』之需求也逐漸高漲。製作掀起話題的『廣告』、讓人『想買一次』的案子固然不少,但不只打廣告,還運用『商品』、『服務』、『銷售場所』、『銷售方式』等各種手段,讓人持續地『想一買再買』的案子也越來越多。」

所謂「想一買再買」,是怎樣激發的呢?一言以蔽之,其關鍵就在於「習慣化」3個關鍵字。人,便是「習慣性」主導的動物,一旦養成購買習慣,再要改變便很難了。如果懂得「持續行銷」的方法,則任何停滯期、任何老品牌,都有機會突破困境持續熱銷!作者認為,「回顧之前的內容,持續性行銷共有以下3個重點:投注心力於『持續使用』;打造持續熱銷的『機制』;改變生活者的『行為』。」

如果你想創造顧客會持續購買的商品,而不是短暫購買的商品,「習慣養成」正是最重要的關鍵字。全球讀者超過60萬人的管理學月刊《哈佛商業評論》,2018年3月號也以「如何打造顧客的習慣」為主題。由此可見,從經營管理的角度來看,「習慣養成」也是受到矚目的議題。

▲去年出版的「變心快時代的絕對回購機制」(中文版書名),係由博報堂股份有限公司整合企劃局/流行習慣製造者中川悠(Yu Nakagawa)組長主編。

「能否打造顧客的習慣」亦是企業的投資判斷標準。美國某間投資公司便是藉由「The Tooth Brush Test(牙刷考驗)」來進行投資判斷。這個方法是觀察預定收購的企業,其商品是否像牙刷一樣,是日常生活中習慣性使用的東西,再根據這點來判斷要不要投資。

舉例來說,如何面對人口衰退的社會?固然,以全球的觀念,目前還是人口增加的局面,但很多國家的人口已開始減少了。作者說:「若想在人口衰退的情況下提升業績,『增加每人平均支出』這點在今後將會越來越重要吧。因此企業該做的就是,透過持續性行銷,認真面對每1個人,持續提供價值,以促進持續性的支出。另外,未來進軍全球時,『增加每人平均支出』這個觀念同樣能發揮效果。」

另方面,高齡人口卻是增加的趨勢!每人平均壽命越來越長。作者由此著眼,「管理學領域有個概念叫做『LTV(Life Time Value,即顧客終身價值)』,這是顯示1名顧客一生能為企業帶來多少銷售額/利潤的指標。在人生百年時代,只要能獲得1人的喜愛及回購,就能長期得到這個人的惠顧,LTV也會越來越高。另外,要是這個人喜愛商品而增加購買件數或提高購買頻率,還能使LTV變得更高。」

未來的演變,最不容忽視的是,如何面對「後數位時代」,書中對此的回應:「過去的『前數位』社會,在現實世界中(店或人)經常見面的顧客,偶爾也會來到數位世界。但是,今後的『後數位』社會,數位世界有著源源不絕的接觸點,顧客轉為偶爾才來到現實世界。而且,這種情況在中國已經越來越盛行。」前事不忘,後事之師!必須順應客戶的習慣,讓產品和服務的通路都要重新布局才行。

(本文作者係身心靈健康管理公司執行長,也是本報發行人,逾半世紀來,始終為創新報業經營模式,付出大半生心力,更將見證台灣走上驅動媒體改善社會的新時代)