服務業想掌握未來趨勢　請看它

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（台北內科週報第706期／2025年11月3日-2025年11月9日）

【產學政研連線】從服務業年鑑的出版，可以看出產業的發展趨勢，更可以透過書中專家學者的論述，協助服務業掌握未來趨勢脈動，以做好經營策略規劃，從而站在知己知彼觀點拓展事業的版圖。

經濟部11月4日發表的《2025商業服務業年鑑》，它係以「商業進化論：打造智慧服務新紀元」為主題，除彙整最新國內外服務業數據與政策動向外，亦邀請專家從智慧決策、銀光商機、未來消費力、綠色經濟、粉絲經濟、通膨時代的服務價值等6大議題深入探究，結合國內外案例。

從《2025商業服務業年鑑》發布的內容得知，我國服務業重要的發展趨勢，在2024年我國服務業創造的產值已逼近15兆元，占GDP58.75%，總銷售額達33.4兆元；服務業家數約134萬家，就業人口達705.1萬人，占總就業人數60.81%。

▲經濟部商業發展署蘇文玲署長（前排中）、台灣大學國際企業學系陳厚銘名譽教授（左3）、商研院許添財董事長（左5）、院長王建彬（右1）均出席這次新書發表會（照片係商業發展研究院提供）。

其次，觀察主要商業服務業表現，則批發業銷售額達13.5兆元、零售業6.02兆元、餐飲業8,463億元、物流業1.5兆元、生活服務業2,502億元，均創歷史新高或近年高點，受僱人數普遍微增至五年高點，顯示就業穩定。

當天發表會現場，主辦單位從數據與趨勢等面向、解析我國商業服務業發展動態，並邀請到東方線上公司蔡鴻賢執行長、零碳大學楊聲勇校長等專家，分別以「未來消費力：Z世代與α世代重構下1個10年的消費與價值生態」、「綠色經濟崛起：打造永續新商機」為題進行分享。

總之，我國服務業向來以靈活應變、貼近市場需求見長，但當前挑戰已遠超越傳統景氣循環或區域競爭的範疇。人工智慧、數據洞察與智慧運算逐漸取代直覺式管理；人口結構轉變突顯熟齡族群對生活尊嚴與情感連結的深層需求；新世代消費者則更重視理念認同與價值展現。同時，面對國際永續規範與成本壓力，企業必須在效率與附加價值之間尋求平衡。更關鍵的是，情感與社群驅動的市場效應正自娛樂業向餐飲、零售與金融延伸，徹底改寫品牌與顧客的互動模式。

張培仁接任院長　工研院新佈局

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（台北內科週報第705期／2025年10月27日-2025年11月2日）

【產學政研連線】工研院劉文雄院長於10月27日交棒，由原任副院長張培仁博士接任，展現無縫接軌，同時也呈現開新局的一面。

10月27日舉辦的院長佈達暨交接典禮，由工研院吳政忠董事長主持，他表示，張培仁院長具備政策推動的前瞻視野，是極具專業領導力的人才，不僅思維創新，更能將構想化為行動，從學界、公部門到工研院，始終扮演理念與實踐的橋樑，推動科技成為產業創新動能。面對AI、淨零、資安、量子與國家韌性等挑戰，期許張院長帶領工研院，結合深厚技術底蘊與AI、晶片等新興科技，推動AI多元應用與機器人發展，促進產業升級與轉型，同時，也深化與學界合作，強化基礎科學與應用研究的鏈結，讓科研成為產業發展的源頭活水。

經濟部何晉滄次長於佈達典禮時表示，工研院一直是台灣最重要的產業科技研發機構，也是政府推動創新政策不可或缺的戰略夥伴。從「5大信賴產業」、「淨零轉型」，到「AI新10大建設」與「智慧製造升級」，工研院始終站在政策前線，肩負從技術研發、產業推動到人才培育的全方位任務，也是政府與產業之間的重要橋樑。

▲工研院張培仁院長正式上任，未來將聚焦3大方向推動發展（照片係工業技術研究院提供）。

何晉滄次長指出，近年政府積極推動AI、半導體、量子運算、矽光子、機器人等新興科技，目標是強化臺灣的產業韌性與全球供應鏈地位，這些工作都需要工研院持續深耕技術研發，做好整合與創新示範的關鍵角色。而面對地緣政治風險與供應鏈重組的全球挑戰，工研院作為臺灣科技與產業對接國際的重要樞紐，以「技術外交」進行跨國鏈結的工作將益發重要。相信在吳董事長與張院長的共同領導下，工研院必能發揮其關鍵能量，做為臺灣產業發展最堅實的後盾。

新任院長張培仁博士致詞時表示，創新是台灣產業發展的關鍵動能。面對全球局勢變化與科技快速演進，工研院將以「整合跨域創新」為核心策略，持續發揮影響力，成為政府最信任的產業智庫與產業最堅強的技術夥伴。未來將聚焦3大方向推動發展：首先是「凝聚專才」，透過凝聚院內外專才，激發跨機構跨領域協作，整合產學研能量，並依各產業需求及全球競爭態勢推動技術發展，發展前瞻及關鍵技術，協助台灣在全球科技競賽中占得先機。其次是「深耕台灣」，以創新驅動產業轉型，提升國家整體競爭力，包括協助政府擬定產業發展策略、確保高科技產業競爭優勢，以及輔導中小傳統企業升級轉型。第3是「布局全球」，運用工研院在國際的據點，結合臺灣的研發能量，對接國際資源，提升臺灣在全球的能見度，並持續協助政府經貿合作、協助產業布局全球，促進產品行銷全世界。

張培仁院長為台灣大學土木工程學士、美國康乃爾大學理論及應用力學博士，為科技政策與研發管理專家，曾任行政院科技顧問組副執行秘書、中華民國微系統暨奈米科技協會理事長、台灣大學主任秘書、工研院副院長、台灣大學創新設計學院D-School院長等職；其研究專長包括機電系統、工業級感測與數位化技術，並長期參與產學合作與科技政策推動，為我國推動科技發展與產業創新的重要推手。

商研院媒合　翻開地方創生新頁

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（台北內科週報第699期／2025年9月15日-2025年9月21日）

【產學政研連線】串聯碳中和、長照、教育機構及智慧農業，商研院許添財董事長、王建彬院長聯手促成產政學研的合作，更使地方創生發揮永續發展的效益，並順利於9月16日由穀果國際公司在雲林舉辦「碳中和地方創生簽約典禮」，宣布與祥宏健康公司、昱虹創藝科技國際公司、彰化縣可可蔬果生產合作社分別簽署合作協議。

在商研院的媒合與見證下，此次合作獲得台灣大學實驗林管理處蔡明哲教授、台灣大學沈湯龍教授，及中華科技大學等學術單位技術支援，並共同宣示，即將展開推動「AI智農．創糧．創能．創富」永續循環計畫，為台灣農業與地方產業開創低碳轉型新典範。

許添財董事長表示，永續發展已超越循環經濟的重要性，本次合作不僅串聯碳中和、長照、教育機構及智慧農業，更透過具體落實方案，將為國內餐飲、長照事業、教育界與農業升級帶來突破，期待中華科技大學翠華會館能成為雲林永續創新的核心樞紐。

穀果國際代表人、碳中和地方創生創辦人曾隱舜董事長表示，我們的目標不只是推動臺灣農業轉型，而是打造1個結合AI智慧農業、綠能科技與碳管理的永續生態圈，讓臺灣農產品邁向在地創生、城鄉共融、國際共榮的新局面。

▲商研院許添財董事長（右5）、王建彬院長（右2）聯手促成產政學研的合作，更使地方創生發揮永續發展的效益（照片係商業發展研究院提供）。

中華科技大學林哲弘董事長強調，將運用碳中和地方創生於長照事業，成為國內第一家碳中和長照機構，並攜手可可與在地蔬果開發碳足跡標籤的低碳健康的機能性食品，並透過旗下「曉鹿鳴樓」、「曉鹿盒食」及「DOKI POKE」等品牌，推動符合碳中和理念的飲食新文化。

彰化縣可可蔬果生產合作社江智超董事長指出，本次合作將結合穀果國際的科技能量與穀果的數據技術，優化農場管理與碳排計算，未來更透過穀果的AI電商平台將臺灣優質可可推向國際市場。

學界代表臺灣大學實驗林管理處蔡明哲教授表示，臺大將提供林業碳匯與生態保育的專業知識，協助建立自然為本的解決方案（NbS），共同實踐淨零目標。中華科技大學也將投入智慧農業與綠能技術的研發應用，培育在地綠領人才。

以穀果國際碳中和地方創生計劃為核心，整合旗下「智慧永續顧問」、「穀果智翔科技」等事業體能量，提供從協助組織碳中和驗證輔導、輕質太陽光電系統建置到綠色產品開發的一站式解決方案；簽約合作企業將導入ISO 14064-1溫室氣體盤查與ISO 14068-1碳中和標準，預計於2025年底完成第3方驗證，並進一步發展符合國際規範的ESG永續報告書與碳標籤產品。

輕推綠色消費　邁向淨零綠生活

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（台北內科週報第680期／2025年5月5日-2025年5月11日）

【ESG促進平台】今年2月，環境部成立「淨零綠生活大聯盟」以來，號召企業響應、全民參與，推動涵蓋食、衣、住、行、育、樂、購的低碳生活方式。迄今已有逾180個單位加入，積極以實際行動帶動綠生活轉型。為深化產業交流、凝聚跨界力量，於4月30日舉辦系列論壇第2場，以「綠色消費」為題，探討如何透過「行為科學」推動消費行為改變，進而帶動全民實踐淨零綠生活。

環境部蔡孟裕主任秘書致詞時表示，今年2月環境部攜手各界成立「淨零綠生活大聯盟」，推動產業合作的平臺，期待連結產業、公協會、學研機構與各機關團體，擴大影響力。今天特別從「綠色消費」切入，透過更有效的制度、產品及服務，鼓勵民眾和企業落實環保低碳的消費行為，讓「綠色消費」成為全民共同的文化與習慣。

▲這場論壇的綜合座談互動情景（照片係環境部提供）。

這場論壇由台灣大學公共政策與法律研究中心林子倫主任擔任引言與座談主持人，以其長年投注在政策推動及民眾行為改變研究的寶貴經驗帶領討論，他並指出，推動淨零實踐不只是政策推動，也需要透過科學理解人們行為背後的動機與阻力，運用輕推（Nudge）策略可以幫助民眾進行很多的行為改變。

工研院產科國際所陳培琳研究副總監演講指出，應善用行為科學的洞察與應用，引導民眾從日常生活中落實永續行動，行為改變包含減少消費、模式轉換與效率提升等態樣。陳副總監進一步以飲食選擇、交通工具使用及能源管理等生活面向為例，深入解釋透過政策設計、環境營造與輕推措施的導入，方能有效促使民眾改變既有行為模式，從日常生活中落實。

在企業實踐案例方面，宜家家居（IKEA）企業業務部陳慧民經理以「以租代買推動循環經濟」為題，分享循環家具計畫，宜家家居採取產品服務化，將原來的企業採購家具模式，轉變為企業採購「家具租賃服務」，由宜家家居負責維持家具最佳狀態及回收，使用者就不必為後續產品的損壞及廢棄擔心，而回收後的家具也能翻新再利用，進而減少廢棄物的產生，實現家具循環與價值提升。

▲環境部蔡孟裕主任秘書致詞情景（照片係環境部提供）。

淨毒五郎鄭伊伶創辦人則帶來「重複使用是永續的力量」演講，分享淨毒五郎推出的R-Clean潔淨循環計畫，包含「綠色電商」、「無包裝裸購方案」及「永續企業」三大核心精神。計畫選用環境友善的包裝材料、設計網購包裝減量及回收包裝重複使用，近期更推動桶裝包裝循環方案，達源頭減塑目的，同時企業內部也推行公益捐贈、綠色蔬食、綠電使用、垃圾減量等措施，展現從產品到營運全面落實減塑行動。

今年「淨零綠生活大聯盟」系列論壇共規劃4場，後續聚焦「綠色旅遊」與「綠色飲食」主題，將分別於6、7月辦理，優先邀請「淨零綠生活大聯盟」會員企業報名參與。現在加入「淨零綠生活大聯盟」，完全免費，立即線上申請：https://seminars.tca.org.tw/D15s02152.aspx；如欲瞭解更多淨零綠生活資訊，歡迎追蹤淨零綠生活FB粉絲專頁：https://www.facebook.com/greenlife123/，或至淨零綠生活資訊平臺活動專區查詢：https://greenlifestyle.moenv.gov.tw/。

母親節前夕　守護婦女幸福人生

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（台北內科週報第680期／2025年5月5日-2025年5月11日）

【本報銀青共享特稿】在母親節的前夕，由桃園市婦幼發展局主辦、婦女權益與永續發展聯盟承辦，特別為婦女舉辦「與保仁院長有約：守護婦女幸福人生」的主題講座；時間：5月9日下午2時至5時；地點：桃園市南區婦女中心（桃園市平鎮區復旦路2段115號4樓）。

▲婦女權益與永續發展聯盟、桃園市南區婦女中心，熱心公益，舉辦的活動都叫好叫座（照片係婦女權益與永續發展聯盟提供）。

這是1場難得一見的活動！您夠瞭解自己的身體嗎？想認識婦女常見的疾病嗎？平時如何做好預防保健呢？細想一下，媽媽大部分的時間好像都在為家人打算，卻很容易忽視自己的身體狀況，但隨著年齡增加，會遇到的健康問題更多，例如：更年期、婦科腫瘤等。當然，愛媽媽就要把媽媽的健康擺第1。藉著母親節，這感謝與表達愛意的日子，今年母親節禮物就來點有創意的「送健康」，讓媽媽更瞭解自己的身體，活得長長久久！

主辦單位表示，這次邀請到票選「台灣區最受信賴婦產科醫師」陳保仁醫生來到桃園南區婦女中心，提醒各位小姐、媽媽或是婆婆，如何來維護保養自己的身體，重視自己生理的變化及需要，變得健康又有自信，「揪愛媽咪、寵愛女人」，一起成為新時代的女性！報名方式：網路報名：https://forms.gle/cm8H6RZ7yvhRAUbU7，或電話專線報名：03-2811089均可。

陳保仁醫師係台灣大學醫學院醫學系學士、台灣大學EMBA商學組，曾任桃園敏盛綜合醫院副院長、國際醫療部主任、婦產部主任、敏盛采風醫學美容中心總經理，及台灣婦科醫學會理事/秘書長，並榮獲2011年「嬰兒與母親」雜誌票選「台灣區最受信賴婦產科醫師」與2010年台灣北區優良醫師醫療奉獻獎；現任禾馨民權婦幼診所院長、台大醫院婦產部兼任主治醫師、台灣婦產身心醫學會秘書長等。

環境部展開　減碳旗艦行動計畫

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（台北內科週報第677期／2025年4月14日-2025年4月20日）

【ESG促進平台】減碳不只是產業的責任，更需要全民共同努力，從日常生活、消費等各方面，運用輕推帶動民眾行為改變，環境部彭啟明部長表示，4月16日舉辦的「淨零永續綠生活」減碳旗艦行動計畫社會溝通會議，希望可以彙整大家不一樣、具創意的意見，聚集群眾的智慧，讓行動計畫可以加速、加快、有系統、有方法的進行，讓台灣在淨零排放目標的路上彎道超車。

環境部於4月16日舉辦「淨零永續綠生活」減碳旗艦行動計畫社會溝通會議，由行政院能源及減碳辦公室林子倫副執行長與環境部施文真次長共同主持，邀集內政部、交通部、經濟部、農業部、教育部會代表等來自產、政、學、研、公民團體代表齊聚一堂，聚焦政策內容展開意見交流，凝聚淨零共識，開啟跨界對話與合作契機。

▲環境部與產、學、研，及公民團體代表意見交流，凝聚淨零共識（照片係環境部提供）。

這次會議為6大部門20項減碳旗艦計畫的首場社會溝通會議，特別針對「淨零永續綠生活」主題進行廣泛討論，會中由環境部簡報這項旗艦計畫的草案內容，說明如何透過政策工具、經濟誘因及示範推廣，引導民眾從日常落實低碳行為，「淨零永續綠生活」減碳旗艦行動計畫（草案）5大主軸如下：

一、既有住宅隔熱改善補助：提升學校校舍與集合住宅建築節能改善。

二、輔導餐飲業者落實低碳轉型：推動零浪費低碳飲食、補助餐廳低碳轉型設備。

三、減碳創新生活支持：推動環保集點、建立碳帳戶及綠生活體驗示範區。

四、擴大環保標章與綠色採購：完善環保標章產品標準、擴大公共工程綠色採購指引。

五、推動低碳永續社區認證與建構韌性家園：輔導村里認證及種子人員培力，結合地方政府執行生活減碳行動。

除政策說明外，會議中也安排3位講者進行案例分享，高雄餐旅大學劉秀慧教授分享綠色友善餐廳/餐盒推動經驗及評鑑輔導機制；家樂福林夢紹經理介紹推動食物轉型實現從消費引導民眾淨零行動；台灣大學周素卿教授談社區、公民團體參與沙盒試驗等創新案例，由下而上推動公正轉型與社會參與，充分展現民間力量落實低碳行動的多元面貌。相關會議資料及直播錄影，公開於環境部「氣候資訊公開平臺」（網址：https://www.cca.gov.tw/information-service/events/12993.html）；環境部表示，將持續透過社會溝通機制，深化政策透明、擴大社會參與及整合意見，推動更具包容性與實效性的減碳政策，打造全民共同實踐的綠生活。

台達高額獎勵　年輕學者成就

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（台北內科週報第667期／2025年2月3日-2025年2月9日）

【產學政研連線】致力於施續經營的台達，持續深耕校園與學術界，專注於重點領域的技術研究，並於國內外大學設立實驗室與聯合研發中心，積極推動人才共育計畫與支持各類研發專案，更致力於陶鑄兼具理論素養與實務應用的卓越人才，於2023年首度設立「台達年輕學者科技講座」，今年再次舉辦，秉持初衷，持續為創新推動與菁英研究人才的培育貢獻力量。

日前，台達舉辦第2屆「台達年輕學者科技講座」頒獎典禮，邀請電力電子、電力系統、電動車、機器人、智慧製造等5大領域獲獎人和學界專家蒞臨，並深化彼此聯繫與交流。

「台達年輕學者科技講座」，吸引眾多優秀學者角逐，歷經評審主席團與特邀學者等逾20位遴選委員嚴謹的審查，最終選出5位傑出獲獎人，每名獎勵期程為3年，每年可獲得獎金新台幣100萬元。

台達鄭平董事長暨執行長表示，「台達年輕學者科技講座」係為獎勵深耕5大領域的傑出學者而設，首屆脫穎而出的5位獲獎人已與台達多個事業單位展開密切合作，推動研究及實踐。

榮獲第2屆「台達年輕學者科技講座」的得主，依電力電子、電力系統、電動車、機器人及智慧製造等領域分別為：台北科技大學劉宇晨副教授、中央大學陳正一教授、台灣大學楊士進教授、台灣大學李濬屹教授及臺灣科技大學曹譽鐘教授。

▲台達鄭平董事長（左3）與第2屆「台達年輕學者科技講座」得獎者合影（照片係台達電子公司提供）。

上述獲獎人學術專業與人才培育成果如下：　

一、劉宇晨副教授專注於高頻電源轉換器與磁性元件創新設計，結合產學合作推動技術應用，帶領學生在IFEC與ECCE等國際競賽屢獲佳績、名列全球前3，展現卓越指導實力與創新實踐，為培養和激勵下一代研發人才作出重要貢獻。

二、陳正一教授深耕數位訊號處理應用於電力品質與微電網領域，有關調控技術整合再生能源、儲能、氫能、電動車等，實現表前與表後能源調度，推動能源聚合商與智慧電網發展，為未來益趨重要的分散式電網韌性解決方案、奠定技術基礎。

三、楊士進教授提出創新感測策略，開發前瞻馬達驅動技術，專注在能源效率與動態性能提升，顯著提高整體電動車動力系統的可靠性與穩定性，對於促進電動車產業升級具有重大意義。

四、李濬屹教授結合神經網路、數位孿生與機器人，建構下一代虛實場域的遷移式學習，使其能在虛擬世界訓練並應用於機器人，降低實地訓練成本，並整合大型語言模型提升對語言和視覺數據的理解，實現高度自主人機互動。

五、曹譽鐘教授專注於智慧決策、智慧製造、生產管理及供應鏈物流，連結人工智慧應用與運營管理（涵蓋市場、財務、資訊整合），深耕智慧賦能理論並參與運營實務，推動多元化實務合作與培育人才，對產業界貢獻卓著。

發揮大學社會影響力　TAISE辦活動

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（台北內科週報第663期／2024年12月30日-2025年1月5日）

【ESG促進平台】大學，在氣候變遷的挑戰下，扮演關鍵角色，尤其對社會更應肩負起引領社會轉型的責任。有鑒於此，台灣永續能源研究基金會（TAISE）於12月26日舉辦2024大學社會影響力躍升系列研習會，以「氣候變遷時代．校園風險與機遇」為主題，邀請專家學者共襄盛舉，探索校園永續發展的挑戰與機遇。

此次，主辦單位邀集台灣大學蕭旭峰主任、東海大學陳鶴文處長及東華大學李俊鴻永續長，探討危機化為轉機的永續關鍵議題，並從不同視角研析校園所面臨的風險。由TAISE郭財吉秘書長擔任主持人，與實體與線上與會者近530人互動。

會中，蕭旭峰主任表示，透過深耕雲林，與農民一同合作，共同創造從農村永續到教育的實踐，分享了在雲林推動永續農村建設的多項成果。而台大團隊透過植醫與動醫計畫深入地方農村，提供作物病蟲害診療、農業技術培訓及產業鏈輔導，有效提升當地農業競爭力。他也指出，教育與實務結合是未來永續發展的關鍵，學生透過深入田間實習，不僅強化學習成效，也建立與地方的深厚連結，展現大學在地方創生中的核心價值。

▲圖左起為東華大學李俊鴻永續長、東海大學陳鶴文處長、TAISE郭財吉秘書長、台灣大學蕭旭峰主任於會後合照（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

隨後，陳鶴文處長分享東海大學以「智慧碳中和」推動永續校園的實踐。他表示，近年來，東海大學以智慧能源管理系統為核心，結合碳盤查計畫與勞作教育2.0計畫，實現全校垃圾不落地、校園林相更新及能源效率提升。同時，東海大學率先採用綠電與微藻固碳技術，在碳中和園區建設當中，並透過教育課程將永續理念融入教學，培養學生成為具永續意識的全球公民。

李俊鴻永續長則提及，東華大學以淨零排放為校園願景，從教學創新到產學合作，全方位推動校園永續發展。他透露，藉由公、私部門合作，以建置永續校園、推動淨零目標。於公部門方面，與地方政府合辦永續相關課程，培育永續人才。另外，與私部門方面，藉由與企業合作，於校內建置洗衣精智慧補充站，實踐綠生活永續理念。運用科技與資源創新，不僅提升了校園能源效率，也加強了學生的跨領域學習與實踐能力，為地方創造更多價值。

在氣候變遷日益嚴峻的當下，大學應發揮關鍵影響力，不僅推動校園治理與環境永續，還需致力於社會包容與地方創生。主辦單位表示，透過此次研討會，希望集結更多創新思維，共同打造更具韌性的永續未來，更期盼全台高等教育機構攜手迎接多樣性與永續發展的挑戰，肩負社會責任，以實際行動推動SDGs目標，讓教育成為引領社會轉型的重要力量。

復育珊瑚　台達在國際分享成果

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（台北內科週報第655期／2024年11月4日-2024年11月10日）

【ESG促進平台】台灣在國際的處境艱危，但企業界對施續發展的投入，視之各國可說毫不遜色！以最近於哥倫比亞舉行的聯合國《生物多樣性公約》第16屆締約方大會（CBD COP16）中，台達長期關注氣候變遷，並已將生物多樣性納入永續策略，此次更透過基金會取得CBD COP16觀察員的資格。

藉這次機會，台達於當地舉辦4場活動，包含在談判區主辦兩場與珊瑚復育相關的周邊會議，並受邀參與1場綠建築與生物多樣性的周邊會議，另外，也在展位區展出珊瑚復育成果，累積共有超過百位國際級氣候領袖與會，獲得熱烈迴響。

▲台達積極參與聯合國《生物多樣性公約》第16屆締約方大會，與台達基金會派員赴哥倫比亞分享珊瑚復育成果（照片係台達電子公司提供）。

在11月4日的台達舉行返台成果發表會上，台達基金會郭珊珊副董事長表示，「身為聯合國氣候變化綱要公約（UNFCCC）正式觀察員，台達基金會同仁自2007年以來，每年積極參與帶回最新減碳資訊，並向國際分享台達如何發揮所長、為全球暖化尋找科技解方。今年，更將觸角延伸，很榮幸取得聯合國生物多樣性大會觀察員資格，登台發表台達在生物多樣性的耕耘與成果。」

當天，郭珊珊副董事長也指出，「近年來，全世界正加速揭露生物多樣性影響與依賴，全球已有300家企業承諾採納『自然相關財務揭露建議（TNFD）』，台達早於2021年啟動執行、2023年成為TNFD Forum會員，今年更被列為全球首批TNFD先行者企業，為科技業指標，實踐我們對永續的承諾。台達基金會也持續在珊瑚復育上努力，今年亦邀請台灣大學海洋研究所前所長戴昌鳳教授擔任總顧問，指導相關研究計畫，並於COP16周邊會議上發表，藉戴老師在該領域的研究成果與經驗，朝2025年前復育1萬株珊瑚邁進。」

▲台達舉辦COP16返台成果記者會，由台達品牌長、台達基金會郭珊珊副董事長（右2）、「台達孕生珊瑚復育計畫」總顧問戴昌鳳教授（左2）、台達基金會張楊乾執行長（左1）和台達企業永續發展部楊曼瑜經理等出席（照片係台達電子公司提供）。

「台達孕生珊瑚復育計畫」總顧問戴昌鳳教授表示，「樂見學術界和企業為了珊瑚保育和復育攜手合作，特別是導入科技提昇珊瑚保育效益。台達已協助台灣珊瑚礁學者達成的研究成果涵蓋各個面向，包含在實驗室繁養殖銳枝鹿角珊瑚（Pocillopora acuta）的耐熱珊瑚幼苗進行野外復育；蒐集排放型珊瑚精卵進行人工授精及幼苗培育以維持珊瑚基因多樣性；於基隆設立潮境珊瑚保種中心，目前已蒐集有20種珊瑚，3,000株活體珊瑚苗，目標將保護至少30種IUCN紅色名錄上受威脅以及台灣特有物種，持續監測珊瑚苗移植到海洋保護區後的魚類豐度變動，做為評估珊瑚復育成效的重要指標；另為促進珊瑚種類鑑定，同步也投入台達Micro-CT技術結合次世代基因定序，有助於建立台灣珊瑚基因庫並接軌國際基因資料庫。」

很難得的，台達基金會此次在官方談判區上，於國際自然保育聯盟（IUCN）的「自然館（Nature Pavilion）」與國際珊瑚礁倡議組織（ICRI）的「珊瑚館（ForCoral Pavilion）」，各分別主辦1場周邊會議，邀請國際權威科研機構美國莫特海洋實驗室（Mote Marine Laboratory&Aquarium）、加州大學聖地牙哥校區斯克里普斯海洋研究所（Scripps Institution of Oceanography, UCSD），以及中央研究院生物多樣性中心等單位同台分享生物多樣性保育工作。同時，台達自2021啟動珊瑚復育計畫以來，成功透過自身技術開發Micro-CT及適合珊瑚礁生長的LED照明設備，協助國內外珊瑚礁研究學者與機構取得數據、研究與異地保育。大會期間，台達更接受美國綠建築委員會（USGBC）之邀，在綠區與美國摩根大通（JP Morgan）、艾奕康（AECOM）同台，以自身實務為例，闡述綠建築與生物多樣性關聯性，並透過自然相關財務揭露建議（TNFD）方法學，盤點全球營運據點是否座落於生物多樣性敏感地帶，更以台達美洲總部舉例，說明綠建築如何達到迴避、減輕營運活動對生態之衝擊，持續邁向2050年淨增益（Net Positive Impact，NPI）的目標。

以友為書　先看懂劉邦寧第一頁

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曾季隆／撰文

（台北內科週報第652期／2024年10月14日-2024年10月20日）

【以書會友特稿】我以75歲的年紀，仍然不怕任何險阻，再次進行開創性的「萬人一心」大業，而且從我最投入心力、甚至為了創辦《台北內科週報》（如今的首創「無紙報」）犧牲家庭幸福的「台北內湖科技園區」出發，我毅然決然推動「神來咖啡書友會」（它不是讀書會哦），並倡議「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」，不只將書、友及咖啡串聯起來，更是透過《無紙報-台北內科週報》為溝通平台，最後，必使10000位書友凝聚為一體，使1人有事、9999人助之，以實踐「互助共學」的理念為宗旨。

人，有如1本大書，有的人起起伏伏，有的人一帆風順，更有的人為萬人所不及、為國為民，立下不世出的豐功偉業。我創辦了「神來咖啡書友會」（https://forms.gle/bwLehV6msTHY5cXDA），第1位加入的「橘青春文化基金會」林怡君執行長是在網路看到報導，第2位就是和我相交多年、連參加辦法都沒看就加入的劉邦寧博士。這兩位讓我信心備增！既然書友會的最高境界是「以友為書」，我就笨鳥先飛，先看懂老朋友劉邦寧博士最新的第1頁。

▲誠信第一、服務至上，是劉邦寧博士（左1）終身不變的信念（本報檔案照片；原係劉邦寧博士提供）。

領導，是21世紀最重要的議題，也是最沒有答案的題目。1個人獨善其身，已很難能可貴了，何況是要每個參與團體的人都能邁向成功之路。可是領導人若沒有願景，如何領導整個團體呢？有了願景，卻無法去實踐、去達成，又能有多大的幫助呢？

對曾任中華民國企業經營管理顧問協會（BMCA）理事長，也曾是ICMCI國際授證管理顧問師協會台灣區主席的劉邦寧博士來說，他從來沒有以領導人自居，心中懷抱的是：如何盡自己的能力服務他人，尤其是同1個團體的夥伴。這沒有領導不領導的問題，反而發揮很大、很好的作用。他的座右銘便是：「實踐是檢驗真理的最佳標準」。而實踐的工夫，讓他走上「繼往開來」之路。

▲儘管高學歷和多采多姿的經歷，劉邦寧博士（4紅中間1點綠）仍然平易近人（本報檔案照片；原係劉邦寧博士提供）。

他摘述「人生甘露」的話說：「做人要有成，便是福氣；做事有果，乃是壽徵。心氣平和，能令仇家忘其怨，況在平人；性情乖戾，能使骨肉不相親，況在遠者。捱不過之事，不如早行；取不著之利，切莫妄想。好便宜者不可與之交財，多狐疑者不可與之謀事。圖未就之功，不如守已成之業；悔既往之失，不如防將來之非。事到放得心下，再慎何妨；話若來到口邊，三思更好。萬般善事，說為終日不為；百種貪心，要足何時纔足。螢之見獲也以光，要養些拙；玉之成器也必琢，要吃些虧。天下無難處之人，只要3個『必自反』；天下無難處之事，只要兩個如之何。」

過去，他一路從台灣大學經濟學研究所碩士，而政治大學風險管理與保險碩士、美國Huron國際大學企業管理碩士、美國Dorcas國際大學企業管理博士、北京大學總裁學苑經營方略班第35期結業，同時在職場接受磨練，始終抱持的是老子思想蘊育的精神，那就是「生而弗有」、「為而弗恃」、「功成而弗居」。

▲劉邦寧博士（前排左2）帶人總是帶心（本報檔案照片；原係劉邦寧博士提供）。

半生修煉，也許劉邦寧博士的火候還不夠，可是他談到「進入高齡前夕，如何才能輕鬆以待」時表示，「首先，要時時提醒自己，保持輕鬆、和悅的心情。待人接物，要輕鬆面對；做事要放慢腳步。」慢活，讓他面對忙碌卻保持「不盲」。

（本文作者係身心靈健康管理公司執行長，也是本報發行人，目前在書與友之間，積極推動「以書為友」、「以書會友」、「以友為書」為宗旨的書友會組織）