商研院籌組萬博團　一兼兩顧

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（台北內科週報第686期／2025年6月16日-2025年6月22日）

【本報銀青共享特稿】如何藉大阪．關西世博會在日本展出的機會，親身前往參訪，並有專業安排而兼能達到向日本老店取經的目的呢？這只有商業發展研究院籌組的「日本京阪原創與革新考察團」，才能滿足服務業的期望了。機會難得，報名要快！

商研院王建彬院長指出，日本百年企業的共同特質，在於深厚的文化底蘊與不斷創新的精神，這些企業不僅堅持傳統工藝與品質，更懂得因應時代變遷調整經營策略，這也正是台灣企業值得學習的關鍵。尤其，台灣的中小企業向來以通路開創和韌性創新能力稱冠全球，若能結合此次考察的新思維、新模式心得，強化文化品牌價值、優化經營模式，並促進台日企業間的交流合作，必然能在全球市場重塑和新秩序重建的巨變當下，贏得先機！

主辦單位表示，經過多時的籌備，「日本京阪原創與革新考察團」將於9月1日至5日前往日本大阪與京都地區，展開一連5天的萬國博覽會與京都稻盛和夫，以及基恩斯、松榮堂、西陣識等深度考察觀摩行程。

▲商研院籌組的「日本京阪原創與革新考察團」，具有4大特色（照片係商業發展研究院提供）。

此次，除2天參訪萬國博覽會之外，另外安排京都行程，分別到稻盛和夫、基恩斯、松榮堂及西陣織會館，參訪並聚焦於傳統企業如何透過文化傳承與創新轉型，在快速變遷的商業環境中屹立不搖，將為台灣企業的經營帶來寶貴啟示。

目前，商研院籌組的日本考察團，匯聚了台灣各產業領域的標竿企業代表，首日行程參訪京都西陣識會館，第2天參訪京瓷稻盛和夫及松榮堂（百年老店），第3天前往大阪參觀萬國博覽會，第4天參訪完萬國博覽會之後，下午並前往基恩斯（目前為日本被推崇企業經營的標竿）參訪，第5日賦歸。

其次，稻盛和夫為日本知名企業家，有日本經營之聖的美譽，他的書和經營心法在世界各國廣為流傳。而基恩斯為這幾年來深受矚目，對其高附加價值的經營化更獲推崇。此外，松榮堂為京都百年老店，係日本天皇御用天然線香的供應者，其傳承之道與經營理念實值台灣企業學習；西陣織則為高級織布代表，更是日本首屈一指的傳統工藝品。

以「讓生命更光輝的未來社會藍圖」為主題的日本萬國博覽會，包括3大主題分別為：連結、多樣化及共生；8大主題館分別為：生命動態的平衡館、生命巡迴的冒險、生命的證據、EARTH MARK、生命的未來、生命的遊樂館、null 2（體驗虛實交錯）、co-being（共生之森），可見機會難得！報名請洽：商研院林沛慈（聯絡電話：02-77074935；email：Paulinalin@cdri.org.tw）、王先生（聯絡電話：0910-663570）。

商研院適時推出　ESG實務技能班

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（台北內科週報第683期／2025年5月26日-2025年6月1日）

【ESG促進平台】隨著國際品牌客戶對減碳績效的要求愈發明確，台灣大型企業已陸續完成碳盤查與數據揭露，中小企業作為供應鏈骨幹，也需迅速跟進。在資源有限的挑戰下，急需具備實務導向，及可立即上手的減碳策略與執行工具，以強化轉型韌性與市場競爭力。

在ESG推展的關鍵時刻，為協助企業掌握減碳轉型關鍵能力，商研院數位創新學院推出「ESG淨零策略管理師（初階）培訓班」課程，6月20日前報名享早鳥優惠，現正熱烈報名中！

▲商研院適時推出ESG淨零策略管理師（初階）培訓班，6月20日前報名享早鳥優惠（照片係商業發展研究院提供）。

「ESG淨零策略管理師（初階）培訓班」課程，係由資策會教研所結合業界需求與專家經驗精心規劃，內容涵蓋碳盤查、碳足跡計算、減碳規劃、永續報告書撰寫等實務主題，強調「理論與應用並重」，並輔以數位工具實作演練，協助學員快速掌握在企業內部導入ESG與減碳工作的實務技能。

此次課程，特別針對企業實際需求設計，適合中小企業主管、永續管理負責人、財會人員、顧問與對ESG職涯有興趣的工作者參與。結訓後可報考由資策會之初階「ESG淨零策略管理師」證照，為進軍永續領域奠定堅實基礎。上課日期為7月2日至4日，平日白天時段舉行；6月20日前報名享早鳥優惠，詳細課程資訊請見：https://reurl.cc/eMoLKR，或洽詢人才培育組傅小姐（電話：02-77074975）。

許添財率團　考察日本橋老舖

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（台北內科週報第679期／2025年4月28日-2025年5月4日）

【產學政研連線】台灣企業遇到挑戰，總是能找出更好的出路，尤其有國家級的智庫為後盾，則可以串聯起來，日前，商研院（CDRI）許添財董事長親率「日本橋老舖傳承奧祕考察團」，約22位中小企業經營者與高階主管，前往日本東京日本橋地區、展開一連5天的百年老店創新與轉型深度考察觀摩行程，協助服務業提升競爭力。

許添財董事長表示，日本百年企業的共同特質，在於深厚的文化底蘊與不斷創新的精神，這些企業不僅堅持傳統工藝與品質，更懂得因應時代變遷調整經營策略，這正是台灣企業值得學習的關鍵。尤其，中小企業向來以通路開創和韌性創新能力稱冠全球，若能結合此次考察的新思維、新模式心得，強化文化品牌價值、優化經營模式，並促進台日企業間的交流合作，必然能在全球市場重塑和新秩序重建的巨變當下，贏得先機！

商研院（CDRI）此次組建的日本考察團，匯聚了各產業領域的標竿企業代表，陣容堅強且具代表性，成員橫跨餐飲服務、紡織製造、醫療保健、食品原料、包裝製造、法律服務、國際貿易、觀光飯店、畜產、不動產開發等多元產業，包括碧波庭、志邦企業、英紡企業、千葉連鎖餐飲、沃彩管理顧問、宜勤包裝、太和康養、萊瑞國際、綠舞國際觀光飯店、賽瀛法律事務所、中央畜產會、漢神國際、益松居護醫療器材、四海食品等知名廠商，展現台灣企業追求轉型升級的旺盛企圖心。

▲許添財董事（第1排右2）長率領「日本橋老舖傳承奧祕考察團」，赴東京日本橋深度考察；第1排左3係王建彬院長（照片係商業發展研究院提供）。

首日，即參訪「CITY HOMES」不動產公司，深入瞭解東京都市更新與商業不動產發展，該公司介紹日本橋地區400多年的歷史演變，以及麻布十番如何從傳統商店街轉型為高端商業區的過程，特別分享其「黃金地段投資策略」，打造兼具穩定收益與資產增值潛力的複合式商業空間。此種都更兼具文化傳承與新商業模式的都市機能與價值再生策略，足堪臺灣一般單純老屋重建，提高容積的消極都更之比較參考，也是商研院（CDRI）極力呼籲創新服務價值概念可普及各行各業之精神所在。

之後，深入走訪日本橋多家百年企業，親身體驗其獨特的經營哲學。擁有372年歷史的小津和紙，至今仍堅持傳統「流漉」工法製作手工和紙，這項技藝更被聯合國教科文組織列為非物質文化遺產，團員深刻感受到企業對傳統價值的堅持與現代化推廣的巧妙平衡。在化妝品產業方面，擁有200年歷史的伊勢半株式會社，也展示了傳統與科技的完美融合。該公司以日本傳統「小町紅」口紅技術為基礎，結合現代生物科技開發出符合當代消費者需求的無添加產品，成功開拓年輕客群市場，引起參團企業的高度共鳴。

在食品領域，作為日本皇室與上流社會指定的水果供應商「千疋屋」，創業191年以獨特嚴格的選果標準，將水果推向高級精品，團員不僅學習到其嚴格的品質管控標準，更品嚐其招牌水果聖代下午茶。而創業已176年的「山本海苔」展現了傳統產業的創新活力，作為調味海苔的創始者。該企業從皇室御用品成功轉型為大眾化商品，並透過嚴格的原料控管與生產技術革新，持續提升產品品質。此外，同樣令人印象深刻並擁有207年歷史的「榮太樓總本鋪」，以招牌商品「金鍔燒」從江戶時代的路邊攤發展成為全國性品牌，其將傳統和菓子與現代行銷策略結合的成功經驗，讓參訪的企業家們獲益良多。此次，考察團更特別安排在擁有326年歷史的「NINBEN」柴魚專賣店享用晚餐，團員品嚐了以頂級柴魚熬製的傳統料理，深刻感受到日本飲食文化的精髓。

南山人壽訪TAISE　永續發展更精進

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（台北內科週報第670期／2025年2月24日-2025年3月2日）

【ESG促進平台】在永續發展的路上，任何企業關注的不只是企業內部問題，必須時時注意國際的動態，例如，川普在2017年首次執政時，就宣布退出巴黎協定，滿3年生效後，美國在2020年11月4號正式退出，隔年2021年拜登下令重返巴黎協定，可是川普再次上台之後，仍然簽署行政命令退出，當然會影響今後的發展，而企業對此類的變化如何因應呢？

▲南山人壽資深協理、林哲仰永續長 (右)致贈簡又新董事長永續伴手禮，以表示謝忱（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

2月6日，南山人壽由資深協理、林哲仰永續長率領19人團隊，來到台灣永續能源研究基金會（TAISE），就企業永續發展議題進行深入交流。雙方聚焦於「川普2.0」時代下的政策影響、企業永續報告書精進、獎項評比建議等多項議題，期許透過交流提升南山人壽在永續發展領域的表現。更重要的是，如簡又新大使所說，「在逆風中穩健前行」。

TAISE董事長、簡又新大使不只肯定南山人壽在永續發展方面的亮眼表現，並讚許其不斷追求進步的精神。在交流時，他指出，全球面臨「川普2.0」時代下的政策影響，美國、歐盟在ESG相關政策推動上可能出現意見分歧跡象，但永續發展仍是全球趨勢，建議企業應密切關注政策變化，並在逆風中穩健前行。

▲簡又新董事長（第1排中）與來訪的貴賓，及TAISE的專家合影；右4為林哲仰永續長（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

林哲仰永續長表示，南山人壽去（2024）年在TCSA台灣企業永續獎評比中入選百大企業，顯示在永續發展上的努力獲得肯定。然而，南山人壽並未因此自滿，反而希望透過前來拜訪TAISE，檢視2024年的執行進展，並針對不足之處尋求改善建議，持續精進永續發展作為。

會中，TAISE顧洋執行長建議南山人壽，思考精進資訊安全與透明誠信作為。他並強調，永續報告書應更具鑑別力，以提升報告書的價值。針對永續報告書的撰寫，申永順秘書長則從自身專業角度提供具體建議，指出南山人壽可強化資訊揭露，制定更明確的中長期規劃；周麗芳秘書長也指出，報告書的溝通性對不論是企業本身與民眾都一樣重要。

探訪日本橋百年老舖　請把握機會

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（台北內科週報第669期／2025年2月17日-2025年2月23日）

【產學政研連線】任何1家企業若能在激烈競爭的商場上，歷經百年以上長青不衰，那就值得花工夫去學習了，何況有識途老馬帶路，更是機會難得！尤其日本百年老舖，素為國內企業家所重，但苦無沒有人引薦是無法能窺其堂奧的。近日，為協助台灣企業深入學習百年品牌的經營智慧，掌握企業傳承與創新之道，商研院（CDRI）特別策劃「2025年日本橋老舖傳承奧祕考察團」，帶領企業家親自走訪日本橋地區的知名百年企業，探索他們如何在時代變遷中穩健發展，成功將品牌精神與價值傳承新世代。

此次考察團規劃了豐富且深入的企業參訪行程，帶領參與者親身造訪多家擁有數百年歷史的知名企業，包括創立於1834年的「千疋屋」，這是日本第1家高級水果專賣店，以嚴格的品質標準與精緻的產品聞名，成功塑造了「水果精品」的品牌形象。

此外，創立於1818年的「榮太樓總本舖」，以傳統日式甜點聞名，不僅秉持百年來的職人精神，更透過創新口味吸引年輕消費者，展現老舖如何透過創新與時俱進。而擁有320年歷史的「NINBEN」，則是日本鰹魚高湯市場的領導品牌，透過結合現代飲食趨勢，推出即溶高湯與創新料理產品，使傳統美味更貼近現代生活。再加上，創立於1849年的「山本海苔」，以極致講究的品質與細膩的製作工藝聞名，該品牌不僅成功保持傳統工藝的精髓，更不斷開發符合現代消費者需求的創新產品。

▲商研院籌畫「2025年日本橋老舖傳承奧祕考察團」，協助台灣企業深入學習百年品牌的經營智慧；圖係2023年商研院許添財董事長（右6）與王建彬院長率團赴日參訪（照片係商業發展研究院提供）。

除了食品產業之外，此次行程也安排參訪歷史悠久的文化品牌，如創業於1653年的「小津和紙」，這家和紙專賣店不只傳承日本傳統造紙技術，並積極拓展現代應用之道，成功將和紙文化推向國際市場。此外，考察團還將走訪日本最大的綜合不動產開發企業之「三井不動產」，以瞭解其如何透過「日本橋再生計畫」，以結合百年傳統與現代商業模式，成功打造新型態的城市發展典範。

商研院王建彬院長表示，此次「日本橋老舖傳承奧祕考察團」包括以下5大特點：1.企業傳承的理念與策略；2.應對危機與穩定發展的能力；3.企業接班與溝通問題的解決；4.策略轉折與創新模式；5.產品創新與市場需求的匹配。

令人期待的「2025年日本橋老舖傳承奧祕考察團」，將於4月21日至25日舉行，為期5天4夜，特別邀請企業董事長、總經理、接班人及高階管理層參加，名額有限，如欲報名或瞭解更多詳情，請至網址：https://reurl.cc/aZjeV9，或電洽：0910-663570王先生。

談護國神山與護國策略

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王鎮東／撰文

（台北內科週報第669期／2025年2月17日-2025年2月23日）

川普（Donald Trump）於2月15日簽署「總統備忘錄」，要求美國財政部等部會制定全面性的「公平與對等計畫」（Fair and Reciprocal Plan），因應貿易夥伴對美國的不對等貿易作為，也糾正國際貿易長期存在的不平衡，確保各方面的公平性。

在上述最新的情勢下，台積電既是我們的「護國神山」，會不會受到川普政策的衝擊，自是國人關心的所在！尤其川普隨後對媒體談話時，再度提到要對半導體業、晶片課徵關稅。個人認為，美國今後對台灣政經影響如下：

一、政治面：台灣被當美、中交易籌碼，成為「棋子」或「棄子」，是可想而知的。當前，「民主同盟」其實不過是幌子，「利益」還是最重要考量因素，我們千萬不要誤判形勢，更不能自我感覺良好！

▲王鎮東會計師（右上）將於2月18日晚間，為大家剖析（照片係王鎮東會計師提供）。

二、經濟面：台灣被施加關稅，出口值可能會下降。換言之，台灣企業在美國的逼迫下，若赴美國設廠，如台積電2奈米先進製程，甚而被迫與Intel合資設立新公司，則技術、人才、資金均轉給Intel使用，「毛利率」將大下降，競爭力下滑，前程必然堪憂！

事實上，在川普眼裡台積電高階製程不是商品，而是「戰略武器」，至於台積電公司死活，對川普而言一點也不重要，他只要台積電「最頂級的核心技術」屬於美國，這才是最重要的事！

過去4年多，自2020年12月初迄今，全台灣都在瘋狂搶購IC股票，更從政府、民間乃至各路英雄好漢，都一窩蜂的投入資金、人才、土地、技術，政府並有各式各樣的補貼以及稅負優惠；我們犯了1個很嚴重的病症叫做「荷蘭病」，亦即遠在17世紀的荷蘭也是一窩蜂的在追逐鬱金香，當我們的源頭被斬斷的時候，我們並沒有風險分散機制，也沒有其他的產業可以來取代，我們要怎麼辦？

為今之計，民間的力量做得到的是：一、認清情勢變化的走向，做好在股市的因應；二、評估其他幾座「護國神山」，並加強投資，以分散風險；三、更詳細的因應策略，因篇幅所限，個人將利用2月18日19時至20時30分，在台北市松山區光復南路65號4樓舉行的講座，為大家剖析。

（本文作者係美國、台灣及大陸都有註冊的會計師）

標普全球加入TAISE　展開戰略合作

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（台北內科週報第667期／2025年2月3日-2025年2月9日）

【ESG促進平台】在普世重視永續發展之際，去年12月24日，標普全球正式成為台灣永續能源研究基金會（TAISE）的第82家企業會員。這份機緣係導自過去18年來，TAISE透過獎項、授課、會展及比賽等多樣形式，致力於推動台灣社會對於企業社會責任（CSR）、環境、社會與治理（ESG）、多元與包容（DEI）以及聯合國永續發展目標（SDGs）的深入理解與應用。而標普全球強調綜觀亞洲，TAISE深具影響力，因此成為永續合作夥伴的理想選擇。

標普全球（S&P Global，紐約證券交易所代碼：SPGI）是1家領先的金融資訊和分析提供商，總部位於紐約，成立最早可追溯至1860年，並逐步發展成為全球領先的金融資訊與信用評級機構。在今日，標普全球為全球資本、商品和汽車市場提供信用評級、基準、分析和工作流程解決方案，備受全球領先機構關注。

▲TAISE在簡又新大使（左3）的帶領下，早已與國際社會連結，去年12月24日，標普全球正式成為TAISE的第82家企業會員（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

作為全球知名的金融服務公司，標普全球所出版的「標普500指數」（S&P500）和「標普全球1200指數」（S&P Global 1200），是全球投資者用來衡量國際股市與公司表現的重要指標。由標普全球推出的標普全球企業永續發展評估（CSA），更是全球企業追求永續績效的公信力評鑑；CSA的評估結果被應用於構建超過200個指數產品。這些指數不僅為投資者提供準確的市場動向，也是衡量企業在全球競爭力中的關鍵依據。

在標普全球加入TAISE後，雙方規劃了多面向的戰略合作。首先，TAISE將充實永續人才課程的講師名單，提升台灣在全球永續領域的能見度與學術影響力。在獎項方面，TAISE計劃參考並納入標普全球所提供的數據，以完善現有的評選制度，確保評選過程的公正性與透明度。

此外，TAISE在積極累積研究能力的同時，將利用標普全球的數據進行深入的分析與研究，並將相關成果展示於TAISE的官網，與外界分享這些研究成果，幫助更多企業與機構瞭解如何提升其永續發展績效。這不僅能促進台灣企業對永續議題的重視，也能提升整體社會對於環境與社會責任的認識。因此，標普全球與TAISE的合作，不僅是兩者在永續發展領域的深度結盟，也代表著台灣在全球永續發展與企業社會責任領域的日益成長。

海大以實際行動　發揮育才留才

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（台北內科週報第660期／2024年12月9日-2024年12月15日）

【產學政研連線】高齡少子化的今天，全世界都在搶人才，外籍生的行情看好。如何留為所用？就看各大專院校的教育成果了。以台灣海洋大學為例，該校海洋經營管理學士學位學程與人社院華語中心的師生，於12月6日一同前往校友企業-中華海洋生技公司位在台北市松山區的褐藻生活館，展開1場結合企業參訪與實地教學的跨文化交流活動。這次活動的目的，即在協助海大外籍學生深入瞭解台灣企業運作，並推動國際學生與本地學生在海洋永續領域的合作與對話。

台灣海洋大學冉繁華副校長專精於智慧養殖技術，積極推動相關技術的研發與應用，致力於提升水產養殖業的效率與永續發展，他特別出席此次活動，給予勉勵與支持，並鼓勵師生將企業參訪中的所見所學融入學術與實務，為產學合作創造更多價值。

▲海洋經營管理學程與華語中心師生攜手，探索永續發展與跨文化交流新契機（照片係台灣海洋大學提供）。

參訪時，學生除了瞭解中華海洋的智慧養殖設施與褐藻應用技術，還學習到藍碳與海藻森林在碳吸收與環境保育中的重要性。同時，中華海洋Hi-Q執行副總、陳迪智策略長、董事長特別助理高宗信，都與師生暢談台灣智慧養殖產業的現況與發展趨勢，讓外籍學生更全面地理解台灣企業的永續實踐與創新動能。

活動中，張永聲董事長（海大65屆漁業系畢業，現為海大榮譽講座教授）更親自出席分享企業理念，傳遞「厚道經營」的重要性，強調企業在追求成長的同時，更需肩負社會與環境責任。

▲華語中心教師引領學生探索海洋知識，深化專業與語言學習（照片係台灣海洋大學提供）。

此外，張董事長設宴邀請師生品嚐由Hi-Q出品的健康、安全且永續的海鮮料理，讓大家透過味蕾體驗「從產地到餐桌」的價值鏈實踐。這次活動不僅提供外籍學生實地參訪與職場文化的體驗，還透過與企業高層的直接交流，深化學生對企業經營模式的理解與跨文化合作的信心。這種結合學術、實務及文化的創新教學模式，將有助於吸引更多優秀外籍學生畢業後留在台灣工作，為推動國際化與永續發展注入新動力。

商研院安排　地方創生赴日取經

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（台北內科週報第642期／2024年8月5日-2024年8月11日）

【產學政研連線】地方創生，源自於日本2014年為了改善東京圈人口流入、造成地方人口減少的狀況，發動地方自治體提出對策，振興經濟以帶動人口的回流，讓地方能恢復繁榮景象，而台灣也面臨同樣的困局，於是多年前便向日本取經，商研院為因應地方經濟衰退挑戰，將於9月2日至6日籌組「2024北海道地方創生考察團」，展開獨特的學習與交流，藉由一連5天的實地考察，推動台灣與日本之間的文化與經濟合作，為地方創生注入新的動力！

商研院王建彬院長表示，此次考察團旨在支援企業進入日本市場，引入高品質日本產品，觀摩成功行銷案例，瞭解日企成功秘訣，並促進台日產業合作的潛在商機。由於受邀的日本知名廠商參與不易，而且全團名額有限，欲報名從速。相關資訊與報名請洽報名網站：https://bit.ly/2024CDRIHokkaido，或電洽02-77074929謝小姐。

▲商研院籌組「2024北海道地方創生考察團」，為地方創生注入新的動力；圖為許添財董事長（第1排右5）、王建彬院長（第1排左5）組團赴東京考察ESG發展（照片係商業發展研究院提供）。

主辦單位指出，「2024北海道地方創生考察團」擁有5大目的如下：一、促進台日食飲文化產業的交流合作；二、學習日本的經營模式；三、強化台灣企業的國際競爭力；四、觀摩地方創生實踐；五、提升企業的獲利與業績成長；參加的團員將有機會觀摩北海道食、飲文化產業，學習地方創生的成功案例，以及經營模式，洞察日本市場的商機。

此次，該考察團將帶領參與者深入日本北海道，探索當地成功的企業經營模式與行銷案例，並學習如何活化地方經濟，將這些寶貴的知識轉化為台灣地方創生的動力。尤其將帶領參與者，不只深入北海道，品味美食、體驗文化、拓展商機，而且更將享用米其林星級午餐與酒莊配餐，體驗北海道的精緻飲食文化。

值得一提的是，這次參訪的企業品牌包含：IBIC Foods食品、Satudora Holdings藥妝、日本職棒北海道火腿隊、SECOMA食品加工、北海道葡萄酒莊、日本酒上川大雪酒造、Nikka威士忌酒莊…等，將進行深度見學與交流。

綠色融資　將促成變革的可能

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（台北內科週報第570期／2023年3月20日-2023年3月26日）

【ESG促進平台】渣打銀行（台灣）韓德聖總經理（Ian Anderson）、渣打銀行亞洲永續金融黃翠芝董事總經理（Tracy Wong Harris）及江彗萍公關行銷長（Jennifer Kang）偕同於3月15日上午，至台灣永續能源研究基金會（TAISE）拜會，由TAISE董事長、簡又新大使代表接待，雙方聚焦於永續金融與淨零轉型相關議題，並就海內外趨勢與經驗交流，希望今後進一步深化合作。

韓總經理闡述在綠色融資中，銀行的角色就是要將投資者託付的資金輸送到最需要的地方，他比喻著說，這就像是心臟將血液經由血管輸送至重要的器官中。渣打銀行有1套公開透明的綠色融資框架，承諾2030年前會釋出3000億美元的融資給致力於永續的產業。同時，提供相關誘因、融資、碳額度方案，引導資金至最需要的地方，他強調有資金才有促成變革的可能。

事實上，許多融資措施都是結合與考量當地發展，而量身打造的，例如，就算是國家的淨零目標是2065或甚至2070，在其國家內的企業，若他們的淨零腳步不是跟著國際的2050，而是跟著自己國家的時程，渣打也會非常樂意提供協助，給予優惠的利率政策；因為渣打想成為鼓勵企業的角色。

▲渣打銀行韓德聖總經理（左3）等偕同前來拜會，和簡又新大使（中）就永續金融與淨零轉型相關議題交流，雙方相談甚歡（照片係台灣永續能源研究基金會提供）。

雙方交談時，黃董事總經理提到，許多企業淨零的第1步都是從建築物開始－從簡單的節約能源、汰換電器，到比較複雜的工程，他們都有1套翻新融資（Green Retrofitting Finance）可以幫助業主進行能源節約、協助企業淨零轉型。她同時以交通產業為例，包含飛航與海運，渣打也都有1套鼓勵永續行動的融資政策。對於放款的條件，渣打也都採取嚴謹的第3方查核驗證，避免日益嚴重的漂綠問題。

黃董事總經理也分享香港經驗，港府為提倡永續的行動，包含香港金融管理局建立綠色和永續金融培訓資料庫，統整所有永續金融相關課程。政府也透過綠色和永續金融中心跨界平台開辦了為期三年的「綠色和永續金融培訓先導計劃」以推動相關工作人士參與。藉由媒合永續課程、提供補助提倡永續。

簡大使非常感謝渣打銀行的分享，也向蒞會嘉賓介紹諸如台灣企業永續推動的契機、多家台灣企業入選DJSI的成果，並介紹了TAISE的工作與教育推廣，期許未來雙方有更多的合作與交流。